4734 sayli kamu İhale kanununa gÖre yapilan...

4734 SAYLI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE YAPILAN İHALELERDE

UYGULANACAK FİYAT FARKI ESASLARI

Hizmet Alımı Sözleşmelerinde Fiyat Farkı Uygulaması Personel Çalışması Olmayan Diğer Hizmetlerde Fiyat Farkı Personel Çalışmasına Dayalı Olan Hizmetlerde Fiyat Farkı

Fiyat Farkı Konu Başlıkları

Mal Alımı Sözleşmelerinde Fiyat Farkı Uygulaması

Motorin Alımlarında Fiyat farkı

Yapım İşleri Sözleşmelerinde Fiyat Farkı Uygulaması

Birim Fiyatlı İşlerde Fiyat Farkı Anahtar Teslimi Götürü bedel İşlerde Fiyat Farkı

• Yeni Fiyat Farkı Esasları : 31 .08. 2013 tarih ve 28751 sayılı RG • Yürürlük : (29.11.2013)

• İhale İlanı ve daveti 29.11.2013 tarihinden önce • (24.12.2002 tarih ve 2002/5039 S. BKK)

• 28.11.2013 tarihinde sonra • a) Hizmet Alımları Fiyat Farkı Esasları :2013/5215 S. BKK • b) Mal Alımları Fiyat Farkı Esasları :2013/5216 S.BKK • c) Yapım İşleri Fiyat Farkı Esasları :2013/5217 S.BKK

HİZMET ALIMI SÖZLEŞMELERİNDE UYGULANACAK FİYAT FARKI ESASLAR

• Personel çalıştırılmasına dayalı hizmetlerde, • Personel çalıştırılmasına dayalı olmamakla birlikte • ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve • haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanıldığı • hizmet alımlarında fiyat farkı verilmesi zorunludur.

K.İ.G. Tebliği m. 81


• 4734 sayılı Kanuna göre ihale edilen

• 4735 sayılı Kanununa göre Türk parası üzerinden sözleşmeye bağlanan

• Hizmet alımlarında uygulanacak fiyat farkı bu Esaslara göre hesaplanır.

Fiyat farkı uygulanmayacak hizmetler Araştırma ve geliştirme, Piyasa araştırması ve anket, Tanıtım, toplantı, organizasyon, sergileme, Mesleki eğitim, fotoğraf, film, fikri ve güzel sanatlar gibi kısa süreli hizmetler Sigorta, muhasebe ve 4734 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde yer alan danışmanlık hizmetlerinden mali ve hukuki nitelikteki hizmetlere Fiyat farkı ödenmez. ( HE: md:2)

• 4734 sayılı Kanun kapsamındaki idarelerin,

• Kanundan istisna olmakla birlikte

• FF hesaplanabileceği öngörülen hizmet alımlarında

• Dokümanda düzenleme yapılması halinde bu Esaslar uygulanabilir.

4734 /22’nci maddesine göre Doğrudan Temin usulüyle yapılan FF hesaplanabileceği öngörülen hizmet alım sözleşmelerinde bu Esaslara uygun şekilde hazırlanmış açık bir düzenleme bulunması halinde bu Esaslar uygulanabilir.


• Dokümanda Düzenleme Yapılması: • İhale dokümanında personel sayısı belirlenecek • İşçinin haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılacak

• Fiyat Farkı :5510 sayılı SS ve GSS Kanunu uyarınca çalıştırılan işçinin • İhale tarihi itibarıyla hesaplanan brüt maliyeti (ei) • Uygulama ayındaki brüt maliyeti (eu) arasındaki fark,

FF: eu - ei

• FF esaslarının 5’inci maddesi uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.

• UYGULAMA: Fiyat farkı uygulanabilmesi için, İdari şartname ve sözleşmelerde, • bu Esaslara göre Fiyat farkı hesaplanacağının belirtilmiş olması gerekir.

