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4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA LA SUPERVISION INSTITUCIONAL II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL III. PROPÓSITO PRINCIPAL Planear, Orientar, fijar, adoptar, evaluar y controlar las acciones tendientes a realizar la inspección y vigilancia sobre las entidades Vigiladas de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos establecidos en los planes, programas y proyectos en cumplimiento de la misión y objetivos de la entidad. IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Ejercer la inspección y vigilancia para asegurar la garantía de la calidad en la atención y prestación de servicios de salud, de conformidad con la política, regulación y directrices impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social. 2. Realizar la inspección y vigilancia de la prestación de los servicios de salud acorde con los diferentes planes de beneficios, planes adicionales de salud contemplados en las normas que regulen el Sistema General de Seguridad Social en Salud y las actividades en salud derivadas del seguro obligatorio de accidentes de tránsito, de accidentes laborales y enfermedad laboral. 3. Contribuir con la inspección y vigilancia, sobre la ejecución de los recursos asignados a las acciones de salud pública, protección específica, detección temprana y atención de enfermedades de interés en salud pública, así como a los recursos del orden municipal, departamental y nacional que de manera complementaria se asignen para tal fin. 4. Practicar la inspección y vigilancia sobre la correcta implementación por parte de los sujetos vigilados del plan de intervenciones colectivas, el plan decenal de salud pública, plan operativo anual de salud pública, planes de atención básica y los demás que se adopten de conformidad con la ley. 5. Ejercer inspección y vigilancia sobre el cumplimento de las competencias en salud atribuidas a las Direcciones Territoriales de Salud y recomendar al Superintendente Nacional de Salud avocar el conocimiento de los asuntos que conozcan dichas Direcciones Territoriales, cuando se evidencie la vulneración de los principios que desarrollan la función administrativa. I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Directivo Denominación del Empleo: Superintendente Delegado. Código: 0110 Grado: 23 Número de Cargos: 06 Cargo del Jefe Inmediato: Superintendente Nacional de Salud. Área: Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional.

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4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA LA SUPERVISION INSTITUCIONAL

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Planear, Orientar, fijar, adoptar, evaluar y controlar las acciones tendientes a realizar la inspección y vigilancia sobre las entidades Vigiladas de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos establecidos en los planes, programas y proyectos en cumplimiento de la misión y objetivos de la entidad.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Ejercer la inspección y vigilancia para asegurar la garantía de la calidad en la

atención y prestación de servicios de salud, de conformidad con la política, regulación y directrices impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social.

2. Realizar la inspección y vigilancia de la prestación de los servicios de salud acorde

con los diferentes planes de beneficios, planes adicionales de salud contemplados en las normas que regulen el Sistema General de Seguridad Social en Salud y las actividades en salud derivadas del seguro obligatorio de accidentes de tránsito, de accidentes laborales y enfermedad laboral.

3. Contribuir con la inspección y vigilancia, sobre la ejecución de los recursos

asignados a las acciones de salud pública, protección específica, detección temprana y atención de enfermedades de interés en salud pública, así como a los recursos del orden municipal, departamental y nacional que de manera complementaria se asignen para tal fin.

4. Practicar la inspección y vigilancia sobre la correcta implementación por parte de

los sujetos vigilados del plan de intervenciones colectivas, el plan decenal de salud pública, plan operativo anual de salud pública, planes de atención básica y los demás que se adopten de conformidad con la ley.

5. Ejercer inspección y vigilancia sobre el cumplimento de las competencias en salud atribuidas a las Direcciones Territoriales de Salud y recomendar al Superintendente Nacional de Salud avocar el conocimiento de los asuntos que conozcan dichas Direcciones Territoriales, cuando se evidencie la vulneración de los principios que desarrollan la función administrativa.

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Directivo

Denominación del Empleo: Superintendente Delegado.

Código: 0110

Grado: 23

Número de Cargos: 06

Cargo del Jefe Inmediato: Superintendente Nacional de Salud.

Área: Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional.

