20130207 本気のインターンシップ

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目次

• 合同会社ＩＰＰＯ– 概要

– 社名への想い

– ミッション

– 提供プログラム


• 本気のインターンシップ– プログラム概要

– ＳＴＥＰ１・ＳＴＥＰ２・ＳＴＥＰ３詳細

– 取扱い商材一覧（仮）

– 協賛企業様へ

会社概要

• 社名：合同会社ＩＰＰＯ• 本社：東京都新宿区西早稲田１－９－３• 代表：上野誠司• 役員：大江功次（ジョイ・アンド・バリュー株式会社代表取締役）

佐々木勝（株式会社ワイス代表取締役）

蔵元二郎（株式会社ＢＮＧパートナーズ代表取締役社長）


蔵元二郎• 設立： 2012年10月1日• 事業：学生起業支援サービス

営業・販売代理サービス新卒採用支援サービス教育・研修サービス

• 経営指針：日本のおかしな囚われを吹っ切る

社名への想い

「「「「はじめのはじめのはじめのはじめの一歩一歩一歩一歩」」」」「「「「はじめのはじめのはじめのはじめの一歩一歩一歩一歩」」」」

• どんなに偉大なことも、初めの一歩がなければ成らない。その一歩を踏み出せば、必ず未来は拓かれる。

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•困難に直面したときの不安、無力感・・・自身に語りかけ、決意と覚悟をもって踏み出す一歩が、必ず未来の財産になる。

起業起業起業起業というというというという修羅場修羅場修羅場修羅場をををを通通通通してしてしてして、、、、獲得獲得獲得獲得するするするする起業起業起業起業というというというという修羅場修羅場修羅場修羅場をををを通通通通してしてしてして、、、、獲得獲得獲得獲得するするするする２２２２つのつのつのつの「「「「一歩一歩一歩一歩」＋」＋」＋」＋２２２２つのつのつのつの「「「「力力力力」」」」２２２２つのつのつのつの「「「「一歩一歩一歩一歩」＋」＋」＋」＋２２２２つのつのつのつの「「「「力力力力」」」」


「「「「乗乗乗乗りりりり越越越越えるえるえるえる力力力力」」」」

•跳ね返されてばかりではくじけてしまう。一歩を重ねていくためにも問題を解決していく力を養う必要がある

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•経験を未来の糧にし、自分を磨くには、深く観て、深く問い、深く考えていくことで自分を磨く力となる

修羅場経験を通して、２つの一歩を踏み出し、２つの力を養う企業業績向上に貢献する学生を生出す仕組みを提供する修羅場経験を通して、２つの一歩を踏み出し、２つの力を養う企業業績向上に貢献する学生を生出す仕組みを提供する

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ミッション

経営全体を肌に感じる

成長を促す修羅場の設計

グローバルを体感する


グローバルグローバルグローバルグローバルグローバルグローバルグローバルグローバル&&自力自力自力自力自力自力自力自力でででででででで稼げる人材稼げる人材稼げる人材稼げる人材稼げる人材稼げる人材稼げる人材稼げる人材

起業の場インターン

提供プログラム

本気・本音本気・本音本気・本音本気・本音

セミナーセミナーセミナーセミナー

本気本気本気本気ビジネスビジネスビジネスビジネス

シミュレーシミュレーシミュレーシミュレー

起業支援起業支援起業支援起業支援

プログラムプログラムプログラムプログラム

社会で通用する本物の力をつけるために


プログラム

シミュレーシミュレーシミュレーシミュレーションションションション

本気本気本気本気インターンインターンインターンインターンシップシップシップシップ

国内国内国内国内

本気本気本気本気インターンインターンインターンインターンシップシップシップシップ

海外海外海外海外

プログラムプログラムプログラムプログラム

本気のインターン概要

• 就活の準備として、「内定」ではなく、「そもそも自分はビジネスの世界でどんな特徴を持っているのか、また現実のビジネスの難しさとやりがいとは？」という根本的な事柄に実践を通して気づきを得ていく場をつくる