• Fiyat Farkı ve Hakedişler : Uygulama ayını takip eden ay içerisinde • Uygulama ayına ait endeksler belli olduktan sonra düzenlenmesi esastır

Personel Çalıştırılmaya dayalı olan Hizmetlerde Fiyat Farkı

(Madde: 6)

• Senaryolar

• *Asgari ücret üzerinden ödeme yapılan sözleşmelerde,

• *Nakti yemek ve yol ödemelerinin bulunduğu sözleşmelerde,

• *Ulusal bayram ve genel tatil günlerinin bulunduğu sözleşmelerde,

• *Fazla çalışma mesaisinin bulunduğu sözleşmelerde,

• *Engelli işçi çalıştırıldığı sözleşmelerde,

• Fiyat Farkı Uygulaması

Personel Çalıştırılmaya Dayalı Hizmetlerde Fiyat Farkı (Mb:6)

• a) Birim fiyat: Sözleşmeye bağlanan ödemeye esas fiyat, • b) Fiyat farkı: Fiyat Farkı Esaslarına göre ödenecek veya kesilecek bedel, • c) Götürü bedel: İşin tamamı için sözleşmeye bağlanan ödemeye esas toplam

bedel, • ç) Gün: Takvim gününü, • d) Güncel asgari ücret: Uygulama ayında geçerli olan brüt asgari ücret, • e) Güncel endeks: Uygulama ayına ait endeks, • f) İdare: 4734 sayılı Kanun kapsamındaki kurum ve kuruluşları, • g) İş grubu: Götürü bedel üzerinden sözleşmeye bağlanan işlerde ödemeye esas iş

kalemlerini, • ğ) İş kalemi: Birim fiyat üzerinden sözleşmeye bağlanan işlerde, ödemeye esas

kalemleri, • h) Sözleşme: İdare ile yüklenici arasında imzalanan yazılı anlaşmayı, • ı) Temel asgari ücret: İhale tarihinde geçerli olan brüt asgari ücreti, • i) Temel endeks: İhale tarihinin içinde bulunduğu aya ait endeksi, • j) Uygulama ayı: İş programına uygun olarak işlerin gerçekleştirilmesi gereken ayı, • k) Yıl: Takvim yılını,


İhale tarihi 15.07.2013 Uygulama ayı 01.02.214 Temel asgari ücret 1.288.88 (1.021,50) Güncel asgari ücret 1.351.34 (1.071,00)

9

FİYAT FARKI ÖDEMESİ a) Personel Çalıştırması (29.11.2013 tarihinden önce)

RG: 31.08.2013 -28751 Fiyat Farkı Esasları ( Yürülük:29.11.2013)

RG: 28.11.2013- 28835 Kamu İhale Genel Tebliği

Not: İşçilik Modülü ile hesaplanmış ise %3 sözleşme giderleri düşürülür.

Not : 07.06.2014 tarihi itibarı ile % 3 yerine % 4 hesaplanacaktır

Çalışan sayısı

Dönemsel Aylık Asgari Ücret Tutarı

Dönemsel Asgari

Üc.farkı

%3'ten Arındırılmış Tutar (TL)

Fiyat Farkı (TL) 01.07.2013

31.12.2013 01.01.2014 30.06.2014

A B C D=C-B E=D/1.03 F= E*A

33 1.288,88 1.351,34 62,46 60,64 2.001,12

İdari Şartnamenin 25’inci maddesinde ön görülen ve teklif fiyata dahil edilmesi gereken maliyet bileşenleri üzerinden uygulama ayında ödenecek fiyat farkı hesaplanır

Yaklaşık maliyet bileşenleri Birimi İşçi

Sayısı

(ay/gün/saat) Asgari Ücret

Fazlası

Teknik Destek Personeli Kişi/Ay 9 36 75%

Yüklenici karı, % 4 sözleşme ve genel gideri hariç tutularak Fiyat Farkı hesaplanmalıdır.

Personel Çalıştırılmaya Dayalı Hizmetlerde Fiyat Farkı (Mb:6)

(29.11.2013 tarihi itibarı ile FF )

Hakediş No: 5 Aylık Primler İhale Tarihi (i) Uygulama Ayı (u)

Dönemi 15.05.2014 15.10.2014

a) Brüt Asgari Ücret 1.071,00 1.134,00

b) Asgari Ücret fazlası 75% 75%

c)Arttırımlı Brüt Asgari Ücret[ a*(1+b)] 1.874,25 1.984,50

1) Asgari ücretin % fazlası üzerinden ödeme yapılan sözleşmeler (Fiyat Farkı)

d)Yükleniciye Maliyeti Oran (%n) 421,72 446,52

d1)Kısa vadeli risk primi (%dn*c) 2,0% 37,49 39,69

d2) İşsizlik primi iş veren payı (%dn*c) 2,0% 37,49 39,69

d3) Malü.Yaş.Ölm Sig. Primi(%dn*c) 11,0% 206,17 218,3

d4) Genel Sağlık Sig. Primi (%dn*c) 7,5% 140,57 148,84

e) Toplam (c+d) 2.295,97 2.431,02

Ödenecek Fiyat farkı (eu-ei) 135,05

Bu durma göre uygulama ayında(Ekim 2014) bir teknik destek personeli için ödenecek fiyat farkı; FF= eu-ei : 2.431,02 - 2.295,97= 135,05 TL

Sözleşme kapsamında çalıştırılan 9 teknik destek personeli için ilgili uygulama ayında hizmet yüklenicisine ödenecek toplam fiyat fakı: Toplam FF: 135,05*9=1.215,45 TL Olarak hesaplanacaktır.

