141116技能登録制度プロローグ 2
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市民活動・社会
事業支援者の
技能登録制度
づくりについて石
原
達也
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石原達也 主な仕事 NPO歴13年 NPO支援歴11年
NPO法人 岡山NPOセンター 副代表理事・ディレクター
NPO法人 みんなの集落研究所 代表執行役
公益財団法人 みんなでつくる財団おかやま 理事
社会事業の経営支援。NPOの事務や運営支援(事務支援センター)、協働による調査事業、政策提言の支援(岡山市など)、企業CSRの支援、大学における社会参加支援、指定管理(市民活動センター)、中国5県中間支援組織連携会の幹事役 など
集落のためのシンクタンク。境界線の生活課題調査、移住受入ワークショップ、集落がもつ資源と民間企業や社福とのマッチング、助け合いなどの地域互助の支援、協力隊育成 など
市民立の財団。市民寄付の仲介、市民団体の寄付募集支援(割り勘)、円卓会議、ソーシャルライター、橋守基金 など
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担い手となるNPOの
足場を固める!
①NPO法人事務力検定
②NPO法人事務局検診
③NPO事務なんでも相談
④NPO事務代行
⑤NPO法人事務セミナー
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*平成17年オープン。指定管理。
*全国でも珍しい?!県社協とNPOとの共同体による運営
*自主事業で、社会参加促進に力点
「Vコーディネート2,000人!」目標
VC支援、大学VC連絡会、社会参加調査
プロボノ、協働環境調査などなど
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岡山県27市町村の支援力調査 平成19年度
支援センターの7つのチカラ
相談対応力調査・情報収集力編集・発信力コーディネート・ネットワーキング力資源提供力(人・資金・物品)内部の人材育成力政策提言力
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全市町村で
①調査・情報収集力
②資源提供力
③人材育成力
が、弱い。
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市民コミュニティ財団
誰もが社会を変えることに参加でき、
誰もが希望を形にして、
誰もが未来を考えられる仕組み。
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岡山県内面積の
75.3%が中山間地域
しかし、
人口は29.9%
高齢化率
30.8%(全域24.9%)
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集落による集落のための
シンクタンク!
NPO法人みんなの集落研究所
*各地のリーダー(先輩)と若手(地域おこし協力隊や都市部の関心層)で構成。
*調査・研究・政策提言と人材育成
*生活支援、移住定住、集落機能見直しなど
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ESDと協働の動きから…
公民館の中間支援化
*地域カルテの作成
*計画作りの研修(補助金)
*公民館の協働支援
を提案中
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*社会投資、休眠、寄付…
プログラムオフィサー →不足
*ますます深刻な協働の現場での
ファシリテーター →不足
*地縁組織への権限移譲
地域組織・活動の支援 →不足
増えるニーズに不足する人材!
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行政の委託・指定管理
→「金額安い」に負ける
→嘱託職員並みの給与
=プロ支援人の金額
→支援人への評価の低さ
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*中国5県中間支援組織会議(自主開催)
*寄付や基金の共有と開示や評価
*人材育成(研修と組織化?)
*共通の課題解決(境界の課題解決など)
*支援ノウハウの共通化・役割分担
特定非営利活動法人岡山NPOセンター
中国5県連携による
価値の向上山口
島根 鳥取
広島 岡山
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支援力研修の開催
→同じ基本を学びながらも、
実践に活かせる組織と
そうでない組織
→組織の理解?
→個人の資質?
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1.増えるニーズ・広がる機会
2.低い評価
3.進まない育成
「支援人」のアセスメントの必要性
→支援人として必要なスキルは?
→技能登録の制度化で体系整理
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支援者のスキルを分解する
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自己紹介
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MISSION:
「本気で社会を変えること」を目指すチェンジメーカーの「想い」が「カタチ」になる社会
全ての人たちが未来に希望を持って生きていける社会
衣食住
NPO
教育
社会
起業家
医療
企業
自然環境
行政
家族
地縁組織
地域
財団
治安
個人
NPOマネジメントラボラボ
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戦略不足資源不足
マネジメント不足
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カイゼン
実践実行
組織基盤
資源調達
必要資源資金 人材 ネットワーク
成果目標
役割定義
問題解決仮説
問題構造
存在理由 社会を変える計画
事業計画
実行計画
社会変革の経営戦略
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議論
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●議論テーマ1
【中間支援団体の皆様…】自団体のトップ支援者が持つスキルとは?
【事業団体の皆様…】お金を払ってでも支援を受けたいプロ支援者が持つスキル(●●力)とは?
書き出し(5分)共有(10分)
グルーピング(10分)
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議論
![Page 26: 141116技能登録制度プロローグ 2](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052121/5593faa21a28ab6e4f8b4595/html5/thumbnails/26.jpg)
●議論テーマ2
プロ支援者を計画的に育成するための施策とは?
①自団体でやっている育成施策(赤)②自団体でやりたい育成施策(青)③セクター全体で「やりたい」「あったらいい」育成施策(黃)
書き出し(5分)共有(15分)
全体共有(10分)
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If you go fast,
go alone.
If you go further,
go together.