Page 2: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

6. Emitir concepto para decretar la intervención o toma de posesión para administrar

a los entidades vigiladas, cuando se afecte gravemente la prestación del servicio.

7. Impartir las directrices para la inspección y vigilancia de las fuentes de financiamiento del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA o el que haga sus veces.

8. Ejercer la facultad de inspección y vigilancia sobre la explotación, organización y

administración del monopolio rentístico de licores; de juegos de suerte y azar, las rentas de salud originadas en impuestos y sobretasa al consumo de cigarrillos y tabaco elaborado; el IVA cedido al Sector Salud y demás rentas, así como, sobre la oportuna, eficiente explotación, administración y aplicación de dichas rentas.

9. Apoyar al Despacho del Superintendente Nacional de Salud en la promoción,

coordinación, estructuración y funcionamiento a nivel nacional, departamental, distrital y municipal, de la Red de Controladores del Sector Salud, en lo relacionado con las funciones de esta dependencia.

10. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que

sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia. 2. Fundamentos en Ley 87 de 1993. 3. Gerencia y Gestión Pública. 4. Conocimiento básicos en Presupuesto, Contabilidad y Finanzas Públicas 5. Fundamentos en Administración del Riesgo 6. Fundamentos en Modelo Estándar de Control Interno. 7. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social. 8. Conocimientos en Auditoría 9. Conocimientos sobre el Sistema Integrado de Gestión.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Liderazgo 2. Planeación 3. Toma de Decisiones 4. Dirección y Desarrollo Personal 5. Conocimiento del entorno

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina,

Sesenta y cuatro (64) meses de experiencia profesional relacionada.

Page 3: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales o Contaduría Pública. Título de postgrado en la modalidad de maestría en áreas relacionada con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

ALTERNATIVAS

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales o Contaduría Pública. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Setenta y seis (76) meses de experiencia profesional relacionada.

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I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Asesor

Denominación del Empleo: Asesor

Código: 1020

Grado: 10

Número de Cargos: 19

Cargo del Jefe Inmediato: Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

Área: Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Asesorar, aconsejar y asistir al Superintendente Delegado en la formulación, adopción y ejecución de las políticas, planes, programas, proyectos y en la gestión de la Superintendencia Delegada para la Supervisión Institucional para el ejercicio de la Inspección y vigilancia y el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Asesorar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigidos al logro de los objetivos institucionales.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para proteger los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Asesorar y apoyar en la ejecución de las actividades de inspección y vigilancia de los sujetos vigilados individualmente sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema de Seguridad Social en Salud –SGSSS, específicamente en materia de generación, flujo, administración, recaudo y pago oportuno de los aportes y aplicación de recursos de Salud, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Asesorar y apoyar en la adopción, ejecución y control de planes, programas y

proyectos dirigidos a la consolidación del Sistema de inspección, vigilancia y control que recae sobre las entidades vigiladas en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, de conformidad con la normatividad vigente.

5. Asesorar al Superintendente Delgado en la formulación de las políticas que deben emitirse para la mejor supervisión a los sujetos de vigilancia en relación con los procesos de afiliación, aseguramiento, sistemas de información y prestación de servicios de salud, siguiendo los lineamientos indicados por la entidad.

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6. Prestar asistencia para fijar los criterios técnicos y jurídicos que faciliten el cumplimiento de las normas que le compete aplicar a la Superintendencia Delegada en el ejercicio de la Inspección y vigilancia del Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS y señalar los procedimientos para su cabal aplicación, con el fin de brindar asesoría y recomendaciones.

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado Colombiano 2. Fundamentos en Modelo Estándar de Control Interno 3. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 4. Conocimiento en herramientas informáticas, 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, 6. Conocimientos en Auditoria.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Experticia Profesional 2. Conocimiento 3. Construcción de Relaciones 4. Iniciativa

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales o Contaduría Pública. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Treinta y un (31) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

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I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Directivo

Denominación del Empleo: Director de Superintendencia

Código: 0105

Grado: 20

Número de Cargos: 10

Cargo del Jefe Inmediato: Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

Área: Despacho Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Planear, coordinar, evaluar y asegurar la adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia sobre los vigilados, de acuerdo con la normatividad vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Realizar actividades de inspección y vigilancia integral sobre el cumplimiento de

las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud, de conformidad con las directrices impartidas por la Delegada.

