2010 124 - webs.ucm.es

MODELO 6:

Resolución de fecha 5 de octubre de 2010 de la Comisión de Selección para la adjudicación de 1 plaza de Profesor Contratado Doctor, convocadas a concurso público por resolución de fecha 16 de julio de 2010 (BOUC 20 de julio de 2010), , del área de conocimiento Física Aplicada adscrita al Departamento de Física de Materiales de la Facultad de Ciencias Físicas,por la que se publica los resultados de la valoración en la primera fase de proceso del concurso y la convocatoria a los candidatos que la han superado para la realización de la segunda.

De conformidad con lo dispuesto en la base VII de la Disposición Reguladora del Proceso de Selección de Profesores Contratados Doctores, esta Comisión RESUELVE:

1.- PUBLICAR LOS RESULTADOS DE LA VALORACIÓN DE LOS CURRÍCULOS DE LOS ASPIRANTES EN LA PRIMERA FASE DEL PROCESO DEL CONCURSO, SEGÚN FIGURA EN EL ANEXO QUE SE ADJUNTA.

2.- CONVOCATORIA A LOS CANDIDATOS QUE HAN SUPERADO LA PRIMERA FASE PARA LA REALIZACIÓN DE LA SEGUNDA FASE:

DÍA: 5 de octubre de 2010 HORA: 15:45 LUGAR: Sala de Seminarios 124 DIRECCIÓN: Departamento de Física de Materiales, Facultad de Ciencias Físicas, Universidad Complutense de Madrid, Avda. Complutense s/n, Madrid

El/La Presidente/a de la Comisión El/La Secretario/a

Firmado: Elvira González Herrera

Diligencia por la que se hace constar que la fecha de publicación de este documento ha sido el día 5 de octubre de 2010

Firmado:

Elvira González Herrera Firmado: Elena Navarro Palma

ncis.co Domínguez-Adame Acosta

Firma

- 1

ANEXO MODELO 6 - RESULTADOS DE LA VALORACIÓN DE LOS CURRÍCULOS DE LOS ASPIRANTES EN LA PRIMERA FASE DEL PROCESO DEL CONCURSO HACIENDO CONSTAR LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN CADA UNO DE LOS CRITERIOS (Al), (A2), (A3) Y (M), Así COMO EN CADA UNO DE SUS APARTADOS EN EL CASO DE LOS TRES PRIMEROS CRITERIOS. LA RELACIÓN DE ASPIRANTES SE ENCUENTRA ORDENADA POR ORDEN DECRECIENTE EN LA CALIFICACIÓN OBTENIDA.

APELLIDOS y NOMBRE

_.-Malyshev, Andrey

~nchal Sánchez, Rocío

1\11

6

6

A I 2

5

4

A.1.

A.I ..1

2

3

ACTIVIDAD DOCENTE

:\ I -1 A.I.5 A. 1.1>

1 O 6.5

O O 2

A.1.7

0.5

2

Tolal 1\1

21

17

.'\.2..1

20

15

A..1.~

7

7

A.2. ACTIVIDAD INVESTIGADORA

A.n :\ 2.4 A,:! ..5 1\2.1> A.2.7

O O 2 7 4

1 O O 5 3

A2.S

4

3

TOIal 1\.7.

44

34

A.3. EXP. EN GESTIÓN Y ADMÓN.

EDUCATIVA....ACTIVIDAD PROFESIONAL

fol,,11\:1.1 1\.1.2 A.:U A.14

I\j

O O 1 1 2

O O O 1 1

AA.

AA

O

O

TOTAL CURRícuLO

(*)

67

-52

~.

-----_.----_._---_. - - -

A.l.l La trayectoria docente.

A.l.2 Dedicación a tiempo completo o a tiempo parcial en la Universidad.

A.l.3 Número y diversidad de asignaturas impartidas.

A.lA Elaboración de material docente.

A.l.S Proyectos de innovación docente.

A.l.6 Dirección de proyectos fin de carrera, tesinas, trabajos fin de master, DEA5.

A.l.7 Otros méritos relacionados con la actividad docente.

A.2.l Publicaciones científicas, libros y capítulos de libros, creaciones artísticas profesionales etc

A.2.2 Dirección y participación en proyectos competitivos de investigación.

A.2.3 Dirección y participación en otros proyectos y contratos de investigación.

A.2A Patentes Y productos con registro de propiedad intelectual, transferencia de conocimiento al sector productivo, etc.

A.2.S Dirección de tesis doctorales y de otros trabajos de investigación.

A.2.6 Comunicaciones a congresos.

A.2.7 Estancias en centros de investigación.

A.2.8 Otros méritos relacionados con la actividad investigadora

A.3.l Desempeño de cargos de responsabilidad en gestión universitaria pública recogidos en los estatutos de las universidades, o que hayan sido asimilados, u organismos públicos de investigación durante al menos un año.

A.3.2 Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro de las Administraciones públicas durante al menos un año.

A.3.3 Experiencia profesional.

A.3A Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica; actividad profesional.

AA. Estar habilitado o acreditado para participar en los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios del área de conocimiento a la que esté adscrita la plaza convocada.

(*) Suma de: (Al)+(A2)+(A3)+(A4). Para superar esta P fase será necesario obtener un mínimo de SO ptos (sobre 100).

~({);p;.--~- ~Ao/ - 2

MODELO 5- VALORACIÓN DEL CURRÍCULO DEL CANDIDATO/A

D.: ANDREY V. MALYSHEV

Correspondiente a la convocatoria de concurso público para la adjudicación de 1plaza de Profesor Contratado Doctor, convocada por resolución de fecha 16 de julio de 2010 (BOUC 20 de julio de 2010 ), Código0716/PCD/03, del área de conocimiento Física Aplicada adscrita al Departamento de Física de Materiales de la Facultad de Ciencias Físicas.

De acuerdo con lo establecido en la base VII de la Disposición Reguladora del Proceso de Selección de Profesores Contratados Doctores, la Comisión procede a valorar el Currículo del/de la candidato/a arriba indicado/a teniendo en cuenta el baremo aprobado por la Comisión en el acto de constitución.

A.l. ¡CRITERIO GENERAL: ACTIVIDAD DOCENTEl

A.1.l. La trayectoria docente.

Por los sucesivos puestos docentes ocupados desde 1995 hasta la actualidad de manera continuada. La Comisión destaca el Contrato Ramón y Caja!.

I PUNTUACIÓN: 6

A.l.2. Dedicación a tiempo completo o a tiempo parcial en la Universidad.

Por su dedicación a tiempo completo en todos sus puestos desde 1995 hasta la actualidad.

PUNTUACIÓN: 5

A.l.3. Número y diversidad de asignaturas impartidas.

Por las 4 asignaturas diferentes impartidas.

I PUNTUACIÓ : 2

- 1

MODELO 5- VALORACIÓN DEL CURRÍCULO DEL CANDIDATOjA

DjDÑA: ANDREY V. MALYSHEV

A.1.4. Elaboración de material docente.

Por la elab0ración-dediverso material didáctico sobre el Sistema Operati Linux.

PUNTUACIÓN: 1

A.1.S. Proyectos de innovación docente.

No acredita méritos es este apartado.

I PUNTUACIÓN: O

A.1.6. .DirecciÓn-de· proyectos fin de carrera, tesinas7 traba--os fin de máster, DEAS.

Por su dirección de 3 proyectos de fin de estudios.

PUNTUACIÓN: 6.5

A.1. 7. Otros méritos relacionados con la actividad docente.

P r sus diversas actividades de divulgación científica.

IPUNTIJACIÓ ,0.5

- 2


D/DÑA: ANDREY V. MALYSHEV

A.2. ¡CRITERIO GENERAL: ACTIVIDAD INVESTIGADORA!

A.2.1. Publicaciones científicas, libros y capítulos de libros, creaciones artísticas profesionales etc, atendiendo a su relevancia y calidad en el ámbito de conocimiento y, en su caso, en el perfil de la plaza objeto de concurso.

Por sus numerosas publicaciones (33) de elevada calidad. La Comisión destaca la publicación de 1 artículo en Nanoletters, 2 en Physical Review Letters y 7 en Physical Review B.

PUNTUACIÓN: 20

A.2.2. Dirección y participación en proyectos competitivos de investigación.

Por su participación en numerosos proyectos de investigación competitivos.

