20180114 definitief protocol time-out ... - o.b.s. de achtbaan · 2. de gemandateerde nodigt de...
TRANSCRIPT
PROTOCOL TIME-OUT, SCHORSING
EN VERWIJDERINGSTICHTING OPENBAAR
BASISONDERWIJS HOOGEZAND-SAPPEMEER
Versie: Januari 2018
Inleiding
Wanneereenleerlingderegelsovertreedtdiebinneneenschoolgelden,kandeleerlingeenopvoedkundigemaatregelofeenordemaatregelopgelegdkrijgen.
Opvoedkundigemaatregelenzijnpedagogischehandelingendieopdeschoolhetsociaalgewenstgedragenbeogentebevorderenenleerlingenproberentevormen.Omdatdezemaatregelenderechtssfeervandeleerlingslechtszijdelingsraken,gaathethieromfeitelijkehandelingen.Daaromisdeleerkrachtbevoegdomdezemaatregelopteleggen.Zovallenonderandereneentime-outenhetopleggenvanstrafwerkonderdezevormvanmaatregelen.
Naastdeopvoedkundigemaatregelen,kandeleerlingookeenordemaatregelopgelegdkrijgen.Bijeenordemaatregelwordtdeleerling(tijdelijk)hetrechtoponderwijsontzegd.Bijeenschorsingwordtdeleerlingminimaalééndagenmaximaalvijfdagenhetrechtoponderwijsontzegd.Bijeenverwijderingwordtdeleerlingdefinitiefdetoegangtotdeschoolontzegd.Aangezienordemaatregelenzwaremaatregelenbetreffen,isalleenhetbevoegdgezaggerechtigdomdeordemaatregelenopteleggen.
MarianBakker,directeur/bestuurdervandeStichtingUltiem,ishetbevoegdgezag.Zijheeftdemaatregeltevensgemandateerdaandeschooldirecteurenvande(speciale)basisscholendieonderdestichtingUltiemvallen.MarianBakkeriseindverantwoordelijk.
Ditprotocolisopsommigepuntendrastischveranderdtenaanzienvanhetoudeprotocol.Hierbijdemeestgroteveranderingenopeenrij:
• Detime-out,zoalsdezewasopgenomeninhetoudeprotocol,wasgelijkaaneenschorsing.Dezevormvantime-outisdaarmeeinstrijdmetdewetenisdaaromuithetprotocolverdwenen.
• SindsdeinvoeringvandeWetPassendOnderwijskentdeschorsingbinnenhetbasisonderwijseenwettelijkebasis.Metdeinvoeringvandezebasis,iseralleennogeenschorsingvanmaximaalvijfdagentoegestaan.
• SindsdeinvoeringvandeWetPassendOnderwijskennendescholeneenzorgplicht.Ophetgebiedvanverwijderingzijnscholennuverplichtomeenandereschooltevindenomeenleerlinginteschrijven,voordateenleerlingverwijderdkanworden.Eerdermageenleerlingnietverwijderdworden.
• Indeperiodetussenhetvoornementotverwijderingendedefinitieveverwijdering,mageenleerlingnietlangerdezeheleperiodegeschorstworden.Perincidentmagdeleerlingmaximaalvijfdagengeschorstworden.
Inditprotocolzijndrieverschillendemaatregelenopgenomen:time-out,schorsingenverwijdering.Dezemaatregelenenbijbehorendeprocedureszijntevindennadeinleiding.
S.H.Hofman N.Hulsebos(geactualiseerd)Hoogezand-Sappemeer,augustus2015 Hoogezand-Sappemeer,januari2018
Time-out
DefinitieOnderdetermtime-outscharenweinhetkadervanditprotocolalleopvoedkundigemaatregelenenpedagogischehandelingendiesociaalgewenstgedragdienentebevorderen.Hetdoelisomhetongewenstegedragwateenleerlingvertoont,teverminderen.
AanleidingIndieneenleerlingwangedragvertoont,kaneentime-outwordenopgelegd.Voorbeeldenvanwangedragzijnopgenomenalsbijlageninditprotocolentevindenoppagina9.Dezelijstmetvoorbeeldenisnietuitputtend.
BevoegdheidAangeziendetime-outeenopvoedkundigemaatregelis,kandezemaatregeldoordegroepsleerkrachtwordenopgelegd.
