30 minuta prije razgovora za posao

30 minuta prije razgovora za 30 minuta prije razgovora za posaoposao

Prijevod i obrada: Andrija Maren i Tomislav NemecPrijevod i obrada: Andrija Maren i Tomislav Nemec

Zavod za elektrostrojarstvo i automatizacijuZavod za elektrostrojarstvo i automatizaciju

31. 03. 2005.31. 03. 2005.

Uvod – što činiti a što ne činitiUvod – što činiti a što ne činiti

budi točan (vremenski)budi točan (vremenski)izgledaj urednoizgledaj urednobudi dobro pripremljenbudi dobro pripremljenizgledaj zainteresiranoizgledaj zainteresiranobudi TIbudi TIbudi iskrenbudi iskrenslušaj pažljivoslušaj pažljivogovori naglasgovori naglasbudi pristojan u svako dobabudi pristojan u svako dobanasmiješi se tu i tamonasmiješi se tu i tamoprodaj sebe (dobra plaća)prodaj sebe (dobra plaća)

ne kasnine kasni

ne budi neuredanne budi neuredan

ne sjedi mlitavone sjedi mlitavo

ne mrmljajne mrmljaj

ne lažine laži

““ne pristaj na malu plaću"ne pristaj na malu plaću"

ne raspravljajne raspravljaj

ne pitaj za putne troškove dok ne pitaj za putne troškove dok ti se putovanje ne ponuditi se putovanje ne ponudi

ne postavljaj uvjetene postavljaj uvjete

Priprema za ostavljanje fizičkog dojmaPriprema za ostavljanje fizičkog dojma

Noć prije intervjua provjeri:Noć prije intervjua provjeri:odjeću (boju, stanje, gumbe, čistoću, prikladnost)odjeću (boju, stanje, gumbe, čistoću, prikladnost)cipele (čiste i polirane, ne one kojima je potreban cipele (čiste i polirane, ne one kojima je potreban popravak)popravak)kosu (treba li ju oprati)kosu (treba li ju oprati)nokte na rukama (čisti i odrezani, polirani)nokte na rukama (čisti i odrezani, polirani)nakit (minimalno)nakit (minimalno)

Želite li igrati na sigurno, preporuča se:Želite li igrati na sigurno, preporuča se:bijela košuljabijela košuljakravatakravatacrne cipelecrne cipeleupotreba blagog deodoranta ili aftershavea upotreba blagog deodoranta ili aftershavea (postoje ljudi alergični na intenzivne mirise)(postoje ljudi alergični na intenzivne mirise)

Što ponijeti sa sobom?Što ponijeti sa sobom?

Izbjegavati nositi nered. Ponijeti samo nužno – torbu, Izbjegavati nositi nered. Ponijeti samo nužno – torbu, kofer, torbu s uzorcima, alat, mapu. kofer, torbu s uzorcima, alat, mapu. Jesi li sačuvao kopiju dokumenata koje si poslao na Jesi li sačuvao kopiju dokumenata koje si poslao na natječaj?natječaj?

Obavezno ponijeti:Obavezno ponijeti:– CV (CV = životopis – tvoja osobna povijest)CV (CV = životopis – tvoja osobna povijest)– formu natječajaformu natječaja– popratno pismopopratno pismo

Poželjno je uz sebe imati: plan grada (put), olovku i Poželjno je uz sebe imati: plan grada (put), olovku i notes, te kataloge ili brošure firme u kojoj se traži posao.notes, te kataloge ili brošure firme u kojoj se traži posao.Ako imate neki primjer iz prijašnjeg zaposlenja (objavljen Ako imate neki primjer iz prijašnjeg zaposlenja (objavljen članak, priznanje, vođeni projekt) može vam donijeti članak, priznanje, vođeni projekt) može vam donijeti prednost pred ostalim kandidatima.prednost pred ostalim kandidatima.

