30 ˝ ˜ 31 · 2020. 11. 11. · ˜ ˘ ˝ ˜ 31 ˘˚ • ˝ ˝ •˛ˆ ˚ ˛ †•“ ‘’ š ˝...

1วารสารประกนสงคม

ประกนสงคมว า ร ส า ร

ฉบบเดอนกรกฎาคม - กนยายน 2563

ISBN 1686-7483

FREECOPYเอกสารแจกฟร

ผทมากดวยประสบการณเชงธรกจและเขาใจเรองแรงงาน

สชาต ชมกลนรฐมนตรวาการกระทรวงแรงงาน

เหนชอบปรบเพมคาทาศพ

แรงงานภาคอสระม.40 เฮ มต ครม.

สชาต ชมกลน รฐมนตรวาการกระทรวงแรงงาน

30 ป สานกงานประกนสงคม กาวสปท 31มงเนนทางานเชงรก ชวยเหลอลกจาง ผประกนตน

มาตรา 40 ไดแลวใหโอกาสผสงวยสมครเปนผประกนตนขาวด ประกนสงคม

สชาต ชมกลน รฐมนตรวาการกระทรวงแรงงาน

30 ป สานกงานประกนสงคม กาวสปท 31มงเนนทางานเชงรก ชวยเหลอลกจาง ผประกนตน

มาตรา 40 ไดแลวใหโอกาสผสงวยสมครเปนผประกนตนขาวด ประกนสงคม

ผานระบบบรการ “พรอมเพย”

ประกนสงคมชวนผประกนตนรบเงนสงเคราะหบตร

2 วารสารประกนสงคมสอบถามรายละเอยดเพมเตมไดท สายดวน1506 24

บรการตลอดชวโมง www.sso.go.thสานกงานประกนสงคมทกแหงทวประเทศ

นายจางผประกนตนมาตรา 33

ผประกนตน

ระยะเวลา 3 เดอน (ก.ย. - พ.ย. 63)เพอชวยลดภาระใหแกผประกนตน จานวน 12.92 ลานคน

การปรบอตราเงนสมทบดงกลาวไมมผลกระทบตอสทธประโยชนของผประกนตน

และนายจาง จานวน 4.87 แสนราย คดเปนจานวนเงนถง 1.1 หมนลานบาท

มาตรา 39

2%(เดม 5%)

2%(เดม 5%)

2%(เดม 9%)

COVID-19COVID-19อตราเงนสมทบ

กองทนประกนสงคมปรบลด

ผประกนตนมาตรา 39เงนทใชเปนฐานในการคานวณเงนสมทบ

โดยคดจากอตราเงนสมทบ 2%คอ เดอนละ 4,800 บาทเทากนทกคน

(4,800 x 2% = 96 บาทตอเดอน)

คดเปนจานวนเงนถง 1.1 หมนลานบาท


6

รอบรวประกนสงคม

สปส.ขาวนาร

เปดบานคย

4

6

9

• สชาต ชมกลน รฐมนตรวาการกระทรวงแรงงาน ผทมากดวยประสบการณ เชงธรกจและเขาใจเรองแรงงาน

• ประกนสงคม ชวนผประกนตนรบเงนสงเคราะหบตร ผานระบบบรการ “พรอมเพย”• ประกาศลดอตราเงนสมทบเยยวยา นายจาง ผประกนตน• แรงงานภาคอสระ ม.40 เฮ มต ครม. เหนชอบปรบเพมคาท�าศพ• ขาวด ประกนสงคมใหโอกาสผสงวยสมครเปน ผประกนตนมาตรา 40 ไดแลว• สปส. ใหสทธผประกนตนกลมเสยงโควด-19 อาย 50 ปขนไป รบวคซนปองกนโรคไขหวดใหญ ปละครง โดยไมเสยคาใชจาย• ประกนสงคม ใหสนเชอผประกอบการ 3 หมนลาน ชวยรกษาการจางงานผประกนตน

• 30 ป ประกนสงคม รวมสรางสรรคสงคมแรงงาน ทมหลกประกนถวนหนาอยางยงยน

• นายจาง ลกจาง ผประกนตนปรบตวอยางไรในยค New Normal

• ระบบประกนสงคมทคนท�างานควรรในยค New Normal

• โรคเยอบโพรงมดลกเจรญผดท โรคทคอยๆ กอก�าเนดในหญง วยเจรญพนธ รกอน...ปลอดภย สทธประกนสงคมครอบคลม

• เยอบโพรงมดลกเจรญผดท ภยรายทยากจะหลกเลยง

• เนองในโอกาสวนคลายวนสถาปนาส�านกงานประกนสงคม ครบรอบ 30 ป วนท 3 กนยายน 2563• ส�านกงานประกนสงคมไดรบรางวลเลศรฐประจ�าป 2563• โครงการ Healthy Thailand ผประกนตนตระหนกร สขภาวะทด สฐานวถชวตใหม

16

21

20

รายงานพเศษ

มมมองคนท�างาน

นายจางคนด

สปส.ใสใจผประกนตน22

23 หวงใยใกลหมอ

ฉบบเดอนกรกฎาคม - กนยายน 2563ISBN 1686-7483

ทกทาย สวสดคะพบกนฉบบท3 ของป2563 และเปนฉบบวนคลาย วนสถาปนาของส�านกงานประกนสงคมครบรอบ30ปฉบบนอดแนนไปดวยเนอหาสาระทเปนประโยชนตอนายจาง ลกจาง ผประกนตน เรมดวยคอลมนเปดบานคยเลมนคยกบนายสชาต ชมกลน รฐมนตรวาการกระทรวงแรงงาน ผ ทมากดวยประสบการณเชงธรกจและเขาใจเรองแรงงาน มนโยบายสงเสรมการจางงานนกศกษาจบใหม ท ไดรบผลกระทบจากการแพรระบาดของเชอไวรสโคโรนา2019และมทศทางการพฒนาประกนสงคม ในปพทธศกราช2564 และ ในปตอๆ ไป สวนคอลมน สปส.ขาวนาร เชญชวนผประกนตนรบเงนสงเคราะหบตรผานระบบบรการพรอมเพย เพออ�านวยความสะดวกรวดเรวใหกบผประกนตน นอกจากนประกนสงคมไดเพมคาท�าศพส�าหรบผประกนตนมาตรา40จากเดม40,000บาทเปน50,000บาทและขาวดประกนสงคมเปดโอกาสใหกบผสงวยสามารถสมครเปนผประกนตน มาตรา40ไดแลวนะคะรวมทงไดประกาศปรบลดอตราเงนสมทบใหกบ ผประกนตนเปนเวลา3 เดอน(ก.ย.-พ.ย.63) คอลมนนายจางคนด และคอลมนมมมองคนท�างานกจะพดถงการปรบตวในยคNewNormal สวนคอลมนใสใจผประกนตนและหวงใยใกลหมอ เลมนจะพาทกทาน มาท�าความร จกกบโรคเยอบโพรงมดลกเจรญผดทภยรายทยาก จะหลกเลยงคะ และตลอดระยะเวลา30 ปทผานมา ส�านกงานประกนสงคม รวมสรางสรรคสงคมแรงงานทมหลกประกนถวนหนาอยางยงยน และมงมนพฒนามาอยางตอเนอง เพอใหเกดประโยชนสงสดแกลกจาง ผประกนตน

กองบรรณาธการ

เจาของส�านกงานประกนสงคม กระทรวงแรงงานทปรกษานายทศพล กฤตวงศวมานเลขาธการส�านกงานประกนสงคม

บรรณาธการบรหารนายบญสงค ทพชยยทธรองเลขาธการส�านกงานประกนสงคม

คณะอนกรรมการประชาสมพนธ ส�านกงานประกนสงคม

แสดงความคดเหนไดทกองบรรณาธการ วารสารประกนสงคมศนยสารนเทศ ส�านกงานประกนสงคม88/28 หม 4 ถนนตวานนทต�าบลตลาดขวญ อ�าเภอเมองจงหวดนนทบร 11000

กองบรรณาธการศนยสารนเทศ ส�านกงานประกนสงคมโทรศพท 0 2956 2536-8โทรสาร 0 2525 4237อเมล [email protected]เวบไซต www.sso.go.thwww.facebook.com/ssofanpageสายดวน 1506 ใหบรการ 24 ชวโมง