1) Asgari ücret üzerinden ödeme yapılan sözleşmelerde Fiyat Farkı

Hakediş No: 5 Aylık Primler İhale Tarihi (i) Uygulama Ayı (u) Dönemi 15.05.2014 15.10.2014 a) Brüt Asgari Ücret 1.071,00 1.134,00 b) Asgari Ücret fazlası 75% 75% c)Arttırımlı Brüt Asgari Ücret[ a*(1+b)] *1.874,25 1.984,50

2a) Nakti yemek ve yol ödemelerinin bulunduğu sözleşmelerde Fiyat Farkı

a)Nakti yemek ödemesi yapılan hizmet sözleşmelerinde FF hesaplamasında yemek istisna tutarına FF uygulanmaz (506 sayılı SSK madde: 77) Örnek: Yemek bedeli :12 TL/gün Fiili çalışılan gün sayısı : 22 gün/ay İstisna oranı : BAÜ alt sınırının % 6 (BAÜ alt sınırı ) :1.071,00 TL

YM: Yemek bedeli (TL) 12 264 264 YB:Yol bedeli TL) 10 220 220 YİT:Yemek İstisna tutarı a/30*%6*22 47,12 49,90 PEYM: Prime esas yemek matrahı PEYM=YM-YİT *216,88 214,10 Aylık çalışılan gün sayısı 22 22 22

PET: Prime esas tutar (c+YB+PEYM) 2.311,13 2.418,60

d)Yükleniciye Maliyeti Oran (%n) 519,99 544,19

d1)Kısa vadeli risk primi (%dn*PET) 2,0% 46,22 48,37

d2) İşsizlik primi iş veren payı (%dn*PET) 2,0% 46,22 48,37

d3) Malu.Yaş.Ölm Sig.Primi(%dn*PET) 11,0% 254,22 266,05

d4) Genel sağlık sigortası (%dn*PET) 7,5% 173,33 181,4

2) Nakti yemek ve yol ödemelerinin bulunduğu sözleşmelerde Fiyat Farkı

b) İşveren sigorta prim maliyeti (*) Arttırımlı brüt asgari ücret :1.874,25 Yol bedeli 10*22 : 220,00 İstisnadan arındırılmış yemek bedeli (264-47,12): 216,88 TOPLAM 2.2311,13 TL üzerinden hesaplanır Sigorta prim tutarı : 519,99 TL

e) Toplam (c+YM+YB+d)* 2.878,24 3.012,69


Fazla çalışma ücreti: Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir. (4857 sayılı İş Kanunu Mad:41)


Dönemi 15.05.2014 15.10.2014 a) Brüt Asgari Ücret 1.071,00 1.134,00 b) Asgari Ücret fazlası 75% 75%

c)Arttırımlı Brüt Asgari Ücret[ a*(1+b)] 1.874,25 1.984,50

. İhale Tarihi Uygulama Ayı Normal Saatlik Ücret : 1.071/30/7,5 = 4,76 TL saat 5,04 TL saat Fazla Mesai Ücreti : 4,76 * 1,5 = 7,14 TL saat 7,56 TL saat Arttırımlı Mesai Ücreti : 7,14 *1,75 = 12,50 TL saat 13,23 TL saat

Saatlik ücret 7,14 7,56 FM: Fazla mesai ücreti tutarı 12,50 13,23

3) Fazla çalışma mesaisinin bulunduğu sözleşmelerde, Fiyat Farkı

d)Yükleniciye Maliyeti Oran (%n) 2,81 2,97 d1)Kısa vadeli risk primi (%dn*FM) 2,0% 0,25 0,26

d2) İşsizlik primi iş veren payı (%dn*FM) 2,0% 0,25 0,26 d3) Malu.Yaş.Ölm Sig.Primi(%dn*FM( 11,0% 1,37 1,46 d4) Genel sağlık sigortası (%dn*FM) 7,5% 0,94 0,99

Saatlik Fiyat Farkı:

Hesaplanan arttırımlı fiyat ile işveren prim ödemesi toplamlarının dönemler farkı

e) Toplam (FM+d) 15,31 16,20 Ödenecek Fiyat farkı (eu-ei) 0,90

3) Fazla çalışma mesaisinin bulunduğu sözleşmelerde, Fiyat Farkı

FM: Fazla mesai ücreti tutarı 12,50 13,23


Dönemi 15.05.2014 15.10.2014 a) Brüt Asgari Ücret 1.071,00 1.134,00 b) Asgari Ücret fazlası 75% 75% c)Arttırımlı Brüt Asgari Ücret[ a*(1+b)] 1.874,25 1.984,50

G: Günlük ücret a/30) 35,70 37,80 GÜ: Fazla mesai ücreti G*(1+b) 62,48 66,15

4) *Ulusal bayram ve genel tatil günlerinin bulunduğu sözleşmelerde Fiyat Farkı

FF: Ulusal bayram ve genel tatil günleri için hesaplanan arttırımlı fiyat ile bu fiyat üzerinden hesaplanan işveren prim ödemesi toplamının üzerinden hesaplanır

d)Yükleniciye Maliyeti Oran (%n) 14,06 14,88 d1)Kısa vadeli risk primi (%dn*GÜ) 2,0% 1,25 1,32 d2) İşsizlik primi iş veren payı (%dn*GÜ) 2,0% 1,25 1,32 d3) Malu.Yaş.Ölm Sig.Primi(%dn*GÜ) 11,0% 6,87 7,28 d4) Genel sağlık sigortası (%dn*GÜ) 7,5% 4,69 4,96

e) Toplam (GÜ+d) 76,54 81,03 Ödenecek Fiyat farkı (ey-ei) 4,49

• İşverenin aynı il sınırları içerisinde birden fazla iş yerinin bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, İhale dokümanında aynı il bazında 50 veya daha fazla işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde

• 4857 sayılı İş Kanununda belirtilen asgari orana uyulmak kaydıyla idarece tespit edilen engelli işçi sayısı ile bu işçilerin tabi olacağı ücret grubu idari şartnamede belirtilecek ve birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılacaktır.

• İdarelerin İş Kanununda belirtilen asgari oranının üzerinde engelli işçi çalıştırılmasını öngören düzenleme yapması da mümkündür.

• İstekliler teklif bedellerini ihale dokümanında öngörülen engelli işçi sayısı ve bu işçiler için Hazinece karşılanacak prim teşvik tutarları dikkate alınarak oluşturulacaktır.

• İlgili mevzuatında engelli işçi çalıştırılmasını kısıtlayan hükümler saklıdır.

5 ) Engelli işçi çalıştırılması 4857 /30 KİGT md: 78,28 Tarih: 16.08.2014 RG:29090 Yürürlük:19.08.2014

Maliyet bileşeni

Örnek uygulama

Birim İşçi

sayısı

Ay/gün/

saat

Asgari

Ücret

Fazlası

İhale

Ayı

Uyulama

Ayı

Teknik Destek

Personeli (Engelli )

Kişi/ay 3 12 %75 Nisan

2014

Ekim

2014

4857 sayılı iş Kanunu mad:30 İşçi sayısı ≥ 50 çalıştıran özel sektör işyerlerinde %3 engelli işçi çalıştırılacak.

*5) Engelli işçi çalıştırıldığı sözleşmelerde , Fiyat Farkı

Temel asgari ücret üzerinden

Hazine ve işverence karşılanacak

sigorta prim oranları

İşveren

tarafından

karşılanacak

primler

Hazine

tarafından

karşılanacak

pirimler

Toplam

Kısa vadeli risk primi %2,0 %2,0

İşsizlik sigortası primi %2,0 %2,0

Malül Yaşlılık ve Ölüm sigortası primi %11,0 %11,0

Genel sağlık sigortası primi %7,5 %7,5

Toplam %2,0 %20,5 %22,5

Hakediş bileşenleri İhale Tarihi (i) Uygulama Ayı (u)

Dönemi Nisan 2014 Ekim-2014

a) Brüt Asgari Ücret 1.071,00 1.134,00

b) Asgari Ücret fazlası %75 %75

c)Arttırımlı Brüt Asgari Ücret [ a*(1+b)] 1.874,25 1.984,50

Tablo:5 İhale tarihi ve uygulama ayına ait engelli işçi ücreti *5) Engelli işçi çalıştırıldığı sözleşmelerde , Fiyat Farkı

n İhale tarihinde toplam sigorta primi tutarı d = ∑ k(i) * dy y=1

Sigorta primleri Aylık Prim

Oranları

İhale Tarihi

k(i)

