3. eĞİtİm bİrİmİ ÇaliŞmalari · 2014-02-04 · • temel hidrolik devre elemanlar ......

TMMOB MMO İSTANBUL ŞUBESİ 2012-2013 Çalışma Raporu

137

Günümüzde gelişen teknoloji ile birlikte sanayileşme-nin ön koşullarından birinin nitelikli ve yetişmiş insan gücünün varlığı olduğu kabul edilmiş bir gerçektir. Bunu sağlayacak en önem etken eğitimdir.

Mesleki aşamanın ilk adımı olan üniversite eğitimi sıra-sında kazanılmış bilgi, meslek yaşamı süresince yeni bilgilerle desteklenmedikçe, mühendislerin ge lişen tek-nolojilere uyum sağlamaları çok güçtür. Bu bağlamda Şubemiz, eğitim çalışmalarını daha da geliştirerek;

• Üyelerimizin gelişen teknolojilerle ilgili bilgi açık larını kapatmak,

• Odamızın çalışma ilkeleri ve ülke perspektifine uy-gun yaklaşımlarını aktarmak,

• Kamusal alanda uygun yetkilendirme kurslarını aç-mak ve başarı gösteren üyeleri sertifikalandırmak,

• Genç üyelerimize sektörel bilgileri aktarmak,• Yaşam boyu sürekli eğitim anlamında üyelere hizmet

götürmek amaçları ile çalışmalarını sürdürmektedir.

Şubemizin Eğitim Birimindeki yaklaşımı;• Eğitimden gelen, eğitimde kullanılır. Eğitim Çalış-

maları, oda bütçesinden finanse edilir. Gelir amaç-lanmaz. Oda-üye ilişkilerinde en somut araçlardan birisi olarak eğitim çalışmalarına özel bir önem veril-mektedir.

• Eğitimden memnun ayrılan her üye, odamızın ka-zancıdır.

• Eğitim duyurularının kendisi bile, odamızın üye üze-rindeki etkisine pozitif katkıda bulunmalıdır.

• Kamusal denetim gerektiren; toplum sağlığını ve ge-leceğini ilgilendiren alanlara özel önem verilir.

• Meslek İçi Sürekli Eğitim; üniversitelerde edinilen temel mühendislik eğitiminin yatay amaçlı eğitim ol-ması nedeniyle edinilemeyen bilimsel, yönetsel ve teknolojik bilgilerin kazandırılması amacıyla mesleki eğitimin devam ettirilmesidir.

3. EĞİTİM BİRİMİ ÇALIŞMALARI

2012-2013 Çalışma Raporu TMMOB MMO İSTANBUL ŞUBESİ

138

Eğitim Birimi Bünyesinde;• MİEM Eğitimleri• Seminerler• Standart Kişisel Yetenek Geliştirme Eğitimleri (Ca-

tia, AutoCAD, Revit MEP, ANSYS....)• Ara Teknik Eleman Yetiştirme Eğitimleri (LPG Yet kili

Personel, İş Makinaları Operatörlük, Kazancı, Asan-sör ve Yürüyen Merdivenlerin Bakımı)

• Yerinde Eğitim Hizmetleri yapılmaktadır.

Şubemiz Eğitim Birimi çalışmalarına yoğun bir şekil-de devam ederek 30. Dönem Ocak 2012-Kasım 2013 tarihleri arasında açılan 547 eğitimde, 7096’sı üyemiz olmak üzere toplamda 10165 kişi eğitimlere katılmıştır. Ayrıca 1228 üyemiz ve 279 öğrenci üyemiz seminerle-rimize ücretsiz katılmıştır. Ara teknik eleman kursları-mızda ise 3018 kişiye eğitim verilmiştir.

30. Dönemde eğitimlerimizi, sadece Şubemizde değil, temsilciliklerimizde ve üyelerimizin yoğun olduğu sa-nayi bölgelerinde açılan mesleki denetim bürolarımız-da da gerçekleştirmeye devam etmekteyiz.

Tüm katılımcılara açık olan mesleki ve kişisel gelişime

yönelik seminerlerimizi, TMMOB üyelerine indirimli, işsiz ve öğrenci üyelerimize ücretsiz olarak gerçekleştirdik.Eğitim birimi;• 14 Derslik (368 kişilik)• 2 Bilgisayar Laboratuarı (20 kişilik ve 15 kişilik)• 1 Enerji Laboratuarı• 3 Konferans salonu (253 kişilik) ile üyelere hizmet

vermektedir.Eğitim içeriklerimizin tamamı yenilenmiş, güncellen-miş olarak bir kitapçık halinde basılarak üyelerimize dağıtılmış, tüm eğitimlerimizin hedef ve katılımcı profili belirlenmiştir. Aynı bilgilere http://egitim.mmoistanbul.org web sayfamızdan da ulaşabilirsiniz.

