19 (303) 14-май, 2019-ж...1998-2008-жылдары башкарган. Кочарян...

КА ЖАЗЫЛЫЎЫЗДАР!“ММ кызмат” (“Мамлекеттик жана муници-

палдык кызмат”) гезитине 2019-жылдын экинчи

жарым жылдыгына жазылуу башталды.

ЖАЗЫЛУУ ИНДЕКСИ: 68551

Жазылуу баасы:

1 айга – 85 сом 98 тыйын3 айга – 257 сом 94 тыйын6 айга – 525 сом 11 тыйын

(почтанын кызматы кошулганда)

Гезиттин реквизиттери 2-бетте.

№ 19 (303) 14-май, 2019-ж.

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫК

4-8-беттер

Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик кадр кызматынын єкїлдєрї Улуу Ата Мекендик согуш-тун ардагерлери Чешова Анисья Васильевнаны, Ромашкин Леонид Ивановичти, Сухинин Николай Михайловичти Жеўиш кїнї менен куттуктады.

Кызматкерлер согуш ардагерлеринин їйлєрїнє барып, аларга бакубат жашоо, чыў ден соолук, узун ємїр каалашты.

“Канча убакыт єтсє да биздин ардагерлер єз сыны-нан жазбай биз їчїн алар чындыктын, каармандыктын їлгїсї катары кєз алдыбызда”, - деди Мамлекеттик кадр кызматынын карьералык пландоо, уюштуруу иштери бєлїмїнїн жетекчиси Элтуран Акматалиев.

Ардагерлер менен баарлашууда согуш убагын-дагы жана согуш убагынан кийинки оор мезгилдер жєнїндє эскеришти. Ардагерлер кєрсєтїлгєн кам-кордуктар їчїн ыраазычылык билдиришти. Аларга тамак-аш жана акчалай белектер тапшырылды.

МАМЛЕКЕТТИК КАДР КЫЗМАТЫ УЛУУ АТА

МЕКЕНДИК СОГУШТУН АРДАГЕРЛЕРИН КУТТУКТАДЫ

«ИНФОКОМДУН» БАШЧЫСЫ ТЕРГЄЄГЄ КЄМЄКТЄШМЄКЧЇ

9-май – Улуу Жеўиш кїнїГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОБЪЯВЛЯЕТ

КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

7 стр.

Биринчи Май райондук сотунун судьясы “Инфо-ком” мамлекеттик ишканасынын башчысы Талант Абдуллаевди їй камагына чыгарды. Бул тууралуу Биринчи Май райондук сотунан билдиришти.

Маалыматка караган-да, Биринчи Май райсотуна Башкы прокуратуранын баш-кармалыгынын прокурору Абдуллаевди їй камагына чыгаруу єтїнїчї менен кай-рылган, анткени ал тергєєгє кємєктєшїїгє чын ниетинен жардам берїїгє макул бо-луп кол койгон. Судья бул єтїнїчкє макулдугун берип, Т.Абдуллаев 15-июнга чейин їй камагына чыгарылды.

Ал биометрикалык па-спорттордун бланкаларын даярдоо боюнча тендер ту-уралуу козголгон кылмыш ишинин негизинде УКМК тарабынан кармалган.

УРМАТТУУ ОКУРМАН!

“ММКызмат” жумалыгына экинчи жарым жылдыкка жазылуу башталды.Эгер Сиз Кыргыз Республикасындагы кадр саясаты, мамлекеттик жана муниципалдык кызматтарга жаўы да-йындоолор жєнїндєгї жаўылыктарды, жаўы дайындоолор, бошотуулар тууралуу эксклюзив-дїї комментарийлерди,мамлекеттик жана муниципалдык кызматтарга бош орундар боюнча маалыматтарды, бош орундарды ээлєєгє тестирлєєнїн жана сынактардын жыйынтыктарын билгиўиз келсе, анда “ММКызмат” гезитине жазылууга шашылыўыз!

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт2 14-май, 2019-ж.

Верстка Нурлан Кыдыков

МенеджерТатьяна Ибраимовател. : (0312) 62-16-36,

0558 (0776) 508268Келишимдер жана реквизиттер їчїн:

tatianashukurbekovna@gmail. com

КорректорГїлназ Нурмаханова

Кабарчылар: Мамат Сабыров

Сайпидин СултаналиевСайкал Калматова

Башкы редактордун орун басары, жооптуу катчы

Дайырбек Мейманов

Башкы редактор

Надыр Момунов

Биздин дарек: 720040, БИШКЕК ш. , ЧЇЙ проспектиси 122

“Учкун” ААК басмаканасында басылды. Заказ №755. Нускасы 2450

ИНН 01210201310016БИК 135001

ОАО «Айыл банк», Бишкек ш. , Биринчи май району, рїc 1350100026248533

КРнын Мамлекеттик кадр кызматынын коомдук гезити

2013-жылы 7-июнда негизделген

Катталуу кїбєлїгї № 1941ГЕЗИТ ЭЭСИ:

Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик кадр кызматы

жана редакциянын эмгек жамааты

Тел. : (0312) 62-16-26

mmkyzmat@gmail. commmkyzmat@mail. ru

«ММ кызмат»

Хроника

ТОП-тор

БАТКЕНГЕ – ЖАЎЫ ПРОКУРОР

ЖКнын ДЕПУТАТЫ ЗАРЫЛБЕК РЫСАЛИЕВ: БАТУКАЕВДИ АЭРОПОРТТО

АТАХАНОВДУН УУЛУ КЇТЇП АЛГАН

Баткен облусунун прокурору болуп Халмурзаев Абдибакыт Алы-баевич дайындалды. Анын бул кызматка дайындалышы боюнча тиешелїї буйрукка башкы проку-рор кол койгон. Буга чейин Баткен облусунун прокурорунун милдетин аткаруучу болуп Ороз Бердибаев иштеп жаткан. Ал бул кызматта тур-ган Анарбай Мамажакыпов аўчылык убагында каза болгондон кийин облустук прокуратураны жетектеп калган.

Абдибакыт Халмурзаев 2010-жылы Кыргыз Республикасынын

Башкы прокурорунун орун басары, 2017-жылы Бишкек шаарынын Ок-тябрь районунун прокурору болуп кызмат єтєгєн.

Кєп убакыт єтпєй ушул эле жылы Бишкек шаарынын прокурору болуп дайындалган болчу. Ал Єкмєттїн Баткен облусундагы мурдагы ый-гарым укуктуу єкїлї – губернатору Абиш Халмурзаевдин иниси.

Абдибакыт Халмурзаев 1968-жылы 1-ноябрда Ош облусунун Ноокат районунун Кызыл- Булак айылында тєрєлгєн. Кыргыз, орус тилдерин билет.

«Дарыгерлер комиссиясынын бїтїмїнїн негизинде Батукаев бошо-нуп чыккан. Билсеўиздер дарыгерлер ал оорулуу экени тууралуу жалган маалымат даярдашкан. Сот, проку-рор, жаза аткаруу кызматы бїтїмдї карашат. Дарыгерлер эмес, погон тагынгандар кїнєєлїї деп ойлоп жатасыўарбы? Мєєнєтїнєн мурда шарттуу бошоп кеткенине Батукаев рак менен ооруп калды деген медици-налык маалымат негиз болуп жатат...

Ал маалымат жалган болуп чыкты, Батукаев тирїї жїрєт. Ма-алыматты мен даярдаган жокмун.

Дарыгерлерден кимдир бирєєлєр суранган же коркуткан. Жалган маа-лымат беришкендиги їчїн алар жооп бериши керек.

Манас аэропортунда Батукаевди Рысалиев эмес, Атахановдун уулу - Атаханов Данияр Шамильевич кїтїп алган. Данияр аны эки жарым кїн самолетто кїтїп турган. Эмне їчїн самолет тууралуу эчким эч нерсе дебейт, ал самолет кимдики болгон, кайсы самолет? Ошол самолет менен Батукаевди Чеченстанга алып кетип жатышпайбы», - деди З.Рысалиев «Акипресске» берген маегинде.

ПРЕЗИДЕНТ АЙМАКТАРГА ЖАЎЫ СУДЬЯЛАРДЫ ДАЙЫНДАДЫ

АРМЕНИЯНЫН ЭКС-ПРЕЗИДЕНТИНИН СОТУ БАШТАЛДЫ

ЖЕТЕКЧИ КЫЗМАТТАРГА – УЛУТТУК КАДРЛАР РЕЗЕРВИНЕН

Жалал-Абад, Чїй жана Нарын облустук сотторуна дайындалган су-дьялар ант беришти.

Президент жаўы судьяларды дайындоо тууралуу Указга 8-май-да кол койгон. 13-майда алар ант беришти. Милдеттерин аткаруу їчїн судьялар Адилет Чоноев Жа-лал-Абад облустук сотуна, Жыргал Мурзалиева Чїй облустук сотуна, Кайридин Бакиров, Нурлан Малды-

баев, Женишбек Мелсов, Улукбек Мукамбетов Нарын облустук сотуна жєнєтїлдї.

Жогорку соттун тєрайымы Гїлбара Калиева жаўы дайындалган судья-ларды антка бекем жана ишенимдїї болууга чакырды. Мындан мурда Президент Бишкек шаарынын, Жалал-Абад жана Баткен облустарынын бир нече жаўы судьяларын дайындаган болчу.

