2011 02 propuesta 4h congreso ajex

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propuesta para febrero 2011 viernes 18 de febrero de 2011

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propuesta para

febrero 2011

viernes 18 de febrero de 2011

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Objetivo de la propuesta:

compartir metodologías de trabajo codiseñar una jornada de trabajo sobre nuevas fórmulas en la

financiación para jóvenes empresarios.as

4h - Nuevas fórmulas de financiación

viernes 18 de febrero de 2011

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experienciasconocer de primera mano a personas, su visión, su trabajo y el resultado obtenido al contar con nuevas fórmulas de financiación

Vemos 2 objetivos para el encuentro:

informar sobre fuentes de financiación no tradicionales

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Estructura de las jornadas

viernes 18 de febrero de 2011

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11:00 a 11:30 Bienvenida y presentación de la jornada. Gerente del GIJ Panel de expertos, Nuevas fuentes de financiación. 5min. Experto 1: Banca ética. Triodos Bank. ¿?5min. Experto II: El poder de la red. PartiZipa. Agustín Cárdenas5min. Experto III: Business Angels. Mireia Muñiz.5min. Experto IV: Give me the money, Creatividad y negociación. Chema San Segundo.

11:35 a 12:20 Café con... primera sesión para conocer experiencias de cercaSala Banca ética. Sala El poder de la red. Sala Business Angels.Sala Give me the money.

12:25 a 12:10 Café con... segunda sesión para conocer experiencias de cercaSala Banca ética.Sala El poder de la red. Sala Business Angels.Sala Give me the money.

12:15 a 13:00 Café con... tercera sesión para conocer experiencias de cercaSala Banca ética.Sala El poder de la red. Sala Business Angels.Sala Give me the money.

13:05 a 13:50 Café con... tercera sesión para conocer experiencias de cercaSala Banca ética..Sala El poder de la red. Sala Business Angels.Sala Give me the money.

14:00 a 14:30 Clausura. 10 Ideas fuerza!!!

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150 participantes ¿?

4 grupos de 37 personas rotarán en turnos de 45 minutos para conocer de cerca y en profundidad la experiencias

150 participantes

4 grupos de 37 personas rotarán en turnos de 45 minutos para conocer de cerca y en profundidad la experiencias

4 grupos de 37 personas rotarán en turnos de 45 minutos para conocer de cerca y en profundidad la experiencias

4 grupos de 37 personas rotarán en turnos de 45 minutos para conocer de cerca y en profundidad la experiencias

4h nuevas fórmulas de financiación

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definición de los bloques

de encuentro

este primer bloque busca dejar de forma breve las ideas fuerza de los expertos seleccionados sobre el tema del encuentro. Todos los participantes están en la misma sala. 150 participantes ¿?.

cada experto_a cuenta con 5 minutos para contar las ideas fuerza de su experiencia, lanzar interrogantes, despertar curiosidad,...

11:00 a 11:45 Bienvenida y presentación de la jornada. Gerente del GIJ Panel de expertos, Nuevas fuentes de financiación. 5min. Experto 1: Banca ética. Triodos Bank. ¿?5min. Experto II: El poder de la red. PartiZipa. Agustín Cárdenas5min. Experto III: Business Angels. Mireia Muñiz.5min. Experto IV: Give me the money, Creatividad y negociación. Chema San Segundo.

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este segundo bloque tiene como objetivo acercar el contenido del encuentro a los participantes a través de las experiencias concretas, facilitando la reflexión y la interacción entre expertos y participantes (conocer sus empresas, proyectos, necesidades,...).

los participantes se dividen en 4 pequeños grupos (o los que estiméis oportunos)cada grupo estará 45 minutos en una sala con el expertos para conocer en profundidad cada experiencia. Podemos adaptar el tiempo a lo que necesitemos, siempre y cuando permita mantener una conversación entre experto y participantes.

una vez terminado el tiempo los participantes podrán acceder al siguiente turno de Café con... Es importante que en cada sala alguien de la organización marque los tiempos de cambio de “Café”

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Necesidades: disponer de diferentes salas acondicionadas para 30 a 40 personas cada sala, proyector,... Sería interesante contar en cada sala con una persona de la organización que ejerciera como “jefe de sala” para tomar notas de las ideas fuerza que surjan, para controlar el tiempo de cada al cambio hacia el próximo “Café con...” Los nombres de las diferentes salas podrían ser las de las temáticas a tratar, facilitando así la conexión de espacios con contenido y expertos. Sugerimos disponer en cada sala de auto servicio de café para generar un clima más cordial a la conversación, la colaboración y el intercambio de proyectos, utilidades,...

11:35 a 12:20 Café con... primera sesión para conocer experiencias de cercaSala Banca ética. Sala El poder de la red. Sala Business Angels.Sala Give me the money.

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algunas sugerencias

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expertos_as

nos interesan personas dinámicas, ya sean responsables de experiencias, técnicos, políticos, estudiosos... que ofrezcan diversas perspectivas.

es importante que vean que no les solicitamos una ponenciasino orientar hacia prácticas atractivas y

valiosas en la relación con nuevos instrumentos de financiación

deben conocer bien la dinámica de la jornada, y si pueden estar en todo momento, mejor.

(inicio, sesiones, comida, café,...)

una de las claves de éxito es la conexión entre el experto y los participantespor eso nos interesa que haga preguntas entre el público asistente,

que introduzca anécdotas, cierto tono de humor pero con profesionalidad,...

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Sugerencia de expertos y expertas

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Experto 1: Banca ética. Triodos Bank. http://www.facebook.com/pages/Triodos-Bank-un-banco-donde-cuenta-algo-m%C3%A1s-que-el-dinero/89358546823?v=wall Comunicación: [email protected] 788 60 17

Experto II: El poder de la red. PartiZipa. Agustín Cárdenashttp://partizipa.com/http://es.linkedin.com/in/agustincardenasFounder en partiZipa.comSenior Consultant en Telefonica Soluciones

Experto III: Business Angels. Mireia Muñizhttp://es.linkedin.com/pub/mireia-mu%C3%B1iz-mairal/8/972/628Consultant en OFYDE ConsultoresTambién ha sido:Executive Director en Grow UpProject Manager en Xarxa UniBA

Experto IV: Give me the money, Creatividad y negociación.Chema San Segundo. http://es.linkedin.com/pub/chema-san-segundo/10/8bb/991Abogado, Consultor, Formador y Coach en Innovación y Procesos Dinámicos de Cambio o de atención de Situaciones Críticas

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