3.1 MESLEK İÇİ EĞİTİMLERÜlke ve toplum yararları doğrultusunda meslek alanları ile ilgili denetimin yapılabilmesi için ön koşul olan uzman üyelerin tanımlanması, üyelerin mesleki ve bilimsel ça-lışmalarına, yaptıkları işlere ve tamamlayıcı eğitimlerine dayanan uzmanlıklarının Makina Mühendisleri Odası tarafından belirlenmesi, belgelendirilmesi ve gerektiğin-de uzman üyelerin kamuoyuna önerilmesini sağlamak amacıyla Oda Yönetim Kurulu’nun 06.07.1998 tarih ve 1 95-3 no'lu kararıyla kurulmuş olan Meslek İçi Eğitim Merkezi’nde (MİEM) verilmektedir.

30. Dönemde Ocak 2012-Kasım 2013 tarihleri arasın-da 175 kursta 3617 üyemiz eğitimlere katılmıştır.

18 Nisan 2007 tarih ve 5627 sayılı Enerji Verimliliği Kanunu ve 25 Ekim 2008 tarih ve 27035 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Enerji Kaynaklarının ve Ener-jinin Kullanımında Verimliliğin Artırılmasına İlişkin Yö-netmelik hükümleri gereğince TMMOB Makina Mühen-disleri Odası olarak; 28/10/2009 tarih ve YB/B-01 sayılı B Sınıfı Yetki Belgemiz kapsamında Sanayi sektörüne yönelik olarak Enerji Yöneticileri yetiştirmek üzere İs-


139

tanbul Şube Anadolu Yakası Eğitim Merkezi’nde Ocak 2012 – Kasım 2013 tarihleri arasında düzenlenen 6 kursla toplam 131 katılımcı enerji yöneticisi olmaya hak kazandı.

MMO Personel Belgelendirme Kuruluşu Hakkında (PBK)

Odamızda Meslek İçi Eğitim ve Belgelendirme Ça-lışmalarının Teknik Mevzuata göre şekillendirilmesi, bağımsız ve tarafsız bir belgelendirme faaliyetinin yürütülmesi için Mühendislik Hizmetleri Yeterlilik Bel-gelendirme faaliyetlerini yürüten MMO Personel Bel-gelendirme Kuruluşu (PBK) kurulmuştur.

PBK, “TS EN ISO / IEC 17024 Personel Belgelendir-mesi Yapan Kuruluşlar için Genel Şartlar” standardının şartlarını yerine getirerek akredite olmuştur.

3.2 SEMİNERLER30. Dönem Ocak 2012-Kasım 2013 tarihleri arasında toplam 209 seminere 3204 kişi katılmıştır. İşsiz 817 üyemiz ve öğrenci 279 üyemiz bu eğitimlerden ücretsiz yararlanmıştır. Eğitim birimimiz sadece seminer sayı-larını arttırmakla kalmamış; seminer konularını, hedef kitlesini, seminer salonlarını ve eğitmen sayılarını da arttırmıştır. Bu sayede edinilemeyen bilimsel, yönet-sel ve teknolojik bilgilerin üyelerimize kazandırılması yönünde, eğitimlerde çeşitlilik sağlamak ve eğitimleri İstanbul’un her yerinde ulaşılabilir kılmak doğrultusun-da yaptığı çalışmalar da artmıştır.

Önceki yıllarda olduğu gibi 30. Dönemde de Şube binamızda düzenlediğimiz ücretli seminerlerimize iş-siz ve öğrenci üyelerimiz, kontenjan dahilinde ücret-siz olarak katılabilmektedirler. Temsilciliklerimizde ve Mesleki Denetim Bürolarımızda düzenlediğimiz semi-nerlere yükümlülüklerini yerine getiren üyelerimiz üc-retsiz olarak katılabilmektedir.

Tüm katılımcılara açık olan mesleki ve kişisel gelişime yönelik seminerlerimiz, meslektaşlarımızın tüm eğitim taleplerine çözüm olacak şeklide 18 konu başlığı altın-da toplanmış 236 farklı seminerden oluşmaktadır. Se-miner konuları, mesleki ve ekonomik gelişmelere göre, meslektaşlarımızın ihtiyaçları doğrultusunda her geçen gün artmakta, seminer içerikleri güncellenmektedir.