Д.МУСАКЕЕВДИН МЇЛКЇНЄ БАЙЛАНЫШТУУ ЖАЎЫ МААЛЫМАТТАР ЖАРЫЯЛАНДЫ

Башкы прокуратура УКМКны 9-башкармалыгынын мурдагы баш-чысы Дамир Мусакеевдин жана анын ата-энесинин мїлкїнє байла-ныштуу кошумча маалыматтарды жарыялады. Билдирїїдє Д.Мусакеев журналисттерге ачык кєрсєткєн жер тилкелер жана їйлєр - анын жакын туугандарына катталган мїлктєрдїн бир бєлїгї гана экени маалымдал-ган. «Мусакеевдин атасы айлыгы аз, жєнєкєй кызматкер болгон. Жеке ишкерлик менен алектенген эмес, бирок ага баасы 4 миллион 486 миў сомго тете 7 кыймылсыз мїлк - эки батир, їч жер тилке, турак жай, жана соода дїкєнї катталган. Апасы кєп жыл Бєкєнбаев айылында тууганы-нын дїкєнїндє унаа калдыктарын сатып иштеген. Учурда 2014-2015-

жылы салынган жеке менчик дїкєндї иштетет. Бизнеси чакан болгонуна карабай, ага 2 миллион 791 миў сомго бааланган їч мїлк - жер тилке, турак жай жана дїкєн катталган» деп айтылат. Башкы прокуратура УК-МКнын кызматтык батирлерин мый-замсыз бєлїштїрїї боюнча кылмыш иши козголгондон кийин Мусакеев Ысык-Кєлдєгї 8,8 миллион сомдук коттеджди жана Бишкектеги элита-лык батирди (4 миллион 290 миў сом) туугандарына єткєрїп койгонун белгиледи. Ошондой эле маалымат-та Мусакеевдин агасына (атасынын тууганы) тєрт мїлк катталганы, їчєє 2018-жылы сатып алынганы, жалпы баасы 9 миллион 375 миў сом экени айтылат. Мындан мурда Башкы про-куратура Интернетте «Мусакеевдин

байлыгы» деп жарыяланган кыймыл-сыз мїлк 2010-2017-жылдары са-тылып алынганын, жалпы наркы 20 миллион сомдон ашарын билдирген.

Армениянын борбор шаары Ереванда экс-президент Роберт Кочарянга карата сот процесси башталды. 13-майдагы соттук териштирїїдє Коча-рянды їй камагына чыгаруу, же кїрєєгє бошотуу маселеси каралууда.

Роберт Кочарян 2018-жылы 28-июлда камакка алы-нып, кєп єтпєй бошотулган. Былтыр 7-декабрда кайра камалган.

Роберт Кочарян учурда 64 жашта. Ал Арменияны 1998-2008-жылдары башкарган. Кочарян «полицияга 2008-жылкы президенттик шайлоодогу бурмалоо бо-юнча нааразылык билдирип чыккан адамдарга каршы кїч колдонууга буйрук берди» деген негизде соттолуп жатат. 11 жыл мурда болгон бул окуялардан эки полиция кызматкери жана сегиз демонстрант курман болгон.

Кочарян «France-Presse» агенттигине берген ком-ментарийинде єзїнє каршы козголгон кылмыш ишти мыйзамсыздык жана учурдагы премьер-министр Никол Пашиняндын саясий куугунтугу катары мїнєздєгєн.

2008-жылдагы нааразылык акцияларында Паши-нян маанилїї ролду ойноп, ал їчїн эки жылга жакын тїрмєдє отуруп чыккан. Ал Кочарянга каршы козголгон кылмыш иште бурмалоолорго жол берилбегенин жана ага карата кылмыш иши негиздїї ачылганын билдирген.

ДАЙЫНДОО

Чынбаев Азамат Орозбекович Чїй облусунун прокурору болуп дайындалды. Буга чейин Азамат Чынбаев Улуттук коопсуздук мамлекеттик комите-тинин Башкы тергєє башкармалыгынын башчысы болчу. Ошондой эле прокуратура органдарында ар кандай кызматтарда иштеген.

* * *

Осмонов Мырзабек Шермаматович Жалал-Абад облусунун Сузак районунун прокурору болуп дайындалды.

* * *

Бекташов Калмамат Абилатович Ош облусунун Ноокат районунун прокурору болуп дайындалды.

Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик кадр кызма-тынын буйругунун негизинде Улуттук кадрлар резерви-нин курамынан Акылбек Абдрахманов Ош облусундагы Єзгєн мамлекеттик администрациясынын аппаратынын жетекчиси кызматына, Алиаскар Тургунбаев Кыргыз Республикасынын Экономика министрлигиндеги ин-вестициялык саясат башкармалыгын ЭЭА (эркин эко-номикалык аймак) инвестициялык саясат бєлїмїнїн башчысы кызматына дайындалды.

Бїгїнкї кїндє Улуттук кадрлар резервинде 30 резер-вист бар, анын ичинде 20 жогорку административдик кызмат, 10 башкы кызмат.

Эскерте кетсек, Улуттук кадрлар резервин тїзгєндєр мамлекеттик жана муниципалдык башкы жана жогорку бош кызмат орундарына жайгашууда артыкчылык укугуна ээ.

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт 314-май, 2019-ж.

Статистика

Коммент

Мурат Садинович Раматов, Жети-Єгїз райондук мамлекеттик админи-страциясынын башчысы – акими.

1973-жылы 15-августта Пржевальск (азыркы Каракол) шаарында туулган. К.Тыныстанов атындагы Ысык-Кєл мамлекеттик университетин “эколо-гия жана жаратылыш байлыктарын пайдалануу”, Бишкек гуманитардык университетин “мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу” адистиги бо-юнча аяктап, “Ысык-Кєл биосфералык аймагында мамлекеттик инспектор, “Сары-Мойнок” постунда посттун баш-чысы, курчап турган чєйрєнї коргоо башкармалыгынын Жети-Єгїз району боюнча инспектору, Барскоон айыл аймагынын салык инспектору, киреше бєлїгї боюнча бєлїм башчысы, муни-ципалдык менчик боюнча башкы адис, Барскоон айылдык кеўешинин депу-таты, Жети-Єгїз районунун акиминин орун басары болуп иштеген.

2018-жылдын 21-декабрынан бери Жети-Єгїз райондук мамлекеттик адми-нистрациясын жетектеп келатат. Кыр-гыз, орус жана англис тилдерин билет.

Їй бїлєлїї. Тєрт баланын атасы.

Урматтуу окурмандар! Гезитибиз тааныштыруу иретин-

де «Кадрыў ким, калайык?» аттуу рубриканын астында мамлекеттик жана муниципалдык кызматтар-да иштеп жатышкан жетекчилер жєнїндє учкай маалымат берип турууну улантат. Бул жолку кезек Жети-Єгїз райондук мамлекеттик администрациясынын башчысы-акими Раматов Мурат Садиновичте.

Кадрыў ким, калайык?

КАРЬЕРАСЫН ЖАРАТЫЛЫШТЫ КОРГООДОН

БАШТАГАН АКИМ

Тест-хроника

(Уландысы. Башталышы гезиттин єткєн сандарында)

III БЄЛЇК

КЫЗМАТКЕРЛЕРДИН БИЛИМИ БОЮНЧА БЄЛЇНЇШЇ

АДМИНИСТРАТИВДИК МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТКЕРЛЕР БОЮНЧА МААЛЫМАТ

Административдик мамлекеттик кызматкерлерден 14801 кишинин (97,1%) жогор-ку, 231кишинин (1,5%) бїтпєгєн жогорку билими, 216 кишинин (1,4%) атайын орто билими бар.

Административдик мамлекеттик кызматкерлердин арасынан 1956 адамдын (ад-министративдик мамлекеттик кызматкерлердин жалпы санынын 12,8 процентинин) 2 жана андан кєп жогорку билими бар.

97 адам (0,6%) илимдин кандидаты жана 12 адам илимдин доктору даражасына ээ.Аялдардан 6086 кишинин (аялдардын жалпы санынын 95,5 пайызынын) жогорку

билими бар, алардан 673 адамдын (10,6%) эки же андан кєп жогорку билими, 142 аялдын (2,2%) бїтпєгєн жогорку жана 145 аялдын (2,3%) атайын орто билими бар.

34 аялдын илимдин кандидаты жана 3 аялдын илимдин доктору илимий даражасы бар.

5110 АДМИНИСТРАТИВДИК МУНИЦИПАЛДЫК КЫЗМАТКЕРЛЕРДИН ЖОГОРКУ БИЛИМИ БАР

жогорку атайын орто орто

2 же андан кєп жогорку

билим-дїїлєр

Илимдин канди-даттары

Илимдин доктор-лору

Эркектер 2987 1143 814 129 3 0

Аялдар 2123 596 308 84 0 0

Баары 5110 1739 1122 213 3 0

Жогорку билими бар административдик му-ниципалдык кызматкерлер 5110 киши (64,1%).

Бїтпєгєн жогорку билими барлар 1739 киши (21,8%), атайын орто билими барлар 1122(14,1%).

Эки же андан кєп жогорку билими барлар 213 киши (административдик муниципалдык кызматкерлердин жалпы санынын 2,7 пайызы).

4 кишинин (0,1%) илимдин кандидаты, 12 кишинин (0,1%) илимдин доктору илимий дара-жасы бар.

Аялдардын арасынан жогорку билими барлар 2123 киши (жалпы аялдардын 66,2 пайызы), алардын ичинен 84ї (2,8%) эки же андан кєп жогорку билими барлар, 596 аялдын (19,7%) бїтпєгєн жогорку, 308 аялдын (10,2%) атайын орто билими бар.

жогорку атайын орто орто

2 же андан кєп жогорку билимдїїлєр

Илимдин канди-даттары

Илим-дин док-торлору

Эркектер 8715 89 71 1283 63 9

Аялдар 6086 142 145 673 34 3

Баары 14801 231 216 1956 97 12

2019-жылдын 1-кварталында компью-тердик тестирлєєгє 3642 талапкер катыш-кан, алардын ичинде Улуттук кадрлар резервине, мамлекеттик органдардын статс-катчысынын бош орундарына, мам-лекеттик жана муниципалдык органдар-дын бош орундарына талапкерлер бар. Мамлекеттик органдарга 2259 талапкер катышып, 1298 талапкер экинчи этапка катышуу їчїн тиешелїї баа алышкан. Муниципалдык органдарга 1178 талапкер катышып, 553 талапкер тиешелїї баллды топтогон.

