2 53.doc · web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส...
TRANSCRIPT
![Page 1: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/1.jpg)
ประกาศองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะเรอง รบสมครสอบคดเลอกพนกงานสวนตำาบล เพอเปลยนสายงานใน
สายงานผบรหารเปนสายงานผบรหารในตำาแหนงอน
...............................................................ดวยองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ มความประสงคทจะดำาเนน
การสอบคดเลอกพนกงานสวนตำาบล เพอเปลยนสายงานในสายงานผบรหารเปนสายงานผบรหารในตำาแหนงอน ตำาแหนงนกบรหารงานองคการบรหารสวนตำาบล ระดบ 6 (รองปลดองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ)
ฉะนน อาศยอำานาจตามความ ขอ 91 และขอ 159 แหงประกาศคณะกรรมการพนกงานสวน
ตำาบลจงหวดยะลา เรองหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนตำาบล ลงวนท 8 มกราคม 2546 (และทแกไขเพมเตม ลงวนท 17 ธนวาคม 2547) จงประกาศรบสมครสอบคดเลอกพนกงานสวนตำาบล เพอเปลยนสายงานในสายงานผบรหารเปนสายงานผบรหารในตำาแหนงอน ดงตอไปน
1. ตำาแหนงทรบสมครสอบคดเลอก- นกบรหารงานองคการบรหารสวนตำาบล ระดบ 6จำานวน 1 อตรา (รองปลดองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ)
2. รายละเอยดตำาแหนง- หนาทความรบผดชอบของตำาแหนง ลกษณะงานทปฏบตของผ
สมคร ความร ความสามารถทตองการ (ผนวก ก)
3. คณสมบตของผมสทธสอบคดเลอกตำาแหนงนกบรหารงานองคการบรหารสวนตำาบล ระดบ 6 (รองปลดองคการบรหารสวนตำาบล)(1) ดำารงตำาแหนงพนกงานสวนตำาบล ไมตำากวาระดบ 6 และ
![Page 2: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/2.jpg)
(2) เคยปฏบตงานทเกยวกบงานขององคกรปกครองสวนทองถนมาแลวไมนอยกวา 1 ป
(3) มคณวฒตรงตามคณสมบตเฉพาะตำาแหนงตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนงทก.อบต.กำาหนด
/4. การสมครสอบ.......
- 2 -
4. การสมครสอบคดเลอกและสถานทรบสมคร ใหผมสทธและมความประสงคทจะสมครสอบคดเลอกสามารถยนใบ
สมครและเอกสารตาง ๆ ตามทองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะกำาหนด พรอมคาธรรมเนยมในการสมครสอบคดเลอก จำานวน 400 บาท ได ท สำานกปลดองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ อำาเภอบนนงสตา จงหวดยะลา ตงแตวนท 17 กมภาพนธ 2553 ถงวนท 4 มนาคม 2553 ในวนและเวลาราชการและผสมครสอบคดเลอกตองรบรองตนเองวาเปนผมคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงตามประกาศน หากภายหลงปรากฏวาผสมครรายใด มคณสมบตไมถกตองครบถวน องคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ ถอวาเปนผขาดคณสมบตในการสมครเขารบการสอบคดเลอกและไมมสทธไดรบการแตงตงใหดำารงตำาแหนงใด ๆ
5. เอกสารและหลกฐานในการสมครสอบคดเลอก 5.1 ใบสมคร (เอกสารแนบ 1)
5.2 สำาเนาทะเบยนประวตพนกงานสวนตำาบลจำานวน 1 ชด
5.3 สำาเนาวฒการศกษาหรอหลกฐานทแสดงวาสำาเรจการศกษาจำานวน 1 ชด
![Page 3: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/3.jpg)
5.4 รปถายเครองแบบขาราชการหนาตรง ไมสวมหมวกและไมสวมแวนตาดำา
ขนาด 1 นว (ถายไวไมเกน 6 เดอน)จำานวน 2 รป
5.5 สำาเนาบตรประจำาตวเจาหนาทของรฐจำานวน 1 ชด
5.6 หนงสอยนยอมจากนายก อบต.ตนสงกด (เอกสารแนบ 2 )
5.7 แบบประเมนบคคล (เอกสารแนบ 3) 5.8 ใบรบรองแพทยซงออกใหไมเกน 1 เดอน นบแตวนท
ตรวจรางกาย5.9 หลกฐานอน ๆ (ถาม) เชน ใบเปลยนชอ-สกล
6. การประกาศรายชอผมสทธสอบคดเลอกองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ จะประกาศรายชอผมสทธเขารบ
การสอบคดเลอก และเลขประจำาตวสอบ โดยจะปดประกาศใหทราบ ณ ททำาการองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ ตงแตวนท 5 มนาคม 2553 เปนตนไป
7. หลกสตรและวธการสอบคดเลอก (ผนวก ข)การสอบคดเลอกแบงเปน 2 ภาค ดงน(1) ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะตำาแหนง ภาค ข
(ขอสอบแบบปรนย)(คะแนนเตม 100 คะแนน) โดยวธการสอบขอเขยน
(2) ภาคความเหมาะสมกบตำาแหนง ภาค ค(คะแนน 100 คะแนน) โดยวธการสอบสมภาษณ
อนง ผผานการสอบขอเขยนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะตำาแหนงทไดคะแนนไมตำากวารอยละ 60 แลวเทานนจงจะมสทธเขารบการสอบภาคความเหมาะสมกบตำาแหนง
/8. เกณฑการตดสน …- 3 -
8.เกณฑการตดสน
![Page 4: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/4.jpg)
ผทจะถอวาเปนผสอบคดเลอกได จะตองเปนผทสอบไดคะแนนในภาค ข และภาค ค โดยแตละภาคไมตำากวารอยละ 60
9. การประกาศผลการสอบคดเลอกองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ จะประกาศรายชอผสอบคด
เลอกได โดยเรยงลำาดบทผสอบไดคะแนนรวมสงสดลงมาตามลำาดบ ในกรณทมผสอบไดคะแนนรวมเทากน ใหผสอบไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบตำาแหนงมากกวา เปนผอยในลำาดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบตำาแหนงเทากน ใหไดคะแนนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะตำาแหนงมากกวา เปนผอยในลำาดบทสงกวา ถาไดคะแนนความรความสามารถทใชเฉพาะตำาแหนงเทากน ใหผไดรบเลขประจำาตวสอบกอนเปนผอยในลำาดบทสงกวา
10. การขนบญชและการยกเลกการขนบญชองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ จะไมมการขนบญชไว สำาหรบผ
สอบคดเลอกเพอเปลยนสายงานในสายงานผบรหารเปนสายงานผบรหารในตำาแหนงอน
11. การแตงตงองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ จะแตงตงผสอบคดเลอกได
เมอไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบล จงหวดยะลา (ก.อบต.จ.ยะลา)
จงประกาศใหทราบโดยทวกน
ประกาศ ณ วนท 5 เดอน กมภาพนธ พ.ศ.2553
(นายกอซ เจะมง)นายกองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ
![Page 5: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/5.jpg)
เลขประจำาตวสอบ.............ใบสมครเขารบการสอบคดเลอกเพอดำารง
ตำาแหนง นกบรหารงาน อบต. 6(รองปลดองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ)
***********************************
ดวยขาพเจาประสงคจะสมครเขารบการสอบคดเลอก เพอแตงตงใหดำารงตำาแหนงนกบรหารงาน อบต. 6 (รองปลดองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ) จงขอแจงรายละเอยดของขาพเจามาเพอประกอบการพจารณา ดงน
1. ชอ- สกล (นาย/นาง/นางสาว.......................................................................................................................
2. ตำาแหนงปจจบน..........................................................................................................................................
3. อตราเงนเดอนในปงบประมาณ 2552..................................บาท ปงบประมาณ 2553........................บาท
4. เกดวนท ........................................................รวมอาย................ป .....................เดอน..........................วน
5. วน/เดอน/ป ทบรรจเขารบราชการ ..........................................รวม.............ป..........เดอน....................วน
6. ประวตการดำารงตำาแหนง (ใหเรมตงแตวนทไดรบการแตงตงใหดำารงตำาแหนงสายงานทเรมตนจาก
เอกสารแนบ
รปถายขนาด 1 X 1.50 นว
![Page 6: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/6.jpg)
ระดบ 3 ครงแรก และใหขอมลเฉพาะเมอมการเปลยนแปลงระดบตำาแหนง หรอเปลยนสายงาน หรอโอนไปสงกดสวนราชการอน หรอ โอนกลบมาเทานน)ระดบ
ชอตำาแหนง/สายงาน
สงกดอบต./อำาเภอ/
จงหวด
วน เดอนป ทไดรบการแตง
ตง
รวมระยะเวลาการดำารงตำาแหนง (ป /
เดอน/วน)
-2-
7. วฒการศกษาตามคณสมบตเฉพาะตำาแหนง.................................................................................................(กรณมหลายคณวฒ ใหใชวฒทสำาเรจการศกษากอนได) ไดแก...........................................................................จากสถาบนศกษา...............................................................................เมอวนท.......................................................