2. Verificar el cumplimiento de los requisitos para recomendar al Superintendente

Delegado, la autorización, revocatoria o suspensión del certificado de funcionamiento o habilitación de las Entidades Vigiladas, cualquiera que sea su naturaleza o régimen, empresas de medicina pre-pagada o ambulancia pre-pagada, de conformidad con lo establecido en la normativa vigente.

3. Adelantar los estudios para determinar la viabilidad de las propuestas de

modificación a la razón social, estatutos, cambios de la composición de la propiedad, modificación de la naturaleza jurídica, escisiones, fusiones y cualquier otra modalidad de transformación, así como la cesión de activos, pasivos y contratos de conformidad con la normativa vigente.

4. Cumplir con las actividades de inspección y vigilancia del cumplimiento al Sistema

Obligatorio de Garantía de la Calidad en el marco de sus competencias.

5. Realizar los estudios para la expedición del concepto previo para decretar la intervención o la toma de posesión de las entidades vigiladas.

6. Ejecutar las actividades de inspección y vigilancia a las Entidades Vigiladas, en

relación con el cumplimiento de las normas del Sistema de Seguridad Social en Salud.

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7. Realizar las actividades de inspección y vigilancia sobre a fin de verificar la oportuna, eficiente explotación, organización, administración y aplicación de los recursos y recomendar al Superintendente Delegado las decisiones que se deban adoptar.

8. Identificar, en ejercicio de sus funciones de inspección y vigilancia, los asuntos que

por conllevar infracción a las normas del Sistema General de Seguridad Social por parte de las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios –EPAB- o las que hagan sus veces, deban trasladarse a la Superintendencia Delegada de Procesos Administrativos, para lo de su competencia.

9. Preparar y analizar la información requerida, en el marco de sus competencias,

para fijar los costos de supervisión y control, así como para la liquidación de la tasa en favor de la Superintendencia Nacional de Salud.

10. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado Colombiano. 2. Fundamentos en Modelo Estándar de Control Interno. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud 4. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 5. Conocimiento de las normas que regulan el Sistema Obligatorio de la Garantía de la

calidad 6. Conocimiento de las normas que regulan el funcionamiento y la habilitación 7. Conocimiento de las normas que regulan la libre elección, el traslado y/o asignación

de usuarios en el Sistema. 8. Conocimientos en Auditoria. 9. Conocimientos sobre el Sistema Integrado de Gestión

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Liderazgo 2. Planeación 3. Toma de Decisiones 4. Dirección y Desarrollo Personal 5. Conocimiento del entorno

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración,

Cincuenta y dos (52) meses de experiencia profesional relacionada

Page 8: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o afines. Título de postgrado en la modalidad de maestría en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

ALTERNATIVAS

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Sesenta y cuatro (64) meses de experiencia profesional relacionada

Page 9: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 24

Número de Cargos: 35

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área: Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Coordinar, promover, evaluar y asegurar la adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia sobre los Vigilados, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Orientar las visitas, recibir declaraciones, requerir información y utilizar los demás medios de prueba, legalmente admitidos, para el cumplimiento de sus funciones de inspección y vigilancia, y elaborar y presentar los respectivos informes de acuerdo con los procedimientos y parámetros fijados por la entidad.

5. Liderar la inspección y vigilancia para garantizar que los sujetos vigilados adopten y

apliquen un Código de Conducta y de Buen Gobierno de conformidad con lo previsto en la ley y en el presente decreto.

6. Planear y coordinar las actividades de inspección y vigilancia del cumplimiento al Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad para asegurar la calidad en la atención y prestación de servicios de salud por parte de los vigilados , de conformidad con la política, regulación y directrices impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social.

