4 años de oportunidades, brilla el talento de la más educada
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4 años de Oportunidades,brilla el talento de La más educada
BALANCEDE GESTIÓN
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INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA
Plan
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Entrega de recursos a discrecionalidad.
Inexistencia de un Sistema de información cultural y patrimonial de antioquia.
68% del presupuesto para la cultura en Antioquia, concentrado en Medellín.
Inexistencia de unaestrategia de relacionamiento Estado – Sociedad Civil (Acompañamiento Territorial).
Una Entidad descentralizada de la Gobernación, recientemente creada.
ProblemasDesigualdades
IlegalidadViolencia
Ausencia de procesos artísticos y culturales en el escenario educativo.
Educación artísticay cultural.
¿Cómo se expresan estos problemas a nivel cultural? Las respuestas
Modelo discrecional de asignación de recursos para el desarrollo de los proyectos culturales.
Oportunidades parael talento.
Falta de espacios dignos para la interacción de actores y gestores culturales que aporten a la formación de públicos y a la sostenibilidad de procesos destacados en el tiempo.
Proyección del talento.
Falta de conciencia sobre el papel de la cultura como herramienta para la convivencia y el desarrollo de los territorios.
Movilización ciudadana por la
cultura.
Programas
Indicadoresde resultado
Proyectos
GobernaciónTransparente
Antioquia modelode eficiencia
Desarrollo yFortalecimiento Institucional
Indice de transparencia del departamento de
Antioquia
Diseño e implementación sistema
de información del Instituto de Cultura y
Patrimonio de Antioquia
Indicadoresde producto
Sistema de información cultural del Instituto de Cultura y Patrimonio
implementado (Unidad:#).
Metaprogramadas 2012-2015
1
Cumplimientometa2012-2015
0,96(96%)
Renovación tecnológica de las Tic en el Departamento
Fortalecimiento y renovación TIC en el Instituto de Cultura y
Patrimonio de Antioquia
Estrategia tecnológica del Instituto de Cultura y
Patrimonio implementada (Unidad:%).
100%
100%
Nivel de cumplimiento en el desarrollo y fortalecimiento en la estructura del departamento
de Antioquia
Diseño, implementación, mantenimiento y mejoramiento del SIG en el Instituto de Cultura y
Patrimonio de Antioquia
Estrategia del sistema de Gestión del Instituto de Cultura Desarrollada
(Unidad:%).
100%
100%
Cultura en el Plan de Desarrollo Antioquia La más Educada - Línea 1
Programas
Indicadoresde resultado
Proyectos
Fortalecimiento de la riqueza cultural
Indicadoresde producto
Metaprogramadas 2012-2015
4.800
Cumplimientometa2012-2015
12.961(270%)
8
10(125%)
65
108(166%)
4770
23.293(488%)
4770
14.807(311%)
Ciudadanos participantes en procesos de fomento cultural.
Componente cultura Antioquia:Fortalecimiento de la riqueza cultural
Formación artística.
Actores sociales formados en artes
y otras manifestaciones
(Unidad:#).
Convocatorias y propuestas de
estímulos para el arte y la cultura realizadas
(Unidad:#).
Eventos realizados
(Unidad:#).
Miembros I.E vinculados en procesos de formación
(Unidad:#).
Miembros I.E participan en oferta cultural(Unidad:#).
Estímulos para el fomento y el desarrollo
cultural.
Desarrollo de eventos artísticos.
Fortalecimiento del Arte en la Escuela.
Difusión y apropiación de expresiones artísticas en
Establecimientos Educativos.
¿Qué encontramos? ¡Hicimos la tarea! Cumplimiento de las metasdel Plan de Desarrollo al 31 de diciembre de 2015
Así lo hicimos ¡Nuestra Política Cultural!
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loINSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA
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Programas
Indicadoresde resultado
Proyectos
Memoria y patrimonio
Indicadoresde producto
Metaprogramadas 2012-2015
30
Cumplimientometa2012-2015
78(260%)
Bienes y manifestaciones patrimoniales con gestión de estrategias de conservación, protección y reconocimiento social del
patrimonio cultural.
Componente cultura Antioquia:Memoria y patrimonio
Salvaguardia del patrimonio.
Municipios que se benefician de los procesos de salvaguardia del
patrimonio cultural(Unidad:#).
Programas
Indicadoresde resultado
Proyectos
Gestión cultural parala transformación
Indicadoresde producto
Metaprogramadas 2012-2015
4
Cumplimientometa2012-2015
4(100%)
8
32(400%)
Ciudadanos que participan de los procesos de planificación y de gestión cultural:
más de 28.000.
