2012 12 ivano-frankivszk

Вразливі групи населення на ринку праціDisadvantaged groups on the labour market

Івано – Франківськ, 4 грудня 2012 року.

Д -р. Тібор ФоркошУніверситет ім. Св. Іштвана, Геделле

[email protected]

Ситуація в Угорщині

В третьому кварталі 2012 року чисельність безробітних була 458 тисяч осіб, безробіттясягнуло 10,4 процентів.

Зайнятих було в цей час 3 мільйонів 936 тисячосіб, на 80 тисяч більше, ніж рік тому назад.

Зайнятість як жінок так і чоловіків покращилась

Нові робочі місця в основному були створені не в конкурентній сфері

Зайнятість населення - 2010

5

Частка осіб, які закінчили максимум середню школу серед зареєстрованих безробітних

(листопад 2008 року)

KSH Munkaerő-

felmérés

Зайнятість згідно віку та освіти

KSH Munkaerő-

felmérés

Групи населення, яким загрожує безробіття

Молодь та особи, які починають трудову

діяльність

Особи старшого віку

Жінки

Особи з зміненою працездатністю

Особи, які відносяться до етнічних меншин

Тривало безробітні

Іноземці

Особи з низьким рівнем шкільної освіти

Активні форми боротьби з безробіттям9

Сприяння навчанню

Інтенсивна підтримка пошуку роботи

Допомога безробітним в відкритті свого

бізнесу

Підтримка заходів, які сприяють розширенню

зайнятості

Громадські роботи

Самозайнятість

Створення та збереження нових робочих місць

Підтримка зайнятості осіб зі зміненою

працездатністю

Підтримка програм по розвитку ринку праці

Пасивні форми боротьби з

безробіттям:10

Ці форми роботи намагаються в якійсь формі

компенсувати ті прибутки, які особа не може отримати

в результаті безробіття для того, щоб зменшити

індивідуальні та суспільні наслідки:

матеріальна допомога для пошуку роботи

матеріальна допомога для підтримки бізнесу

допомога по безробіттю

покриття видатків

ПОРІВНЯННЯ СТАНУ ВРАЗЛИВИХ ГРУП НАСЕЛЕННЯНА РИНКУ ПРАЦІ В ПІВНІЧНОМУ РЕГІОНІ УГОРЩИНИ ТА НА ЗАКАРПАТТІ

Зміст

Демографія

Економіка та суспільство

Ринок праці

Цигани на ринку праці

Особи зі зміненою працездатністю

Жінки, які повертаються на ринок праці

Особи з низькою шкільною освітою

Громадські організації, соціальна робота

Система установ

Професійно – технічна освіта

Регіон

Північний регіон Угорщини

Вікове дерево Північноугорського регіону(2004-2009) та Закарпаття (2004)

Forrás: KSH ill. Ukrajna Statisztikai Állami Bizottsága, 2004 (in: Molnár – Molnár

2005)

Вікова структура (дерево) Угорщини, 2010

Males Females

Вікове дерево Північної Угорщини, 2010

Males Females

Зайнятість 15–74 річних згідно статі в регіонах Угорщини, 2009

Forrás: KSH: A foglalkoztatás és a munkanélküliség regionális

különbségei, 2009

20

Зайнятість в Угорщині та в

Північноугорському регіоні (2000-2010)

Forrás: KSH STADAT

Закарпаття

Населення Закарпаття було найбільшим в 1995 році, 1

мільйон 288 тисяч осіб.

З того часу поступово скорочується, в 2008 році було 1

мільйон 239,8 тисяч осіб.

Народжуваність та смертність складають 12,7

тисячних, тому про природній ріст або скорочення не

можемо говорити.

Скорочення однозначно відбувається за рахунок

міграції, яка складає 1 -2 тисячних

Чисельність населення Закарпаття між 1989 - 2008

роками (тисяч осіб)

Forrás: Kárpátaljai megyei statisztikai évkönyvek alapján (In: Fodor, 2010), saját

szerkesztés

Вікові дерева Північноугорського регіону (2004-

2009) та Закарпаття (2004)

Forrás: KSH ill. Ukrajna Statisztikai Állami Bizottsága, 2004 (in: Molnár – Molnár

2005)

Зайнятість населення Закарпаття згідно вікових

груп (%), 2008 рік

Forrás: Kárpátaljai Megyei Statisztikai Évkönyv 2008

Idézi: Kullmann Ádám – Janza Frigyes – Herczeg Béla, 2010

Відсталі регіони Угорщини та регіони в яких проживає циганська народність

Чисельність робітників з України згідно їх місця роботи

Jellegzetességek: Budapest,

Nyíregyháza, Cegléd

Forrás: Jakobi, 2009: Határon átnyúló munkaerő-áramlás: román, szlovák és ukrán állampolgárságú munkavállalók

Magyarországon

Економіка

Північноугорський регіон (Область Боршод – Абауй - Земплен )

на рівні держави знаходиться у найбільш несприятливому становищі

велика кількість безробітних (16%)

значна частина неформальної економіки

Закарпаття (Берегівський район)

На рівні держави міжобластями посідає середні місця

Значна долянеформальної економіки

Демографія

Північна Угорщина (Боршод-Абауй-Земленська область)

старіння населення

природне зменшення кількості населення

велика міграція (насамперед до центральної частини Угорщини)

кілька сотень тисяч ромського населення


вікова структура населення сприятливіша

народження та смертність збалансовані

велика еміграція за кордон (Угорщина, Португалія, Словаччина, Польща)

кілька десяток тисяч ромського населення

Ринок праці


невелика кількість робочих місць

спотворена ситуація на ринку праці

офіційні дані по безробіттю надійні

у багатьох випадках краще скористатися державною допомогою, ніж повернутися на ринок праці


невелика кількість робочих місць, односторонність пропозицій

спотворена ситуація на ринку праці

офіційні дані по безробіттю не надійні

Цигани на ринку праці


у північному регіоні Угорщини кількість населення ромської національності становить 200-300 тис. осіб

існують програми для інтеграції ромського населення

проблеми виникають під час здобуття середньої освіти (формальна неграмотність)

безробіття декількох поколінь

існують державні та європейські програми (Ромська стратегія)


кількість населення ромської національності становить приблизно 35-70 тис. осіб

за офіційними даними у Берегівському районі проживає приблизно 4 тис. осіб, але насправді кількість населення може бути 8-10 тис. осіб

нема цільових державних програм, направлених на підтримку ромського населення

повна неграмотність є серйозною проблемою

проблема відсутності належної дошкільної і загальної освіти

Особи зі зміненою працездатністю


не можуть знайти роботу через відсутність відповідної освіти


держава підтримує навчання, але більшість не хоче вчитися

існують вакансії, але за межами області

Жінки, які повертаються на ринок праці


наміри існують, але повернутися на ринок праці не можуть

навчальні курси не відповідають потребам ринку праці

недостатня кількість місць та режим роботи дошкільних закладів теж негативно впливає на працевлаштування жінок

цільові освітні програми для ринку праці здебільшого з наставниками


роботодавець має прийняти жінку після відпустки по догляду за дитиною, запропоновується перекваліфікація, навчання (однак, заробітна плата не є мотивацією )

освітні програми не відповідають потребам ринку праці

діє система квоти робочих місць

недостатня кількість місць та режим роботи дошкільних заклакладів

Особи з низьким рівнем освіти


низький рівень освіти поєднується з функціональною неграмотністю

загальна категорія; значна кількість вразливих груп відносяться до цієї групи


проблема повної неграмотності та незнання державної мови

держава не забезпечує можливість використання регіональної мови (хоча закон прийнято)

Громадські організації, соціальна робота


громадські організації залежать від фінансування, можливості представництва інтересів обмежені

соціальні робітники займаються питаннями ринку праці (надають консультації і т.д.)

існує співробітництво між державними органами та громадськими організаціями

Kárpátalja (Beregszászi járás)

відсутність державного фінансування громадських організацій (крім організацій, які підтримують інвалідів)

за європейськими стандартами соціальні працівники вважаються соціальними доглядачами; сфера надання послуг не стосується ринку праці

відсутність можливості благодійного пожертвування з податку у розмірі 1% на користь НДО

держава не в повній мірі визнала потенціал громадських організацій

Інституційна система


програми по подоланню безробіття не достатньо приймають до уваги специфіку окремих регіонів

система підтримки викривлює ринок праці, але без цієї підтримки неможливо працевлаштування безробітних

громадські роботи не є обов’язковими, але тоді безробітний і допомогу не отримує


у Берегові є заклад професійно-технічної освіти, але фінансується з обласного бюджету

хто не отримує виплату по безробіттю, може взяти участь у громадських роботах

Професійна освіта


незважаючи на професійне навчання, не можуть працевлаштуватись у своїй професії

багато хто не закінчує школу

найчастіше у професійно-навчальних закладах навчаються вразливі діти з слабкими здібностями

не достатньо працювати тільки з дитиною; батьки, родина і навіть самоврядування необхідно долучити до роботи

для виконання цього завдання потрібно залучати підготовлених фахівців-педагогів

не досить сучасні та цільові методи навчання


до 18 років дитина знаходиться у системі шкільної освіти; однак, якщо виникає потреба у виключенні дитини зі школи, про це приймає рішення окрема комісія

слабкий зв’язок між професійною освітою та ринком праці

обласний та міський відділ освіти намагається скоординувати професійну освіту з ринком праці

найчастіше у професійно-навчальних закладах навчаються вразливі діти з слабкими здібностями

з дітьми повинні були б займатися фахівці (у навчальних закладах працюють психологи)

Мішкольц - Тапольца

Мішкольц –Долина Люко

Берегівський завод

Берегуйфалу

ПТУ в м. Мішкольц I.

ПТУ в м. Мішкольц II.

Центр зайнятості в м . Мішкольц

Центр зайнятості в м. Берегово

Навчання соціальних робітників в м. Берегово

DISZKRIMINÁCIÓ

ELLENI KÜZDELEM

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!

2012 12 ivano-frankivszk

Documents