140


141


142


143

SEMİNER KONULARIMIZ

İmalat Seminerleri• Talaşlı İmalat Teknikleri – Giriş• Talaşlı İmalat Teknikleri – CNC Programlama• Yüzey Bitirme İşlemleri• Plastik Malzemeler 1- Plastiklere Katılan Katkı Mad-

deleri• Plastik Malzemeler 2- Plastiklere Uygulanan Testler

ve Kalite Kontrol Yöntemleri• Plastik İmalat Teknolojisi• Plastik Enjeksiyon Kalıpları• Sac Şekillendirme• Sac Kalıpları• Talaşşız Şekillendirme• Döküm Teknikleri• Kaynak Teknikleri

• Kaldırma İletme Makinaları• Akıllı Malzemeler• Nanoteknoloji Sistemleri• Lineer Hareket Sistemleri• Rulmanlar Bilgilendirme

Tesisat ve Otomatik Kontrol Seminerleri• Temel Hidrolik Devre Elemanları• Elektro Hidrolik Devre Elemanları• Temel Pnömatik Devre Elemanları • Elektro Pnömatik Devre Elemanları• Lojik Kontrol• Otomatik Kontrol ve PLC Uygulamaları• Otomatik Kontrol Vanaları• S7-200 Temel Seviye PLC Programlama• Endüstride Otomatik Kontrol• Bina Otomasyonu


144

• Akıllı Binalar• Isıtma Tesisatı Otomasyonu • Mekatronik• Elektrik Motorları• Doğalgaz Tesisatı Projelerinde Kullanılan Yazılımlar• Asansör Kazaları ve Önlemler• Baca Sistemleri• Temel ve Uygulamalı Psikrometri • Kaynar Su ve Kızgın Yağ Kazanları• Buhar Tesisatı ve Ekipmanı• Karbondioksit Üretimi ve Kullanımı, Karbondioksit

ile Soğutma• Pompalar ve Pompa Seçimi• Santrifüj Pompalar• Toprak Kaynaklı Isı Pompası• Mekanik Salmastralar• Şantiye Mühendisliği• Proje Teklifi Hazırlama ve Teklif Değerlendirme

Enerji ve Yalıtım Seminerleri• Enerji Verimliliği, Enerji Verimliliği Kanunu ve EVD• Enerji Verimliliği Endüstriyel Uygulamaları• Binalarda Enerji Verimliliği• Güneş Enerjisi Sistemleri• Rüzgar Enerjisi, Teşvikleri ve Kurulum Maliyetleri• Isı Yalıtım Bilgilendirme • TS 825 Standardı’na Göre Binalarda Isı Yalıtımı• Ses Yalıtımı• Tesisat Akustiği• Tesisat Yalıtımı

Kalite Seminerleri• Kalite Yöneticiliği• Kalite Yönetim Sistemleri Şartları ve Dokümantas-

yonu• Toplam Kalite Yönetimi (TQM)• Kalite Fonksiyonunun Yayılımı (QFD)• İstatistiksel Proses Kontrol (SPC)• FMEA (Hata Modu Etki Analizi) Bilgilendirme• PPAP Üretim Parça Onay Prosesi• APQP İleri Ürün Kalite Planlaması• Ölçme Sistemleri Analizi (MSA) • Kalibrasyon Sistemleri• Geometrik Ölçme ve Toleranslandırma• 6 Sigma Bilgilendirme• Poka Yoke (Kusur Önleme) ve 8 D• Problem Çözme Teknikleri

Standart Bilgilendirme ve Denetçi Seminerleri• ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi Standardı

Bilgilendirme• ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi Standardı İç

Tetkikçi Eğitimi

• ISO 9001:2000 KYS Baş Denetçi Eğitimi• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Standardı Bilgi-

lendirme• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Standardı İç Tet-

kikçi Eğitimi• ISO 14001:2000 Çevre Yönetim Sistemi Baş Denet-

çi Eğitimi• Atık Sorunu, Çevre ve ISO 14001 Standardı• OHSAS 18001 İş Güvenliği Yönetim Sistemi Stan-

