19874 nouveaux jobs
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L’aggravation de la crise va-t-elle affecter le marché de l’emploi dans les prochains mois? Alors que l’on pouvait s’attendre à des perspectives relativement sombres, l’enquête de Références, réalisée auprès de 371 entreprises, paraît démontrer le contraire: près de 20 000 offres ont été recensées pour l’année prochaine.TRANSCRIPT
19 874
10.12
le top 20 des recruteurs en Belgique+13 224 NOUVEAUX EMPLOIS
SUR REFERENCES.BE
nouveaux jobsau 1er semestre 2012
ENQUÊTE EXCLUSIVE
PREMIER EMPLOIDIDIER STAPPAERTSDIRECTEUR DU CENTRE ARIANE
SÉRIE FLANDRE-WALLONIE (3)SALARIÉ ? NON MERCI !ÊTRE ENTREPRENEUR EN FLANDRE
Références.le magazine de votre carrière
MALGRÉ LA PÉRIODE ÉCONOMIQUE DIFFICILE371 ENTREPRISES BELGES RECRUTENT
001_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 20:10:07
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002_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 22:59:29
Didier Stappaerts,directeur du centre d’accueil d’urgence Ariane
Avec l’hiver, on reparle des centres d’hébergementd’urgence. Pourtant, c’est toute l’année que DidierStappaert et son équipe accueillent des personnes en si-tuation précaire. Cette fibre sociale a toujours été présentechez ce travailleur de terrain, tant dans sa vie profession-nelle que privée.
Mon premier emploi Déjà
en humanités, j’ai suivi la filière
« sciences sociales », ce qui m’a
amené à m’orienter vers des études
supérieures d’assistant social. Du-
rant ces études, j’ai effectué des
stages au MRAX, dans une maison
d’accueil pour jeunes et dans une
école d’enseignement spécialisé.
J’ai poursuivi mes études à l’UCL,
avec un master en sociologie, sec-
tion « travail social ». Là encore,
mon mémoire de fin d’études m’a
permis de me frotter aux réalités
de terrain, mon travail portant sur
la rénovation d’un quartier des
Marolles. J’ai saisi l’occasion de
m’impliquer activement en par-
ticipant à des camps solidaires à
l’attention de familles défavori-
sées. En 92, je suis entré dans le
conseil d’administration de l’ASBL
L’Épée, qui propose entre autres du
soutien scolaire et j’y suis toujours
actif. À la fin de mes études, après
quelques mois comme chauffeur
de taxi, je suis entré comme tra-
vailleur social au centre Ariane.
C’était en 93 et, depuis presque
cinq ans, j’en assume la direction.
Mon premier salaire Je ne me
rappelle plus ce que j’ai gagné
comme taxi. Mais à mes débuts au
centre Ariane, je gagnais 1000 €.
Vivant encore chez mes parents,
c’était suffisant.
Mes premiers acquis L’envie
de travailler dans le domaine de
l’aide aux personnes a été présente
très tôt chez moi et j’ai profité de
toutes les occasions pour être actif,
dès mes études. Cela m’a permis de
mûrir, de réfléchir à mes engage-
ments. Mon parcours profession-
nel et les activités dans lesquelles
je me suis engagé dans ma sphère
privée m’ont permis d’acquérir
une capacité d’analyse, de recul, de
réflexion. C’est important quand
on travaille avec une population
fragilisée : il faut trouver un bon
équilibre entre la gestion au quoti-
dien de l’équipe, des enjeux finan-
ciers, du bâtiment… et les contacts
avec le public que l’on aide. C’est
important de trouver la bonne dis-
tance.
Ma fin de carrière rêvée J’ai des
tas de projets en route, j’ai beau-
coup d’énergie pour mon poste
actuel, même après dix-neuf ans
dans ce centre d’accueil. Dans le
futur, je me verrais bien évoluer
vers un poste à responsabilités
dans le service public, où je pour-
rais mettre à profit mes compé-
tences au service de la collectivité.
Mes conseils aux plus jeunes Dé-
velopper les expériences de ter-
rain très jeune pour être sûr de
l’orientation professionnelle que
l’on choisit. Multiplier les contacts
pour connaître les réalités du mé-
tier que l’on envisage.
Nathalie Cobbaut•
photo
DR
And the HRwinner is…Les HR Excellence Awards 2011viennent d’être décernés. Lancéeen 2010, cette initiative ambitionnede réunir la communauté belge desressources humaines pour désigneret récompenser les fournisseurs etprestataires qui se distinguent parune performance exceptionnelle entermes d'innovation, de réalisations, dequalité de service et de valeur ajoutéepour leurs clients. Pour Alain VandeKerkhove, l’initiateur de ce palmarès,«ces Awards se veulent égalementun incitant à innover, à comprendreles besoins des départements HRet à répondre à leurs attentes.» Lesprix récompensent quinze catégories«sectorielles» et sont décernés par unjury indépendant constitué de neuf DRHde haut vol.
CLASSEMENT COMPLET SURWWW.HREXCELLENCEAWARDS.BE
«maDemoiselle F» RéFéRencé paR SERgE DEhAES
les lecteuRsDu JouRnal LE SOIRReçoiVent RéféREncESautomatiQuementDans leuR JouRnal.
photo coVeR : FRank Van GRoen
3
003_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 20:09:57
19 874nouveaux jobs371 entreprises belges recrutent
(Naar welke kandidaten moeten de bedrijvenhet langst zoeken?)
PROFILS LES PLUS RECHERCHÉSactuellement
% des entreprisesqui recherchent ces profils
1. inGénieuR inDustRiel 24%
2. inGénieuR ciVil 14%
3. technicien GRaDué 12%
4. account manaGeR 11%
5. pRoGRammeuR 10%
6. inFiRmieR 8%
7. pRoJect manaGeR ict 8%
8. inGénieuR ict 8%
9. comptable 7%
10. GestionnaiRe De pRoJet 6%
top 20 Des entRepRisesQUI RECRUTENT ACTUELLEMENT
1. seRVice public De Wallonie 700
2. colRuyt 500
3. Deloitte 450
4. k.u.leuVen 351
5. pWc 300
6. liDl 300
7. inG 278
8. belGacom 250
9. eanDis 220
10. bpost 163
11. Deme 160
12. paRtena 151
13. oRDina 150
14. Jan De nul 150
15. kpmG 150
16. aRmonea 131
17. baRco 130
18. aG insuRance 115
19. electRabel - GDF sueZ 104
20. sGs belGium 100
sncb 100
eRnst & younG 100
auDi bRussels 100
Janssen phaRma 100
top 25 Des entRepRisesQUI COMPTENT RECRUTERAU 1ER SEMESTRE 2012
1. albeRt heiJn 2500
2. police FéDéRale 2000
3. colRuyt 1800
3. ministèReDe l'enseiGnement 1300
5. DéFense 800
6. sncb 750
7. stib 700
8. Decathlon 500
9. belGacom 500
10. inG 350
11. seRVice public De Wallonie 300
12. Deloitte 300
13. kbc banQue & assuRances 300
14. aRmonea 250
15. Jan De nul 240
16. paRtena 225
17. Ville De GanD 215
18. GRoupon 200
19. telenet 200
20. h&m loGistics 200
21. ministèReDesFinances,FRauDes 200
22. aG insuRance 187
23. electRabel - GDF sueZ 180
24. eanDis 180
25. baRco 175source: enquête nationale sur le marché de l'emploi de références et vacature
EN COUvERTURE
004_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 20:10:09
874Exclusif : le Guide des carrières de Références
L’aggravation de la crise va-t-elle affecter le mar-ché de l’emploi dans les prochains mois? Alorsque l’on pouvait s’attendre à des perspectivesrelativement sombres, l’enquête de Références,réalisée auprès de 371 entreprises, paraît dé-montrer le contraire: près de 20 000 offres ontété recensées pour l’année prochaine.
Optimisme ? Sans doute le terme est-il exagéré. Mais
force est de constater que les employeurs hésitent
encore à répercuter les effets de la crise sur leurs in-
tentions de recrutement. « Une fois de plus, le mar-
ché belge démontre une relative résistance », analyse
Philippe Lacroix, Managing Director de Manpower
Belux dont le dernier Baromètre de l’emploi, encore
à paraître, confirme les grandes tendances de notre
enquête. « Cela étant, il faut rester très prudent, à
l’image des employeurs eux-mêmes : les entreprises
analysent en permanence la situation, qui est fort
instable dans un contexte de très faible visibilité,
et sont prêtes à s’y adapter rapidement. Il n’est pas
impossible que, si la crise continue à s’amplifier, le
seuil de résistance s’affaisse subitement. »
Cette indifférence à la conjoncture – toute relative
soit-elle, soulignons-le encore une fois – s’explique
partiellement par la persistance d’un mouvement
de fond, de nature structurelle : l’obligation dans
laquelle se trouvent nombre d’employeurs de pour-
voir au remplacement des collaborateurs qui par-
tent à la retraite, en nombre croissant, ou qui les
quittent tout simplement pour changer d’horizon.
Pyramide des âgesCe constat est confirmé par Ilse Bellemans, respon-
sable du recrutement et de la sélection chez Colruyt
qui, avec 1 800 fonctions ouvertes, devrait continuer
à figurer parmi les principaux recruteurs en 2012 :
«Environ 20% de nos offres sont liées à notre crois-
sance intrinsèque», confirme-t-elle. «Les autres an-
nonces sont effectivement liées au remplacement de
personnes qui nous quittent.» En clair : il ne faut pas
nécessairement que le marché soit en forte croissance
pour que se créent des emplois. Le dynamisme des
pouvoirs publics, confrontés eux aussi à la réalité de
la pyramide des âges, est aussi là pour en témoigner.
De là à conclure que le marché de l’emploi n’est
animé que par les remplacements, il y a cependant
une marge. En Wallonie, plus d’un millier d’emplois
nouveaux seront créés dans le cadre de projets d’inves-
tissements. Le producteur de vaccins GSK Biologicals,
par exemple, annonce une centaine de recrutements
supplémentaires cette année dans le cadre de son plan
d’investissement de 1,5 milliard d’euros annoncé au
début 2010 : des emplois plutôt hautement qualifiés,
dans la recherche et développement (biostatisticiens,
épidémiologistes), mais aussi dans la production (as-
surance et contrôle qualité, notamment).
Dans un autre secteur et concernant d’autres quali-
fications, plusieurs centaines d’emplois seront créés
par l’extension des activités logistiques de groupes
tels que Janssen Pharmaceutica (à La Louvière) ou
H&M (à Ghlin). « Il est intéressant d’analyser les évo-
lutions sectorielles », poursuit Philippe Lacroix. « La
logistique reste effectivement un secteur très por-
teur, ce qui est assez rassurant car il s’agit, à l’instar
de l’intérim, d’un baromètre relativement fiable de
l’évolution de l’activité globale. »
La Flandre plus dynamiqueS’agissant des variations régionales, cependant,
force est de constater que la Flandre continue de se
caractériser par un dynamisme plus important que
la Wallonie. Le signe d’une conjoncture beaucoup
plus favorable ? « On ne peut limiter l’approche à cet
unique facteur, même s’il joue incontestablement
un rôle vu le poids économique de cette région », re-
lativise le patron de Manpower. « La problématique
des départs à la retraite est plus forte en Flandre
qu’en Wallonie, ce qui contribue indubitablement
à animer le marché. Comme celui-ci est, au départ,
déjà plus tendu qu’en Wallonie, l’effet est immédiat
sur le plan des offres de recrutement. »
Quant à la prévalence de Bruxelles en tête des pers-
pectives d’embauches, elle se justifie non seule-
ment par la présence sur son sol de nombreuses ad-
ministrations fédérales, mais aussi de nombreuses
multinationales – ce dernier effet débordant sur le
Brabant flamand. « Or, ces entreprises sont avant
tout en quête de collaborateurs bilingues et hau-
tement qualifiés – ingénieurs, spécialistes IT, fi-
nanciers, entre autres », souligne Philippe Lacroix.
« Il y a donc une assez bonne concordance entre la
liste des profils les plus recherchés et la répartition
sectorielle et régionale des entreprises qui se mon-
treront les plus actives sur le marché de l’em-
ploi. » Benoît July•
les employeurs fontde la résistance
Retrouvez le classement complet des profils les plus recherchés surreferences.be/profils
. . .
