Securitas Çalışanlarıdır

Hazi

ran

2016

yayınıdır.

2016 Yılı İlk Çeyrek Toplantısı Gerçekleştirildi

Securitas Türkiye Sürdürülebilirlik Raporu yayımlandı.

İÇİNDEKİLER

Bölge Müdürleri Toplantısı ve Çalıştayı

2016 yılının ilk Bölge Müdürleri toplantısı 17-18 Mart tarihlerinde Ankara’da gerçekleşti.

devamı 2-3. sayfada

HABERLER

Securitas Türkiye’nin 2016 yılı ilk Çeyrek Toplantısı 22 Nisan’da Ankara’da gerçekleştirildi.

devamı 4-7. sayfada

2016 Yılının İlk Çeyrek Toplantısı Gerçekleştirildi

HABERLER

HABERLER

Securitas Güvendeyim Uygulaması Basın Lansmanını Gerçekleştirdi

İnsanların gündelik hayatlarında karşılaşabilecekleri güvenlik risk-lerini çözmek amacıyla tasarlanan “Securitas Güvendeyim” uygu-lamasının basın lansmanı...

devamı 11. sayfada

HABERLER

Saha Kıdem ve Öneri Sistemi Ödülleri Sahiplerini Buldu

Securitas, mesleklerinde 10’uncu ve 20’inci yılını dolduran saha çalışanları için özel bir etkinlik düzenledi.

devamı 16. sayfada

Bu kapsamda Securitas Türkiye ça-lışmalara vakit kaybetmeden başladı. 2016 yılının başından itibaren depart-manlar 2020’ye kadar olan hedeflerini belirledi.

devamı 8. sayfada

HABERLER

Genel Müdürlük, İş Planı Toplantısında Bir Araya Geldi

Securitas Türkiye’nin tüm ofislerinde, “I Love Securitas” konseptiyle, iç ileti-şim etkinlikleri düzenleniyor.

HABERLER

I Love Securitas

devamı 20-23. sayfada

3

2016 yılının ilk Bölge Müdürleri toplantısı 17-18 Mart tarihlerinde Ankara’da gerçekleşti. İlk gün düzenlenen Çalıştay sonrası, ertesi gün, bölge müdürleri sunumlarını paylaştı.

Securitas Türkiye Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönmezer’in açılış konuşması ile başlayan ilk gün Çalıştay sunumları ile de-vam etti. Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu ile İnsan Kaynakları Koordinatörü Ebru Gültekin şubeler arası proje değişimleri ve prim pro-sedürü hakkında bilgi verdi. Ardından, İnsan Kaynakları, diğer faaliyetleri hakkında sunum-larla devam etti.

Çalıştay’ın ikinci bölümünde Entegre Güvenlik Çözümleri sunumları gerçekleşti. Çeşitli pro-jelerdeki önemli vaka analizlerini ve değerlen-dirmelerini paylaşan Berti Bora’nın ardından Entegre Güvenlik Çözümleri Müdürü Emre Erdal EGÇ ve Kazananlar Kulübü sunumunu gerçekleştirdi.

Çalıştay’ın son bölümünde, Finans Koordina-törü Hakan Ilgar ve Personel Müdürü Necmi Bahar, teşvik iadeleri, fazla mesai muvafaka-

tı, saha avansları ve yeni iş yönetim sistemi Axapta hakkında güncel bilgileri paylaştılar. Ardından İletişim Uzmanı Özlem Bakacak, saha ve müşteri iletişiminde süreli yayınla-rın öneminden bahseden sunumunu yaptı. Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu’nun kapa-nış konuşmasının ardından Bölge Müdürleri Çalıştayı sona erdi.

Akdeniz Bölge Müdürlüğü

Bölge’nin 16 idari kadrosu, 1511 güvenlik gö-revlisi ve 1 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 121 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Akdeniz Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedef-leri arasında Long Beach, Venezia Palace ve Aksa Elektrik bulunuyor.

Çukurova Bölge Müdürlüğü

Bölge’nin 19 idari kadrosu, 910 güvenlik gö-revlisi ve 2 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 230 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Çukurova Bölge Müdürlüğü’nün güncel he-defleri arasında Aves Enerji, İŞKUR Tekstil ve İskenderun Yeni Liman bulunuyor.

Bölge Müdürleri Toplantısı ve Çalıştay

HABERLER

Haber: Şirin Ceren

Ege Bölge Müdürlüğü

Bölge’nin 29 idari kadrosu, 1241 güvenlik gö-revlisi ve 1 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 349 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Ege Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Ege Perla, Jumeriah Bodrum Palace ve Schneider Elektrik yer alıyor.

Güney Marmara Bölge Müdürlüğü

Bölge’nin 7 idari kadrosu, 453 güvenlik gö-revlisi ve 1 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 101 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Güney Marmara Bölge Müdürlüğü’nün gün-cel hedefleri arasında Oyak Renault, Sheraton Otel ve Korupark bulunuyor.

İç Anadolu Bölge Müdürlüğü

Bölge’nin 37 idari kadrosu, 1433 güvenlik gö-revlisi ve 2 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 445 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedef-leri arasında Rönesans Sağlık, Gap İnşaat ve Are Elektrik bulunuyor.

Karadeniz Bölge Müdürlüğü

Bölge’nin 9 idari kadrosu, 486 güvenlik gö-revlisi ve 2 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 139 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor.

Karadeniz Bölge Müdürlüğü’nün güncel he-defleri arasında Lojistik Köy, Trabzonspor A.Ş. ve Sheraton Otel yer alıyor.

Kuzey Marmara Bölge Müdürlüğü

Bölge’nin 14 idari kadrosu ve 1542 güvenlik görevlisi bulunuyor. Bölge, 166 hizmet nok-tasında faaliyet gösteriyor. Kuzey Marmara Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri ara-sında Nida Kule, Star Life Evleri ve Arketip

Evleri bulunuyor.

Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü

Bölge’nin 36 idari kadrosu, 1794 güvenlik gö-revlisi ve 7 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 406 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Metrogarden AVM, Adel Kalemcilik ve Emaar bulunuyor.

Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü

Bölge’nin 45 idari kadrosu, 1340 güven-lik görevlisi ve 5 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 193 hizmet noktasında faaliyet göste-riyor. Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Türkerler İnşaat, Emelda ve Grand Pera bulunuyor.

HABERLER

5

Securitas Türkiye’nin 2016 birinci çeyrek toplantısı 22 Nisan’da Ankara’da gerçekleş-tirildi. Holiday Inn Çukurambar’da düzenle-nen organizasyonda 2015 yılının genel de-ğerlendirilmesi yapılırken, önümüzdeki yıl hakkında beklentiler ve hedefler görüşüldü.

Toplantının gündemini geçtiğimiz yılın de-ğerlendirmesi, İletişim Fonksiyonları, Sosyal Medya’da Linkedin Projesi, EGÇ Uygulamaları Örnek Vaka, Zor Koşullarda Çalışan Saha Çalı-şanları Filmi, Çalışan Anketi, Performans Değer-lendirme ve Prim Sistemi ve çeşitli departman-ların 2020 planları oluşturdu.

Toplantı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Gamze Mutlu’nun Çalışanlarımızı tanıttığı su-num ile başladı. Sonrasında Ülke Başkan Yar-

2016 Yılının İlk Çeyrek Toplantısı Gerçekleştirildi

HABERLER

Haber: Şirin Ceren

dımcısı Kurtuluş Dönmezer açılış konuşmasını gerçekleştirdi. Finans Koordinatörü Hakan Ilgar, çeyrek dönemi Finansal sonuçlarını, DSO ve güncel ekonomik gelişmeleri paylaştığı sunu-munu gerçekleştirdi.