16 20 21 22

4 5

4 วารสารประกนสงคม

เรองโดย : ศนยสารนเทศ


พรอมเยยมชมนทรรศการมาตรการสงเสรมค มครองพฒนาและสรางหลกประกนสแรงงานนอกระบบและการแสดงสนคาสมาชกเครอขายประกนสงคม ใ น ก า ร น น า ย ท ศ พ ล กฤตวงศวมาน เลขาธการส�านกงานประกนสงคม พร อมคณะผ บรหาร รวมสกการะสงศกดสทธ ท�าบญถวายเครองไทยธรรมแดพระสงฆ โดยมอดต ผบรหารขาราชการเจาหนาทประกนสงคม และแขกผมเกยรตรวมในพธ นอกจากนมการเสวนาวชาการในหวขอ “การสรางความเขมแขง ใหเครอขายประกนสงคม” โดยวทยากรจากภาครฐและภาคเครอขายประกนสงคม ณ หองประชมสมเกยรตฉายะศรวงศ อาคารอเนกประสงค ส�านกงานประกนสงคม นโยบายส�าคญและทศทาง ใ น ก า รด� า เ น น ง า น ขอ งส� า น ก ง า น ประกนส งคม มมาตรการส ง เสรม คมครอง พฒนา และสรางหลกประกน ท า ง ส ง ค ม ส แ ร ง ง า น น อ ก ร ะ บ บเ พ ม ส ท ธ ป ร ะ โ ย ชน ป ร ะ ก น ส ง คมมาตรา 40 โครงการสงเสรมสขภาพ และปองกนโรคเชงรกในสถานประกอบการ ตามนโยบายSafety&HealthyThailand รวมไปถงการพฒนาสทธประโยชน ใหสอดคลองกบภาวะเศรษฐกจสงคม และการรองรบสงคมผสงอาย

เน องในโอกาสวนคล ายวนสถาปนาส�านกงานประกนสงคมครบรอบ30ปเมอวนท3กนยายน2563รฐมนตรว าการกระทรวงแรงงาน นายสชาต ชมกลน เ ป นประธ านพ ธ มอบ โล ผสนบสนนสงเสรมและท�าคณประโยชนตอส�านกงานประกนสงคมสถานพยาบาลในดวงใจ สถานประกอบการดเดนและบคลากรทท�างานดเดนและมคณธรรม




ส�านกงานประกนสงคม รบโลรางวลเลศรฐจ�านวน2 รางวล ไดแก รางวลบรการภาครฐ ระดบดเดนประเภทพฒนาการบรการ และรางวลคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA) รายหมวด2 ดานการวางแผนยทธศาสตรและการสอสารจากนายวษณเครองามรองนายกรฐมนตร เมอวนพธท16กนยายน2563ณหองรอยลจบล บอลรม อาคารชาเลนเจอร อมแพค เมองทองธาน จงหวดนนทบร รางวลเลศรฐเปนรางวลแหงเกยรตยศทส�านกงานคณะกรรมการพฒนาระบบราชการ(ก.พ.ร.)มอบใหหนวยงานทมผลการด�าเนนการทเปนเลศทงในดานการเพมประสทธภาพการใหบรการภาครฐ การพฒนาคณภาพการบรหารจดการภายในองคกร

ดร.สเทพ ชตยวงษ เลขานการรฐมนตรว าการกระทรวงแรงงานเปนประธานในพธเปด“โครงการ Healthy Thailand ผประกนตนตระหนกร สขภาวะทด สฐานวถชวตใหม” เพอใหผประกนตนไดรบบรการตรวจสขภาพและเขารวมกจกรรมเสรมสรางความรดานการรกษาสขภาพ รวมถงเผยแพรประชาสมพนธงานประกนสงคม สรางการรบรดานการสงเสรมสขภาพและปองกนโรค พรอมการเสวนาใหความรเรอง “ทศทางบรการสงเสรม สขภาพของส� า นกงาน ประกนสงคม แบบฐานวถชวตใหม New Normal” ณโรงพยาบาลวภารามอมตะนครจงหวดชลบรและ“โครงการประกนสงคมทวไทยสแรงงานภาคอสระ” เพอยกระดบ และพฒนาคณภาพชวต ดวยการรณรงคสงเสรม ประชาสมพนธใหความรงานประกนสงคมแกเครอขายประกนสงคม แรงงาน ภาคอสระ และผประกนตนตามมาตรา40 ณ โรงแรมบางแสน เฮอรเทจจงหวดชลบร



เปดบานคยโดย : ศนยสารนเทศ


เชงธรกจและเขาใจเรองแรงงาน

ชวงเวลาชวตทเหมาะเจาะลงตว “ถกคนถกทถกเวลา” จากสถานการณบานเมองในขณะนภายใตการน�าของพลเอกประยทธจนทรโอชานายกรฐมนตรทใหความส�าคญอยางยงในการด�าเนนการขบเคลอนเศรษฐกจควบคไปกบสงคมใหสอดคลองและเดนหนาไปได เรองแรงงานนบเปนฐานทส�าคญกระทรวงแรงงานถอเปน ตนน�าของการบรหารจดการและพฒนาศกยภาพใหมความสามารถแขงขนทางการคาและพรอมสรางสมดลของประเทศตามนโยบายหลก ของรฐบาลคอมนคงมงคงและยงยนตลอดไป

รฐมนตรวาการกระทรวงแรงงานสชาตชมกลน

ผทมากดวยประสบการณ


นโยบายวางงาน ส�าหรบคน จบการศกษาใหม ผมไดเสนอโครงการสงเสรมการจางงานส�าหรบผ จบการศกษาใหม ต อท ประชมคณะกรรมการบรหารสถานการณเศรษฐกจจากผลกระทบของ การแพรระบาดโรคตดเชอไวรสโคโรนา2019 (ศบศ.)ซงทประชมไดใหความเหนชอบแลว สงใหสภาพฒนาการเศรษฐกจและสงคม แหงชาต(สศช.)ด�าเนนการตอโดยมการ ด�าเนนงานหลายสวนควบคกนประกอบดวย มาตรการจายเงนอดหนนสมทบคาจาง แรงงานใหมใหกบลกจางทเพงจบการศกษา ดวยการโอนเงนตรงเขาบญชของลกจาง ซงรฐบาลจะจายเงนสมทบรอยละ50 ของคาจางแตละเดอนตามวฒการศกษา ไมเกน7,500บาทตอราย ระยะเวลา ด�าเนนงาน12 เดอน(1ตลาคม2563 -30กนยายน2564)ตงเปาหมายจางงาน ผจบการศกษาใหมทวประเทศ260,000คน โดยผทจะลงทะเบยนเพอรบเงนอดหนนน ตองเปนคนไทยอายไมเกน25ปหรอถา อายเกน25ปตองส�าเรจการศกษาในชวง ปพ.ศ.2562-2563 ในระหวางวนท26-28กนยายน 2563กระทรวงแรงงานไดจดงาน“Job Expo Thailand 2020 ทไบเทค บางนา ซงไดรวบรวมต�าแหนงงานท งภาครฐ และเอกชน ประมาณ 1 ลานต�าแหนง และเพ ออ� านวยความสะดวกให กบ ผ หางาน กระทรวงแรงงานไดเปดตว แพลตฟอรมชอวา “ไทยมงานท�า.com” ซงเปนฐานขอมลชดใหญ(BIGDATA) ส�าหรบจบค งานระหว างลกจ างกบนายจางน โย บ า ย แร ง ง า น ก บ ร ะ บ บ ประกนสงคม ร ะ บ บ ป ร ะ ก น ส ง ค ม ข อ งประเทศไทย ถอว ามมาตรฐานท ด เปนทยอมรบและเปนตนแบบของหลายประเทศทงนผมอยากใหท�างานเชงรกบรณาการเบดเสรจมากยงขนโดยเฉพาะชวงวกฤตมผลกระทบตอผประกนตนจ�านวนมากส�านกงานประกนสงคมตอง ท�างานหนกดแลดานสทธประโยชนตางๆ ใหทวถง รวดเรวทนทวงท เนองจาก