8. วฒการศกษาสงสด (หากมมากกวา 1 วฒการศกษาใหเลอกเฉพาะวฒทเหนวาเกยวกบงานในหนาทมากทสดทไดรบ ไดแก................................................................................................................................................
![Page 7: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/7.jpg)
จากสถาบนศกษา...................................................................................................................................................
9. เคยรบการเลอนขนเงนเดอนเปนกรณพเศษ 2 ขน............ครง 1.5 ขน.........ครง และ 1 ขน.......ครง(นบ 5 ป ยอนหลง)
10. เกยรตบตร รางวลเหรยญตราตาง ๆ ทไดรบเนองจากการปฏบตหนาทราชการ (ระบชอเกยรตบตร/รางวล/อนดบรางวล/ป พ.ศ. ทไดรบ/และหนวยงานทมอบ พรอมทงแนบสำาเนาเอกสารหลกฐานมาดวย
(1)............................................................................................................................................................
(2)............................................................................................................................................................
(3)............................................................................................................................................................
(กรณทมมากกวา 3 ชน ใหเอามาเพยง 3 ชน)ขาพเจาขอรบรองวาขอความดงกลาวขางตนเปนความจรงทก
ประการ และขาพเจาเปนผทมคณสมบตทจะสมครเขารบการสอบคดเลอกเพอเปลยนสายงาน ตามประกาศองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ เรอง รบสมครสอบคดเลอกพนกงานสวนตำาบลเพอเปลยนสายงานในสายงานผบรหารเปนสายงานผบรหารในตำาแหนงอน ลงวนท 5 กมภาพนธ 2553 ทกประการ ทงนหากตรวจพบวา ขาพเจาปดบงขอความหรอใหขอความทไมถกตองตามความเปนจรง หรอไมมคณสมบตทจะสมครเขารบการสอบเปลยนสายงานใหถอวาขาพเจาไมมสทธไดรบการคดเลอกเปลยนสายงานในครงน
ลงชอ...........................................................ผสมคร(.........................................................)
ตำาแหนง...................................................................
![Page 8: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/8.jpg)
วนท............เดอน........................................พ.ศ.....................
การตรวจสอบของเจาหนาทรบสมคร( ) ผสมครมคณสมบตทจะเขารบการสอบ( ) ผสมครไมมคณสมบตทจะเขารบการสอบ
(ลงชอ)...............................................................ผตรวจสอบ/เจาหนาทรบสมคร
(..........................................................)
![Page 9: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/9.jpg)
หนงสอรบรองจากนายกองคการบรหารสวนตำาบลอนญาตใหพนกงานสวนตำาบลสมครสอบคดเลอกใหดำารงตำาแหนงสาย
งานผบรหารและยนยอมใหโอน
เขยนท.....................................................
วนท...................เดอน.........................พ.ศ..........................
ขาพเจา............................................................ตำาแหนง.........................................................................อำาเภอ..............................จงหวด..............................อนญาตให.........................................................................ซงเปนพนกงานสวนตำาบลตำาแหนง...................................................................................................................สงกด องคการบรหารสวนตำาบล................................................อำาเภอ..........................จงหวด........................สมครเขารบการสอบคดเลอกพนกงานสวนตำาบลเพอเปลยนสายงานผบรหารเปนสายงานผบรหารในตำาแหนงอน ขององคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ อำาเภอบนนงสตา จงหวดยะลา ในตำาแหนงนกบรหารงานอบต.ระดบ 6 (รองปลดองคการบรหารสวนตำาบล) และยนยอมใหโอนไปแตงตงใหดำารงตำาแหนงไดหากผานการสอบคดเลอก
(ลงชอ) ................................................
(........................................................)
เอกสารแนบ
![Page 10: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/10.jpg)
ตำาแหนงนายกองคการบรหารสวนตำาบล....................