Uygulama Ayı

k(u)

Arttırımlı brüt asgari ücret 1.874,25 1.984,50

d1)Kısa vadeli risk primi %2,0 37,49 39,69

d2) İşsizlik sigortası işveren primi %2,0 37,49 39,69

d3) Malül Yaşlılık ve Ölüm sigorta primi %11,0 206,17 218,3

d4) Genel sağlık sigortası primi %7,5 140,57 148,84

d) Toplam prim (d1+d2+d3+d4)*c %22,5 421,72 446,52

e) HPT: Hazine teşviki (d1+d3+d4)*a %20,50 219,56 232,47

f) İşverene Maliyeti (d-e) 202,17 214,05


FFengelli işçi : (eu-ei) 2.198,55 – 2.076,41 = 122,14 TL/kişi Uygulama ayında çalıştırılan 3 engelli teknik destek personeli için hizmet yüklenicisine ödenecek fiyat fakı: Toplam FFengelli işçi: 122,14*3 = 366,42 TL olarak hesaplanacaktır.

Fiyat farkı (TL) İhale Tarihi (ei) Uygulama Ayı (eu)

g) Toplam (c+d) 2.076,41 2.198,55



Personel Çalıştırılmayan Diğer Hizmetlerde Fiyat Farkı (Madde: 5)

• F: Fiyat Farkı

• An: Uygulama ayında yapılan işin sözleşme bedeli karşılığı

• B: Sabit değer ( 0,90)

• Pn: Fiyat farkı katsayısı

F: An*B*(Pn-1)

İn Yn Gn Mn Pn = [a1 + a2 —— + b1 —— + b2 —— + c ——] İo Yo Go Mo

a1: işçilik katsayısı (Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılan işçilikler için (6 ncı

maddeye göre hesaplanır) a2: İşçilik katsayısı (Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılmayan işçilikler katsayısı) b1: Akaryakıt katsayısı, b2: Malzeme veya diğer hizmetler katsayısı, c: Makine ve ekipmanın amortisman katsayısı,

• İo, İn: İşçilikle ilgili temel asgari ücreti ve güncel asgari ücreti,

• Yo, Yn: Katı ve sıvı yakıtlar için, TÜİK Tablosunun 23 numaralı “Kok Kömürü ve Rafine Edilmiş Petrol Ürünleri”,

• Go, Gn: Malzeme ve diğer hizmetler için fiyat farkı hesabına esas sayı veya sayıları,

• Mo, Mn: Makine ve ekipmana ait amortisman TÜİK Tablosunun 29 numaralı “Makine ve Teçhizat endeksi

• (o) :Temel endeks • (n) :Güncel endeks

Personel Çalıştırılmayan Diğer Hizmetlerde Fiyat Farkı

(Madde: 5)

*Yaklaşık maliyet bileşenlerinin ağırlık oranlarının (temsil katsayılarının) tespiti, *Temel endeks ve güncel endeks değerlerinin tespiti * Fiyat farkı katsayısının (Pn) tesbiti * Uygulama ayında gerçekleşen hakediş (An) tutarının tespiti

Eşitlik ile hesaplanır. F : Fiyat Farkı (TL), B : Sabit değer ( 0,90) Pn : Fiyat farkı katsayısı An : Uygulama ayında yapılan işin sözleşme bedeli karşılığı (TL)

F: An*B*(Pn-1)


FİYAT FARKI KATSAYILARI

Yaklaşık Maliyet Bileşenleri Maliyetler Temsil Katsayıları

Haftalık çalışma saatinin tamamı kullanılan işçilik 3.750.000,00 a1 0,7813

Haftalık çalışma saatinin tamamı kullanılmayan işçilik 0,00 a2 0,0000

Akaryakıt 750.000,00 b1 0,1563

Malzeme veya diğer hizmetler 40.000,00 b2 0,0083

Makine ekipman amortismanı 260.000,00 C 0,0542

TOPLAM YAKLAŞIK MALİYET (KARSIZ) 4.800.000,00 1,0000

FİYAT FARKI ENDEKSLERİ

Endeks Tanımları

İhale Tarihi Uygulama ayı

Temel Endeksler Güncel Endeksler

Asgari Ücret İo 1071.00 İn 1134.00

Akaryakıt Yo 507.03 Yn 460.49

Diğer Malzeme Go 234.18 Gn 239.97

Amortisman Mo 224.26 Mn 225.54


Sıra

No:

Fiyat Farkı Katsayı (Pn)

Parametreleri

Temsil

Katsayıları

Temel

Endeks (0)

Güncel

Endeks

(n)

n/o Fiyat farkı

katsayısı

(K) X Y V=Y/X Pn=V*K

1

Tam zamanlı İşçilik

katsayısı a1 0,7813 -- -- 1,0000 0,7813

2

Kısmi zamanlı İşçilik

katsayısı a2 0,0000 İo -- İn -- 0,0000 0,0000

3 Yakıt temsil katsayısı b1 0,1563 Y0 507,03 Yn 460,49 0,9082 0,1419

4

Malzeme ve diğer

giderler katsayısı b2 0,0083 G0 234,18 Gn 239,97 1,0301 0,0085

5

Makine Ekipman

Amortisman katsayısı C 0,0542 MO 224,26 Mn 225,54 1,0057 0,0545

TOPLAM 1,0000 0,9862


Kümülatif

Hakediş

Tutarı

Bir Önceki

Ayda

Kümülatif

Hakkediş

Tutarı (A4)

Toplam

Hakediş

Bir önceki

ayda

harcanmayan

ödenek (var

ise)

Mahsup

Edilecek Avans

Tutarı

(Avans verilmiş

ise)

Fiyat Farkına

Esas Hakediş

Tutarı (A5)

(TL)

A B C=A-B D E F= C-(D+E)

1000.000 750.000 250.000 50.000 -- 200.000

F: An*B*(Pn-1) B = 0.90

An = 5 No’lu Hakediş (A5) = 200.000,00 TL

Pn = Uygulama ayı (P5) = 0,9862

Pn-1 = (0,9862-1,00) = -0,0138

“Fiyat Farkı : 200.000,00 *0,90*-0,0138 = -2.498,25 TL” olacaktır.


İşçilik maliyeti temsil katsayısı (a1) : 0,7813 olması nedeniyle (a1) için Uygulama ayı hakediş tutarı (A5) : 200.000,00 TL* 0,7813= 156.250,00 TL Fiyat farkı, fiyat farkı esaslarının 6. maddesinde göre hesaplanır.


İhale tarihinde temel asgari brüt ücret :1.071,00 TL Uygulama ayında güncel asgari ücret :1.134,00 TL Uygulama katsayısı (1.134,00/1.071,00) :0,0588 Uygulama ayında hesaplanacak işçilik fiyat farkı :0,0588*156.250,00=9.187,50 TL

İş programına göre uygulama ayında verilecek fiyat farkı (a1) İçin Esasların 6. maddesine hesaplanan fiyat farkı :9.187,50 Esasların 5. maddesine göre hesaplan fiyat farkı :(-2.498,25) Uygulama ayında ödenecek toplam fiyat farkı :6.689,25 TL

• Akaryakıtta Özel Tüketim Vergisinde değişiklik olması halinde, • Bu değişikliğin bayi satış fiyatlarında yol açtığı artış veya azalış dikkate alınarak,

• b1 katsayısının hesaplanmasına esas alınan miktarın • uygulama ayına karşılık gelen kısmı için bu vergide • birim başına meydana gelen değişiklik miktarı, • 5 inci maddeye göre yapılan fiyat farkı hesabından • bağımsız olarak ayrıca ödenir veya kesilir.

• Yüklenicinin kusuru nedeniyle iş programına uyulmadığı için • sonraki aylarda gerçekleştirilecek işlerde, iş miktarı iş programına uygun hale

gelinceye kadar, • FF hesaplanırken, iş programına göre gerçekleştirilmesi gereken ayın endeksi ile

işin fiilen gerçekleştirildiği ayın endeksinden düşük olanı esas alınır. •


*Mücbir sebepler

*İdareden kaynaklanan nedenlerle

• Süre uzatımı verilmesi halinde,

• Yapılan revize iş programına uygun yapılan işler için FF hesaplanır

• Temel endeks :İş bitim tarihinin içinde bulunduğu endeks

• Güncel endeks :Revize iş programına uygun uygulama ayı endeksi

Fiyat farkı hesaplanması öngörülmeyen işler

MAL ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR

(MOTORİN)

F = (M x B) x [(A2/A1)-1]

Fiyat farkı hesabında; F: Fiyat farkı tutarı (TL), M: Birim fiyat sözleşmelerde idareye teslim edilen mal kalemi miktarı; Götürü bedel sözleşmelerde ise toplam teslim yüzdesi, B: Sözleşme fiyatını, A1; Petrol ürünleri için, ihale tarihinde geçerli petrol ürünleri fiyatı A2; Petrol ürünleri için, sözleşmeye göre malın teslim edilmesi gereken tarihte geçerli petrol ürünleri fiyatı,

(*) Kamu İhale Mevzuatı kapsamında, akaryakıt fiyat farkı hesaplamalarında kullanılmak üzere, 2013/5216 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı gereği yayınlanmaktadır.

•Örnek uygulama Akaryakıt Fiyatları (Motorin)

Tarihler EPDK Fiyatı (TL)

İlan tarihi 15.04.2014 4,2887 İhale tarihi (A1) 15.05.2014 4,2600 Sözleşme tarihi (B) 15.06.2014 4,3675 Uygulama tarihi (A2) 15.10.2014 4,2550

(M) Motorin teslim tarihi ve miktarı (15.10.2014) 2.500 lt

F = (M x B) x [(A2/A1)-1]

F = (2.500 x 4,3675) x [(4,2550/4,2600)-1] = -12,82 TL

YAPIM İŞLERİNDE UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR

F: Fiyat Farkı An: Uygulama ayında yapılan işin sözleşme bedeli karşılığı B: Sabit değer ( 0,90) Pn: Fiyat farkı katsayısı

F: An*B*(Pn-1)

İn Çn Dn Yn Kn Gn Mn Pn = [ a —— + b1 —— + b2 —— + b3 —— + b4 —— + b5 —— + c —— ] İ0 Ç0 D0 Y0 K0 G0 M0

YAPIM İŞLERİNDE UYGULANACAK FİYAT FARKINA Madde:5

a: İşçilik ağırlık oranını temsil eden sabit katsayıyı, b1: Metalik olmayan diğer mineral ürünlerinin ağırlık oranını temsil eden sabit katsayıyı, b2: Demir ve çelik ürünlerinin ağırlık oranını temsil eden sabit katsayıyı, b3: Katı veya sıvı yakıtların ağırlık oranını temsil eden sabit katsayıyı, b4: Ağaç ve mantar ürünlerinin ağırlık oranını temsil eden sabit katsayıyı, b5: Diğer malzemelerin ağırlık oranını temsil eden sabit katsayıyı, c: Makine ve ekipmana ait amortismanın oranını temsil eden sabit katsayıyı,

İo, İn: İşçilik için, TÜİK endeksi Ço, Çn: Metalik olmayan mineral ürünler Endeks Do, Dn: Demir ve çelik ürünler TÜİK Yİ ÜFE Alt Sektör Endeksi Yo, Yn: Katı ve sıvı yakıtlar TÜİK Yİ ÜFE Alt Sektör Endeksi Ko, Kn: Ağaç ve mantar ürünler TÜİK Yİ ÜFE Alt Sektör Endeksi Go, Gn: İhale konusu yapım işi kapsamında yer alan diğer malzemeler için fiyat farkı hesabına esas sayı veya sayıları, Mo, Mn: Makine ve ekipmana ait amortisman Endeks


Katsayı (Pn) Parametreleri Katsayı Endeks (0) Endeks(n) (n)/(0) Pn

SMB Q SMB X Y V=Y/X Z=V*Q

a İşçilik temsil katsayısı 0,12 İ

b1 Mineral ürün temsil katsayısı 0,25 Ç

b2 Demir çelik ürün katsayısı 0,15 D

b3 Yakıt temsil katsayısı 0,08 Y

b4 Kereste vb ürün katsayısı 0,08 K

b5 Diğer Malzeme katsayısı 0,21 G

c Mak.Ekip. Amortisman katsayısı 0,11 M

TOPLAM 1,00 1,0101

Pn: Fiyat farkı katsayısının Tespiti

Varsayımsal Fiyat farkı katsayısı Pn =1.0101


Hakediş Toplamı Hakediş No: 1 Hakediş No: 2

475.000 250.000 225.000

a) An: 2 Nolu Hak ediş bedeli 225.000

b) B : sabit katsayı 0,90

c) Pn Fiyat farkı katsayısı 1,0101

F2: An*B*(Pn-1) 2.038

a) Birim Fiyatlı işlerde Fiyat Farkı hesabı


Sözleşme bedeli Hakediş No: 1 Hakediş No: 2

100% 10% 22%

A B=A*%10 C=A*%22-B

2.500.000 250.000 300.000

a) An: 2 Nolu Hak ediş bedeli 300.000

b) B : sabit katsayı 0,90

c) Pn Fiyat farkı katsayısı 1,0101

F2: An*B*(Pn-1) 2.717

b)Anahtar Teslim Götürü Bedel Sözleşmeli İşlerde Fiyat Farkı Hesabı


PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN FİYAT FARKININ ÖDENMESİ

22.01.2015 tarih ve RG: 29244

4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 8/3 maddesi uyarınca yapılan toplu iş sözleşmeleri sonucunda, alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin işçiliğe bağlı giderlerinde oluşan artışın fiyat farkı olarak ödenmesi gerekir.

Merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin üyesi bulunduğu Kamu işveren sendikası ile Yetkili işçi sendikası arasında yürütülen ve sonuçlandırılan toplu iş sözleşmesi sonucunda ff ödenebilecek

Merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin üyesi bulunduğu kamu işveren sendikası tarafından yürütülmeyen ve 6356 sayılı Kanun hükümlerine göre sonuçlandırılmayan toplu iş sözleşmeleri için fiyat farkı ödenemez,

Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yetkili işçi sendikası ile alt işveren adına yetkilendirilen kamu işveren sendikası arasında yürütülür.

Fiyat farkının hesabı ve ödenmesi MADDE 5 – (1) Alt işveren işçilerinin ücret ve sosyal haklarında, toplu iş sözleşmesine bağlı olarak meydana gelecek artış sebebiyle her bir işçiye alt işveren tarafından yapılacak ilave ödeme neticesinde işçiliğe bağlı giderlerde oluşacak artışlar, kamu kurum ve kuruluşlarınca fiyat farkı olarak alt işverene ödenir

Bu Yönetmelik hükümleri kapsamında fiyat farkı ödenmesi, 27/6/2013 tarihli ve 2013/5215 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar kapsamında fiyat farkı ödenmesine engel teşkil etmez

11/9/2014 tarihinden önce imzalanmış ihale sözleşmeleri Bu Yönetmelik hükümlerine göre yapılacak olan toplu iş sözleşmelerinden kaynaklanan fiyat farkı ödemelerinin başlangıç tarihi 11/9/2014 öncesine götürülemez.

Fiyat Farkı

ödemlerinde Dikkat Edilme

si Gerek

en Hususl

ar;

Sözleşme imzalandıktan sonra FF esas ve usulleri değiştirilemez

Sözleşmeden sonra yapılan işler onaylı iş programının uygun olmalı

Fiyat farkında temel endeks ve güncel endex ile “a, b1, b2, b3, b4, b5 ve c” için

belirlenmiş katsayılar kullanılmalı

Farklı aşamalar için farklı katsayılar ve farklı endeksler belirlenebilir.

Temel endeks: ihale tarihindeki endeksi

Uygulama ayı, iş programına uygun işlerin gerçekleştirildiği aydır

Güncel endeks: uygulama ayına ait endekstir.

Hakedişler uygulama ayını takip eden ayın ilk 5 gününde düzenlenmesi önerilir.

Uygulama ayı endeksi açıklanmamış ise fiyat farkı hesabı yapılmamalı

FİYAT FARKI ÖDEMELERİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR Madde:5

Sözleşme süresi bitmiş/idarenin izni ile cezalı çalışılan süre bitim tarihinde uygulanmakta

olan (Pn) değeri ile cezalı çalışılan süredeki (Pn) değerinden düşük olanı esas alınır.

İş programına uygun yapılmayan işlerde iş programına göre gerçekleştirilmesi gereken ayın

endeksi ile işin fiilen gerçekleştirildiği ayın endeksinden düşük olanı esas alınır

Havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmadığı dönemde,

idarenin izniyle yüklenici tarafından teknik şartlar yerine getirilerek işe devam edilmiş

veya iş programında öngörülenden daha fazla imalat yapılmış ise,

imalatın fiilen yapıldığı ayı esas alarak, bu dönemde gerçekleştirilen işler için fiyat farkı

hesaplanır

Süre uzatımı verilen işlerde fiyat farkı revize iş programına uygun olarak hesaplanır.

İş programına göre ileride olan işlerde fiili durum endeksi uygulanır

Fiyat farkı teminatı (%6 ) Teminat mektubu ile veya hakkedişlerden kesilerek alınır

Fiyat farkı sözleşme bedeline eklenemez

FİYAT FARKI ÖDEMELERİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR Madde:5

47

TEŞEKKÜRLER

4734 sayli kamu İhale kanununa gÖre yapilan...

Documents