Güncel satışlardaki son durum ve yakalanabi-lecek fırsatlar sunumu ile devam etti. Proje ve Risk Koordinatörü Hasan Ali Yalçın’ın sunumun ardından Kıdemli Halkla İlişkiler Uzmanı Elif Koca, halkla ilişkiler faaliyetleri ile marka bilinirli-ği ve pazarlama süreçlerine nasıl katkı sağlandı-ğını paylaştı. Güvenlik sektöründe sosyal med-ya kullanımıyla fark yaratan Securitas Linkedin

Projesini aktaran Sosyal Medya Uzmanı Şirin Ceren, şirketlerin çalışanlarının sosyal medya konusunda nasıl ilham verilebileceğini aktardı.

Entegre Güvenlik Çözümleri Örnek Vaka Değerlendirmeleri

EGÇ Koordinatör Yardımcısı Berti Bora’nın Securitas EGÇ projelerinden kesitler sunduğu aktarım ile toplantı devam etti. Şube Müdürü Altuğ Gümüşmakas, Saatli Bina projesi EGÇ uygulamasının başarılı noktalarını aktardı. Diğer projelere de örnek oluşturması adına toplantı için önemli bir bölüm oldu.

HABERLER

7

Zor Olsa da

2016 yılının ilk çeyrek toplantısı yemekten son-ra yeni çekilen “Zor Olsa da“ filmi ile devam etti. Çekimleri, Kıdemli İletişim Müdürü Gamze Sa-rıkoca tarafından gerçekleştirilen film, üç farklı ilde ve zor projelerde çekildi. Güvenlik görevli-lerinin ağzından birebir yaşanan tüm öykülerin anlatıldığı film üç bölüm halinde yayınlanacak.

HABERLER

Çalışan Anketi ve Performans Değerlendirme - Prim Sistemi

Çeyrek Toplantısı’nın İnsan Kaynakları fonksiyo-nu ile ilgili bölümde ilk olarak İnsan Kaynakları Uzmanı Mine Koşar, gelişim ve değerlendirme merkezi hakkında bilgi verdi. Bu yıl yeniden ger-çekleştirilecek olan Çalışan Anketi hakkında bil-giyi İnsan Kaynakları Uzmanı Güzin Gün aktardı. Ardından İnsan Kaynakları Koordinatörü Ebru Gültekin, performans değerlendirme ve prim sistemindeki yenilikler/değişiklikleri anlattığı su-numu gerçekleştirdi.

2020 Planları

2020 hedefleri kapsamında çeşitli departman-lar sunum gerçekleştirdi. İnsan Kaynakları Koor-dinatörü Ebru Gültekin, Bilgi Teknolojileri Mü-dürü Aykut Yılmaz, MGM Koordinatörü Aygen Ündan ve Proje Risk Koordinatörü Hasan Ali Yalçın 2020 yol haritalarını katılımcılarla paylaş-tı.

Toplantı Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu’nun kapanış konuşmasıyla tamamlandı. 2020 yol haritasının önemine değinen Ülke Başkanı, ilk çeyrek sonuçlarını değerlendirdi. Müşterilere daha çok zaman ayırmanın büyük fark yarata-cağını aktaran Kösereisoğlu genel olarak perfor-mansın gayet iyi olduğunu ifade etti.

HABERLER

9

Genel Müdürlük, İş Planı Toplantısında Bir Araya Geldi

Securitas Türkiye’nin dördüncü yol haritası olan 2016-2020 yol haritası geçtiğimiz yılın Başlama Vuruşu toplantısında sunulmuştu. Bu kapsamda Securitas Türkiye çalışmalara vakit kaybetmeden başladı. 2016 yılının başından itibaren departmanlar 2020’ye kadar olan hedeflerini belirledi.

Hallet, büyüt ve dönüştür olmak üzere kısa, orta ve uzun vadede yapılacaklara ilişkin belirlenen hedefler 26 Şubat tarihinde Ankara, Anadolu Otel’de düzenlenen toplantı ile paylaşıldı. Tüm gün süren toplantıda tüm yöneticiler gelecek

beş yıllık süreçte temel hedefi gerçekleştirmek için gerekli strateji başlıkları, bu stratejilerin her iş birimi tarafından hayata geçirilmesi için yol gösterici öncelik/zamanlamaları katılımcılar ile paylaştı. Buna göre Securitas Türkiye, Securitas Grup ile paralel olarak kaynaklarını (elementler) üç ana başlıkta özetliyor: İnsan, Teknoloji ve Bilgi. Securitas Türkiye, her iş biriminin ‘en iyi, en kârlı ve en büyük’ hedefine ulaşabilmesi için; Farklı, Verimli ve Sürdürülebilir stratejiler izlemesini öngörüyor.

HABERLER

Haber: Şirin Ceren

ENGELSİZ KÖŞESİ

Securitas “ Engelsiz Projesi” ile Farkındalık Yaratmaya Devam Ediyor

2013 senesinden bu yana sağlam adımlarla ilerleyen Engelsiz Projesi artık uluslararası platformlarda yerini almaya hazırlanıyor.

Engelli bireyler konusunda tüm Securitas çalı-şanlarının ve iş ortaklarının farkındalığını arttır-mak amacıyla başlatılan ve sürdürülebilir faali-yetler arasında yer alan Engelsiz Projesi hizmet verdiği sektörde bir ilki gerçekleştirmesiyle

uluslararası platformlarda örnek proje olarak yerini alıyor.

21-22 Mayıs tarihlerinde İstanbul’da düzenle-necek olan Dünya Engeliler Birliği 4’üncü Genel Kurulu’nda örnek projeler arasında sunulacak olan Securitas’ın Engelsiz Projesi sektöründe bir ilki gerçekleştirecek. Güvenlik sektöründe 11bin çalışanı ile 2100’den fazla hizmet nokta-sında görev yapan Securitas Türkiye engellilere yönelik hayata geçirdiği uygulamaları uluslar-arası platformda paylaşacak.

Proje kapsamında Securitas Türkiye engelsiz ofis uygulamaları, engelsiz gönüllülerinin çe-şitli faaliyetlerde yer alması ve belirlenen pilot hizmet noktalarındaki saha kadrosuna verilmiş olan engelsiz güvenlik eğitiminin içerisinde yer alan işaret dili eğitimi, uzaktan eğitim kapsa-mında Securitas çalışanlarıyla paylaşıldı. Dün-ya Engelliler Federasyonu ile yapılan iş birliği ile Securitas Kişisel Güvenlik Rehberi engelli bireylere göre revize edildi. Türkçe ve İngilizce olarak basılacak olan rehberin ayrıca sesli kayıt ile engellilerin ulaşabileceği platformlarda yerini almayı planlıyor.

Securitas Türkiye, Engelsiz projesinde Dün-ya Engelliler Birliği ile işbirliğine devam edi-yor. Haziran 2015 tarihinde Uluslararası platformda Türkiye uygulamalarında ismi geçen Securitas Türkiye, Birleşmiş Milletler Platform raporunda Türkiye’de Engelsiz ha-yatı destekleyen İlk Güvenlik Hizmetleri fir-ması olarak geçti.

Küresel ve kapsayıcı bir düşünce ve proje kuru-luşu olarak 75 ülkeden 300 kuruluş tarafından kuruldu WDU Dünya Engelliler Birliği, görme

engelli sanatçı Metin Şentürk başkanlığında 16 üye ülkeden oluşan Yönetim Kurulu tarafından sevk ve idare edilmektedir.