แบบประเมนบคคลเพอพจารณาความเหมาะสมกบตำาแหนงสำาหรบตำาแหนง นกบรหารงาน อบต. ระดบ 6 (รองปลดองคการ
บรหารสวนตำาบล).....................................................................
ตอนท 1 ขอมลเกยวกบผรบการประเมน (ผรบการประเมนเปนผกรอก)1) ชอผรบการประเมน......................................................วฒการศกษา............................................................2) ปจจบนดำารงตำาแหนง............................................................สงกด (งาน/ฝาย)............................................. อบต....................................................อำาเภอ...................................................จงหวด.................................. เรมดำารงตำาแหนงในสายงานนเมอ.........................................เงนเดอนปจจบน.....................................บาท เคยดำารง (1) ตำาแหนง....................................................................เมอ.........................................................
เอกสารแนบ
![Page 11: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/11.jpg)
(2) ตำาแหนง....................................................................เมอ........................................................ (3) ตำาแหนง....................................................................เมอ........................................................3) การฝกอบรม หลกสตร/สาขาทฝกอบรม จดทำาโดย ระยะเวลา.................................................................................... .......................................... ........................................................................................................... .......................................... ........................................................................................................... .......................................... ........................................................................................................... .......................................... ........................................................................................................... .......................................... ........................................................................................................... .......................................... ........................................................................................................... .......................................... ........................................................................................................... .......................................... ........................................................................................................... .......................................... ........................................................................................................... .......................................... ........................................................................................................... .......................................... .......................4) ผรบการประเมนรบรองวาขอมลขางตนถกตองเปนจรง
(ลงชอ) ........................................................ผรบการประเมน
(........................................................)
![Page 12: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/12.jpg)
วนท...........เดอน...................................พ.ศ.................
ตอนท 2 การประเมนบคคลเพอพจารณาความเหมาะสมกบตำาแหนง
องคประกอบทใชในการประเมน คะแนนเตม
คะแนน
ทไดรบ
หมาย
เหต
หมวดท 1 องคประกอบทเกยวของกบการปฏบตงาน (40 คะแนน)1.1 ความรความสามารถในการปฏบตงาน (20 คะแนน) ก) พจารณาจากการศกษา ความร ประสบการณ ความชำานาญ ความรอบรในงานทจะปฏบตและงานอนทเกยวของกบตำาแหนงรวมทงการรกษาความปลอดภยแหงชาต ฯลฯ ข) พจารณาจากความสามารถในการปฏบตงานใหสำาเรจตามทไดรบมอบหมาย โดยคำานงถงความถกตอง ความครบถวนสมบรณ และงานเสรจทนเวลา ทงนใหรวมถงความสามารถในการแกปญหาเชาวปญญา และความถนดเฉพาะงาน ฯลฯ1.2 ความรบผดชอบตอหนาท (20 คะแนน) พจารณาความตงใจ ความเตมใจ และความมงมนทจะทำางานทไดรบมอบหมายใหสำาเรจและเปนผลดแกทางราชการ การไมละเลยตองานและ
10
10
20
20
8
8
![Page 13: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/13.jpg)