Тестирлєєнїн жыйынтыктарына ише-ним деўгээлин жогорулатуу їчїн автомат-таштырылган системаны башкаруунун жаўы элементтери киргизилїїдє. Жаўы система тестирлєєнїн жыйынтыктарына ар тїрдїї параметрлери боюнча талдоо жїргїзїїгє мїмкїнчїлїк берет. Учурда мамлекеттик жана муниципалдык кыз-матка кирїїгє талапкер адамдардын потенциалын, жеке сапаттарын баалоого жардам бере турган тесттердин ар башка тїрлєрїн киргизїї, тесттердин сапаттык курамы туурасында маселе талкуула-нууда.

Компьютердик тестирлєє конкурстун

Гїлнара ИБРАЕВА, МККнын Тестирлєє борборунун жетекчиси:

1-КВАРТАЛДА ТЕСТИРЛЄЄГЄ 3642 ТАЛАПКЕР КАТЫШТЫ

экинчи этабы болуп эсептелет. Конкур-стун биринчи этабында талапкерлердин тийиштїї кызмат орунга ылайык болуусу текшерилет. Эгерде талапкер квалифи-кациялык талаптарга туура келсе, анда мамлекеттик орган же жергиликтїї єз алдынча башкаруу органы Мамлекеттик кадр кызматына компьютердик тестирлєє єткєрїп берїї єтїнмєсїн жиберет. Ком-пьютердик тестирлєєдєн ийгиликтїї єткєн талапкер андан кийин мамлекеттик органда же жергиликтїї єз алдынча баш-каруу органында конкурстук комиссиянын мїчєлєрї менен аўгемелешїїдєн єтєт.Конкурстук комиссия тандап алынган талапкерлерди бош кызмат орунуна дайындоо сунушу жєнїндє чечим кабыл алат. Кызмат ордуна дайындоо чечими мамлекеттик орган же жергиликтїї єз алдынча башкаруу органы тарабынан єз алдынча кабыл алынат.

Конкурстун биринчи жана экинчи этап-тары талапкерди баалоонун так критерий-лерин камтыйт. Компьютердик тестирлєє тємєнкї максаттар менен киргизилген: баалоонун процедураларын жана крите-рийлерин стандартташтыруу, адам фак-тору тарабынан баалоонун натыйжасына

таасир тийгизїїнї жоюу, коррупциялык тобокелдиктерди жокко чыгаруу.

Автоматташтырылган система єзїнє бир нече модулдарды камтыйт:

- компьютердик тестирлєєнї єткєрїїгє электрондук єтїнмєнї тапшыруу модулу;

- тестти тїзїї жана компьютердик тестирлєєнї єткєрїї модулу;

- тесттик тапшырмаларды башкаруу модулу;

- автоматташтырылган системаны башкарууну кємєктєшїї модулдары.

Мыйзамдарды билїї деўгээлин тестирлєє боюнча автоматташтырылган система 2008-жылдын октябрында ишке киргизилген. Автоматташтырылган систе-ма иштеген жылдары мамлекеттик жана муниципалдык бош кызмат орундарын ээлєєгє бардыгы болуп 115817 талапкер тестирлєєдєн єткєрїлгєн.

Мекемелер

Бош

орундар

-дын

саны

Сынакка

каты

ш-

кандар

-дын

саны

Сынактан

єткєн

-дєрдїн

саны

Сынактан

єтпєгєн

-дєрдїн

саны

Калкты каттоо жана жарандык акттарды тїзїї департаментти

2 27 16 11

КРдин миграция кызматы 1 22 13 9

Бишкек шаардык мэриясынын санитария жана экология ин-пекциясы

1 14 4 10

Бишкек шаардык ветеринария жана фитосанитария инспек-циясы

3 3 0 3

КРдин Айыл чарба жана мели-орация министрлиги

5 17 13 4

Свердлов райондук админи-страциясы

1 8 7 1

Мамлекеттик каттоо кызматы 2 4 3 1

КРдин Конституциялык па-латасы

1 5 5 0

Нарын райондук салык баш-кармалыгы

1 9 7 2

Каракол шаардык мэрия сы 1 6 2 4

Жалпы 18 115 70 45

Бишкек шаардык санитария жана экология инспекциясындагы 1 бош орунга 14 талапкер тестирлєєгє катышып, босоголук баллды 4 гана катышуучу топтой алган. Тємєнкї таблицада єткєн жумада эў кєп талапкерлер катышкан мамлекеттик жана муниципалдык мекемелер кєрсєтїлдї:

АДМИНИСТРАТИВДИК МУНИЦИПАЛДЫК КЫЗМАТКЕРЛЕР БОЮНЧА МААЛЫМАТ

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт4 14-май, 2019-ж. Вакансии

БИШКЕКСКАЯ ГОРОДСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО ВЕТЕРИНАРНОЙ И ФИТОСАНИТАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

ДЕПАРТАМЕНТ ТУРИЗМА ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ, ИНФОРМАЦИИ И ТУРИЗМА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ\

в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ:

Айыл єкмєтїнє

Специалист по компьютер-ным технологиям (М-Б – 1 ед.)

1. Уровень профессиональ-ного образования:

- любое высшее образование или среднее профессиональное образование с прохождением пере-подготовки по профилю муници-пальных должностей.

Допускается среднее образо-вание с прохождением переподго-товки по профилю муниципальных должностей.

2. Стаж и опыт работы:- без предъявления требований

к стажу работы.

Инспектор ВУС – 1 вакансия

1) уровень профессиональ-ного образования:

- высшее либо среднее профес-сиональное образование.

2) стаж и опыт работы:- без предъявления требований

к стажу.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

- личное заявление (с точным указанием вакантной должности) на имя председателя конкурсной комиссии Пригородного айыл окмоту;

- листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо от-сутствии судимости), резюме, фотографию;

- документы, подтверждаю-щие необходимое профессиональ-ное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой

Для участия в конкурсе не-обходимо предоставить:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию, резюме, фотографию, копию па-спорта, копию трудовой книжки и копии документов об образовании, заверенные нотариально.

Документы для участия в конкурсе необходимо предо-ставить в течение десяти рабо-чих дней после опубликования объявления в газете по адресу: Сокулукский район, с.Саз, ул Бозжигита Турдубаева №38, Сазский айыл окмоту. Справки по телефону 70-1-83.

книжки, копии документов об обра-зовании, о повышении квалифика-ции, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные но-тариально или службами управле-ния персоналом по месту работы);

- копия паспорта;- рекомендательные письма

(при наличии);- справка о неимении суди-

мости;- скоросшиватель (для до-

кументов).

Документы принимаются в здании Пригородного айыл окмоту по адресу: Чуйская об-ласть, Аламудунский район, с.Пригородное, ул. Юбилейная 17 с 08:30 ч. до 17:30 ч. в тече-ние 10 рабочих дней с момента опубликования данного объ-явления.

За дополнительной информа-цией обращаться по тел.: 22-07-56 (ответственный секретарь).

Сазский айыл окмоту Сокулукского районав соответствии с законом КР «О государственной и

муниципальной службе» ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на вакантную административную муниципальную должность:

Пригородный айыл окмоту Аламудунского районав соответствии с законом КР «О государственной и

муниципальной службе» ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение следующей вакантной административной муниципальной должности:

Отдел ветеринарного над-зора

- старший инспектор (млад-шая должность – 1 вакансия)

- инспектор (младшая долж ность – 2 вакансии)

Отдел контроля здоровья

животных - главный инспектор (стар-

шая должность – 1 вакансия) Документы, необходимые

для участия в конкурсе:- личное заявление с указа-

нием вакансии;- личный листок по учету

кадров с фотографией;- резюме с контактными

телефонами;- рекомендации (желатель-

но);- фотографии 3 х 4 (4шт) на

красном фоне;- копию паспорта или доку-

мента, удостоверяющего лич-ность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

- копии трудовой книжки, документы об образовании, о повышении квалификации, при-своении ученой степени, учено-го звания, заверенные нотари-ально или службами управления персоналом по месту работы.

Документы для участия в конкурсе должны быть пре-доставлены в запечатанном конверте до 18:00 22 мая 2019 года в Бишкекскую городскую инспекцию по ветеринар-ной и фитосанитарной без-опасности по адресу: 720042,

г.Бишкек, ул. Орозбекова 253, кабинет- 5, телефон: 46-12-54, моб. 0559 250965.

Расходы по участию в конкур-се (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, поль-зование услугами средств связи всех видов) граждане произво-дят за счет собственных средств.

Допущенные кандидаты бу-дут приглашены на конкурс. Граждане, представившие до-кументы и сведения, не отвеча-ющие установленным требова-ниям, к участию в конкурсе не допускаются.

Полная информация раз-мещена на сайтах: http: // mkk.gov.kg.

Квалификационные требо-вания к административным государственным должностям подведомственных подраз-делений Министерства куль-туры, информации и туризма Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государ-ственных должностей

Для главных и старших административных государ-ственных должностей:

Знание: 1) Конституции Кыргызской

Республики;2) Закона Кыргызской Ре-

спублики «О государственной гражданской службе и муници-пальной службе»;

3) Закона Кыргызской Респу-блики «О нормативных право-вых актах Кыргызской Респу-блики»;

4) Закона Кыргызской Респу-блики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Ре-спублики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государ-ственных и муниципальных слу-жащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

ДЕПАРТАМЕНТ ТУРИЗМА

1. Заместитель директора (Г-А – 1 шт. ед.)


- высшее образование: юри-

дическое, экономическое в обла-сти туризма, государственное управление, международные отношения, международное право.