Componente cultura Antioquia:Gestión cultural para la transformación
Planificación y Gestión Cultural.
Estrategia de gestión implementada(Unidad:#).
Acondicionamientos de bienes y servicios culturales
realizados (Unidad:#).
Equipamientos y Servicios Culturales.
Programas
Indicadoresde resultado
Proyectos
AntioquiaLee y Escribe
Indicadoresde producto
Metaprogramadas 2012-2015
500
Cumplimientometa2012-2015
565(113%)
Plan departamental de lectura y bibliotecas implementado (2006-2020).
Componente cultura Antioquia: Antioquia Lee y Escribe
Plan Departamental de Lectura y Bibliotecas.
Bibliotecas públicas municipalesy escolares que participan en procesos
de lectura y escritura(Unidad:#).
Educaciónartística y culturalEn Antioquia La más educada le apostamos a la dignificación de la labor de los artistas desde la educación, con escenarios para el encuentro, el intercambio y actualización de saberes y conocimientos.
AntioquiaLee y Escribe 2.640
Formaciónen patrimonio 2.384
Antioquia Vive 14.739
Formaciónen museos 160
Arte en la Escuela(RECURSOS SGP) 8.478
Formación deGestores Culturales 507
Profesionalización 113
Co�nanciarte 9.133
Dignificación y cualificación para
38.154artistas y gestores culturales
de 16.300millones de pesos
invertidos
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Antioquia Vive
Antioquia Leey Escribe
Arte en la Escuela
Profesionalización
14.739 beneficiados
2.640 beneficiados
8.478 beneficiados
113 becados
Antioquia Vive la Música, la Danza y el Teatro, para el encuentro, la convivencia y el intercambio de saberes.
Educación alrededor de la lectura y las bibliotecas, una oportunidad para estimular la imaginación y el conocimiento en La más educada.
Procesos educativos en la escuela para aportar al mejoramiento de la calidad de la educación en Antioquia.
Becas para que artistas con formación empírica mejoren sus capacidades. En música, danza y teatro.
2012
2012
2012
Danza
Música
Teatro
2014
2014
2014
2013
2013
2013
2015
2015
2015
4.016Beneficiados
833Beneficiados
1.785Beneficiados
34Beneficiados
4.344Beneficiados
561Beneficiados
2.874Beneficiados
47Beneficiados
4.289Beneficiados
874Beneficiados
2.570Beneficiados
32Beneficiados
2.090Beneficiados
372Beneficiados
1.249Beneficiados
Laboratorios,Clases Maestras,
Campamentos de Música, Seminarios artísticos,
Pasantías. Oportunidadespara el talentoEn La más educada creamos una plataforma de convocatorias públicas que le apostaron al cumplimiento de sueños, ideas, proyectos, iniciativas, de los artistas y gestores culturales antioqueños. La posibilidad que tuvo el movimiento cultural para acceder a los recursos públicos de manera democrática, legal, transparente, participativa y en igualdad de condiciones.
1.55
5Proyectos hechos realidad
122
237
33
20
30354
122
58611
40 Convocatoria de Circulación Artística y Cultural
Convocatoria de Concertación Departamental
ConvocatoriaTeatro - Sala - Escuela
Infraestructura Cultural
Convocatoria Exposiciones en Palacio
Convocatoria de Estímulos al Talento Creativo
Convocatoria para Iniciativas en Patrimonio Cultural
Convocatoria de Altavoz Escolar Música, Danza, Teatro
Convocatoria Publicación Planes Municipales de Cultura
Convocatoria Dotaciones Artísticas y culturales Parques Educativos
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Estímulos alTalento Creativo
ConcertaciónDepartamental
Altavoz Escolar
Exposicionesen Palacio
354 Propuestas ganadoras
30 artistasexpusieron sus obras
237 Propuestas ganadoras
586 ganadores
Para hacer realidad ideas, sueños y proyectos de artistas y gestores culturales.
Para apoyar eventos y espectáculos públicos, procesos de formación, educación artística y cultural, y la formulación de planes municipales de cultura.
Dotaciones de música, danza y teatro por convocatoria pública, para las Instituciones Educativas oficiales de municipios no certificados de Antioquia. Los nuevos útiles escolares para nuestros niños, niñas y jóvenes.
Para que el talento de los artistas antiqueños brille en el Palacio de la Cultura: dibujo, escultura, fotografía y artesanía.
