2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

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2012 2012 年年年年 年年 西 年年年年 年年 西 年年年年年年年年年 年年年年年年年年年 年年 年年

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2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦. 理论讲解. 拓展训练. 心灵沟通. 课堂剪影 课程设置. 活动剪影 训练目的. 心得体会 相互了解 才艺展示. 良好的课程设置与优秀的师资是取得培训效果的重要保证之一. 阳光心态课程由培训部刘建伟老师负责讲解。. 刘老师以其幽默的语言,丰富的知识,广博的学文,一直深受学员的喜爱。. 学员全神贯注听讲并认真记录笔记。. 销售数据分析为分公司经营管控部经理牛春晖负责讲解。. 盘点流程由集团盘点监控部经理黄健平负责讲解。. 黄经理采用了理论讲解 + 实际操作的培训模式,使得学员更好的掌握了这一重要技能。. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

20122012 年人人乐西北区年人人乐西北区培训生技能提升培训培训生技能提升培训

集锦集锦

Page 2: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

课堂剪影

课程设置

拓展训练

活动剪影

训练目的

心灵沟通

心得体会

相互了解

才艺展示

理论讲解

Page 3: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

 西北区 2012 年第 2 期培训生业务技能提升培训课程表

时间5 月 28 日

授课人5 月 29 日

授课人星期一 星期二

8: 30-10: 00 阳光心态 刘建伟 高效沟通 余敬梓

10: 10-12: 00 销售数据分析 牛春晖 门店进销存管理 白永新

12: 00-14: 00 休 息

14: 00-16: 30盘点流程 黄健平

拓展训练 培训部

16: 40-18: 00 考试 培训部

良好的课程设置与优秀的师资是取得培训效果的重要保证之一

Page 4: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

阳光心态课程由培训部刘建伟老师负责讲解。阳光心态课程由培训部刘建伟老师负责讲解。

刘老师以其幽默的语言,丰富的知识,广博的学文,一直深受学员的喜爱。

刘老师以其幽默的语言,丰富的知识,广博的学文,一直深受学员的喜爱。

Page 5: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

学员全神贯注听讲并认真记录笔记。

学员全神贯注听讲并认真记录笔记。

销售数据分析为分公司经营管控部经理牛春晖负责讲解。

销售数据分析为分公司经营管控部经理牛春晖负责讲解。

Page 6: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

盘点流程由集团盘点监控部经理黄健平负责讲解。盘点流程由集团盘点监控部经理黄健平负责讲解。

黄经理采用了理论讲解+ 实际操作的培训模式,使得学员更好的掌握了这一重要技能。

黄经理采用了理论讲解+ 实际操作的培训模式,使得学员更好的掌握了这一重要技能。

Page 7: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

高效沟通由紫薇尚层店余敬梓经理负责讲

解。

高效沟通由紫薇尚层店余敬梓经理负责讲

解。

余经理课程深入浅出,使学员们受益匪浅。余经理课程深入浅出,使学员们受益匪浅。

Page 8: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

学员认真回答老师提出问题学员认真回答老师提出问题

由解放路二店白永新经理负责讲解,白经理以其丰富的超市工作经验,结合大量的案例分析,为学员上了与众不同的一课。

由解放路二店白永新经理负责讲解,白经理以其丰富的超市工作经验,结合大量的案例分析,为学员上了与众不同的一课。

Page 9: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

磨练意志陶冶情操完善人格熔炼团队

Page 10: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

爸爸

项目简介:两队分别制作一个可容纳 20人的纸圈,大家站入圈内并使之转动起来,期间双脚不能踩到地上,如果报纸破裂,必须在原地修复,修复完毕才可前行。训练目的:团队建设中核心是如何发挥作用的,提升管理者的组织指挥能力。