2. Стаж и опыт работы:- стаж государственной и/

или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответ-ствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные ком-петенции:

Знание:- Бюджетного кодекса Кыр-

гызской Республики; - Гражданского кодекса Кыр-

гызской Республики;- законов Кыргызской Респу-

блики: «О культуре»; «О туриз-ме»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О нор-мативных правовых актах»; «О международных договорах Кыргызской Республики»;

- постановлений Прави-тельства Кыргызской Респу-блики: «О Регламенте Прави-тельства Кыргызской Респу-блики» от 10 июня 2013 года № 341; «О вопросах организации государственной гражданской и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706; «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда го-сударственных гражданских служащих и муниципальных слу-

жащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и иму-щества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возмож-ностей для мужчин и женщин для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамот-ность и владение необходимы-ми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Ин-формационно-правовая систе-ма «ТОКТОМ Мамлекеттик Про».

Умение:- определения приоритет-

ных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, про-гнозирования, обобщения, мо-ниторинга, контроля и инте-грирования подходов к решению проблем структурных подраз-делений;

- оперативного принятия управленческих решений и не-сения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситу-аций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских

подходов для решения постав-ленных задач;

- эффективного планиро-вания своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаи-модействия.

Навыки:- разработки аналитических

и стратегических документов в области туризма;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и за-даний между подчиненными, ка-чественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, опе-ративная подготовка, приня-тие и реализация управленче-ских решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и примене-ния их на практике;

- урегулирования конфликт-ных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этике-та, проведения совещаний и встреч, публичных выступле-ний и ведения деловой пере-писки на государственном и официальном языках;

- знание иностранных языков (желательно - английского языка).

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

- личное заявление с указа-нием вакансии;

- личный листок по учету кадров с фотографией 3 х 4;

- резюме;- автобиография (с указани-

ем сведения о наличии либо об отсутствии судимости);

- копии диплома об обра-зовании, о повышении квали-фикации, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- копия трудовой книжки (копии трудовой книжки и ди-пломов должны быть заверены нотариально или в отделе ка-дров по месту работы);

- копия паспорта или доку-мента, удостоверяющего лич-ность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы должны быть подшиты в скоросшивателе.

ПРИМЕЧАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие уста-новленным требованиям, к уча-стию в конкурсе не допускаются. Необходимо указать контактные телефоны и адрес проживания.

Документы принимаются в течение 10 дней (до 18:00 ч. 27 мая 2019 г.) со дня опублико-вания объявления по адресу г. Бишкек, ул. Пушкина 78, каб. 6.

Телефон для справок 62-36-39, 66-26-83. Дополнительную информацию можно получить на веб-портале ГКС КР (www.mkk.gov.kg).

ДЕПАРТАМЕНТ РЕГИСТРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ И АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ПРИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

Главный специалист отдела нормативно-правового обеспечения (С-Б – 1 шт. ед.)

1) Уровень профессио-нального образования:

- высшее образование по направлению: юриспруденция.

2) Стаж и опыт работы:- стаж государственной и/

или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответ-ствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Кочкорского района (М-Б – 1 шт. ед.)


- высшее образование по направлению: юриспруденция.

2) Стаж и опыт работы: - без предъявления требова-

ний к стажу работы.

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок с 14 по 27 мая 2019 года до 18:00 часов в отдел по управлению чело-веческими ресурсами ДРНАГС при ГРС при ПКР по адресу: г. Бишкек, ул. Киевская 58, кабинет 6, телефон № (0312) 43-46-76.

Подробная информация раз-мещена на сайтах: www.grs.gov.kg, www.mkk.gov.kg.

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт 514-май, 2019-ж.Вакансии


Аскердик эсепке алуу боюнча инспектору кызмат ордуна – (2 шт. бир.)

1) кесиптик билимдин деў-гээли:

- тийиштїї багыттагы жогор-ку же орто кесиптик билим (тех-никалык, гуманитардык, экономика жана башкаруу, аскер багыттары боюнча).

2) иш стажы жана тажрый-басы:

- иш стажына талап коюлбайт.

Сынакка катышуу їчїн тємєн-дєгї документтер талап кылынат:

- конкурстук комиссиянын тєра га сынын атына жазылган жеке арызы;

- кадрлардын каттоо баракча-сы, резюме;

- 3х4 єлчємїндєгї 2 даана сїрєт;

Жерге жайгаштыруу, айыл чарба, мал чарбачылыгы жана ветеринария маселелери боюнча жетектєєчї адис (жалпы жолунан бир штаттык орун)


- тийиштїї багыттагы жогор-ку кесиптик билим же тийиштїї багыттагы орто кесиптик билим (айыл чарбасы, юриспруденция, геодезия жана жерге жайгашты-руу, архитектура жана курулуш).

2). Иш стажы жана тажрый-басы:

- иш стажына талап коюлбайт.



- кадрлардын каттоо баракча-

- паспорттун кєчїрмєсї (ори-гиналы сынакка келген маалда кєрсєтїлєт);

- билимин тастыктаган ди-пломунун жана эмгек китепче-синин кєчїрмєсї (кєчїрмєсїн но-тариустан же иштеген жеринен кїбєлєндїрїї керек).

Талапкерлерден документтер массалык маалымат каражатта-рына жарыяланган кїндєн тартып 10 (он) жумушчу кїндїн ичинде Бостери айыл єкмєтї, Бостери айылы, Мамытов кєчєсї №79а дарегинде кабыл алынат. Ал эми конкурс єтє турчу кїн талапкер-лерге кошумча билдирилет.

Кошумча маалыматтарды алуу їчїн тємєндєгї телефондорго кайрылыўыздар:(0-3943) 61203 жана bosteri aiyl Okmotu Facebook баракчасынан толук маалыматты алсаўыздар болот.

сы, резюме;- 3х4 єлчємїндєгї 2 даана

сїрєт;- паспорттун кєчїрмєсї (ори-

гиналы сынакка келген маалда кєрсєтїлєт);

- билимин тастыктаган ди-пломунун жана эмгек китепче-синин кєчїрмєсї (кєчїрмєсїн но-тариустан же иштеген жеринен кїбєлєндїрїї керек).

Талапкерлерден документтер массалык маалымат каражат-тарына жарыяланган кїндєн тартып 10 (он) жумушчу кїндїн ичинде Ак-Талаа району, Кызыл Белес айыл аймагы, Кадыралы айылы, Н. Кулназаров кєчєсї № 71 дарегинде кабыл алынат. Ал эми конкурс єтє турчу кїн талап-керлерге кошумча билдирилет

Сурап билїї тел: 0555 88 75 36; 0701 14 47 14.

Ысык-Кєл районунун Бостери айыл єкмєтїбош ваканттык административдик муниципалдык

кызмат орундарына АЧЫК СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

Ак-Талаа районунун Кызыл Белес айыл єкмєтїбош ваканттык административдик муниципалдык

кызмат ордуна СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

Ведущий специалист отдела кредитов промышлен-ности управления кредитов промышленности и предпри-нимательства (М-А – 1шт. ед.)

1. Уровень профессио-нального образования:

- высшее образование в сфере финансов, экономики или юриспруденции.

2. Стаж и опыт работы:- без предъявления требо-

ваний к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:


гызской Республики;- законов Кыргызской Ре-

спублики: «О залоге»; «О бан-кротстве (несостоятельно-сти)»; «О статусе судебных исполнителей и об исполни-тельном производстве».

Ведущий специалист сек-тора правовой экспертизы управления правового обе-

спечения (М-А – 1шт.ед.)


- высшее образование по юридическому направлению.




Знание:- Гражданского кодекса;

Гражданского процессуального кодекса; Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Ре-спублики «О статусе судеб-ных исполнителей и об ис-полнительном производстве»; «О залоге»; «О банкротстве (несостоятельности)».

Главный специалист Ис-сык-Кульского регионально-го отдела (1 шт.ед)


- высшее образование по специальности юриспруден-ция.

2. Стаж и опыт работы:- стаж государственной

и/или муниципальной службы по совокупности не менее

1-го года либо стаж работы в соответствующей профес-сиональной сфере не менее 3-х лет.


Знание: - Гражданского кодекса,

Гражданского процессуального кодекса;

- Бюджетного кодекса Кыр-гызской Республики;

- законов Кыргызской Ре-спублики «О залоге»; «О бан-кротстве (несостоятельно-сти)»; «О статусе судебных исполнителей и об исполни-тельном производстве».

Главный специалист по Жайылскому району Чуйско-го регионального отдела (1 шт.ед.)

Главный специалист по Аламудунскому району Чуй-ского регионального отдела (1 шт.ед.)

Главный специалист по Чуйскому району Чуйского регионального отдела (1 шт.ед.)

Главный специалист по Аксыйскому району Жалал-Абадского регионального отдела (1шт.ед.)

Главный специалист по Ала-Букинскому району Жа-лал-Абадского регионально-

го отдела (1 шт.ед.)Главный специалист по

Чаткальскому району Жалал-Абадского регионального отдела (1шт.ед.)


- высшее образование по юридическому или экономиче-скому направлению.

2. Стаж и опыт работы:- стаж государственной

и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1-го года либо стаж работы в соответствующей профес-сиональной сфере не менее 3-х лет.



гызской Республики;- законов Кыргызской Ре-

спублики «О залоге»; «О бан-кротстве (несостоятельно-сти)»; «О статусе судебных исполнителей и об исполни-тельном производстве».

Специалист Жалал-Абад-ского регионального отдела (1 шт. ед.)


- высшее образование по экономическому или юридиче-скому направлению.





гызской Республики;- законов Кыргызской Респу-

блики «О залоге»; «О статусе судебных исполнителей и об ис-полнительном производстве».

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление, личный листок по учету кадров с фо-тографией, автобиография, резюме, копии диплома об обра-зовании, о повышении квалифи-кации, трудовая книжка, копия паспорта, (копии диплома и трудовой книжки, заверенные нотариально или в отделе кадров по месту работы), все документы должны быть под-шиты в скоросшивателе.

