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JE SAIS QUE VOUS MENTEZ ... LA DÉTECTION DE MENSONGES Comment savoir si votre interlocuteur vous dit la vérité ? Une formation unique sur la reconnaissance et l’interprétation de la communication non verbale, des micro-expressions et des indicateurs qui trahissent le mensonge. Sous la direction experte de : Luc Cipers Directeur CIPERS COACHING & CONSULTING 2016 COMMMUNIQUER & TECHNIQUES DE COMMUNICATION

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Page 1: 2016 COMMMUNIQUER & TECHNIQUES JE SAIS QUE VOUS MENTEZ · JE SAIS QUE VOUS MENTEZ ... LA DéTECTION DE MENSONGES ... « Lie to me », qui s’inspire des travaux scientifiques du

JE SAIS QUE VOUS MENTEZ ...LA DéTECTION DE MENSONGESComment savoir si votre interlocuteur vous dit la vérité ?

Une formation unique sur la reconnaissance et l’interprétation de la communication non verbale, des micro-expressions et des indicateurs qui trahissent le mensonge.

Sous la direction experte de :

Luc CipersDirecteurCIPERS COACHING & CONSULTING

2016COMMMUNIQUER & TECHNIQUES DE COMMUNICATION

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LE formatEurLuc Cipers, titulaire d’un master en sciences sociales, a fondé CIPERS Training & Coaching. Luc a été, entre autres, senior consultant chez Krauthammer Inter-national et Sales Manager chez Penta Management. Il est devenu formateur à temps plein en 1997. Il s’intéresse tout particulièrement à la manière dont les individus communiquent entre eux. Luc a mis sur pied, ces dernières années, des dizaines de nouvel-les formations dont celle, unique, sur la détection de mensonges.

Qu’ESt-CE QuI rEND CE CourS uNIQuE ?Si vous travaillez dans les ressources humaines, la lutte contre la fraude, la sûreté, la sécurité ou même le commerce, voilà une méthode qui vous sera par-ticulièrement utile. Grâce à cette formation, vous pourrez vous aussi acquérir les techniques dévelop-pées par des professeurs mondialement reconnus.

QuE pEut vouS apprENDrE CEttE formatIoN ?

◆ Les indicateurs de mensonges ; ◆ Les 10 principes d’or ; ◆ Les techniques d’interview destinées à séduire votre interlocuteur pour qu’il vous dise la vérité ;

◆ Le modèle psychologique de la vérité et du mensonge ;

◆ Adopter une approche structurée de la détection des «fuites» ;

◆ Lire les 5 canaux de communication utilisés (c.-à-d. les expressions faciales, le langage corporel, la voix, le style verbal et le contenu verbal) ;

◆ Tester les hypothèses ; ◆ Identifier et évaluer les indices d’histoires vraies et fausses ;

◆ Mettre en œuvre des compétences d’écoute et d’observation active ;

◆ Utiliser ces compétences afin d’évaluer la véra-cité et la crédibilité.

pOUrQUOI ?

vouS parLEZ, ÉCoutEZ Et JuGEZ toutE La JourNÉE

Vous passez chaque jour des heures à communiquer. Vous assistez à des réunions, écoutez vos collaborateurs, faites subir des entretiens d’embauche, recevez des fournisseurs ou visitez des clients, organisez des entretiens de fonctionnement, évaluez des projets avec vos collègues et vos responsables, … Chaque jour comporte son lot de nouvelles décisions – décisions que vous prenez en vous fiant à ce que vous entendez, mais rarement à ce que vous voyez.

maIS tout LE moNDE vouS DIt-IL La vÉrItÉ ?