WHO Dünya Sağlık Örgütünün 2011 Dünya Engelliler Raporuna göre Dünya nüfusunun % 15’i engellidir, “1.200.000.000 engelli”. Secu-ritas Türkiye, Engelsiz Projesi ile kendi faaliyet alanında Engelsiz hayata destek vermeye de-vam ederek tüm çalışanlarında bu konuda far-kındalık yaratmak adına faaliyetlerine devam edecek.

Evrensel Standartlarda Erişebilirlik

Haber: Elif Koca

11

HABERLER

Securitas’ın, 14 Nisan 2016 tarihinde ger-çekleştirdiği “Ekonomideki Son Durum ve Yatırımlardaki Riskler” konulu toplantı ile Gaziantep iş dünyası temsilcileriyle bir araya geldi.

Divan Oteli’nden gerçekleştirilen toplantı, Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu’nun hoşgel-diniz konuşması ile başladı. Prof. Dr. Deniz Gökçe ve Dünya Gazetesi Genel Yayın Yö-

netmeni Hakan Güldağ, ekonomide yaşanan gelişmeleri değerlendirdikleri toplantıda, bu gelişmeler ışığında iş dünyası yönelik yatırım-lardaki riskler ele alındı.

Securitas olarak Türkiye ekonomisine yön ve-ren önemli illerden biri olan Gaziantep’te bu-lunmaktan memnun olduklarını dile getiren Murat Kösereisoğlu, “Ekonominin lokomotif şehirlerinden biri olan Gaziantep’in bizim için önemi büyük. Securitas olarak yaptığımız işi sadece güvenlik değil, iş sürekliliği olarak da tanımlıyoruz. Herhangi bir işletmenin tehlikeli bir durum, yangın gibi bir durum yüzünden bir saat bile üretimine ara vermesi büyük za-rarlara neden olabilir. Ayrıca bu zararlar sade-ce maddi zararlar değil olmayabiliyor. Müşteri kaybı, itibar kaybı gibi tamiri çok daha güç problemler oluşabiliyor. Biz Securitas olarak tüm bu riskleri gözönüne alarak gerekli ön-lemleri alıyor, hizmet verdiğimiz kuruluşlara total çözümler sunuyoruz” dedi.

Securitas, Gaziantep İş Dünyası İle BuluştuHaber: Elif Koca

HABERLER

İnsanların gündelik hayatlarında karşılaşabi-lecekleri güvenlik risklerini çözmek amacıyla tasarlanan “Securitas Güvendeyim” uygula-masının basın lansmanı 16 Mart 2016 tarihin-de İstanbul Raffels Hotel’de gerçekleştirildi.

Securitas Türkiye Entegre Güvenlik Çözümleri Koordinatörü Emre Erdal ve Mobil Çözümler Ürün Lideri Alper Seyhan’ın ev sahipliğinde ger-çekleştirilen basın lansmanına 20’nin üzerinde medya temsilcisi katılım gösterdi. Ulusal tele-vizyon kanallarının ana haber bültenlerine konu olan uygulama haberinin ardından yaklaşık 21 bin kişi ilgili iletişim kanalları üzerinden Securitas Güvendeyim uygulaması hakkında bilgi talebinde bulundu.

Securitas İletişim Müdürlüğü tarafından yürütülen Securitas Güvendeyim Uygulaması iletişim faali-yetlerinde bir sonraki adımın reklam kampanyası olması planlanıyor. Şu anda 450 abonesi bulunan uygulamanın satışa destek verecek olan reklam kampanyasının ardından artması bekleniyor.

Securitas Güvendeyim Uygulaması Basın Lansmanını Gerçekleştirdi

Haber: Elif Koca

13

HABERLER

Securitas, mesleklerinde 10’uncu ve 20’inci yılını dolduran saha çalışanları için özel bir etkinlik düzenledi. Ankara Holi-day Inn Oteli’nde 19 Şubat 2016 tarihinde gerçekleştirilen organizasyonda kıdem-li güvenlik görevlileri ve amirleri şube ve bölge müdürlükleriyle bir araya geldi.

Kıdem Ödüllerinin ardından bu yıl ilk defa Öneri Sistemi’nden önerileri kabul edi-len 15 kişi ödül aldı. Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu’nun katılımıyla gerçekleştirilen ödül töreninin ardından dış katılımcı İzgören Akademi’den Oytun Yumşak’ın keyifli sunu-mu başladı. Öğle yemeğinin ardından, orga-nizasyon tamamlanmış oldu.

Saha Kıdem ve Öneri Sistemi Ödülleri

Antalya Ticaret ve Sanayi Odası SGK’ya en çok pirim ödeyen firma kategorisinde Securitas Güvenlik Hizmetleri A.Ş’ ye tak-dir belgesi sundu.

Akdeniz Bölge Müdürlüğüne Ödül

HABERLER

Evinizde yaşan insanlar ile birlikte, olası bir yangın durumunda nasıl davranılması gerektiğini önceden planlamalısınız. Bu hazırlamış oldu-ğunuz planları evin içinde görülebilecek yerlere yerleştirin. En kısa şekilde dışarı kaçış yolunuzu tüm aile fertleri ile planlamalısınız. Olası aksilik-lerde dışarı kaçış yolunu yangın tarafından engel-lenmiş ise, alternatif kaçış yolları oluşturmalısınız. Daha önceden planladığınız toplanma noktasına gidin ve başka bir yere gitmeden orada bekleyin. Binadan dışarı çıkmışsanız hemen itfaiyeyi (110) ve Ambulansı (112) arayın.

İtfaiyeyi ve Ambulansı Aradığınızda;• Karşınızdaki kişiye tam adresinizi söyleyin• Yaşamış olduğunuz evi iyi tarif edin. (İki

Katlı Müstakil ev, Apartman Katı 4. Kat vb)• Bina içinde insan olup olmadığını, varsa

yerini iyi tarif edin.

Yangın Başladığında Yapmanız Gerekenler;Evinizde yaşayan herkes, yangın anında ne yapması gerektiğini, nasıl davranması gerektiğini önceden bilmelidir. Bu çok önemlidir.

Duman Alarmını Duyduğunuzda veya Duman Kokusunu hissettiğinizde;

• Panik olmamaya çalışın• Hızlıca dumanın geldiği yöne doğru ba-

kın, küçük bir yangın ise evinizde bulunan yangın söndürme tüpü ile yöntemine uy-gun söndürün.

• Ocak üstünde bir yangın varsa sakın su dökmeyin. Kalınca bir battaniye ile üzerini hava almayacak şekilde kapatın.

• Yangın, Yangın Söndürme Tüpü ile söndü-rülemeyecek kadar büyük ise odanın kapı-sını kapatın.

• Yardım istemek için balkon kapısını veya pencereyi açmayın.

• Evde bulunan herkese haber verin• Önceden planlanmış kaçış yolunu kullana-

rak herkesin çabuk bir şekilde binayı terk etmesini sağlayın

• Aşırı miktarda duman oluşmuş, nefes alışı zorlaşmış ise hızlıca rahat nefes alabilece-ğiniz yangından uzak kaçış yolu üzerinde-ki bir yere ulaşın.

• Değerli eşyalarınızı toplamak için durup vakit kaybetmeyin.

• Evcil hayvanlarınızı kurtarmak için durup vakit kaybetmeyin.

• Mümkünse, yangın bulunduğu odanın ka-pısını kapatın (yangın ve duman yayılma-sını geciktirmek için) ve varsa arkanızda bütün kapıları kapatarak dışarı çıkın.

