31.10.2016 aineisto 4. työpaja
TRANSCRIPT
TyhyverkostoX –Työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia verkostoituen hankekokonaisuusESR-rahoitus 2015-2018
Ohjelma 31.10.2016
13:00 Avaus ja orientaatio
Hanna Uusitalo, Työterveyslaitos
13:15 Yhteisen kehittämisen seuranta ja arviointi
Hanna Uusitalo
14:00 Kahvitauko
14:15 Kokemukset jakoon: kehittämisen onnistumiset ja sudenkuopat
Hanna Uusitalo ja osallistujat
15:00 Yhteistyön ja kehittämisen arviointia
4.11.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 2
Verkostotaso
Työpaikkataso
Valmiuksien parantaminen – miten edetään?
4.11.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 3
Nykytilan
arvio, tarpeen
tunnistaminen
Työpaja 4, 31.10.Kehittämisen arviointiKokemukset kokeilusta
ja edelleen kehittely
Työpaja 1 Työhyvinvointistrategian
merkitysTilannekatsaus
Työpaikkojen tarve?
Työpaja 2, 8.6.Työhyvinvoinnin arkea
Ensimmäiset ideat
Työpaja 3, 12.9.Kehittäminen käytännössä
Kehittämiskokeilujen edelleen kehittely
Miten ideat
voivat
toteutua
omalla
työpaikalla?
Valmistelu
Uusien
toiminta-
tapojen
kokeilu
Verkosto-
tilaisuus Kevät – kesä – syksy 2016
4.11.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 4
(Eija Lehto)
Mitä seurataan?
Tavoite
Virkistys-
toiminta
Tiedottami
nen /
viestintä
Seuranta
Kehitys-
keskustelut
Toiminta
ohjelma
????
4.11.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 5
4.11.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi
Johtaminen
Työn tekeminen
Yhteistoiminta
6
Kehittämisen arviointia
Kuka tekee
ja mitä?
Kuka tekee
ja mitä?
Kuka tekee
ja mitä?
Millä
aikataululla?
Millä
aikataululla?
Millä
aikataululla?
Mikä on
yhteistyön
paikka /
foorumi?
Mikä on
yhteistyön
paikka /
foorumi?
Mikä on
yhteistyön
paikka /
foorumi?
Mikä on onnistunut?
Mitä vielä pitää kehittää edelleen?
Mikä on onnistunut?
Mitä vielä pitää kehittää edelleen?
Mikä on onnistunut?
Mitä vielä pitää kehittää edelleen?
Kehittämisen arviointia
Hyödyt
(Mitä hyötyä ja kenelle?)
Miten vielä jatkossa
kannattaa kehittää
edelleen?
Oivalluksia kehittämisestä
Miten muutin
toimintatapaani omassa
työssäni?
Miten yhdessä muutimme
yhteistyötämme?
4.11.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 7
Miten jatkamme tästä eteenpäin?
4.11.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 8
Neljännessä pajassa arvioimme kehittämiskokeilujen toteutumisia ja
suunnittelemme jatkoa.
Välitehtävä neljänteen pajaan:
Varautukaa kertomaan kehittämiskokeilustanne seuraavia asioita
• Mitä on tapahtunut? Mitä olette tehneet?
• Mistä työpaikalla huomataan, että kehittäminen on edennyt?
• Mikä on sujunut? Mikä sitä edisti?
• Mikä ei sujunut? Mikä haittasi sujumista?
• Miten jatkatte tästä eteenpäin?
• Miten aiotte seurata (/mitata) uuden toimintatavan onnistumista?
4.11.2016
Yhteistyö-
kumppanit
TTT-toiminnan kehittäminen yhteistyössä
Minä/me
Johto
Lähijohto
Henkilöstöhallinto
Jokin muu, mikä?
Työntekijät
Työterveyshuolto
Asiakas
Jokin muu, mikä Tyhyverkosto
Kenen kanssa olet toiminut ja
mitä olet tehnyt?
Kuvaa nuolilla,
keiden kanssa olet tehnyt yhteistyötä:
Paksu viiva: yhteistyö on ollut tiivistä
Ohut viiva: yhteistyö on ollut vähäistä
Katkoviiva: yhteistyötä tarvitaan lisää
Kirjaa ”laatikoihin”,
mitä olet ko. yhteistyötahon kanssa
tehnyt
ja katkoviivan kohdalla, missä asiassa
yhteistyötä tarvitaan lisää
4.11.2016
Yhteistyö-
kumppanit
TTT-toiminnan kehittäminen yhteistyössä
Minä/me
Johto
Lähijohto
Henkilöstöhallinto
Jokin muu, mikä?
Työntekijät
Työterveyshuolto
Asiakas
Jokin muu, mikäTyhyverkosto
Kiitos!
www.ttl.fi/tyhyverkosto
facebook.com/tyhyverkosto
#tyhyverkosto
4.11.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 11