5
005_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 20:10:27
Remplacement de 250 personnes pensionnées
profils :
BRUGES
= 200 jobs
PARTOUT EN BELGIQUE
Gouvernement fédéral,lutte contre la fraudeLe gouvernement Di Rupo veutaugmenter les efforts dans la luttecontre les fraudes sociale et fiscaleprofils : inspecteurs pour la luttecontre la fraude sociale (50)et contre la fraude fiscale (150)
Ministère de l’ÉducationNouveau système d’encadrement
pour les écoles maternelles :il n’y aura désormais pas plus de
20 enfants par classeprofils : instituteurs
= 1 300 jobs
PARTOUT EN FLANDRE
ColruytExtension des magasinsdu Groupe Colruyt, petite croissanceprofils : personnel de magasin,personnel logistique, ingénieurs,profils financiers, autres fonctions
= 325 jobs
PARTOUT EN BELGIQUE
GAND
DISTRIBUTION
ÉDUCATION ADMINISTRATION PUBLIQUE
GHLIN-BAUDOUR
H&M LogisticsExtension (15 000 m2) du centre
de distribution européen (37 000 m2),inauguré début 2011
profils : caristes, magasiniers, préparateursde commandes, ouvriers polyvalents,
techniciens de maintenance, autres fonctions
= 200 jobs
LOGISTIQUE
Où recrute-t-onen 2012 ? Où se trouvent les grands projets d’in-
vestissements pour 2012 en Belgique ?Et, parmi ces projets, lequel va donc créerde l’emploi ? Références vous en livre unaperçu.
EN COUVERTURE
RMS-20111210_00.indd 6 8/12/11 23:21
006_GPV2QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 23:22:19
ZAVENTEM ET EVERE
ANVERS
Toyota Motor EuropeL’Europe joue un rôle de plus en plus important,notamment dans la production de voitures petites et compactesprofils : ingénieurs, bacheliers avec des compétencesanalytiques, sales, marketing, autres fonctions
STIBRemplacement de 250 personnes pensionnées
et 550 recrutées pour l’élargissementdu transport public à Bruxelles
profils : ingénieurs, techniciens, chauffeurs,managers, autres fonctions
BRUXELLES
= 550 jobs= 100 jobs
Tongeren Retail ParkCentre commercial avec une surfacede plus de 31 000 m2, pour des grandes chaînesprofils : vendeurs, magasiniers
= 150 jobs
TONGRES
CaterpillarProgramme de modernisationdes lignes de fabrication,qui s’achèvera en 2015profils : responsables des achats,contremaîtres de production,gestionnaires en logistique,autres fonctions
GOSSELIES
= 60 jobs= 110 jobs
LA LOUVIÈRE
Johnson&JohnsonConstruction du centre de distributioneuropéen des produits de Janssen Pharmaceutica,qui remplacera les 15 centres actuelsdisséminés en Europeprofils : profils liés à la logistique,avec une attention particulière à la personnalitéet au sérieux des candidats, car il s’agitde médicaments
ANVERS
BRUXELLES
LIÈGE
NAMUR
CHARLEROI
= 2 500 jobs
Albert HeijnAu moins 10 succursalesseront ouvertes avant fin 2012profils: personnel administratifet logistique, magasiniers, autres fonctions
TRANSPORTS PUBLICS
INDUSTRIE AUTOMOBILE
PHARMACIE = 100 jobs
WAVRE
GSK BiologicalsProgramme d’investissement de 1,5 milliard sur 3 ans,qui a démarré début 2010, dans la rechercheet développement, et la fabrication de vaccins (2 nouvelles lignes).profils : médecins, épidémiologues
PHARMACIE
ENGINS DE GÉNIE CIVIL
DISTRIBUTION
DISTRIBUTION
SOURCES FOURNIES PAR LES SOCIÉTÉS ELLES-MÊMES
7
RMS-20111210_00.indd 7 8/12/11 23:22
007_GPV2QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 23:22:35
QUELS SECTEURS RECRUTENTle plus en 2012?
1. DistRibution 3088
2. seRVices publics 1208
3. consultance 1165
4. télécoms 1138
5. soins De santé 796
6. banQues, Finance et assuRances 620
7. pRoDuits De GRanDe consommation 427
8. éDucation et FoRmation 388
9. constRuction 352
10. éneRGie 309
Colruyt:le champion reste prudentEn annonçant pas moins de 1 800 embauches l’an pro-
chain, le distributeur Colruyt confirme son dynamisme
actuel. Mais il relativise aussi l’impact de ces chiffres :
« Environ 1 recrutement sur 5 sera lié à la croissance de
nos activités », précise Ilse Bellemans, responsable du
recrutement et de la sélection. « Les autres auront pour
objectif de pourvoir à des remplacements. »
Quant à la croissance elle-même, elle reste soumise à
confirmation. « Colruyt est, en raison de son business
model, une entreprise très réactive à l’évolution du
marché. Nous scrutons en permanence celui-ci non
seulement pour adapter nos prix, mais aussi bien évi-
demment pour évaluer nos besoins en nouveaux col-
laborateurs », poursuit Ilse Bellemans. « Et ce, d’autant
plus que sur les 1 800 offres d’emploi, 1 200 sont directe-
ment liées à nos magasins. »
Les profils recherchés ? Un mélange de jeunes et de col-
laborateurs expérimentés – cette exigence allant de pair
avec le degré d’expertise recherchée, dans le secteur IT
par exemple. Quant à la répartition régionale, environ
20 % des effectifs à recruter pour les magasins seront
actifs en Wallonie, auxquels il faut ajouter les profils re-
cherchés pour les centres de distribution du groupe à
Halle et à Ghislenghien.
Le public soigne son attractivité
Crise ou pas,Deloitte continue les embauches
Portail dédié au recrutement et à la sé-
lection des fonctionnaires fédéraux, mais
aussi de nombreux profils pour les admi-
nistrations régionales, le Selor compte à
nouveau se montrer très actif cette année.
« C’est vrai, mais nous n’avons pas encore
une vue globale et définitive sur les de-
mandes qui nous seront adressées par nos
clients », précise Anja Neyt, responsable
screening du Selor. « L’impact des mesures
décidées dans le cadre de la formation du
nouveau gouvernement doit encore être
analysé. »
Ceci étant, les portes des services publics,
qui auront recruté quelque 3 000 per-
sonnes par le biais du Selor en 2011, res-
teront largement ouvertes en 2012. Et ce,
pour deux raisons : une pyramide des âges
problématique – de nombreux fonction-
naires à remplacer dans les prochaines an-
nées, même si ce ne sera pas dans une pro-
portion « un pour un » – et la volonté des
services publics d’attirer les compétences
susceptibles d’accélérer leur mutation vers
un « meilleur service aux citoyens. »
« Nous respectons le fait que des candidats
recherchent la sécurité dans un contexte
incertain, mais nous ne communiquons
pas là-dessus », souligne Anja Neyt. « Nous
souhaitons, comme tout employeur, que
les gens nous rejoignent pour de bonnes
raisons : des fonctions intéressantes, des
perspectives de carrière et de mobilité in-
terne, une attention accrue à l’équilibre
avec la vie privée, notamment. C’est là que
réside notre attractivité. »
D’année en année, Deloitte reste, comme
les autres Big Four, peu touché par la
conjoncture. « Une partie de notre activité
est en quelque sorte immunisée, comme
l’audit auquel les entreprises doivent recou-
rir », confirme Lieven De Groodt, partner en
charge des ressources humaines. « D’autres
services sont davantage conjoncturels, mais
dans le cadre d’une offre diversifiée : les
conseils en gestion des coûts sont prisés en
période de faiblesse économique, à l’inverse
des conseils en fusions et acquisitions, par
exemple, davantage recherchés en période
de croissance. »
Résultat ? Deloitte aura recruté cette année
(exercice de juin à juin) plus de 600 colla-
borateurs, comme l’année précédente :
310 jeunes diplômés en septembre, envi-
ron 200 collaborateurs expérimentés de-
puis juin et une centaine encore d’ici juin
prochain. Une partie de ces recrutements
est liée à la rotation du personnel (15 % de
turnover sur un effectif de 2 635 personnes),
l’autre à la progression du chiffre d’affaires.
Manifestement, Deloitte reste confiant vis-
à-vis de la pénurie de talents. « Notre image
est très forte », souligne Lieven De Groodt.
« Les jeunes qui ont l’esprit entrepreneurial
savent qu’ils pourront acquérir rapidement
chez nous une expérience très diversifiée.
Mais notre image de « tremplin » est un peu
caricaturale : Deloitte se positionne aussi
comme un employeur stable, qui peut leur
offrir des perspectives à long terme. » BJ•
Retrouvez tous les classements détaillés par province surreferences.be/entreprisesrecruteuses
. . .
EN COUvERTURE
008_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 20:11:07
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ATLAS COPCO AIRPOWER 50 2680 Wilrijk * engins de construction ingénieur civil, ingénieur industriel, technicien gradué
ATOS 45 1000 Zaventem 50 télécom ingénieur ict, it consulting, it management, project manager, spécialiste serveur et réseau
AUDI BRUSSELS 100 2700 forest 50 automobile analyste d'informations, ingénieur industriel, technicien gradué, project manager, contrôle qualité
AUSY/DATAFLOW * 550 heverlee 60 télécom assistance ict, programmeur, project manager, spécialiste serveur et réseau
AVIS BELGIUM * 120 evere * location de véhicules administration, service clientèle, commerciaux, personnel de magasin
AXA * 5400 Watermael-Boisfort * Banque & finance banquier, contrôleur, gestionnaire de dossier, courtier en assurances, ingénieur ict
Ils recrutent
* un certain nombre d'entreprises ont des projets de recrutement, mais ne peuvent ou ne souhaitent pas livrer, à ce stade, des chiffres précis sur le nombre de postes à pourvoir au 1er semestre 2012.