รอยละ5เหลอฝายละรอยละ2ของคาจาง (เดอนกนยายน-พฤศจกายน2563) มาตรการเชงรกใหลกจางทวางงานไดรบ สทธประโยชนโดยเรวถกตองครบถวน รวมไปถงการสรางแรงจงใจใหธรกจตางๆ ยงคงจางงานตอไปโดยมโครงการสนเชอ เพอสงเสรมการจางงานเพอเสรมสรางสภาพคลองสถานประกอบการและให ผ ประกอบการมศกยภาพทจะรกษา การจางงานอยางตอเนอง และทส�าคญได ให ส�านกงาน ประกนสงคมสงเสรมคมครองพฒนา แล ะ ส ร า ง ห ล ก ป ร ะ ก น ท า ง ส ง ค ม ส แรงงานนอกระบบ โดยด�าเนนการ ขบเคลอนเครอขายประกนสงคมทวไทย ผานกลไก“บวร”(บานวด โรงเรยน โรงงาน)บรณาการรวมกบหนวยงาน ทเกยวของทงภาครฐและเอกชนรวมทง พฒนาสทธประโยชน ประกนส งคม มาตรา40โครงการSafety&Healthy Thailandเพอผประกนตนผานกลไก3H ( H e l p i n g - H e a l t h y - H a rm l e s s ) ซงเปนการสงเสรมสขภาพและปองกนโรคเชงรกในสถานประกอบการ

ป ญหาเรองความเป นอย ปากท อง ของแรงงานเปนเรองส�าคญเรองแรกๆ ทผมในฐานะหวหน าผ รบใช แรงงานได ก�าหนดเป นภารกจหลก เมอเข ารบต�าแหนงรฐมนตรว าการกระทรวงแรงงาน สวนขอเรยกรองตางๆเกยวกบ ระบบประกนสงคมจากผ ประกนตน ผมรบเรองและให คณะท�างานศกษาความเปนไปไดเรงด�าเนนการปรบแกตามท กฎหมายพระราชบญญตประกนสงคม เอออ�านวยใหท�าไดตอไปนโยบายส� า คญและ ทศทาง ในการด�าเนนงานของส�านกงานประกนสงคม ผมให ความส� าคญก บการ ขบเคลอนประเทศ โดยเฉพาะการเรงฟนฟระบบเศรษฐกจนโยบายเรงดวนโดยเฉพาะSMESและประชาชนตกงาน โ ดยม ม าต รก า ร ชด เ ชย ร าย ได แ ก ผ ประกนตนในระบบประกนส งคม มาตรา33ทสงเงนสมทบไมครบ6เดอน ใน15 เดอน มสทธรบเงนเยยวยา มาตรการลดเงนสมทบกองทนประกนสงคม ใหนายจางและผประกนตนจากเดมฝายละ


ทศทางประกนสงคมเพอผประกนตนในป พ.ศ. 2564 ส�าหรบป2564ส�านกงานประกนสงคมจะไดมการพฒนาใหสอดคลองกบ

ภาวะเศรษฐกจ สงคมและรองรบสงคมผ สงอาย โดยการเพมสทธประโยชน

กรณทพพลภาพกรณคลอดบตร กรณสงเคราะหบตร กรณคาท�าศพกองทน

เงนทดแทนรวมทงการใหบรการทางระบบอเลกทรอนกสเชนe-Service,Application,

WebApplication,MobileApplication เพอใหรองรบการเปนรฐบาลดจทล

ไดแกการเพมชองทางช�าระเงนสมทบผานธนาคารและหนวยบรการการยนแบบ

สงเงนสมทบผานระบบInternetการช�าระสงเงนสมทบผานระบบe-Paymentและ

พมพใบเสรจดวยตนเองผานระบบe-Receiptการแจงประสบอนตรายหรอเจบปวย

กองทนเงนทดแทน(e-Compensate)การขอรบสทธประโยชนผานระบบe-Claim

รวมทงการรบ-ตดตามเรองร องทกข ผ านสายดวน1506 ตลอด24 ชวโมง

ทงน ยงมการเชอมโยงฐานขอมลกบ

หนวยงานภาครฐเพอเพมประสทธภาพ

การใหบรการ อาท ทะเบยนราษฎร

กบกรมการปกครอง ข อมลนายจาง

ผ ประกนตนกบกรมสรรพากร ขอมล

การจดทะเบยนธรกจกบกรมพฒนา

ธรกจการคา ขอมลการลมละลายของ

สถานประกอบการกบกรมบงคบคด

นายจางแจงขนทะเบยนลกจางผานระบบ

WPDเปนตน



สปส. ขาวนาร

ส�านกงานประกนสงคมเพมช องทางใหบรการจ ายเงน ประโยชน ทดแทนกรณสงเคราะห บตรผ านระบบพร อมเพย โดยผประกนตนทจะขอรบสทธประโยชนกรณสงเคราะหบตรสามารถลงทะเบยนพร อมเพย ด วยเลขประจ�าตวประชาชนกบธนาคาร ท เป ดบญชเงนฝากไว ก อนยนเรองขอรบประโยชนทดแทนกรณสงเคราะหบตร ส�าหรบผ ประกนตนทยนขอรบประโยชนทดแทน กรณสงเคราะหบตรไว แล ว สามารถแจงการเปลยนแปลงจาก การโอนผานบญชธนาคาร เปนผานบรการพรอมเพย ไดทส�านกงานประกนสงคมกรงเทพมหานครพนท/จงหวด/สาขาทวประเทศ การเพมชองทางการใหบรการจายประโยชนทดแทน กรณสงเคราะหบตรผานระบบบรการพรอมเพย เพอใหสอดคลอง กบนโยบายรฐบาล ในการลดการใชกระดาษ(Paperless) และเปนการอ�านวยความสะดวกใหกบผประกนตนไดเขาถงบรการรบเงน ทางอเลกทรอนกสไดอยางสะดวกรวดเรวมความโปรงใสลดความผดพลาดลดการใชเงนสดและเชคอกดวย

ประกนสงคม

ผานระบบบรการ “พรอมเพย”ชวนผประกนตนรบเงนสงเคราะหบตร

คณะรฐมนตรมมตเหนชอบรางประกาศกระทรวงแรงงานเรองก�าหนดหลกเกณฑวธการและเงอนไขใหลดหยอนการออกเงนสมทบของนายจางและผประกนตนกรณการระบาดโควด-19โดยลดหยอนการออกเงนสมทบเขากองทนประกนสงคมฝายนายจางและฝายผประกนตนตามมาตรา 33 เหลอฝายละรอยละ 2 ของคาจาง และ ผประกนตน ตามมาตรา 39 สงเงนสมทบในอตราเดอนละ 96 บาท (จากทจายเดอนละ432บาท)เปนระยะเวลา 3 เดอน ตงแตงวดคาจางเดอนกนยายน - พฤศจกายน 2563การลดหยอนเงนสมทบครงนจะชวยลดภาระใหแกผประกนตน จ�านวน12.92ลานคนคดเปนเงน1.3หมนลานบาทและนายจาง4.87แสนรายคดเปนเงนถง1.1หมนลานบาทซงคาดวาจะเปนเงนหมนเวยนในระบบเศรษฐกจรวม2.4หมนลานบาทส�านกงานประกนสงคมขอใหผประกนตนมนใจการด�าเนนงานของส�านกงานประกนสงคมภายใตนโยบายเรงดวนในการชวยเหลอแก ไขปญหาของผประกนตนใหตรงจดและทนทวงท เพอสรางสรรคหลกประกนทมนคงและเปนทพงอยเคยงขางผประกนตนตลอดไป

มตครม.เหนชอบประกนสงคมเยยวยานายจางผประกนตนตอเนองเพอชวยฝาวกฤตเศรษฐกจ


��

ราคานธกาฝนงเชญบานหานเำสนยงอตมไนทแดทนชยโะรปบรอขรากนใมคงสนกะรปนางกนำสบก

” วรเยดโ “

BOOK BANK

BOOK BANK

สอบถามรายละเอยดเพมเตมไดท สายดวน1506 24



��

ราคานธกาฝนงเชญบานหานเำสนยงอตมไนทแดทนชยโะรปบรอขรากนใมคงสนกะรปนางกนำสบก

” วรเยดโ “

BOOK BANK

BOOK BANK





ส�านกงานประกนสงคมใหความส�าคญในการขบเคลอน ยทธศาสตร ชาต โดยเฉพาะด านการสร างโอกาสและ ความเสมอภาคทางสงคมเพอใหครอบคลมการดแลบรการและสทธประโยชนของทกกลมทกคนทกวย โดยมตคณะรฐมนตรอนมตหลกการรางพระราชกฤษฎกา ก�าหนดหลกเกณฑ และการจ ายเงนสมทบ ประเภทของ ประโยชน ทดแทนหลกเกณฑและเงอนไขแห งสทธ ในการ รบประโยชน ทดแทนของบคคลทสมครเป นผ ประกนตน โดยปรบปรงการจายประโยชนทดแทนคาท�าศพและเงนสงเคราะห กรณตายส�าหรบผประกนตนตามมาตรา40แหงพระราชบญญตประกนสงคม ซ งผ ประกนตนตามมาตรา40 ทจ ายเงนสมทบ ทางเลอก1 (70 บาท) และทางเลอก2 (100 บาท) หากถงแกความตาย ปรบเพมคาท�าศพเปน25,000 บาท

แรงงานภาคอสระ

ขาวด ประกนสงคม

ส�านกงานประกนสงคมใหความส�าคญกบแรงงานอสระ โดยการ

ปรบปรงกฎหมายเพอเปดโอกาสใหผ ประกอบอาชพอสระทมอายไมเกน

65ปบรบรณสามารถสมครเปนผประกนตนมาตรา40 ไดแลว(จากเดม

60ป)มผลตงแตวนท24มถนายน2563ทผานมาส�าหรบความคมครอง

ม3ทางเลอกคอ

ทางเลอกท 1 (จาย 70 บาท)คมครอง3กรณไดแกเงนทดแทน

การขาดรายไดเมอประสบอนตรายหรอเจบปวยทพพลภาพและตาย

ทางเลอกท 2 (จาย 100 บาท) คมครอง4กรณไดแกเงนทดแทนการ

ขาดรายไดเมอประสบอนตรายหรอเจบปวยทพพลภาพตายและชราภาพ

ทางเลอกท 3 (จาย 300 บาท) คมครอง5กรณไดแกเงนทดแทน

การขาดรายไดเมอประสบอนตรายหรอเจบปวยทพพลภาพตายชราภาพ

และสงเคราะหบตร

ส�าหรบผ ทสนใจสมครเป นผ ประกนตนมาตรา40 สามารถ

สมครไดทส�านกงานประกนสงคมกรงเทพมหานครพนท/จงหวด/สาขา

ทวประเทศหรอหนวยบรการอนๆโดยใชบตรประชาชนเพยงใบเดยว

ม.40 เฮ มต ครม.

(จากเดม20,000บาท)และเพมเงนสงเคราะหเปน8,000บาท (จากเดม3 ,000 บาท) ส� าหรบผ ประกนตนท จ ายเงนสมทบทางเลอก3(300 บาท) คาท�าศพเพมเปน 50,000บาท(จากเดม40,000บาท) ทงน ส�านกงานประกนสงคมจะไดเรงด�าเนนการตามขนตอนของกฎหมายเพอออกเปนพระราชกฤษฎกาและประกาศบงคบใชโดยเรวเพอเปนการสรางหลกประกนใหกบผประกนตนตามมาตรา40และจงใจใหแรงงานภาคอสระ ทยงไมไดรบความคมครองจากส�านกงานประกนสงคมเขามาอยในระบบมากขน

เหนชอบปรบเพมคาท�าศพ

มาตรา 40 ไดแลวใหโอกาสผสงวยสมครเปนผประกนตน



R.I.PR.I.P R.I.P

R.I.P

บะรอสงนหมมไกาห นงเบรดไหใธทสบะรอสงนหำทนตนกะรปผทลคคบบกหใยาจๆาทเนวนำจนใรตบะลแ ายรรภ มาส าดราม าดบบกหใยาจยลฉเามำนะจ นงดยาจยดโ นก

ยาตมาวคกแงถนอกาถ - นอดเ 021 งถมไตแ ปไนขนอดเ 63 บทมสนงเงสนตนกะรปผนอดเ 2 ยลฉเงาจาคบกาทเนงเยาจ

ยาตมาวคกแงถนอกาถ - ปไนข นอดเ 021 ตแงต บทมสนงเงสนตนกะรปผ นอดเ 6 ยลฉเงาจาคบกาทเนงเยาจ

ยาตณรกหะารคเงสนงเ

บ พศำทาค า พศรากดจผกแ ท50,000

2 นใยาภดไนทแดทนชยโะรปบรอขถรามาสธทสมผทายาท ป2 นใยาภดไนทแดทนชยโะรปบรอขถรามาสธทสมผทายาท ป

เพมสทธผประกนตนเพมสทธผประกนตน

จากเดม บาท40,000




สปส. ออกประกาศคณะกรรมการการแพทยฯ

โดยไมเสยคาใชจาย

อาย50ปขนไปรบวคซนปองกนโรคไขหวดใหญปละครง

ใหสทธผประกนตนกลมเสยงโควด-19

เรมใหบรการ 15 ต.ค. 63




สมครเปนผประกนตนมาตรา 40 ไดแลว



สาหรบผทสนใจสมครเปนผประกนตนมาตรา 40สามารถสมครไดท เซเวน-อเลฟเวน, ธกส., บกซ,

เครอขายประกนสงคมทวประเทศ, เวบไซต www.sso.go.th,สายดวนประกนสงคม 1506, สานกงานประกนสงคมทวประเทศ

สานกงานประกนสงคม ใหความสาคญแรงงานอสระ โดยการปรบปรงกฎหมายเพอเปดโอกาสใหผประกอบอาชพอสระทมอายไมเกน 65 ปบรบรณสามารถสมครเปนผประกนตนมาตรา 40 ไดแลว (จากเดม 60 ป)

มผลตงแตวนท 24 มถนายน 2563 ทผานมา

300 บาท/เดอน

ทางเลอกท

ไดรบสทธประโยชน 5 กรณ

กรณประสบอนตรายหรอเจบปวยกรณทพพลภาพกรณตายกรณชราภาพกรณสงเคราะหบตร




กรณประสบอนตรายหรอเจบปวยกรณทพพลภาพกรณตายกรณชราภาพ




กรณประสบอนตรายหรอเจบปวยกรณทพพลภาพกรณตาย

1

ประกนสงคมประกนสงคม ใหโอกาสผสงวยใหโอกาสผสงวย

โทร. 1506

www.sso.go.thเครอขา

ยประกนสงคมทวประเทศ

ใชบตรประชาชนเพยงใบเดยว


ขาวดขาวด


สมครเปนผประกนตนมาตรา 40 ไดแลว



สาหรบผทสนใจสมครเปนผประกนตนมาตรา 40สามารถสมครไดท เซเวน-อเลฟเวน, ธกส., บกซ,

เครอขายประกนสงคมทวประเทศ, เวบไซต www.sso.go.th,สายดวนประกนสงคม 1506, สานกงานประกนสงคมทวประเทศ

สานกงานประกนสงคม ใหความสาคญแรงงานอสระ โดยการปรบปรงกฎหมายเพอเปดโอกาสใหผประกอบอาชพอสระทมอายไมเกน 65 ปบรบรณสามารถสมครเปนผประกนตนมาตรา 40 ไดแลว (จากเดม 60 ป)

มผลตงแตวนท 24 มถนายน 2563 ทผานมา




กรณประสบอนตรายหรอเจบปวยกรณทพพลภาพกรณตายกรณชราภาพกรณสงเคราะหบตร




กรณประสบอนตรายหรอเจบปวยกรณทพพลภาพกรณตายกรณชราภาพ




กรณประสบอนตรายหรอเจบปวยกรณทพพลภาพกรณตาย

1

ประกนสงคมประกนสงคม ใหโอกาสผสงวยใหโอกาสผสงวย

โทร. 1506

www.sso.go.thเครอขา

ยประกนสงคมทวประเทศ



ขาวดขาวด

ส� า น ก ง า น ป ร ะ ก น ส ง ค ม จด “โครงการสนเชอเพอสงเสรม การจางงาน” วงเงน30,000ลานบาท ใหสถานประกอบการกเปนทนหมนเวยน ในกจการเสรมสภาพคลองใหมศกยภาพ มการจางงานอยางตอเนอง ผ ป ร ะ ก อ บ ก า ร ท ส น ใ จ สามารถขอหน งส อ ร บ รองสถานะ สถานประกอบการ ได ท ส� านกงานประกนสงคมกรงเทพมหานครพนท/จงหวด/สาขาทกแหง เพอน�าไปตดตอ ขอยนก กบธนาคารทเขารวมโครงการฯ

ประกนสงคม

3 หมนลานใหสนเชอผประกอบการ

ชวยรกษาการจางงาน

ซงขณะนมธนาคารเข าร วมโครงการสนเชอเพอส งเสรมการจ างงานแลว 2 ธนาคาร ได แก ธนาคารเพอการ ส งออกและน�าเข าแห งประเทศไทย(EXIMBANK)และธนาคารธนาคารยโอบ จ� ากด (มหาชน) ท งน ระยะ เวลา การยนค�าขอกตงแตเรมโครงการจนถง31 ธนวาคม2563หรอจนกวาวงเงนโครงการดงกลาวจะหมด โครงการสนเชอเพอสงเสรมการจางงานเปนโครงการฯทด�าเนนงาน ตามระเบยบคณะกรรมการประกนสงคม

