Mes Europeo de

la Diversidad

2021

Unidos en la Diversidad

OBJETIVOS

PATROCINADORES OFICIALES

Los objetivos principales del Mes Europeo de la Diversidad fueron los siguientes:1. Celebrar y promover la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo y en la

sociedad en general.2. Aumentar la conciencia sobre los beneficios de la Diversidad e Inclusión.3. Motivar a las empresas y entidades firmantes del Charter para que visibilicen

sus acciones y compromisos.

Por primera vez en el mes de mayo de 2021 se celebróel Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa de laComisión Europea y de la Plataforma Europea deCharteres de la Diversidad, impulsada en 26 paísesde la UE, y promovida en España por Fundación parala Diversidad. 

LA INICIATIVA

ORGANIZADORES

A quien estaba dirigidoA cualquier empresa, organización o institución que quiera ser parte de un Movimiento Europeo por la Diversidad. Por qué fue importante participarPorque es una oportunidad para visibilizar los beneficios de la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. Como se sumaron las empresas a esta iniciativa

Organizando eventos para sensibilizar a emplead@s en materia de diversidad.Lanzando productos o servicios especiales en el marco del Mes Europeo de la Diversidad.Compartiendo mensajes a favor de la diversidad en las RRSS utilizando los hashtags: #EUDiversityMonth #MesEuropeoDeLaDiversidad

Durante todo el mes de mayo las empresas socias deFundación para la Diversidad crearon diferentesmensajes en forma de cita para empezar cada díacompartiéndolas en las RRSS de la  Fundación.

17 CITAS DEL DÍA

#CitaDelDía

#MesEuropeoDeLaDiversidad

Helena Dalli, Comisaria Europea de Igualdad

Begoña Barberá, Directora de Diversidad, Proyectos Sociales y Cultura de Iberdrola S.A.

Anna Quirós, Directora de Cultura, Desarrollo y Relaciones Laborales en CaixaBank

Durante abril y mayo se realizaron en total 27 vídeosdiferentes con CEOs, directiv@s, patron@s y aliad@sde Fundación para la Diversidad para visibilizar elMes Europeo de la Diversidad en RRSS. 

27 VÍDEOS

Vídeos de la Comisión Europea

Vídeos promocionales

Descubre todos los vídeos en nuestro canal de

Webinar organizado junto con laComisión Europea en España, con laparticipación de Sonia Rio, directorade la fundación, y Juan González enrepresentación de la ComisiónEuropea. El objetivo fue informar a Iosfirmantes del Charter en quéconsistía el Mes Europeo de laDiversidad, como podían participar,además de presentar diferentesguías y creatividades.En total participaron más de 170empresas. 

#MesEuropeoDeLaDiversidad

Materiales que se pusieron a disposición:1. Guía de Inspiración con Buenas Prácticas2. Guía para Redes Sociales3. Landing Page de la CE para registrar actividades4. Sección del Mes Europeo en la Web de Fundación Diversidad

13 de abril 2021WEBINAR INFORMATIVO

Desde Fundación para la Diversidad se impulsaron 5eventos en el marco del Mes Europeo de la Diversidad,empezando con un webinar informativo en abril yterminado con una celebración a finales de mayo. 

5 EVENTOS

#MesEuropeoDeLaDiversidad

#DiversityCharter

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4 de mayo de 2021LANZAMIENTO OFICIAL DEL MES EUROPEO

El lanzamiento oficial del Mes Europeo Europeo de la Diversidad contó conrepresentación de todos los países adheridos. Participaron diferentes figurasespecializadas en diversidad. Helena Dalli, Comisaria de Igualdad de laComisión Europea inauguró el evento bajo el mensaje "Hermosa y diversaEuropa, haciéndola real para todos". Tras ponencias de Rosa Monteiro,Secretaria de Estado de Ciudadanía e Igualdad de Portugal, y Romeo Franz,Copresidente del Intergrupo ARDI del Parlamento Europeo, tuvo lugar la mesadebate "Unidos contra el Racismo - ¿Por qué importa en las empresas?"

Accede a la grabación

Accede a la web oficial: https://www.eudiversity-month2021.eu/

#EUDiversityMonth

#DiversityCharter

#MesEuropeoDeLaDiversidad

#DiversityCharter

La reunión de la Plataforma Europea contó con laparticipación de los 26 Charteres de la Diversidad y laComisión Europea. La apertura estuvo a cargo de IrenaMoozova, Directora de Igualdad y Unión de la Ciudadaníade la CE.Durante el evento se realizaron diferentes workshopsliderados por países adheridos a la celebración del MesEuropeo de la Diversidad con un total de 100participantes.Se trataron diversos temas como el cuidado de la saludmental de emplead@s, la implementación del Plan Europeocontra el Racismo, mujeres en puestos directivos o elimpacto de la crisis del Covid-19 en las empresas y susemplead@s.