ProcedureDeprocedurerondomeentime-out,kannietwordensamengevatineenprotocol.Ditheefttemakenmetdegroteverscheidenheidaanmaatregelendieeengroepsleerkrachtkanopleggen.Hetisaandegroepsleerkrachtomvanuitzijnofhaardeskundigheidenkennisvandeleerlingtekomentoteenpassendemaatregelopongewenstgedrag.Deenigevoorwaardeisdatdemaatregelbinnenschoolplaatsvindteneenkortstondigeinterventiebetreft.Elkemaatregeldiealsgevolgheeftdateenleerlingnietmeerwelkomisopschoolofvanlangeenstructureleaardis,isfeitelijkeenverkapteschorsing.Eendergelijkemaatregelisgebondenaandeprocedurezoalsdezeinhetvolgendehoofdstukwordtgeschetst.
Wanneerherhaaldelijkeentime-outplaatsvindt,zoektdeleerkrachtcontactmetdeIB’eren/ofschooldirecteur.InoverlegmetdeIB’eren/ofschooldirecteursteltdeleerkrachtdeouder(s)/verzorger(s)vandeleerlingopdehoogtevandeherhaaldelijketime-outdieisopgelegdenvandeconsequentiesdiekunnenvolgenindiendeleerlingongewenstgedragblijftvertonen(schorsing,verwijdering).Inditgesprekmetdeouder(s)/verzorger(s)vandeleerling,waarbijtenminstedeIB’eren/ofschooldirecteurenleerkrachtaanwezigzijn,wordenafsprakengemaaktomeenschorsingofverwijderingtevoorkomen.
Schorsing
DefinitieBijeenschorsingwordtdeleerlingtijdelijkdetoegangtotdeschool,endaarmeehetrechtoponderwijs,ontzegd.Bijeenschorsingblijftdeonderwijskundigerelatiemetdeleerlingintact.
DuurDeschorsingkanvoorminimaalééndagenmaximaalvijfdagenopgelegdworden.
AanleidingEenschorsingwordtopgelegdwanneerisgeblekendathetherhaaldelijkopleggenvaneentime-outenafsprakenmetdeouder(s)/verzorger(s)vandeleerling,naaraanleidingvanhetherhaaldelijkopleggenvaneentime-out,niethebbengewerkt.Deleerlingvertoontnogsteedswangedrag.Voorbeeldenvanwangedragzijnopgenomenindebijlagebijditprotocoloppagina9.Dezelijstmetvoorbeeldenisnietuitputtend.Indieneenleerlingernstigwangedragvertoont,kanerdirectwordenovergegaantoteenschorsing.Hiervoorhoefternieteersteentime-outplaatstevinden.
BevoegdheidEenschorsingiseenordemaatregelenmagdaaromalleenopgelegdwordendoorhetbevoegdgezag.MarianBakker,directeur/bestuurdervandeStichtingUltiem,ishetbevoegdgezag.Zijheeftdemaatregeltevensgemandateerdaandeschooldirecteurenvande(speciale)basisscholendieonderdestichtingUltiemvallen.MarianBakkeristebereikenviam.bakker@midden-groningen.nlofop0653173965.MarianBakkeriseindverantwoordelijk.
Procedure
1. Degemandateerdevraagt,voordatertotschorsingwordtbesloten,iniedergevaldemeningvandebetrokkengroepsleerkrachten(indiendeschooldirecteurnietzelfoptreedtalsgemandateerde)dievandeschooldirecteur.Dezegesprekkenwordenschriftelijkvastgelegd.Indiendezegesprekkengeenaanleidinggevenomdesituatievooreenlaatstekeerproberenoptelossen,kanertoteenvoornementotschorsingwordenovergegaan.
2. Degemandateerdenodigtdeouder(s)/verzorger(s)vandeleerlingschriftelijkuitvooreengesprekwaarinwordtgesprokenoverhetvoornemenomovertegaantothetschorsenvandedesbetreffendeleerling.BijditgesprekzijnookdegroepsleerkrachtenindiengewenstdeIB’eraanwezig.Indienhetnietdeschooldirecteurisdiealsgemandateerdeoptreedt,isookdeschooldirecteurbijhetgesprekaanwezig.Inditgesprekwordthetvoornementotschorsingonderbouwdenwordteraangegevenwaaromhetbelangvandeleerlingmoetwijkenvoorhetbelangvandeschool.Inhetgesprekwordttevensdeverdereprocedureuitgelegd,inclusiefhetfeitdatdeouder(s)/verzorger(s)vandeleerlingbezwaarkunnenmakentegenhetdefinitieveschorsingsbesluit.Ditgesprekdientookschriftelijktewordenvastgelegd.Indiendeomstandighedendermateernstigzijndatdegemandateerdedeleerlingperdirectmoetschorsen,danwordendeouder(s)/verzorger(s)vandeleerlingzospoedigmogelijknahetschorsingsbesluitgehoord.