ว าด วยการจดหาผลประโยชน ของ กองท นป ร ะก นส ง คม พ .ศ . 2 5 5 9 ทสามารถน�าเมดเงนไมเกนรอยละ10ของเงนกองทนประกนสงคมมาลงทนทางสงคม เพอประโยชนทางออมแกนายจ างและผ ประกนตน นอกจาก จะชวยเปนทนหมนเวยนและเสรมสรางสภาพคลองในสถานประกอบการรกษาสภาพการจางงานแลวยงท�าใหเกดทน หมนเวยนในระบบเศรษฐกจภายในประเทศและพฒนาเศรษฐกจโดยรวมของประเทศอกดวย



ผประกนตน


โดย : กองนโยบายและแผนงาน

รายงาน พเศษ

ส�านกงานประกนสงคมจดตงขน

เมอวนท 3 กนยายน พ.ศ.2533 โดยม

ภารกจหลกในการบรหารการประกนสงคม

และ เง นทดแทน โดยการจดการท ม

ประสทธภาพ เพอใหแรงงานมหลกประกน

ในการด�ารงชวตทมนคง

ตลอดระยะเวลา30 ปทผานมา

ส�านกงานประกนสงคมไดมงมนพฒนางาน

ประกนสงคมอยางตอเนอง เพอสรางสรรค

หลกประกนชวตใหแรงงานมคณภาพชวตทด

โดยมพฒนาการเตบโตกาวหนามาโดยล�าดบ

จากจ�านวนผประกนตน2.92 ลานคน และ

เงนกองทนประกนสงคมเพยง1,890ลานบาท

ในป2534 ปจจบนมผประกนตนในระบบ

ประกนสงคมจ�านวน16.54 ลานคน และ

เงนกองทนเตบโตเพมขนเปน2.11ลานลานบาท

ซงถอเป นกองทนทมขนาดใหญทสดใน

ประเทศไทยและมความส�าคญตอการพฒนา

สงคมและเศรษฐกจของประเทศ

จากยทธศาสตรชาต20 ป และ

นโยบายรฐบาล “การสรางโอกาสและความ

30 ป ประกนสงคมรวมสรางสรรคสงคมแรงงาน

เสมอภาคทางสงคม โดยสรางหลกประกน

ทางสงคมทครอบคลมและเหมาะสมกบ

คนทกชวงวย ทกเพศภาวะและทกกล ม”

ซงในรอบปทผานมาส�านกงานประกนสงคม

ไดแปลงยทธศาสตรและนโยบายไปสการปฏบต

เพอใหเกดผลสมฤทธเปนประโยชนตอลกจาง

ผประกนตนผลการด�าเนนงานทส�าคญดงน

•การพฒนาปรบปรงสทธประโยชน

ใหแก ลกจาง ผประกนตน ไดแก การเพม

ประสทธภาพการใหบรการทางการแพทย

อาท การเพมอตราคาบรการทางการแพทย

ใหกบสถานพยาบาลคสญญาเพมคาบรการ

ทางการแพทย กรณเข ารบการผ าตด

วนเดยวกลบ ปรบปรงการจายคาบรการ

ทางการแพทยกรณ โรคมะเรง เพอให

ผ ประกนตนได รบการรกษาพยาบาล

ทมคณภาพไดมาตรฐาน และเพมคาท�าศพ

กรณเสยชวต

• การใหบรการของศนยฟ นฟ

สมรรถภาพคนงาน5แหงแกลกจางทสญเสย

อวยวะหรอสญเสยสมรรถภาพในการท�างาน

และผ ประกนตนททพพลภาพ โดยให

การฟนฟครบทกดาน ทงดานการแพทย

อาชพจตใจและสงคม รวมทงการสงเสรม

อาชพและกฬาคนพการ

• มาตรการใหความชวยเหลอ

นายจางและผประกนตนทไดรบผลกระทบ

จากโควด-19 “ลด ขยาย เพม เสรมสราง

เพอใหเกดโอกาส” ไดแก ลดหยอนอตรา

เงนสมทบขยายการน�าสงเงนสมทบออกไปอก

3 เดอน การเพมสทธประโยนกรณวางงาน

โดยการแก ไขกฎกระทรวงเพมเหตสดวสย

โควด-19 และวางงานจากผลกระทบภาวะ

เศรษฐกจ โครงการสนเชอเพอสงเสรม

การจ างงาน รวมทงการให บรการทาง

การแพทยแกผประกนตนทเขาขายสงสยวา

จะปวยดวยโรคโควด-19 เขารบการรกษา

ไดทสถานพยาบาลทกแหง

•การสงเสรมสขภาพและปองกนโรค

เชงรกโดยบรณาการความรวมมอหนวยงาน

ภาครฐและเอกชน เพอสรางภาคเครอขาย

รวมกนขบเคลอนการตรวจสขภาพเชงรก

พรอมตดตามประเมนผล

ทมหลกประกนถวนหนาอยางยงยน


•ขยายความคมครองประกนสงคม

สแรงงานอสระภาคสมครใจ โดยในป2563

มผประกนตนมาตรา40จ�านวน3.40ลานคน

เพมขนจากป2562จ�านวนกวา150,000คน

โดยด�าเนนการสรางความเขมแขงและขยาย

เครอขายในระดบต�าบลหมบานชมชนและ

ขยายอายการรบสมครผประกนตนมาตรา40

จาก60ปเปน65ป

• การเพมประสทธภาพการให

บรการเพออ�านวยความสะดวก รวดเรว

และประหยด ใหแก นายจาง ผประกนตน

สามารถเขาถงบรการไดทกททกเวลา

•เพมชองทางการช�าระเงนสมทบ

ผานระบบธนาคารและหนวยบรการจ�านวน

18แหงรวมสาขาทวประเทศ141,729หนวย

บรการ และฟรคาธรรมเนยม มผใชบรการ

เดอนละประมาณ2.32ลานรายการ

• พฒนาการใหบรการผานระบบ

อเลกทรอนกส สนบสนนนโยบายอ�านวย

ความสะดวกในการประกอบธรกจ(Doing

Business)โดยนายจางสามารถใชบรการน�าสง

ขอมลเงนสมทบผานระบบe-filingและ

ช�าระเงนสมทบดวยระบบe-Paymentโดยม

ธนาคารชนน�ารวมบรการ9 ธนาคาร และ

พมพใบเสรจรบเงนดวยตนเองผานระบบ

e-Receipt

•พฒนาApplicationบนมอถอ

“SSOConnectMobile”และเวบไซตส�านกงาน

ประกนสงคมwww.sso.go.thเพอใหบรการ

ขอมลประกนสงคม อาท การตรวจสอบ

การเบกสทธประโยชนตรวจสอบเงนชราภาพ

ตรวจสอบคารกษาทนตกรรม การเปลยน

โรงพยาบาลของผประกนตน ปจจบนมผ

ดาวนโหลดแลว7.24ลานราย

•ยกระดบการใหบรการสายดวน

1506 เป นสายด วนกระทรวงแรงงาน

ทใหบรการตลอด24ชวโมง ไมเวนวนหยด

ราชการ ผ ใชบรการเฉลยวนละประมาณ

15,000ราย

•พฒนาระบบกองทนเงนทดแทน

ให สามารถรองรบบรการผ าน Mobile

Application และWeb Application

ผานระบบe-Compensate เพอแจงการ

ประสบอนตรายและแจงการสงตวลกจาง

เขารบการรกษาพยาบาลสงเอกสารประกอบ

ก า ร ร ก ษ า พ ย า บ า ล แ ล ะ ใ บ แ จ ง ห น

เพอประกอบการพจารณาจายคารกษา

พยาบาล รวมทงตรวจสอบสถานการณ

จายคารกษาพยาบาล

• การเชอมโยงฐานขอมลกบ

หนวยงานภาครฐเพอเพมประสทธภาพการ

ใหบรการ อาท ทะเบยนราษฎรกบกรมการ

ปกครอง ขอมลนายจาง ผประกนตนกบ

กรมสรรพากรขอมลการจดทะเบยนธรกจกบ

กรมพฒนาธรกจการคาขอมลการลมละลาย

ของสถานประกอบการกบกรมบงคบคด

นายจางแจงขนทะเบยนลกจาง ผานระบบ

WPDเปนตน

ส� า ห ร บก า รด� า เ น น ง านขอ ง

ส�านกงานประกนสงคมในป 2564 ส�านกงาน

ประกนสงคมจะร วมกบภาค เครอข าย

ทกภาคสวน น�ายทธศาสตรชาต นโยบาย

รฐบาลและนโยบายกระทรวงแรงงาน

ไปขบเคลอนเพอประโยชน ของลกจ าง

ผประกนตน โดยด�าเนนการดงน

• เรงรดการจายเงนประโยชน

ทดแทนกรณวางงานใหแกผประกนตนไดรบ

เงนโดยเรว ดวยการบรณาการการท�างาน

รวมกนทกกรมภายใต “ศนยอ�ำนวยกำร

แรงงำนแหงชำต”

• การเ พมสทธประโยชน ให

สอดคลองกบภาวะเศรษฐกจ สงคมและ

รองรบสงคมผสงอายโดยการแกไขพ.ร.บ.