พรอมทจะรบผดชอบตอผลงานทเกดขน ฯลฯหมวดท 2 ความประพฤต (20 คะแนน) พจารณาจากอปนสย การรกษาวนย พฤตกรรมและประวตการทำางานรวมทงคณธรรมและจรยธรรม การปฏบตตามนโยบายและแบบแผนของทางราชการ ฯลฯหมวดท 3 คณลกษณะอน ๆ ทจำาเปนสำาหรบตำาแหนง (40 คะแนน)3.1 ความคดรเรมและสรางสรรค พจารณาจากความสามารถในการคดรเรมหาหลกการ แนวทางเทคนค วธการหรอสงใหม ๆ มาใชใหเปนประโยชนในการทำางาน การปรบปรงงาน ความสามารถในการแกปญหาตาง ๆ และมความคดสรางสรรคในการทำางานยาก หรองานใหมใหสำาเรจเปนผลด3.2 ทศนคตและแรงจงใจ พจารณาจากทศนคตทดตอประชาชน ระบบราชการ และงานในหนาทแรงจงใจและความกระตอรอรนในการทำางาน ความจงรกภกดตอหนวยงาน แนวความคด ความเชอ และอดมการณทสอดคลองกบนโยบายโครงการหรอแผนงานทรบผดชอบ
องคประกอบทใชในการประเมน คะแนนเตม
คะแนน
ทได
หมาย
เหต
![Page 14: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/14.jpg)
รบ3.3 ความเปนผนำา พจารณาจากความสามารถในการมองการณไกล การตดสนใจ การวางแผน การมอบหมายงาน การใหคำาแนะนำา และการพฒนาการควบคมงานความใจกวาง และยอมรบฟงความคดเหนของผอนตลอดจนมความคดลกซงกวางขวาง รอบคอบ และยตธรรม ฯลฯ3.4 บคลกภาพและทวงทวาจา พจารณาจากการวางตนไดอยางเหมาะสมกบกาลเทศะ ความหนกแนนมนคงในอารมณ ความเชอมนในตนเอง ตลอดจนกรยาทาทางและทวงทวาจาทเหมาะสม3.5 การปรบตวและมนษยสมพนธ พจารณาจากความสามารถสวนบคคลทจะเขาไดกบสถานการณ สงคมและสงแวดลอมใหม ๆ ตามความยดหยนและความสามารถทำางานรวมกบผบงคบบญชา เพอนรวมงาน และผใตบงคบบญชา ความสามารถในการตดตอและประสานงานกบผอน
8
8
8
รวม 100
ตอนท 3 สรปผลการประเมนการประเมนคณลกษณะเฉพาะบคคล( ) ผานการประเมน (ไดคะแนนรวมไมตำากวารอยละ 60)( ) ไมผานการประเมน (ไดคะแนนรวมไมถงรอยละ 60) ระบเหตผล................................................................................................................................................................................................................................
![Page 15: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/15.jpg)
สรปผลการประเมน( ) สมควรแตงตงใหดำารงตำาแหนงในสายงานใหมได เนองจากผานการประเมน( ) ไมสมควรแตงตงใหดำารงตำาแหนงในสายงานใหมได เนองจากไมผานการประเมน
(ลงชอ)...............................................ผประเมน (................................................) ตำาแหนง............................................................... วนท........... เดอน.............................พ.ศ.............
ผนวก ก
ชอตำาแหนง นกบรหารงานองคการบรหารสวนตำาบล 6
หนาทและความรบผดชอบปฏบตงานในฐานะปลดองคการบรหารสวนตำาบล หรอรองปลด
องคการบรหารสวนตำาบลซงมหนาทความรบผดชอบความยากและคณภาพของงานสง รบผดชอบงานการบรหารงานองคการบรหารสวนตำาบล โดยควบคมหนวยงานหลายหนวยงานและปกครองผอยใตบงคบบญชาจำานวนมากพอสมควรและปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย
ลกษณะงานทปฏบตในฐานะปลดองคการบรหารสวนตำาบล หรอรองปลดองคการ
บรหารสวนตำาบล ทำาหนาท
![Page 16: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/16.jpg)
พจารณาทำาความเหน สรปรายงานเสนอแนะและดำาเนนงานตามกฎหมายและระเบยบคำาสงทตองใชความชำานาญเกยวกบการบรหารงานองคการบรหารสวนตำาบล โดยปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน การอนญาต การอนมต การดแลผลประโยชนของ อบต. การประกอบการคาซงเปนทรงเกยจหรออาจเปนอนตรายแกสขภาพ และหนาทอนตาม พ.ร.บ.สาธารณสข การรกษาความสงบเรยบรอยของประชาชน จดใหมและบำารงทางบกและทางนำา รกษาความสะอาดของถนนหรอทางเดนและทสาธารณะรวมทงการกำาจดมลฝอยและสงปฏกล ปองกนและระงบโรคตดตอ จดใหมเครองมอเครองใชในการดบเพลงใหราษฎรไดรบการศกษาอบรม จดใหมนำาสะอาด หรอการประปา จดใหมโรงฆาสตวจดใหมสสานฌาปนสถาน บำารงและสงเสรมการทำามาหากนของราษฎร จดใหมและบำารงทางระบายนำา เทศพาณชยจดใหมและบำารงสวมสาธารณะจดใหมการจดทำากจการซงจำาเปนเพอการสาธารณสขจดตงและบำารงโรงเรยนอาชวศกษา จดใหมและบำารงสถานทสำาหรบการกฬาและพลศกษา จดใหมและบำารงสวนสาธารณะสวนสตว และสถานทพกผอนหยอนใจ ปรบปรงแหลงเสอมโทรม และรกษาความเรยบรอยของทองถนกจการอยางอนซงจำาเปนเพอการสาธารณสข และหนาทอน ๆ ซงมคำาสงกระทรวงมหาดไทย หรอกฎหมายบญญตใหเปนหนาทขององคการบรหารสวนตำาบล เชน การเลอกตงสมาชกสภาองคการบรหารสวนตำาบลเลขานการสภาองคการบรหารสวนตำาบล การจดการใหความสะดวก และรกษาความสงบเรยบรอยในการเลอกตงของแตละหนวยเลอกตงทอยในทองท การจดการใหความสะดวก และรกษาความสงบเรยบรอยในการเลอกตง การขออนมตจางลกจาง และคนงานองคการบรหารสวนตำาบล การขออนมตเลอนขนเงนเดอนลกจางคนงาน และพนกงานสวนตำาบลประจำาป การขออนมตใชจายเงนสะสมขององคการบรหารสวนตำาบล
![Page 17: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/17.jpg)
/ เปนกรรมการ......
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545 แกไขเพมเตมตามมต ก.อบต. ครงท 9/2546 เมอวนท 30 ตลาคม 2546
ครงท 1/2550 เมอวนท 29 มกราคม 2550 และครงท 2/2550 เมอวนท 26 กมภาพนธ 2550
- 2 -
เปนกรรมการสอบคดเลอกบคคลเขาบรรจเปนพนกงานสวนตำาบลท ก.อบต. จงหวดแตงตง เปนกรรมการสอบสวนพนกงานสวนตำาบลผถกกลาวหากระทำาผดวนย เปนเจาหนาทงบประมาณ เปนเจาหนาทเกยวกบการศกษา เปนเจาหนาทเกยวกบการควบคมโรคระบาดสตว เปนกรรมการควบคมรกษาทรพยสนขององคการบรหารสวนตำาบล เปนผเกบรกษาเอกสารสำาคญขององคการบรหารสวนตำาบล เปนผรบผดชอบเกยวกบการเงนทวไปขององคการบรหารสวนตำาบล ตรวจฎกาเบกจายเงน ลงนามถอนเงนจากธนาคารพาณชย ธนาคารออมสน คลงจงหวด เปนกรรมการรกษาเงนขององคการบรหารสวนตำาบล เปนพนกงานเจาหนาทประเมนภาษโรงเรอน เปนพนกงานเจาหนาทประเมนภาษบำารงทองท เปนพนกงานเจาหนาทประเมนภาษปาย เปนพนกงานเจาหนาทควบคมการฆาและออกใบอาชญาบตรการฆาและการจำาหนายเนอสตว เปนเจาหนาทดบเพลง เปนเจาหนาทพสด เปนเจาหนาทจดทำารายงานประจำาป เปนกรรมการตรวจรบวสดและกรรมการควบคมการกอสราง เปนกรรมการตรวจสภาพอาคาร เปนกรรมการควบคมการรบสงเงน เปนกรรมการอำานวยการศกษา เปนกรรมการประชาสมพนธ เปนกรรมการจดงานประจำาป อนเปน
![Page 18: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/18.jpg)
ประเพณทองถน หรองานราชพธ งานรฐพธ เปนกรรมการชวยเหลอและบรรเทาทกขประชาชนในทองถนในกรณเกดภยธรรมชาตและสาธารณภยตาง ๆ เปนตน ฝกอบรมและใหคำาแนะนำาปรกษาในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญหาชแจงตาง ๆ เกยวกบงานในหนาท เขารวมประชมคณะกรรมการตาง ๆ ตามทไดรบแตงตง เขารวมประชมในการกำาหนดนโยบายและแผนงานของสวนราชการทสงกดและปฏบตหนาทอนทเกยวของในฐานะหวหนาหนวยงาน นอกจากปฏบตงานดงกลาวขางตนแลว ยงทำาหนาทกำาหนดนโยบายการปฏบตงาน พจารณาวางอตรากำาลงเจาหนาทและงบประมาณของงานทรบผดชอบตดตอประสานงานวางแผนมอบหมายงาน วนจฉยสงการ ควบคมตรวจสอบใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไขตดตามประเมนผลและแกปญหาขอขดของในการปฏบตงานทรบผดชอบดวย
คณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนง1.ไดรบปรญญาตร หรอเทยบไดไมตำากวานทางรฐศาสตร การ
ปกครอง รฐประศาสนศาสตรการบรหารรฐกจ กฎหมาย หรอทางอนท ก.อบต.กำาหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนได และ
2. ไดดำารงตำาแหนงในระดบ 6 หรอท ก.อบต.เทยบเทา โดยจะตองปฏบตงานทเกยวของกบงานทองถนหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป หรอเคยดำารงตำาแหนงปลดองคการบรหารสวนตำาบล ระดบ 6 (เจาหนาทบรหารงานทวไป 6) หรอรองปลดองคการบรหารสวนตำาบล ระดบ 6 (เจาหนาทบรหารงานทวไป 6)
/ ความร .....
