현대모비스의 경영혁신 활동

영 모비스

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목 차

Ⅰ. 기획 의도

Ⅱ. 회사 개요

Ⅲ. 경영혁신 활동1) 사내 임직원 역량 강화

2) 임직원간 친밀감 조성 및 사기진작

3) 대외 커뮤니케이션 강화

4) 스피드 경영을 위한 인프라 구축

Ⅳ. 총 평

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Ⅰ. 기획 의도

1. 모비스 통신원으로서 현대모비스 홍보

2. 모비스의 경영혁신활동 이미지 홍보

3. 모비스의 임직원간 친밀감 조성 전략 홍보

4. 모비스의 대외적 커뮤니케이션 전략 홍보

5. 모비스의 스피드 경영전략 홍보

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Ⅱ. 회사 개요

◎ 1977년 7월 현대정공 설립

◎ 1985년 6월 현대차량 흡수 합병 (창원공장)

◎ 1990년 3월 일본 미쯔비시자동차와 기술제휴,

4륜구동 차량(갤로퍼) 생산사업 개시

◎ 1999년 7월 철도차량사업, 한국철도차량에 현물출자 이관

◎ 1999년 8월 RV 차량사업 현대자동차로 이관

◎ 1999년 10월 샤시모듈 부품 양산 개시

◎ 2000년 2월 현대자동차 A/S용 부품판매사업 인수

◎ 2000년 11월 HYUNDAI MOBIS로 사명 변경

◎ 2000년 12월 기아자동차 A/S용 부품판매사업 인수

◎ 2002년 1월 방산 및 플랜트사업 ㈜로템으로 이관

◎ 2002년 8월 ㈜만도 모듈사업 인수 (포승, 영인공장)

◎ 2002년 12월 중국 모듈공장 준공 (강소성, 북경)

◎ 2003년 3월 미국 알라바마 모듈공장 착공

◎ 2003년 11월 전자시험동 완공 (마북리 연구소)

회사연혁

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■ 대표이사 : 회장 박정인(朴正仁)

■ 임직원 : 3,598명 (사무직:2,338명, 생산직:1,260명)

■ 국내외 거점

▷ 국내거점 : 생산공장 6개, 물류거점 13물류, 11개사업소, 25센터

▷ 해외거점 : 생산공장 6개, R&D 3개, 물류거점 26개

※ 지식경영 제도 도입 : 2003년 3월

2010년

GT 10 달성!

15조원

VISIONVISION

2000년 2001년 2002년 2003년

2.0조

3.0조4.1조

매출액

이익

주가

1,100억 3,500억3,900억

5,700억

4,985원

18,900원

21,800원

62,300원단위 : [원]

5.3조

Ⅱ. 회사 개요

회사현황

경영실적

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Ⅲ. 경영혁신 활동

1) 사내 임직원 역량 강화

2) 임직원간 친밀감 조성 및 사기 진작

3) 대외 커뮤니케이션 강화

4) 스피드 경영을 위한 인프라 구축

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글로벌 경영, 가치 경영, 인재 경영

▣ 글로벌 생산, 물류, R&D, 조달 네트워크 구축

▣ 현지화 및 경쟁력 확보를 위한 글로벌라이제이션 추진

▣ 글로벌 R&D 네트워크를 통한 선진기술의 자립화

▣ 글로벌 경영시스템 및 인재 확보

▣ 선택과 집중을 통한 지속적인 부가가치의 창출

▣ 브랜드 및 기업가치 제고

▣ 가치 창출 형 사업구조 구축

▣ 주식가치 향상으로 주주이익 극대화

▣ 핵심인력 확보/육성으로 성장기반 강화

▣ 학습/혁신 시스템의 내재화로 인재 양성 및 생기 조직 구축

▣「훌륭한 일터 만들기」노력 강화

▣ 조직활성화를 통한 구성원 상호간 신뢰 증진

Ⅲ. 경영혁신 활동 : 경영방침

가치 경영

글로벌 경영

인재 경영

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1) 사내 임직원 역량 강화

인터넷 자격증 교육

◀ 직원가족 인터넷 교육

▣ 99년부터 지속적인 IT교육, 지식경영의 기반구축

(전 직원/가족 교육)

◀ IT관련 자격증 교육

▣ 정보검색 및 전자상거래 등 IT관련 자격증 560명 취득

(관리직 인원의 21% 보유)