IPUNTUACIÓN: 7

A.2.3. Dirección y participación en otros proyectos y contratos de ,investigación.

No acredita méritos en este apartado.

I PU TIJACIÓN: O

- 3

MODELO 5- VA ORACiÓN DEL e RRÍCULO DEL CANDIDATO/A


A.2.4. Patentes y productos con registro de propiedad intelectual, transferencia de conocimiento al sector productivo, etc.


L- ~ _ I A.2.S. Dirección de tesis doctorales y de otros trabajo de investigación.

Acredita una codirección de una tesis doctoral en curso.

; ;

:2IPUNT

A.2.6. Comunicaciones a congresos.

Por su intensa participación en numerosos congresos 60), destacando unta Conferencia Plenaria y varias invitadas.

IÓN: 7

A.2.7. Estancias en centros de investigación.

Por sus numerosas estancias en distintos centros d investigación por una uración aproximada de 7 años.

P '16 ; 4

-4

MODELO 5- VALORACIÓN DEL CURRÍCULO DEL CAN DIDATO/A


A.2.S. Otros méritos relacionados con la actividad investigadora

Se valora la idoneidad de su perfil investigador al perfil de la plaza y la acreditación 13.

PUNTUACiÓN: 4

A.3. CRITERIO GENERAL: EXPERIENCIA EN GESTIÓN y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA CIENTÍFICA

ECNOLÓGICA· ACTIVIDAD PROFESIONA

A.3.1. Desempeño de cargos de responsabilidad en gestión universitaria pública recogidos en los estatutos de las universidades, o que hayan sido asimilados, u organismos públicos de investigación durante al menos un año.


PUNTUACIÓN: O

A.3.2. Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro de las Administraciones Públicas durante al menos un año.


PUNTUACIÓN: O

A.3.3. Experiencia profesional.

Aporta experiencia profesional fuera del ámbito universitario.

- 5

MODELO 5- VALORACIÓN DEL CURR' CULO DEL CANDIDATO/A


PUNTUACiÓN: 1

A.3.4. Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica; activid profesional

Por su experiencia en gestión de proyectos y tesis doctorales.

IPUNTIJA IÓ : I

AA. CRITERIO GENERAL MÉRITO PREFERENTE : ESTAR H BIUTADO o ACREDITADO PARA PARTICIPA

EN LOS CONCURSOS DE ACCESO A CUERPOS DOCENTES U IVERSITARIOS DEL ÁREA DE

~ONOCIMIENTO A LA QUE ESTÁ ADSCRITA LA PLAZA CONvOCADA!

IPUNTUACIÓN: O

EL/LA PRESIDENTE/A EL/LA SECRETARIO/A

~~ ~_z-_ Firmado: Francisco Domínguez-Adame Acosta Firmado: Elvira González Herrera

Firmado: Ricardo Brito López Firmado: Elena Navarro Palma

- 6


DÑA: Rocío RANCHAL SÁNCHEZ

Correspondiente a la convocatoria de concurso público para la adjudicación de 1plaza de Profesor Contratado Doctor, convocada por resolución de fecha 16 de julio de 2010 (BOUC 20 de julio de 2010 ), Código07l6/PCD/03, del área de conocimiento Física Aplicada adscrita al Departamento de Física de Materiales de la Facultad de Ciencias Físicas.

De acuerdo con lo establecido en la base VII de la Disposición Reguladora del Proceso de Selección de Profesores Contratados Doctores, la Comisión procede a valorar el Currículo del/de la candidato/a arriba indicado/a teniendo en cuenta el baremo aprobado por la Comisión en el acto de constitución.

A.l. ¡CRITERIO GENERAL: ACTIVIDAD DOCENTEI

A.1.1. La trayectoria docente.

Por los sucesivos continuada.

puestos docentes ocupados desde 2000 hasta la actualidad de manera

PUNTUACIÓN: 6

A.1.2. Dedicación a tiempo completo o a tiempo parcial en la Universidad.

Por su dedicación mayoritariamente a tiempo completo desde 2000 hasta la actualidad.

PUNTUACIÓN: 4

A.l.3. Número y diversidad de asignaturas impartidas.

Por las 6 asignaturas diferentes impartidas.

