28 agosto de 2014

28 agosto de 2014

Propuesta para un acuerdo

Contenido I. Antecedentes

II. El problema (historia y coyuntura de los SM en México)

III. El país que paga menos: México un caso atípico y excéntrico

IV. La teoría: efectos macroeconómicos y microeconómicos del SM

V. El divorcio histórico entre SM y la productividad

VI. Por un cambio en las instituciones del SM

VII. Efectos del SM en los precios y en el nivel de empleo: dos escenarios

VIII. Subir el mínimo: respuesta a las preguntas y objeciones más frecuentes

IX. Escenarios y trayectorias para la recuperación del SM en México

X. Síntesis y propuestas: hacia un acuerdo nacional para el aumento de los SM

Síntesis de las ideas centrales


a) El SM está lejos del nivel que manda la Constitución, incluso por debajo de la línea de pobreza alimentaria

b) El SM en México es el más bajo de la OCDE y de América Latina


Argentina

Baham

as

Bolivia

(Est. P

lur. de)

Brasil

Chile

Colombia

Costa Rica

Ecuad

or

El Sa

lvador

Guatemala

Honduras

Jamaic

a

México

Nicarag

ua

Panam

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Paragu

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Rep. D

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Saint K

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Nevis

Trinidad

y Tobag

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Urugu

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Venezu

ela (R

ep. B

ol. de)

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

América Latina y El Caribe (22 países): salarios mínimos, 2002-2011(en dólares PPA)

2002 2011Fuente: CEPAL, sobre la base de CEPALSTAT y la OIT.


MéxicoEstonia

ChileHungría

República EslovacaRepública Checa

PoloniaTurquía

PortugalCorea

GreciaEspaña

EsloveniaIsrael

Estados UnidosAustria

JapónReino Unido

CanadáPaíses Bajos

Nueva ZelandaIrlandaBélgicaFrancia

LuxemburgoAustralia

0 2 4 6 8 10 12 14 16 18

Salario mínimo real en 2016(dólares a precios de 2016)

Dólares por hora

Fuente: Consejo de Asesores Económicos de Estados Unidos.


c) El SM en el mercado laboral formal es un factor de reproducción de la pobreza

d) Es grave: casi 7 millones de personas en el país y 370 mil en la Ciudad de México, el 13% y 9% de la población ocupada, respectivamente perciben un SM


e) Pérdida histórica del 75% del poder adquisitivo del SM en los últimos 35 años

f) Nuevos empleos generados: en una escala salarial menor que los empleos que fueron destruidos durante la crisis de 2009


g) Problema histórico y de coyuntura: bajo salario disminuye la participación de los trabajadores en el ingreso nacional

h) México, uno de los SM más bajos del mundo subordinado a la política monetaria y a la inercia administrativa.


i) México; un caso atípico y excéntrico:• Único país de AL que no

ha incrementado su SM en todo el siglo XXI.

• Países como Japón, Inglaterra, EU y Alemania han desplegado políticas sostenidas de recuperación de sus SM en los últimos años

j) Evidencia más reciente: es factible incrementar los SM (prudencia y monitoreo) sin provocar inflación, desempleo ni baja productividad


k) Teorías modernas a nivel micro y macroeconómico avalan efectos positivos de un alza de los SM: mayor lealtad a la empresa, mayor productividad del trabajador, mayor demanda en el mercado interno, etcétera

l) La productividad ha avanzado modestamente en el sector formal pero los salarios no.

Síntesis de las ideas centrales Variación acumulada en términos reales

Periodo 2005-2012

Fuentes: INEGI. Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) y Sistema de Cuentas Nacionales (PIB anual a precios constantes de 2008. CONASAMI. Salario mínimo real y tabla de salario mínimo general promedio, este último se integró para obtener el salario mínimo de cotización ante el IMSS de acuerdo con el artículo 27 de la Ley del Seguro Social.