老师想说的话:这个游戏主要考察队内人员的管理才华,通过游戏发现,我们很多学员还是具备一定的管理指挥才能,并且大家齐心协力最终到达终点。

Page 11: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

老师想说的话:这个游戏分为两队比赛进行,其中红队队员用手传递进行,蓝队队员将手掌合并成一、

项目简介:每位学员用手中的一张报纸作为道具,使小球快速从每一位手上道具通过到达终点,途中不得用手碰触小球,小球也不得掉落到地上。训练目的:发挥每一位的创造性思维与团队协作能力。老师想说的话:这个游戏主要目的是让大家集思广益并锻炼团队协作能力,期间大家的想法各种各样,最终选择了一个最佳的方法,也达到了游戏的目的。

Page 12: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

项目简介:组员围成一个圆圈,然后将一个皮球交给第一队第一名队员,要求小球必须传过每一个人,不能落地,并规定在 1 分钟的时间内必须传完 5圈。训练目的:发挥每一位的创造性思维与团队协作能力。

老师想说的话:这个游戏分为两队比赛进行,其中红队队员用手传递进行,蓝队队员将手掌合并成一条轨道,使得小球在掌上滚动起来,充分发挥了大家的创造性思维。

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项目简介:红蓝两队队员按要求围成两个圆圈,之后队员坐到后一名的腿上,坚持至少两分钟不倒,下一步则是整个圆圈开始转起来。训练目的: .如何将内耗降到最低并且培养团结一致、密切配合,共同克服困难的团队精神。

老师想说的话:这个游戏场面庞大,气势恢宏,团队合力的力量比我们想象的任何时候都要巨大。但是大家都通过这个考验,不过老师也发现大家在忙碌的工作同时也不要忘记锻炼自己的身体。

Page 14: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

我们是一个团

队!

我们是一个团

队!

Page 15: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

红队队长带来了诗歌朗诵,其中诗词为本人所

创作。

红队队长带来了诗歌朗诵,其中诗词为本人所

创作。

蓝队队长为大家带来BEYOND 的歌曲 《冷

雨夜》

蓝队队长为大家带来BEYOND 的歌曲 《冷

雨夜》

Page 16: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

学员带伤为大家带来街舞表演!

学员为大家带来BEYOND《冷雨夜》!

学员为大家带来歌曲《朋友》!

学员为大家带来歌曲《忘情水》!

Page 17: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

老师想说的话:通过两天的培训和拓展游戏,大家都对身边这些平时不常见的同事留下非常深刻的印象,这里大家介绍着身边每一位同事的优点,期间充斥着令人感动的真情与令人愉悦的笑声。

老师想说的话:通过两天的培训和拓展游戏,大家都对身边这些平时不常见的同事留下非常深刻的印象,这里大家介绍着身边每一位同事的优点,期间充斥着令人感动的真情与令人愉悦的笑声。

Page 18: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

老师的感想:首先感谢我们尊敬的老师和可爱的学员们为我们带来了此次精彩的培训,此次培训通过理论讲解、案例分析、拓展训练等方式使得大家得到知识的提升同时也锻炼了大家的意志品质,也让老师看到我们企业培训生身上的闪光点!希望我们企业多举办这种理论结合实践的培训课程吧!

老师的感想:首先感谢我们尊敬的老师和可爱的学员们为我们带来了此次精彩的培训,此次培训通过理论讲解、案例分析、拓展训练等方式使得大家得到知识的提升同时也锻炼了大家的意志品质,也让老师看到我们企业培训生身上的闪光点!希望我们企业多举办这种理论结合实践的培训课程吧!

Page 19: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

通过这次培训,为我解开了许多之前不懂的问题,又让我学到了很多更有效的东西。在今后的工作中,我会把这次培训学到的东西运用到实际工作当中去。从而更快更好的完成每一项工作,实现自己的人生价值!

—— 高新店 马磊

通过这次培训,为我解开了许多之前不懂的问题,又让我学到了很多更有效的东西。在今后的工作中,我会把这次培训学到的东西运用到实际工作当中去。从而更快更好的完成每一项工作,实现自己的人生价值!

—— 高新店 马磊

这次培训让我从中学到了很多,认识到了很多的兄弟姐妹,还有人与人之间的交流与沟通,还要有一个良好的阳光心态,让我知道团队的力量。

—— 豪佳花园店 党婷

这次培训让我从中学到了很多,认识到了很多的兄弟姐妹,还有人与人之间的交流与沟通,还要有一个良好的阳光心态,让我知道团队的力量。

—— 豪佳花园店 党婷

培训让我们认识到团队协作的重要性和今后由该朝哪个方向走。所以我一定会把这次培训当作我今后在事业上向更高处走的 启蒙。——南二环店武华军培训让我们认识到团队协作的重要性和今后由该朝哪个方向走。所以我一定会把这次培训当作我今后在事业上向更高处走的 启蒙。——南二环店武华军

希望培训部的 老师们在以后的培训中多 弄一些游戏活动,本来培训课是很 枯燥的,这样一来 可以提起大家的兴趣,也可以锻炼同事与同事之间的团队协作意识。 ——豪佳花园店 张青虎

希望培训部的 老师们在以后的培训中多 弄一些游戏活动,本来培训课是很 枯燥的,这样一来 可以提起大家的兴趣,也可以锻炼同事与同事之间的团队协作意识。 ——豪佳花园店 张青虎

Page 20: 2012 年人人乐西北区 培训生技能提升培训 集锦

希望我们今后的培训能 够再多加些内容和时间,另外,希望能够少些课堂上的理论讲解,而多 些现场的实 践操作,希望培训老师们能够到我们深入到卖场,并能够用现实中发生的种种事 例来教导我们。

——宝鸡高新店 冯昭伟

希望我们今后的培训能 够再多加些内容和时间,另外,希望能够少些课堂上的理论讲解,而多 些现场的实 践操作,希望培训老师们能够到我们深入到卖场,并能够用现实中发生的种种事 例来教导我们。

——宝鸡高新店 冯昭伟

培训虽然只有两天,可是对于我的帮助是深远的,所以,最后,我还建 议以后每隔三四个月可以进行一项这样相对专业的培训。这样 对于像我们这样的员工才能 真正的走向成 熟,并且能够担起一定的责任,成为真正可用之人 ——文苑店 王娟娟

培训虽然只有两天,可是对于我的帮助是深远的,所以,最后,我还建 议以后每隔三四个月可以进行一项这样相对专业的培训。这样 对于像我们这样的员工才能 真正的走向成 熟,并且能够担起一定的责任,成为真正可用之人 ——文苑店 王娟娟

两天学习到的知识值得我们在 日常工作中借鉴,我们的员工将在 优秀的团队中 变得更 优秀,用不同的方法 对待不同类型的员工,以 便达到员工绩效的最大 化,使各员工能够把自己的优点发挥出来,所以说两天的培训 对我们来说作用是显而易见的。 ——北关店 李家强

两天学习到的知识值得我们在 日常工作中借鉴,我们的员工将在 优秀的团队中 变得更 优秀,用不同的方法 对待不同类型的员工,以 便达到员工绩效的最大 化,使各员工能够把自己的优点发挥出来,所以说两天的培训 对我们来说作用是显而易见的。 ——北关店 李家强

本次培训中最让人 记忆犹新的是拓展训练。在拓展培训中与 刚刚认识的同事协作游戏。学习到了团队的 凝聚力,不但要相信自己的队 友,也要自信的展现自己让 他人信任。作为将来的组织领导者,注重团队的协作力是 必不可少。 ——玉祥门店 徐杨

本次培训中最让人 记忆犹新的是拓展训练。在拓展培训中与 刚刚认识的同事协作游戏。学习到了团队的 凝聚力,不但要相信自己的队 友,也要自信的展现自己让 他人信任。作为将来的组织领导者,注重团队的协作力是 必不可少。 ——玉祥门店 徐杨

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