Stići na vrijemeStići na vrijeme

Najbolje je započeti pripremu večer prije razgovora:Najbolje je započeti pripremu večer prije razgovora:– Pripremi odjećuPripremi odjeću– Pripremi torbu ili koferPripremi torbu ili kofer– Ne tulumari (do dugo u noć)Ne tulumari (do dugo u noć)– Namjesti dva alarma u slučaju da jedan zakažeNamjesti dva alarma u slučaju da jedan zakaže– Dobro se naspavajDobro se naspavaj

Ukoliko imate vremena probajte koji dan ranije proći put Ukoliko imate vremena probajte koji dan ranije proći put do posla (pješice, autobus, tramvaj, vlak, auto,... ovisi do posla (pješice, autobus, tramvaj, vlak, auto,... ovisi što je spretnije i na raspolaganju).što je spretnije i na raspolaganju).

Stići na vrijeme (2)Stići na vrijeme (2)

Uvijek je dobro stići desetak minuta ranije (imate vremena Uvijek je dobro stići desetak minuta ranije (imate vremena smiriti se, dotjerati izgled, ponoviti CV, proučiti okolinu,...).smiriti se, dotjerati izgled, ponoviti CV, proučiti okolinu,...).

Izbjegavajte dva ili više razgovora u jednom danu (uvijek Izbjegavajte dva ili više razgovora u jednom danu (uvijek može nešto iskrsnuti poslodavcu pa da prvi intervju počne može nešto iskrsnuti poslodavcu pa da prvi intervju počne kasnije od predviđenog).kasnije od predviđenog).

Dobar dojam treba graditi već pri susretu sa recepcionerom Dobar dojam treba graditi već pri susretu sa recepcionerom (portirom), ako ga firma ima, jer i njih poslodavci znaju pitati (portirom), ako ga firma ima, jer i njih poslodavci znaju pitati za dojam (vjerovali ili ne)!za dojam (vjerovali ili ne)!

Susret s ispitivačem ili grupom ispitivačaSusret s ispitivačem ili grupom ispitivača

U slučaju velike treme dobro je uvježbati predstavljanje uz U slučaju velike treme dobro je uvježbati predstavljanje uz pomoć prijatelja ili ako je potrebno uz pomoć pomoć prijatelja ili ako je potrebno uz pomoć profesionalnog konzultanta (koji je puno skuplji od dobrog profesionalnog konzultanta (koji je puno skuplji od dobrog prijatelja!).prijatelja!).

Komunikacijske vještine će donijeti pozitivan rezultat ako:Komunikacijske vještine će donijeti pozitivan rezultat ako:

se lako ophodite s ljudimase lako ophodite s ljudima

potičete razgovorpotičete razgovor

odgovarate sa samopouzdanjemodgovarate sa samopouzdanjem

se dobro izražavatese dobro izražavate

Susret s ispitivačem ili grupom ispitivača (2)Susret s ispitivačem ili grupom ispitivača (2)

Nastojte zapamtiti imena ljudi s kojima se upoznajete.Nastojte zapamtiti imena ljudi s kojima se upoznajete.Ljubaznost, pristojnost i neverbalna komunikacija prije i Ljubaznost, pristojnost i neverbalna komunikacija prije i za vrijeme samog intervjua stvaraju sliku o vama!za vrijeme samog intervjua stvaraju sliku o vama!Nemojte se zbuniti ako se umjesto pred 1 nađete pred 2 Nemojte se zbuniti ako se umjesto pred 1 nađete pred 2 ili više ispitivača (velika je vjerojatnost da su pola njih i ili više ispitivača (velika je vjerojatnost da su pola njih i sami bez iskustva u intervjuima ili sjede tu samo kao sami bez iskustva u intervjuima ili sjede tu samo kao fikusi jer treba biti određeni broj ljudi u komisiji).fikusi jer treba biti određeni broj ljudi u komisiji).Nastojte za vrijeme odgovaranja pogledom održavati Nastojte za vrijeme odgovaranja pogledom održavati povremeni kontakt sa svim sudionicima grupe ispitivača povremeni kontakt sa svim sudionicima grupe ispitivača (čak ako i samo jedan postavlja pitanja).(čak ako i samo jedan postavlja pitanja).Odgovarajte kratko i precizno bez puno suvišnog Odgovarajte kratko i precizno bez puno suvišnog brbljanja (i laganja). Ne otkrivajte više podataka nego što brbljanja (i laganja). Ne otkrivajte više podataka nego što je potrebno jer to može povući neugodna pitanja.je potrebno jer to može povući neugodna pitanja.