学生ＬＬＰ学生ＬＬＰ学生ＬＬＰ学生ＬＬＰ

新規開拓営業

会社会社会社会社販売代理契約再委託

受注、営業報告

営業クレーム対応


３~５名／社大学１~２年生

お客様

新規開拓営業

ＩＰＰＯ

ＩＰＰＯ

ＩＰＰＯ

ＩＰＰＯ

会社会社会社会社



営業支援

経営支援

営業支援顧客フォロー営業

製品・サービス提供

費用請求・支払い費用請求・支払い

その他支援

営業商品・サービス提供

ＳｔｅｐｂｙＳｔｅｐ

• ビジネスの構造を体験的に学習する

• ビジネスで成果を生出すための考え方・姿勢を学ぶ

• 商品を見る目、評価する視点を獲得する

• ビジネスを成功させるチームと計画を立案する

STEP１

シミュレーション

• ある枠組みの中で営業を体験するSTEP２


•

• ビジネスの本質をお客様から学び取る

• チーム成果を最大化するための試行錯誤

• 自分の行動を学びに変える力を身につける

STEP２

ビジネス実践

• 体験を通して獲得した成果を共有する（数値と質の両面）

• 自分自身の未来をイメージする

STEP３

成果成長の収穫

ＳＴＥＰ１プログラム

期間目的内容備考

1～4日目成果を生出す考え方と姿勢を学ぶ

チームビルド（会社設立）参加目的の共有と具体化チームのビジョンと目的の具体化メイン講師

蔵元二郎ミッション１「ビジネスを知る」ミッション２「本気を知る」マナーの実践

問題解決の流れを理解するメイン講師


5日目問題解決の力を高める問題解決の流れを理解する会議の効率・効果を高めるスキルを学ぶ

メイン講師大江功次

6～8日目商品を見極める力を養う

取扱い可能商材を理解する商品を見極める視点を学ぶ

メイン講師佐々木勝

マーケティングの基礎を理解する市場調査を実施する（フィールドワーク）

取扱い商材を決定する

9日目ＳＴＥＰ２に向けてまとめ

ＳＴＥＰ２への戦略・計画の立案やり抜くための自身の信条をつくる

メイン講師上野誠司

チームでの問題解決会議の実施（２週間単位・２ｈ／回・報告＆問題解決シート提出）

ＳＴＥＰ２プログラム

実実践践＆＆共共有有計画に基づき、日々ビジネスを実践する。実践結果のデータ化・共有

ＭＴＧＭＴＧＭＴＧＭＴＧＭＴＧＭＴＧＭＴＧ

成果成果成果成果＆＆＆＆成長成長成長成長のののの

振返り＆各種表彰発表

ＭＴＧ


チームでの問題解決会議の実施（２週間単位・２ｈ／回・報告＆問題解決シート提出）

成果を高めるための強化セッションの開催（月２回・７月まで）

セッションセッションセッションセッションセッション

個別フォロー不定期に、ＩＰＰＯと個別チームとのフォローＭＴＧを開催

のののの収穫収穫収穫収穫セッション

セッション

セッション

セッション

各種表彰発表

成果を高めるための強化セッション

新たな関係を築く

ターゲット

接点をみつける

自分とお客

問題を解決する

問題を具体

接点を結びつける

提案への

関係と接点を見直す

行動の振り

１回セッションテーマ（５月）

２回セッションテーマ（５月）

３回セッションテーマ（６月）

４回セッションテーマ（６月）

５回セッションテーマ（７月）


ＫＰＩ

ＫＰＩ

ＫＰＩ

ＫＰＩ

ターゲットの具体化

興味関心の喚起

自分とお客様との接点

商品とお客様との接点

問題を具体化する

解決を描く

提案への納得

決断を促す

行動の振り返り

提供価値の見直し

商談件数商談率

案件化件数案件化率

受注件数受注率

リピート率新規顧客率

問題設定数問題解決数レベル評価

ＳＴＥＰ３プログラム

• 振返り– 自身の信条：「仕事を通して、大切にしたい自分への約束」

– 自身の目標：「ビジネスを通して実現したい目標」

– 自身の認識：「発見した新たな自分とは」

• 各種賞

賞名賞名賞名賞名選出方法選出方法選出方法選出方法特典特典特典特典

ＩＰＰＯチームＭＶＰ最高売上高のチーム海外インターンシップ権利


• 修了証＆実践レポートの授与– 営業活動プロセス＆成果データ ※活動量・質をデータ化

– 問題解決シート ※活動中の問題解決内容・結果をドキュメント化

ＩＰＰＯチームＭＶＰ最高売上高のチーム海外インターンシップ権利ＩＰＰＯから推薦状

優秀賞商材提供会社より選出商材提供会社からの推薦状

協賛企業賞協賛企業からの投票で選出協賛企業からの推薦状

サポート賞メンバー自身が投票で選出ＩＰＰＯからの推薦状

取扱い商材リスト（例）

商品名金額

新卒採用関係

Ｎ－Ｔａｇｅターゲティング広告（新卒採用） 300,000円～

スマホ採用ページの作成・運用支援イニシャル 0円ランニング 25,000円／月

動画コンテンツ作成 10分間の動画作成単価：60,000円

研出張英会話


研修関係

出張英会話

アニマルシンキング 10,000円～

総務関係

名刺 8.4円／枚（５００枚発注）

アクアレンタルイニシャル 150,000円～ランニング 30,000円～／月

その他

エコ（節水・節電）

ＥＦＯツール（エントリーフォーム最適化）イニシャル 10,500円ランニング 10,500円／月

協賛企業様へ

名称名称名称名称内容内容内容内容

１各学生チームの企業会議へのオブザーブ参加

本気でビジネスを体験する学生が、どんな活動をしているのか、どこまで考えているのかを会議にオブザーブすることで実感していただきます。また、実際の学生と直接コミュニケーションをとることで、１対１の関係を創っていただくことも可能です。


２12月からの新卒採用にお

いて、ＩＰＰＯインターン生特別選考会の企画告知

12月に、貴社の新卒採用選考会として、本気のインター

ンに参加した学生を対象として動員していく仕掛けをつくっていただき、告知させていただきます。

３その他「本気のインターン」の仕組みを使って、トライしたいことがあれば、実現の可否等を検討させていただきます。

20130207 本気のインターンシップ

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