3. Indienhetgesprekmetdeouder(s)/verzorger(s)vandeleerlinggeenaanleidingvormtomaftewijkenvanhetvoornementotschorsing,kandegemandateerdedefinitiefovergaantotschorsing.Ditdeeltdegemandateerdeschriftelijkenonderbouwdaandeouder(s)/verzorgervandeleerlingmede.Inhetbesluitmoetderedenvandeschorsingendeduurvandeschorsingwordenaangegeven.Daarnaastmoetereenbezwaarclausuleindebriefwordenopgenomen.Dezebezwaarclausuleisopgenomenalsbijlageinhetprotocoloppagina10.Deouder(s)/verzorger(s)vandedesbetreffendeleerlingkunnenbinnenzeswekennabekendmakingvanhetbesluiteenbezwaarschriftindienenbijdedirecteur/bestuurdervanstichtingUltiem.
4. Degemandateerdestuurtdeleerplichtambtenaareenkopievanhetschorsingsbesluit.Indiendeschorsinglangerduurtdaneendag,stuurtdegemandateerdeookeenkopievanhetschorsingsbesluitnaardeInspectievoorhetOnderwijs.DitmoetviahetInternetSchooldossiervandeInspectievoorhetOnderwijs.
5. Bijeenschorsingblijftdeonderwijskundigerelatiemetdeschoolintact.Deschooldirecteurneemtmaatregelenomtevoorkomendatdegeschorsteleerlingonderwijsachterstandoplooptindeperiodevandeschorsing.Dezeonderwijsachterstandkanwordenvoorkomendoordedesbetreffendeleerlinghuiswerkmeetegeven.
Verwijdering
DefinitieBijeenverwijderingwordtdeleerlingdefinitiefdetoegangtotdeschoolontzegd.
DuurDeverwijderingsmaatregelkentgeenduur.Deleerlingwordtdefinitiefdetoegangtotdeschoolontzegdzodraereennieuweschoolvoordedesbetreffendeleerlingisgevonden.
AanleidingHetherhaaldelijkopleggenvaneentime-out,eenschorsingenafsprakenmetouder(s)/verzorger(s)vandedesbetreffendeleerlinghebbennietgewerkt.Deleerlingvertoontnamelijknogsteedsernstigwangedrag.Voorbeeldenvanwangedragzijnopgenomenindebijlagebijditprotocoloppagina9.DezelijstmetvoorbeeldenisnietuitputtendEenleerlingkanookverwijderdwordenindiendeschoolnietlangeraandezorgbehoeftevandeleerlingkanvoldoen.Voorbeidegronden,wangedragenhetnietkunnenvoldoenaandezorgbehoefteondanksdiverseinterventies,hulpen/ofondersteuning,geldtdezelfdeverwijderingsprocedure.
BevoegdheidEenverwijderingiseenordemaatregelenmagdaaromalleenopgelegdwordendoorhetbevoegdgezag.MarianBakker,directeur/bestuurdervandeStichtingUltiem,ishetbevoegdgezag.Zijheeftdemaatregeltevensgemandateerdaandeschooldirecteurenvande(speciale)basisscholendieonderdestichtingUltiemvallen.MarianBakkeristebereikenviam.bakker@midden-groningen.nlofop0653173965.MarianBakkeriseindverantwoordelijk.
Procedure
1. Degemandateerdevraagt,voordatertotverwijderingwordtbesloten,iniedergevaldemeningvandebetrokkengroepsleerkracht,(indiendeschooldirecteurnietzelfoptreedtalsgemandateerde)dievandeschooldirecteur,vandeleerplichtambtenaarenvandeInspectievanhetOnderwijs.Dezegesprekkenwordenschriftelijkvastgelegd.Indiendezegesprekkengeenaanleidinggevenomdesituatievooreenlaatstekeerproberenoptelossen,kanertoteenvoornementotverwijderingwordenovergegaan.