Begoña Barberá

Marta Padrós

Sylvia Jarabo

Sonia Rio

El workshop "Mujeres en puestos directivos - Dificultades ysoluciones" fue coordinado por Fundación para laDiversidad. Sonia Rio, Directora de Fundación Diversidad ySylvia Jarabo, patrona de la fundación facilitaron el evento.La gestión de buenas prácticas fue compartida por MartaPadrós, Directora de Desarrollo de Recursos Humanos enCaixaBank y Begoña Barberá, Directora de Diversidad,Proyectos Sociales y Cultura de Iberdrola S.A.

4 de mayo de 2021 REUNIÓN DE LA PLATAFORMA EUROPEADE CHARTERES DE LA DIVERSIDAD

13 de mayo de 2021PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO DE LIBERTAD RELIGIOSA EN EL EMPLEO

#MesEuropeoDeLaDiversidad

#DiversidadReligiosa

El informe ofrece un diagnóstico sobre la protección de la libertad religiosa en lasrelaciones de trabajo y propuestas para un mejor enfoque de la gestión de ladiversidad religiosa en el entorno laboral.

El tercer evento consistió en la presentación del estudio sobre Libertad Religiosa en elempleo. Fue organizado conjuntamente por la Fundación Pluralismo y Convivenciay la Universidad de Alcalá y participaron más de 80 personas.El estudio ha sido elaborado por Miguel Rodriguez Blanco, Catedrático de DerechoEclesiástico del Estado en la Universidad de Alcalá e Isabel Cano Ruiz, Profesoratitular en Derecho Eclesiástico del Estado por la Universidad de Alcalá.  Además de laparticipación de Miguel Rodriguez e Isabel Cano, estuvieron presentes InésMazarrasa, de Fundación Pluralismo y Convivencia, y Mercedes Pescador, Patronade Fundación para la Diversidad.

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20 de mayo de 2021PRESENTACIÓN DE LA GUÍA DE COMUNICACIÓN IGUALITARIA

El cuarto evento fue organizado en colaboracióncon CaixaBank, donde se presentó la Guía deComunicación Igualitaria. Participaron EstrellaMontolío, autora de la guía y Eva Abella,gerente de Cultura, Igualdad y Diversidad enCaixaBank.Esta guía forma parte del programa dediversidad Wengage de CaixaBank y en ella serecogen ejemplos cotidianos de comunicación,desde una perspectiva de género, proponiendorecursos y soluciones para prevenir situacionesque ponen en riesgo la igualdad.

#MesEuropeoDeLaDiversidad

#weengage#DiversidadDeGénero

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Durante la charla, se reflexionó sobre losaspectos de la comunicación quepromueven relaciones interpersonalesempáticas e igualitaria, aprendiendo acómo construir relaciones igualitarias enel entorno tanto profesional comopersonal. En total se conectaron más de250 personas.

27 de mayo de 2021EVENTO DE CELEBRACIÓN DEL MES EUROPEO DE LA DIVERSIDAD EN ESPAÑA

#MesEuropeoDeLaDiversidad

#CharterDeLaDiversidad

El evento más importante, en el marco delas celebraciones del Mes Europeo de laDiversidad fue organizado en conjunto conla Representación de la Comisión Europeaen España, donde se intercambiaronbuenas prácticas, se habló sobre D&I enEspaña y celebramos la diversidad en eltrabajo.Tras la apertura  de María Eugenia Girón,Presidenta de Fundación para laDiversidad y mensaje institucional deHelena Dalli, Comisaria Europea deIgualdad, se dió inicio a la mesadebate  “La diversidad e inclusión enEspaña desde diversos ámbitos”  que hacontado con Roberto Pérez, guionista,director y productor de cine; VíctorGutiérrez, waterpolista profesional yactivista LGTBI, y Sara Giménez, abogadade etnia gitana y diputada nacional.

En el acto de firma de Charter de laDiversidad participaron 49 líderescomprometidos con la diversidad y lainclusión en España.Aaron Lee, violinista y patrono deFundación Diversidad, y el pianista GabyGoldman han puesto el broche con unaactuación musical.El panel de buenas prácticas fuemoderado por Javier Benavente,Vicepresidente de la Fundación. MaríaAlsina, Directora Territorial de Barcelonade CaixaBank, y Begoña Barberá,Responsable de Proyectos Sociales,Diversidad y Cultura en Iberdrola, hancompartido los retos y oportunidades dela gestión de la diversidad en la empresa.La clausura estuvo a cargo de la Directorade la Representación de la ComisiónEuropea en España,  M. Ángeles BenítezSalas. Se conectaron más de 460personas al evento. 