• Kapalı bir kapıyı açmadan önce, elinizin tersiyle kapıya dokunun; sıcaklık hissedi-yorsanız kapıyı açmayın (Yangın kapının arka tarafındadır) alternatif çıkış yolunu kullanın.

• Yangın sizin bulunduğunuz odanın önüne kadar yayılmış ise, kapının altından duman girmemesi için (mümkünse ıslak ) havlu ile sıkı sıkı kapatılması gerekir. İçinde bulun-duğunuz odanın balkon kapı ve pencere-sini açmayın.

• Kaçış yolunuzda yoğun duman var ise diz-lerinizin üzerinde emekleyerek dışarı doğ-ru çıkmaya çalışın.

Binaya Tekrar Geri Girmeyin;• Daha önceden belirlediğiniz toplanma

noktasına gidin ve itfaiye araçlarının gel-mesini bekleyin

• Binanın içinde birisinin olduğunu biliyor-sanız, Görevlilere nerede gördüğünüzü iyi tarif edin.

• Kesinlikle binanın içine başkasını kurtar-mak için girmeyin, Girmeniz durumunda diğer söndürme ve kurtarma çalışmalarını engelleyeceğinizi unutmayın.

Evinizde Bir Yangın Çıkarsa Ne Yapmalısınız?

Uğur YertutSecuritas İtfaiye Genel Müdürü

15

HABERLER

Gelecek nesillerin “güvenlik” konusundaki farkındalığını artırmak amacıyla yaratılan “Pır Pır ve Zır Zır” karakterleri aracılığıyla, bireysel güvenliğin sağlanmasına yönelik eğitici mesajlar, düzenlenen etkinliklerle çocuklara aktarıldı.

Securitas Türkiye’nin çocuklarda, güvenlik bi-lincini yaratmak amacıyla eğitim uzmanları ile birlikte çalışılarak yarattığı “Pır Pır ve Zır Zır” çizgi kahramanları, 23 Nisan Ulusal Egemen-lik Haftası ve Çocuk Bayramı üçüncü kez Özel Ankara Tevfik Fikret Okulları’nda çocuklarlabuluştu. Gelecek nesillerin “güvenlik” konu-sundaki farkındalığını artırmayı hedefleyen “Pır Pır ve Zır Zır” karakterleri, bireysel güven-liğin sağlanmasına yönelik eğitici mesajları çocuklara aktardı.

Çocuklarla bir araya gelen karakterler, çocuk-lara ‘Trafikte Güvenlik’, ‘Evde Güvenlik’, ‘DoğalAfetlerde Güvenlik’, ‘AVM ve Sokaklarda Gü-venlik’, ‘Parkta Güvenlik’, ‘Yangın Güvenliği’, ‘Yabancılardan Uzak Duma’ ve ‘Müzelerin Gü-venliği’ konularını oyunlarla öğretti. Öğretilenkonuların pekiştirilmesi için gösteriyi izleyen tüm çocuklara Zır Zır ve Pır Pır karakterlerinin yer aldığı boyama kitabı dağıtıldı. Securitas Türkiye, bu proje ile çocukların kendi güven-liklerini sağlamaları için temel bilgilere sahip olmalarını; yaşamlarına yönelik belirli alışkan-lıklara ve bilinç düzeyine ulaşmalarına yar-dımcı olmayı hedefliyor.

Securitas, Çocuklara Güvenliği Öğretiyor

SOSYAL MEDYA

İnternet hayatımıza girdiğinden beri, üze-rinden nasıl para kazanılacağına insanlar kafa yordu. Bu süreçte, karşımıza e-ticaret dediğimiz bir kavram çıktı. Yani bildiğimiz alım-satım işleminin, elektronik ortamda yapılanı olarak ifade edebiliriz.

Tabi bu yeni olgu beraberinde pek çok soruyu ve sorunu da getirdi.

Para transferi güvenli olacak mı?

Kime satacağım?

Aldığım ürün gerçek olacak mı?

Gibi bugün bile internet üzerinden alışveriş yaparken aslında tam da emin olamadığımız sorular.

Bu riskleri en aza indirmek için, bu işi pro-fesyonel olarak yapan ve tüketiciyi koruyan internet oluşumları doğdu. Bu oluşumlar, bankaların ve hukuki mekanizmaların sistem içerisinde tüketiciyi koruyan aksiyonlar alma-sını sağladı.

İlk olarak gittigidiyor.com ile başlayan süreç, 2000’li yılların başında pek çok kişi için hayat kurtarıcı oldu. Elinizdeki 2. El eşyaları satmak için benzersiz bir platform ve güvenli ticareti sağlıyordu. Zaten başarısını dünyada bu işin öncüsü ebay.com’a satarak kanıtlamış oldu.

Sonra benzer platformlar hızla artmaya baş-ladı.

Sahibinden.com, emlak siteleri, sadece fo-toğrafçılar için kullanılan siteler ve çok daha fazlası. Sadece lüks tüketim malları için kul-lanılan siteler hızla ortaya çıktı. İnternet üze-rinden gelen yorumlardan güvenilir olduğunu test ettiğiniz her türlü platformdan bir şeyler satıp almaya başladık.

Hala karşılıklı güven konusunda soru işaretleri ile hareket edilse de, bugünün hızlı dünyasın-da pek çok avantaj sağlıyor.

Kiralık daireniz artık fazla boş kalmıyor. İkinci el fotoğraf makineniz fazla değer kaybetme-den amatör biri için ilham oluyor. Artık içine giremediğiniz elbisenizi satıp, para kazanabi-lirsiniz.

Bu oluşumlar sayesinde dönüşüm ekonomisi kavramı doğdu. Artık, her şey için bir değer biçebiliyor ve karşılaştırma yapabiliyoruz.

Her zaman söylediğim gibi, dijitalden fayda-lanmak sizin elinizde. İnterneti sadece dizi izlemek veya müzik dinlemek için kullanabi-leceğiniz gibi para kazanmak veya başkaları-na ilham olmak için kullanabilirsiniz. Yeter ki isteyin, her şeyi yapabilirsiniz.

Satacak Bir Şeyiniz Var Mı?Yazı: Şirin Ceren

17

TEKNOLOJİ KÖŞESİ

Kurumlarda ERP’nin Önemi

Merhabalar,

Securitas gibi büyük bir ailenin yeni üye-si olmanın gururunu ve heyecanını yaşa-maktayım. Bilgiyi doğru/zamanında/et-kin kullanabilmenin günümüzde en büyük güç olduğunun ve Bilgi Teknolojilerinin bu anlamda öneminin her geçen gün arttı-ğının farkında olan Securitas’ın vizyoner bakış açısı, bu kurumu tercih nedenlerim arasındadır.

Bu yazımda Kurumlarda ERP’nin önemine değinmek istiyorum. ERP, Kurumsal Kaynak Planlama anlamına gelen “Enterprise Reso-urce Planning” kelimelerinden oluşmaktadır. ERP’nin temel amacı, kurum iş süreçlerinin tek bir uygulama üzerinden yönetilmesi ve veri bütünlüğünün sağlanmasıdır. Bu sayede birbiri ile ilişkilendirilebilir veriler ile süreçler ölçülebilir ve değerlendirilebilir olmakta, veri-len hizmetin kalitesi artırılabilmektedir.