dardı Bilgilendirme• OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sis-

temi İç Tetkikçi Eğitimi• OHSAS 18001:2000 İş Güvenliği Yönetim Sistemi

Baş Denetçi Eğitimi• Entegre Yönetim Sistemleri (ISO 9001 – ISO 14001

– OHSAS 18001)• Entegre Yönetim Sistemleri (ISO 9001 – ISO 14001

– OHSAS 18001) İç Tetkikçi Eğitimi• ISO 16949:2000 Otomotiv Yan Sanayi Dizayn ve

Üretim Standardı Bilgilendirme• ISO 16949:2000 Otomotiv Yan Sanayi Dizayn ve

Üretim Standardı İç Tetkikçi Eğitimi• SA 8000 Sosyal Sorumluluk Standardı Bilgilendirme• ISO 10006 Proje Yönetimi Standardı Bilgilendirme• ISO 10002 Müşteri Şikâyetleri Standardı Bilgilendirme• ISO 17020 Muayene Kuruluşu Akreditasyon Stan-

dardı Bilgilendirme• ISO 17025 Laboratuar Akreditasyonu Standardı Bil-

gilendirme• Basınçlı Kap Dizayn Standardı EN13445 Bilgilendirme• Mühendisler İçin Proses Yönetimi ve CE• Makinalarda CE Uygulaması • Basınçlı Kaplarda CE İşaretlemesi• REACH, (Registration, Evaluation, Authorisation

and Restriction of Chemicals) Kimyasalların Kaydı, Değerlendirilmesi, İzni ve Kısıtlanması

Üretim Planlama ve Stok Seminerleri• Üretim Planlama ve Stok Yönetimi • Stok Yönetimi ve Envanter Azaltma• Stok-Risk Yönetimi• Stok ve Depo Yönetimi• Depo - Dağıtım Merkezi Yönetimi• Üretim Planlama ve Malzeme Yönetimi• Stok Kontrol Yönetiminde JIT Sistemleri• KANBAN Sistemi ve Uygulamaları• Yalın Üretim ve Yönetim Yaklaşımları• Yalın Üretim Sistemleri• Çizelgeleme ve Sıralama• Talep Tahminleri• İş Zaman Etüdü Uygulamaları


145

Tedarik Zinciri ve Lojistik Seminerleri• Malzeme Yönetimi• Satın Alma Yönetimi• Tedarikçi Seçimi ve Tedarikçi İlişkileri• Tedarik Zinciri Yönetimi• Tedarik Zinciri Yönetimi ve SCOR Modeli• Tedarik Zinciri Yönetimi ve ERP Sistemleri • İsletme Kaynakları Planlaması: MRP II / ERP• ERP Yazılım Seçimi ve Uygulanması• Lojistik Süreçleri Ve Yönetimi

Bakım Seminerleri• Toplam Üretken Yönetim• Toplam Verimli Bakım• İşletmelerde Genel Bakım Uygulamaları• Bakım Yönetimi• Otonom Bakım • 5S İyileştirmeleri• Makinalarda Etkin Yağlama

Süreç Yönetimi ve Verimlilik Seminerleri• Mühendisler için İşletmelerde Verimlilik Yönetimi• Verimlilik Analizi ve Verimlilik Artırma Teknikleri • Yeniden Mühendisleme-BPR (Business Process

Re-Engineering) • Kazien (Sürekli İyileştirme) Yaklaşımları• Takım Çalışmaları• Etkin Süreç Yönetimi• Mühendisler için Süreç Yönetimi• Mühendisler için Süreç (Proses) Yönetimi ve RFID

Planlama ve Proje Konulu Seminerler• Yöneylem Araştırması ile Karar Analizi• Strateji Yönetimi ve Oluşturma Teknikleri• Yatırım Planlama• Yapılabilirlik (Fizibilite) Etüdü ve Rapor Hazırlama• Proje Yönetimi • MS Project Eğitimi• Proje Planlaması• Kapasite Planlama• Tesis Planlama

Bilgi Teknolojileri Seminerleri• Mühendisler için Veri Tabanı Uygulamaları• İstatistiksel Veri Analizi• Veri Madenciliği• Mühendisler için Bilgisayar Programlama• İleri Excel Uygulamaları• Simülasyon Teknikleri Uygulaması• AXAPTA Uygulamaları• E-Ticaretç• Robotik• Bulanık Mantık ve Yapay Zeka Yaklaşımları