Pour pouvoir prendre une bonne décision, il est essentiel que vous sachiez si votre interlocuteur vous dit la vérité. Le candidat possède-t-il réellement l’expérience dont vous avez besoin ? Ce prix est-il effectivement le meilleur que votre fournisseur puisse vous offrir ? Les excuses de votre collabora-teur sont-elles vraiment fiables ?

oBSErvEr, DÉtECtEr Et DÉJouEr LES mENtEurS …

Voilà un sujet dérangeant. Cette formation vous donne accès à la science et aux méthodes d’évaluation de la vérité et de la détection de mensonges.

LIrE LES ÉmotIoNS Et LES mENSoNGES

Ces méthodes sont entre autres celles que l’on retrouve dans la série  « Lie to me », qui s’inspire des travaux scientifiques du Dr Paul Ekman. La formation tire également profit des outils développés par le Dr David Matsumoto, Pamela Meyer, Joe Navarro, Gerard van den Berg, Aldert Vrij et Stan B. Walters. Elle vous apprendra à détecter sur le visage, sur le corps et dans la voix des indices qui permettent de distinguer la vérité du men-songe. En analysant les expressions faciales et le langage involontaire du corps, vous allez pouvoir lire les émotions …

LES INDICatEurS DE mENSoNGES

La connaissance des 50 indicateurs de mensonges ainsi que leur analyse correcte au moyen des 10 principes d’or vous donneront les compétences nécessaires pour détecter les mensonges de manière professionnelle.

fBI, CIa & SCotLaND YarD …

Ces méthodes, fruit de plus de 40 années de recherches, sont également enseignées au FBI, à la CIA, à Scotland Yard et chez bien d’autres spécialis-tes de la sûreté à travers le monde. Nous avons sélectionné et retravaillé ces méthodes pour pouvoir les appliquer dans un contexte d’entreprise, d’organisation gouvernementale, etc.

La vÉrItÉ … rIEN QuE La vÉrItÉ

Cette formation est maintenant accessible à tous ceux qui sont amenés à prendre des décisions concernant des enjeux importants, que ce soit dans leur travail ou leur vie privée, et qui doivent savoir si leurs interlocuteurs sont crédibles et disent bien la vérité.

NOS ATOUTS, VOTrE GArANTIE

TIMING :

08.30 Accueil - café.09.00 Début du cours et présentation du formateur.12.30 Déjeuner.17.00 Fin du cours.

Le matin et l’après-midi, une courte pause(-café) est prévue.

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MODULE 1 : INTrODUCTION

◆ Pourquoi les gens mentent-ils ? Quelles en sont les conséquences ?

◆ Comment devenir un détecteur de mensonges ?

◆ Mentir et le fonctionnement de notre cerveau.

MODULE 2 : LES 10 prINCIpES D’Or

◆ Observer de manière concentrée.

◆ Calibrer.

◆ Être attentif aux changements de comportements.

◆ Être attentif aux grappes (‘clusters’).

◆ Se méfier de l’erreur Othello.

◆ Tenir compte du contexte.

◆ Vérifier la cohérence des réponses.

◆ Neutraliser nos propres préjugés.

◆ Faire abstraction de notre propre comportement.

◆ Vérifier pour être sûr d’avoir bien compris.

MODULE 3 : DéTECTEr rApIDEMENT LES INDICATEUrS DE MENSONGES

◆ Les indicateurs verbaux.

◆ Les indicateurs non verbaux et para-verbaux.

◆ Les indicateurs vocaux.

MODULE 4 : LES TECHNIQUES D’INTErVIEW

◆ Choisir la bonne approche.

◆ Structurer l’interview en 4 étapes.

◆ Les comportements à éviter.

MODULE 5 : pLUSIEUrS EXErCICES CONCrETS

CONCLUSION : VOTrE pLAN D’ACTION CONCrET

prOGrAMME DU COUrS

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FOrMULAIrE D’INSCrIpTION

Je sais que vous mentez ...

SOCIéTé :

RUE / N° / BOÎTE : .......................................................................................................................................................................

CP / COMMUNE : .......................................................................................................................................................................