Rješavanje temeljnih pitanjaRješavanje temeljnih pitanja

Poslodavci traže nekoga tko će dobro obavljati posao Poslodavci traže nekoga tko će dobro obavljati posao stoga je vaš zadatak uvjeriti ih da ste vi odgovor na stoga je vaš zadatak uvjeriti ih da ste vi odgovor na njihove probleme. Zato je važno:njihove probleme. Zato je važno:– izgledati poletno (entuzijastično, veselo…)izgledati poletno (entuzijastično, veselo…)– naglasiti svoje prednosti i postignuća naglasiti svoje prednosti i postignuća – umanjiti svoje slabostiumanjiti svoje slabosti– povremeno se smješkatipovremeno se smješkati

Najlakša pitanja dolaze najprije, iako su odgovori već Najlakša pitanja dolaze najprije, iako su odgovori već vjerojatno u životopisu:vjerojatno u životopisu:– Kako ste čuli za posao?Kako ste čuli za posao?– Zašto ga želite?Zašto ga želite?– Poznajete li nekoga u firmi?Poznajete li nekoga u firmi?

Rješavanje temeljnih pitanja (2)Rješavanje temeljnih pitanja (2)

Godine i iskustvo mogu biti prednost ali i mana.Godine i iskustvo mogu biti prednost ali i mana.Četiri su kategorije pitanja koja možete očekivati na Četiri su kategorije pitanja koja možete očekivati na razgovoru za posao (ovisno o vrsti kandidata za posao):razgovoru za posao (ovisno o vrsti kandidata za posao):

prvo zaposlenjeprvo zaposlenjepromjena posla i napredovanje u karijeripromjena posla i napredovanje u karijeripovratnik na posaopovratnik na posaonezaposleninezaposleni

Pitanja o vašim interesima dizajnirana su tako da otkriju koja Pitanja o vašim interesima dizajnirana su tako da otkriju koja ste vrsta osobe:ste vrsta osobe:

aktivna ili pasivna (igrač ili promatrač)aktivna ili pasivna (igrač ili promatrač)aktivna samostalno ili u timuaktivna samostalno ili u timuvanjski tip (rad u prirodi)vanjski tip (rad u prirodi)mehaničko razmišljanjemehaničko razmišljanjeintelektualacintelektualac

Rješavanje temeljnih pitanja (3)Rješavanje temeljnih pitanja (3)Prvo zaposlenjePrvo zaposlenje

Većina ispitivača će tolerirati neiskustvo i nervozu, ali neće Većina ispitivača će tolerirati neiskustvo i nervozu, ali neće dobiti dobar dojam ukoliko ste previše šutljivi ili sramežljivi.dobiti dobar dojam ukoliko ste previše šutljivi ili sramežljivi.

Korisno je spomenuti sve povremene poslove koje ste Korisno je spomenuti sve povremene poslove koje ste obavljali (preko ljeta, vikendom). obavljali (preko ljeta, vikendom).

