5. tipovi klijenata
TRANSCRIPT
TIPOVI KLIJENATA
Georgy Shopov
Ciljevi sesije
Na kraju sesije učesnici će biti u stanju da:
• Identifikuju tipove klijenata;
• Znaju neke tehnike za procenu potreba.
Brainstorming
Ko može biti Klient Savetniku ?- Vaš
odgovor zasnovati na Vašem iskustvu…
Javni Klienti
1. Institucije javne administracije i uprave na
nacionalnom i lokalnom nivou (Ministarstva,
Institucije, Pokrajina, Okrug, Grad, Opštine).
2. Skupština.
3. Političke Partije.
Institucije javne administracije i uprave
• Najveći posao savaetnika je lociran u tim institucijama (primeri - ko?; šta
i kome?).
• Oni su odgovorni za … (imati ideju?):
• Razvoj politika,
• Identifikovnaje raznih opcija za politike,
• Vrednovanje troškova i dobiti,
• Priprema nacrta zakona,
• Primena javnih politika,
• Vrednovanje rezultata posle primene.
• Većina podrške obezbedjene od strane medjunarodnih donatora za
reformu javne urpave je fokusirana na ove institucije. U takvim slučajevima
postojei (a) Klijent koji plaća i (b) Klijent koji ima benefit od saveta.
Skupština • Savetodavni projekti za Skupštinuse obično tiču rada specijanih komisija i
radnih grupa formiranih da bi uredile kompleksnu legislativu.
• Zakoni mogu poteći iz Skupštine. U tom slučaju, savetodavni proces
može uklučiti neka istraživanja, pripremu različitih opcija, pretres i
pregovore sa društvenim grupama (glavnim učesnicima), i moguće –
kreiranje nacrta zakona.
• Zakoni mogu poteći od Vlade. U tom slučaju savetovanje je često
povezano sa obezbedjivanjem ekspertske i tehničke pomoći. Unutar
institucija, linijski menadžeri (šefovi departmana) ili specijalna radna
grupa može biti odgovorna za projekat. U nekim slučajevima, izrada
nacrta zakona može biti jedan od ciljeva.
Političke Partije
• One nisu značajan korisnik savetodavnih usluga.
• Kada koriste spoljne savete, obično je to u
manjem obimu, to uključuje direktne savete koji
obično nisu zasnovani na mnogo istraživanja.
• Političke partije više vole da iznajmljuju
specijaliste za PR i kreatore imidža nego političke
savetnike.
Grupa Klijenata
• Klijent plaća savet.
• Klijent prima savet.
Procena potreba - svrha
• Pomaže da savetnik razjasni predmet savetovanja – kroz
identificakaciju problema i moguće pristupe da se
problemi reše.
• Pomaže da savetnik bolje razume organizaciju
za koju radi.
• Pomaže da savetnik razume očekivanja Klijenta i
“parametre” njihove sopstvene uloge.
• Pomaže da se ohrabre i utemelje realistična očekivanja
Klijenta.
Glavni instrumenti za procenu potreba
• Analiza postojećih dokumenata
• Intervjui sa ključnim činiocima
• Opažanja procesa u organizaciji
• ToR
Problemsko Drvo kao instrument
• Cilj:
– Identifikovati “srž problema”.
• Opis:
– Ovaj instrument je analitička tehnika koja grafički
prikazuje ključni problem, postavljene u hijererhijski
prikaz primenom logike uzroka i posledica.
– Problemsko Drvo je korisno u ranoj fazi
identifikacije problema u procesu savetovanja
Problemsko Drvo – Kako ga koristiti ?
Srž Problema
UZROCI
EFEKTI
Problemsko Drvo– Primer “Kvalitet rečne vode”(1)
Odredjivanje kvaliteta Rečne vode
UZROCI
EFEKTIPorast slučajeva
infekcija kože
Dobit od turizma: opala
Nakontrolisani rast otpadaka bačenih u
reku
Visok nivo otpadnih voda otpuštenih u reku
Zagadjivači nisu kontrolisani
Gradjani nisu svesni opasnosni od bacanja otpada u
reku
Doticanje otpadnih voda u reku je
visoko
Čišćenje otpadnih voda je nedovoljno
Problemsko Drvo– Primer “Penzioni Sistem”(2)
Slab dizajn penzionog sistema
Šta su uzroci ?
Šta su efekti ?
Niske penzije
Broj penzionera brzo narastao
Finansijski nestabilan penzioni sistem
Laka dostupnost penzionom sistemu
Mali broj doprinosa
Niske plate
Rano doba za dobijanje penzije
Velike mogućnosti za rano penzionisanje
Velika i razvijena “siva ekonomija”
Visoke porezi i doprinosi / visoke stope poreza i
doprinosa
Šta je glavni problem ?
Problemsko Drvo– Primer “Penzioni Sistem”(2)
Slab dizajn penzionog sistema
UZROCI
EFEKTINiske penzije
Broj penzionera brzo narastao
Finansijski nestabilan penzioni
sistem
Laka dostupnost penzionom sistemu
Mali broj doprinosa
Niske plate Niske godine za odlazak u penziju
Velike mogućnosti za rano
penzionisanje
Velika i razvijena “siva
ekonomija”
Visoke porezi i doprinosi / visoke stope
poreza i doprinosa
Hvala Vam na pažnji !