TEL. (central) : FAX :

ACTIVITé : q industrie-production q commerce de gros/import q commerce de détail q horeca

q entrepreneur de construction q transport q services q service public

SECTEUR : ..................................................................................... TRAVAILLEURS : ...........................................................

INFOrMATION D’ENTrEprISE

DONNéES DE FACTUrATION

Adresse de facturation : ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ...............................................................................................................................................................Votre référence : .......................................................................................................................................................................

N° TVA :

pArTICIpANTS

MAILING ET ADrESSESC’est avec plaisir que nous vous tenons au courant des dernières évolutions au sein de votre sec-teur. C’est la raison pour laquelle nous avons repris votre nom et vos coordonnées dans un fichier d’adresses. Conformément à la loi sur le « traitement des données personnelles » du 8/12/1992, vous jouissez d’un droit de regard et de rectification. En raison de l’usage de multiples fichiers (fournisseur d’adresses externe), il est possible que vous receviez plusieurs dépliants. Pourriez-vous avoir la gentillesse de transmettre ce second exemplaire à l’un de vos collègues ?

Une erreur dans votre adresse ? Nous aimerions dans ce cas rece-voir votre adresse correcte et/ou nouvelle à notre service clientèle : tél. + 32 50 38 30 30 ou fax +32 50 31 04 21 ou e-mail [email protected].

INFOrMATIONS prATIQUES

FrAIS DE pArTICIpATIONLes frais de participation à cette journée de cours s’élèvent à 850 € hors 21 % TVA. Par participant supplémentaire, vous bénéficierez de 5% de réduction sur le montant total, avec une réduction maximale de 20% (= 5 participants ou plus). Ce montant comprend les boissons chaudes/froides et un lunch copieux. Vous recevrez en outre un précieux dossier documentaire que vous pourrez consulter ultérieurement comme ouvrage de référence.

CONDITIONS D’INSCrIpTION ◆ Vous faxez votre formulaire complété à notre numéro de fax +32 50 31 04 21. ◆ Vous envoyez votre inscription par courrier à l’adresse suivante : IFBD sa, Zeeweg 155, 8200 Brugge ◆ Vous réservez votre place par le biais de notre adresse e-mail : [email protected] ou par notre website www.ifbd.be ◆ Vous communiquez votre réservation par téléphone au +32 50 38 30 30. Une confirmation écrite reste toutefois

indispensable.

Après réception de votre inscription, nous vous faisons parvenir une confirmation d’inscription ainsi qu’une facture. Deux semaines avant la date du cours, vous recevez une lettre de rappel, ainsi qu’un plan descriptif pour vous rendre à l’hôtel.

Annulation.Nous comprenons parfaitement que d’autres priorités puissent survenir entre le moment de votre inscription et la date du cours. Dès lors, si nous pouvons enregistrer votre annulation écrite deux semaines avant la date du cours, seul un montant de 75 euros vous sera porté en compte. Moins de deux semaines avant le cours, vous nous serez redevable de l’intégralité de la somme due. Bien entendu, nous serons toujours enchantés d’accueillir l’un de vos collègues à votre place.

FOrMATIONS SUr MESUrECette formation peut également être organisée en interne. Un tel trajet de formation se différencie des formations ou-vertes par une traduction directe et concrète du programme en fonction de votre propre environnement professionnel. À cet effet, vous pouvez toujours contacter Pascal Fossaert au +32 50 38 30 30 ou via e-mail : [email protected].

FrAIS DE pArTICIpATION :

850 € hors TVA

>>> Inscription par fax au +32 50 31 04 21 ou par e-mail à l’adresse [email protected]

>>> Inscription directe sur notre site:

>>> Veuillez visiter notre site www.ifbd.be.

INSCrIpTION

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E-mail: ........................................................................................................................................................................

DATE DU COUrS: ................................................................................

M. / Mme.:

Fonction: ........................................................................................................................................................................

E-mail: ........................................................................................................................................................................

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DATE & LIEU DU COUrS: