5 idées reçues à combattre pour une communication cohérente
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5 idées reçues à combattre pour une communication cohérente
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The Message Company
MERCI Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 2
600 clients
5000 dirigeants (DG, DRH, DIRCOM…)
Partenaires (Shan, Amalthea, FHCom, Rumeur Publique …)
qui nous ont permis de développer ces idées
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IDÉE REÇUE # 1
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 3
Toute communication doit être 100% positive
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Sepp Blatter : tout va bien à la Fifa
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 4
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Parler 100 % positivement nuit à la crédibilité…
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REMÈDE # 1
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 6
Concevoir sa communication comme une histoire crédible
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Patrick Pouyanné, directeur général Groupe Total
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 7
« Nous sommes responsables, on ne le nie pas, d’une partie significative des émissions de CO2, mais, parce que nous connaissons ces business, nous détenons une grande partie des solutions »
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Toute histoire commence par un pourquoi…
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IDÉE REÇUE # 2
Juin 2015 Un message pour tous une argumentation pour chacun 9
La communication doit être le miroir de notre organisation
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On communique souvent comme on travaille
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Conférence sur le climat Cop 21 : un enjeu planétaire pour chacun…
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 11
Ministre de l’écologie « Les négociations de l’ONU sont totalement inadaptées à l’urgence climatique.
Ministre des affaires étrangères "Je vais présider ce sommet, je ferai le maximum pour que ce soit une réussite"
Président de la République Un échec de la COP21 serait «une menace sur le plan économique»
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La cacophonie des organisations
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REMÈDE # 2
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Construire la cohérence
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« Un message essentiel décliné à l’ensemble des prises de parole de l’entreprise » Christophe Bordin directeur des relations extérieures
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IDÉE REÇUE # 3
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La communication n’est qu’une fonction parmi d’autres
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J’ai plein de trucs à vous dire
La fin du top-down dans l’entreprise
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REMÈDE # 3
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 17
Organiser la circulation de l’information
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IDÉE REÇUE # 4
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La communication n’est l’affaire que de quelques porte-parole dûment habilités
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REMÈDE # 4
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Donner les moyens à chacun de devenir un porte-parole
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Un mail à 5000 ambassadeurs internes
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Jeff Williams, SVP Operations Apple
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IDÉE REÇUE # 5
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Réagir dans l’instant TOUT DE SUITE !!!!!!
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REMÈDE # 5
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Engager des conversations régulières avec tous ses publics
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Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 26
Serge Papin PDG de Système U
Le commerce doit profiter à tous
Michel Edouard Leclerc PDG de E. Leclerc
Le prix le moins cher
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Le Message Management
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Et si vous passiez au Message Management !
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Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 28
Aujourd’hui les entreprises sont de plus en plus pénalisées par le manque de clarté de leur communication
The Message Company les aide à faire entendre leur message stratégique auprès de tous leurs publics
Grâce au Message Management, une méthode unique de construction d’argumentations convaincantes.
TMC
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The Message Company aide les entreprises à faire entendre leur message stratégique auprès de tous leurs publics
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TMC aide les dirigeants à réussir toutes leurs prises de parole
Et les entreprises à communiquer efficacement en toute cohérence
Conseil : structuration et formulation du message stratégique – organisation du déploiement
Production de contenus : argumentaires convaincants
Formations : dispositifs personnalisés
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Grâce au Message Management, une méthode unique de construction d’argumentations convaincantes.
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 30
Une méthode tirée de techniques journalistiques (département R&I)
Suivi dans la durée
(96% de satisfaction)
30 journalistes, 10 coaches
Périmètre international (6 langues)
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Questions/Réponses
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CONTACT
Paul-André Tavoillot
Tél. 00 33 01 79 97 00 99 Email [email protected] www.themessagecompany.fr