Örneğin ERP sistemleri ile sağlanabilen ve günümüzün popüler deyimlerinden “360 de-rece müşteri görünümü” ile, müşterinin şirket ile “ilk temas” anından itibaren tüm verileri ti-tizlikle değerlendirilir. Doğum tarihinde kutla-ma mesajları, düzenli ödemelerde indirimler, tuttuğu takım ile ilgili eşantiyonlar gibi jestler ile müşteriye değerli olduğu hissettirilerek ai-diyet duygusunun/müşteri sadakatinin sağla-

nabileceği gibi, Şikayet yönetiminin de etkin yönetilmesi ile olası “hizmet iptali” durumla-rının proaktif yaklaşımlarla bertaraf edilmesi sağlanabilir. Bunlar ancak bütünleşik veriler ile şirket içi departmanların birbiri ile uyum halinde çalışabilmesiyle mümkün olabilmek-tedir.

ERP çözümlerinden önce, kurumlar kendileri için özel olan iş süreçlerini (Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM), Muhasebe, Finans, Satış, Pazarlama , İnsan Kaynakları Yönetimi gibi ..) kendi geliştirdikleri ve genelde sadece ken-dilerinin kullanabildikleri yazılımlar ile yönet-mekteydiler.

Bu yönetim şekli; küçük organizasyonlar için Fayda/Maliyet kıyaslaması yapıldığında ide-al bir çözüm olmakla birlikte, Kurum büyük-lüğü ve iş süreçlerinin karmaşıklığı arttıkça genellikle, yönetilmesi çok zor olan yapıların ve bakım/destek maliyetleri artan yazılımların ortaya çıkmasına neden olmaktadır.

Tam da bu noktada ERP çözümleri; esnek ya-pılarıyla kurumların ihtiyaçlarını profesyonel anlamda çözebilmektedir.

ERP Çözümleri; Dünya çapında kabul görmüş standartlar ile “İş Süreçlerinin” yönetilebilmesi ve aynı zamanda “Kuruma Özgü” süreçlerin de kabul gören standartlar ile entegre çalışa-bilmesini (modifikasyon) sağlamaktadır.

Standardize edilmiş, süreçler yerine, özgün (custom) uygulamalar ile süreç yönetimi bü-yük riskler de taşımaktadır. Örneğin muha-sebat süreçlerinde eksik/yanlış hesaplanan bir KDV tutarı veya Bordrolama işlemlerinde yapılan yanlış/hatalı hesaplamalar; Kurum için ciddi kanuni cezaların kesilmesine ve yargı süreci gibi olumsuzluklara neden olabilmek-tedir.

Burada ERP’ nin temel üstünlüğü, iş süreçleri arasında ilişkisel bir bağlantı kurabilmesi ve veri tutarlılığı ile güvenilirliği sağlamış olma-sıdır.

Serkan BalBilgi Teknolojileri - İş Analisti

TEKNOLOJİ KÖŞESİ

İnsan Kaynakları birimleri açısından değerlen-direcek olursak, “İşe Alım” olarak ilk aklımıza gelen “Yetenekli Kişi” nin işe alınması için bir “İK Uygulaması” ve bu uygulamanın ilk etap-ta “Aday havuzu” ve “Seçilen Aday” ‘ın “Çalı-şan” statüsüne geçmesi olarak tanımlanabilir. Kendi özgün yazılımımızı geliştirerek bu sü-reçlerimizi yönetebiliriz. Ancak diğer yandan Global İK Standartlarına göre oluşturulmuş bir ERP sistemi ile ;

• Doğru Kişinin Seçilmesi• Performans Yönetimi• Ödül ve Yan Haklar• İzin yönetimi (Tatil, Hastalık vs.)• İş Ortamı Yönetimi• Eğitim ve Çalışan Gelişimi• İK Planlamaları• Formal Şikayet Yönetimi• İşveren/Çalışan tarafından İş Sonlandırma

süreçleri

vb. gibi standardizasyon testlerinden geçmiş özelliklere, varsayılan değerler olarak kuru-lum aşamasında sahip olunmuş olacaktır. Bu özelliklerin kurum iş süreçleri doğrultusunda düzenlenmesi gerekebilir, ancak bu düzen-lemeler tüm bu belirtilen süreçleri sıfırdan tasarlamaktan çok daha kolay ve maliyet açısından daha ulaşılabilir olacaktır. Literatü-rümüzde kullanılan “Amerika’yı yeniden keş-fetmeye gerek yok” deyimini tam da durumu özetlemek için kullanabiliriz.

Kurumsal ERP çözümlerinin önemli özellik-lerinden birisi de, kurum ihtiyaçları doğrultu-sunda yapılması gereken değişiklikleri yazı-lımsal değişiklikten daha ziyade fonksiyonel (sürükle bırak/parametrik) değişikliklerle ya-pabiliyor olmamızdır.

Peki hangi ERP sistemi kurum için daha uy-gundur? Orta/Büyük ölçekli kurumlar için ERP markasından daha önemli olan şey ihtiyaç duyduğunda alabileceği destek ve personelin yeni sisteme adaptasyon sürecidir. Microsoft AX (Axapta) ERP pazarına sonradan girme-

sine rağmen , Gartner’in araştırmalarına göre vizyoner yaklaşımıyla pazar liderliğine doğru hızlı adımlarla yükselmektedir.

Machine generated alternative text: Figure 1. Magic Quadrant for Single-Instance ERP for Product-Centric Midmarket Companies

• CHALLENCERS • Oracle JD Edwards • & Business Suite • LN • CAD Applications • COMPLETENESS OF VISION • Source: Gartner (December 2015) • SAP &ßirBS All-in-Cie • MicroWt m•namics AX • ERP • As Of December 2015

Microsoft AX ‘ın bu yükselişinin nedenleri arasında;

• Kurulum maliyetlerinin (ve planlanan/ger-çekleşen maliyet değerinin) rakiplerine göre düşük olması

• Windows sistemleri üzerinde kullanıldı-ğından ve Microsoft tarafından geliştiril-diğinden doğal entegrasyon yeteneğinin yüksek olması, kullanım kolaylığı sağlama-sı - alışılan windows formları (SAP ye göre %17 daha kullanışlı ve %27 daha fazla kullanıcı dostu *Gartner)

• Özelleştirme yapılmak istendiğinde mali-yetlerin rakiplerine göre daha uygun olma-sı sıralanabilir.

İş süreçlerinin net olarak tanımlanamamasın-dan dolayı ERP sistemlerinde entegrasyon süreci çoğunlukla sıkıntılı bir dönemi bera-berinde getirmektedir. Ancak süreç sonunda gelişime ve büyümeye açık, dünyada kabul görmüş ve standartlara uygun bir sistemi kul-lanıyor olmanın keyfini sürüyor olacağız.

19

RÖPORTAJ

Röportajımıza Fatma Kızılağıl ile başlıyoruz;

** Bize biraz Securitas ile tanışmadan ön-ceki iş hayatınızdan ve Securitas ile tanış-manızdan bahseder misiniz?

1977 Ankara doğumluyum. Ticaret lisesinden mezunu olduktan sonra yaklaşık 6 sene özel bir muhasebe firmasında çalıştım. Firma kapanın-ca bir süre iş aradım ve bir emlak firmasında 3 sene müşteri temsilcisi olarak çalıştım. Securitas ile yollarımız 2007 yılında kesişti. Vodafone pro-jesinde güvenlik görevlisi olarak göreve başla-mıştım. Doğruyu söylemek gerekirse başlangıçta başladığım görevi bu kadar çok severek yapaca-ğımı tahmin etmemiştim. Sahada çalışmak zordu fakat çok da keyifliydi benim için.

** Bu sene kaçıncı yılınız? Securitaslı ol-mak size ne ifade ediyor? Geçen yılları na-

sıl değerlendiriyorsunuz?