Productividad por persona en la informalidad

Productividad por persona en la formalidad

Productividad por hora en la informalidad

Productividad por hora en la formalidad

Salario mínimo real (2008)

Salario mínimo de cotización IMSS (2008)

-3.50 -2.50 -1.50 -0.50 0.50 1.50 2.50 3.50 4.50

-1.12

4.40

2.50

4.10

-3.21

0.04


m) La productividad laboral media de México -en dólares constantes- ha sido y sigue siendo de las más altas de América Latina (OIT)

n) México y Chile con el aumento más alto en su productividad. Pero México y Haití con el estancamiento absoluto del SM


0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,0000

50

100

150

200

250

300

350

400

450

Argentina

Bolivia

Brasil Chile

Colombia

Costa Rica

Ecuador

El Salvador

GuatemalaHonduras

MéxicoNicaragua

PanamáParaguay

Perú

Rep. Dom

Uruguay

Venezuela

Productividad Laboral y Salarios Mínimos en América Latina, 2010

Productividad laboral (USD de 2005)

Sala

rio

mín

imo

men

sual

(U

SD c

orri

ente

s)

Fuente: OIT y Key Indicators of the Labour Market (KILM) Database (OIT), 2013. Los datos de Argentina de productividad se refieren a 2006, el último año disponible en la fuente.


o) Modelos más sofisticados sugieren que existen las condiciones macroeconómicas para un aumento significativo del SM.

p) Un aumento a $82.86 (el nivel en el que un trabajador rebasa la línea de pobreza alimentaria) provocaría un aumento en el nivel de precios de hasta 0.9%


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 200.00%

0.20%

0.40%

0.60%

0.80%

1.00%

1.20%

5%10%15%

Cambio Porcentual en Ingreso Laboral

Cam

bio

Porc

entu

al e

n Pr

ecio

s

Simulación de un cambio en precios. Asumiendo que la participación de los costos laborales en el costo total es 38%.

Nota: 5, 10 y 15% se refiere al porcentaje de trabajadores afectados. El impacto en precios se calcula como el porcentaje de gastos laborales en el total (38%) multiplicado por el cambio porcentual en el ingreso laboral (en los trabajadores afectados) multiplicado por el número de trabajadores afectados.Fuente: Elaboración de Raymundo Campos Vázquez.


q) El modelo “natural” presentado en la economía nacional tras la desaparición de una zona geográfica salarial:• aumentaron los salarios

reales de los trabajadores con menores ingresos

• no tuvo efectos para un mayor desempleo

• redujo el tránsito hacia la informalidad

r) El aumento significativo del salario en la economía formal es un poderoso mensaje para abandonar la economía informal


2011:1 2011:2 2011:3 2011:4 2012:1 2012:2 2012:3 2012:4 2013:1 2013:2 2013:3 2013:4$1,750

$1,800

$1,850

$1,900

$1,950

$2,000

$2,050

Salario mínimo mensual por zonas salariales, 2011 - 2013

Zona A Zona B Zona CFuente: Gerardo Esquivel. (2014).


s) La experiencia brasileña y uruguaya muestra la viabilidad de una política sostenida para la recuperación salarial. Uruguay, piso muy bajo en el SM e indización.

t) Chile, Argentina, Paraguay, Colombia, Perú, etc.: han emprendido política de recuperación del SM.

Propuestas de política

Propuestas de política

Precondiciones generales de la Política de Recuperación:

Rectificar la

trayectoria de

deterioro del SM

Política delimitada al universo

de trabajadores formales

más pobres (1 SM)

Aumento por etapas. Incremento

inicial: línea de

bienestar mínimo

(pobreza alimentari

a)

Política de seguimiento y monitoreo a los efectos del SM a lo largo del tiempo

Propuestas de políticas

Nacionales

1. Acuerdo Nacional de incremento en 2015 de $82.86 para superar la línea de bienestar mínimo (adquirir la canasta alimentaria). Un aumento absoluto de $15.57 (23%). Meta en el sexenio: alcanzar (la línea de bienestar): $171.03.

2. Desindizar al SM como referencia de otros precios mediante la emisión de una Ley General de la Unidad de Cuenta del Estado mexicano.


Nacionales

3. Fortalecer la autonomía, institucionalidad, representatividad y capacidad técnica de la CONASAMI.

4. Integrar una Comisión Interinstitucional para monitoreo y seguimiento puntual de los objetivos de política y sus efectos.

5. Modificación del calendario de determinación del SM, una vez que hayan ocurrido las negociaciones contractuales de los demás salarios.


Distrito Federal

6. La ALDF puede desindizar en todas las leyes locales pertinentes.

7. Emprender un amplio programa de mejora laboral para sus trabajadores con más bajos salarios.

8. Establecer una nueva política general de contratación de servicios y de bienes: sólo a empresas que paguen un SM de $82.86 o más a sus trabajadores de más baja calificación.


Distrito Federal

9. Desplegar una política de excepción fiscal del impuesto sobre nómina a las MiPymes durante el primer año, en el inicio de la recuperación de los salarios.

10.Impulsar los mecanismos de vigilancia e inspección de las condiciones generales de trabajo en los establecimientos y empresas.

28 agosto de 2014

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