Page 10: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

7. Evaluar actividades de inspección y vigilancia con el fin de permitirle al Superintendente Delegado tomar decisiones en relación con los vigilados de su competencia.

8. Diseñar y proponer planes, programas y proyectos que conduzcan a la aplicación correcta de las normas y procedimientos vigentes propios del área.

9. Definir los lineamientos de informes y publicaciones para advertir la situación que se presente el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSS, frente a las Entidades Promotoras de Salud.

10. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia. 2. Fundamentos en Modelo Estándar de Control Interno. 3. Conocimiento en herramientas informáticas 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 5. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 6. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten,

adicionen o modifiquen

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines

Cuarenta y tres (43) meses de experiencia profesional relacionada.

Page 11: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

Page 12: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 23

Número de Cargos: 20

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Coordinar y evaluar la adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia sobre las Entidades vigiladas, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Definir las visitas, recibir declaraciones, requerir información y utilizar los demás medios de prueba, legalmente admitidos, para el cumplimiento de sus funciones de inspección y vigilancia, y elaborar y presentar los respectivos informes de acuerdo con los procedimientos y parámetros fijados por la entidad.

5. Controlar la inspección y vigilancia para garantizar que los sujetos vigilados adopten

y apliquen un Código de Conducta y de Buen Gobierno de conformidad con lo previsto en la ley y en el presente decreto.

6. Realizar las actividades de inspección y vigilancia del cumplimiento al Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad para asegurar la calidad en la atención y prestación de servicios de salud por parte de los vigilados, de conformidad con la política, regulación y directrices impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social.

Page 13: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

7. Generar actividades de inspección y vigilancia con el fin de permitirle al Superintendente Delegado tomar decisiones en relación con los vigilados de su competencia.

8. Proponer planes, programas y proyectos que conduzcan a la aplicación correcta de las normas y procedimientos vigentes propios del área.

9. Definir los lineamientos de informes y publicaciones para informar la situación que presente el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSS, frente a las Entidades Promotoras de Salud.

10. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia. 2. Conocimiento en herramientas informáticas 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten,

adicionen o modifiquen

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines.

Cuarenta (40) meses de experiencia profesional relacionada.

Page 14: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

Page 15: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 22

Número de Cargos: 32

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL –DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Evaluar y asegurar la adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de vigilancia, inspección y control sobre las Entidades Vigiladas, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Desarrollar las visitas, recibir declaraciones, requerir información y utilizar los demás medios de prueba, legalmente admitidos, para el cumplimiento de sus funciones de inspección y vigilancia, y elaborar y presentar los respectivos informes de acuerdo con los procedimientos y parámetros fijados por la entidad.

5. Regular la inspección y vigilancia para garantizar que los sujetos vigilados adopten

y apliquen un Código de Conducta y de Buen Gobierno de conformidad con lo previsto en la ley y en el presente decreto.

6. Ejecutar las actividades de inspección y vigilancia del cumplimiento al Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad para asegurar la calidad en la atención y prestación de servicios de salud por parte de los vigilados, de conformidad con la política, regulación y directrices impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social.

Page 16: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

7. Realizar actividades de inspección y vigilancia con el fin de permitirle al Superintendente Delegado tomar decisiones en relación con los vigilados de su competencia.

8. Implementar planes, programas y proyectos que conduzcan a la aplicación correcta de las normas y procedimientos vigentes propios del área.

9. Adelantar los informes y publicaciones de acuerdo con los lineamientos para informar la situación que presente el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSS, frente a las Entidades Promotoras de Salud.

10. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia. 2. Conocimiento en herramientas informáticas 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten,

adicionen o modifiquen

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines.

Treinta y siete (37) meses de experiencia profesional relacionada.

Page 17: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

Page 18: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 21

Número de Cargos: 34

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área: Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional.