Genel Müdürlüğe 2009 yılında Resepsiyonist olarak başladım. Başlangıçtan bu yana bir çok şey değişti, iş hacmimiz inanılmaz arttı, her an dina-mik çalışan bir firmayız artık.Bana göre; Securitas Okul, Securitas işyeri, Securitas büyük bir aile. Birlikteliğimizin devam etmesi dileği ile ☺

** Siz artık üçüz annesisiniz, peki üçüz-lerle iş hayatı nasıl gidiyor?

Üçüzlerimizin dünyaya gelmesiyle hayatı-mızda her şey o kadar değişti ki, sizden ilgi bekleyen,onlarla oynamanızı ,yedirmenizi, içirme-nizi gezmeye götürmenizi v.s bekleyen üç hari-ka varlık. Onlarla hayat çok keyifli. Bir süre sonra onlardan beslendiğinizi fark ediyorsunuz zaten. Bende yetişebilmek için Süpermen olmaya çalı-şıyorum tüm gücümle, diğer tüm çalışan anne-ler gibi. Hatta Superman beni tanısa tahtını bana bırakıp kaçar diye düşünüyorum bazen. Şimdilik başarıyorum da galiba.

** Peki boş zamanlarınızda neler yaparsı-nız? En çok yapmayı sevdiğiniz şey nedir? Neden?

Üçüzlerden arta kalan zamanlarda ki bunlar gece yarısından sonraki saatler oluyor genelde, evde yapılması gereken işleri halletmeye çalışıyorum. Şu sıralar maalesef boş zamanım olmuyor, üçüz-lerimizden önce yürüyüş yapmak ve yüzmek en büyük keyfimdi.

İşin Yanı Sıraİşin yanı sıra mini röportajlarımızla iş arkadaşlarımızı tanımaya devam ediyoruz. Bu sayımızda uzun yıllardır Securitas Genel Müdürlük’e gelenlerin ilk karşılaştığı yüz olan resepsiyonistimiz Fatma Kızılağıl ve Securitas Ailesinden kopamayan Akdeniz Bölge Müdürlüğümüze bağlı Şube Şefimiz Şükrü Uludağ’a yer verdik.

Röportaj: Elif Koca

RÖPORTAJ

Kariyer hikayesi ile Securitas Ailesinde dikkatleri üzerine çeken Şükrü Uludağ ile röportajımıza devam ediyoruz.

** Bize biraz Securitas ile ta-nışmadan önceki iş hayatınızdan ve Securitas ile tanışmanızdan bahseder misiniz? Securitas ile tanış-madan önce TSK’de görev yapmaktaydım. 2008 yılında teğmen rütbesi ile Kara Harp Okulu’ndan mezun

oldum. 1 sene sınıf okulunu okumaya müteakip Tekirdağ Malkara’ya atandım. 2009-2013 sene-leri arasında Tekirdağ Malkara’da, 2013-2015 seneleri arasında da Şırnak Silopi’de görev yap-tım. 2015 Şubat ayı itibariyle TSK’dan ayrıldım. Ayrılma sürecim Temmuz 2014’de başlamıştı. O dönemde, TSK’dan vazife malulü olarak ayrıl-mış arkadaşım Emre Türkmen ile görüşüyordum; kendisi Securitas’ta Şube Müdür Yrd. olarak görev yapıyordu. Onun sayesinde Securitas ile tanıştım.

** Securitaslı olmak size ne ifade ediyor?

Securitaslı olmak her şeyden önce iyi ve pro-fesyonel insanlarla çalışmayı ifade ediyor. Ayrıca Securitaslı olmak saygı, sevgi ve güven dolu bir ortamda yaşamak demek benim için.

** Securitas’tan ayrılıp tekrar Securitas’a geri dönüş sürecinizi kısaca anlatır mısı-nız?

Securitas’ta Nisan 2015’te Şube Müdür Yardımcısı olarak göreve başladım. O dönemde bir yandan da Akdeniz Üniversitesi’nde Kamu Yönetimi da-lında tezli yüksek lisans yapmaktaydım. Özellikle ders safhasının son zamanlarında iki işi bir arada yürütmekte çok zorlandım. Securitas’ta yaptı-ğınız işin hakkını vermek istiyorsanız; gerçekten son derece iyi bir şekilde işinize odaklanmalısınız

ve başarmalısınız. Her ne kadar üst yöneticilerim-den bu konuda olumsuz bir geri bildirim almamış olsam da; ben Securitas’taki performansımdan memnun olmadığımdan ve akademik manada kariyer planlamaya başlamış olduğum için işim-den Kasım 2015’te ayrıldım. Yüksek lisansımın ders safhasını bitirdim ve tez safhasına geçtim ancak akademik manada kariyer yapmanın hem biraz uzun soluklu olması, hem de iş buluncaya kadar maddi manada beni zorlayacak olması daha sonra bu planımdan vazgeçmeme sebep oldu ve tekrar Securitas’a yöneldim. Antalya’da şube şefi ilanı açılmıştı; başvuru yaptım ve daha önce şube müdür yardımcısı olarak görev yaptığım şu-beye şube şefi olarak işe alındım. Bu konu belki Securitas için örnek bir olay oldu ama ben biliyo-rum ki Securitas’ta ünvanın çok büyük bir önemi yok, Securitas büyük bir aile ve zaten kariyer geli-şimi konusunda da son derece teşvik edici bir şir-ket. Tekrar işe alınmamda özellikle Ülke Bşk.Yrd. Kurtuluş Bey ve Bölge Md. Seçkin Bey’in bana olan güvenlerine sonsuz teşekkür ediyorum.

** Geleceğe dair hedefleriniz neler? Kariyerinizle ilgili neler planlıyorsunuz?

Geleceğe dair hedeflerim akademik kariyerime bir yandan devam ederken; esas olarak Securitas içerisinde yöneticilik kadrosunda daha da yüksel-mek ve özellikle finansal konularda kendimi ge-liştirmek.

** Peki boş zamanlarınızda neler yaparsı-nız? En çok yapmayı sevdiğiniz şey nedir? Neden?

Boş zamanlarımda genelde gündeme dair tartış-ma programlarını izlerim; gündemi en güncel ha-liyle takip etmeye çalışırım. En çok yapmayı sev-diğim şey de; dostlarımla konuşmak, dertleşmek. Çünkü insanlara destek olmak, sahip çıkmak; daha sonra da sana sahip çıkıldığını görmek dünyadaki en güzel duygulardan bir tanesi.

21

HABERLER

Securitas Türkiye’nin tüm ofislerinde, “I Love Securitas” konseptiyle, iç iletişim etkinlikleri düzenleniyor.

I Love Securitas

Çukurova

Ege

Genel Müdürlük

HABERLER

Securitas Türkiye’nin tüm ofislerinde, “I Love Securitas” konseptiyle, iç iletişim etkinlikleri düzenleniyor.

I Love Securitas

İç Anadolu

Karadeniz

Marmara Anadolu

23

HABERLER

Securitas Türkiye’nin tüm ofislerinde, “I Love Securitas” konseptiyle, “Sağlıklı Kahvaltı” etkinlikleri düzenleniyor.

I Love Securitas / Sağlıklı Kahvaltı

Ege

Genel Müdürlük

Güney Marmara

HABERLER

Securitas Türkiye’nin tüm ofislerinde, “I Love Securitas” konseptiyle, “Sağlıklı Kahvaltı” etkinlikleri düzenleniyor.

