25 preguntas claves en una entrevista laboral colaboral 4

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Preguntas claves en una entrevista laboral

Author: dcalderonm

Post on 20-Mar-2017

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  • Preguntas claves en una entrevista laboral

  • Conoce alguna de las preguntas que seguramente te har el reclutador

    1. Lasrompehielos2. Lasincomodas3. Lasdifciles4. Lascapciosas5. Lasretadoras6. Lasprohibidas7. Lasquetudebeshacer

    Existenvariostiposdepreguntaperohay7tiposogruposdepreguntaquesonlasmas

    clsicas.

  • Hblamedeti.Elreclutadornoquieresaberdetuvidasinoquequieresaberdetuyoprofesionalevitacompartirinformacinpersonalyenfcateentuperfillaboral.

    PreguntasrompehielosParecencasualesolightperoestnenfocadasenobtenermsinformacindelaquepiensas.

  • Preguntasrompehielos

    Qusabesdenuestraempresa? Aprovechaestapreguntaparamostrarqueconoceslaempresayqueteinteresatrabajarenella.

    Porquteinteresaelpuesto?Aprovechaestapreguntaparamostrartuentusiasmoporelpuesto

  • PreguntasincomodasIrnafondoentuvidaprofesionalconlaintencindedetectarfocosrojos.Anticipaturespuestapara

    quenotetomenporsorpresa.

    Por qu dejaste tu anterior empleo? Por qu quieres cambiar de empleo? No comentes lo negativo o malo sobre tu experiencia laboral pasada, cntrate en tus ganas de crecer y superarte con tu posible nuevo puesto laboral.

  • Preguntasincomodas

    Por qu duraste tan poco en tu anterior empleo? Buscan evaluar tu estabilidad, es importante no culpar a tu ex jefe o empresa y explcale por que crees que puedes establecer una relacin duradera y exitosa con esta nueva empresa.

  • Las difcilesAportan al reclutador informacin clave sobre tu perfil profesional, piensa bien antes de contestar.

    .

    Cuntame de algn momento de tu vida laboral en el que hayas cometido un

    error, cmo lo solucionaste

    Todos cometen errores, lo importante es tener la capacidad de enfrentar su error

    con inteligencia y darle una solucin, demuestra que tu eres esa persona.

  • Lasdifciles

    Cules son tus

    pretensiones salariales?

    Antes de arriesgarte con una

    cifra Investiga! Habla de la cifra

    ms alta obtenida de acuerdo a tu

    experiencia, aclara que es negociable y

    habla de otros beneficios de tu

    inters como prestaciones,

    crecimiento, bonos, etc.

  • Las capciosasTienen el objetivo de ir ms all de tu discurso profesional y evaluar tu personalidad.

    Cul es tu mayor debilidad o defecto?

    Se busca saber tu grado honestidad y conciencia de ti mismo, comntale de algn punto dbil y de como estas trabajando en el.

  • Lascapciosas

    Cmo describiras tu trabajo ideal? El entrevistador querr indagar si la empresa, el puesto y t hacen match.

    Cul ha sido el mayor error en tu vida? Qu aprendiste? Esta pregunta busca conocer tu resiliencia, si aprendes de tus errores, hblale de algn fracaso y de como lo convertiste en xito

  • Las retadorasBuscan revelar cmo te enfrentas a diferentes situaciones u obstculos.

    Menciona una situacin concreta de tu vida laboral en la que hayas demostrado tu liderazgo. El reclutador querr ejemplos que demuestren que posees competencias clave que hayas mencionado en tu CV o que sean relevantes para el cargo.

  • .

    Las retadoras

    Por qu deberamos contratarte? El entrevistador te est retando a venderte, cuntale por que crees que puedes hacer el trabajo, lograr las metas y adaptarte ala cultura organizacional.

  • Las prohibidasLa discriminacin laboral es un tema delicado y un entrevistador puede poner en evidencia una cultura no

    incluyente al contratar si hace estas preguntas:

    Qu religin practicas?

    Cul es tu orientacin sexual?

    Planeas tener hijos?

    Padeces alguna enfermedad grave?

  • Lasquetdebeshacer

    Cules son las competencias/retos especficos que este puesto requiere?

    Manejan planes de carrera para los empleados?

    El puesto al que aspiro, Es nuevo o ya exista?Existe algn lmite, estructuralmente hablando, para mi proyeccin laboral?