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545 แกไขเพมเตมตามมต ก.อบต. ครงท 9/2546 เมอวนท 30 ตลาคม 2546
![Page 19: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/19.jpg)
ครงท 1/2550 เมอวนท 29 มกราคม 2550 และครงท 2/2550 เมอวนท 26 กมภาพนธ 2550
- 3 -
ความรความสามารถทตองการ1. มความรทวไปเกยวกบเหตการณปจจบนในดานการเมอง
เศรษฐกจและสงคม โดยเฉพาะอยางยงของประเทศไทย
2. มความสามารถในการศกษา หาขอมล วเคราะหปญหาและสรปเหตผล
3. มความสามารถในการบรหารงานและจดระบบงาน4. มความสามารถในการรเรมปรบปรงนโยบายและแผนงาน5. มความรความเขาใจนโยบายและแผนงานดานตาง ๆ ของ
สวนราชการทสงกด6. มความสามารถในการจดทำาแผนงาน ควบคมตรวจสอบ ใหคำา
ปรกษาแนะนำาและเสนอแนะวธการแกไขปรบปรงการปฏบตงานทอยในความรบผดชอบ
7. มความสามารถในการปกครองบงคบบญชา8. มความสามารถในการตดตอประสานงาน9. มความรความเขาใจในหลกการบรหารงานบคคล10. มความรทวไปเกยวกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคม
ของประเทศ11. มความรความสามารถในการใชงานคอมพวเตอร
![Page 20: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/20.jpg)
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545 แกไขเพมเตมตามมต ก.อบต. ครงท 9/2546 เมอวนท 30 ตลาคม 2546
ครงท 1/2550 เมอวนท 29 มกราคม 2550 และครงท 2/2550 เมอวนท 26 กมภาพนธ 2550
ผนวก ข
หลกสตรและวธการสอบคดเลอกพนกงานสวนตำาบลเพอเปลยนสายงานผบรหารในตำาแหนงอน
ตำาแหนงนกบรหารงาน อบต. ระดบ 6 (รองปลดอบต.) แนบทายประกาศองคการบรหารสวนตำาบลบาเจาะ
เรอง รบสมครสอบคดเลอกพนกงานสวนตำาบลเพอเปลยนสายงานในสายงานผบรหารเปนสายงานผบรหาร
ในตำาแหนงอน.........................................................
หลกสตร แบงออกเปน 2 ภาค คอ
1. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะตำาแหนง ( คะแนนเตม 100 คะแนน ) โดยวธสอบขอเขยน ( ขอสอบแบบปรนย )
ทดสอบความรความสามารถทใชในการปฏบตงานในหนาทโดยเฉพาะตามทระบไวในมาตรฐานกำาหนดตำาแหนง
2. ภาคความเหมาะสมกบตำาแหนง ( คะแนนเตม 100 คะแนน โดยวธสอบสมภาษณ )
ประเมนบคคล โดยการพจารณาจากตำาแหนงหนาทประวตสวนตว ประวตการศกษา ประวตการทำางาน พฤตกรรมทปรากฏทางอนของผเขาสอบ ความรทอาจใชเปนประโยชนในการปฏบตงานในหนาท ความสามารถ ประสบการณ ทวงทวาจา อปนสย อารมณ ทศนคต จรยธรรมและคณธรรม ปฏภาณ
![Page 21: 2 53.doc · Web view5.2 สำเนาทะเบ ยนประว ต พน กงานส วนตำบล จำนวน 1 ช ด 5.3 สำเนาว ฒ การศ](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022090113/5e54b61ad22d630e4653ba57/html5/thumbnails/21.jpg)
ไหวพรบ และบคลกภาพอยางอน
...............................................................