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SECTEURÉCONOMIQUE PROFILS LES PLUS RECHERCHÉS
AXEL VERVOORDT 2 90 Wijnegem * graphiste
AZ DAMIAAN 25 1380 ostende 35 soins de santé aides-soignants
AZ GLORIEUX 25 820 renaix 65 soins de santé assistant pharmacien, médecins, paramédicaux, aides-soignants
AZ KLINA 20 1200 Brasschaat 22 soins de santé aides-soignants
AZ KONINGIN FABIOLA 20 770 Blankenberge 60 soins de santé médecins, paramédicaux, aides-soignants
AZ ONZE LIEVE VROUWTER LINDEN 20 770 Knokke-heist 50 soins de santé médecins, paramédicaux, aides-soignants
AZ SINT MAARTEN 25 1500 malines * soins de santé réceptionniste, paramédicaux, aides-soignants
AZ SINT-BLASIUS 16 1100 termonde 50 soins de santé laborants, paramédicaux, aides-soignants
AZ SINT-LUCAS BRUGGE 12 1250 aalter 40 soins de santé office management, laborantin, aide-soignant, personnel de salle et cuisine
BAMPS EURASSUR 2 22 Genk * assurances courtier en assurances
BAMPS EURASSUR 2 22 Genk 0 assurances assistance, gestionnaire de dossier, courtier en assurances
BANK J.VAN BREDA & C° 20 421 anvers 8 Banque assistance, auditeur, banquier, gestionnaire de dossier, account manager
BANQUE NATIONALEDE BELGIQUE -20 2200 Bruxelles * Banque
BARCO 80 1650 courtrai 100 électronique ingénieurs civils, ingénieurs industriels, techniciens, commerciaux
BASF ANTWERPEN 76 3200 anvers 125 chimie ingénieurs, logistique & distribution, opérateur, mécanicien-technicien
BAUMER 2 9 uccle 1 automatisation secrétariat, commerciaux, ingénieur commercial, techniques commerciales
BBC_CREATIVITY 3 26 Kontich 2 marketing créatifs
BEKINA 1 41 Kluisbergen 1 industrie business development, service clientèle
BELGACOM 250 16000 schaerbeek 500 télécom service clientèle, assistance ict, ingénieur ict, project manager, électricien
BEP * 120 namur * services ingénieur, business development, ouvrier, responsable de projet
BIOCARTIS 6 40 malines 20 Biotechnologie ingénieurs, mécaniciens
BIS INDUSTRIAL SERVICES 20 1000 Beveren-Waas 20 industrie ingénieur industriel, technicien gradué, ouvrier, project manager, chef de chantier
BISNODE INTERACT 5 46 anderlecht 5 marketing database administrator, business development, business development
BIZLAUNCH 5 20 Zaventem 3 services call center, business & development
BLS 3 7 saint-Josse * services traducteur
BOFROST* * 375 louvain * alimentation télévendeur, représentant
BOMA 3 95 anvers * nettoyage account manager, techniques commerciales représentant, mécanicien-technicien
BOPRO PM & QS 2 35 Gent 2 énergie ingénieur architecte, bio-ingénieur, ingénieur civil, ingénieur industriel
BORGH 5 41 arendonk 6 construction account manager, techniques commerciales, représentant, mécanicien-technicien
BOSS PAINTS 13 20 Beveren (leie) 6 chimie office management, gérants de franchises et filiales, laborantin, chauffeur-coursier, productmanager
BP CHEMBEL 5 425 Geel * chimie ingénieurs, ingénieur civil, ingénieur industriel, technicien gradué
BPOST 163 30000 Bruxelles * logistique, transport etdistribution ict & internet, logistique & distribution, marketing & communication, commerciaux
BRIDGESTONE EUROPE 22 600 Woluwé-saint-etienne * automobile analyste, analyste d'informations, ingénieur industriel, logistique, études de marché et analyse
BTC - AGENCE NATIONALEDE DÉVELOPPEMENT * 200 Bruxelles 100 statal office management, médecins, ingénieur architecte, bio-ingénieur, ingénieur civil, ingénieur
industriel
BULL * 200 auderghem * technologie
BUY WAY PERSONALFINANCE 10 240 Bruxelles 15 finances administration, database administrator, développeur, account manager, commerciaux
C.H.U. TIVOLI * 1500 la louvière * soins de santé infirmiers, personnel de salle et cuisine
CALL INTERNATIONAL * 150 Waterloo * formation enseignement et formation
CALLATAÿ & WOUTERS 10 600 Woluwé-saint-etienne 50 informatique ingénieur ict, analyste, programmeur, ingénieur civil, account manager
CAPGEMINI 40 800 diegem 50 télécom it consulting,
CAPGEMINI BELGIUM * 750 hofstade * télécom consultant, ingénieur ict, it consulting, project manager
CATERPILLAR 4 300 Gosselies 60 engins de génie civil ingénieurs industriels, experts de la chaîne d'approvisionnement, acheteurs, opérateurs sur laligne d'assemblage, mécaniciens, opérateurs, soudeurs
CENTRE SAINT-LAMBERT 5 240 andenne 8 soins de santé infirmiers, services sociaux
CFE 40 2876 auderghem * construction secrétariat, account manager, ingénieur civil, ingénieur industriel, chef de projet, chef de chantier
CHU BRUGMANN 50 2500 laeken 50 soins de santé réceptionniste, pharmacien, laborantin, infirmiers, support/helpdesk ict
CIRB 19 200 Bruxelles 16 technologies decommunication
it consulting, programmeur, project manager informatique, gestionnaire de système et réseau,développeur
CITIBANK 9 800 ixelles * Banque financiers, spécialiste en placements, commerciaux
CLL CENTRES DE LANGUES 5 30 louvain-la-neuve 5 formation enseignement et formation
CM (MUTUALITÉSCHRÉTIENNES) 50 6100 schaerbeek * mutualités administration, financiers, médecins, ict & internet, octroi d'allocations sociales
COBOFISK 2 16 aalter 2 Banque & finance comptable, gestionnaire de dossier
COFIDIS 5 350 tournai Banque & finance consultant financier, call center, account manager, télévendeur
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SECTEURÉCONOMIQUE PROFILS LES PLUS RECHERCHÉS
COLRUYT 500 24000 hal 1800 distribution ingénieurs, logistique & distribution, store manager, personnel de magasin
COMMUNE D'EDEGEM 3 230 edegem 10 fonction publique secrétariat, ouvrier, dessinateur industriel, chef de chantier
CONAC 3 40 Bruxelles 3 consultance administration, programmeur, autres fonctions
CORGO * 12 laeken * Bureau de sélection directeur général, directeur commercial, directeur financier, directeur hr, directeur d'opérations
CPAS CHARLEROI * 2500 charleroi * service public administration, infirmiers
CREAPLAN 7 40 nazareth 7 services architecte d'intérieur, ingénieur industriel, gérant de magasin, clientèle/achats, ouvrier
CRÉDIT AGRICOLE 30 650 anderlecht 20 Banque ict support/helpdesk, ingénieur ict, analyste, programmeur, project manager informatique
CSC COMPUTER SCIENCES 75 500 schaerbeek 50 télécom consultant, it consulting, business development
CTG BELGIUM 12 350 diegem 40 télécom
CULOBEL * 90 Gijzegem * industrie métallique comptable, ingénieur civil, ingénieur industriel, technicien, entretien & réparations
DANONE * 800 auderghem * alimentation ingénieurs, logistique & distribution, marketing & communication, commerciaux,technique & production
DE BRES THUISVERPLEGING 2 14 vilvorde 2 soins de santé infirmiers
DE KRINGWINKELANTWERPEN 5 300 merksem 1 onG training & development, technicien, gérant de magasin, personnel de magasin, chef d'équipe
DE LIJN * 8500 malines * statal
DECATHLON 80 1700 anvers 500 distribution comptable, magasinier, logistique, responsable de magasin, personnel de magasin
DECEUNINCK 6 700 hooglede 30 matériel et produitssynthétiques analyste d'informations, ingénieur industriel, account manager, entretien & réparations, opérateur
DÉFENSE * 34000 neder-over-heembeek(Bxl) 800 armée fonctions paramédicales, ingénieur
DÉHORA CONSULTANCY 9 100 Berchem 6 consultance consultant, administration hr, conseiller en hr, analyste d'informations, autres fonctions
DELAWARE CONSULTING 25 500 courtrai 25 consultance consultant, service clientèle, it consulting
DELHAIZE * 17000 molenbeek * distribution analyste, comptable, contrôleur, storemanager
DELOITTE 450 2635 diegem 300 consultance consultant, conseiller, auditeur, comptable, it consulting
DELTA LLOYD BANK 20 700 anvers 50 Banque & finance analyste, banquier, ict & internet, communication, commerciaux
DELTA LLOYD LIFE 20 620 saint-Gilles 30 assurances
DEME 160 4000 Zwijndrecht 150 construction comptable, ingénieur civil, ingénieur industriel, prévention & protection, chef de chantier
DESSAIN PRINTING 1 44 malines 1 imprimerie et édition ouvrier
DIAMUR * 35 anvers 5 industrie ingénieur industriel
DOUANEAGENTSCHAPDENY 2 20 menin 1 logistique administration, chauffeur-coursier, import-export, gérant de magasin
DRAGINTRA 2 14 Kapellen (anvers) * consultance account manager
DUCO PROJECTS 1 25 furnes 1 ventilation &climatisation ingénieur industriel, recherche & développement, commercial
DURABRIKBOUWBEDRIJVEN 15 200 drongen 15 construction ingénieur architecte, ingénieur industriel, ouvrier, chef de chantier
DUVEL MOORTGAT 4 250 puurs 10 alimentation administration, clientèle/achats, représentant, ouvrier, opérateur
EANDIS 220 4200 melle 180 équipement d'utilitépublique ict & internet, ingénieur industriel, technicien, technique & production, mécanicien-technicien
ECOWERF 4 250 Wilsele 14 énergie
ECS TECHNICS 6 120 Wilrijk 10 électronique ingénieur industriel, technicien, responsable de magasin, technique & production, électricien
EDF LUMINUS 60 1000 Bruxelles * énergie analyste financier, ingénieur ict, analyste, project manager informatique, ingénieur industriel
ELECTRABEL - GDF SUEZ 104 7.000 Bruxelles 180 énergie financiers, ict & internet, ingénieurs, marketing & communication, technique et production
ELI LILLY BENELUX 8 230 Bruxelles 5 pharmacie administration, assistant-pharmacien, médecins, product manager, délégué médical
ELIA 50 1200 Bruxelles 50 électricité ingénieur ict, ingénieur civil, ingénieur industriel, technicien, dessinateur industriel
EMERGO 5 50 puurs 5 construction réceptionniste, ingénieur civil, acheteur, représentant, chef de projet
EMMAüS 85 5500 malines * soins de santé médecins, paramédicaux, infirmiers, entretien & réparations
ENECO 5 47 malines 6 énergie administration
ENGELS LOGISTICS 2 17 Zonhoven * matériel et produitssynthétiques account manager, commerciaux
ERNST & YOUNG 100 1350 diegem 150 consultance
ESSENT BELGIUM 22 130 Borgerhout 15 équipement d'utilitépublique administration, business development, account manager, service clientèle, commerciaux
ESTABLIS 4 25 roulers 4 ingénierie ingénieur civil, ingénieur industriel
ESTÉE LAUDER 25 900 Westerlo 20 Beauté ingénieur industriel, logistique & distribution, marketing & communication, commerciaux,technique & production
EUROGENTEC 1 237 ougrée * chimie, pharmacie laborant
EUTOS 10 30 Beringen 5 ingénierie administration, ingénieur industriel, account manager, service clientèle, commerciaux
EVS BROADCASTEQUIPMENT 40 450 ougrée 25 télécom recherche et développement
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SECTEURÉCONOMIQUE PROFILS LES PLUS RECHERCHÉS
EZ * 0 hombeek * consultance consultant
FEDERALE VERZEKERING * 558 Bruxelles * assurances
FEDICT SELECT 50 193 Bruxelles 20 statal assistance ict/helpdesk, programmeur, project manager, spécialiste serveur et réseau,web application developer
FIFTHPLAY 2 30 Berchem 3 télécom ict ingenieur, programmeur, web application developer, sales engineer
FINANCIAL ARCHITECTS 35 210 merelbeke 20 informatique analyste, auditeur, it consulting, programmeur, business & development
FLAMANT 7 70 Grammont 6 ameublement & déco office management, architecte d'intérieur, étalagiste, graphiste, comptable
FLANDERSMECHATRONICSTECHNOLOGY CENTRE 3 34 heverlee 5 technologie industrielle ingénieur civil, recherche & développement, recherche scientifique
FONCIA AB 2 45 anvers 3 construction
FVB-FFC CONSTRUCTIV 1 80 Bruxelles 2 construction assistance
G. CLAEYS * 25 assenede 3 sanitaires & chauffage ouvrier, entretien & réparations
GALÈRE 5 1100 embourg 10 construction ingénieur, ouvrier, chef de chantier
GATES POWERTRANSMISSION EUROPE 7 150 erembodegem 7 électronique directeur marketing, manager en hr, ingénieur industriel, logistique distribution,
marketing & communication
GEMEENTELIJKHAVENBEDRIJFANTWERPEN 14 1650 anvers 50 portuaire tous les profils marins, ingénieurs, consultants, souders
GENERALI BELGIUM 15 500 ixelles 15 assurances service clientèle, assistance helpdesk, account manager
