t DEKRA Akademie GmbH Handwerkstrae 15 70565 Stuttgart www.dekra-akademie.de Autor: Dr. Sascha Buchinger Stuttgart, 07.2014 DEKRAAkademie GmbHVerzija broj : 01.01 EKSPERT ZA MIGRACIJE U OBLASTI ZDRAVSTVA Osnovne informacije za kandidate Meunarodna obuka za staratelje udravama EU i dravama koje nisu lanice EU 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 392 Sadraj 1.Uvod 2.Boravak i priznavanje profesionalnih kvalifikacija 2.1Stanovnitvo drava lanica Evropske unije 2.2Boravinedozvoleiotvorenosttritaradazastanovnikedravakojenisu lanice Evropske unije(takozvanih zemalja treeg sveta)2.2.1Obrasci i liste 2.2.2Vize 2.2.2.1Trokovi vize 2.2.2.2Period procesuiranja 2.2.2.3Procedura za apliciranje 2.2.2.4Preduslovizaizdavanjevizezaduiboravakilizaboravaknaosnovu zaposlenja 2.3 Naknadna imigracija lanova porodice 2.3.1 Dolazak porodica medicinskih radnika iz drava lanica EU 2.3.2 Dolazak porodica medicinskih radnika iz zemalja treeg sveta 2.3.2.1Jezike kompetencije lanova porodice 2.3.2.2Naknadna imigracija lanova porodice u Nemaku u praksi 3.Prijavljivanje za strunu obuku i dodatnu obuku 3.1Uenje nemakog jezika 3.2Osnovna medicinska obuka(dugorona obuka u zdravstvenom sektoru) 3.3Kratkoronadodatnaobuka(kratkoronastrunaobukauoblasti zdravstvenom sektoru) 3.4Odakle poeti 3.5Mogui sadraji obuke koje zahteva poslodavac 4. Zaposlenje u Nemakoj4.1 Oblasti rada 4.1.1Nega starih lica 4.1.2Bolnice i klinike 4.2Opis posla 4.3Nemaka i Nemci 4.3.1ivot u Nemakoj-neke informacije 4.3.2Nemci kao kolege 4.3.3Bezbednost i osiguranje za inostrane zdravstvene profesionalce 4.3.3.1ema zdravstvenog osiguranja 4.3.3.2ema penzijskog osiguranja 4.3.3.3Sistem dravne podrke deci 5. Dolazak i ivot5.1ivotno okruenje 5.2Smetaj 6.Zakljuak 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 393 1.Uvod U Nemakoj je stanovnitvo sve starije, sve manje dece se raa, a brojni zaposleni su ve na polovini ili pri kraju radnog veka. To znai da e brigu o bolesnima i starima, kojima je potrebnapomo,moratidaobavljajuobueniradnici,kojinemorajubitiroeniu Nemakojikojisusvojeobrazovanjestekliuinostranstvu.Nemakapostajesvevie zavisna od inostranih strunjaka zaposlenih u zdravstvenom sektoru. Dakle, imaete sjajnu perspektivu ako doete u Nemaku kao dobro obuena medicinska sestra: Imaetezagarantovan posao u zdravstvenom sektoru, po svom izboru (nega bolesnih ili starih). Sa ugovorom za stalno, moi ete da zaraujetenajmanje 1500 Evra neto1, sa odlinim mogunostimazadaljenapredovanjeiimaetedobrepreduslovezaintegracijuu nemako drutvo. Nemakoj su potrebne inostrane profesionalne medicinske sestre. Zato morate biti spremni da: -privremenoilitrajnonapustitesvojudomovinudabisteradiliuNemakoj najmanje dve godine pod ugovorom kod istog poslodavca, -nauite nemaki jezik i usvojite argon karakteristian za zdravstveni sektor -da ponovo pohaate kolu ili obuku, kako biste bili odlino pripremljeni za ivot i rad u Nemakoj, a za to ete dobiti dobre profesionalne kvalifikacije. Osimtoga,potrebnojeuklopitiseuvaeinemakizakonskisistem,bitifleksibilani prilagoditi se (u ivotnom i radnom okruenju) i