2012
2012
20142014
2013
2015
2013
20152015
50Beneficiados
11Beneficiados105
Beneficiados
103Beneficiados
94Beneficiados
19Beneficiados
49Beneficiados
105Beneficiados
85Beneficiados
Música Danza Teatro2013: 258 dotaciones
2014: 183 dotaciones 2014: 95 dotaciones 2015: 50 dotaciones
Teatro - Sala - Escuela
33Apoyos para
salas de teatro en Antioquia
Una oportunidad en La más educada para fortalecer y aportar a la sostenibilidad de las salas de teatro.Así aportamos a la realización de la cátedra de teatro en las Instituciones Educativas de Antioquia
2013 2014 2015
11Beneficiados
11Beneficiados
11Beneficiados
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Publicaciones dePlanes Municipales de CulturaPublicamos los Planes Municipales de Cultura por convocatoria pública. Los municipios saben para dónde van.
Planear para no improvisar.
11
40
Dotaciones aParques Educativos
Dotaciones para Escuelas de Música
Convocatoria para que 40 municipios con Parque Educativo ganaran una dotación en: artes visuales, audiovisuales, danza, literatura - lectura y bibliotecas, música, patrimonio o teatro. Así, llenamos los Parques Educativos de cultura y arte. Oportunidad para la sostenibilidad y la apropiación social de espacios dignos y de calidad.
Generamos oportunidades para la dignificación de la labor musical en Antioquia. Dotamos con uniformes y material de consumo a 124 Escuelas de Música del Departamento.
Parques Educativos ganadores 124 Escuelas
de Música beneficiadas
122 Proyectos beneficados
Oportunidad para que los artistas y gestores culturales viajen con su talento por el mundo.
2012
2014
2013
2015
15Proyectos
beneficiados
44Proyectos
beneficiados
28Proyectos
beneficiados
35Proyectos
beneficiados
CirculaciónArtística y Cultural
20 Departamentos hanvisto brillar el talento antioqueño.
Arauca, Atlántico, Bogotá D.C., Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cesar, Chocó, Córdoba, Cundinamarca, Huila, La Guajira, Meta, Nariño, Norte de Santander, San Andrés Islas, Sucre, Valle del Cauca.
Alemania, Argentina, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Cuba, Ecuador, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Francia, Italia, México, Perú, República
Dominicana, Suecia, Suiza, Uruguay, Venezuela
59 Agrupaciones hanviajado a nivel nacional. 63 Agrupaciones artísticas y culturales
han viajado a nivel internacional.
21 Países visitados por eltalento de La más educada.
Planespublicados
Artistas y Gestores Culturales han viajado por el mundo mostrando su talento.2.241
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Museosde Antioquia
30 museosganadores
Nordeste - 2 ganadoresNorte - 1 ganadorOccidente - 2 ganadoresOriente - 9 ganadoresSuroeste - 5 ganadoresValle de Aburrá - 2 ganadores
Mapa de las oportunidades
Urabá
Norte
Suroeste
Valle de Aburrá
Occidente
Nordeste
Bajo Cauca
Magdalena Medio
Oriente
Danza
Estímulos alTalento Creativo2012 - 2015
“En Antioquia le apostamos al talento de nuestra gente para abrir la puerta de las oportunidades”
354 ganadores
Teatro
Magdalena Medio - 1 ganadorNordeste - 9 ganadoresNorte - 29 ganadoresOccidente - 14 ganadoresOriente - 125 ganadoresSuroeste - 35 ganadoresUrabá - 39 ganadoresValle de Aburrá - 102 ganadores
ConcertaciónDepartamental2013 - 2015
237 ganadores
Bajo Cauca - 4 ganadoresMagdalena Medio - 9 ganadoresNordeste - 20 ganadoresNorte - 17 ganadoresOccidente - 28 ganadoresOriente - 66 ganadoresSuroeste - 67 ganadoresUrabá - 18 ganadoresValle de Aburrá - 13 ganadores