GFI 0 150 heverlee 10 télécom consultant
GILSON JUWELIER 2 33 Bruxelles 2 Bijouterie personnel de magasin
GRANT THORNTON 15 120 Gand * consultance consultant, accounting manager, conseiller, auditeur, comptable, gestionnaire de dossier
GREIF BELGIUM 5 220 lierre * matériel et produitssynthétiques
GSK BIOLOGICALS 7000 Wavre 100 pharmacie épidémiologistes, bacheliers en chimie et biochimie, électromécaniciens
GROEP BROEKAERT ALAIN 9 480 ternat 150 textile et mode web designer, account manager, personnel de magasin
GROUP MONUMENT 18 600 ingelmunster * construction ingénieur industriel, ouvrier, chef de projet, chef de chantier, juriste
GROUPE S - SECRÉTARIATSOCIAL 10 900 saint-Gilles * ressources humaines comptable, ingénieur ict, analyste, gestionnaire de système et réseau, autres fonctions
GROUPON 0 200 Bruxelles 200 site web commerciaux, sales manager, représentant, autres fonctions
GS1 BELGIUM &LUXEMBOURG 1 19 Bruxelles 1 logistique project manager
H&M LOGISTICS 250 Ghlin-Baudour 200 textile et logistique caristes, magasiniers, préparateurs de commande, ouvriers polyvalents, techniciens demaintenance, autres fonctions
H.- HARTZIEKENHUISROESELARE-MENEN 20 2330 roulers 35 soins de santé paramédicaux, infirmiers
HAROL CONSYST * 300 diest * industrie métallique gérant de magasin, production, technicien-mécanicien
HDP-ARISTA 55 870 Bruxelles 50 ressources humaines médecins, administration hr, consultant, juriste d'entreprise
HEMA BELGIë 30 800 uccle 15 distribution gérants de franchises et de filiales, personnel de salle et de cuisine, storemanager,personnel de magasin
HET POETSBUREAU 5 45 diest 5 cleaning direction & top management
HET VEER 15 110 Gand 10 location de salles deréunion
ingénieur industriel, technicien, ingénieur commercial, ouvrier, chef de projet, dessinateurindustriel
HILTI 13 204 asse 12 construction ingénieur industriel, service clientèle, commerciaux, ingénieur commercial, techniquescommerciales
HNP SAINT MARTIN * 520 dave soins de santé fonctions paramédicales, infirmières
HOLCIM 11 392 nivelles 35 construction administration, ingénieur industriel, logistique et distribution, commerciaux, technicien/mécanicien
HôPITAL ERASME 25 2800 anderlecht 25 soins de santé
HORECA PARTNERS * 6 anvers * Bureau de sélection administration, consultance, direction & top management, personnel horeca & tourisme,commerciaux
HOWEST, DEHOGESCHOOL WEST-VLAANDEREN
10 750 courtrai 20 enseignement recherche scientifique
HUNTSMAN 4 495 everberg 10 chimie laborant, technicien, administration, recherche & développement
HYE 1 150 Zwijndrecht 5 construction calculateur, ingénieur civil, ingénieur industriel, dessinateur industriel
IGRETEC 5 270 charleroi * ingénierie ingénieur civil, ingénieur industriel, ingénieur architecte, technicien/mécanicien
IMPERIAL MEAT PRODUCTS 6 800 lovendegem 10 alimentation bio-ingénieur, ingénieur industriel, product manager, représentant, chef d'équipe
INDURUB 1 28 Kluisbergen 1 industrie
INFRAX 25 1600 Bruxelles 20 équipement d'utilitépublique
ING BELGIUM 278 9217 Bruxelles 350 Banque & finance financier, ict & internet, marketing & communication, commerciaux
INGENIEURSBUREAUSTENDESS 2 20 lovendegem 2 ingénierie ingénieur civil, dessinateur industriel
INNOGENETICS 10 220 Zwijnaarde 20 Biotechnologie laborant, marketing manager, productmanager, recherche & développement, recherchescientifique
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SECTEURÉCONOMIQUE PROFILS LES PLUS RECHERCHÉS
INTRUM JUSTITIA 8 125 Gand 7 finance administration, call center, account manager, business & development
INTYS CONSULTING 5 45 Woluwé-saint-lambert 17 consultance consultant, analyste financier, acheteur, project manager logistique,
ION BEAM APPLICATIONS(IBA) 70 2200 louvain-la-neuve * technique programmeur, ingénieur civil, ingénieur industriel, logistique, service clientèle, contrôle qualité
ISOLATIE & CONSTRUCTIE 2 90 drongen 2 construction administration, commerciaux
JACQUES IJS 13 99 Westerlo 12 alimentation etagroalimentaire bio-ingénieur, technicien, entretien & réparations, mécanicien
JAN DE NUL 150 5600 Gijzegem 240 construction
JANSSEN 100 4000 Beerse * chimie & pharmacie financiers, ict & internet, ingénieurs, recherche & développement, technique & production
JET IMPORT 4 50 menin 6 alimentation communication, manager de terrain, enquêtes de marché et analyses, account manager
JOHNSON & JOHNSON la louvière 110 pharmacie tous les profils liés à la logistique
JOOS CONSULTING 5 150 niel 25 consultance consultant, analyste, comptable, contrôleur
JUNGHEINRICH 2 180 heverlee 5 location de matériel ingénieur industriel, technicien, account manager, mécanicien-technicien
K.U.LEUVEN 351 9500 louvain 150 formation administration, laborant, ict & internet, ingénieurs, technique et production, autres fonctions
KBC BANK &VERZEKERING * 15000 molenbeek 300 Banque & finance commerciaux
KHLEUVEN 5 700 heverlee 40 enseignement office management, assistance, project manager, recherche scientifique
KONE BELGIUM 15 650 Woluwé-saint-lambert * électronique &électromécanique ingénieur industriel, technicien, ingénieur commercial, électricien, chef d'équipe
KOZMOZ DESIGN &DISPLAY 3 12 malines 3 publicité account manager, chef de projet, dessinateur industriel
KPMG 150 1050 haren (Bxl) 50 consultance administration, consultant, financier
KRëFEL 23 1104 humbeek 90 électroménager architecte d'intérieur, programmeur, personnel de magasin, chauffeur-coursier
LANDBOUWKREDIET * 650 anderlecht 20 Banque assistance helpdesk/ict, ingénieur ict, analyste d'informations, programmeur, product manager
LANO 10 450 harelbeke 20 textile et mode commerciaux
LIDL BELGIë 300 4200 nivelles * Grande distribution assistance, manager de district/de région, personnel de magasin
LOTERIE NATIONALE * 400 etterbeek * service public
LUBRIZOL ADVANCEDMATERIALS 10 340 Westerlo 15 chimie
M&M ILEGEMS 5 150 schelle 0 construction calculateur, ingénieur industriel, technicien
M+W 5 100 Beveren-Waas 5 ingénierie ingénieur industriel, technicien, chef de projet
M+W PROCESSINDUSTRIES 4 35 Beveren-Waas 5 ingénierie
MATERIALISE 38 270 heverlee industrie métallique assistance, ingénieurs, commerciaux, technique et production, recherche scientifique
MATEXI 8 350 Waregem 10 construction ingénieur civil, ingénieur industriel, représentant, chef de projet
MAX HAVELAAR BELGIUM 2 15 ixelles 1 commerce équitable communication, marketing manager, account manager, autres fonctions
MCGREGOR / GAASTRABELGIUM 2 260 anvers 20 textile et mode administration, office management, entretien, étalagiste, mode, comptable, account manager
MERCEDES-BENZ BELGIUMLUXEMBOURG * 650 Woluwé-saint-lambert * automobile communication interne & externe, responsable commercial régional, techniques commerciales
MICHELMAN 6 37 aubange 4 chimie ingénieur ict, ingénieur civil, ingénieur industriel, project manager logistique
MINISTÈRE DES FINANCESRÉPRESSION DES FRAUDES Bruxelles 200 statal inspecteurs de fraude sociale, inspecteurs de fraude fiscale
MINISTÈRE DEL'ENSEIGNEMENT * * Bruxelles 1 300 enseignement puéricultrices
MINISTÈRE DE LA RÉGIONDE BRUXELLES-CAPITALE 11 1720 schaerbeek * service public service administratif, ingénieur industriel, juriste, dessinateur industriel
MIPS 3 66 Zwijnaarde * informatique service clientèle, ingénieur ict, programmeur
MMS SOLUTIONS 1 10 Waanrode * informatique programmeur
MOBISTAR 180 1600 Bruxelles 60 télécom
MOL CY 10 300 hooglede 25 industrie métallique ingénieur industriel, technicien, électricien, entretien & réparations, production
MONDIAL ASSISTANCE 10 145 Bruxelles 9 assurances
MULDER NATURAL FOODS 5 150 roulers 10 alimentation &agroalimentaire ouvrier, entretien & réparations, mécanicien, production, chef d'équipe
MULTI PROJECTEXPERTS * 160 temse 15 ingénieriearchitecte d'intérieur, ingénieur civil, ingénieur industriel, chef de projet, dessinateur industriel,helpdesk/support ict, ingénieur ict, e-marketer, représentant, administration, marketing &communication, commerciaux
NEOLABO 2 22 Zottegem * Beauté & parfumerie
NESPRESSO 15 300 ixelles 30 alimentation comptable, e-marketer, account manager, service clientèle, personnel de magasin
NETLASH-BSEEN 5 46 Gand 3 nouveaux médias analyste d'informations, project manager, web application development, commerciaux, techniquescommerciales
NETWERK HIëRONYMUS 1 11 Belsele 1 onG ingénieur civil, ingénieur industriel
NIKE EUROPEANLOGISTICS CENTER 50 1760 laakdal 50 logistique logistique & distribution, direction de magasin, project manager, manager logistique, operations
manager, chef d'équipe
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SECTEURÉCONOMIQUE PROFILS LES PLUS RECHERCHÉS
NIKO 7 700 saint-nicolas 25 électronique programmeur, ingénieur industriel, recherche & développement, commerciaux, techniquescommerciales
NISSAN BELUX 4 60 aartselaar 1 automobile account manager
NORBERT DENTRESSANGLELOGISTICS BELGIUM 6 830 asse * logistique, transport et
distribution direction de magasin, ouvrier
OCMW ANTWERPEN 16 1300 anvers * service public administration, octroi d'allocations sociales
OCMW GENT 2000 Gand * service public aides-soignants
OCMW ROESELARE 0 862 roulers 30 service public aides-soignants
OCMW WAASMUNSTER 2 135 Waasmunster 2 service public aides-soignants
OGONE 20 85 Woluwé-saint-lambert 25 internet & nouveauxmédias service clientèle, ingénieur ict, web application developer, ingénieur civil, product manager
OPEN BEDRIJVENDAG 3 17 Gand 2 médias, communication account manager, commerciaux
OPTIMA FINANCIALPLANNERS 21 380 Gand 37 consultance
ORDINA BELGIUM 150 700 malines 75 télécom analyste d'informations, it consulting, programmeur, project manager, spécialisteserveur & réseau
ORMIT 2 60 ixelles 7 consultance
OZ - ONAFHANKELIJKZIEKENFONDS 96 1100 Wilrijk 70 soins de santé administration, direction & top management, octroi d'allocations sociales, commerciaux
P&V (P&V, VIVIUM) 54 1700 saint-Josse 60 assurances
PARTENA HR 25 600 Bruxelles 30 ressources humaines account manager
PARTENA ZIEKENFONDS &PARTNERS 130 1750 Gand 200 services
office management, gestionnaire de dossiers, courtier en assurances, service clientèle, databaseadministrator, it consulting, programmeur, chef de projet, techniques commerciales, chefsd'équipe
PARTEZIS * 120 heverlee * informatique
PARTNERS ASSURANCES 5 120 auderghem * assurances
PEPSICO BELUX 15 1000 Zaventem 10 alimentation
PERKINELMER 1 140 Zaventem * chimie, technologies comptable, bio-ingénieur, call center, account manager, service clientèle, techniques commerciales,entretien & réparations, technique mécanique
PHILIPS 40 3160 anderlecht 60 technologie créatifs, santé, ingénieurs, marketing & communication, commerciaux
PHOENIX CONTACT 4 30 Zaventem 4 technologie industrielle account manager, service clientèle, techniques commerciales, chef de projet
PIDPA 3 700 anvers 12 équipement d'utilitépublique technique & production, ouvrier, électricien, chef de projet, dessinateur industriel
POLICE FÉDÉRALE * 48000 Bruxelles 2000 statal administration, ict & internet, assistants sociaux, policier
PRINTING COMPANYVERSTRAETE * 365 adegem * imprimerie et édition ingénieur industriel, account manager, customer service, sales techniques & productions
PROVINCIEBESTUURLIMBURG 30 1150 hasselt 25 service public service d'allocations sociales, services publics, ouvriers
PURATOS 43 950 Grand-Bigard 60 alimentation &agroalimentaire financiers, ict & internet, bio-ingénieur, product manager
PWC 300 1500 Woluwé-saint-etienne 150 consultance consultance, conseiller, auditeur, conseiller en hr, it consulting
PZ 2 40 niel 5 consultance administration hr, conseiller en hr, recrutement & sélection, training & development
QUALITY ASSISTANCE 6 115 donstiennes 6 pharmaciepharmacien, médecins, account manager, responsable de projet, recherche scientifique,hr management, conseiller en hr, recrutement & sélection, conseiller en distribution,account manager, business development
REVI FOOD 1 20 ostende 3 alimentation ouvriers
REZNOR EUROPE 2 100 menin 2 ventilation &climatisation ingénieur civil, ingénieur industriel, technicien, ingénieur commercial, techniques commerciales
RODE KRUIS VLAANDEREN 25 1300 malines 80 onG
ROGERS CORPORATION 9 230 Gand * matériel et produitssynthétiques ingénieur industriel, ingénieur civil, technicien, entretien & réparations, mécanicien
RTBF * 2100 schaerbeek * médias
RZ HEILIG HART TIENEN 15 800 tirlemont 25 soins de santé personnel de salle et cuisine
SAEY HOME & GARDEN 5 55 Bissegem 6 décoration marketing & communication, commerciaux
SAGE 4 40 Bressoux * informatique helpdesk/support ict
SAINT MIRANDE 2 6 uccle 1 assurances réceptionniste, consultant financier, banquier, courtier en assurances
SARENS 75 608 Wolvertem 150 industrie métallique
SAS INSTITUTE 10 130 tervueren 10 informatique service clientèle, ict ingénieur, it consulting, account manager, business development
SBB ACCOUNTANTS &ADVISEURS 21 350 louvain 25 finances financiers, administration, conseiller, comptable, gestionnaire de dossiers
SD WORX * 2000 anvers 100 ressources humaines administration, consultance, hr management, ict & internet, commerciaux
SERVICE PUBLIC DEWALLONIE 700 15000 dave 300 service public comptable, contrôleur des finances, ict & internet, ingénieur, juriste
SGS BELGIë 100 1550 anvers 100 servicesenvironnementaux consultant, ingénieur industriel, technicien, ingénieurs commerciaux, contrôle qualité
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ORGANISATION POST
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SECTEURÉCONOMIQUE PROFILS LES PLUS RECHERCHÉS
SIBELGA 60 1012 Bruxelles 50 énergie service administratif, réceptionniste, analyste, ingénieur, ingénieur civil, ingénieur industriel
SIEMENS 16 1600 anderlecht 30 électroménager ingénieurs
SKY MAN INTERNATIONAL 3 32 Boom 5 industrie métallique ouvriers
SLEGERS TUINBOUW 1 10 Bilzen 2 construction chef de projet
SMALS 95 1660 saint-Gilles 90 télécom database administrateur, analyste, programmeur, gestionnaire de système et réseau, développeur
SNACK FOOD POCO LOCO 10 380 roulers 10 alimentation financiers, administration hr, bio-ingénieur, entretien & réparations
SNCB 100 37000 saint-Gilles 750 service public
SNOX BELGIUM 5 30 aartselaar 10 matériel de construction programmeur, project manager, ingénieur civil, ingénieur industriel, dessinateur industriel
SOFICO 5 100 Zwijnaarde 10 informatique analyste d'informations, it consulting, it training, programmeur, project manager
SOGETI 50 1100 evere 100 télécom
SOLVAY 35 1800 neder-over-heembeek(Bxl) 20 chimie administration, ingénieurs, logistique & distribution, recherche & développement,
technique & production
SOLVINT SUPPLYMANAGEMENT 15 55 anvers 25 consultance acheteur, manager logistique, facility manager, fleetmanager, responsable des achats
SPIE BELGIUM 15 1100 anderlecht 15 industrie & textile ingénieur civil, ingénieur industriel, technicien, ouvrier, entretien & réparation
STABO 6 45 louvain 5 ingénierieingénieur-architecte, ingénieur civil, ingénieur industriel, technicien, dessinateur industriel,directeur des opérations, conseiller, comptable, communication, administration, financiers,ingénieurs
VILLE D'ANVERS 10 7000 anvers * service public
VILLE DE GAND 80 5000 Gand 215 service public administration, financiers, ingénieurs, enseignement & formation, technique et production
STADSBADER - DECKX AO 5 750 Beernem 5 construction support, calculateur, ingénieur civil, ingénieur industriel, chef de chantier
VILLE DE BRUGES 4 1800 Bruges 20 service public administration, autorités locales
VILLE DE HAL 0 320 hal 6 service pi
STANDAARDBOEKHANDEL * 230 saint-nicolas * librairie personnel de magasin, autres fonctions
STEDELIJK ZIEKENHUIS 15 850 roulers 45 soins de santé représentant
STERIA BENELUX 9 230 anderlecht * télécom ingénieur ict, analyste d'informartions, programmeur, project manager, web applicationdeveloper
STERIMA VANGUARD 8 700 Bissegem 15 service public directeur commercial, conseiller, amnistration hr, ingénieur ict, chauffeur-coursier
STIB 98 6890 Bruxelles 700 transport administration, ict & internet, ingénieurs, technique et production, autres fonctions
STIBBE 4 110 Bruxelles 2 notaires & avocats secrétariat, comptable, web application developer, administration, business development
STRABAG BELGIUM 10 450 anvers 10 construction réceptionniste, ingénieur industriel, chef de projet, chef de chantier
SYNOVATE 3 85 Berchem 3 marketing comptable, analyste d'informations, marketing, marketing manager, enquête de marché
T.K.D. EXPRESS 3 30 Boom * logistique, transport etdistribution analyse, recherche scientifique, chauffeur-coursier, e-marketer
TELENET 90 2035 malines 200 télécom analyste d'informartions, project manager, call center, account manager, télévente
TELEVIC 4 235 izegem 8 électronique programmeur, web application developer, ingénieur-architecte, ingénieur civil, ingénieur industriel
TEMPO-TEAM 30 550 laeken 25 ressources humaines consultants
TER BEKE FRESH FOOD 20 1365 Waarschoot * alimentation
TESSENDERLO * 560 Bruxelles * chimie ingénieurs, technique et production
THE GOODLIFE COMPANY 2 15 Bruxelles 2 loisirs & sports administration, financiers, comptable, marketing & communication, copywriter, administration hr,gestion & développement, bio-ingénieur, import-export, chef d'équipe
TIENSESUIKERRAFFINADERIJ 12 660 tirlemont * alimentation
TITECA H. ACCOUNTANCY 10 90 roulers 10 finance comptable, gestionnaire de dossier, ingénieur civil, ingénieur industriel, technicien, chef de projet,chef de chantier
TMVW 20 750 Gand * service public
TONICKX 3 30 courtrai 2 textile et mode office management, mode, boekhouder, account manager
TONGEREN RETAIL PARK tongeren 150 distribution personnel de magasin, vendeurs
TOTAL 30 5000 etterbeek 70 énergie financiers, ict & internet, ingénieurs, recherche & développement, commerciaux, technique etproduction
TOURING 9 650 etterbeek 70 services support, spécialiste serveur et réseau, call center, service clientèle, télévente
TOYOTA BELGIUM 5 300 Zaventem 10 automobile
TOYOTA MOTOR EUROPE 97 2.700 evere 50 automobile
TRASYS 30 500 hoeilaart 60 télécom analyste d'informations, it consulting, programmeur, web application developer, ingénieurs
TRIFINANCE 25 400 anvers 60 consultance consultant, accounting-manager, analyste, contrôleur-comptable
UCM 21 800 dave * services relations avec les clients, programmeur, juriste, représentant
UMICORE 40 3100 Bruxelles 120 chimie ingénieur civil, ingénieur industriel, mécanicien, production, recherche scientifique
UNI-FIX BELGIUM 4 21 anderlecht 4 construction commerciaux, représentants
UNILIN 50 1700 Wielsbeke 55 industrie & textile ict & internet, ingénieurs, marketing & communication, vendeurs, technique & production
1515
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ORGANISATION POST
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CANTS
NOMBR
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COMMUNEDU SIÈGE RE
CRUTEMEN
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TRE20
12
SECTEURÉCONOMIQUE PROFILS LES PLUS RECHERCHÉS
UNION NATIONALE DESMUTUALITÉS SOCIALISTES 5 4000 Brussel * soins de santé service administratif, conseiller financier, représentants, ict & internet, commerciaux
UNIPARTNERS FINANCIALSERVICES 2 25 rumst 8 consultance consultant, accounting manager, analyste, contrôleur-comptable
UNISYS BELGIUM 10 300 haren (Bxl) 10 internet & nouveauxmédias
helpdesk/ict, analyste d'informations,it consulting, programmeur, project manager, officemanagement, secrétariat, médecins, paramédicaux, aides-soignants
UNIVERSITAIR ZIEKENHUISGENT 50 6000 Gand * soins de santé
UNIVERSITÉ CATHOLIQUEDE LOUVAIN 30 5000 louvain-la-neuve 125 enseignement comptable, laborant, ingénieur civil, ingénieur industriel
USERFULL * 22 Bruxelles 5 internet & nouveauxmédias administration, programmeur, project manager
USG INNOTIV -PROFESSIONALS INENGINEERING
20 200 anvers 70 ingénierie ingénieurs, operation manager, chef de projet, dessinateur technique, chef de chantier, officemanagement, laborant, aide-soignant, personnel de salle & cuisine, programmeur
UZ BRUSSEL 60 3400 Jette * soins de santé
V!GO * 400 Wetteren * soins de santé
VAB 17 990 Zwijndrecht 70 pharmacie helpdesk/ict, chauffeur coursier, call center, service clientèle, teamleader office management,santé, recherche scientifique
VALESTA * 200 malines * pharmacie
VAN HEYGHEN STAAL 2 50 evergem * industrie métallique
VAN MARCKE SANITAIREN VERWARMING 15 1300 courtrai 50 sanitaires & chauffage conseiller, techniques commerciales, représentants, personnel de magasin, adminsitration, ict
ingénieur, programmeur, ingénieur civil, ingénieur industriel, recherche & développement
VASCO DATA SECURITY 14 178 Wemmel * informatique
VERHAERT NEWPRODUCTS & SERVICES 4 45 Kruibeke 6 ingénierie programmeur, ingénieur civil, ingénieur industriel, recherche & développement
VERO DUCO 3 80 furnes 3 industrie métallique ingénieur industriel, recherche & développement, techniques commerciales, chef de projet,dessinateur industriel, ict et internet, ingénieur, juriste & notariat
VILLE DE LIÈGE * 3400 liège * service public ict et internet, ingenieur, jurist en notariaat
VINçOTTE 80 1600 vilvorde 80 services ingénieurs industriels, techniciens
VIVAQUA 30 1600 Bruxelles 20 service public ingénieur civil, ingénieur industriel, ouvrier, électricien
VK 31 225 anderlecht 15 ingénierie architecte d'intérieur, architecte-ingénieur, ingénieur civil, industriel, technicien
VLAAMS INSTITUUT VOORBIOTECHNOLOGIE 46 1300 Zwijnaarde 50 Biotechnologie recherche & développement
VLAAMSE OVERHEID -BELEIDSDOMEINLANDBOUW EN VISSERIJ
10 1200 schaerbeek 20 service public financiers, ict & internet, bio-ingénieur, recherche scientifique
VRT 11 2300 schaerbeek 20 médas conseiller en relations humaines, ict ingénieur, ingénieur industriel, journaliste
VOLVO CARS GENT 20 4500 Gand 10 automobile ingénieur civil, ingénieur industriel, technicien, entretien & répérations, mécanicien
VOPAK CHEMICALTERMINALS BELGIUM 5 260 anvers 20 chimie ingénieur civil, ingénieur industriel, opérateur
VPK PACKAGING 15 3200 termonde * industrie ingénieur industriel, technicien, entretien et réparations, mécanicien, chef d'équipe, laborant,paramédical, aides-soignants
VZW JESSA ZIEKENHUIS * 3000 hasselt * soins de santé
W&A PARKET 1 10 lochristi 1 construction ouvrier
WANTY * 650 epinois 20 construction ingénieur industriel, technicien, chauffeur, ouvrier, chef de chantier
WASLET IT SERVICES &SOLUTIONS 2 30 ixelles 3 internet & nouveaux
médias
WDM BELGIUM 15 170 anderlecht 10 marketing développeur, marketing direct et banque de données,
WDP 1 30 Wolvertem 1 immobilier facility manager
WOLTERS KLUWER 27 700 malines 35 consultance conseiller, it consulting, programmeur, rédacteur, service clientèle
WOONZORGCENTRUM DESAMARITAAN 5 80 nukerke 5 soins de santé aides-soignants
WOONZORGCENTRUMHOGERLUCHT 1 30 renaix 1 soins de santé aides-soignants
WOONZORGCENTRUMSINT-LEONARD 3 30 maarkedal 2 soins de santé aides-soignants
WURTH BELUX 20 600 turnhout 50 électronique commerciaux
X²O BADKAMERS 8 75 oostkamp 5 sanitaires & salles debain personnel de magasin
XEDIS 5 35 heverlee 6 télécom helpdesk, soutien ict, ingénieur ict, it consulting, it manager, account manager
XPE PHARMA & SCIENCE 40 140 Wavre 70 chimie & pharmacie médecins, laborant, recherche & développement, délégués médicaux, rechercher paramédicalescientifique, aides-soignants
ZIEKENHUIS INKENDAAL * 360 vlezenbeek * soins de santé paramédical, aides-soignants
ZONNEHOEVE|LIVING+ 3 150 nazareth 4 onG assistant social, autres fonctions
016_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 20:13:13
Tom Damman : «on n’est pas dans une multinationale, ici !on respecte les gens.»
. . .
Notre enquête en Flandre : l’entrepreneuriat
Être salarié?non merci!Il n’a que 28 ans mais est déjà patronde PME. Logique pour Tom Damman, quibaigne dans l’entrepreneuriat depuis tou-jours. Après des débuts mitigés, sa sociététourne bien. Entre concurrence, difficultésà embaucher et horaires survoltés, il goûteaux joies du patronat. Aidé par la Régionflamande.
Avec son air faussement juvénile, on l’imaginerait
davantage sur les bancs d’un amphithéâtre qu’à
la tête d’une société qui emploie aujourd’hui six
personnes. Les apparences sont parfois trom-
peuses. Mais un signe ne dupe pas : Tom Damman
ne se trouve jamais très loin de son BlackBerry. Et
son agenda semble aussi chargé que celui d’un
ministre.
Ce jeune Flamand nous reçoit dans son bureau,
dans un zoning de Heverlee (Louvain). Ambiance
start-up: pas de réfectoire ou de cantine. On dé-
guste son lunch accoudé à une haute table ronde,
au milieu du hall d’entrée. Des tableaux bario-
lés réalisés par des peintres émergents ornent
les murs des couloirs. Pour intégrer ce bâtiment
ultramoderne, prière d’être une jeune pousse de
l’entrepreneuriat. «L’endroit est réservé aux pe-
tites boîtes qui débutent. Il appartient à un privé,
mais c’était une idée du gouvernement flamand»,
raconte Tom. «On paie un loyer mensuel attractif,
moins élevé qu’ailleurs. Mais lorsque la firme de-
vient trop grande, elle doit quitter les lieux.»
WTSolar, sa boîte, n’en est pas encore à ce stade.
Mais le business se porte bien. À 28 ans, ce Louva-
niste a su surfer sur la vague du photovoltaïque.
L’idée remonte à 2007. Tom termine ses études
à Bruxelles. Trois années d’informatique suivies
d’une maîtrise en sciences commerciales. Il a
24 ans, comme son ami et condisciple, Ward Pee-
ters. Ce dernier se verrait bien monter sa propre
affaire. « C’était la période où Al Gore avait sorti
son film sur l’environnement, Une vérité qui dé-
range. On avait tous l’impression qu’on devait
faire quelque chose de vert. » Ward songe aux
panneaux solaires. Tom hésite : « Ce n’était pas
aussi répandu qu’aujourd’hui. Presque personne
ne connaissait cette technologie. » Mais le gouver-
nement flamand commence à distribuer des sub-
sides aux producteurs d’électricité verte. Les deux
amis sentent pointer la tendance. C’est décidé : ils
deviendront leurs propres patrons.
Fils d’indépendants, Tom baigne dans l’entrepre-
neuriat depuis toujours. Et ne se verrait absolu-
ment pas faire autre chose. Après son diplôme, il a
tout de même passé deux entretiens d’embauche
pour de grosses boîtes internationales. Rien de
concluant. Et puis, devenir salarié, très peu pour
lui. « Ceux qui me connaissent n’arrêtent pas de
répéter qu’ils ne me verraient pas du tout tra-
vailler pour un chef ! »
Durant ses études, il a reçu des cours d’entre-
preneurship. Il sait donc, grosso modo, par
où commencer pour monter sa PME. Pre-
mière étape : analyser le marché, son-
der les consommateurs, tâter le terrain
SÉRIE
chez les installateurs. Deuxième L’entrepreneuriat
en Flandre…
L’Agentschap Ondernemen (l’agence flamandepour l’entreprise) a mis en place un brugprojecteconomie-onderwijs, un «projet pont» pour rapprocherl’entreprise de l’enseignement. Les autorités flamandesconsidèrent qu’il faut promouvoir l’entrepreneuriat chezles jeunes depuis la maternelle (!) et proposent dessubsides aux PME souhaitant s’investir dans un projetà destination de l’enseignement. En 2010, l’enveloppeconsacrée à ce programme atteignait 1,6 milliond’euros. Autre exemple: l’organisation, depuis 2009,d’un salonOndernemen in Vlaanderen, calqué sur lemodèle national Entreprendre, organisé à Bruxellesdepuis huit ans, mais uniquement consacré aux PMEflamandes.
… et en Wallonie
La Région wallonne propose une série de primeset subsides à destination des PME et des starters(chèque formation entreprise, primes à l’énergie,aide à l’embauche…). Elle subsidie égalementplusieurs organismes d’accompagnement auxprojets de micro-entreprises comme des coopérativesd’activités et des couveuses d’entreprises,systèmes qui donnent la possibilité aux futursentrepreneurs de bénéficier d’un accompagnementindividuel et personnalisé et de tester leur projeten situation réelle, sans prendre directement lestatut d’indépendant ni perdre les allocations dechômage (ces organismes se chargent d’hébergertemporairement l’activité). Des services gratuits oupayants mais à un faible tarif.D’autres aides sont prévues pour les projetsd’entreprises d’économie sociale, les projetsartistiques, culturels et créatifs et les projetsinnovants.INFOS SUR HTTP://CREATION-PME.WALLONIE.BE
BASBO
gAER
TS
17
017_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 20:13:31
. . . étape : un business plan. « Primordial. » Avec
sa formation économique, facile. Plus diffi-
cile, par contre, la troisième étape : dénicher l’ar-
gent. Les associés possèdent une mise de départ.
Mais ce n’est pas suffisant, il faut d’autres fonds. Le
coup de pouce nécessaire viendra du Winwinlening
(le prêt gagnant-gagnant). Une mesure proposée
par les autorités flamandes qui permet à la famille,
aux amis ou aux connaissances d’un jeune entre-
preneur de lui prêter de l’argent (50 000 € maxi-
mum, à un taux d’intérêt qui ne sera pas supérieur
à 3,75 %). En échange, le prêteur bénéficie d’une
déduction fiscale annuelle attractive (2,25 %). Le ca-
pital est réuni. Le matériel, fourni. Les installateurs
(indépendants), sur le pied de guerre.
Une première commande tombe. Puis une autre.
Et ainsi de suite. En 2008, les activités décollent. Et
explosent en 2009. Le photovoltaïque est désormais
à la mode. Les subsides pleuvent, les prix des ma-
tériaux chutent. Les concurrents émergent, nom-
breux. « C’était parfois difficile de rivaliser. Parce
qu’une jeune entreprise, lorsqu’elle se lance, n’es-
père pas se faire de l’argent, mais se forger une re-
nommée. Alors, certains proposaient des devis plan-
chers. Mais nous, on avait déjà dépassé ce stade. »
Le moment est venu d’engager le premier salarié.
« Étonnamment, on a trouvé notre ingénieur tout
de suite. Mais on a eu beaucoup de mal pour notre
secrétaire. Les CV arrivaient, mais aucun ne corres-
pondait à ce que l’on cherchait. » Les aides à l’em-
bauche ? Tom et Ward ne courent pas après. Ils en
ont reçu, une fois, lorsqu’ils ont engagé un homme
de plus de 55 ans. « Mais les conditions d’octroi sont
tellement nombreuses et strictes ! La paperasse à
remplir si volumineuse ! En plus, certains subsides
imposent d’employer la personne pour douze mois.
Si cela ne se passe pas bien et que le contrat se ter-
mine avant, on est obligé de tout rendre. On préfère
garder notre personnel sur le long terme. »
Tom découvre désormais les joies du patronat, un
mélange entre sentiment d’indépendance et illu-
sion d’indépendance, décrit-il. Se dire qu’on peut
prendre un jour de congé comme ça, quand on veut,
mais ne pas pouvoir réellement le prendre, car on
ploie sous la charge de travail. De toute façon, il n’a
pas envie de « devenir ce genre de boss, jamais au
bureau, qui regarde les autres trimer. » Patron, oui,
mais dans une ambiance familiale. « On n’est pas
dans une multinationale, ici ! On respecte les gens. »
L’écologie, oui, mais aussi par conviction, « pas seu-
lement pour faire de l’argent ». Être associé, oui,
mais à condition de ne pas abîmer une amitié. Et
penser à se diversifier (le photovoltaïque ne sera pas
éternellement subsidié), faire progresser sa PME.
Mais en douceur. Ne pas avoir les yeux plus gros que
le ventre. Tellement d’autres concurrents s’y sont
cassé les dents… Mélanie Geelkens•
LES CHIFFRES
enRégio
nde
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elles-Cap
itale
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n
wallon
ne
enRégio
n
flaman
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2029
817
484
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nde
Brux
elles-Cap
itale
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wallon
ne
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n
flaman
de
4918
2737
1915
3 330NOUVELLESENTREPRISESont été créées sur le territoire pardes personnes physiquesou morales belges en 2010
9 570FAILLITESont été enregistrées en 2010
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EN CE MOMENTsur references.be
THIERR
YDUBO
IS
Retrouvez les 3 autres volets de l’enquête surreferences.be/flandre
018_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 20:13:42
19RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
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019_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 22:58:48
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020_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 22:59:17
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021_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 23:00:23
22 RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISELa SCRL LA CAROLOREGIENNE est une société de logement de service public située à Charleroi et agrééepar la Société wallonne du Logement. Ses principales missions sont la gestion et la mise en location delogements publics, l’acquisition, la rénovation ou la construction de logements destinés à la location ou à lavente, l’accueil des candidats-locataires et des locataires ainsi que leur accompagnement social. Elle gèreaujourd’hui près de 2800 logements et plus de 60 personnes.Pour son développement, elle cherche à s’adjoindre les services d’un (m/f) Responsable Investissements.
OBJECTIF DE LA FONCTIONPlanifier, suivre et coordonner les différentes étapes des chantiers de construction et de rénovation afinqu’ils soient effectués dans le respect du planning, des règles de l’art, des conditions contractuelles et desbudgets.
DESCRIPTION DE LA FONCTIONLa fonction se situe dans le département « Direction Technique ». Elle dépend en 1re ligne du DirecteurTechnique et en 2e ligne du Directeur Gérant. Elle dirige un surveillant de chantier.Elle est en relation fonctionnelle directe avec tous les services internes de la société de logements ainsiqu’avec notamment, la Société Wallonne du Logement, les auteurs de projets, les entrepreneurs et lescoordinateurs sécurité.
Le Responsable Investissements devra :- identifier les besoins d’investissement actuels et futurs ;- rédiger la partie technique des cahiers des charges des marchés (travaux, services et fournitures) ;- proposer des solutions au Directeur Technique et aux diverses parties prenantes ;- exercer le suivi de l’exécution des marchés prévus dans les plans d’investissements ;- surveiller les chantiers et participer aux réunions de chantiers ;- contrôler le respect du planning, des conditions contractuelles et des budgetspar rapport au cahier des charges ;
- vérifier les états d’avancement ;- être le contact avec les impétrants (électricité, eau, gaz, …) ;- gérer les diverses demandes de primes ;- exercer le suivi administratif de tous les chantiers.
PROFIL
réussie de cinq ans.
relationnel vous permettront de collaborer pleinement avec des interlocuteurs variés et des exigencesdifférentes.
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Si vous êtes intéressé par cette fonction, adressez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae pourle 9 janvier 2012 au plus tard à : LA CAROLOREGIENNE SCRL, F. AZZOUZI, Directeur Gérant, BoulevardJacques Bertrand 48/4 à 6000 Charleroi ou par e-mail : [email protected]
RESPONSABLEINVESTISSEMENTS(M/F)
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23RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
LE TALENT,ÇA NOUS RAPPROCHELe Groupe TEC s’est vu confier par la Régionwallonne, le rôle de MANAGER DE LAMOBILITÉ alternative à la voiture. Outre samission de prestataire d’un service de transporten commun, le Groupe TEC propose désormaistoute une palette de produits «Mobilité»complémentaires.
1 INGÉNIEUR INDUSTRIEL (M/F)Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur industriel (ouplus) avec une spécialité mécanique ou électromécanique.Uneexpériencedansunefonctionsimilaireet laconnaissancede SAP ainsi que des théories fiabilistes seraient des atouts.
1 INFORMATICIEN ANALYSTE -DEVELOPPEUR (M/F)Spécialiste datawarehouseVous disposez d’un diplôme en informatique (minimumbaccalauréat) et vous maîtrisez l’anglais technique.Un minimum de 3 à 5 années d’expérience dans le mondede l’informatique décisionnelle est impératif.Vousmaîtrisez les outils présents dans la suite SAP BIW ainsique les outils de reporting WEB Intelligence et Dashboard4.0 (Xcelsius).La connaissance d’un ou plusieurs des modules de SAP ECCainsi que du langage de programmation ABAP constitueraitun atout.
1 SECRÉTAIRE (M/F)Titulaire d’un baccalauréat en secrétariat, vous maîtrisezpaarfaitement les logicielsWord 2000 et Outlook.Organisé, dynamique et rigoureux, vous témoignez égalementdee réelles qualités relationnelles et de pro activité.
1 JURISTE (M/F),Responsable allocations sociales etrelations collectives de travailDisposant d’une formation juridique de niveau universitairevoous justifiez d’une expérience professionnelle.Une formation actuarielle, la connaissance de la législationsoociale et/ou en matière de pensions ainsi qu’une expérienced’’un service de payroll constitueraient des atouts.
Retrouvez l’offrecomplète sur le site :
infotec.be, rubrique«GroupeTEC /TravaillezauTEC»0800 25 225
LeGroupeTEC est composéde6 sociétés :La Société Régionale Wallonne du Transport (SRWT), qui coordonne l’activité de cinqsociétés de transport en commun en région wallonne, lesquelles constituent sous saposition de société holding, le Groupe TEC. Ses missions touchent à la définition dela stratégie et des politiques du Groupe. Elle contribue également à la performancegénérale du Groupe en développant des projets communs et en assurant uncertain nombrede tâches opérationnelles pour l’ensembleduGroupe.5 sociétés d’exploitation (TEC Brabant Wallon, TEC Charleroi, TEC Hainaut, TEC Liège-Verviers et TEC Namur-Luxembourg) qui assurent la gestion journalière des servicesdebus et de trams.
LeTEC, c’est :près de5000 collaborateursune clientèle en augmentation constante(277millions de clients en 2010)plus de 2400 véhicules en circulation120millions de kilomètres parcourus en201038.000 arrêts répartis sur tout le réseau.
LE GROUPE TEC ENGAGE,NOUS ENGAGEONS POUR LA SRWT INSTALLÉE À JAMBES (NAMUR).
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023_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 23:00:13
24 RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
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vacataires, chargés du contrôleantidopage des sportifs
80ACCOMPAGNATEURS(H/F)
bénévoles défrayés, chargés de suivre lessportifs qui font l’objet d’un contrôle antido-page (Avoir plus de 18 ans)
5 MEDECINS (H/F)
ayant une expérience dans les soins etle traitement médical des sportifs ainsiqu’une pratique de la médecine cliniqueet sportive pour siéger à la Commissiond’autorisation d’usage à des finsthérapeutiques
Pour prendre connaissance des missions, des conditions et toutes autres informations concernant cet appel, rendez-vous sur :
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du Cercle de Wallonie
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P A R T I C I P E Z À D E S P R O J E T S D E H A U T V O LLa société Wallonne des aéroports, société anonyme de droit public, est active dans le développement des infrastructuresdes aéroports wallons et en charge de la gestion des programmes environnementaux liés à ces activités.Afin de renforcer les équipes qui sont chargées de ces différentes tâches, et plus précisément le service technique,la SOWAER recrute un(e)
Ingenieur/chef de projetsinfrastructures
Profil : • titulaire d’un diplôme d’ingénieur industriel ou civil en construction • ayant une expérience professionnelleprobante dans la gestion de marchés publics, de travaux et d’études • familiarisé à la législation sur les marchés publics• rigoureux, organisé, ayant le sens des responsabilités et respectueux des procédures.
Fonction : Il (elle) sera chargé(e), sous la supervision du directeur technique de:• définir les besoins en infrastructure aéroportuaire ainsi que les gros entretiens nécessaires • définition des programmesd’investissements • désigner des entrepreneurs et bureaux d’études chargés de mener à bien la conception et laréalisation des travaux • encadrer et suivre des études • assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers.
Envoi des candidatures (par e-mail de préférence) : Sowaer sa, Rachel Leruth - Responsable ressources humainesNamur Office Park - Avenue des Dessus-de-Lives 8 - 5101 Loyers - Namur [email protected]
Agami recherche un(e) Account Manager.Pour en savoir plus, lisez Références.
024_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 23:00:51
25RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
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Intéressé(e)? Pour plus d’informations, nous nous invitons à visiter notre site Internet où sont publiées toutes nos offres d’emploi.Les profils requis pour pouvoir poser candidature à ces fonctions y sont également détaillés: www.vivalia.be
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et formulaire d’emploi téléchargeable sur notre site Internet) sont à adresser au Directeur desRessources Humaines VIVALIA - Chaussée d’Houffalize n°1, B-6600 BASTOGNE ou par e-mail: [email protected]
VIVALIA recrute (M/F)
Vivalia offre:
Vivalia regroupe, en une Intercommunale unique,sept sites hospitaliers, une polyclinique, quatre Maisons de Repos/
Maisons de Repos et de Soins, des Habitations Protégéeset une Maison de Soins Psychiatriques. Cette nouvelle entité compte plus de 1400 lits,emploie 3300 personnes et s’adjoint les services d’environ 400 médecins spécialisés.
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Marche et Bastogne
UN “ICANE” - INFIRMIER CHARGÉ DE
Arlon
UN INFIRMIER EN CHEF AUX URGENCES,SMUR ET PIT
Arlon
UN INFIRMIER EN CHEF EN CARDIOLOGIELibramont
UN INFIRMIER EN CHEFLibramont
UN INFIRMIER EN CHEF EN MEDECINE INTERNEMarche
DES INFIRMIERS
DES INFIRMIERS INFIRMIERS SPÉCIALISÉS
soins intensifs/réanimation
UN KINESITHÉRAPEUTE,
Virton
DES INFORMATICIENS
Bastogne – Libramont (
UN RESPONSABLE DE L’UNITÉ CENTRALE DEPRODUCTION
UN DIRECTEUR TECHNIQUELibramont
UN CHEF DE CUISINEArlon
UN BIOLOGISTE
Libramont
UN TECHNOLOGUE EN IMAGERIEMÉDICALE OU UN INFIRMIER
Arlon – Bastogne
GROUPE CREDAL(actif dans la finance solidaire et la création d’activités)
Engage de nouveaux(elles) collaborateurs(trices) :
-Un(e) conseiller(ère) pour son départementCrédal Conseil, chargé(e) de participer à une recherche-actionsur les « circuits courts » (CDD 9 mois)
-Un(e) informaticien(ne) (analyse etprogrammation), chargé(e) d’adapter le système aux utilisateurs.
Et constitue une réserve de recrutementpour les postes suivants :
-Un(e) accompagnateur(trice) encréation d’entreprises pour son département « Affaires deFemmes, Femmes d’Affaires »
-Un(e) conseiller(ère) en microcréditprofessionnel pour son département « Microfinance »
Informations complètes et profils détaillés sur notre site
www.credal.be
Envoyer lettrede motivationet C.V.uniquement parcourrier à :
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025_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 23:01:07
26 RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
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motivation, votre curriculum vitaeaccompagnés impérativement de lacopie de votre diplôme par courrierpostal à l’attention de :
M. Jacques BOUNAMEAUX,Administrateur général,IFAPME, Place Albert 1er, 316000 Charleroi
Clôture des candidatures :le lundi 26 décembre 2011(cachet postal faisant foi).
Le détail de l’emploi typepeut être consulté sur Internet :www.ifapme.be (aussi sur www.leforem.be et www.references.be)
Une copie papier peut êtreobtenue au 071/23.21.65
CANDIDATURES
Dans le cadre du déploiement de son projet européen"Parcours intégrés de formation au long de la vie" (LLL),l’IFAPME engage pour sa Direction de la Formation
COLLABORATEUR UNIVERSITAIRE"DÉMARCHE QUALITÉ" (H/F)chargé d’accompagner les Centres de formation IFAPME dans leurs démarchesqualité dans le cadre du développement de l’offre de formation pour adultessuivant les directives de l'IFAPME.
Compétences généralesÊtre porteur d’un diplôme universitaire (master) de préférenceà orientation économique et/ou de gestionJustifier d’une expérience de 2 à 3 ans en gestion de projetstransversaux.Justifier des connaissances nécessaires à la compréhension d’un systèmequalité, à sa création, à son suivi et à son adaptation.Une expérience de l’organisation de la formation des adultes ou del’enseignementLa connaissance des opérateurs actifs dans le champ de la formationdes adultes en Wallonie constitue un atoutÊtre de conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoirJouir de ses droits civils et politiques
ModalitésContrat d’emploi pour tâches nettement définies (fin le 31/12/2013)Temps plein / Echelle barémique : A6 Région wallonneRésidence administrative : Charleroi
www.ifapme.be
026_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 23:01:53
27RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
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CLL Brussels City : 02 280 22 28CLL Brussels Woluwe : 02 771 13 20
CLL Liège : 04 222 35 86CLL Louvain-la-Neuve : 010 45 10 44
CLL Namur : 081 22 30 95
IMMERSION INDIVIDUELLENÉERLANDAIS - ANGLAIS - FRANÇAIS
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lieux : tous les Centres du CLLprogramme : immersion non résidentiellelangues : néerlandais - anglais - françaisniveaux : tous les niveaux (sauf débutants complets)modalités d’inscription : au plus tard 2 semaines avant le début des coursvalidité : offre valable pour les sessions débutant le 19/12/2011
et le 02/01/2012
150 eurosde réduction+ 1 mois d’accès gratuità notre plateforme d’e-learning
Promotion exceptionnelle
Account ManagerEnthousiaste, professionnel et rigoureuxLa fonction : • Vous êtes responsable commmercial pour quelques magasins Mediamarkt et Satturndans la partie francophone de la Belgique. Voous faites le suivi complet de vos clients et vous réaalisezun partenariat intensif avec les responsables des rayons et avec les maanagers des filiales. Vous êêtes aucourant de ce qui se passe chez vos clients, et établissez une relation dde confiance avec eux. • VVousmotivez et soutenez une équipe de trois à cinnq promoteurs de vente. • Vous vous tenez au couraant desproduits de votre gamme. Vous informez et discutez avec vos clients dee l’assortiment produits, aainsi quedes objectifs et résultats. • Vous avez des conntacts réguliers avec les auutres départements de la société :g péquipe de vente interne et externe, product mmanagement, marketing, wwebmaster, comptabilité, logistique.• Grâce à votre présence, vous apportez la cuulture d’enthousiasme et dde communication propre à Agamiauprès de vos clients. • Vous dépendez directtement du Key Account Manager pour votre secteurr et faitesvous-même votre planning hebdomadaire.
Le profil : • Vous disposez d’une expériencee commerciale pertinente auprès de clients issus duu secteurretail (niveau magasin). De l’expérience danss le secteur Consumer Electronics est un atout. • Auu delàde votre optimisme, de votre persévérance ett de votre flair commercial vous brillez également ppart de votre flair commerciall, vous brillez également pparvotre sens de la préparation.• Vous savez travailler en équipe. Vous parvenez à motiver et dirigeervos collaborateurs. • Vous êtes un bon commmunicateur ; vous maîtrisezz la langue française et voousdisposez d’une connaissance du néerlandais. • Vous communiquez rappidement et aisément, et vvoustravaillez de façon indépendante et organiséee.