Документы для участия в конкурсе на вакантные долж-ности необходимо предста-вить по 27 мая 2019 года по адресу: г. Бишкек, бульвар Эркиндик 58-А, каб. 106, тел.: 62-11-47, факс: 66-40-33.

Вся подробная информация необходимая для участия в конкурсе размещена на сайтах: www.mkk.gov.kg.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ БЮДЖЕТНЫМИ КРЕДИТАМИ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ДОЛЖНОСТИ:

Заведующий сектором модернизации информаци-онных систем Управления информационных систем и организационного обеспече-ния (категория С-А, 1 шт.ед.)

Квалификационные тре-бования:

- высшее образование по направлению автоматизация и управление или вычислитель-ная техника и информационные технологии, высшее образова-ние в сфере экономики;

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1-го года либо стаж работы в соот-ветствующей профессиональ-ной сфере не менее 3-х лет.

Знание: - Бюджетного кодекса Кыр-

гызской Республики; Указа Пре-зидента КР «О Концепции раз-вития правовой информатиза-

ции в КР» от 17 октября 1997 г. №285; законов Кыргызской Ре-спублики: «Об информатизации и электронном управлении», «Об электронном документе и электронной цифровой под-писи», «О государственных закупках», «Об электронном управлении»;

- государственного и офи-циального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе не-обходимо представить:

- личное заявление, - листок по учету кадров,

автобиографию;- резюме c фото (+10 копий

с резюме желательно);- копия паспорта (ориги-

нал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче до-кументов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтвержда-ющие необходимое професси-ональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии докумен-тов об образовании, о повыше-нии квалификации, о присвоении ученой степени и ученого зва-ния, заверенные нотариально или службами управления персо-налом по месту работы).

Все документы должны быть подшиты в «дело».

Документы для участия в конкурсе на вакантные долж-ности необходимо предста-вить до 18:00 часов 27 мая 2019 года по адресу: бул. Эркиндик 58, каб.105 (отдел по работе с персоналом), справки по телефону 62-53-13 (2912).

Подробная информация раз-мещена на сайтах: www.minfin.kg. www.mkk.gov.kg.

АЛАЙ РАЙОНДУК ЭМГЕК ЖАНА СОЦИАЛДЫК ЄНЇГЇЇ БАШКАРМАЛЫГЫ МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТТЫН ТЄМЄНДЄГЇ БОШ ОРУНДАРЫНА

СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:1. “Социалдык кызмат кєр-

сєтїї секторунун жана соци-алдык жєлєк пул жана акча-лай компенсация “бєлїмїнїн жетектєєчї адистик кызматы-на (1 орун)

2. “Мамлекеттик жєлєк пул жана кепилдиктерди чектєє бєлїмїнїн адистик кызматы-на (1 бир орун)

Жогоруда аталган мамлекет-тик кызмат орундарына коюлуу-чу квалификациялык талаптар:

- Жогорку билимдїї (финан-сист, экономист)

- мамлекеттик жана офици-алдуу тилди билїї;

- компьютерде иштей билїїсї (Word, Excel);

- мамлекеттик стаж талап кылынбайт.

Функционалдык милдети:- мамлекеттик жєлєк пулду

дайындоо жєнїндє протоколдо кєрсєтїлгєн єздїк делонун номери боюнча єздук эсепти ачат жана єздїк эсепти жол-жоболоштуруу тууралыгын иш алып баруу, мамлекет-тик жєлєк пулдарды кайра эсептєєдє тапшырмаларга єзгєртїї киргизїї.

Сынакка катышуу їчїн тємєн дєгї документтер талап кылынат:

- конкурстук комиссиянын тєрагасынын наамына арыз;

- кадрлардын каттоосу бо-юнча єздїк баракча;

- паспортунун кєчїрмєсї;- 3х4 єлчємїндєгї 2 фото

сїрєт;- резюме;- дипломдун кєчїрмєсї (но-

тариус аркылуу тастыктал-ган);

- эмгек китепчесинин кєчїр-мєсї (нотариус аркылуу тас-тыкталган);

- соттолбогондугу жєнїндє маалымат.

Документтерди кабыл алуу Алай райондук эмгек жана социалдык єнїгїї башкарма-сынын кадрлар бєлїмїндє жїргїзїлєт.

Документтер газетага жары-

яланган кїндєн тартып 10 жу-мушчу кїн ичинде кабыл алынат. Сурап билїї телефону 0(3234) 5-15-96.

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт6 14-май, 2019-ж. Аймак

Главный специалист отдела правовой экспертизы (С-Б – 1 шт.ед.)

Ведущий специалист отдела по работе с персона-лом (М-А – 1 шт.ед.)

Общие квалификационные требования для главных и старших административных государственных должностей:

- Конституция Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Респу-блики «О государственной гражданской службе и муници-пальной службе»;

- Закон Кыргызской Республи-ки «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

- Закон Кыргызской Респу-блики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

- Закон Кыргызской Респу-блики «О противодействии коррупции»;

- Кодекс этики государ-ственных и муниципальных слу-жащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлени-ем Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

Общие квалификационные требования для младших адми-нистративных государственных и муниципальных должностей:

- Конституция Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Респу-блики «О государственной гражданской службе и муници-пальной службе»;

- Кодекс этики государ-ственных и муниципальных слу-жащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлени-ем Совета по государственной гражданской службе и муници-пальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

Квалификационные требо-вания к должности главного специалиста отдела правовой экспертизы


- высшее профессиональное образование: юриспруденция, экономика и финансы либо до-полнительное профессиональ-ное образование.

2. Стаж и опыт работы:- стаж государственной и/

или муниципальной службы по совокупности не менее 1-го года либо стаж работы в соот-ветствующей профессиональ-ной сфере не менее 3-х лет.

3. Профессиональная ком-петентность

Знание:- Бюджетного Кодекса

Кыргызской Республики, Граж-данского Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об адми-нистративной ответствен-ности;

- постановления Прави-тельства Кыргызской Респу-блики «О реализации Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках то-варов обществ инвалидов Кыр-гызской Республики» от 25 марта 2016 года № 150;


Умение:- создания благоприятного

социально-психологического климата в коллективе и испол-нения современных методов межличностного общения;

- принятия решений в крити-ческих ситуациях и несения от-ветственности за принятые решения;

- сбора, анализа, система-тизации и обобщения инфор-мации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа оте-чественного и зарубежного опыта работы в соответству-ющей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудни-чества с коллегами;

- ведения деловых пере-говоров;

- постановки четко сфор-мулированных задач перед со-трудниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситу-аций, приводящих к конфликту интересов;

- публичного выступления;- эффективного планиро-

вания своей работы и работы отдела.

Квалификационные требо-вания к должности ведущего специалиста отделом жалоб и штрафных санкций


- высшее профессиональное образование: экономика и фи-нансы, юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:- без предъявления требова-

ний к стажу работы.

3. Профессиональная ком-петентность

Знание:- Бюджетного Кодекса

Кыргызской Республики, Граж-данского Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об адми-нистративной ответствен-ности;

- постановления Прави-тельства Кыргызской Респу-блики «О реализации Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках то-варов обществ инвалидов Кыр-гызской Республики» от 25 марта 2016 года № 150;


Умение:- обладать знаниями и на-

выками в сфере его функцио-нальных обязанностей;

- обладать навыками ясного изложения мыслей;

- сбора, анализа, система-тизации и обобщения инфор-мации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа оте-чественного и зарубежного опыта работы в соответству-ющей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудни-чества с коллегами;

- адаптации к новым усло-виям труда;

- публичного выступления.


- личное заявление с указа-нием вакансии на имя председа-теля конкурсной комиссии Де-

партамента государственных закупок при Министерстве фи-нансов Кыргызской Республики;

- листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо от-сутствии судимости);

- резюме c фото (+12 копий с резюме желательно);

- копия паспорта (ориги-нал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче до-кументов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтвержда-ющие необходимое професси-ональное образование, стаж работы и квалификацию (ко-пия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по ме-сту работы).

Все документы должны быть подшиты в «дело».

Документы для участия в конкурсе на вакантную долж-ность необходимо предста-вить до 18:00 часов 27 мая 2019 года по адресу: бул. Эркиндик 58а, 7 этаж, каб.701 (специалисту по работе с персоналом), справки по теле-фону 62-53-13 (2312).

Подробная информация раз-мещена на сайтах: www.minfin.kg. www.mkk.gov.kg.

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

- Сиздердин Ємїралиев айыл єкмєтїнє кайсы айылдар карайт? Ай-ылдардын социалдык-экономикалык ал-абалы кандай?

- Ємїралиев айыл аймагы Чатбазар, Манас айылдарынан турат. Калктын саны 6100. Айыл эли дыйканчылык жана мал чарбасы менен алектенишет. Айылдар-дын социалдык-экономикалык абалы, калктын жашоо-турмушу орто.

- Айыл єкмєтїўїздєр дотаци-яда экен . Дотациядан чыгууга мїмкїнчїлїгїўїздєр барбы?

- Ооба, айыл єкмєтїбїз 70% дотацияда отурат. Дотациядан чыгуу мїмкїнчїлїгїн издєєдєбїз. Ал їчїн киреше булактарын табуу, салыктын тєлємїн кєбєйтїї, ин-весторлорду тартуу аракеттерин кєрїп, азык-тїлїк программасын чечїї, таза суу киргизїї, жашылдандыруу, кєчєт от-ургузуу, канал-арыктарды оўдоо боюнча долбоорлорду жазып жатабыз. Иштеген адамдардын айлык акыларына азык-тїлїк беребиз. Ошондой эле жеке ишкерлерге кайрылып жардам сурайбыз.

- Таласта кєбїнчє буурчак айдалат. Буурчактын баасы боюнча кєбїрєєк ызы-чуу болуп жїрєт?