Pitanja:Pitanja:– Recite mi nešto o vašoj školi / fakultetu.Recite mi nešto o vašoj školi / fakultetu.– Kakav je bio vaš uspjeh tijekom studija?Kakav je bio vaš uspjeh tijekom studija? – Što znate o ovom zanimanju / grani industrije?Što znate o ovom zanimanju / grani industrije?– Imate li braće i sestara? Jesu li oni stariji ili mlađi od vas?Imate li braće i sestara? Jesu li oni stariji ili mlađi od vas?– Rade li vaši roditelji? Što rade?Rade li vaši roditelji? Što rade?– Što zbilja želite raditi u životu?Što zbilja želite raditi u životu?– Opišite neku tešku situaciju za koju smatrate da ste ju dobro riješili.Opišite neku tešku situaciju za koju smatrate da ste ju dobro riješili.– Gdje vidite sebe za 5 godina?Gdje vidite sebe za 5 godina?


Promjena posla i napredovanje u karijeriPromjena posla i napredovanje u karijeriOsobe koje mijenjaju posao mogu biti samo oni koji Osobe koje mijenjaju posao mogu biti samo oni koji traže drugi ili treći posao. Karijeristi se moraju dokazati traže drugi ili treći posao. Karijeristi se moraju dokazati dostojnima boljeg posla.dostojnima boljeg posla.

U svakom slučaju, budite pripremljeni da vaš CV, radni U svakom slučaju, budite pripremljeni da vaš CV, radni dosje, sposobnosti i kvalifikacije budu ispitane do dosje, sposobnosti i kvalifikacije budu ispitane do najsitnijih detalja (ovisno o važnosti posla).najsitnijih detalja (ovisno o važnosti posla).

Gotovo sigurno možete očekivati grupu ispitivača.Gotovo sigurno možete očekivati grupu ispitivača.

Da se ne dovedete u neugodnu situaciju, zapamtite:Da se ne dovedete u neugodnu situaciju, zapamtite:1.1. Nikada ne raspravljajte sa ispitivačem.Nikada ne raspravljajte sa ispitivačem.

2.2. Nikada ne kritizirajte otvoreno prethodne poslodavce.Nikada ne kritizirajte otvoreno prethodne poslodavce.

Rješavanje temeljnih pitanja (5)Rješavanje temeljnih pitanja (5)Promjena posla i napredovanje u karijeriPromjena posla i napredovanje u karijeri

Pitanja:Pitanja:– Zašto želite napustiti sadašnji posao?Zašto želite napustiti sadašnji posao?– Što zapravo radite?Što zapravo radite?– Koja su vaša postignuća u ovom poslu?Koja su vaša postignuća u ovom poslu?– Zašto ste ostali tako dugo u svakom poslu?Zašto ste ostali tako dugo u svakom poslu?– Zašto ste mijenjali posao tako često?Zašto ste mijenjali posao tako često?– Koja je bila vaša najviše pozicija u bivšem poslu?Koja je bila vaša najviše pozicija u bivšem poslu?– Jeste li bili unaprijeđeni u bivšem poslu?Jeste li bili unaprijeđeni u bivšem poslu?– Što vas najviše motivira?Što vas najviše motivira?– Pišete li samostalno pisma / izvještaje / ugovore?Pišete li samostalno pisma / izvještaje / ugovore?– Možete li se nositi s izračunima? Pripremati proračune? Možete li se nositi s izračunima? Pripremati proračune?

Izrađivati odredbe?Izrađivati odredbe?– Kako reagirate na pritisak (stres) na radnom mjestu?Kako reagirate na pritisak (stres) na radnom mjestu?– Koja je bila najgora situacija s kojom ste se suočili? Kako ste to Koja je bila najgora situacija s kojom ste se suočili? Kako ste to

riješili?riješili?– Da li ste kada izrazili neslaganje s nadređenima? Zašto?Da li ste kada izrazili neslaganje s nadređenima? Zašto?– Što najmanje volite raditi na poslu?Što najmanje volite raditi na poslu?


Povratnici na posao i nezaposleniPovratnici na posao i nezaposleniNedostatak povjerenja i samopouzdanja vjerojatno je vaš Nedostatak povjerenja i samopouzdanja vjerojatno je vaš najveći problem zbog kojeg pokopate vaše istinske, najveći problem zbog kojeg pokopate vaše istinske, pozitivne vrednote.pozitivne vrednote.

Ako je period nezaposlenosti kratak, vaše vještine neće Ako je period nezaposlenosti kratak, vaše vještine neće patiti i pojaviti ćete se željni da nastavite posao. Postavljati patiti i pojaviti ćete se željni da nastavite posao. Postavljati će se pitanja o razlogu vaše nezaposlenosti (radni višak, će se pitanja o razlogu vaše nezaposlenosti (radni višak, otkaz, bolest, ovisnost, nesreća) i na njih morate pažljivo otkaz, bolest, ovisnost, nesreća) i na njih morate pažljivo

odgovarati (uvijek slijedi ono škakljivo pitanje “Zašto?”)odgovarati (uvijek slijedi ono škakljivo pitanje “Zašto?”)..


Povratnici na posao i nezaposleniPovratnici na posao i nezaposleniPitanja:Pitanja:– Što ste učinili da nađete posao?Što ste učinili da nađete posao?– Jeste li završili kakav tečaj dok ste bili nezaposleni a koji se Jeste li završili kakav tečaj dok ste bili nezaposleni a koji se

odnosi na zanimanje za koje se javljate?odnosi na zanimanje za koje se javljate?– Jeste li ikada volontirali?Jeste li ikada volontirali?– Kako ste provodili vrijeme nezaposlenosti?Kako ste provodili vrijeme nezaposlenosti?– Jeste li svjesni da je slobodno mjesto nižeg nivoa u odnosu na Jeste li svjesni da je slobodno mjesto nižeg nivoa u odnosu na

koje ste navikli? Kako ćete se prilagoditi?koje ste navikli? Kako ćete se prilagoditi?

Uzmite sa sobom vaš spis s molbama da pokažete da Uzmite sa sobom vaš spis s molbama da pokažete da ste se trudili da pronađete novi posao i da vas nije zbog ste se trudili da pronađete novi posao i da vas nije zbog toga sram.toga sram.

Postavljanje pitanjaPostavljanje pitanja

Nakon što je ispričao svoje ispitivač će pitati imate li vi Nakon što je ispričao svoje ispitivač će pitati imate li vi pitanja.pitanja.

Možda uopće nećete imati pitanja, ali umjesto Možda uopće nećete imati pitanja, ali umjesto jednostavnog odgovora "ne" koji bi mogao značiti manjak jednostavnog odgovora "ne" koji bi mogao značiti manjak interesa, recite da su dobivenim informacijama pokrivene interesa, recite da su dobivenim informacijama pokrivene sve stvari kojih se trenutačno možete sjetiti.sve stvari kojih se trenutačno možete sjetiti.

Ako raspolažete s pitanjem ili dva, to može izgledati Ako raspolažete s pitanjem ili dva, to može izgledati

puno bolje i pokazuje da ste radili zabilješkepuno bolje i pokazuje da ste radili zabilješke..

Postavljanje pitanja (2)Postavljanje pitanja (2)

Primjeri nekih pitanja:Primjeri nekih pitanja:– Zašto je otvoreno (slobodno) baš to radno mjesto?Zašto je otvoreno (slobodno) baš to radno mjesto?– Koliko je dugo bio prethodnik na tom radnom mjestu?Koliko je dugo bio prethodnik na tom radnom mjestu?– Unapređujete li unutar firme ako postoji prikladan kandidat?Unapređujete li unutar firme ako postoji prikladan kandidat?– Jesu li o slobodnom mjestu obaviješteni ostali zaposlenici?Jesu li o slobodnom mjestu obaviješteni ostali zaposlenici?– Očekuje li firma širenje unutar države ili izvan nje?Očekuje li firma širenje unutar države ili izvan nje?– Nastaju govorkanja o premještanju. Imaju li ona ikakvu osnovu?Nastaju govorkanja o premještanju. Imaju li ona ikakvu osnovu?– Kada mogu očekivati vaš odgovor?Kada mogu očekivati vaš odgovor?– Kada očekujete da ćete donijeti odluku?Kada očekujete da ćete donijeti odluku?– Ima li probni rok prije primitka posla?Ima li probni rok prije primitka posla? Koliko traje?Koliko traje?

““Javiti ćemo vam se.”Javiti ćemo vam se.”

Velikim kompanijama treba neko vrijeme za donošenje Velikim kompanijama treba neko vrijeme za donošenje odluke, ponekad i toliko dugo da u međuvremenu odluke, ponekad i toliko dugo da u međuvremenu prihvatite neki drugi posao. Dok čekate odgovor možete prihvatite neki drugi posao. Dok čekate odgovor možete se pripremati za neki drugi intervju koristeći iskustvo sa se pripremati za neki drugi intervju koristeći iskustvo sa prethodnog (što je bilo dobro, gdje je potrebna vježba,...).prethodnog (što je bilo dobro, gdje je potrebna vježba,...).

Ukoliko vam je odmah ponuđen posao (Čestitam!) ne Ukoliko vam je odmah ponuđen posao (Čestitam!) ne znači nužno da ga morate odmah ugrabiti. Dobro je (ako znači nužno da ga morate odmah ugrabiti. Dobro je (ako je moguće) uzeti dan – dva vremena da se slegnu je moguće) uzeti dan – dva vremena da se slegnu dojmovi, da bi bili sigurni da je to pravi posao za vas.dojmovi, da bi bili sigurni da je to pravi posao za vas.

Drugi razgovorDrugi razgovor

Često se događa da vas pozovu na drugi intervju za isti Često se događa da vas pozovu na drugi intervju za isti posao nakon par dana (rjeđe isti dan). Priprema se ne posao nakon par dana (rjeđe isti dan). Priprema se ne razlikuje puno od pripreme za prvi intervju ali pitanja i razlikuje puno od pripreme za prvi intervju ali pitanja i okruženje (kava, ručak ili večera s budućim kolegama) okruženje (kava, ručak ili večera s budućim kolegama) se razlikuju:se razlikuju:– Kako se slažete s kolegama?Kako se slažete s kolegama?– Da li ste ikada upravljali timom suradnika?Da li ste ikada upravljali timom suradnika?– Kako ste podigli produktivnost u odjelu?Kako ste podigli produktivnost u odjelu?– Kako se povećala prodaja pod vašim vodstvom?Kako se povećala prodaja pod vašim vodstvom?– Koja je vaša najuspješnija / najlošija kampanja?Koja je vaša najuspješnija / najlošija kampanja?– Slažete li sami planove za svoj odjel?Slažete li sami planove za svoj odjel?

Intervju telefonomIntervju telefonom

Neki poslovni oglasi zahtjevaju telefonski odgovor. U tom Neki poslovni oglasi zahtjevaju telefonski odgovor. U tom slučaju treba imati pri ruci:slučaju treba imati pri ruci:– CVCV– prijavnicu za posaoprijavnicu za posao– blok i olovkublok i olovku– planer (da odmah ugovorite sastanak)planer (da odmah ugovorite sastanak)

Nazove li poslodavac radi dodatnih objašnjenja nemojte Nazove li poslodavac radi dodatnih objašnjenja nemojte paničariti. Odgovarajte polako i smireno. Zabilježite:paničariti. Odgovarajte polako i smireno. Zabilježite:– ime osobe koja zoveime osobe koja zove– ime firmeime firme– adresu i telefonski brojadresu i telefonski broj– upute kako doći do njihupute kako doći do njih

Polaganje testovaPolaganje testova

Testovi su standardni dio u odabiru kandidata za radna Testovi su standardni dio u odabiru kandidata za radna mjesta (bez obzira na visinu kvalifikacija koje imate).mjesta (bez obzira na visinu kvalifikacija koje imate).