L’offre : • Un job autonome avec d’importanntes responsabilités et dess résultats parfaitementmesurables. • Un environnement de travail mmotivant, caractérisé par une atmosphère de travailcollégiale et une saine mentalité de gagnant. • Un rôle crucial dans l’évolution d’une sociétéinnovatrice faisant partie d’un groupe internaational, leader du marché dans son secteur.• Un salaire attrayant, en rapport avec vos coonnaissances et votre expérience, des outilsde travail professionnels (ordinateur, GSM,…) et une voiture de société…) et une voiture de société.
La société AGAMI (www.agami.be), fondée en 1993, faitpartie du groupe allemand Hama qui compte plus de 2500employés et possède des filiales dans 12 pays européens.La filiale belge, située àWetteren, s’est forgée durant lesdernières années une image forte en tant que distributeurde « consumer electronic goods », tels des accessoiresphoto, audio, vidéo, gaming, multimédia, télécom et home& living.
Cette position de leader, AGAMI la doit à la distributionexclusive, en Belgique et Luxembourg, d’un assortimentcomplet de produits, avec des marques telles queHAMA (leader européen en accessoires photo, audio,vidéo, digital, multimédia, télécom), SAMSONITE (houssesphoto, vidéo & GSM), SANDISK (numéro 1 mondialdans le domaine de la mémoire Flash), PLANTRONICS(leader mondial en headsets), KOSS (casques audio) etGOLLA (housses).
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28 RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
RESPONSABLES DE DEPARTEMENT (H/F)Ces différents responsables de département veilleront à gérer la gamme de produits en respectant la politique commerciale mise en place par la Fnac
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Comment les voyons-nous? disposent, de préférence master avec une orientation économique ou financière etbénéficient idéalement de quelques années dans une fonction similaire Bien évidemment, ils aiment la vente,ont la passion du client, sont sensibles à ses attentes et à la qualité de service Orientés résultats et commerce, ils disposent
Vivement intéressés par les produits culturels et les nouvellesibles et savent f ,
ils sont bilingues (NL/FR) et disposent bonne connaissance en bureautique et capacité à maîtriser rapidement
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Comment montrer votre intérêt? Faites-nous partager votre passion et envoyez votre dossier de candidature (lettrede motivation + CV) par mail à en faisant référence à la fonction «Responsable dedépartement
vrai, nos collaborateurs sont atypiques, loin des liés aux profils prof Nos collaborateurs sont à de nos clients,curieux, ouverts sur le monde, sur la culture, ex C connaît un succès grandissant qui nousamène à des responsables de département pour nos différents véritables talents, dotés sens commercial aigu etpassion pour nos produits et services et à qui nous confierons le service clients (caisse, accueil, vente de billets,…) ou les produits Multimedia
ou les produits éditoriaux (livres, cd, dv Aujourd’hui, nous invitons ces profils (H/F) commerciaux àpartager cette passion :
VOICI MARIE.NOTRE FUTURE RESPONSABLE PRODUITS ÉDITORIAUX.MAIS ELLE NE LE SAIT PAS ENCORE.
VOICI VINCENT.NOTRE FUTUR RESPONSABLE MULTIMEDIA.MAIS IL NE LE SAIT PAS ENCORE.
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29RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
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BUREAU D’ÉTUDES engage (m/f)2 techniciens instrumentistes (Namur, Battice)1 technicien machines tournantes, maintenance méca
(Nivelles)1 technicien planning maintenance HVAC (Bxl)3 dessinateurs projeteurs en électricité (Namur, Ciney, Wavre)1 dessinateur en tuyauterie (Autocad) (Bxl)4 dessinateurs en mécanique (Bxl, Nivelles, Liège)1 dessinateur projeteur en mécano-soudé, Autocad 3D
(Charleroi)2 ingénieurs d’études en électricité (Nivelles, Gosselies)3 ingénieurs de projets en électricité
(Namur, Brabant Wal/Fl.GDLux)3 ingénieurs de projets en TS (Bxl)2 ingénieurs en stabilité (Namur, Bxl)2 ingénieurs process (Liège, Bxl-Wavre)1 responsable maintenance production (pharma) (Bxl)2 responsables chantier en électricité (Wavre, LLN)1 assistant en étude de rentabilité énergétique (Bxl)1 responsable du planning des techniciens, bilingue fr/nl (Bxl)1 programmeur automaticien (Ciney)1 opérateur CNC (GDLux)4 technico-commerciaux (Liège, Belgique-Pays-Bas, Bxl, LLN)1 acheteur technique trilingue allemand/fr/angl (GDLux)
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Chez Références aussi, le moment est venu de prendre votre avenir en main. Car dans cecontexte turbulent, vous pouvez vraiment faire la différence. Vous optez alors pour uneentreprise pionnière dans un secteur en plein essor et vous serez entouré(e) de collèguescompétent(e)s qui partagent le même désir d’évolution : journalistes, designers, commerciauxet une foule d’autres profils. Ensemble, vous contribuerez à ce que les talents (m/f) nousfassent confiance pour la recherche d’informations pertinentes sur leur carrière et d’un emploide qualité. Quant aux employeurs, ils trouveront dans notre site internet, notre magazine,nos événements et nos bases de données la plateforme idéale de leur quête du candidat idéal.Pour renforcer notre propre équipe, nous recherchons un bilingue (m/f)
Chef de Rédactionreferences.vacature.com
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31RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
Votre fonctionVous êtes responsable du contenu de nos sites web, qui reçoivent plus d’unmillion de visiteurs uniques par mois. Votre mission consiste donc à proposerà ces internautes des vidéos et articles intéressants, des informations exactes
personnes. Vous rapportez au directeur de rédaction. L’équipe de rédaction compte11 personnes au total. L’entreprise emploie quant à elle environ 80 personnes.Vous serez également amené(e) à collaborer très étroitement avec le marketeeronline et avec les personnes chargées du déploiement technique du site.
Votre profilLe français est votre langue maternelle, mais vous possédez une excellenteconnaissance du néerlandais. Vous devrez en effet diriger une équipe bilingue et
battant(e). Chaque jour, vous donnez le meilleur de vous-même pour un résul-
les troupes est votre seconde nature. Vous disposez d’une expérience de mini-mum deux ans dans une fonction de leadership, dans un contexte rédactionnel.
coucher, vous n’avez de cesse de savoir ce qui se passe dans le monde. Voussuivez l’actualité via tous les canaux possibles. Vous vous efforcez de traduire sur lechamp tout ce que vous voyez et entendez dans un langage approprié à notre site
web. Le marché de l’emploi et l’économie sont des sujets qui vous tiennent particu-
Si vous connaissez ce système de content management sur le bout des doigts, vousdisposez d’un atout supplémentaire. La rédaction réalise régulièrement des films.Vous n’avez donc pas peur de la caméra. Google Analytics et SEO n’ont, eux non
devrez régulièrement représenter la rédaction en ligne lors de réunions avec des
La procédure de sélection, qui consistera en une série de tests et d’entretiens,devrait s’étaler sur quelques semaines.
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32 RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
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Félicitations aux autres lauréats et merci à tous ceux qui nous ontaccordé leur confiance !
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032_GPV1QU_20111210_RMSHP_00.pdf; Dec 08, 2011 23:04:27
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34 RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
Brand & Product ManagerGregory Hulstaert
RédactionDirectrice de rédaction Marian KinRédacteur en chef RéférencesPhilippe BerkenbaumSecrétaire de rédactionPierre Michel RouffiangeCollaborateurs Nathalie Cobbaut,Benoît July, Rafal Naczyk, Marie-Ève RebtsPhotographesChristophe Bortels, Mireille Roobaert
Rédacteur en chef References.beLaurent DepréCollaborateursMies Cosemans, Magali Henrard, Evelien Maes,Steven Heyse
Équipe graphiqueArt Director Pieter Ver ElstAssitant Art Director Jon TrochGraphistes Kenny Caudron, Flor CoboManu Degreef, Patricia Kempeneers
PublicitéSales Director Nancy WerbrouckSales Manager AgenciesMarijke Van ImpeAccount Managers Ana Alonso,Jean-Sébastien Delporte, Christine FrançoisInternet Sales Manager Kim ClaesenInternet Account ManagersJeroen Costermans, Stijn Compernolle,Sylvie De Vocht, Karen Sereis, Karl Van LathemTél. 02 482 03 50Sales AssistantsIgor Bukula Tél. 02 481 15 21Mebruke Ergin Tél. 02 481 15 00Cécile Knockaert Tél. 02 481 15 86Fax général 02 482 03 77Annonces téléphonées 02 225 55 00Online Sales AssistantsWedad Baouider,Rosette Mukendi Tél. 02 482 03 38
Marketing & ResearchMarketing Director Diane DevriendtBusiness Communications& Research Manager Marjan DesmetCommunication &Distribution Manager Frederik WelslauB2C Marketeer Émilie TcherkezianB2B Marketeer Sandrine Kinnard
Back-Office ManagerMichel Bernard Tél. 02 481 15 29
Directeur général Christophe GlorieuxAdministrateur délégué Thierry Hugot
Éditeur responsableRosselPatrick Hurbain100 rue Royale1000 Bruxelles
Références SA86C avenue du Port, B1011000 BruxellesTél. 02 48115 24
La Commune de Tubize procède au recrutement d’un
Directeur pour leDépartement Technique(1er attaché spécifique) à temps plein,à titre statutaire à partir du 01/02/2012.
Le profil de la fonction et les conditions de recrutementsont disponibles :- sur simple demande au 02.391.39.41- par e-mail : [email protected] sur le site de la Commune : www.tubize.be
Le Secrétaire communal Le BourgmestreE. LAURENT R. LANGENDRIES
ENVIEDESIMPLIFIERLAVIEDESUSAGERS,DECONSTRUIRELESERVICEPUBLICDEDEMAIN ?
Le Commissariat EASI-WAL recherche
Rejoignez l’équipe pluridisciplinaire du Commissariat wallonde l’E-Administration et la Simplification administrative.Posez votre candidature pour le 3 janvier 2012 au plus tard.
Plus d’infos sur http://easi.wallonie.be
La Province du Brabant wallon est devenue,depuis sa création en 1995, un des premiersacteurs économique, social et culturelde son territoire.
Avec l’enthousiasme et les compétences de ses ±900 agents, laProvince du Brabant wallon contribue chaque jour au bien-être de lapopulation.
La Province du Brabant wallon recherche
des collaborateurs universitaireset bacheliers (M/F),à titre contractuel (CDI), 38h/semaine à orientation technique(sciences de l’ingénieur, bachelier en construction, bachelier enenvironnement, géomètre, etc.).
Les profils de fonction complets sont disponibles auprès du serviceG.R.H. au 010/68.66.02 ou par mail à l’adresse [email protected]és : Envoyez votre candidature - lettre de motivation et CV- avant le 25 décembre 2011 - à l’attention de Madame la Greffièreprovinciale, Madame Annick Noël, bâtiment Archimède, avenueEinstein 2 à 1300Wavre.
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un(e) attaché(e)pour le Secrétariat (m/f)
des Journées du Patrimoine et
un(e) architecte /ingénieur - architecte (m/f)
Pour plus d’informations, consultez le site :
www.institutdupatrimoine.be.
ECONOMIC AND TRADE OFFICE, BRUSSELS(http://www.hongkong-eu.org)
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SECRETARY(Starting salary: about 2500€)
The Secretary provides support to the Hong Kong ETO, Brussels.The work of the Secretary consists of:
duties.
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a recent photo and CV. Applications should reach Hong Kong
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Gestionnaire de projetsGénie CivilFonctionVous aurez en charge la gestion technique et administrative dedifférents chantiers de génie civil, le calcul du prix de revient pourl’établissement de l’offre, la maîtrise des coûts du chantier, larelation avec les clients et la gestion des équipes technique.
ProfilLe candidat sera ingénieur en construction ou graduéet disposera d’une expérience dans le domaine.
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4681 Hermalle-sous-Argenteau
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02/481.15.00Igor Bukula
02/481.15.21Cécile Knockaert
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35RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
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36 RÉFÉRENCES10 DÉCEMBRE 2011
Secrétariat socialSecrétariat social
Gestion RHGestion RH
Assistance juridiqueAssistance juridique
Négociations socialesNégociations sociales
A l'heure des bilans, GROUPE Svous souhaite une belle année 2012,
sereine et florissante.
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