- Таластагы эле эмес, республи-канын бардык аймактарындагы элдин кєйгєйїн борбордогу министрликтерде отурган аткаминерлерибиз, Жогорку Кеўештеги депутаттарыбыз да ойло-шу керек. Ооба, Талас эли негизинен

буурчак айдап дыйканчылык кылат. Буурчактын баасы кїзїндє эгин-тегин бышкан убакта, эл жыйым-теримин аяк-тап, жакшылыктарды кїтїнїп, аш-той маалында, кыскасы эл акчага муктаж болуп турган учурда 42-43 сомго тїшїп калат. Ал эми кышында жана жазында элде буурчак калбай калган учурда, эл акчага анчалык муктаж болбогон маал-да 56-60 сомго чейин кєтєрїлїп кетет. Ойлосоўуз, элде буурчак калбай кал-ганда анын баасынын кєтєрїлгєнїнїн пайдасы канча? Дыйкандардын эмгеги акталбай калып жатпайбы!

- Аймактагы мектептер, бала бак-чалар, ооруканалар жана башка со-циалдык мекемелер жаатында кеп салсаўыз?

- Айыл аймагыбызда А.Оторбаев, Б.Жанузаков атындагы орто мектеп-тер, Ш.Жумагулов атындагы “Манас” лицей-интернаты, А.Эшалиева жана Д.Молдоярова атындагы бала бакча-лар, 110-кесиптик лицей, Б.Ємїрзаков атындагы №6 їй-бїлєлїк дарыгерлер тобу, Жаш єспїрїмдєрдїн спорт мек-теби, К.Токтогулов атындагы аймактык оорукана жайгашкан. Белгилеп коюучу жагдай – А.Оторбаев жана Б.Жанузаков атындагы орто мектептер менен А.Эшалиева жана Д.Молдоярова атын-дагы бала бакчалар айыл єкмєтїбїздїн балансында турат.

- Жыл аралыгында аймакка канча инвестиция тартылды? Бул багытта кандай иштер жїрїп жатат?

- Айыл аймагыбызды єнїктїрїї їчїн жеке ишкерлерди тартып жатабыз. Ай-талы, єткєн жылы жеке ишкер Дамира Молдоярованын жардамы менен 500 миў сом сарпталып, С.Кутманалиев

жана А.Оторбаев атындагы кєчєлєргє тїнкї жарыктандыруулар орнотулду. Чатбазар, Манас айылдарынын тур-гундары жеке ишкерлер Улан Сартов 30 миў сом, Дамира Молдоярова 30 миў сом берип, жалпы 60 миў сомго А.Эшалиева атындагы балдар бакчасы-нын айнектери толугу менен которулду. Балдар ойноочу беседка жасалып, жер-ге тєшєлїїчї килемдер Улан Сартовдун жардамы менен алынып берилди. Жал-пысынан 136 миў сом акча каражаты сарпталды. Азык-тїлїк программасы аркылуу Чатбазар айылынын Суеркул кєчєсїнє таза суу киргизилди. Ошон-дой эле жылына аз камсыз болгон 40 їй-бїлєгє 150 миў сомдун тегерегинде азык-тїлїк жагынан жардам берилїїдє.

- Кєпчїлїк айылдардан жаштар шаарга же чет єлкєлєргє иштеп кетип, айылдарда жаш жумушчу кїчї тартыш болууда. Мындай кєйгєй Сиздерде да болсо керек?

- Биздин айылда эле эмес Кыргызстан боюнча жумушсуздук кєйгєйї кїчтїї. Жаштардын чет єлкєлєргє кетип, бал-дары ар кайсы туугандарынын колунда калып, ата-энесинин тарбиясын кєрбєй жатканы єкїнїчтїї. Ал эми биздин айыл аймагыбызда жумушсуздардын саны 150-200дїн тегерегинде. Азык-тїлїк программасынын негизинде таза суу киргизїї, жашылдандыруу, канал-арык-тарды оўдоо жана башка долбоорлорду жазып, анын негизинде жаштарды жу-мушка тартып, иш менен камсыздан-дыруу аракетин кєрїїдєбїз. Эс алуучу жайларды, дїкєндєрдї ачуу аракеттери да бар.

Дайырбек МЕЙМАНОВ

РЕЗЮМЕАйталиев Козубак Кундуз -

бекович 1969-жылы 26 -июлда тєрєлгєн . Талас Мамлекеттик университетинен“Биология ”адисти-ги боюнча билим алган.

1987-1989-жылдары аскерде кызмат єтєгєн. 1989-1993-жылда-ры Манас колхозунун токойчусу, 1993-2007-жылдары Чеп-Таш коо-перативинин жетекчиси болгон. 2007-2011-жылдары Ємїралиев ай-ылдык кеўешинин депутаты болуп шайланган. 2011-жылдан бери Талас районунун Ємїралиев айыл єкмєтїнїн башчысы кызматын аркалап келе жатат. Їй-бїлєлїї, 5 баланын атасы.

Козубак АЙТАЛИЕВ:

ДОТАЦИЯДАН ЧЫГУУ МЇМКЇНЧЇЛЇГЇН ИЗДЕП ЖАТАБЫЗ

Талас районунун Ємїралиев айыл аймагынын социалдык-экономикалык ал-абалы, айыл єкмєтїнїн дотациядан чыгуу мїмкїнчїлїгї, айылдардагы социалдык мекемелер, аймакка инвестиция тартуу, жаштарды жумуш менен камсыздоо жаатында маектештик.

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт 714-май, 2019-ж.Вакансии

- начальник отдела обеспе-чения транспортного контроля и учета товаров УГНС по Пан-филовскому району

- начальник отдела по ра-боте с налогоплательщиками УГНС по Аксыйскому району

- заведующий сектором по розыску налогоплательщиков отдела по взысканию налого-вой задолженности УГНС по Аламудунскому району

- главный специалист по финансовым вопросам УГНС по г.Токмок

- главный специалист по финансовым вопросам УГНС по Жети-Огузскому району

- главный инспектор сек-тора принудительного взы-скания отдела по взысканию налоговой задолженности УГНС по Сокулукскому району

- старший инспектор от-дела по работе с налогопла-тельщиками, учета доходов и

обработки деклараций УГНС по Баткенскому району

- старший инспектор от-дела по работе с налогопла-тельщиками, учета доходов и обработки деклараций УГНС по г.Таш-Кумыр

- старший инспектор сек-тора принудительного взы-скания отдела по взысканию налоговой задолженности УГНС по г.Жалал-Абад

- ведущий специалист по финансовым вопросам УГНС по Манасскому району

- старший инспектор отде-ла по работе с налогоплатель-щиками УГНС по г.Нарын

- инспектор отдела по взы-сканию налоговой задолжен-ности и налоговых проверок УГНС по Манасскому району

- инспектор отдела по ра-боте с налогоплательщиками УГНС по Аксыйскому району

- инспектор отдела по ра-боте с налогоплательщиками, учета доходов и обработки деклараций УГНС по Жети-Огузскому району

Перечень нормативных

правовых актов и документов, используемых при форми-ровании тестовых заданий (основной тест) для главных и старших административных государственных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Ре-спублики «О государственной гражданской службе и муници-пальной службе»;

3) Закон Кыргызской Респу-блики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закон Кыргызской Респу-блики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Респу-блики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекс этики государ-ственных и муниципальных слу-жащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлени-ем Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

Перечень нормативных правовых актов и документов, используемых при форми-

ровании тестовых заданий (основной тест) для младших административных государ-ственных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Ре-спублики «О государственной гражданской службе и муници-пальной службе»;

3) Кодекс этики государствен-ных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утверж-денный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.


- личное заявление, листок по учету кадров, автобиогра-фию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии суди-мости), резюме, фотографию;

- копию паспорта;- документы, подтвержда-

ющие необходимое професси-ональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии докумен-тов об образовании, о повыше-

нии квалификации, о присвоении ученой степени и ученого зва-ния, заверенные нотариально или службами управления персо-налом по месту работы);

- справку о состоянии здо-ровья.

Документы принимаются до 18:00 часов 27 мая 2019 года по следующему адресу:

- Центральный аппарат - г.Бишкек, пр.Чуй 219, тел. 61-46-52, 61-51-67;

- УГНС по г.Нарын – г.Нарын ул.Ленина, 244, тел.5-31-17.

- УГНС по Жеты-Огузскому району - с.Кызыл-Суу, ул.Манаса 198, тел.5-25-84.

- УГНС по Аксыйскому райо-ну – Аксыйский район, г.Кербен, ул.Т.Уметалиева 146, тел.5-05-17, 5-05-16;

- УГНС по г. Жалал-Абад - г. Жалал-Абад, ул. Строителей 48, тел. 5-15-39, 5-20-91;

- УГНС по г.Таш-Кумыр - г.Таш-Кумыр, ул.Ш.Сыдыкова 17, тел.5-00-69, 5-01-73;

- УГНС по Баткенскому рай-ону - г.Баткен, ул.Аэропорт б/н, тел.5-06-18.

Функциональные обязан-ности и квалификационные тре-бования на сайте ГНС при ПКР (www.sti.gov.kg) и ГКС КР (www.mmk.gov.kg).

ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

КР Єзгєчє кырдаалдар ми-нистрлигинин Каржы, бухгал-тердик эсеп жана отчеттулук башкармалыгынын бухгал-тердик эсеп жана отчеттуулук бєлїмїнїн жетектєєчї адиси –“К-А” – Бишкек шаары

Квалификациялык жана жеке сапат талаптары

1. Кесиптик билимдин деў-гээли:

- жогорку билим, тємєндєгї багыттар боюнча: экономика, бухгалтердик эсеп жана аудит, финансы.

2. Иш стажы жана тажрый-басы:

- иш стажына талап коюл-байт.