Bajo Cauca - 42 ganadoresMagdalena Medio - 17 ganadoresNordeste - 33 ganadoresNorte - 57 ganadoresOccidente - 58 ganadoresOriente - 86 ganadoresSuroeste - 69 ganadoresUrabá - 63 ganadoresValle de Aburrá - 16 ganadores
Bajo Cauca - 8 ganadoresMagdalena Medio - 5 ganadoresNordeste - 8 ganadoresNorte - 7 ganadoresOccidente - 16 ganadoresOriente - 18 ganadoresSuroeste - 21 ganadoresUrabá - 12 ganadores
Bajo Cauca - 1 ganadorNordeste - 7 ganadoresNorte - 3 ganadoresOccidente - 6 ganadoresOriente - 16 ganadoresSuroeste - 12 ganadoresUrabá - 3 ganadoresValle de Aburrá - 2 ganadores
InfraestructuraCultural
20 obras
Arboletes, Barbosa, Carolina del Príncipe, Donmatías, Hispania, Liborina, Mutatá, San Carlos, San José de la Montaña, San Juan de Urabá, San Luis, Yalí, Yolombó, Giraldo, San Jerónimo, Armenia, Abriaquí, Támesis, Alejandría
Patrimonio
Buriticá, Concepción, Santo Domingo, Medellín, Santa Fe de Antioquia, La Ceja del Tambo, Marinilla, Sonsón, Caramanta
9 obras
Música
Altavoz Escolar / 586 ganadores
441 ganadores 95 ganadores 50 ganadores•MURINDÓ
•VIGÍA DEL FUERTE •URRAO
•BETULIA
•MUTATÁ
•CHIGORODÓ
•CAREPA
•APARTADÓ
•TURBO
•NECOCLÍ
•BELLO•COPACABANA
•GIRARDOTA
SAN PEDRO DE LOS MILAGROS• •DONMATÍAS
•BARBOSA•SANTO DOMINGO
CISNEROS•
•YOLOMBÓ
•VEGACHÍ
•YALÍ
•REMEDIOS
•YONDÓ
•SEGOVIA
•EL BAGRE
•NECHÍ
•CAUCASIA
•GÓMEZ PLATA
•CAROLINA
•ENTRERRÍOS
•SANTA ROSA DE OSOS
•SAN JOSÉ DE LA MONTAÑA
•TOLEDO
•BRICEÑO
•ITUANGO
•TARAZÁ
•VALDIVIA
•CÁCERES
•ZARAGOZA
•ANORÍ
•CAMPAMENTO•AMALFI
•GUADALUPE•ANGOSTURA
•YARUMAL
SAN ANDRÉS DE CUERQUIA •
•GUARNE•SAN VICENTE
•CONCEPCIÓN
•SAN ROQUE
•MACEO
•PUERTO BERRÍO
•CARACOLÍ
ANGELÓPOLIS•
•MEDELLÍN
•TITIRIBÍ
•CONCORDIA•SALGAR
CIUDAD BOLÍVAR•
HISPANIA• •PUEBLORRICO
•JERICÓ
•TARSO•FREDONIA
•SANTA BÁRBARA
MONTEBELLO••VENECIA
AMAGÁ
•CALDAS•EL RETIRO
•SABANETA•ENVIGADO
ITAGÜÍ•
•BETANIA
•ANDES
•JARDÍN•CARAMANTA
•VALPARAÍSO
•TÁMESIS
•LA PINTADA
•ABEJORRAL
•SONSÓN•ARGELIA
•NARIÑO
•SAN FRANCISCO
•SAN LUISCOCORNÁ•
•EL SANTUARIO•RIONEGRO
MARINILLA•
EL PEÑOL• •GUATAPÉ
GRANADA•
•SAN CARLOS
•PUERTO NARE
•PUERTO TRIUNFO
•SAN RAFAEL
•ALEJANDRÍA
LA UNIÓN•
LA CEJA•
•EL CARMEN DE VIBORAL
•BELMIRA
LA ESTRELLA•
•SAN PEDRO DE URABÁ
SAN JUAN DE URABÁ•
•ARBOLETES
•ANZÁ
•CAICEDO
SANTA FE DE ANTIOQUIA •
•ABRIAQUÍ
GIRALDO •
•FRONTINO
•URAMITA
CAÑASGORDAS •
•BURITICÁ
•DABEIBA
•LIBORINA
•OLAYA
•SOPETRÁN
•SAN JERÓNIMO
SABANALARGA •
•PEQUE
•EBÉJICO
•HELICONIA
•ARMENIA
Infraestructura
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Convocatoria para Iniciativasen Patrimonio Cultural
Infraestructura Cultural, Patrimonial y Museos
2008 – 2011
2008 – 2011
2012 – 2015 Antioquiala más educada
2012 – 2015 Antioquiala más educada
Para el cuidado, protección y salvaguarda del patrimonio material e inmaterial de nuestro Departamento. Recursos provenientes del IVA al consumo celular.
En La más educada la infraestructura es un medio para la transformación social, Espacios dignos para que brille el talento.
50 Municipios beneficiados2012 20142013 2015
17propuestas ejecutadas
15propuestas ejecutadas
21propuestas ejecutadas
69propuestas ejecutadas
14Obras
Convocatoria públicaInfraestructura
Cultural
6Obras
Jornada de acuerdos públicos con
alcaldes
9Obras
Convocatoria para iniciativas en patrimonio
30Obras en Museos Convocatoria para
Iniciativas en Patrimonio
14municipios
beneficiados
6municipios
beneficiados
12proyectos
beneficiados
21municipios
beneficiados
Convocatoria para priorizar la adecuación, construcción o mejoramiento de la infraestructura cultural de los municipios.
Nos encontramos con los alcaldes y alcaldesas para priorizar el desarrollo de proyectos conjuntos.
Convocatoria que se realiza con los recursos provenientes del IVA a la telefonía celular.
Trabajo articulado con la Red Departamental de Museos para llegar con mayor fuerza a los territorios.
Donmatías, Liborina, Mutatá, San Carlos, San José de la Montaña, Yalí, Yolombó, Arboletes, Barbosa, Hispania, San Luis, Carolina del Príncipe, San Juan de Urabá, Alejandría.
Giraldo, Támesis, Abriaquí, Armenia Mantequilla, San Jerónimo, Alejandría.
9 municipios accedieron a recursos para cuidar su patrimonio: Santa Fe de Antioquia, Buriticá, Caramanta, Santo Domingo, Concepción, Palacio de la Cultura Rafael Uribe Uribe, La Ceja del Tambo, Marinilla, Sonsón.
30 museos ganadoresMarinilla, Rionegro, San Rafael, Sonsón, Támesis, Cisneros, Medellín, Santa Fe de Antioquia, Amalfi, Caicedo, Cocorná, El Peñol, El Santuario, Granada, Jericó, Pueblorrico, Titiribí, Yarumal, Bello, El Carmen de Viboral y Fredonia.
$7.086.000.000*
$790.000.000
16 proyectos de infraestructura
308 Estímulos
Obras inconclusas: Marinilla y Alejandría
Inexistencia Plataforma de Convocatorias
Inexistencia de una Sistema de Información
$10.871.760.189
$27.700.000.000
32 proyectos de Infraestructura
1.555 Estímulos
Doble de intervenciones priorización acuerdos públicos y
convocatorias
Creación de Plataforma de Oportunidades
La infraestructura como un medio para transformar la realidad social
Creación SICPA – Seguimiento, control y evaluación a la gestión
27.700de millonesde pesos
Inversión en Oportunidades ¡Histórico!
Un aumento en
395%de los estímulos
otorgados.
Incremento de los recursos en
3.056%con respecto al
gobierno anterior
Aumento del
537%en el monto promedio
individual de los estímulos
¿Cómo se traduce esto?En más oportunidades para el talento
*Fuente: Boletín de prensa. Gobernación de Antioquia, 2011. http://goo.gl/fVwo5x
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Proyeccióndel TalentoUna oportunidad que permitió la exposición, socialización, presentación de trabajos artísticos en escenarios dignos y de calidad, aportando así a la formación de públicos. 6.250de
millones de pesos invertidos
205Iniciativas Artísticas
y Culturales apoyadas
71iniciativasAltavoz
Antioquia
276
El talento se proyecta Apoyamos eventos formativos, espectáculos y la circulación del talento. Una oportunidad para que el talento brille en escenarios dignos y de calidad.
Procesos de trayectoria y reconocimiento a nivel departamental
· Festivales temáticos
· Fiestas Municipales· Proyectos
Formativos
Fortalecimiento de las músicas urbanas y alternativas en Antioquia la más educada.
iniciativasapoyadas
ciudadanos asistentes a funciones didácticas y artísticas para la convivencia.
Así, aportamos a la formación de públicos:
48.175
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dada
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1.40
7
asesoríasterritoriales
8.58
8
artistas ygestores
culturalesparticipantesbeneficiados
Antioquia Diversas Voces posibilitó la generación de espacios para la participación ciudadana y el establecimiento de diálogos entre las diversas voces del movimiento cultural y la institucionalidad. Así, se logró movilizar al territorio antioqueño alrededor de la cultura, reconociendo su carácter democrático y su incidencia política en la toma de decisiones de los gobiernos.
Asesorías territoriales para la gestión cultural
¿Cómo avanzamos en gestión cultural?