I Love Securitas / Sağlıklı Kahvaltı

Marmara Anadolu

Marmara Avrupa

25

İç iletişim etkinlikleri kapsamında Çukurova Bölge Müdürlüğü bünyesinde karikatürist davet edildi.

İç iletişim etkinlikleri kapsamında Genel Müdürlük bünyesinde “Stil Danışmanı Sevgi Soluk” ile sohbet gerçekleştirildi.

I Love Securitas / Karikatürist Etkinliği

I Love Securitas / Stil Danışmanı ile Sohbet

HABERLER

ÇALIŞANLARIMIZDAN

Securitas Türkiye’nin tüm ofislerinde, “Kadınlar Günü” kutlandı.

Kadınlar Günü

Çukurova

Marmara Anadolu

Ege

İç anadolu

Marmara Avrupa

Genel Müdürlük

27

HABERLER

Ülke Başkanı Emir Murat Kösereisoğlu, Ege Bölge Müdürlüğü’nü ziyaret ede-rek tüm idari kadro çalışanlarıyla öğle yemeğinde buluştu.

Ege Bölge Müdürlüğümüze bağlı Mu-hasebe Uzm. Eşref Altın ve PR Uzm. Sinem Öz, 2016 yılı Ocak ayı içerisin-de terfi aldı. Bölge kadrosunun katı-lımıyla küçük bir tören düzenlenerek kutlama yapıldı ve Bölge Müdür Yar-dımcısı Turgay Varol tarafından hedi-yeleri takdim edildi.

Milli/Global/Mega Projeler Koordinatör Yardımcısı Tunç Günal’ı yüzme dalında kazandığı madalyaları için Securitas Ai-lesi olarak tebrik ediyor ve başarılarının devamını diliyoruz.

Tunç Günal; 10. Uluslararası Açık Deniz Kış Maratonu’nda 5 km’lik mesafede, serbest stilde “Birinci”, Trabzon’da ger-çekleştirilen Türkiye Federasyonu Mas-terlar Yüzme Yarışması’nda 50, 100 ve 200 metre mesafelerinde, serbest stil-de “Türkiye Birincisi”, Uluslararası Dal-yan Açık Su Yüzme Yarışı’nda ise 2140 metre mesafede, serbest stilde “İkinci” oldu.

ÇALIŞANLARIMIZDAN

Çukurova Bölge Müdürlüğü Bölge Pro-je ve Risk Uzmanı Melike Emlik’in do-ğum günü kutlandı.

Ege Bölge Müdürlüğümüze bağlı idari kadro çalışanlarımızdan Gamze İzmir-li, Sinem Öz ve Nasuh Kiremitçi’ye do-ğum günü kutlaması yapıldı.

Güney Marmara ekibi “Paintball” etkinliği düzenledi.

Çukurova Bölge Müdürlüğü 108150 Şube Şefi Sancak Uzun’un doğum günü kutlandı.

Karadeniz Bölge Müdürlüğü Şube Şefi Osman Gündoğdu’nun doğum günü kutlandı.

29

ÇALIŞANLARIMIZDAN

Genel Müdürlük Proje ve Risk Koordinatörlüğü’nde görev yapan Proje ve Risk Müdür Yardımcısı Can Uluatam’ın kızı oldu. Securitas Ailesi olarak Yasemin ve Can Uluatam çiftini tebrik ediyor ve kızları Ece’ye sağlıklı bir ömür diliyoruz.

Genel Müdürlük Resepsiyo-nistlerimizden Aydan Yılmaz’ın oğlu oldu. Securitas Ailesi ola-rak Yılmaz çiftini tebrik ediyor, oğulları Eray’a sağlıklı bir ömür diliyoruz.

Finans Koordinatörümüz Ha-kan Ilgar’ın oğlu oldu. Securitas Ailesi olarak Tuğçe ve Hakan Il-gar çiftini tebrik ediyor ve oğul-ları Mustafa Göktuğ için sağlıklı bir ömür diliyoruz.

Marmara Anadolu Bölge Mü-dürlüğü Şube Şefimiz Ocak Demirci’nin kızı oldu. Securitas Ailesi olarak Demirci çiftini teb-rik ediyor, kızları Lina’ya sağlıklı bir ömür diliyoruz.

Marmara Avrupa Bölge Müdür-lüğümüze bağlı Şube Müdü-rümüz Mehmet Tekin Bey ve eşi Liliye Hanım’ın oğlu oldu. Securitas Ailesi olarak Tekin çiftini tebrik ediyor ve oğulları Timur Can’a sağlıklı bir ömür diliyoruz.

Akdeniz Bölge Müdürlüğümü-ze bağlı Şube şefimiz Mustafa Şahan’ın kızı oldu. Securitas Ai-lesi olarak Şahan ailesini tebrik ediyor, kızları Selen’e sağlıklı bir ömür diliyoruz.

ÇALIŞANLARIMIZDAN

Genel Müdürlük bünyesinde İK Uzman Yardımcısı olarak görev yapan Şenay Hanım evlendi. Securitas Ailesi ola-rak Şenay Hanım ve eşi Hüseyin Bey’e mutluluklar diliyoruz.

İç Anadolu Bölge Müdürlüğü bünye-sinde Şube Şefi olarak görev yapmak-ta olan Sedef Hanım evlendi. Sedef hanım ve eşine Securitas Ailesi olarak mutluluklar diliyoruz.

Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü bünyesinde Şube Şefi olarak görev yapan Yağız Tuncel evlendi. Securitas Ailesi olarak Yağız Bey ve eşine mutlu-luklar diliyoruz.

Ege Bölge Müdürlüğü bünyesinde Personel Uzmanı olarak görev yapan Gamze Hanım evlendi. Securitas Aile-si olarak Gamze Hanım ve eşi Serkan Bey’e mutluluklar diliyoruz.

İç Anadolu Bölge Müdürlüğü bünye-sinde Muhasebe Asistanı olarak görev yapmakta olan Başak Hanım evlendi. Başak Hanım ve eşine Securitas Ailesi olarak mutluluklar diliyoruz.

31

BASINDA SECURITAS

BASINDA SECURITAS

33

Kümüle Aylık Personel Sayıları

Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık

Açılış 10345 10345 10345 10345 10345 10345 10345 10345 10345 10345 10345 10345

Giren 442 838 1296 1863 2374 2374 2374 2374 2374 2374 2374 2374

% 4,3% 8,1% 12,5% 18,0% 22,9% 22,9% 22,9% 22,9% 22,9% 22,9% 22,9% 22,9%

Çıkan 399 833 1283 1827 2251 2251 2251 2251 2251 2251 2251 2251

% 3,9% 8,1% 12,4% 17,7% 21,8% 21,8% 21,8% 21,8% 21,8% 21,8% 21,8% 21,8%

Kapanış 10388 10350 10358 10381 10468 10468 10468 10468 10468 10468 10468 10468

% 0,4% 0,0% 0,1% 0,3% 1,2% 1,2% 1,2% 1,2% 1,2% 1,2% 1,2% 1,2%

Aylık Personel Sayıları(Kaynak; Securitas Türkiye Personel Müdürlüğü)

Kümüle Aylık Personel Sayıları(Kaynak; Securitas Türkiye Personel Müdürlüğü)

Aylık Personel Sayılar

Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık

Açılış 10345 10388 10350 10362 10385 10472 10472 10472 10472 10472 10472 10472

Giren 442 396 462 567 511 0 0 0 0 0 0 0

% 4,3% 3,8% 4,5% 5,5% 4,9% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

Çıkan 399 434 450 544 424 0 0 0 0 0 0 0

% 3,9% 4,2% 4,3% 5,2% 4,1% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

Kapanış 10388 10350 10362 10385 10472 10472 10472 10472 10472 10472 10472 10472

% 0,4% -0,4% 0,1% 0,2% 0,8% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

Aylık Toplam Personel Sirkülasyonu(Kaynak; Securitas Türkiye Personel Müdürlüğü)