Сынакка катышуу їчїн тємєнкї иш-кагаздарын тап-шыруу зарыл:

- арыз (бош кызмат орунун так аталышы менен), резюме;

- ємїр баянын (соттолгонду-гу же соттолбогондугу жєнїндє маалыматты кєрсєтїї менен);

- єздїк баракча сїрєтї ме-нен;

- паспортунун же єздїктї кїбєлєндїргєн документинин кєчїрмєсї;

- эмгек китепчесинин кєчїр-мєсї, кесиптик билимин, илимий даражасын жана илимий наамын тастыктоочу документтердин нотариус аркылуу же персо-налды башкаруу кызматта-ры аркылуу кїбєлєндїрїлгєн кєчїрмєлєрї.

Сынакка катышуу їчїн бар-

дык каалоочуларга жогоруда кєрсєтїлгєн иш кагаздарын кєктємєгє кєктєп, жарыя чык-кан кїндєн тартып 2019-жыл-дын 27-майына чейин тємєнкї даректер боюнча тапшыруу керек:

- Ош шаары, Моминов кєчєсї 11, 3-кабат, каб.302. тел.: 03222-20811,

- Бишкек шаары, А.Токто-налиев кєчєсї 2/1, 4-кабат, каб. 409 тел.: 548945.

Кошумча маалыматты Кыр-гыз Республикасынын Єзгєчє кырдаалдар министрлигинин (www.mes.gov.kg) жана Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик кадр кызматынын (www.mkk.gov.kg) сайттарынан алса болот.

Сынак єткєрїї датасы боюн-ча кошумча айтылат.

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ЄЗГЄЧЄ КЫРДААЛДАР МИНИСТРЛИГИ КРнын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жєнїндє” мыйзамына ылайык

ТЄМЄНДЄГЇ АДМИНИСТРАТИВДИК МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТ ОРУНДАРЫНА

СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

Общие квалификационные требования ко всем админи-стративным государственным гражданским должностям:

Для главных и старших административных государ-ственных должностей:

Знание:1) Конституции Кыргызской

Республики;2) Закона Кыргызской Ре-

спублики «О государственной гражданской службе и муници-пальной службе»;

3) Закона Кыргызской Респу-блики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Респу-блики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Ре-спублики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государ-ственных и муниципальных слу-жащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлени-ем Совета по государственной гражданской службе и муници-пальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- владение государствен-ным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обя-занностей;

- владение компьютерной

грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Региональные представи-тельства Департамента со-хранения биоразнообразия и особо охраняемых природных территорий – представитель по Джалал-Абадской области

1. Главный специалист (С-Б – 1 ед.)


- высшее образование в об-ласти экологии и природополь-зования, биологии, географии, ветеринарии, землеустро-ительства , зооинженерии , агрономии и государственного управления, лесного, охотни-чьего и рыбного хозяйств.

2) Стаж и опыт работы:- стаж государственной

и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года или стаж работы

в соответствующей профес-сиональной сфере не менее трех лет.

Таласское территориаль-ное управление

2. Заведующий отделом развития лесных экосистем, особо охраняемых природ-ных территорий и охотничьих ресурсов, государственной экологической экспертизы, природопользования и мони-торинга – (С-А – 1 ед.)


- высшее образование в об-ласти экологии и природополь-зования, лесного и охотничьего хозяйства, геологии, горной инженерии, агрономии, химии, строительства, биологии.

2) Стаж и опыт работы:- стаж государственной и/

или муниципальной службы по совокупности не менее одного года или стаж работы в соот-ветствующей профессиональ-ной сфере не менее 3 лет.


- личное заявление с указа-нием вакансии;

- листок по учету кадров с фотографией 4,5 х 6,5;

- копию паспорта или доку-мента (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтвержда-ющие необходимое профессио-нальное образование, стаж ра-боты и квали-фикацию (ко-пия трудовой книжки, копии документов об образова-нии, о повы-шении квали-фикации , о присвоении ученой сте-пени и уче-ного звания, заверенные нотариально или служба-

ми управления персоналом по месту работы);

- автобиографию (с указа-нием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- резюме.

Документы для участия в конкурсе должны быть предо-ставлены в скоросшивателе до 18:00 ч. 27 мая 2019 года в Госу-дарственное агентство охраны окружающей среды и лесного хозяйства при Правительстве Кыргызской Республики по адресу: 720005, г. Бишкек, ул. Горького 142, 3 этаж, каби-нет-313, телефон: 54-50-89.

Граждане, представившие документы и сведения, не от-вечающие установленным тре-бованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

в соответствии с Законом КР "О государственной гражданской службе и муниципальной службе"

ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:


Социалдык коргоо жана со-циалдык-маданий маселелери боюнча башкы адис (У-Б)


- тийиштїї багыттагы жо-горку кесиптик билим (экономика жана башкаруу, гуманитардык, педагогикалык, айыл чарба багыт-тары боюнча).

2) иш стажы жана тажрый-

басы:- жалпысынан 1 жылдан кем

эмес мамлекеттик жана/же му-ниципалдык кызмат стажы же тийиштїї кесиптик чєйрєдє 3 жылдан кем эмес иш стажы.



- кадрлардын каттоо барак-

часы, резюме, 3х4 єлчємїндєгї 2 даана сїрєт;

- паспорттун кєчїрмєсї (ори-гиналы сынакка келген маалда кєрсєтїлєт);

- билимин тастыктаган ди-пломунун кєчїрмєсї (кєчїрмєсїн нотариустан же иштеген жеринен кїбєлєндїрїї керек);

- эмгек китепчесинин кєчїр-мєсї (кєчїрмєсїн нотариустан же иштеген жеринен кїбєлєндїрїї керек).

Талапкерлерден документтер массалык маалымат каражатта-рында жарыяланган кїндєн тар-тып 10 (он) жумушчу кїндїн ичинде Ак-Кыя айылы, Супабаев кєчєсї №20 дарегинде кабыл алынат.

Ал эми конкурс єтє турчу кїн талапкерлерге кошумча билди-рилет. Кошумча маалыматтарды алуу їчїн тємєндєгї телефондорго кайрылыўыздар: (0700-712203).

Кочкор районунун Сары-Булак айыл єкмєтїбош ваканттык административдик муниципалдык

кызмат орундарына АЧЫК СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт8 14-май, 2019-ж. Келечек

Рыскелди БУКАРБЕКОВ, Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Башкаруу Академиясында магистрант, 1-курс:

- Мен биринчи жогорку билимди И. Арабаев атындагы университеттен алгам. Кесибим боюнча социолог бол-чумун. Мамлекеттик жана муниципал-

дык кызматта э м г е к т е н г е -ниме быйыл 9 жыл болот . Б у г а ч е й и н айыл єкмєттє иштегем . Не-г и з и о к у у н у бїткєндє эле улантайын де-гем бирок ошол учурда бюджет-тик орундар жа-былып калып, тапшыра албай к а л г ам . Бул жерге бюджет-

тик негизде магистратура бєлїмїнє окуп калышыма мамлекет шарт тїзїп берди. Себеби айыл єкмєттє салык кызматке-ринин жогорку адиси болуп иштегениме эки жарым жыл болду. Биздин кесип мамлекеттик кызматта кантип иш алып барыш керек деген негизге багытта-лып, жергиликтїї єзїн-єзї башкаруу жолдору боюнча билим алабыз. Негизи мамлекеттик кадр кызматкерлеринин айлык маянасы єтє аз, ата-эне бир туугандарыў каржы жагынан жардам бербесе муниципалдык кызматта иштеп жан багыш єтє кыйын. Мисалы, мен 2012-жылы биринчи карьерамды баш-таганда айлыгым 2725 сом болчу. Кээ бирлерде андай колдоо жок болгонду-гуна байланыштуу мыкты кызматкерлер да жумушун таштоого аргасыз болушат. Бирок аз деп иштебей койгон туура эмес. Себеби жакшы айлык маяна алыш їчїн мээнет кылып иштеш керек, єзгєчє биз. Ошондо биздин эле эмес башка кесип ээлери да жогорку айлык акы менен иштеп калышат.

Тєлєбек МУСА уулу, Кыргыз улут-

тук университети, бакалавр, 3-курс:- Башында салык жана салык салуу

багыты боюнча окучумун. Кийин гана 2-курста которулуп келдим. Которулга-нымдын себеби, бир кесип менен чек-телгим келген жок, биздин диплом менин жеке баамымда жергиликтїї єзїн єзї башкаруудан баштап жогорку кызмат-тарга чейин башкарууга жарайт. Мамле-кеттик муниципалдык башкарууга єз каа-лоом менен которулгам. Негизинен мам-лекеттик структураны кандай башкарат ошол жєнїндє билим алабыз. Мыйзамды кандай иштеп чыгат, аларды ким аткарат. Андан сырткары, Эл аралык деўгээлдеги экономиканы окуп їйрєнєбїз. Биз баш-каруунун жеткен чегине жете элекпиз, себеби биздин эгемендїїлїктї алга-ныбызга 30 жыл гана болду да. Биз ошол єнїккєн-єскєн мамлекеттердин тажрыйбасын колдонушубуз керек. Бул кесиптин арты менен мен ойлойм мам-лекеттин, элдин жїгїн кєтєргєн жаштар катары тарбияланып чыгабыз деп. Мен єз кесибимди сїйєм, кесипти сїйгєндє гана и й г и л и к т ї ї иш алып бара аласыў. Єзїм жаш манасчы-лардын ката-рын толуктап келгендиктен, о к у у н у б ї т -кєндєн кийин маданият та -рабында иш алып баргым келет. Єлкєнїн єнїгїїсїн кєр-

гїў келсе – жаштарын кара дейт да, ошондуктан жаштар кїчтїї болсо мам-лекеттин келечеги да кїчтїї болот.