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1) 사내 임직원 역량 강화

MOS CERTIFICATE

76명 응시

39명 합격

76명 응시

56명 합격

2003년

EXCEL

POWERPOINT

24명 응시

21명 합격

EXCEL

POWERPOINT

2004년

3월 31일 응시

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1) 사내 임직원 역량 강화

홈페이지 경진대회

▼ 직원개인 ▼ 국내 물류 지원부 ▼ 연구소 의장모듈 연구부

▣ 인터넷 활용 활성화를 위한 개인, 부서별 Homepage 경진대회

개인홈페이지 70여 개 등록, 현재 모비스 월드에 등록 중

본사 및 연구소 7개 부분, 18개 사업소 별 개별 홈페이지 참가

②

①

“모비스월드에 등록”

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1) 사내 임직원 역량 강화

인터넷 어학 및 실무교육

화면보호기 경연대회 개최

▣ 인터넷을 통한 사이버 교육실시 ▶

(직원 및 가족대상 재택 교육)

- 영어 및 중국어, 일본어

학술발표회, 경영실무 교육 등

▣ 임직원들의 IT활용도를 고취하기 위하여 화면보호기 경연대회 개최 (2001년부터)

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1) 사내 임직원 역량 강화

정보사냥대회 (WEB서핑)

◀ WEB 서핑 결과

입상자들과 함께 ▶

▣ 2003년부터 시작, 전 부문 대회 참가

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▣ 회사에서 실시하는 각종 행사를 인터넷으로 생중계하여 국내 및 해외에서도 함께 동참함

- 전 임직원의 업무 中 행사 참여 가능 : 종무식, 시무식, 문화행사, 결의대회, 선포식 등

▲ 인터넷 생중계 화면

▼ 지방사업장 행사 참여

▲ 기술연구소 행사 참여

▼ 본사 행사장 전경

▼ 해외지사 행사 참여

1) 사내 임직원 역량 강화

사내 주요 행사 인터넷 방송

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◀ CEO와의 대화 메인 화면

CEO 동정 조회 화면 ▶

2) 임직원간 친밀감 조성 및 사기진작

▣ 인터넷 상에서 CEO와의 대화를 통한 임직원들의 자유로운 의견 개진 및 고충 처리

▣ CEO 동정 게시를 통한 CEO와의 일체감 형성

▣ 경영 메시지

CEO와의 사이버 대화

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2) 임직원간 친밀감 조성 및 사기진작

생일/기념일 인터넷 축하 생일축하 사이버 앨범 E-CARD 발송시스템 운영

▲ 직원 생일 및

결혼 기념일에

회장 축하카드

개인별 e-Mail발송

▲ 임직원 생일 시

CEO와 사진촬영 및

사이버앨범 제작

03년 11월 1,072명

▲ 다양한 종류의 e-card

개인용 PC에서 작성,

인터넷으로 발송

- 연하장, 맞춤카드 등

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3) 대외 커뮤니케이션 강화

▣ Mobis통신원 뉴스

세계로 가는 배낭여행

Mobis만의 이벤트

YoungMobis ▶

▣ 해외배낭여행 실시

현지 인터넷 기행문 작성

매년 직원10팀,

대학생 6팀 실시 ▼

2003년 39개 팀 117명,

61개국 체험

영모비스 3월 15일 오픈

▲ 모비스 월드

▣ 직원, 가족들의 CYBER공간

17“ 모든 일은 Internet으로 처리하자 “

▣ SYSTEM 구성

4) 스피드 경영을 위한 인프라 구축

MOBIS Enterprise PortalMOBIS Enterprise PortalMOBIS Enterprise Portal

기간업무(HOST System)

데이터관리(DW)

전자결재 지식관리(KMS)

문서관리

경영정보경영정보

화상회의화상회의 UMSUMS

HomepageHomepage 협력업체(VAN)

협력업체(VAN)

모비스월드(교육/영화/스포츠)

모비스월드(교육/영화/스포츠)