II. ÁREA FUNCIONAL- DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Promover, evaluar y participar en la adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia sobre las Entidades Vigiladas, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Participar en las visitas, recibir declaraciones, requerir información y utilizar los demás medios de prueba, legalmente admitidos, para el cumplimiento de sus funciones de inspección y vigilancia, y elaborar y presentar los respectivos informes de acuerdo con los procedimientos y parámetros fijados por la entidad.

5. Practicar la inspección y vigilancia para avalar que los sujetos vigilados adopten y

apliquen un Código de Conducta y de Buen Gobierno de conformidad con lo previsto en la ley y en el presente decreto.

6. Participar en las actividades de inspección y vigilancia del cumplimiento al Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad para asegurar la calidad en la atención y prestación de servicios de salud por parte de los vigilados, de conformidad con la política, regulación y directrices impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social.

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7. Acompañar las actividades de inspección y vigilancia con el fin de permitirle al Superintendente Delegado tomar decisiones en relación con los vigilados de su competencia.

8. Cumplir con los planes, programas y proyectos que conduzcan a la aplicación correcta de las normas y procedimientos vigentes propios del área.

9. Realizar informes y publicaciones de acuerdo a los lineamientos establecidos para informar la situación que se esté presentando frente al Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSS, y las Entidades Promotoras de Salud.

10. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia. 2. Conocimiento en herramientas informáticas 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten,

adicionen o modifiquen

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines.

Treinta y cuatro (34) meses de experiencia profesional relacionada.

Page 20: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

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I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 20

Número de Cargos: 70

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional.

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Evaluar y participar en la adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia sobre las Entidades Vigiladas.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno

cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para proteger los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Desarrollar y revisar los estudios técnicos Y científicos para definir criterios y procedimientos en materia legal y administrativa de las entidades sometidas a inspección, vigilancia y control de la Delegada.

5. Evaluar y validar la autorización, revocatoria o suspensión del certificado de funcionamiento o habilitación para recomendar al Superintendente Nacional de Salud en el marco de las competencias previstas en la ley.

6. Evaluar la información resultante de visitas, declaraciones y la recolección de pruebas a través de los demás medios legalmente admitidos, de acuerdo a las instrucciones del Superintendente delegado y las políticas de la entidad.

7. Calificar las prácticas no autorizadas y proponer al Superintendente Nacional de Salud la expedición de actos administrativos que ordenen su corrección y suspensión inmediata, aplicando las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Oficina de Metodología y Análisis de Riesgo.

Page 22: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

8. Resolver los recursos de reposición y las solicitudes de revocatoria directa interpuestas contra los actos administrativos que expida la Superintendencia Delegada en desarrollo de sus funciones y tramitar el de apelación cuando éste se interponga.

9. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia. 2. Conocimiento en herramientas informáticas 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten,

adicionen o modifiquen

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con la funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Treinta y un (31) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A N/A

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I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 19

Número de Cargos: 82

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área: Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓ INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Analizar, evaluar y participar en la adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarios para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia sobre las Entidades Vigiladas de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno

cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para proteger los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Generar estudios técnicos Y científicos para definir criterios y procedimientos en materia legal y administrativa de las entidades sometidas a inspección, vigilancia y control de la Delegada.

5. Revisar la autorización, revocatoria o suspensión del certificado de funcionamiento o habilitación para recomendar al Superintendente Nacional de Salud en el marco de las competencias previstas en la ley.

6. Controlar la información resultante de visitas, declaraciones y la recolección de pruebas a través de los demás medios legalmente admitidos, de acuerdo a las instrucciones del Superintendente delegado y a las políticas de la entidad.

7. Detectar las prácticas no autorizadas y proponer al Superintendente Nacional de Salud la expedición de actos administrativos que ordenen su corrección y

Page 24: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

suspensión inmediata, aplicando las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Oficina de Metodología y Análisis de Riesgo.

8. Responder los recursos de reposición y las solicitudes de revocatoria directa interpuestas contra los actos administrativos que expida la Superintendencia Delegada en desarrollo de sus funciones y tramitar el de apelación cuando éste se interponga.

9. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia. 2. Conocimiento en herramientas informáticas 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten,

adicionen o modifiquen

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo.

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada.

Page 25: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

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I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 17

Número de Cargos: 100

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Participar y analizar la adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia, sobre las Entidades Vigiladas, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno

cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para proteger los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Participar estudios técnicos Y científicos para definir criterios y procedimientos en materia legal y administrativa de las entidades sometidas a inspección, vigilancia y control de la Delegada.

5. Registrar la información resultante de visitas, declaraciones y la recolección de pruebas a través de los demás medios legalmente admitidos, de acuerdo a las instrucciones del Superintendente delegado y a las políticas de la entidad.

6. Informar sobre las prácticas no autorizadas detectadas y proponer al Superintendente Nacional de Salud la expedición de actos administrativos que ordenen su corrección y suspensión inmediata, aplicando las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Oficina de Metodología y Análisis de Riesgo.

Page 27: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

7. Asistir en las respuestas los recursos de reposición y las solicitudes de revocatoria directas interpuestas contra los actos administrativos que expida la Superintendencia Delegada en desarrollo de sus funciones y tramitar el de apelación cuando éste se interponga.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 3. Conocimiento en herramientas informáticas, 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten, adicionen o

modifiquen.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VIII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A N/A

Page 28: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 16

Número de Cargos: 15

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Analizar y apoyar la adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarios para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia, sobre las Entidades Vigiladas, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno

cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para proteger los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Ejecutar las actividades de inspección y vigilancia mediante presentación periódica de informes estadísticos sobre el comportamiento financiero e indicadores, en el marco de las metodologías adoptadas por la Superintendencia.

5. Analizar y proyectar el concepto previo para decretar la intervención o la toma de posesión de las Entidades vigiladas.

6. Asesorar en el establecimiento, perfeccionamiento y aplicación del esquema de evaluación, monitoreo y control sobre el cumplimiento de los requisitos mínimos que deben ser cumplidos por los sujetos vigilados, sobre los recursos financieros asignados a las acciones de Salud Pública y el impacto de los mismos en la gestión del servicio público de salud, con el fin de cumplir con los objetivos de la Delegada.

Page 29: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

7. Absolver consultas técnicas y operativas sobre los asuntos relacionados con las fuentes de financiamiento, administración, flujo y pago de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA), de manera oportuna y eficiente.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato y normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 3. Conocimiento en herramientas informáticas, 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten, adicionen

o modifiquen.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Diecinueve (19) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A N/A

Page 30: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 14

Número de Cargos: 54

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área: Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Participar en la adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección vigilancia y control sobre las Entidades Vigiladas, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno

cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Presentar periódicamente informes estadísticos sobre el comportamiento financiero e indicadores, en el marco de las metodologías adoptadas por la Superintendencia.

5. Proyectar el concepto previo para decretar la intervención o la toma de posesión de las Entidades vigiladas.

6. Aplicación del esquema de evaluación, monitoreo y control sobre el cumplimiento de los requisitos mínimos que deben ser cumplidos por los sujetos vigilados, sobre los recursos financieros asignados a las acciones de Salud Pública y el impacto de los mismos en la gestión del servicio público de salud, con el fin de cumplir con los objetivos de la Delegada.

7. Proyectar consultas técnicas y operativas sobre los asuntos relacionados con las fuentes de financiamiento, administración, flujo y pago de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA), de manera oportuna y eficiente.

Page 31: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato y normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 3. Conocimiento en herramientas informáticas, 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten, adicionen o

modifiquen.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VIII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Trece (13) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Page 32: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 12

Número de Cargos: 20

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área: Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional.

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar en la implementación de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia sobre las Entidades Vigilada, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno

cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Participar en la presentación periódica de informes estadísticos sobre el comportamiento financiero e indicadores, en el marco de las metodologías adoptadas por la Superintendencia.

5. Colaborar en la proyección del concepto previo para decretar la intervención o la toma de posesión de las Entidades vigiladas.