potovati kulturne i drutvene norme. Posle SAD-a, Nemaka je druga najpopularnija zemlja u svetu za imigrante(Organizacija zaekonomskusaradnjuirazvoj2014).Mnogiljudikojisunedavno,trajnoimigriraliu Nemaku, zbog slobodnog kretanja radnika, dolaze iz drava Centralne i Istone Evrope, aliuovugrupuspadajuiljudiizNorvekeisaIslanda(takozvanihEFTAdrava). Imigracija iz zemalja koje nisu lanice Evropske unije takoe raste. ________________________________ 1Imajui u vidu odreene faktore,kao to su: koliko dece imate, da li radite po smenama, ta opis posla podrazumeva, zaposlenjeuodreenimnemakimpokrajinama,prosekplatekododreenogposlodavca,branostanje(ubrakuili sam/a) i shodno tome, porez (klasu poreza). 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 394 Zaprofesionalnokvalifikovanozdravstvenoosoblje,ansezapriznavanjeprofesionalnih kvalifikacija steenih u inostranstvu su sada vee, a nemako trite rada je otvorenije za deficitarnazanimanja (pod uslovom dasukvalifikacijeuskladusasaveznimzakonom o priznavanju i ekvivalentne nemakim profesionalnim kvalifikacijama). Oduvekjepostojaovelikibrojstranihmedicinskihsestara(asvejevieilekara) zaposlenih u Nemakoj u oblasti nege bolesnih i starih lica. U prolosti, ljudi su nepestano dolaziliizinostranstvadaradeuoblastizdravstva.Doksu1970-ihnajviedolaziliiz JuneKoreje,1980-ihobueniradnicidolazilisuizIndijeisaFilipina,a1990-ihiz JugoslavijeiIstoneEvrope-lanicebivegSovjetskogSaveza.Danasje30%do40% zaposlenih u zdravstvenom sektoru stranog porekla, a u nekim mestima taj broj je i vei. KaoposledicairenjaEvropskeunijenaistokislobodnogkretanjaradnikauokviru Evropske unije, od maja 2011.godine, ovaj broj nastavlja da raste. Toznai,kaoprvo,dajefaktorimigracijevanosredstvo,akiubudunosti,za obezbeivanjeosobljapotrebnoguovojoblasti-ovonijetrenutnitrend,veodriva strategija zadravstvenih ustanova. Kaodrugo,ovoznaidasveinostraneprofesionalnemedicinskesestrekojetrenutno rade,nisuprviobueniradniciuoblastizdravstva.Naprotiv,vepostojivelikibrojljudi, koji su uspeno savladali ove korake i doli u Nemaku, u zdravstveni sektor. Na taj nain je steeno bogato iskustvo, problemi su reeni i ustanovljene su pozitivne strukture. 2. Boravak i priznavanje profesionalnih kvalifikacija Dabiobuenomradnikuizdravstvenomstrunjakuprofesionalnekvalifikacijebile priznate,neophodnojedanemakadravnainstitucijaproveridalisukvalifikacije steeneuzdravstvenomsektoru,steeneuokviruEvropskeunijeilinegdedrugde,u skladusanemakimievropskimstandardima.Zvaninapojedinanaprocenasvake diplome steene u inostranstvu, svakog ispita itd. se sprovodi pojedinano ,a kao rezultat toga dobija se zvanini dokument o priznavanju (Gesundheits- und Krankenpflegekraft). Ovozvanjepotvrujedajenekopozanimanjumedicinskasestra.Dabisedobilo priznavanjezastrunogradnikauoblastinegestarihlica,moraseproiobukau Nemakoj, zato to taj obrazovni profil postoji praktino samo u Nemakoj. __________________________ 2Friebe, J. (2006): Migrantinnen und Migranten in der Altenpflege, Bonn, Deutsches Institut fr Erwachsenenbildung 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 