이동근무자Internet

사내 근무자 고객/협력업체 직원가족연결방법

Speed Management

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4) 스피드 경영을 위한 인프라 구축

1. Web 기반 Groupware 구축으로 신속한 의사결정

2. 종이 없는 사무실 구축 – 인터넷을 통한 전자결재

3. 임직원 지식경영 활동 지원

다양한 형태의 전문지식 DB화, 기업경쟁력 제고

4. 핵심 정보 공유, 효율적 의사 결정 지원

사업 본부 별 사업계획 對 실적보고, 각종 인사정보

① 그룹웨어 iMobis ② 전자결재 시스템 ③ 지식경영 ④ 경영정보 시스템

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▣ 공정관리 시스템 (MES : Manufacturing Execution System)- 사업장 별 생산제품 특성에 맞는 시스템을 구축- 공정라인 생산현황 및 변동내용을 실시간으로 관리 → 생산성 극대화 및 경쟁력 강화

▶ 공장-생산관리(MES)

생산성

장비효율

분석

생산계획

및

작업계획

입/출고

재공

재고관리

제품추적및

이력관리공정품질 품질분석

장비

I/F

생산 진행 Monitoring

▶ 생산기술(POP)

※ POP : Point of Production – 생산 시점 관리

RFRF--ID ID 시스템시스템 바코드바코드 시스템시스템

4) 스피드 경영을 위한 인프라 구축

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▣ DID (Direct Inward Dial) FAX System

- 개인별 팩스번호를 부여함으로써 외부로부터 전송된 FAX문서를 자신의 PC에서 조회할 수

있도록 지원하는 시스템

FAX

FAX Server

사용자 PC

사용자 PC

사용자 PC

4) 스피드 경영을 위한 인프라 구축

DID FAX 시스템

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4) 스피드 경영을 위한 인프라 구축

UMS

(Unified Messaging System)전자구매 시스템

◀ e-메일, 팩스, 전화

모든 메시지를

통합하는 사무환경

구축

◀ 핸드폰으로 외부

에서 사무처리

가능

▲ 인터넷으로 구매업무

구매 소요시간 단축, 투명성 확보

전국 사업장 구매품목 통합

전략적 구매 실현

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4) 스피드 경영을 위한 인프라 구축

화상 시스템 – 회의, 전화, 전자결제

◀ 해외,국내

사업장간

수시

(화상회의)

▶ 문자채팅

동시가능

▼ 결재문서 처리시 결재선상의 결재 자에게 화상통화를 요청, 문서 공유 대화가능

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▶ 운영 현황 ( 화상회의 발표자료 DB관리 : 540여건 등록 )

중역 화상회의

주 2~3회 실시[회장 주관]

부품센터/사업소

日 1회 이상수시 실시

본부별 화상회의

주 1~2회 실시[본부장 주관]

해외지사/출장자

日 1회 이상수시 실시

▶ 설치 현황

현재 600여명 사용 중

본사 및 연구소 270 여명

공장 및 지방사업소 260 여명

해외지사 및 법인 70 여명향후 1,000명까지

확대 예정

화상회의 시스템 활용현황

4) 스피드 경영을 위한 인프라 구축

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▣ 어음 미 발행으로 업무단축 및 재무비용 절감 (5,000건 / 月)

▣ 협력업체 자금조달 편의성 증대 (저금리 조건, 별도 할인할 금융기관 선정 불필요)

현대모비스

협력업체

1. 납품 2. 전자어음 발생/위탁

3. 입금확인 및 조기 현금화

4. 정상 입금

은행

구매대금 전자어음 지급제도

4) 스피드 경영을 위한 인프라 구축

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국내 취업선호도 제고

임직원의 만족도 극대화

가장 입사(근무)하고 싶은 기업

투명경영을 통한 주주의 신뢰 확보

윤리경영을 통한 국민의 사랑 확보

주주와 고객에게 신뢰 받는 기업

브랜드 가치가 높은 기업

• 고객의 안전과 행복 추구

• 세계적인 자동차부품 전문회사 이미지 구축

글로벌 인재를 보유한 기업

• 글로벌 경영에 따른 인재육성 프로그램 운영

• 국적을 불문한 초우량 인재 확보

Ⅳ. 총 평 – 경영성과 및 비전

Good Company

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감 사 합 니 다.

자동차와 사람을 위한 첨단 기술, INSIDE YOUR CAR

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3) 대외 커뮤니케이션 강화

배낭여행 (※ 사하라사막 마라톤대회 참가 등 )

대학생

2002년부터

직원

2000년부터

총 18개국 총 59개국

11개 팀

36개 팀

33명 참가 108명 참가