6. Acompañar la evaluación, monitoreo y control sobre el cumplimiento de los requisitos mínimos que deben ser cumplidos por los sujetos vigilados, sobre los recursos financieros asignados a las acciones de Salud Pública y el impacto de los mismos en la gestión del servicio público de salud, con el fin de cumplir con los objetivos de la Delegada.

7. Contribuir con la proyección de consultas técnicas y operativas sobre los asuntos relacionados con las fuentes de financiamiento, administración, flujo y pago de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA), de manera oportuna y eficiente.

Page 33: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato y normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 3. Conocimiento en herramientas informáticas, 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten, adicionen o

modifiquen.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Siete (7) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Page 34: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

Grado: 11

Número de Cargos: 05

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área: Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar la adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y control vigilancia sobre las Entidades Vigiladas

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno

cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Planear y coordinar el cumplimiento de los planes de mejoramiento ordenados por la Superintendencia nacional de Salud a las Entidades Vigiladas, oportuno y periódico.

5. Liderar acciones de inspección y vigilancia para que los sujetos vigilados cuenten con sistemas de información que permitan un adecuado desarrollo de las funciones de la Superintendencia.

6. Coordinar el Suministro de información a la Oficina Asesora de Planeación y a la Secretaría General para adelantar el proceso de fijación de costos de supervisión y control, así como para la liquidación de tasa a favor de la Superintendencia.

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 3. Conocimiento en herramientas informáticas, 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud,

Page 35: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten, adicionen o modifiquen.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

N/A

N/A

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I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 10

Número de Cargos: 05

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área: Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar en la adopción de planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia, sobre las Entidades Vigiladas, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del

Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Controlar el cumplimiento de los planes de mejoramiento ordenados por la Superintendencia nacional de Salud a las Entidades Vigiladas, oportuno y periódico.

5. Generar acciones de inspección y vigilancia para que los sujetos vigilados cuenten con sistemas de información que permitan un adecuado desarrollo de las funciones de la Superintendencia.

6. Suministrar a la Oficina Asesora de Planeación y a la Secretaría General la información pertinente para adelantar el proceso de fijación de costos de supervisión y control, así como para la liquidación de tasa a favor de la Superintendencia.

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

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V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 3. Conocimiento en herramientas informáticas, 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten, adicionen

o modifiquen.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

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I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 08

Número de Cargos: 10

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área: Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Contribuir en la evaluación y adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia, sobre las Entidades Vigiladas

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del

Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para proteger los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Cumplir con los planes de mejoramiento ordenados por la Superintendencia nacional de Salud a las Entidades Vigiladas, oportuno y periódico.

5. Desarrollar acciones de inspección y vigilancia para que los sujetos vigilados cuenten con sistemas de información que permitan un adecuado desarrollo de las funciones de la Superintendencia.

6. Coadyuvar en el suministro de la información a la Oficina Asesora de Planeación y a la Secretaría General para adelantar el proceso de fijación de costos de supervisión y control, así como para la liquidación de tasa a favor de la Superintendencia.

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

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1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 3. Conocimiento en herramientas informáticas, 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten, adicionen

o modifiquen.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Veintiún (21) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

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I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 06

Número de Cargos: 04

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar en el análisis y adopción de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia, sobre las Entidades Vigiladas, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del

Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Cooperar con el cumplimiento de los planes de mejoramiento ordenados por la Superintendencia nacional de Salud a las Entidades Vigiladas, oportuno y periódico.

5. Acompañar las acciones de inspección y vigilancia para que los sujetos vigilados cuenten con sistemas de información que permitan un adecuado desarrollo de las funciones de la Superintendencia.

6. Asistir en el suministro de la información a la Oficina Asesora de Planeación y a la Secretaría General para adelantar el proceso de fijación de costos de supervisión y control, así como para la liquidación de tasa a favor de la Superintendencia.