• Sonlu Elemanlar Yöntemi• MATLAB ile Çok Disiplinli Sistemlerin Modellenmesi

Satış Pazarlama ve Dış Ticaret Seminerleri• Mühendisler için Satış Teknikleri• Müşteri İlişkileri ve CRM• CRM Destekli Satış• Temel Pazarlama Unsurları• Mühendisler için Dış Ticaret - İhracat Yönetimi Eğitimi• Mühendisler için Dış Ticaret - Devlet Teşvikleri Yö-

netimi Eğitimi• Mühendisler için Dış Ticaret - Standartlar ve Kalite

Belgeleri• İşletmeler için Avrupa Birliği

KOBİ, Marka ve İnovasyon Seminerleri• Marka Yönetimi• Patent ve İnovasyon• Mühendisler için Sınai Mülkiyet Yönetimi Eğitimi• AR-GE ve Yenilik Odaklı Devlet Destekleri Eğitimi• KOBİ’ler için Kriz Yönetimi• Fabrika Yönetimi Temel Kavramları

İş Güvenliği ve Ergonomi Seminerleri• İş Kazalarının Araştırılması Teknikleri ve Analiz Me-

totları• İş Güvenliği ve Genel Emniyetli Çalışma Kuralları• İSEÇ Yönetim Sistemi, Emniyetsiz Hareketlerin Tes-

piti ve Genel Emniyetli Çalışma Kuralları• İş Yerinde Tehlikelerin Belirlenmesi ve Risk Analizi-

nin Yapılması• Kaldırma Makinalarında İşaretçi Eğitimi• Ofis Çalışanları ve Bilgisayar Kullananlar için Uygu-

lamalı Ofis Ergonomisi• Bedensel Çalışanlar için Uygulamalı Endüstriyel Er-

gonomi

İnsan Kaynakları Seminerleri• İnsan Kaynakları Yönetimi• İş Değerleme ve Ücret Yönetimi• Personel Yönetimi• Başarılı Mülakat Teknikleri

Maliyet ve Finans Seminerleri• Maliyet Analizi ve Maliyet Azaltma Teknikleri• Maliyet Muhasebesi• Tek Düzen Muhasebe Sisteminde Maliyet Muhasebesi• Üretimde Maliyet Analizi• Faaliyet Tabanlı Maliyetlendirme• Bütçe Yönetimi• Finansçı Olmayan Mühendisler için Finans Yönetimi• BASEL II- Firma-Banka-Kredi İlişkileri• Makina Teçhizat Değerleme Esasları • Şirket Değerleme Esasları


146

Kişisel Gelişim Seminerleri• Etkili İletişim Becerileri• İletişim ve Empatik Anlayış Geliştirme• Telefonda Etkili İletişim• Etkin Sunum Teknikleri• Etkin Sunumda Teknolojik İpuçları• Temel Eğitici Eğitimi• Diyalog Yönetimi• Yeni Mezunlar için Kişisel Gelişim ve İş Hayatı• Değişim Yönetimi• Kişiliğimiz Ve Çatışmalar• Çatışma Yönetimi• Kriz Yönetimi• Motivasyon• Zaman Yönetimi• Stres Yönetimi• Etkili Yöneticilik ve Liderlik İlkeleri• Mühendisler için Çağdaş Yönetim Teknikleri ve Li-

derlik• Raporlama Teknikleri• Toplantı Yönetimi • Ekip Çalışması – Açık Hava Eğitimi• İş İngilizcesi – Dış Ticaret ve Taşımacılık• İş İngilizcesi – Teknik Terimler ve Şartnameler• İş İngilizcesi – Günlük İş ve Yazışmalar

3.3 DİĞER EĞİTİMLER

A- Bilgisayar Kursları

Gelişen bilgisayar teknolojisinin bütün mühendislik di-siplinlerinde aktif rol oynadığı ve vazgeçilmez parça-ları olduğu bilinmektedir. Özellikle Bilgisayar Destekli Çizim, Tasarım ve Üretim gibi kavramların makina mü-hendisliği ile içiçe girmiş olması, mühendislerimizi bu konularda bilgi sahibi olmaya itmektedir.

Şubemiz bu kapsamda bilgisayar teknolojisindeki ye-niliklerle, makina mühendisliğini aynı çizgiye getirme-ye gayret etmiştir. Şubemizde; AutoCad, Ansys Work-bench, Inverter kursları veril¬mektedir. Ayrıca talep edilmesi halinde firmalarda hızlandırılmış yerinde eği-

timler verilmektedir. Şubemiz tarafından Ocak 2012-Ekim 2013 tarihleri arasında düzenlenen17 bilgisayar kursunda 275 kişi eğitim almıştır.