Najobjektivniji testovi su standardni “olovka i papir” testovi Najobjektivniji testovi su standardni “olovka i papir” testovi jer svi kandidati imaju jednake šanse za prolaz. Provjerava jer svi kandidati imaju jednake šanse za prolaz. Provjerava se pismenost, sposobnost izražavanja i dedukcije te se pismenost, sposobnost izražavanja i dedukcije te logičke sposobnosti. Ovi testovi su vremenski ograničeni.logičke sposobnosti. Ovi testovi su vremenski ograničeni.

Posebne službe (tehnička, vojna,...) imaju posebne testove Posebne službe (tehnička, vojna,...) imaju posebne testove kojima se ispituju posebne kvalifikacije (stručnost, kojima se ispituju posebne kvalifikacije (stručnost, kondicija, psihološka stabilnost,...).kondicija, psihološka stabilnost,...).

““Kada možete početi?”Kada možete početi?”

Konačno ste dobili željeni posao!Konačno ste dobili željeni posao!

Sada je vrijeme za dogovaranje detalja (pokušajte iz Sada je vrijeme za dogovaranje detalja (pokušajte iz ugovora izvući što više ali ne pretjerujte).ugovora izvući što više ali ne pretjerujte).

Upoznajte se sa svim detaljima posla prije nego Upoznajte se sa svim detaljima posla prije nego potpišete ugovor. Zapamtite, ugovor je pravni dokument!potpišete ugovor. Zapamtite, ugovor je pravni dokument!

Upoznajte se s povlasticama na koje prema položaju Upoznajte se s povlasticama na koje prema položaju imate pravo (zdravstveno i mirovinsko osiguranje, imate pravo (zdravstveno i mirovinsko osiguranje, sužbeni auto, bonusi, povoljniji krediti,...)sužbeni auto, bonusi, povoljniji krediti,...)

Svakako se pobrinite da prekovremeni sati (ako postoje) Svakako se pobrinite da prekovremeni sati (ako postoje) budu plaćeni (zvuči kao fantazija ali u razvijenom svijetu i budu plaćeni (zvuči kao fantazija ali u razvijenom svijetu i to je moguće, možda jednog dana i kod nas).to je moguće, možda jednog dana i kod nas).

““Kada možete početi?” (2)Kada možete početi?” (2)

Ugovor o zaposlenju treba svakako sadržavati:Ugovor o zaposlenju treba svakako sadržavati:naziv i kratki opis poslanaziv i kratki opis poslaiznos plaćeiznos plaćenačin plaćanjanačin plaćanjabroj radnih satibroj radnih satiplaćeni dopust (odmor)plaćeni dopust (odmor)otkazni rok sa obje straneotkazni rok sa obje stranedisciplinske i žalbene propisedisciplinske i žalbene propiseiznos mirovine i mirovinske nacrteiznos mirovine i mirovinske nacrte

Svakako pročitajte ugovor “između redova” prije potpisivanja. Svakako pročitajte ugovor “između redova” prije potpisivanja. Svaku izmjenu ugovora regulirajte aneksom na postojeći Svaku izmjenu ugovora regulirajte aneksom na postojeći ugovor o radu.ugovor o radu.

LiteraturaLiteratura

1.1. June Lines: June Lines: 30 Minutes Before Your Job Interview30 Minutes Before Your Job Interview;; Kogan Page Limited, 1997., London (England)Kogan Page Limited, 1997., London (England)

2.2. Martin John Yate: Martin John Yate: Great Answers to Tough Interview Great Answers to Tough Interview QuestionsQuestions; Kogan Page Limited, 1997., London ; Kogan Page Limited, 1997., London (England)(England)

3.3. Kogan Page: Kogan Page: Test Your Own AptitudeTest Your Own Aptitude; Kogan Page ; Kogan Page Limited, 1997., London (England)Limited, 1997., London (England)

(1. -> izvornik; 2. i 3. -> preporučena literatura)(1. -> izvornik; 2. i 3. -> preporučena literatura)

Sretno!Sretno!

30 minuta prije razgovora za posao

Documents