Unidad 2 Rasgos Actitudes y Comportamientos del

líder

OBJETIVO: Conocer y desarrollar; rasgos, actitudes y comportamientos característicos de los líderes.

2 . 1 D i m e n s i o n e s

d e l a p e r s o n a l i d a d :

Escrúpulos

Emociones

Empatía

Ajuste

Apertura a la experiencia

Emociones

Rasgos de liderazgo

Extroversión

Las personas marcados con rasgos como dominantes se interesan por llevar la delantera y dirigir mediante la competencia y la influencia

Introversión

son personas sociables y les gusta conocer a otras personas

Son personas muy tímidas

CREATIVIDAD

COMPRENSIÓN

HABILIDAD VERBALINCIATIVA

ADAPTACIÓN

PERFECCIONAMIENTO

RESPONSABILIDAD

Los Escrúpulos como rasgo de dimensión, se incluyen en relación con el logro. Se sitúa en un continuo ser;

responsable y digno de confianza,

irresponsable e informal.

Además otros rasgos de personalidad, son la credibilidad, la conformidad y la

organización.

la dimensión de empatía incluye los rasgos de llevarse bien con la gente. Cuando nos referimos a una persona

con calidad, de trato fácil, compasiva, amigable y sociable significa que tiene acentuado el rasgo de empatía, pero si

nos referimos a ella como fría, difícil, impasible, poco amigable y antisocial significa que no tiene este rasgo de

personalidad.

la tranquilidad y

con la palabra inestabilidad a quien no tiene control.

Este modelo de las cinco grandes dimensiones tiene aplicación universal entre culturas. Los estudios han demostrado que en los pueblos de Asia, Europa occidental, medio oriente, Sudamérica y Norteamérica

suelen considerarse las mismas cinco dimensiones de personalidad. No obstante a

nivel mundial se considera que el mejor indicador del éxito en el trabajo es la dimensión basada en los escrúpulos.

Gracias