Махабат КУРМАНБЕКОВА, Бишкек гуманитардык университети, бакалавр, 4-курс:

- Є з ї м м а м л е к е т -тик башкаруу бєлїмїндє иш-тегенди жакшы кєрєм. Негизи мамлекеттик муниципалдык б а ш к а р у у г а эмес журна -листикага тап-шырайын деп ойлогом. Сая-сат ка жакын болгондуктан “Парламент ” деген програм-ма бар болчу, ошону кєп кєрчїмїн, ал да таасир берди окшойт. 11-классты бїткєндє тандоо болду же журналистика же мамлекеттик муниципалдык башкарууга, экєєнє теў тапшырып, экєєнє теў єтїп кеттим. Би-рок жыйынтыгында башкаруу бєлїмїн тандадым. Окуп жатканда эле єзїмдїн кесибиме байланыштуу жумуш тап-тым, администратор-менеджер болуп. Єзїмдїн келечегимди ушул жактан кєрдїм окшойт. Бардык жерде башка-руучу болуш керек. Азыр эми ойлонуп атам мамлекеттик эмес жеке менчик башкаруу бєлїмдєрїндє иштеп турсам-бы деп. Ачыгын айтканда, айлык маяна аз да. Бирок, баары бир єз кесибимдин аркасында иштеп, мамлекетке таасир тийгизип, пайда алып келгим келет, ошондуктан магистратураны бїткєндєн кийин, мэрия тарапка барып иштегим келет.

КЇЧТЇЇ КАДРЛАР – КУБАТТУУ МАМЛЕКЕТ

Даярдаган Ахтида ЭДИЛБЕК кызы

Учурда жаштар арасында муниципалдык кыз-матта иштєє престиждїїбї? Деги эле бул кызматка аркалагысы келген жаштардын максаты кандай жана алар їчїн мамлекет кандай шарттарды тїзгєн?

Бишкекте муниципалдык башкаруу адистигин даярдаган бир университет жана бир нече факуль-тет бар. Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Башкаруу Академиясында магистранттар їчїн гранттар бєлїнїп турса, башка университет-терде студенттер єз кїчї жана каражаты менен окушат. Айлык маянасы аз болсо да єлкєнїн келе-чегине кайдыгер карабаган жаштарга эмне їчїн му-ниципалдык башкаруу адистигин тандадыўыз деген суроо менен кайрылып, алардын ойлорун уктук.

1) Кесиптик билиминин деўгээли:

- Тийиштїї багыттагы жогорку билим (экономика жана башкаруу).

2) Иш стажы жана тажрый-басы:

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муни-ципалдык кызмат стажы же тиешелїї тармактык багыты боюнча тиешелїї кесиптик чєйрєдєгї 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3) Каржы бєлїмїнїн баш-чысы адисинин функционал-дык милдеттери:

-Тийиштїї аймакты эконо-микалык жактан єнїктїрїїнї камсыз кылуу;

- Жергиликтїї бюджетти тїзїї, бекитїї жана аткаруу;

- Социалдык-экономикалык єнїктїрїї программасына ылай-ык, алдыдагы финансылык жылга бюджеттин долбоорун тїзїї боюнча иштерди уюштуруу жана аны белгиленген мєєнєттєрдє кеўештин бюджеттик комис-

сиясына жана жогоруда турган финансы органдарына (Каржы министрлигине, райондук финан-сы бєлїмїнє) берїї;

- Бюджеттик процесстин айкындыгын камсыз кылуу;

- Жергиликтїї бюджеттин аткарылышына бюджеттен тышкары каражаттардын жана кассалык аткарылышына контроль жїргїзїї;

- Жергиликтїї бюджеттин кєбєйїшї боюнча кошумча бу-лактарды табуу менен салык саясаты боюнча иш алып баруу жана анализ кылуу;

- Инвестиция тартуу боюн-ча долбоорлорду иштеп чыгып сунуштарды даярдоо;

- Жергиликтїї єз алдынча башкаруу органдарынын фи-нансы-экономикалык негиздери боюнча мыйзамдарын ишке ашыруу боюнча иш алып барат.

Сынакка катышуу їчїн тємєндєгї документтер талап кылынат:

- конкурстук комиссиянын тєрайымынын атына жазылган жеке арызы;

- кадрлардын каттоо ба-ракчасы;

- 3x4 єлчємїндєгї 2 даана сїрєт;

- паспорттун кєчїрмєсї (тїп нускасы сынакка келген маалда кєрсєтїлєт);

- билимин тастыктаган диплому (кєчїрмєсїн нотари-устан же иштеген жеринен кїбєлєндїрїлїшї керек);

- эмгек китепчесинин кє-чїр мєсї (кєчїрмєсїн нотари-устан же иштеген жеринен кїбєлєндїрїлїшї керек);

- соттолбогондугу туура-луу тактама.

Талапкерлерден документ-тер массалык маалымат ка-ражаттарында жарыяланган кїндєн тартып 10 (он) жумуш-чу кїндїн ичинде Чолпон-Ата шаарынын Совет кєчєсї №75 дарегинде кабыл алынат.

Кошумча маалыматтарды алуу їчїн тємєндєгї телефон-дорго кайрылыўыздар: (0-3943) 4-20-00 жана (0-550) 2$11-65, (0-707) 25-11-65.

ЧОЛПОН-АТА ШААРДЫК МЭРИЯСЫКРнын "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жєнїндєгї" мыйзамына ылайык

КАРЖЫ БЄЛЇМЇНЇН БАШЧЫСЫ ВАКАНТТЫК МУНИЦИПАЛДЫК КЫЗМАТ ОРДУНА

АЧЫК СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

НАРЫН ОБЛУСТУК МАМЛЕКЕТТИК СТАТИСТИКА БАШКАРМАСЫКРнын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык

кызмат жєнїндє» Мыйзамына ылайык АК-ТАЛАА РАЙОНДУК МАМЛЕКЕТТИК СТАТИСТИКА

БЄЛЇМЇНДЄГЇ ВАКАНТТЫК АДМИНИСТРАТИВДИК МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТ ОРДУНА

СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

Башкы адис

1. Кесиптик билимдин деўгээли:

- Жогорку кесиптик билим багытында: «Экономика жана башкаруу»; «Физика - мате-матикалык илим жана фунда-менталдык информатика»; «Эсептєє техника жана маалы-маттык технология».

2. Иш стажысы жана таж-рыйбасы:

- Жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштїї кесиптик чєйрєдє 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3. Кесиптик компетент тїї-лїгї:

Кошумча билїїсї:- Кыргыз Республикасынын

жалпы мыйзамдары, «Мамле-кеттик жєнїндє», «Кыргыз Республикасынын статистика жєнїндє» мыйзамы, Кыргыз Республикасынын Єкмєтїнїн 19.10.2007-жылдагы бекитил-ген «Бирдиктїї мамлекеттик регистирдеги статистикалык бирдиктер боюнча» № 483 Жобосу.

4. Негизги функционалдык милдети:

- Ишкана, мекеме жана уюмдардан статистикалык отчетторду кабыл алуу, жый-ынтыктоо, анализ жасоо жана маалымат даярдоо;

- Статистикалык маа-лыматтарды компьютерге киргизїї жана аны иштеп чыгуу менен жыйынтыгын жогорку статистика органдарына , жергиликтїї башкаруу орган-дарына берїї;

- Аткарылган статистика-лык иштердин тактыгын кам-сыз кылуу менен экономикалык анализ жїргїзїї;

- Статистикалык жыйнак-тардын кєрсєткїчтєрїнїн толтурулушун кєзємєлгє алуу.

5. Талап кылынган доку-менттер:

- Сынакка катышууга арыз;- Кадрларды каттоо барак-

часы, резюме;- 3х4 єлчємїндєгї 4 даана

сїрєт;- Паспорттун кєчїрмєсї

(оригиналы сынакка келген ма-алда кєрсєтїлєт) ;

- Жогорку билимин тастык-таган дипломдун кєчїрмєсї (но-тариустан же мурунку иште-ген жеринен кїбєлєндїрїлїшї керек);

- Эгерде эмгек китепчеси болсо кєчїрмєсї (нотариустан же мурунку иштеген жеринен кїбєлєндїрїлїшї керек).

Конкурска катышуучулар-дын документтери жарыя чык-кан кїндєн тартып 10 кїн ичин-де Ак-Талаа райондук мамле-кеттик статистика бєлїмїндє кабыл алынат.

Кошумча маалыматтарды алуу їчїн тємєндєгї телефон-дорго кайрылыўыздар: (03537) 92-7-71; 92-4-58.


Жер жана жерге жайгаштыруу боюнча башкы адиси

Кесиптик билиминин деў-гээли:

- тийиштїї багыттагы жо-горку билим.

Стажы жана иш тажрыйбасы:- 1 жылдан кем эмес мамле-

кеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштїї кесиптик чєйрєдє 3 жылдан кем эмес иш стажы.

Конкурска катышуучулар учун

талап кылынуучу документтер:- конкурстук комиссиянын аты-

на жазылган арыз;- єздїк каттоо баракчасы;- дипломдун кєчїрмєсї (мамле-

кет тик нотариус аркылуу кїбєлєн-дїрїл гєн);

- эмгек китепчесинин кєчїр мєсї (мамлекеттик нотариус аркылуу кїбєлєндїрїлгєн);

- паспортунун кєчїрмєсї;

Жети-Єгїз районунун Кызыл-Суу айыл єкмєтїбош ваканттык административдик муниципалдык

кызмат ордуна АЧЫК СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

- ємїр баян (бардыгы бир дело-до тигилген болушу керек).

Документтер жарыя чыккан-дан баштап 10 жумушчу кїндїн ичинде саат 8:30дан 17:00го чей-ин Кызыл-Суу айылы, Манас 194 дарегинде кабыл алынат.

Кошумча маалыматтарды сурап билїї тел: 0 (3946) 52 1 41.

19 (303) 14-май, 2019-ж...1998-2008-жылдары башкарган. Кочарян...

Documents