ประกนสงคม ไดแก กรณทพพลภาพ เพม

ระยะเวลาการจายเงนสงเคราะหการหยดงาน

เพอการคลอดบตรจาก90วนเปน98วน

เพมสทธใหผประกนตนทสนสภาพการเปน

ลกจางไดรบสทธสงเคราะหบตรตอไปอก

6 เดอน เพมค าท�าศพ กรณเสยชวต

เนองจากการท�างานเปนตน

•นโยบายดานการสงเสรมสขภาพ

และป องกนโรค เน น “กำรป องกน

ดกวำแก ไข” ด�าเนนโครงการ “Healthy

Thailand เพอผประกนตน”ผานกลไก3H

ประกอบดวยHelping(การดแลคมครองสทธ

ประโยชน)Healthy(การสงเสรมสขภาพและ

ปองกนโรค) และHarmless(การสงเสรม

ความปลอดภยและลดการประสบอนตราย)

เพอเสรมสรางสขภาพผประกนตนเชงรก

ในภาคอตสาหกรรมและภาคบรการทวประเทศ

•เพมรายการสงเสรมสขภาพและ

ปองกนโรคในระบบประกนสงคมกรณวคซน

ไขหวดใหญ(InfluenzaVaccine) ส�าหรบ

ผประกนตนทมอาย50 ปขนไป โดยใหเรม

ด�าเนนการตงแตวนท 15 ตลาคม2563

ตามมตคณะกรรมการประกนสงคมเมอวนท

1กนยายน2563

• เพมประสทธภาพการเขาถง

บรการทางการแพทยใหผประกนตนทปวย

เปนไตวายเรอรงระยะสดทายท ไปท�าการ

ปลกถายไตในสถานพยาบาลนอกความตกลง

ไดรบยากดภมคมกน

• ขยายความคมครองประกนสงคม

สแรงงานภาคอสระ ผานกลไก “บวร” (บาน

วด โรงเรยน โรงงาน) และใหมการด�าเนน

โครงการ 1 ต�าบล 1 หมบานประกนสงคม

ทวไทย โดยบรณาการการท�างานทงหนวยงาน

ภาครฐและเอกชน ในการประชาสมพนธ

การรบสมครและรบช�าระเงนสมทบของ

ผประกนตนตามมาตรา 40

กาวยางสปท30 และปตอๆ ไป

ส�านกงานประกนสงคมยงคงตงปณธาน

แนวแนและมงมนตงใจรวมกบภาคเครอขาย

ทกภาคสวนในการพฒนาระบบประกนสงคม

ไมหยดยงเพอใหแรงงานม “ความมนคง

มงคงและยงยน”และอยเคยงขางสงคมไทย

ตลอดไป“30ปประกนสงคมรวมสรางสรรค

สงคมแรงงาน ทมหลกประกนถวนหนา

อยางยงยน”


1,424,686 ลานบ

าท เงนสมทบจากนายจาง+ลกจาง+รฐบาล นาไปลงทน สทธ

690,088 ลานบ

าท ดอกผลสะสมจากการลงทน

เงนลงทนสะสม ประกอบดวย 2,114,775

80%

20% หลกทรพยเสยง

หลกทรพยมนคงสง

142,510 บาท/

คน

2,114,775 ลานบ

าท เงนลงทนสะสม

1,867,043 ลานบ

าท เงนออมชราภาพ

สรปผลการบรหาร กองทนประกนสงคม ณ 30 มถนายน 2563

ยอดเงนออมเฉลย ทผประกนตนคนหนง ออมไวกบกองทนประกนสงคม

หลกทรพยทลงทนสงสด 5 อนดบแรก

ตราสารหนทลงทนสงสด 5 อนดบแรก (ลานบาท)

กระทรวงการคลง (MOF) 973,690

ธนาคารแหงประเทศไทย (BOT) 346,791

ธ.อาคารสงเคราะห(GHB) 29,515 การไฟฟาสวนภมภาค(PEA) 29,297 การรถไฟแหงประเทศไทย(SRT) 25,042

หนทลงทนสงสด 5 อนดบแรก (ลานบาท)

บมจ.ปตท.(PTT) บมจ. ปนซเมนตไทย(SCC)

24,250 20,650

บมจ.แอดวานซ อนโฟร เซอรวส(ADVANC) 16,242 บมจ. การทาอากาศยานแหงประเทศไทย 15,504

บมจ.ซพ ออลล(CPALL) 15,144

ผลตอบแทนจากการลงทนทรบรแลว* (ลานบาท)

*กระทรวงการคลงคาประกน

39,639 41,266 41,120 40,246 43,978 18,417 21,428

5,255 11,470 17,333 15,354

41,655

1,490 2,630

44,894 52,736

58,453 55,600

85,633

19,907 24,058

-1,0009,000

19,00029,00039,00049,00059,00069,00079,00089,000

2558 2559 2560 2561 2562 M5/63 M6/63

เงนปนผลและกาไรจากการขายตราสารทนและหนวยลงทน

ดอกเบยและกาไรจากการขายตราสารหน และ คาธรรมเนยมการใหยมหลกทรพย

* นบเฉพาะดอกเบย เงนปนผล และกาไรจากการขาย หลกทรพยทรบรแลว ไมรวมกาไรทเกดขนทางบญช


43,976 ลานบ

าท เงนสมทบสะสมจากนายจาง

22,827 ลานบ

าท ดอกผลสะสมจากการลงทน

เงนลงทนสะสม ประกอบดวย 66,803

81%

19% หลกทรพยเสยง

หลกทรพยมนคงสง

66,803 ลานบ

าท เงนลงทนสะสม

สรปผลการบรหาร กองทนเงนทดแทน ณ 30 มถนายน 2563

รองรบภาระคาใชจายเพอคมครอง ลกจางทเจบปวย หรอประสบอนตราย

ทพพลภาพ สญหาย หรอ ตาย อนเนองมาจากการทางาน

หลกทรพยทลงทนสงสด 5 อนดบแรก

ตราสารหนทลงทนสงสด 5 อนดบแรก (ลานบาท) กระทรวงการคลง(MOF) 25,936 ธนาคารแหงประเทศไทย(BOT) 2,649 การไฟฟาสวนภมภาค(PEA) 2,320 บจ.โตโยตา ลสซง(TLT) 2,049 การรถไฟแหงประเทศไทย (SRT)* 1,132

หนทลงทนสงสด 5 อนดบแรก (ลานบาท) การปโตรเลยมแหงประเทศไทย (PTT) บมจ. ปนซเมนตไทย(SCC)

522 384

บมจ. การทาอากาศยานแหงประเทศไทย 376 บมจ.ซพ ออลล(CPALL) 350 บมจ.แอดวานซ อนโฟร เซอรวส 344

ผลตอบแทนจากการลงทนทรบรแลว* (ลานบาท)

1,442 1,441 1,450 1,434 1,409 1,450

695

216 240 480 452 527

690

494

1,658 1,681 1,930 1,886 1,936

2,140

1,190

0

500

1,000

1,500

2,000

2,500

2557 2558 2559 2560 2561 2562 M6/63

เงนปนผลและกาไรจากการขายตราสารทน

ดอกเบยและกาไรจากการขายตราสารหน

* นบเฉพาะดอกเบย เงนปนผล และกาไรจากการขาย หลกทรพยทรบรแลว ไมรวมกาไรทเกดขนทางบญช

*กระทรวงการคลงคาประกน


นายจาง คนด

สมภาษณ คณสวทย ศรเพยร กรรมการประกนสงคมและผอ�านวยการสภาองคการนายจางการเกษตรธรกจอตสาหกรรมไทย

“30 ป ประกนสงคม” ทานมองเหนการเปลยนแปลงของประกนสงคมอยางไรบาง ตงแตกอตงประกนสงคมมาเปนระยะเวลา30 ป

