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Santiago, 1 de Diciembre de 2014

COMUNICADO 7 CUT – CHILEMESA DEL SECTOR PÚBLICO

El martes 25 de noviembre en la madrugada, tras la novena reunión de la Negociación Colectiva del ReajusteGeneral del Sector Público 2014 con el gobierno, doce de las quince organizaciones integrantes de la Mesa delSector Público (AJUNJI, ANTUE, Colegio de Profesores A.G., CONFEMUCH, CONFUSAM, FENAFUCH, FENAFUECH,FENATS Unitaria, FENPRUSS, FENFUSSAP, FENTESS y FENATS Nacional), suscribieron un Protocolo de Acuerdo conlos Ministros de Hacienda, Alberto Arenas, y de Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco. En tanto, ANEF,ASEMUCH y CONFENATS definieron no concurrir al acuerdo.

El Protocolo de Acuerdo contempla 10 puntos que detallan las materias remuneracionales y 15 puntos quedetallan los compromisos asumidos por el gobierno, a implementar durante el año 2015, para avanzar enequidad de remuneraciones, cobertura del reajuste general, incentivos al retiro, término de la precariedadlaboral en el Estado, estabilidad laboral para los/as funcionarios/as públicos/as, equidad de género y cuidadoinfantil, tutela de derechos fundamentales y libertad sindical.

Tras su ingreso al Parlamento ese mismo día, en la fecha anunciada por el Ejecutivo durante el proceso denegociación, y tras concluir su tramitación legislativa en el Congreso Nacional al día siguiente, este lunes 1 dediciembre se ha publicado la Ley N°20.799 de Reajuste General del Sector Público, entrando así en vigenciapara su aplicación.

Dicha ley materializa los siguientes contenidos del Protocolo de Acuerdo:

Reajuste General 6% nominal

Aguinaldo de Navidad $49.396

remuneración líquida hasta de $660.000

Aguinaldo de Fiestas Patrias $63.000

Bono de Escolaridad $61.851

Bonificación Adicional Escolaridad $26.129

Bono de Vacaciones $100.000

Bono de Acuerdo $250.000 remuneración bruta hasta $716.580

Aguinaldo de Navidad $26.129

remuneración bruta hasta de $2.185.574

Aguinaldo de Fiestas Patrias $44.149

Bono de Escolaridad $61.851

Bono de Vacaciones $70.000

Bono de Acuerdo $125.000

Incremento Líneas de Corte $32.400líneas de corte se incrementan para quienesperciban asignación de zona

20141201 – Acuerdos Mesa del Sector Público – Coordinación CUT

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Aporte de Bienestar $107.749

Rentas Mínimas $310.000 Auxiliares

$345.000 Administrativos

$367.000 Técnicos

Remuneración Total Mínima Docente $636.000 rige para Docentes del sector Municipal yParticular Subvencionado

Imponibilidad Bono de ZonasExtremas Universidades Estatales

incrementa bonificación para cubrir su plenaimponibilidad al año 2016

El Protocolo de Acuerdo establece una Agenda de Trabajo bipartita, entre la Mesa del Sector Público y elEjecutivo, para garantizar Trabajo Decente en el Estado, estableciendo los siguientes compromisos y espacio detrabajo, con sus respectivos plazos de cumplimento:

1. un proyecto de ley, a ser ingresado a tramitación legislativa en el primer semestre de 2015, para avanzaren lograr mayor Equidad en Materia de Viáticos entre estamentos.

2. un proyecto de ley, a ser ingresado a tramitación legislativa durante 2015, para garantizar el pagocompleto de las remuneraciones durante el período de Permiso Postnatal Parental.

3. un proyecto de ley, a ser ingresado a tramitación parlamentaria durante 2015, para garantizar el accesoa la Tutela de Derechos Fundamentales a los/as funcionarios/as públicos/as.

4. una modificación legal, a ingresar en 2015, que habilite el Derecho a Cuidado Infantil de los Padres, enel caso en que ambos padres sean funcionarios públicos.

5. avanzar a través de acuerdos sectoriales, durante el primer semestre del año 2015, en materia deIncentivos al Retiro, considerando como base las leyes anteriores aplicables a cada sector.

6. revisar los casos en que se ha impedido a algunos funcionarios acceder al Bono Postlaboral, aúncumpliendo con los requisitos, tomando las medidas reglamentarias o legales necesarias.

7. instalación de una instancia conjunta de seguimiento para un proceso de regularización de 8.800trabajadores/as a honorarios del Estado Central, entre 2015 y 2018.

8. estudio conjunto, durante el año 2015, de modificaciones legales necesarias para asegurar que loscontratos a honorarios se restrinjan a funciones no permanentes.

9. estudio conjunto, durante el año 2015, en para realizar cambios legales que ofrezcan mejorescondiciones laborales y mayor estabilidad a los funcionarios a contrata.

10. plan 2015-2016 de Inversión en Infraestructura de Cuidado Infantil en los servicios que tienenestablecimientos propios para prestar este servicio a sus funcionarias.

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11. la Mesa del Sector Público se integrará a las instancias que coordina el Ministerio del Trabajo paraavanzar en hacer efectivo el Derecho a Cuidado Infantil de los Padres.

12. instalación de una Mesa de Trabajo, que durante 2015, definirá modificaciones legales que den fuerzalegal al Código de Buenas Prácticas Laborales.

13. en el marco del nuevo instructivo presidencial sobre Buenas Prácticas Laborales, la Dirección Nacionaldel Servicio Civil asumirá su difusión y apoyo de su cumplimiento, tanto en el sector centralizado comodescentralizado.

14. instalación de una Mesa de Trabajo, que durante 2015, estudiará la institucionalización de modalidadeseficaces de Negociación Colectiva en el Sector Público, con la asistencia técnica de la OIT.

15. continuidad de la Mesa de Trabajo sobre Cobertura de Bienestar y Reajuste de las UniversidadesEstatales, integrando a los Rectores, para avanzar en un acuerdo en 2015 sobre la materia.

16. continuidad de la Mesa de Trabajo sobre Cobertura de Bienestar de la Educación Municipal, integrandoa los Alcaldes, para avanzar en un acuerdo en 2015 sobre la materia.

17. plan 2015-2018, de homologación de los niveles de remuneraciones, condiciones laborales y decapacitación, así como coeficientes técnicos de personal, jardines infantiles VTF, Integra y JUNJI.

18. instalación de una Mesa de Trabajo, que durante 2015, definirá alternativas para la Cobertura delReajuste General para los/as trabajadores/as de los hospitales y centros de salud de DIPRECA yCAPREDENA, hospitales de las ramas de las fuerzas armadas, y de ENAER.

La Mesa del Sector Público asumirá el desafío de llevar adelante una Agenda de Trabajo, de gran perspectiva yrelevancia para los funcionarios/as públicos/as, que materialice el compromiso asumido durante el proceso denegociación de conquistar Trabajo Decente para Más y Mejor Estado. Para iniciar dicho trabajo, se realizarán enlos próximos días reuniones de evaluación y proyección, con las 15 organizaciones integrantes, y se haconfirmado una reunión el gobierno para definir un cronograma que garantice la concreción del conjunto decompromisos suscritos.

Saludan fraternalmente a ustedes

Carlos Insunza RojasConsejero Nacional CUT – ChileCoordinador del Sector Público

Bárbara Figueroa SandovalPresidenta Nacional CUT – Chile

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