142Valle deAburrá
135Norte
54Bajo
Cauca
93Nordeste
51Magdalena
Medio
271Oriente294
Suroeste
260Occidente
107Urabá
Acceso a bienes yservicios culturales
Infraestructura
Fortalecimientoinstitucional
Planeación cultural
Gestión de recursosFinanciación delsector cultural
Casa de la Cultura creadapor acuerdo o decreto municipal
ConsejoMunicipalde Cultura
114 (92%)A diciembre de 2012
121 (97,6%)A diciembre de 2015
Creado por acuerdo o decreto municipal
121 (97,6%)A diciembre de 2012
124 (100%)A diciembre de 2015
Pacto ciudadanopor la cultura
24 (19%)A diciembre de 2012
34 (27,4%)A diciembre de 2015
Operando
58 (48%)A diciembre de 2012
81 (65,3%)A diciembre de 2015
Estampilla Procultura creada por acuerdo municipaly actualizada según normatividad vigente
Estampilla Proculturacreada por acuerdo municipal
123 (99%)A diciembre de 2012
123 (99%)A diciembre de 2015
11 (9%)A diciembre de 2012
63 (50,8%)A diciembre de 2015
PlanMunicipalde Cultura
14 (11%)A diciembre de 2012
47 (38%)A diciembre de 2015
En procesode elaboración
75 (61%)A diciembre de 2012
51 (41%)A diciembre de 2015
No tienen plan yno está en proceso de elaboración
Vigente
35 (28%)A diciembre de 2012
26 (21%)A diciembre de 2015
1 Plataforma de lectura del territorio 8 Asesores
territoriales
26 Planes Municipales Culturavigentes
81Consejos Municipales de Cultura
9 Consejos de las Artes y la Cultura
8 Planes 2014 - 2020
1 Ordenanza Departamental por la Cultura
1 Diplomado en “Gestión Pública de la Cultura”
1 Ciclo de pasantías,encuentros y procesosformativos con Consejeros
Gestión del conocimientoSICPA
Acompañamiento municipal Sistema Departamentalde Cultura
$6.000 millones invertidos en movilización ciudadanapor la cultura - Antioquia Diversas Voces
de
Movilización ciudadana
por la cultura
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BALANCE DE GESTIÓN 2012 · 2015
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70 Actividades de educación artística
40 Dotaciones artísticas
80 Asesorías técnica para la utilización de las dotaciones
66 Activaciones y espectáculos artísticos
de $880millones invertidos para
11Oriente
2 Bajo Cauca 3 Nordeste1Valle de Aburrá
•MURINDÓ
•VIGÍA DEL FUERTE •URRAO
•BETULIA
•MUTATÁ
•CHIGORODÓ
•CAREPA
•APARTADÓ
•TURBO
•NECOCLÍ
•BELLO•COPACABANA
•GIRARDOTA
SAN PEDRO DE LOS MILAGROS• •DONMATÍAS
•BARBOSA•SANTO DOMINGO
CISNEROS•
•YOLOMBÓ
•VEGACHÍ
•YALÍ
•REMEDIOS
•YONDÓ
•SEGOVIA
•EL BAGRE
•NECHÍ
•CAUCASIA
•GÓMEZ PLATA
•CAROLINA
•ENTRERRÍOS
•SANTA ROSA DE OSOS
•SAN JOSÉ DE LA MONTAÑA
•TOLEDO
•BRICEÑO
•ITUANGO
•TARAZÁ
•VALDIVIA
•CÁCERES
•ZARAGOZA
•ANORÍ
•CAMPAMENTO•AMALFI
•GUADALUPE•ANGOSTURA
•YARUMAL
SAN ANDRÉS DE CUERQUIA •
•GUARNE•SAN VICENTE
•CONCEPCIÓN
•SAN ROQUE
•MACEO
•PUERTO BERRÍO
•CARACOLÍ
ANGELÓPOLIS•
•MEDELLÍN
•TITIRIBÍ
•CONCORDIA•SALGAR
CIUDAD BOLÍVAR•
HISPANIA• •PUEBLORRICO
•JERICÓ
•TARSO•FREDONIA
•SANTA BÁRBARA
MONTEBELLO••VENECIA
AMAGÁ
•CALDAS•EL RETIRO
•SABANETA•ENVIGADO
ITAGÜÍ•
•BETANIA
•ANDES
•JARDÍN•CARAMANTA
•VALPARAÍSO
•TÁMESIS
•LA PINTADA
•ABEJORRAL
•SONSÓN•ARGELIA
•NARIÑO
•SAN FRANCISCO
•SAN LUISCOCORNÁ•
•EL SANTUARIO•RIONEGRO
MARINILLA•
EL PEÑOL• •GUATAPÉ
GRANADA•
•SAN CARLOS
•PUERTO NARE
•PUERTO TRIUNFO
•SAN RAFAEL
•ALEJANDRÍA
LA UNIÓN•
LA CEJA•
•EL CARMEN DE VIBORAL
•BELMIRA
LA ESTRELLA•
•SAN PEDRO DE URABÁ
SAN JUAN DE URABÁ •
•ARBOLETES
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•CAICEDO
SANTA FE DE ANTIOQUIA •
•ABRIAQUÍ
GIRALDO •
•FRONTINO
•URAMITA
CAÑASGORDAS •
•BURITICÁ
•DABEIBA
•LIBORINA
•OLAYA
•SOPETRÁN
•SAN JERÓNIMO
SABANALARGA •
•PEQUE
•EBÉJICO
•HELICONIA•ARMENIA
5 Occidente 3 Norte 10 Suroeste2 Urabá
Los Parques Educativos se llenan de CulturaEl talento de artistas y gestores culturales brilló en los Parques Educativos, espacios dignos y de calidad para el encuentro, la convivencia, la educación, la ciencia, la tecnología, la innovación y la cultura.¡Abrimos la puerta de las oportunidades para que pase el talento! Así, escribimos la página de la inteligencia, la decencia y las capacidades.