I PUNTUACIÓN: 3

- I

MODELO 5- VALORACI ÓN DEL CURRi CULO DEL CANDIDATO!A

D!DÑA: ROcío RANCHAL SÁNCHEZ

Elaboración de material docente.A.l.4.


A.1.5. Proyectos de innovación docente.


IPUNTUA IÓN, O

A.l.6. Dirección de proyectos fin de carrera, tesinas, trabajos fin de máster, DEAS.

Por su proyecto Fin de Carrera codirigido.

A.l.7. Otros mérito relacionados con I activid d docente.

La Comisión dest ca, entre otros mén os, su participilción en diversas actividades de divulgación científica y obtención del C.A.P.

- 2


D/DÑA: ROCÍO RANCHAL SÁNCHEZ

I PUNTUACiÓN, 2

A.2. ¡CRITERIO GENERAL: ACTIVIDAD INVESTIGADORA!

A.2.1. Publicaciones científicas, libros y capítulos de libros, creaciones artísticas profesionales etc, atendiendo a su relevancia y calidad en el ámbito de conocimiento y, en su caso, en el perfil de la plaza objeto de concurso.

Por sus publicaciones (16) de calidad en revistas de prestigio. La Comisión destaca la publicación de 1 artículo en PhysicaI Review Letters, 1 en New Journal of Physics, 1 en Nanotechnology y 1 en Physical Review B.

IPU TUACIÓN,15

A.2.2. Dirección y participación en proyectos competitivos de investigación.

Por su participación en numerosos proyectos de investigación competitivos.

PUNTUACIÓN: 7

A.2.3. Dirección y participación en otros proyectos y contratos de investigación.

Acredita un contrato con la Fábrica Nacional de IVloneda y Timbre.

- 3

MODELO 5- VALORACIÓ DEL CURRÍCULO DEL CANDIDATOjA

DjDÑA: ROcío RANCHAL SÁNCHEZ

~================] UNTUACIÓN: 1

p edad intelectual, transferencia deA.2.4. Patentes y productos con regis tro conocimiento al sector productivo, etc.


s trabajos de investigación.A.2.S. Dirección de tesis-doctoral

~ No acredila mérilos en esle apartado.

A.2.6. Comunicaciones a congresos.

Por su participación en numerosos congreso s (23), destacando una Conferencia Invitada.

TUACJÓN: 5

A.2.7. E;staneias e centros de In sti ón.

-Por su estancia Postdoctoral de 2 años en Berlín y una estancia de 6 mese en el CNR5 (Francia).



A.2.S. Otros méritos relacionados con la actividad investigadora

Se valora el Premio de la RSEF y la utilización de grandes equipos.

IPUNTUACIÓN: J

A.3. CRITERIO GENERAL: EXPERIENCIA EN GESTIÓN y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA CIENTÍFICA

ECNOLÓGICA' ACTIVIDAD PROFESIONA

A.3.!. Desempeño de cargos de responsabilidad en gestión universitaria pública recogidos en los estatutos de las universidades, o que hayan sido asimilados, u organismos públicos de investigación durante al menos un año.


PUNTUACIÓN: O

A.3.2. Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro de las Administraciones Públicas durante al menos un año.


PUNTUACIÓN: O

A.3.3. Experiencia profesional.

La Comisión no considera los méritos alegados como experiencia profesional fuera del ámbito universita rio.

- 5

MODELO 5- VALORACIÓN DEl. CURRÍCULO DEL CANDi')ATO/A


A.3.4. Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y adminlstraciór educativa, científica y tecnológica; actividad profesional

Por su experiencia de gestión de grandes equipos.

RITERlO GENERAL MÉRITO PREFERENTE : E TAR HABIUTADO o ACREDITADO PARA PARTICIPA

LOS CONCURSOS DE ACCESO A CUERPOS DOCE TES UNIVERSITARIOS DEL ÁREA D EN

ONOCIMIENTO A LA UE ESTÁ ADSCRITA LA PLAZA CONVOCAD

EL/LA PRESIDENTE/A EL/LA SECRETARIO/A.

~ Firmado: Francisco Domínguez-Adame Acosta Firmado: Elvira Gonz ~Iez Herrera

. ,(9JA/ "~ /

Firmado:~isa s'a.u¡López Firmad . rito López Firmado: Elena Navarr Palma

-6

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