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Page 41: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 3. Conocimiento en herramientas informáticas, 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten, adicionen o

modifiquen.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Quince (15) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

Page 42: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 04

Número de Cargos: 05

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Participar en la ejecución de políticas, planes, programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia, sobre las Entidades Vigiladas, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Apoyar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del

Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para proteger los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las

normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Identificar los asuntos que por conllevar infracción a las normas del Sistema General

de seguridad Social por parte de las Entidades vigiladas, deban trasladarse a la Superintendencia Delegada de Procesos Administrativos para lo de su competencia, según los lineamientos y políticas institucionales.

5. Mantener y actualizados de los aplicativos e instrumentos que se desarrollen para el

ejercicio de la función de la Delegada.

6. Consolidar la documentación generada de la inspección y vigilancia de los sujetos vigilados de acuerdo con las instrucciones del Superintendente Delegado.

7. Conocer y aplicar los procedimientos establecidos de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.

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8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato. Y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 3. Conocimiento en herramientas informáticas, 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten,

adicionen o modifiquen.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y

Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Nueve (9) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

Page 44: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 03

Número de Cargos: 04

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Participar en la ejecución de programas y proyectos, necesarias para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia, sobre las Entidades Vigiladas, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Contribuir en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento

del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para proteger los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las

normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Verificar los asuntos que por conllevar infracción a las normas del Sistema General de

seguridad Social por parte de las Entidades vigiladas, deban trasladarse a la Superintendencia Delegada de Procesos Administrativos para lo de su competencia, según los lineamientos y políticas institucionales.

5. Participar en la actualización de los aplicativos e instrumentos que se desarrollen para

el ejercicio de la función de la Delegada.

6. Apoyar en la consolidación de la información generada de la inspección y vigilancia de los sujetos vigilados de acuerdo con las instrucciones del Superintendente Delegado.

7. Aplicar los procedimientos establecidos de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato. Y la normatividad vigente.

Page 45: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 3. Conocimiento en herramientas informáticas, 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten,

adicionen o modifiquen.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

Page 46: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 02

Número de Cargos: 02

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Ejecutar planes, programas y proyectos, necesarios para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia sobre las Entidades Vigiladas, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del

Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para proteger los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las

normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. trasladar los asuntos que por conllevar infracción a las normas del Sistema General de

seguridad Social por parte de las Entidades vigiladas, a la Superintendencia Delegada de Procesos Administrativos para lo de su competencia, según los lineamientos y políticas institucionales.

5. asistir en la consolidación de la información generada de la inspección y vigilancia de

los sujetos vigilados de acuerdo con las instrucciones del Superintendente Delegado.

6. Participar en el desarrollo de los proyectos asignados a la Delegada.

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato. Y la normatividad vigente.

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V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 3. Conocimiento en herramientas informáticas, 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten, adicionen o

modifiquen.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo

2. Experticia Profesional

3. Trabajo en Equipo y Colaboración

4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Tres (3) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

Page 48: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 01

Número de Cargos: 08

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área: Despacho del Superintendente Delegado para la Supervisión Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – DELEGADA PARA LA SUPERVISIÓN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Participar en la ejecución de programas y proyectos, necesarios para el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia sobre las Entidades Vigiladas, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Apoyar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del

Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para proteger los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Ejercer inspección y vigilancia de los sujetos vigilados sobre el cumplimiento de las

normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social conforme al modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.

4. Asistir el desarrollo de los proyectos asignados a la Delegada.

5. Ejercer el control sobre cada una de las actividades a su cargo.

6. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato. Y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 3. Conocimiento en herramientas informáticas, 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, 5. Estatuto General de Contratación Estatal y demás normas que lo reglamenten, adicionen o

modifiquen.

Page 49: 4.11. DESPACHO DEL SUPERINTENDNETE DELEGADO PARA …11)-MF...gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Derecho y afines, Medicina, Odontología, Economía, Enfermería, Bacteriología, Administración, Optometría y otros Programas de Ciencias de la Salud, Terapias, Psicología, Trabajo Social, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, Estadística, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines o Ingeniera Biomédica y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

No requiere

ALTERNATIVAS

N/A

N/A