4 claves para contratar a tus primeros colaboradores

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4 claves para contratar a tus primeros colaboradores ¿Experiencia o aptitudes? Descubre cuáles son las cualidades que debes buscar en los colaboradores que harán crecer tu negocio. Por Carolina Hernández 07-10-2015 Lo logra ste. F inalente epie zas a cos ech ar los !ru tos de tu gr an es! uer zo" coienzas a ten er ás contratos # el tie po #a no te es su$ciente para satis!acer la deanda de tus clientes. %e das cuenta de que necesitas contratar ás personas para tu negocio. Este es un paso u# iportante" #a que de estos prieros colaboradores # su dese p e& o de pe nder á la exp eriencia de tu consuidor" el conser'ar un agradable clia laboral en la copa&(a #" claro es tá" la po sibilidad de qu e teng as ti epo para desarrollar acti'idades ás estrat)gicas. *hora bien" ¿c+o iniciar ese proceso? Por supuesto" el edio enos desgastante será contactar a un despacho de recursos huanos" sin ebargo" la decisi+n de qui)n se queda a tu lado dependerá ,nicaente de ti. %e sugerios los siguientes puntos para toar la e-or decisi+n al contratar a tu nue'o equipo de trabajo. 1. Define muy bien el objetivo del puesto. El nobre del puesto es lo de enos" piensa priero cuál es la raz+n por la que necesitas a esta persona" qu) esperas de este epleado en el d(a a d(a # qu) tipo de resultados deber(a estar generando al desepe&ar sus !unciones. Esto

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