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El Sentiment Score del hashtag          (Puntuaje que valora con un máximo de 100% elsentimiento óptimo hacia un hashtag) fue de 85,41%, lo que indica una gran aceptaciónpor parte del público. El alcance potencial del #MesEuropeoDeLaDiversidad durante elmes de mayo ha sido de 8.648.629 personas.

Durante el Mes Europeo de la Diversidad, Fundación para laDiversidad ha impulsado una campaña en RRSS bajo elhashtag #MesEuropeoDeLaDiversidad, animando a firmantesy socios a participar e interactuar en redes sociales condiferentes temas que involucran la diversidad.

+8 MILLONES DE AUDIENCIA EN RRSS

La aparición en medios trató diversos temas como las nuevas incorporaciones defirmantes al Charter de la Diversidad, la posición de España en el ranking de paísesadheridos a la iniciativa, que se encuentra en el top 3.

Se lanzaron 3 notas de prensa para visibilizar el MesEuropeo de la Diversidad, además se gestionaron unadiversidad de entrevistas y se lograron impactos endiversos medios de comunicación y prensa. 

+100 IMPACTOS EN PRENSA

ADFO (Associación Diversidad Funcional de Osona)AIMPLASAIRFAL INTERNATIONAL, S.L.ALDABA CEEAltamira Asset Management, S.A.AMBUIBERICA S.L.UAMC NETWORKS INTERNATIONAL SOUTHERN EUROPEArt&Design FoundationAsociación Autismo DárataAsociación PAS EspañaAssociació Entrem-hiAUTO PLA VIC 4 x 4, SLAUTOBUSOS DE LLEIDA, S.A.AUTOCARES IZARO, SAAUTOCARS CALELLA, S.L.AVENIX CORPORACIÓN, S.LBESTOURS, S.A.Bossar Packaging, S.A.CIRCUITOS RURI, SLUClinical Concepts SLCOFARES, COOPERATIVA FARMACEUTICA ESPAÑOLACOLCHONES GOMARCO, SLCOMERCIAL MARTI, S.ACOOLABORO GESTION SLCWT Global España, S.L.EMEA Digital CenterEmpieza Consultora fresh consultingEMPRESA CASAS, S.A.Evoloome-learning solutions S.L.FREE NOWFundación OceanaFUNDACIÓN APASCOVIFUNDACIÓN GRUPO TRIANGLEFUNDACIÓN SAN EZEQUIEL MORENOGAMIFICACIÓN DEL APRENDIZAJE Y CONSULTORÍA S.L.Grupo ICAGrupo OrenesHERRERO & ASOCIADOS, S.L.

Homuork SLIkusmira OndareaJohn Deere Ibérica SAKRISTAL 97KURAGO SOFTWARE, SLULA VALLESANA, S.A.U.LF Channel s.l.Madrid ExcelenteMARFINA SERVEIS, SLUMAS ALLÁ DE LA TECNOLOGÍA S.L.MAS BusinessMOTORPRIM S.L.MOVENTIS ILLES S.L.mYmO (memory in motion between Young and Old)Onavisual.comPageGroupPiu Piu Serveis 2000, S.L.PRIDECOMQuiero.SARSA VALLES , S.A.SECURITAS DIRECTSTERN MOTOR, S.L.Talento para el FuturoTERRITORIO Y MEDIO AMBIENTE S.ATHALES DIS ESPAÑA, S.A.THALES PROGRAMAS DE ELECTRONICA Y COMUNICACIONES TRANSFESA LOGISTICS SATRANSPORT SANITARI DE CATALUNYA S.L.U.TRANSPORTS CIUTAT COMTAL 2, S.L.TRIANGLE CENTRO ESPECIAL DE EMPLEOTRIANGLE RRHHUNIÓN SINDICAL OBRERAUniversidad Politécnica de CartagenaUSTUzipen S.LViena Repostería Capellanes S.A.Votorantim Cimentos España

Tras la celebración del Mes Europeo se consolida España a través de FundaciónDiversidad como el tercer país con mayor número de empresas adheridas alCharter de la Diversidad, sumando más de 1250. A continuación se enlistan lasempresas adheridas durante abril y mayo de 2021:

Durante la celebración del Mes Europeo de la Diversidad,fueron numerosas empresas las que firmaron o renovaron sucompromiso con el Charter de la Diversidad en España y seconsolidaron como empresas comprometidas con ladiversidad en el entorno de trabajo.

76 NUEVOS FIRMANTES

María Eugenia Girón DávilaPresidenta

Javier Benavente BarrónVicepresidente Ejecutivo

Mar Aguilera

Enrique Arce

Jorge Cagigas Villalba

Xavier López

Mercedes Pescador

Maravillas Rojo

Carlota Mateos

Francisco Vañó

Eduardo Vizcaíno y de SasJavier Marco VerdejoReyes Bellver

Aaron Lee

Sylvia Jarabo

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