เกดการเปลยนแปลงมากมายททางส�านกงานประกนสงคมไดจด

ท�ามอบสทธประโยชน ให แกผ ประกนตนไดทนยคทนสมย

โดยเฉพาะเรองการดแลสขภาพเจบไข ไดปวยซงเปนหวขอ

ปจจยหลกของการประกนสงคม การใหผ ประกนตนหรอ

พนกงานไดรบการดแลสขภาพจะท�าใหประสทธภาพของการ

ท�างานดยงขนสงตอผลผลตใหกบผ ประกอบการมากยงขน

ซงขอนทางส�านกงานประกนสงคมไดตระหนกมาโดยตลอด

โดยเฉพาะคณะกรรมการประกนสงคม ชดท13 ไดพยายาม

อยางยงทจะท�าใหการปรบปรงประสทธภาพและการรกษาพยาบาล

ใหผประกนตนไดรบประโยชนอยางสงสด

มมมองของนายจางตอระบบประกนสงคม การเฉลยทกขเฉลยสขในระบบประกนสงคมไทย

กเปนการดทมกองทนทมนคงแตอยาลมวาเมอกองทนเตบโตขน

ทกวนกคงตองมระบบการดแลและตรวจสอบอยางมประสทธภาพ

เพอใหกองทนอยคกบผประกนตนเจาของเงนไดรบสทธประโยชน

ตลอดไปอยางยงขน

การชวยเหลอนายจาง ผประกนตนของประกนสงคม ทไดรบผลกระทบจากวกฤต COVID-19 วกฤตของCOVID-19เปนสถานการณโรคทรายแรงมาก

และเปนปญหาไปทวทกมมโลกไมเฉพาะประเทศเราเทานน

จงท�าให หลายธร กจหลายภาคส วนได รบความเสยหาย

มผลกระทบอยางมากตอการจางงาน กวา50% ของธรกจ

มผลกระทบเนองจากการปดประเทศของธรกจในทกมมโลก

การระบาดมผลอยางมากซงแนนอนรฐบาลตองเขามาเยยวยา

และให ความช วยเหลอ จดหางบประมาณ สนบสนน

สงเสรมการจางงานควบคกนไปในสวนของกองทนประกนสงคม

ผประกนตนไดรบความชวยเหลอแตยงไมครอบคลมการแกไข

ปญหาตองรวมมอทกฝายจงจะสามารถผานพนปญหาอปสรรค

วกฤตนไปได

ทศทางแรงงานโดยรวมของประเทศ หลงสถานการณ COVID-19 จะเกดการเปลยนแปลงอยางไรบาง ตอนายจางและลกจาง หลกเลยงไมไดกบปญหาการวางงาน ในธรกจบรการ

ทหยดชะงก ก�าลงผลตนอยลง อตราการจางงานทลดลง

หลายธรกจไมสามารถทนตอพษสถานการณได ภาครฐจะตอง

มสวนสนบสนนสงเสรมจดหาการจางงานและท�าโครงการ

เสรมสรางแรงงานในประเทศ ผลกดนงบประมาณใหเกดการ

จางงานอยางทวถงและมประสทธภาพ สนบสนนแหลงเงนทน

ใหกบผผลตและเสรมสรางการท�างานของSMEในภาคการผลต

อยางทวถง

มข อ เสนอแนะ แนวทางการพฒนาตอระบบ ประกนสงคม ในฐานะกรรมการประกนสงคม อยากเหนการรกษา

พยาบาลผประกนตนอยางรวดเรวและมประสทธภาพ ไมใช

งบประมาณเกนความจ�าเปน ส�าหรบงบประมาณรายจาย

ใหใชอยางมคณคา โครงการตางๆ ทผานอนกรรมการและ

คณะกรรมการแลวตองรบด�าเนนงานใหรวดเรวเพอกระตน

เศรษฐกจและเสรมสรางการจางงาน หวงเปนอยางยงวา

เราจะผานวกฤตนไปดวยกนไดอยางแนนอน

ในยค New Normalปรบตวอยางไร?นายจาง ลกจาง ผประกนตน


มมมอง คนท�างานสมภาษณคณทว ดยง กรรมการประกนสงคมและประธานสภาองคการลกจางสภาแรงงานอตสาหกรรมเอกชน

จากอดตถงปจจบน การประกนสงคมในมมมองของทานเปนอยางไร จากอดตถงปจจบน ประกนสงคมเปนองคกรทเปนประโยชนตอคนท�างาน ผมในฐานะผใชแรงงานทมสวนผลกดนใหประกนสงคมไดเกดขนเพอชวยเหลอพนอง คนท�างานตงแตเกดจนเสยชวตแมยามชรากมบ�านาญไดใชจายตามสมควรในฐานะกรรมการประกนสงคม ทศทางของระบบประกนสงคมควรพฒนาในทศทางใด ในฐานะกรรมการประกนสงคมระบบประกนสงคมควรจะครอบคลมแรงงานทกภาคสวน ตองกลาทจะออกกฎหมายใหแรงงานทกระบบทมนายจางตองเขาสระบบประกนสงคม ประเทศไทยมการจางงานทซบซอน นายจางบางสวนหลกเลยงทจะใหลกจางเขาสระบบประกนสงคมการลงทนควรจะแยกสวนออกไปบรหารจางผเชยวชาญมาบรหารการลงทนจากสถานการณ COVID-19 สงผลกระทบตอความเชอมนในระบบ ประกนสงคมหรอไม อยางไร จากสถานการณCOVID-19ท�าใหเหนวากองทนประกนสงคมสามารถบรรเทา ความเดอดรอนของผ ประกนตนไดระดบหนง ผ ประกนตนสวนใหญยงเชอมน กองทนประกนสงคม

เ ง น ส ม ท บ ข อ ง ผ ป ร ะ ก น ต น (มาตรา 33, มาตรา 39 และ มาตรา 40) เทยบกบสทธประโยชนทไดรบ เหมาะสมหรอไม อยางไร เงนสมทบของผประกนตนถอวามความเหมาะสม เนองจากเงนสมทบ ท เ กบจากผ ประกนตนต งแต ก อต ง กองทนมา30 ป ไมมการเกบเพมเลย แตมการปรบปรงสทธประโยชนเพมขนมากมายในทกๆดานขอคดเหน ทศนคตของลกจาง ตอระบบประกนสงคม ทศนคตของลกจางตอระบบประกนสงคม ผมคดวาทศนคตแตละคนคดไมเหมอนกน สวนตวผมคดวาระบบประกนสงคมในประเทศไทยดพอสมควรและจะดยงๆขนในอนาคต

ในยค New Normalทคนท�างานควรรระบบประกนสงคม


สปส. ใสใจผประกนตนสมภาษณ ร.ท.หญง ศวตา เลองยศลอชากล แพทยฝายบรการสขภาพ โรงพยาบาลสมเดจพระนางเจาสรกต จงหวดชลบร

เยอบโพรงมดลกเจรญผดทเกดขนจากสาเหตใด มอาการอยางไร เยอบโพรงมดลกเจรญผดท เกดข น เน อ งจากช นส วนของ เย อบ โพรงมดลกไมสามารถลอกหลดออกมา เปนประจ�าเดอนไดและมการยอนกลบขนไป ฝงตวอย ในอวยวะบรเวณอ งเชงกราน เชนในเยอบชองทองทรงไขหรอในบางครง ไปแทรกตวอยในกลามเนอมดลก อ า ก า ร เ ย อ บ โ พ ร ง ม ด ล กเจรญผดท พบไดบอยคออาการปวดประจ�าเดอนซงมาในลกษณะของการปวดเรอรง มการปวดมากขนเรอยๆจนตองใช ยาเพอบรรเทาอาการปวด ในปรมาณทมากขน ในบางรายมการ เจบลกในชองคลอดขณะมเพศสมพนธบางรายอาจคล�าพบก อนทท องน อย มลกษณะเปนกอนถงและอาการอนๆทสมพนธกบต�าแหนงทพบไดบางในโรคน เชนมอาการเจบหรอมเลอดปนออกมาเวลาถายปสสาวะหรออจจาระหรอมอาการทองเสยเวลามประจ�าเดอนกลมเสยงทจะเกดเยอบโพรงมดลกเจรญผดทคอกลมใด เกดในชวงอายใด กล ม เส ยงคอกล มหญงท มประจ�าเดอนถและนานหรอหญงสาว ท เรมมประจ�าเดอนตงแต อายน อยๆ

โรคเยอบโพรงมดลกเจรญผดท

กจะมความเสยงเพมมากขน ในกลมทมบตรยากหรอในกลมทมพยาธสภาพ ท ข ดขวางการมประจ� า เด อน เช น ในกล มท เ ย อพรหมจรรย ม ป ญหา เยอพรหมจรรย ไม เป ด มการปดกน จะท�าใหมความเสยงเพมมากขน โรคนสามารถพบไดรอยละ7ในกลมของสตรวยเจรญพนธชวงตงแตมประจ�าเดอน ไปจนถงชวงกอนวยทองทหมดประจ�าเดอนโดยปจจยเสยงทนาสงสยคอการมญาตพนองใกลชดทเปน พนองสายตรงเคยเปนโรคน เพราะมขอมลทางการแพทยวา โรคนสามารถถายทอดทางพนธกรรมได

ลกษณะของเย อบโพรงมดลกเจรญผด ทม กประ เภท แตละประเภทแตกตางกนอยางไร •ต�าแหนงรอยโรคทอย รงไขหรอทเรยกกนทวไปวาชอกโกแลตซส • ต� าแหน งรอยโรคท อย ท กลามเนอมดลก ท�าให มดลกโตและ ดบวมขน •ต�าแหนงรอยโรคบรเวณเยอบชองทอง ซงการตรวจรางกายหรอการตรวจอลตราซาวดอาจไมสามารถระบรอยโรคไดชดเจนตองดจากอาการทคนไขเปนรวมดวยต�าแหนงทพบเยอบโพรงมดลกเจรญผดทคอจดใด มสญญาณเตอนอยางไร วธการสงเกตตนเองว าเป นเยอบโพรงมดลกเจรญผดทหรอไมคอมอาการปวดประจ�าเดอนซงปกตไมเคยมอาการปวดมากอนหรอเรมมอาการปวดมากขนเรอยๆจนตองใชยาเพอบรรเทาอาการในปรมาณทมากขนหรอในกลม ทมปญหาการมบตรยากแตงงานกนแลว และพยายามมลกมาประมาณ1ปแลวแต ยงไม ม ลกษณะนกมความเสยง และมความนาสงสยวาจะเปนโรคน

รกอน...ปลอดภย สทธประกนสงคมครอบคลมโรคทคอย ๆ กอก�ำเนดในหญงวยเจรญพนธ


รกอน...ปลอดภย สทธประกนสงคมครอบคลม

สมภาษณ ร.ท.หญง ศวตา เลองยศลอชากล แพทยฝายบรการสขภาพ โรงพยาบาลสมเดจพระนางเจาสรกต จงหวดชลบร

หวงใย ใกลหมอ

เยอบโพรงมดลกเจรญผดทภยรายทยากจะหลกเลยง

• การลดการทานอาหารทม ไขมนสง • การตรวจสขภาพประจ�าป ในกล มหญงวยเจรญพนธ และหากม เพศสมพนธควรมการตรวจโรคมะเรงปากมดลกรวมดวยเยอบโพรงมดลกเจรญผดท ท�าใหเกดโรคมะเรงไดหรอไม อยางไร ต ว ข อ ง โ ร ค น อ า จ จ ะ เ พ ม ความเสยงของการเจรญไปเปนมะเรงรงไขไดแตความเสยงทเพมขนถอเปนความเสยงทเลกนอยมาก โดยเพมขน น อยกว าร อยละ1 ซ ง เป นการเพม ความเสยงในอตราทต�าแ น ว ท า ง ก า ร รก ษ า โร ค เย อ บ โพรงมดลกเจรญผดทเปนอยางไร •เฝาสงเกตอาการท�าในผปวย ทแสดงอาการนอยหรออยในชวงใกลหมด ประจ�าเดอน หากไม ได มอาการมาก ชวงหมดประจ�าเดอนตวโรคกจะหายไปเอง

เ ย อ บ โพ ร ง ม ด ล ก เจ รญ ผ ด ท ควรดแลหรอปองกนอยางไร การดแลปองกนตนเองเพอไมให เกดโรคเยอบโพรงมดลกเจรญผดท คอการลดปจจยเสยงทจะสามารถท�าไดเชน •การใชยาคมก�าเนดหรอการใชยาฉดคมก�าเนด เปนการกดฮอรโมนทสรางจากรางกายท�าใหคนไข ไมเปนประจ�าเดอนตามรอบทเปนโดยธรรมชาตเพราะฉะนนเยอบ โพรงมดลกจะฝอ ทงชนสวนทจะหลดลอกเปนประจ�าเดอนและชนสวนทจะไปเจรญผดทดวย • ก ล ม ท ม บ ต ร ห ล า ยคน สามารถชวยลดความเสยงในการเกดโรคได เพราะในชวงทตงครรภและชวงการใหนมบตรฮอรโมนเอสโตรเจนจะลดระดบลง • การลดน�าหนก เนองจากคนไขทมน�าหนกตวมากBMIอยในชวงเกน23ปขนไปจะมตวเซลล ไขมนท เพมขนซงตวเซลลนเปนตวสรางฮอรโมน เอสโตรเจนและเปนตวกระตนโรคเยอบโพรงมดลกเจรญผดท

• การใชยา ท�าในกล มทเรมมอาการแสดงมากขน มอาการปวด จะมการ1.) ใหยาแกปวดส�าหรบผ ท ไม ได มอาการปวดมาก เพอเป นการ ประคบประคองอาการ2.)ใหยาฮอรโมน เ พ อ ย บ ย ง ก า รตกไ ข ไม ให คน ไ ข มประจ�าเดอน3.) ใหยาฝงคมก�าเนด และในรปแบบของหวงอนามยซงไมเปนทนยมในปจจบน • การผ าตด ม 2 รปแบบ1.)การรกษาเชงอนรกษคอการผาตดเฉพาะรอยโรคออก โดยท ไมย งเกยวกบอวยวะของคนไข2.)การผาตดแบบถอนรากถอนโคนเหมาะส�าหรบในรายท ไมต องการมบตรแลวหรอมบตรครบ ตามจ�านวนทตองการแลว เรากจะผาออกทงหมด เปนการผาตดใหคนไขเสมอนเข าส วยทอง คนไข กจะไม มฮอรโมนและไมมอาการกลบมาเปนซ�าอก สทธประกนสงคมกบการรกษา ใ น ส ว น ข อ ง โ ร ง พ ย า บ า ล ส ม เ ด จ พระนางเจาสรกต ผประกนตนสามารถ เบกการรกษาไดในเรองของยาแกปวด การรกษาในเรองของการฉดยาการใหยา ฉดคมก�าเนดทจะตองนดมาฉดในทกๆ 3 เดอนและการผาตดในสวนของการ เปดหนาทองทงการผาตดแบบอนรกษ และการผาตดแบบถอนรากถอนโคนสามารถเบกตามสทธการรกษาฟร ไดทงหมด

24 วารสารประกนสงคมสอบถามรายละเอยดเพมเตมไดท สายดวน1506 24


ผประกนตนทมอายตงแต 50 ปขนไป

ออกประกาศคณะกรรมการการแพทยฯใหสทธผประกนตน อาย 50 ปขนไป

ปละครง โดยไมเสยคาใชจาย

ปองกนโรคไขหวดใหญรบวคซน

เพอปองกนโรคในกลมผประกนตนสงอาย

ทเปนกลมเสยง อาย 50 ปขนไป และลดภาระการรกษาของบคลากรทางการแพทย โดยคณะกรรมการ

ประกนสงคม มมตเหนชอบประกาศคณะกรรมการการแพทย ตามพระราชบญญตประกนสงคม

เรองหลกเกณฑและอตราคาสงเสรมสขภาพและปองกนโรค สาหรบประโยชนทดแทน

ในกรณประสบอนตรายหรอเจบปวยอนมใชเนองจากการทางาน พ.ศ. 2563

เรมใหบรการ

#ไมเสยคาใชจายแตอยางใด1 ครง ตอคนตอป

ณ สถานพยาบาลทสานกงานประกนสงคมกาหนดชนด 3 สายพนธ หรอ 4 สายพนธ

สามารถรบบรการฉดวคซนไขหวดใหญ

“รวมสรางสรรคสงคมแรงงาน

15 ตลาคม 2563 เปนตนไป

ทมหลกประกนถวนหนาอยางยงยน”

จากสถานการณปจจบนทมการแพรระบาดเชอไวรสโควด-19

30 ˝ ˜ 31 · 2020. 11. 11. · ˜ ˘ ˝ ˜ 31 ˘˚ • ˝ ˝ •˛ˆ ˚ ˛ †•“ ‘’ š ˝...

Documents