4.4 evaluacion interna y externa. acreditacion y certificacion

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Universidad Nacional Autónoma de México Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia. Licenciatura en Enfermería. Materia: Gerencia en los servicios de salud en enfermería. Profesora: Mtra. Cecilia Vite Rodríguez Grupo: 1610 Tema: 4.4 La evaluación interna y externa. Certificación y acreditación en los servicios de enfermería. Alumnas: Gallardo Valencia Daniela Jiménez Vázquez Eliana Martínez Patiño María Fernanda Romo Pérez Guadalupe Alejandra

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Page 1: 4.4 evaluacion interna y externa. acreditacion y certificacion

Universidad Nacional Autónoma de México

Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia.

Licenciatura en Enfermería.

Materia: Gerencia en los servicios de salud en enfermería.

Profesora: Mtra. Cecilia Vite Rodríguez

Grupo: 1610

Tema: 4.4 La evaluación interna y externa. Certificación y

acreditación en los servicios de enfermería.

Alumnas:

Gallardo Valencia Daniela

Jiménez Vázquez Eliana

Martínez Patiño María Fernanda

Romo Pérez Guadalupe Alejandra

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4.4 La evaluación interna y

externa. Certificación y

acreditación de los servicios

de enfermería

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• La evaluación es una función de gestión que tiene como objetivo ayudar en el

proceso administrativo de la toma de decisiones con el fin de que sea lo más

racional y eficaz posible. Ha sido una actividad constante en la práctica

profesional, especialmente utilizado por las enfermeras en el área de salud.

la evaluación es un proceso interpretativo, ya que

se trata de un juicio basado en normas, criterios,

instrumentos, efectos y otros

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En México se ha hecho necesario con

la finalidad de brindar y asegurar calidad y seguridad en la atención del

paciente,

el personal de enfermería tienen una participación

básica en el proceso de evaluación para la

certificación,

el cumplimiento de los estándares centrados en el paciente y de las metas internacionales, que están ampliamente

ligados con las intervenciones y el cuidado enfermero

El profesional de enfermería se involucra

a su vez en los estándares centrados

en la gestión participando en la

planificación, diseño, control, análisis y

mejoras continuas de los procesos clínicos

a fin de obtener los

máximos beneficios en la

mejora de la calidad y

seguridad del paciente

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• Las instituciones del sector público con el IMSS a la cabeza

aplican programas internos para evaluar -a través del expediente

clínico- la calidad de la atención que se proporciona a sus

derechohabientes

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• Mejorar la calidad, requiere continuar la Certificación y acreditación de

especialistas y ser requisito para desempeñarse como tal, según lo estipulado

por la SSA y la DGP. Para cerrar el circulo de la calidad deberán certificarse las

escuelas de enfermería, las enfermeras y todos los servicios relacionados con la

salud.

Acreditación

Autoevaluación Evaluación

externa

Garantizar y mejorar la

calidad Constituirse en

mecanismo gestión

Educación y

entrenamiento

Implementación de

estándares y

procesos Mediante

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Certificación

Se entiende por certificación profesional al proceso de

evaluación externa, encaminada a identificar y validar

el nivel de competencia que posee la enfermera (o), en

relación a un perfil profesional laboral, para mostrar

evidencias y hacer constar públicamente que poseen

los conocimientos, habilidades, destrezas y valores

necesarios para el ejercicio de la profesión de acuerdo

con criterios e indicadores definidos por sus pares

profesionales.

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La certificación como método de evaluación impulsa la regulación interna de la profesión.

Tiene como propósito fundamental garantizar a la sociedad servicios profesionales de calidad;

reconocer públicamente a los profesionistas que puedan ofrecer un servicio de calidad;

procurar que los niveles de preparación de los profesionistas alcancen parámetros de calidad profesional con

reconocimiento nacional e internacional y fomentar que los profesionistas se mantengan actualizados en sus áreas.

Para ello es necesario que los organismos cuenten con esquemas de evaluación, criterios, lineamientos y

procedimientos homogéneos, transparentes y escrupulosamente éticos.

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Para la evaluación externa de enfermería

se tiene al Consejo Mexicano de

Certificación de Enfermería (COMCE)

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El Consejo Mexicano de Certificación de

Enfermería, A.C. (COMCE)

Es un organismo auxiliar de la Secretaría de Educación Pública en la Vigilancia del Ejercicio Profesional

Es una asociación civil de carácter: jurídico, técnico, laico, autónomo, no lucrativo y de representación nacional

Se rige por las leyes conducentes y vigentes en los Estados Unidos Mexicanos y por su Estatuto.

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Promover e instrumentar procesos de evaluación de conocimientos, habilidades, destrezas y valores a través de procedimientos y esquemas de certificación y recertificación profesional de nivel técnico, técnico superior universitario, licenciatura, especialidad, maestría y doctorado en el área de enfermería.

Certificar y recertificar a enfermeras extranjeras legalmente establecidas en la República Mexicana, que cuenten con título registrado y cédula profesional, conforme a las leyes y disposiciones en materia de Derecho Internacional y Tratados

Internacionales.

Promover y favorecer la vinculación con organismos educativos y profesionales de enfermería nacionales e internacionales

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Colaborar con las instituciones de educación y de salud y sus integrantes en materia de evaluación de conocimientos, habilidades y destrezas de las personas físicas que en el área de enfermería realicen su ejercicio profesional, con la finalidad de certificarlas y recertificarlas.

Promover e impulsar la aplicación del Proceso de Enfermería en el ejercicio profesional de la enfermera (o) para elevar la calidad del cuidado de la sociedad Mexicana.