2. Degemandateerdenodigtdeouder(s)/verzorger(s)vandeleerlingschriftelijkuitvooreengesprekwaarinwordtgesprokenoverhetvoornemenomovertegaantothetverwijderenvandedesbetreffendeleerling.Bijditgesprekzijniniedergevalookdegroepsleerkrachten(indiendeschooldirecteurnietzelfoptreedtalsgemandateerde)deschooldirecteuraanwezig.Inditgesprekwordthetvoornementotverwijderingonderbouwdenwordteraangegevenwaaromhetbelangvandeleerlingmoetwijkenvoorhetbelangvandeschool.Inhetgesprekwordttevensdeverdereprocedureuitgelegd,inclusiefhetfeitdatdeouder(s)/verzorger(s)vandeleerlingbezwaarkunnenmakentegenhetdefinitieveverwijderingsbesluit.Ditgesprekdientookschriftelijktewordenvastgelegd.
3. Indienhetgesprekmetdeouder(s)/verzorger(s)vandeleerlinggeenaanleidingvormtomaftewijkenvanhetvoornementotverwijdering,deeltdegemandateerdeditdefinitievebesluitdaartoeschriftelijkenonderbouwdaandeouder(s)/verzorger(s)vandeleerlingen
hetpersoneelvandeschoolmede.DegemandateerdesteltookdeleerplichtambtenaarendeInspectievanhetOnderwijsopdehoogtevanditbesluit.Indebriefaandeouder(s)/verzorger(s)wordtdebezwaarclausuleopgenomen.Dezebezwaarclausuleisopgenomenalsbijlageinditprotocolenistevindenoppagina10.
4. Degemandateerdekanpasdefinitieftotverwijderingbesluitenalseenandereschoolbereidisgevondenomdedesbetreffendeleerlingtoetelaten.Ditbetekentdatdegemandateerdeeenresultaatsverplichtingheeftensamenmetdeschooldirecteurvandeschoolwaardeleerlingingeschrevenstaat,opzoekmoetgaannaareenandereschoolvoordedesbetreffendeleerling.
5. Inhetdefinitieveverwijderingsbesluitdienttewordenaangegevenomwelkeredenendedesbetreffendeleerlingwordtverwijderd.Dezeredenendienenexpliciettewordenomgeschreven.Inhetverwijderingsbesluitmoeteenafwegingwordengemaakttussenhetbelangvandeschoolbijverwijderingenhetbelangvandedesbetreffendeleerlingomopschoolteblijven.Inhetverwijderingsbesluitmoettevenszijnopgenomenwelkeschoolbereidisomdeleerlingtoetelatenenwatdedatumvandeverwijderingis.Dedatumvanverwijderingkannietliggenvóórdedatumvandeinschrijvingopdenieuweschool.
Bijlage1.Voorbeeldenwangedrag
• Fysiekgeweldtegenpersoneel• Fysiekgeweldtegenmedeleerlingen• Intimidatie/dreigingmetfysiekgeweldtegenpersoneel• Intimidatie/dreigingmetfysiekgeweldtegenmedeleerlingen• Pesten/treiterenvanmedeleerlingenzodatzijzichnietveiligvoelenopschool• Wapenbezit• Beziten/ofgebruikvandrugsofalcohol• Verbaalgeweldtegenpersoneel• Verbaalgeweldtegenmedeleerlingen• Discriminatie/racismerichtingpersoneel• Discriminatie/racismerichtingmedeleerlingen• Seksueelmisbruik/seksueleintimidatie/ongewenstseksueelgedragtegenpersoneel• Seksueelmisbruik/seksueleintimidatie/ongewenstseksueelgedragtegenleerlingen• Diefstal/heling• Vernieling• Beziten/ofgebruikvanvuurwerk• Verzuim• Binnendelessendoorstorendgedraghetleerprocesbelemmeren• Fraude
Bijlage2.Bezwaarclausuleschorsing
Alsubelanghebbendebent,kuntutegenditbesluitperbriefoffax,dusnietpere-mail,bezwaarmaken.Datmoetdanbinnen6wekennadeverzenddatumvanhetbesluit.Umoethetbezwaarschriftrichtenaandedirectie/hetbestuurvandestichtingUltiem.
Inuwbezwaarschriftmoetuiniedergevalvermelden:
1. Uwnaamenadres;2. dedatumwaaropuhetbezwaarschriftschrijft;3. deredenwaaromubezwaarmaakt;4. eenomschrijvingvanhetbesluitwaartegenuwbezwaarzichricht.