La cultura yel arte brillaron
¿Por qué?¿Cómo?
¿Para qué?
Sostenibilidad, sustentabilidad y apropiación social de los Parques Educativos.
Prácticas artísticas y culturales, con un enfoque educativo y pedagógico para la proyección.
Para el desarrollo educativo y cultural en Antioquia.
41 Parques Educativos se llenaron de cultura
4 Magdalena Medio
la apropiación social de losParques Educativos
Gestión del conocimiento - SICPA
Antioquia Diversas Voces
Sistema de la Información y el Patrimonio de Antioquia - SICPA único en el país.
Artistas y gestores culturales que se inscribieron para participar en oportunidades para que brille el talento.
Promoción de la era digital en Antioquia: uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, plataformas virtuales del siglo XXI coherentes con la dinámica mundial.
Análisis de la información y el conocimiento para llegar al territorio con pertinencia, coherencia y calidad.
124 Asambleas municipalesde cultura
35.900 Actores inscritos paravotar en AntioquiaDiversas Voces
21.000 Actoresculturales votaron
88 Consejeros Departamentalesde las Artes y la Cultura elegidos
9 Encuentros regionales para construirlos 8 Planes Departamentales de lasArtes y la Cultura.
Versiones de la Fiesta de la Cultura.Integración regional y encuentro de lasdiversas voces del arte y la cultura.
8Planes de las Artes y la Cultura 2014 - 2020Artes Visuales, Audiovisuales y Cinematografía,Danza, Literatura, Medios Ciudadanos y Comunitarios,Música, Lectura y Bibliotecas, Teatro
3
46.984usuarios del SICPA
Apo
yo a
la g
esti
ón
INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA
Apo
yo a
la g
esti
ón
BALANCE DE GESTIÓN 2012 · 2015
22 23
Apoyo a lagestión¡Calidad! Lo que hacemos aquí se siente en toda Antioquia
Desarrollo Organizacional Antioquia Legal
Implementación de un Sistema de gestión organizacional y administrativo.
Certificación por parte del ICONTEC en el 2014, del sistema de calidad en la gestión pública NTCGP 1.000 y en la norma ISO 9001 hasta el 2017.
Calificación excelente, 100% Implementación del Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000.
Reestructuración y actualización planta de cargos, acorde al Plan Estratégico.
Sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo SG-SST.
El Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia recibe las mejores calificaciones:
Procesos de calidad, asociados a la gestión pública.
Un sistema de gestión documental que permite la digitalización e indexación del
100 Puntos. Legalidad en la gestión
100% de la documentación
Contraloría General de Antioquia
Restauración y modernización tecnológica del
Palacio de la Cultura Rafael Uribe Uribe,la Casa de la Cultura de los antioqueños
+ de $9.670 millones invertidos en gestión, comunicaciones,calidad institucional y logística.
¡Con una inversión de
+ de $4.300 millones lo logramos!
¡Somos un equipo humano comprometidocon los protagonistas de la cultura deLa más educada!
9.600 mt²Espacios dignos alservicio de la cultura
14Salas de exposición nuevasCon las mejores condiciones en infraestructurae iluminación para que los artistas y creadoresde todo Antioquia expongan sus obras.
24 Equipos de cómputoen una nueva sala de conectividadEn el centro de la ciudad te conectas con el mundo.
100%De la infraestructurade red y datos renovadaMejoramos las condicionesde conectividad.
100%De la infraestructuraelectrica renovadaLe apostamos al medio ambiente conel uso racional de energía.
Lo que hacemos aquí se siente en toda Antioquia.Mejores condiciones de trabajo para brindar servicios de calidad a la ciudadanía.