Bilgisayar laboratuarımız 29. Dönemde güncellenmiş, bilgisayarlarımızın yanı sıra, zemin düzenlemesi yapıl-mıştır. 30. Dönemde Autodesk ve Ansys programları-nın lisansları güncellenmiş olup CATİA lisansı yeniden alınmıştır. Revit Mep ve Ansys Fluent eğitimlerimiz de Şubemiz bünyesinde yapılmaktadır.

B- LPG Yetkili Personel Kursları

Şubemiz tarafından 30.dönemde düzenlenen 10 LPG Personel kursunda 226 kişi eğitim almıştır.

C- İş Makinası Kullanma (Operatörlük) Kursları

Ülkelerin ekonomik ve sosyal alanda kalkınmasını sağlamak için yapılması zorunlu olan yol, su, elektrik, baraj, köprü, iletişim ağları, sınai ve evsel atıklar için alt yapı ve bu alt yapı üzerine kurulacak

yerleşim alanları, sanayi yapıları, yer altı ve yerüstü madenlerin işlenmesi vb. daha birçok alandaki işlerin süratli bir şekilde yapılması ancak iş makinaları ile mümkündür.

Bir ülkenin ekonomik ve sosyal yönden gelişmesini sa-hip olduğu iş makinalarının sayı ve niteliğine bakarak


147

da söyleyebiliriz. Dolayısıyle, bu kadar yaygın ve önem-li olan iş makinalarının kullanımından sorumlu operatör-lerin bilgilerinin artırılması, iş makinalarının güvenli ve verimli kullanılması, iş güvenliği, enerji ve zaman tasar-rufu açısından son derece önemli olmaktadır.

1 Ağustos 2008 tarihinde Karayolları Trafik Kanununun da yapılan değişiklikten sonra İş Makinaları eğitimi İş Güvenliği Tüzüğü çerçevesinde devam etmektedir. Bu nedenle 2009 yılında önceki yıllara

göre eğitim sayısında azalma olmakla birlikte, Ocak 2012 – Ekim 2013 tarihleri arasında 30. dönemde Şu-bemiz tarafından düzenlenen 73 İş Makinası kursunda 1361 kişi eğitim almıştır.

Kazancı Kursları

İş güvenliğinin sağlanması, hava kirliliğinin azaltılması ve enerji tasarrufu sağlanmasında kazanların dene-yimli ve ehliyetli kişilerce işletilmesinin büyük yararları bulunmaktadır. Şubemiz bu nedenle ve ilgili yönet-melikler gereğince kazanların bu konuda eğitim almış “Kazancı Belgesi” bulunan kişiler tarafından işletilmesi için kazancı kursları düzenlemektedir. Bu çerçevede Şubemiz tarafından düzen¬lenen Kazancı Kursları, Buhar Kazanları, Sıcak Sulu Kazanlar, Kızgın Sulu Kazanlar ve Kızgın Yağ Ka¬zanları olarak sınıflandı-rılmakta ve düzenlenen kurslar sonucu başarılı olan katılımcılara “Kazancı Belgesi” verilmektedir.

Ocak 2012-Ekim 2013 tarihleri arasında 30. dönemde Şubemiz tarafından düzenlenen 36 kazancı kursunda 960 kişi eğitim almıştır.

Asansör Bakım ve Montaj Kursları

Asansörlerin teknik özellikleri, montajı ve hizmete alın-dıktan sonra bakımı ile ilgili olarak çevre ve insan sağ-lık ve güvenliğini tehdit etmeyecek şekilde kullanımla-rını sağlamak üzere; bakım ve kontrolleri için uyulması

gereken kuralları bilmekle görevli asansör firmalarında çalışan ara teknik elemanların eğitim ihtiyacını gider-mek ve mesleki yeterliliğini belirlemektir.

Bu kapsamda 2009 yılı itibariyle ara teknik elemanlara yönelik Hidrolik Asansörlerin Montajı, Elektrikli Asan-sörlerin Montajı ve TS EN 13015 Asansör ve Yürüyen Merdivenlerin Bakımı olmak üzere üç konuda eğitimler düzenlemektedir.

Düzenlenen kurslar sonucunda başarılı olanlara Asan-sör Montaj Personeli Belgesi ve Asansör Bakım Perso-neli Belgesi verilmektedir. Ocak 2012-Ekim 2013 tarih-leri arasında Şubemiz tarafından düzenlenen 3 asansör bakım ve montaj kursunda 74 kişi Eğitim almıştır.

3. eĞİtİm bİrİmİ ÇaliŞmalari · 2014-02-04 · • temel hidrolik devre elemanlar ......

Documents