25 erros fatais no

CURRÍCULO Prof º Elcio Henrique

1 - FOTOS INDADEQUADAS

O encaminhamento de foto, a menos que seja solicitado pelo potencial empregador, é desnecessário. Só tem peso nas posições em que aparência é diferencial, como as de recepcionistas. Segundo os consultores, os candidatos têm deslizados bastante nesse sentidos, enviando fotos em situação de lazer, com a família ou ainda em trajes íntimos ou em posses sensuais, por exemplo

2 – ATENTADO À GRAMÁTICA

Os erros de português causam impressão de formação deficiente e evidenciam falta de cuidado na finalização do documento, passando uma imagem de “ desleixo ”. “ O volume de erros desse tipo é absurdo”, comenta Elizabeth Grossman, diretora de Rh da Sara Lee. A dica é fazer uma revisão rigorosa e, se preciso, pedir ajuda de alguém mais apto . A mesma cautela é válida para erros de digitação .

3 – PÁGINAS DEMAIS

De 40 segundos a um minuto. Esse é o tempo médio de leitura dedicado a cada currículo nos recrutamentos mais concorridos , apontam os selecionadores. Portanto, os candidato que costuma enviar documentos com mais de três páginas pode ter certeza de que ele não será lido completamente. “ O currículo extenso só é bem recebido na área acadêmica” , ensina Viviane Kaba Dona, do Grupo Foco.

4 – SUPERCOMPACTAÇÃO

Se o currículo muito extenso é prejudicial, o contrário também acontece, alertam os consultores. Na ansiedade de não cair no excesso de dados o candidato “ dá um jeito”de pôr tudo em uma página .“ Para conseguir o tamanho mínimo, o candidato diminui tanto a fonte que é preciso ler com lupa. E omite informações importantes para sua apresentação .

5 - REFERÊNCIAS

Para testar a capacidade do candidato, a conhecida lista de nomes com telefones é às vezes dividida em referências “ pessoais ” e “profissionais ”. Mas será que um telefonema para uma vizinha pode ajudar o recrutamento ?

6 – RG, CPF, CTPS.......

São dados absolutamente desnecessários , á ainda quem coloca cópias de todos os documentos ao currículo, o que é inda mais desnecessário .

7 – CURSOS INÚTEIS

Cursos que não estão relacionados à posição que o candidato esta pleiteando não têm razão para serem mencionados no currículo.

8 – TURISTA

Uma viagem só deve ser mencionada no currículo se agregar valor profissional ao mesmo – intercâmbio e cursos no exterior, por exemplo, constituem vivências internacionais sólidas e agregam valor.

9 – FRASES DE EFEITO

Jargões e frases de efeitos tem enfeitado as páginas dos currículos, causando arrepios nos selecionadores .

10 – AUTOGRAFOS

Ainda existe a mania de assinar currículo em aproximadamente me 40% dos candidatos . A medida é pura perda de tempo e de dinheiro, pois o currículo nunca deve ser assinado.

11- HOBBIES E ARTES

Hobbies não devem ser incluídos .

12 – SALÁRIOS ÀVISTA

A remuneração é assunto para ser discutido em entrevista, não para ser estampado no currículo. E, mesmo no caso de pretensão salarial ser solicitada em anúncio, a inclusão não é unanimidade entre os especialistas .

13 – “ TECNIQUÊS ”

Termos técnicos só devem entrar se são universais . O recrutador nem sempre é um técnico .

14 – LÍNGUA AFIADA

Há quem aproveita o currículo para falar mal do antigo padrão , sobre os motivos da sua demissão ou até incluir informações confidenciais da empresa que trabalhou .

15 – PINÓQUIO

Especialistas consideram “ gravíssimo ” o fato de um candidato ser pego na mentira .

16 – PORTUNHOL FLUENTE

Se você não sabe espanhol, não invente de dizer que sabe porque é “ parecido com português .

17 – VISUAL PARA ABALAR

Para fazer um currículo bem diferente, o candidato escolhe fontes modernas que acha no menu do computador e cria um layout “ superousado . Imaginando que vai fazer sucesso, imprime o currículo em papel cor de cenoura, por exemplo. “ Cores berrantes incomodam ”, aponta Marisa da Silva, da CareerCenter .

18 – SEM OBJETIVO

Em vez de ajudar, um objetivo muito amplo pode diminuir suas chances. Outro erros comum é mencionar nome de cargos que só existe na empresa onde trabalhou .

19 – PESSOAS VERBAIS

Conjugar verbos na primeira pessoa do plural é uma erro muito comum . É melhor substituir por uma definição de ação ou usar a primeira pessoa do singular .

20 – HISTÓRICO SEM FIM

Dispensa que o profissional se estenda em detalhes da sua vida escolar.

21 – CONHEÇA – ME MAIS

È preciso elaborar o currículo tendo sempre em mente que é uma documentos para fins profissionais . Portanto, tentar usar esse espaço para transmitir detalhes da s suas habilidades pessoais não é adequado.

22 – TUNEL DO TEMPO

Atualização constante. Essa é uma das regras básicas para manter eficiência do currículo .

23 – LOUCOS POR ANEXOS

Como se não bastasse o currículo, há quem goste de encaminhar anexos para fazer mais volume . Cópias de diploma e certificados, cartas de recomendações e até cópias autenticadas dos documentos

24 – CARTAS E BILHETES

Cartas de apresentação, só quando é pedida.

25 – MAIS DO MESMO

Informações repetidas reduzem a concentração de quem lê .