5 indicadores claves de desempeño (kpi) para ser #creativo
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Características para desarrollar la creatividadTRANSCRIPT
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Emprendedor y el Éxito EmpresarialCarlos Antonio Aguirre AyalaAdolfo José Araujo Jaimes
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Éxito Empresarial
El éxito no necesariamente está ligado a la educación formal (preparación académica)
Éxito = competencia empresarial + espíritu emprendedor
Éxito Empresarial
Competencia Empresarial
• Marketing• Finanzas• Producción y
costos• Tecnologías
Espíritu Emprendedor
• Liderazgo• Creatividad• Responsabilidad
• Compromiso
Adquirido a través de la
Experiencia o invirtiendo en capacitarse
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Fijar objetivos e interrelaciones
Relacionar: persona, su proyecto y situación
Buscar opciones y posibilidades
Tomar decisiones adecuadas
Crear estrategias
idóneas
Transformar estrategias en
acciones
CEPs
Visualizar
Analizar
Identificar
Decidir
Diseñar
Actuar
Desarrollo Competencias Emprendedoras
www.adolfoaraujo.wordpress.comInterrelación de las CEP
1 Aprovechar oportunidades
2 Fijar objetivos
3 Planeación sistemática
4 Buscar información
5 Asumir riesgos calculados
6 Tener Autoconfianza
7 Exigir calidad
8 Persistir
9 Ser fiel a compromisos
10 Crear equipos de apoyo
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CEPs
LíderCreativo
• Fijar Objetivos y metas• Buscar información • Tener Autoconfianza • Exigir calidad y eficiencia• Crear equipos de apoyo
• Aprovechar oportunidades• Planeación sistemática• Asumir riegos calculados• Persistir • Ser Fiel a compromisos
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1.- Buscar y aprovechar oportunidadesEncuentro único de la preparación y la situación
inesperada, ≠ Suerte sino tener iniciativaPoner atención a lo que me interesa e identificar oportunidades
relativa a tus objetivosRelacionada: fijar objetivos, buscar Información y asumir riesgos"Estar preparado es importante Esperar aún más, aprovechar el momento
adecuado es la clave de la Vida”◦ ¿Buscas a menudo información y oportunidades?◦ ¿Visualizas oportunidades donde otros no las ven?◦ ¿Las desaprovechas por no estar preparado?
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2.- Planeación sistemática
Habilidad espontánea de ordenar en actividades, tiempos y recursos de proceso para alcanzar nuestros objetivos.Implica flexibilidad, adaptarse al entorno cambiante y exigente.Acción – Visión = PesadillaVisión – Acción = SueñosRelacionada: fijar objetivos, Crear equipos de apoyo“Visión + Acción = Realidad Soñada”
◦ ¿Tareas necesarias para alcanzar objetivos◦ ¿Con que tiempo y recursos cuentas?◦ ¿Tiempo y recursos de tus contactos?
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3.- Asumir riesgos calculados
Posibilidad de ganar o perderLos profesionales reducen el riesgo, los aficionados noEvitar paralizarse por el miedo, también evitar riesgos
innecesariosRelacionado con: Fijar objetivos y aprovechar oportunidades“La manera de lograr las cosas es comenzándolas”
◦ ¿Están alineados a tus objetivos (sueños)?◦ ¿Qué tan significativo es lo que se puede ganar?◦ ¿Qué tan valioso es lo que se puede perder?◦ ¿Qué tan grande es el riesgo que correrás?◦ ¿Cómo puedes reducirlo?
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4.- Persistir
No perder de vista el rumbo (Visión, horizonte) previsto aunque el camino sea adverso.
Persistir = Perseverar + InsistirRelacionado: autoconfianza, fijar objetivos y buscar
información (después del fracaso)“El que persevera, alcanza”
◦ ¿Eres persistente tomando en cuenta la experiencia?◦ ¿Desistes de tus sueños ante los obstáculo o fracasos?◦ ¿Cómo mejorarás tu persistencia?
Thomas A. Edison
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5.- Ser fiel a compromisos
Llegar hasta el final sin necesidad de presiones externas, cumplimiento del contrato legales y verbales.≠ posponer las cosas para después o desistir de hacerlasRelacionado: Responsabilidad, persistir, exigir calidad y
autoconfianza (nos puede desgastar“La manera de no fracasar es comprometerse con el éxito”
◦ ¿Cuál es tu grado de cumplimiento de acuerdos?◦ ¿Haces todo lo posible por cumplir?◦ ¿Cómo mejorar tu fidelidad de compromisos?
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5.- Crear equipos o redes de apoyo
Relacionarse con contactos estratégicos (Tener cuello) y convencerlos de:◦ Adquirir información o consejos◦ Compartir recursos o experiencias◦ Financiamiento o recursos
Interdependencia = independencia + dependenciaAyudar para que me ayuden ≠ aprovechamientoRelacionada: Fijar objetivos, planeación sistemática, buscar info.Película: Cadena de favoresInteligencia de la colmena es mayor que de cualquier abeja
◦ ¿Tienes contactos que apoyen tus objetivos?◦ ¿Eres hábil para comunicar y relacionarte?◦ ¿Cómo crear redes de apoyo?
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Referencias
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FUNDES, “Manual del Participante: Desarrollo Emprendedor”, feb/2008.
http://ingwebsu.wordpress.com/2009/03/24/24-caracteristicas-emprendedoras-personales-ceps/ http://comosermillonario-crono.blogspot.com/2009/02/libro-cuadrante-del-flujo-de-dinero.html
http://www.celulargratis.info/el-cuadrante-del-flujo-de-efectivo/