Stuurzomogelijkeenkopievanhetbesluitmee.Umoethetbezwaarschriftondertekenen.AlshetbezwaarschriftineenanderedaneenEU-taalisgeschrevenmoetu,alsdaaromwordtgevraagd,vooreengoedeNederlandsevertalingzorgen.
VoorlopigevoorzieningingevalvanbezwaarTijdensdebezwaarschriftprocedureishetbesluitgeldig.Deuitvoeringvanhetbesluitkanuwbelangenschaden.Omdittevoorkomenkuntuderechterschriftelijkverzoekeneenvoorlopigevoorzieningtetreffen.Eenvoorlopigevoorzieningishiereenspecialeregelingvoordeperiodedathetbezwaarschriftnoginbehandelingis.DevoorzieningenrechtervanderechtbankGroningentrefteenvoorlopigevoorzieningalsdie,geletopdebetrokkenbelangen,directnodigis.Hetadreswaarueenverzoekomeenvoorlopigevoorzieningkuntdoenis:rechtbankGroningen,sectorbestuursrecht,Postbus150,9700ADGroningen.Hieraanzijnwelkostenverbonden.
Bijlage3.Bezwaarclausuleverwijdering
Belanghebbendenkunnenopverschillendewijzenbezwaarmakentegenhetverwijderingsbesluit.
BezwaarmakenbijdegemandateerdeAlsubelanghebbendebent,kuntutegenditbesluitperbriefoffax,dusnietpere-mail,bezwaarmaken.Datmoetdanbinnen6wekennadeverzenddatumvanhetbesluit.Umoethetbezwaarschriftrichtenaandedirectie/hetbestuurvandestichtingUltiem.
Inuwbezwaarschriftmoetuiniedergevalvermelden:
1. Uwnaamenadres;2. dedatumwaaropuhetbezwaarschriftschrijft;3. deredenwaaromubezwaarmaakt;4. eenomschrijvingvanhetbesluitwaartegenuwbezwaarzichricht.
Stuurzomogelijkeenkopievanhetbesluitmee.Umoethetbezwaarschriftondertekenen.AlshetbezwaarschriftineenanderedaneenEU-taalisgeschrevenmoetu,alsdaaromwordtgevraagd,vooreengoedeNederlandsevertalingzorgen.
VoorlopigevoorzieningingevalvanbezwaarTijdensdebezwaarschriftprocedureishetbesluitgeldig.Deuitvoeringvanhetbesluitkanuwbelangenschaden.Omdittevoorkomenkuntuderechterschriftelijkverzoekeneenvoorlopigevoorzieningtetreffen.Eenvoorlopigevoorzieningishiereenspecialeregelingvoordeperiodedathetbezwaarschriftnoginbehandelingis.DevoorzieningenrechtervanderechtbankGroningentrefteenvoorlopigevoorzieningalsdie,geletopdebetrokkenbelangen,directnodigis.Hetadreswaarueenverzoekomeenvoorlopigevoorzieningkuntdoenis:rechtbankGroningen,sectorbestuursrecht,Postbus150,9700ADGroningen.Hieraanzijnwelkostenverbonden.
OnderwijsconsulentBelanghebbendenkunneneenonderwijsconsulentinschakelen.OnderwijsconsulentenbemiddelenindefasewaarinhetgeschilnognietaanhangigisgemaaktbijdeGeschillencommissie.
GeschillencommissiepassendonderwijsBelanghebbendenkunnenerookvoorkiezenomhetgeschilaanhangigtemakenbijdeGeschillencommissiepassendonderwijs.Indienbelanghebbendengebruikwillenmakenvandezeoptie,dienenzijbinnenzeswekennabekendmakingvanhetverwijderingsbesluiteenverzoekintedienenbijdecommissie.Decommissiebrengtbinnentienwekeneenadviesuit.Tegenditadvieskangeenbezwaarofberoepwordeningesteld.
CollegevoordeRechtenvandeMensBelanghebbendenkunneneenoordeelvragenbijhetCollegevoordeRechtenvandeMens.Ditkanalszijvanmeningzijndatdegemandateerdebijdeverwijderingeenverbodenonderscheidheeftgemaaktofdiscrimineertopgrondvaneenhandicapofchronischeziekte.