Aylık & Toplam Personel Sirkülasyon

Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık

Çukurova 2,1% 2,4% 2,2% 6,6% 1,6% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

Akdeniz 7,6% 13,5% 8,0% 11,4% 7,4% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

Ege 4,6% 4,3% 4,6% 9,3% 5,7% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

İç Anadolu 4,1% 2,5% 4,1% 3,3% 4,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

Karadeniz 2,7% 3,0% 1,7% 2,4% 1,3% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

Marm. Anadolu 4,8% 5,3% 5,7% 6,3% 4,8% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

Marm. Avrupa 3,9% 4,3% 5,9% 5,4% 5,2% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

Icf 0,5% 0,5% 1,6% 0,8% 2,3% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

Türkiye Geneli 3,9% 4,2% 4,3% 5,2% 4,1% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

İdari Kadro Sayısı 307 314 316 319 320 0 0 0 0 0 0 0

İdari / Saha Oranı 3,00% 3,10% 3,09% 3,11% 3,10% 0 0 0 0 0 0 0

Genel / Bölge 17,59% 17,20% 18,04% 18,18% 17,81% 0 0 0 0 0 0 0

Genel Müdürlük 54 54 57 58 57 0 0 0 0 0 0 0

Güvenlik Teknolojileri

8 8 8 8 8 0 0 0 0 0 0 0

UİM 30 30 30 30 31 0 0 0 0 0 0 0

Bölge İdari Sayısı 210 216 215 217 218 0 0 0 0 0 0 0

Kontrol&Destek 5 6 6 6 6 0 0 0 0 0 0 0

35

Mart Ayı Yeni Başlayan Projeler(Kaynak; Securitas Türkiye Proje ve Risk Koordinatörlüğü)

Nisan Ayı Yeni Başlayan Projeler(Kaynak; Securitas Türkiye Proje ve Risk Koordinatörlüğü)

İş Ortağı Şehir Segment Satış Türü Geleneksel/EGÇ Kişi Sayısı Bölgesi

GÜNEP PLAZA Adana Konut Geleneksel 4 Çukurova

JAİN SULAMA SİSTEMLERİ Adana Endüstri&Üretim Geleneksel 4 Çukurova

CCL LABEL TURKEY AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ İstanbul Endüstri&Üretim Geleneksel 5 Marmara

Avrupa

Arma Properties Gayrimenkul Danışmanlık ve İç Mimarlık Ticaret Anonim Şirketi İstanbul Diğer Geleneksel 2 Marmara

Avrupa

SE CLUB GAYRİMENKUL YÖNETİCİLİĞİ PAZ. VE DAN. A.Ş İstanbul Konut Geleneksel 6 Marmara Avrupa

SELENIUM PANORAMA BLOK YÖNETİMİ İstanbul Konut Geleneksel 6 Marmara Avrupa

SELENİUM TWİNS A-B BLOK TOPLU YAPİ YONETİMİ İstanbul Konut Geleneksel 13 Marmara Avrupa

NTV RADYO VE TELEVİZYON YAYINCILIĞI A.Ş. Ankara Medya Geleneksel 4 İç Anadolu

EMA ELEKTRİK MAKİNA ARAŞTIRMA TİC. A.Ş. MANİSA Enerji GG+EGÇ 8 Ege

ADAV AVM BALIKESİR Perakende GELENEKSEL 3 Ege

CEYTECH MAK. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ ADANA Endüstri Ve Üretim GELENEKSEL 6 Çukurova

TOPLAM 61

İş Ortağı Şehir Segment Satış Türü Geleneksel/EGÇ Kişi Sayısı Bölgesi

Se Club Selenium Plaza İstanbul Konut Geleneksel 4 Marmara Avrupa

Kar Bina Yönetimi A.Ş İstanbul İş Merkezi Geleneksel 16 Kuzey Marmara

Süzer Koru Villaları Sitesi Yöneticiliği İstanbul Konut EGÇ 9 Kuzey Marmara

Ak-taş Dış Ticaret A.Ş. İstanbul Endüstri&Üretim EGÇ 9 Marmara Anadolu

GÜROK TURİZM VE MADENCİLİK, Alibey Resort ve Club Ali Bey Otelleri Antalya Turizm Geleneksel 36 Akdeniz

DÖRTYOL ORTAK GÜVENLİK NOKTASI (Delta Rubis Petrol ve Tic. AŞ., Milangaz LPG Dağıtım ve Tic. AŞ) Hatay Enerji Geleneksel 5 Çukurova

Petrofer Endüstriyel Yağlar Sanayi ve Ticaret A.Ş. İzmir Endüstri&Üretim (Kimyasal) Geleneksel 3 Ege

Arjantin Büyükelçiliği Ankara Diğer(Ofis-Diplomatik) Geleneksel 1 İç Anadolu

Toplam 83

Mayıs Ayı Yeni Başlayan Projeler(Kaynak; Securitas Türkiye Proje ve Risk Koordinatörlüğü)

İş Ortağı Şehir Segment Satış Türü Geleneksel/EGÇ Kişi Sayısı Bölgesi

SÜRMELİ TURİZM TİC. PAZ. İŞLETME A.Ş. Adana Turizm Geleneksel 3 Çukurova

Neilson Club Phokaia Foça İzmir Turizm Geleneksel 3 Ege

Ekinci İçecek Sanayi İzmir Gıda Geleneksel 3 Ege

Dora Park İstanbul Konut EGÇ 8 Marmara Anadolu

ÖZNUR PRES MAKİNA (ROCA ARMATÜR) Eskişehir Endüstri&Üretim Geleneksel 7 İç Anadolu

BYZ YAŞAM YATIRIM A.Ş. (Mix Kayseri AVM) Kayseri AVM Geleneksel 10 İç Anadolu

LETONYA BÜYÜKELÇİLİĞİ Ankara Diplomatik Geleneksel 1 İç Anadolu

İstanbul ECZACILAR Kooperatifi İstanbul İlaç depolama ve dağıtım Geleneksel 5 Marmara Avrupa

Toplam 40

37

Securitas Güvendeyim uygulaması ile tehlike anında telefonu sallayarak yerinizi bildirebilir, görüntü kaydını başlatabilir ve alarm özelliğini devreye sokabilirsiniz.

Securitas Güvendeyim Uygulaması, telefonunuzu güvenlik cihazına çevirir

guvendeyim.securitas.com.tr

SECURİTAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş.

ADINA SAHİBİ

E. Murat Kösereisoğlu

Herkes portaldasen nerdesin?

YÖNETİM YERİEhlibeyt Mah. Ceyhun Atıf Kansu Cad.Cevat Muratal İş Merkezi 112/15 Balgat ANKARA

EDİTÖRGamze Sarıkoca

GENEL YAYIN SORUMLUSUÖzlem Bakacak

HABERElif KocaŞirin Kolbaşı

TASARIMdwt l mandalina www.mandalina.com.tr

BASKIDumat Ofset Matbaacılık San. Tic. Ltd. Şti.

Bahçekapı Mah. 2477 Sokak No:6 Şaşmaz - Etimesgut / Ankara

Tel : 0.312-278 82 00 (pbx) Faks : 0.312-278 82 30

www.dumat.com.tr

www.securitas.com.tr