Salud OcupacionalRelaciones con el Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Interrelaciones con las ART. Ley 24.557-

Salud Ocupacional...actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevencin y el control de enfermedades y accidentes y la eliminacin de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Adems procura generar y promover el trabajo seguro y sano, as como buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar fsico mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo.

OMS

Salud Laboral : Objetivo

Promover y mantener el ms alto grado posible de bienestar fsico psquico y social de los trabajadores en todas las profesiones;

prevenir todo dao causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo;protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas y en suma adaptar el trabajo al hombre... OIT / OMS 1950

Servicios de Salud en el trabajoConvenio 161 y Recomendacin 171 OIT

FUNCIONES : Preventivas

Vigilancia del medio ambiente de trabajo Vigilancia de la salud de los trabajadores Informacin, Educacin, Formacin y Asesoramiento Primeros Auxilios , Tratamientos y Programas de Salud Anlisis Epidemiolgico Investigacin.

Servicios de Salud en el trabajoConvenio 161 y Recomendacin 171 OIT

Condiciones de Funcionamiento

Multidisciplinarios Personal suficiente, con formacin adecuada Independencia Profesional Secreto Profesional Instalaciones adecuadas Gratuitos para los trabajadores

Legislacion vigente

Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo (19587)

Ley de Riesgos del Trabajo (24557)

Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo19587 Fija Condiciones de Higiene y Seguridad para todos los lugares de trabajo

Objetivos: Proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofsica de los trabajadores Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos

Estimular y desarrollar la prevencin de accidentes o enfermedades derivadas de la actividad laboral.

Salud Laboral Estrategias de Intervencin

Vigilancia del Medio Ambiente de Trabajo Vigilancia de la Salud de los Trabajadores Informacin, Formacin y Asesoramiento

Ley de Higiene y Seguridad en el TrabajoPRINCIPIOS: Creacin de servicios de Higiene y Seguridad y Medicina del Trabajo de carcter preventivo y asistencial Investigacin de factores determinantes de accidentes y enfermedades del trabajo Realizacion de estadsticas Estudio y adopcin de medidas para proteger la salud y la vida de los trabajadores Determinacin de condiciones de seguridad e higiene mnimas Exmenes de Salud.

Ley de Higiene y Seguridad en el TrabajoCAPITULOS: Prestaciones de Medicina, Higiene y Seguridad en el trabajo Caractersticas constructivas de los establecimientos Condiciones de Higiene en los ambientes laborales Instalaciones elctricas, Mquinas y herramientas, Ascensores y montacargas, Proteccin contra incendios. Proteccin personal del trabajador Capacitacin del personal Estadsticas Concentraciones mximas permisibles.

Vigilancia del Medio Ambiente de Trabajo

Identificar Riesgos Evaluar Riesgos: Dispersin Exposicin Probabilidad de Ocurrencia Gravedad del Efecto

Control de Riesgos

Vigilancia de la Salud de los Trabajadores

Exmenes MdicosMonitoreo Biolgico

SiniestralidadEncuestas sobre motivacin y satisfaccin

Ley de Riesgos del Trabajo24557OBJETIVOS: A) Reducir la siniestralidad laboral a travs de la prevencin de los riesgos derivados del trabajo. B) Reparar daos derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitacin del damnificado. C) Promover la recalificacin y la recolocacin de los trabajadores damnificados.

SEGURO OBLIGATORIO : Opcin 1 : Autoseguro Opcin 2 : Aseguradora de Riesgos de Trabajo.

Ley de Riesgos del Trabajo

OBLIGACIONES : Cumplir con la Ley 19.587 Establecer un plan de mejoramiento de las condiciones de Trabajo CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LEY: Accidentes de trabajo Accidentes in Itinere Enfermedades profesionales CONTINGENCIAS EXCEPTUADAS : Enfermedad Inculpable Actitud dolosa del trabajador Preexistencias acreditadas en examen preocupacional

Ley de Riesgos del Trabajo

PRESTACIONES :A) En especie : Mdico Farmacutica Prtesis y Ortopedia Rehabilitacin y recalificacin laboral Servicio fnebremuerte B) Dinerarias : Salarios (ILT) Indemnizacin por incapacidad: ILPP-ILPT-gran invalidez

SANCIONES :Incumplimiento de Obligaciones: Multa de 20 a 2000 AMPOs (1500 a 150.000 $ ). Incumplimiento de Prestaciones Mdica : Art. 106 Cdigo Penal Incumplimiento de pago de cuotas : Prisin Incumplimiento de prestaciones : Prisin.

Exmenes Mdicos en salud

Preocupacionales Peridicos

Previos a transferencia de actividadPosteriores a ausencia prolongada De egreso

Dra. Susana Coria