ENTREVISTA CUESTIORNARIO 3

Administraci n total de la Calidadó

5 Diferencias entre Círculos de Calidad y Trabajo en Equipo

CIRCULO DE CALIDAD

Mono-dis ciplinario: Los participantes de los c rculos de calidad, son selectos de un m ismo ramo, íconcentr ndose as en su mayor habilidad para resolver los retos de un á íproyecto.

TRABAJO EN EQUIPO

Multi-dis ciplinario: Este grupo de trabajo re ne participantes de varias disciplinas con el fin de úatacar una problem tica que probablemente se tenga en com n, esto con el fin á úde tener varios puntos de vista con diferentes enfoques y perspectivas.

5 Diferencias entre Círculos de Calidad y Trabajo en Equipo

CIRCULO DE CALIDAD

Enfocado a un Proyecto: El enfoque que tienen los c rculos es el de llevar a cabo aquel plan de trabajo íestructurado a manera de proyecci n con un fin bastante especifico. Saben óhacia donde se dirigen, solo construyen los medios para llevarlo a cabo

TRABAJO EN EQUIPO

Enfocado a una Problemática: Su objetivo va mas de la mano a erradicar alguna contingencia que se este

presentando en alguna parte del proceso. Saben que es lo que esta pasando y

propondr n un plan de trabajo para tratar de resolverlo.á

5 Diferencias entre Círculos de Calidad y Trabajo en Equipo

CIRCULO DE CALIDAD

Jerarquías y pues tos cercanos : Sus grupos de trabajo se forman con personal que tiene un nivel o jerarqu a ímuy parecidos para fortalecer el punto de vista y perspectiva con el cual se

trabajan.

TRABAJO EN EQUIPO

Jerarquías y pues tos varios : En este esquema, puede haber desde Gerentes hasta Ingenieros de campo

trabajando con el mismo enfoque, la creatividad de unos mas la experiencias

de otros se unen para resolver problematicas.

5 Diferencias entre Círculos de Calidad y Trabajo en Equipo

CIRCULO DE CALIDAD

Es tructurado: Se sabe bien quien lidera, quien da soporte, quien corrobora y recolecta

informaci n, la estructura bajo la cual trabajan es totalmente clara y es órespetada.

TRABAJO EN EQUIPO

S in es tructura aparente: En el trabajo en equipo al haber varias personas con disciplinas diferentes,

puede haber varios lideres para cada una de estas, la estructura va

adapt ndose a la necesidad del grupo y a las tareas que tienen como meta.á

5 Diferencias entre Círculos de Calidad y Trabajo en Equipo

CIRCULO DE CALIDAD

Trabajan fuera del horario de trabajo: Los proyectos que llevan a cabo se realizan extracurricularmente, sea que óinvierten de su tiempo personal y de manera frecuente se re nen para dar úseguim iento a los proyectos en curso.

TRABAJO EN EQUIPO

Trabajan en su horario habitual: Este equipo se da a la tarea de reunirse en horario laboral ya que

probablemente por lo critico del problema, es com n que se junten mas de úuna vez a la semana para realizar avances mucho mas rapidos.