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Enfermería en la certificación de hospitales en México.

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La certificación de hospitales ha traído beneficios para el proyecto de profesionalización de la enfermería mexicana y las necesidades de cuidado enfermero, que demandan de

personal capacitado que proporcione atención de alta calidad apegada al desarrollo científico y tecnológico, así como liderar proyectos y participar activamente en los

cuerpos colegiados a fin de contribuir a regular la práctica.

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La educación y gestión de los recursos de enfermería en el sistema de salud, ha impulsado la normalización, regulación y certificación del personal de enfermería que requieren los centros de atención

hospitalaria.

El tratado de libre comercio con Estados Unidos, Canadá y México de cierta manera, obligo a México a redefinir sus políticas en materia de servicios profesionales, de tal forma que se pueda

tener un mejor control de calidad de los profesionales a través de la certificación

Este es un proceso mediante el cual se otorga reconocimiento a una enfermera o enfermero por haber cumplido con los criterios

de calidad predeterminados y establecidos por asociaciones de profesionales no gubernamentales y organizaciones certificadas, en

relación con sus conocimientos, habilidades, actitudes y valores que posee para el buen desempeño de su práctica profesional.

(Jiménez, 2006).

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Mejoran el ánimo del equipo y lo impulsan a una formación continua mediante cursos, adaptando su formación a posgrados presenciales y en

línea.

Una motivación enorme en el personal que siente que está trabajando para alcanzar un objetivo moral importante, proporcionando cuidados de

enfermería de alta calidad al paciente.

El profesional de Enfermería que trabaja en un hospital acreditado y participa de las actividades relacionadas con evaluación crea:

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11 de abril 2008, se hizo entrega del Reconocimiento de Idoneidad para Certificación de los Profesionales

de Enfermería al Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermería A.C., el Secretario de Salud Dr. José Ángel Villalobos quien atestiguó la entrega del

reconocimiento, calificó al recurso humano como el elemento que constituye la razón de ser de las

instituciones de salud

Mediante este esquema de certificación, abundó, podrán ser reconocidos institucionalmente porque su

labor silenciosa ya no pasará inadvertida. A los mexicanos les garantiza que los servicios que ofrecen están debidamente certificados en cuanto a calidad, eficiencia, habilidades y destreza, logrando conjugar

dos de los elementos fundamentales de una profesión, como son la vocación y competencia.

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El ser una enfermera o enfermero certificado, es una garantía para la institución ya sea educativa o de

servicios de salud que ofrecerá calidad en sus actividades.

Es una de las pocas profesiones que tienen reconocimiento de certificación ante la Secretaría de Educación Pública

(SEP) y la avalan otros organismos como el Consejo Mexicano para la

Acreditación y Certificación en Enfermería (COMACE) y el Consejo

Mexicano de Licenciados en enfermería (COMLE).

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ACREDITACION.

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Se define como un proceso formal y voluntario de

evaluación externa que se basa en estándares nacionales o criterios predeterminados.

El proceso de acreditación se repite con regularidad e incluye la emisión de un juicio por parte de los

evaluadores.

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El proceso de acreditación se repite con regularidad e incluye la emisión de un juicio por parte de los evaluadores

Por lo general, lo lleva a cabo una agencia no gubernamental mediante una evaluación externa por pares para determinar si una organización de salud cumple los estándares preestablecidos.

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Propósito.

Garantizar condiciones fundamentales de capacidad para

llevar a cabo procesos de atención, así como para la

calidad y seguridad de los pacientes.

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Antecedentes.

Fuente: COMACE. SNAE-2013.

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COMACE El Consejo Mexicano para la Acreditación de

Enfermería (COMACE) A.C es un organismo no gubernamental y

reconocido totalmente por el consejo de la acreditación de la

educación superior. El COMACE evalúa que los programas

educativos de enfermería de nivel superior cumplan con

determinados criterios, indicadores y parámetros de calidad en su

estructura, organización, funcionamiento, insumos, procesos de

enseñanza, aprendizaje, servicios y en sus resultados

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OBJETIVOS

Reconocer públicamente la calidad de los

programas educativos de las

instituciones superiores e

impulsar mejoramiento

Propiciar que el desempeño de los programas

académicos alcancen

parámetros de calidad nacional e internacional

Promover cambios

significativos en las instituciones y en el sistema de educación acorde a las necesidades

sociales actuales y futuras

Fomentar la mejora continua en los servicios de enfermería

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MANUAL DEL SISTEMA DE ACREDITACIÓN Y GARANTÍA DE CALIDAD EN ESTABLECIMIENTOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD

Personal de Enfermería.

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Es un proceso de evaluación externa, a través del cual se evalúa un establecimiento de salud fijo o móvil, para determinar si cumple un conjunto

de criterios o estándares de capacidad, calidad y seguridad, necesarios para proporcionar los servicios definidos por el Sistema de Protección Social en

Salud en el Catálogo Universal de Servicios de Salud (CAUSES) y el Fondo de Gastos Catastróficos (FGC). Dicho proceso se aplica a todo establecimiento de salud, que por sus características se ubiquen dentro del primero y segundo

niveles de atención o servicios de alta especialidad.

Page 31: 4.4 evaluacion interna y externa. acreditacion y certificacion

Secretaria de Salud Publica. Manual Del Sistema De Acreditación Y Garantía De Calidad En Establecimientos Para La

Prestación De Servicios De Salud. 2013.

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Secretaria de Salud Publica. Manual Del Sistema De Acreditación Y Garantía De Calidad En Establecimientos Para La

Prestación De Servicios De Salud. 2013.

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