Lo restauramos porque desde aquí generamosoportunidades para el movimiento cultural antioqueño
Apoyo a lagestión¡Calidad! Lo que hacemos aquí se siente en toda Antioquia
Desarrollo Organizacional Antioquia Legal
Implementación de un Sistema de gestión organizacional y administrativo.
Certificación por parte del ICONTEC en el 2014, del sistema de calidad en la gestión pública NTCGP 1.000 y en la norma ISO 9001 hasta el 2017.
Calificación excelente, 100% Implementación del Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000.
Reestructuración y actualización planta de cargos, acorde al Plan Estratégico.
Sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo SG-SST.
El Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia recibe las mejores calificaciones:
Procesos de calidad, asociados a la gestión pública.
Un sistema de gestión documental que permite la digitalización e indexación del
100 Puntos. Legalidad en la gestión
100% de la documentación
Contraloría General de Antioquia
Restauración y modernización tecnológica del
Palacio de la Cultura Rafael Uribe Uribe,la Casa de la Cultura de los antioqueños
+ de $9.670 millones invertidos en gestión, comunicaciones,calidad institucional y logística.
¡Con una inversión de
+ de $4.300 millones lo logramos!
¡Somos un equipo humano comprometidocon los protagonistas de la cultura deLa más educada!
9.600 mt²Espacios dignos alservicio de la cultura
14Salas de exposición nuevasCon las mejores condiciones en infraestructurae iluminación para que los artistas y creadoresde todo Antioquia expongan sus obras.
24 Equipos de cómputoen una nueva sala de conectividadEn el centro de la ciudad te conectas con el mundo.
100%De la infraestructurade red y datos renovadaMejoramos las condicionesde conectividad.
100%De la infraestructuraelectrica renovadaLe apostamos al medio ambiente conel uso racional de energía.
Lo que hacemos aquí se siente en toda Antioquia.Mejores condiciones de trabajo para brindar servicios de calidad a la ciudadanía.
Lo restauramos porque desde aquí generamosoportunidades para el movimiento cultural antioqueño
Contáctanos en:Cra 51 No 52 – 03 – MedellínTel.: 320 97 80
Por voluntad políticaaumentamos el presupuesto para cultura
$28.000 millonesmillones
millones invertidos engestión, comunicaciones,calidad institucional y logística.
2,35veces más
2012 - 20152008 - 2011
Una inversión histórica en cultura a nivel departamental en Colombia
En Antioquia la más educada+de $66.000
+de $9.670Aumentamos
11veces el presupuesto para la cultura en Antioquia, con respecto al presupuesto con el que comenzó a funcionar el Instituto, luego de creado en el 2011.
Retos para el futuro artístico y cultural en AntioquiaEducación artística
y cultural.Gestión
administrativaOportunidades para
el talento. Proyección del
talento.
Movilización ciudadana por la
cultura.
Diseño e implementación de metodologías para la construcción de paz en el territorio, de cara al posacuerdo: cultura para la paz.
Definición de estrategias para la articulación intersectorial respondiendo a los objetivos del desarrollo sostenible de la ONU.
Continuidad y fortalecimiento de la alianza con la Secretaría de Educación del Departamento.
Dotar las Casas de la Cultura y Escuelas de Música – Necesidad permanente.
Ampliar participación de Bajo Cauca y Magdalena Medio en las oportunidades.
Generar mecanismos de articulación con Medellín.
Consolidación de una estrategia de comunicación pública con enfoque en la ruralidad.
Continuar con la plataforma de oportunidades a través de convocatorias públicas, por medio del SICPA.
Fortalecimiento de las nuevas expresiones y estéticas de las artes en Antioquia.
Diseño e implementación de una estrategia de promoción y divulgación de las expresiones artísticas a nivel regional, nacional e internacional, de manera articulada dentro del que hacer misional de la Entidad.
Alianzas estratégicas para la ejecución de los Planes Sectoriales de las Artes y la Cultura.
Fortalecimiento de la gestión del conocimiento y del SICPA para la creación del observatorio cultural.
Implementación de la Ordenanza N° 12 – Política Pública para la Cultura en Antioquia.
Sostener los procesos de participación ciudadana, las diversas voces de las artes y la cultura.
Articulación Casas de la Cultura, Parques Educativos, Museos, Palacio de la Cultura.
Permanente actualización en la infraestructura tecnológica del Palacio de la Cultura.
Gestionar recursos para la restauración de la fachada del Palacio de la Cultura.
Fortalecimiento de la capacidad de respuesta en el territorio.
Continuar la implementación y actualizar el Sistema Integrado de la Gestión.
Creer que y demostrarlo con hechos