395 Kada je u pitanju proces priznavanja za dugoronu obuku, kao i za kratku dodatnu obuku, sviinostranikandidatimorajuispunitiodgovarajuebirokratskezahteve(preporuke, svedoanstva,prevodeitd.).PopraviluDEKRAiodgovarajuanemakazdravstvena ustanova budui poslodavac e pruiti pomo. To je, dakle, zajedniki proces. Uovimprocesima,DEKRAbliskosaraujesamedicinskimkolamaidravnim institucijama da bi se to bre i pouzdanije izvrio proces priznavanja kvalifikacija i dobila boravina dozvola. 2.1 Stanovnitvo drava lanica Evropske unijeEvropskaunijatrenutnoima28lanica:Austrija,Belgija,Bugarska,Hrvatska,Kipar, ekaRepublika,Danska,Estonija,Finska,Nemaka,Grka,Maarska,Irska,Italija, Letonija, Litvanija, Luksemburg, Malta, Holandija, Poljska, Portugal, Rumunija, Slovaka, Slovenija, panija, vedska i Velika Britanija. U okviru Evropske unije, postoji sloboda kretanja za zaposlene, koja omoguava svakom graaninu da: -trai posao u drugoj dravi Evropske unije, -radi tamo (ne mora da ima radnu dozvolu), -ivi tamo (i ostane tamo, ak i kada prestane radni odnos), -sesanjimpostupaistokaosanemakimdravljaninom,kadajeupitanju dobijanjeposla,usloviradaisveostalepovlastice,kaotojesocijalno osiguranje i porez. Od2011.godinedravljaniekeRepublike,Estonije,Maarske,Letonije,Litvanije, Poljske, Slovake i Slovenije takoe imaju sva ova prava. Od 2014.godine ovo vai i za Rumuniju i Bugarsku, dok su jedino jo dravljani Hrvatske u obavezi da dobiju radne dozvole da bi radili u okviru Evropske unije3. ZagraaneEvropskeunije,izvesnapravazdravstvenogosiguranjaisocijalnezatite mogu se uskladiti sa sistemom drave u kojoj se trai posao. ______________________ 3Za potrebnu ,,Dozvolu za rad EU prijavljuje se direktno u odgovarajuoj lokalnoj agenciji za zapoljavanje. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 396 2.2Boravinedozvoleiotvorenosttritaradazastanovnikedravakojenisu lanice Evropske unije (takozvanih zemalja treeg sveta)Kaoiusvimzvaninimprocesimadonoenjaodluka(Kancelarijazastranedravljane, institucijezapriznavanje,NemakasaveznaagencijazazapoljavanjeiliMeunarodna sluba za zapoljavanje) ,mogu se javiti pojedinana odstupanja i posebni sluajevi, kada se,odsamogpoetkanemoegarantovatipozitivanishod.Zatosemorajuispunitisvi formalni zahtevi, kao to je dogovoreno izmeu DEKRE i nemakog poslodavca i mora se toga strogo pridravati, kako bi se mogla dobiti radna dozvola. Dravljani zemalja treeg sveta koji ele da ostanu due u Nemakoj, moraju se prijaviti Nemakojdiplomatskojmisijiusvojojzemljizbogdobijanjadodatneboravinedozvole. Popravilu,ovadozvolaseobinoizdajezakraiperiod(estdodvanaestmeseciza dravljaneSrbije,naprimer)iuposebnesvrhe,kaousluajutraenjaposla.Akove postoji boravina dozvola zbog traenja posla, nije potrebna dodatna radna dozvola. Daliesedobiti,,boravinadozvolausvrhutraenjaposlazavisiodkvalifikacijakoje odreenaosobaima.Zavisokokvalifikovankadar,naunikeiprivatnepreduzetnike, postojezakonskeodredbekojeolakavajuimigraciju.akiljudibezakademskog obrazovanja, mogu, pod odreenim uslovima, pronai zaposlenje u Nemakoj. UoblastizdravstvenezatiteuNemakoj,postojinovizakonozapoljavanju (Beschftigungsverordnung4)kojiseodnosinastrunoosobljesaprofesionalnom obukom.Premaovomzakonu,od2013.godine,obueniradnici,kojisusvojustrunu obukustekliudravamakojenisulaniceEvropskeunije(kaotosuSrbija,Vijetnam, Filipini,Rusija,Kinaitd.)moguimigriratiuNemakuzbogposla,poduslovomda ispunjavaju sledee uslove: Potrebnojedastraniradniciimajuposaoiliodgovarajuuposlovnuponuduu Nemakoj, to je najbolje dokazati ugovorom o radu. Obukamorabitiuskladusanemakimkvalifikacijama,toznaidamorabiti priznata. Moraju se ispuniti odgovarajui preduslovi u skladu sa vaeim nemakim zakonomopriznavanju.Procespriznavanjamorabitipokrenutudraviizkoje pojedinac potie. Nema dovoljno strunog osoblja specijalizovanog za zdravstvenu negu (takozvanih deficitarnihzanimanja)nanemakomtriturada.TazanimanjaNemaka agencijazazapoljavanjestavljanapozitivnulistu(Nr.81302Berufeder Gesundheits- und Krankenpflege; Nr. 82102/82182 Berufe in der Altenpflege). Na osnovu pozitivne liste za odreenu profesiju (ili odgovarajuu profesionalnu grupu) -formiraneuskladusaosobenostimaodreeneregije,Nemakaagencijaza zapoljavanjeodluujedalijezapoljavanjeinostranihkandidatanaotvorena radna mesta u skladu sa pravilima trita rada i integracije (zakonska osnova je 6 Abs.2zakonaozapoljavanju=nanemakomBeschftigungsverordnung (BeschV). ______________________ 4 Beschftigungsverordnung - BeschV, amandman od 1.jula 2013. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 397 Obuenizdravstveniradniciiz57zemalja,identifikovaniodstraneSvetskezdravstvene organizacije,kojaimapotrebuzazdravstvenimosobljem,imajupravodaradeu Nemakoj,samoakosusamipronaliposao.Pronalaenjekandidataiangaovanjeu privatnomsektoru,prekoagencijeDEKRAjezabranjeno,naosnovu38zakonao zapoljavanjuBeschftigungsverordnung(BeschV),pronalaenjekandidatai zapoljavanjeuprivatnomsektorukvalifikovanihzdravstvenihradnikaiz57zemaljanije dozvoljeno(aneks38BeschV),kada,kaotojeodreenoodstraneSvetske zdravstveneorganizacijepostojipotrebazazdravstvenimradnicima.Pronalaenjei angaovanje kandidata iz ovih zemalja predstavlja krenje odredbe 39 BeschV i dozvola za rad od Meunarodne slube za zapoljavanje se ne bi dobila u skladu sa 40 Abs. 1 Nr. 1 Nemakog zakona o boravku(= Aufenthaltsgesetz (AufenthG). Srbija, Filipini, Vijetnam i Kina ne spadaju u navedene zemlje. 2.2.1Obrasci i liste Zemlje kojima je potrebna viza(za ulazak): http://www.auswaertiges-amt.de/DE/EinreiseUndAufenthalt/StaatenlisteVisumpflicht.html?nn=350374 Apliciranje za vizu: http://www.auswaertiges-amt.de/cae/servlet/contentblob/350386/publicationFile/164913/Visumantrag.pdf Boravina dozvola: http://www.auswaertiges-amt.de/cae/servlet/contentblob/350400/publicationFile/3770/AufenthaltDt.pdf Za dodatne informacije i specifinosti za pojedine zemlje, pogledati sajtove odgovarajuih Ambasada Nemake. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 398 2.2.2Vize Zavizusemoraapliciratiusopstvenojzemlji(Srbiji,Kiniitd.)preulaskauNemaku. AplikacijasepredajeodgovarajuojNemakojdiplomatskojmisiji,odgovornojzatu oblast-AmbasadiiliKonzulatuSavezneRepublikeNemake5.DEKRAmoepomoiu ovim dravama. tosetiedokumenatakojejepotrebnopriloitiuzaplikaciju,najboljejepotraiti informacije unapred od nadlene diplomatske misije. Pobrinite se za to da kada uete sa vizom,to bude u skladu sa pravom svrhom boravka (na primer, zaposlenje). Samo na taj nainetemoidabezproblemaproduitevizuuslubizaradsastrancima,kojaje odgovornazaboravakuNemakoj.Uprincipu,trajnaboravinadozvolasenemoe dobiti sa vizom koja je izdata za krai period boravka6. Ljudi iz Srbije, na primer, mogu ui u Nemaku bez vize, ali samo ako putuju ili poseuju nekoga. 2.2.2.1Trokovi vize Od 14.maja 2008.trokovi vize su isti za sve kategorije 60 evra.Izuzeci su mogui, pogledajte nau stranu sainformacijama o trokovima: http://www.auswaertiges-amt.de/cae/servlet/contentblob/350364/publicationFile/181619/Gebuehrenmerkblatt.pdf 2.2.2.2Period procesuiranja Kao po pravili, diplomatskoj misiji je potrebno od dva do deset radnih dana da bi donela odluku o izdavanju vize za krai boravak. ____________________ 5Nalokalnomnivousu,zaizdavanjevize,odgovornediplomatskemisije,uijojadministrativnoj nadlenosti kandidat ima stalno mesto boravka ili prebivalite. Odgovornostzapredmetimadiplomatskamisijaodreenedraveengena,naijojteritorijijejedinaili glavna destinacija. 6 Dravljani Australije, Kanade, Izraela, Japana, Novog Zelanda, June Koreje ili SAD mogu ui u Nemaku bezvizeiprepoetkaposla,adasezaboravinudozvoluprijavezavremezakojeradeuNemakoj. Samo dravljani ovih zemalja se mogu prijaviti uSlubi za rad sa strancima ak iako su ve u Nemakoj. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 399 Meutim,ako se trai viza za dui boravak ili zapoinjanje posla, onda treba uzeti u obzir da proces moe trajati mekoliko meseci. Osimtoga,ujekuturistikesezone,procesmoepotrajatiidue.Zato,akoVamje potrebna viza za ulazak u Nemaku, najvanije je da aplicirate na vreme. 2.2.2.3Procedura za apliciranje Princip je da aplikaciju za vizu, zajedno sa svim prateim dokumentima mora predati lino lice koje aplicira, diplomatskoj misiji u zemlji u kojoj ivi. Da bi se izbegli dodatni zahtevi, kojioduzimajuvreme,onikojiputujubitrebalodaseinformiunavremeuodnosuna planiranoputovanje,oprocesudobijanjavizeisvimneophodnimdokumentima,kojaje potrebnopredatizajednosaaplikacijom,takotoeinformacijepronainawebsajtu odgovarajue diplomatske misije. Obrazaczaapliciranjezaduiperiodboravkasemoedobitibesplatno,akoste medicinskasestra,kojajespremnadaradinadrugojlokacijiiakoseprijavite odgovarajuojdiplomatskojmisiji,dvaoriginalnaobrascamorajubitinajezikukoji zahtevadiplomatskamisija.Ostaliobrascizaapliciranjeiinformacijesemoguskinuti besplatno sa sajta odgovarajue diplomatske misije. 2.2.2.4 Preduslovi za izdavanje vize za dui boravak ili za boravak na osnovu zaposlenja Za boravak inostranih profesionalnih medicinskih sestara, koji je dui od tri meseca i koji vodidobijanjuzaposlenja,uglavnomjepotrebnoimativizu(izuzetaksudravljaniEU, dravljani Evropske ekonomske zone i vajcarski dravljani). Kaotojevereeno,neophodnojedasezavizuzaduiboravakprijaviteu odgovarajuojdiplomatskojmisijipreulaskauNemakuidadobijeteodobrenjeod odgovornekancelarijezastranedravljaneuNemakoj.Zatojeodgovornakancelarija koja se nalazi u mestu u kome kandidat namerava da boravi. Procesmoepotrajatitrimeseca,ponekadidue,zatotosuutajprocessukljuenii drugi nadleni organi (kao to je Nemaka savezna agencija za zapoljavanje). __________________________ 7Evropskoj Ekonomskoj Zoni (EEA) pripadaju lanice Evropske unije plus Island,Lihtentajn i Norveka. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3910 Nemakadiplomatskamisijamoeizdativizuteknakontodobijeodobrenjeod kancelarije za strane dravljane. Viza se obino izdaje za ogranieni vremenski period od est do dvanaest meseci. U toku ovog perioda mora se aplicirati za boravinu dozvolu u kancelariji za strane dravljane. U veinisluajevaovoapliciranjejesamoformalnostiizdajesezaperiododtrigodine. Nakontogaprofesionalnamedicinskasestramoeapliciratizaproduetakvizeilimoe pokuatidadobijetrajnuboravinudozvolu.Postojeodreeniuslovi,kojiseodnosena dobijanje trajne boravine dozvole (9 nemakog zakona o boravku= Aufenthaltsgesetz). 2.3Naknadna imigracija lanova porodice 2.3.1.Dolazak porodica medicinskih radnika iz drava lanica EU lanoviporodica8dravljanaEUtakoeimajuprava,bezobziranadravljanstvo,da borave u Nemakoj i rade (bez radne dozvole). Deca imaju pravo na obrazovanje u dravi koja je u pitanju. To znai da nema prepreka za naknadnu imigraciju lanova porodice ili zaimigracijuzajednosalanovimaporodice,meutim,mnogojelakeakoioniimaju neko prethodno znanje nemakog jezika.2.3.2Dolazak porodica medicinskih radnika iz zemalja treeg sveta Kao inostrani obueni radnik u sektoru zdravstvene nege, mogue je dovesti u Nemaku svog suprunika i (maloletnu) decu. Neki uslovi se , ipak, moraju ispuniti : Boravina dozvola: Zaposleni mora imati boravinu ili trajnu boravinu dozvolu ili plavu kartu EU za Nemaku.Smetaj:MorasedokazatidajeiznajmljensmetajuNemakoj,ukomeima dovoljno mesta za porodicu. Novac: Moraju postojati prihodi, ili dovoljno sredstava da se porodica izdrava. Punoletstvo: Suprunik mora imati najmanje 18 godina. _____________________________ 8Suprunik;registrovanipartner(poduslovomdajepartnerstvozakonskijednakobrakuuzemlji domainu); potomci,koji su ispod 21 godine starosti i koji su izdravana lica; bliski roaci sledeim redom(na primer,roditelji,baba i deda),koji su izdravana lica. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3911 2.3.2.1Jezike kompetencije lanova porodice Prednostjeakolanoviporodiceimajuosnovnoznanjenemakogjezika,dabise predstaviliilipitalizapravac.Zapravo,preduslovjedokazatiposedovanjeosnovnog znanjanemakogjezikaodgovarajuimsertifikatom(B1naosnovuZajednikog evropskog referentnog okvir aza jezike, videti 30 nemakog zakona o boravku). Jedino je na taj nain lake dobiti boravinu dozvolu. Postoje, naravno, i izuzeci, na primer, nije potreban dokaz o znanju nemakog jezika za siprunika ako: Inostrani profesionalac poseduje plavu kartu EU. InostranaprofesionalnamedicinskasestraradiuNemakojkaovisoko kvalifikovana osoba ili istraiva. Suprunik poseduje fakultetsku diplomu. Naravno,decainostranihprofesionalnihmedicinskihradnikamogutakoedoiu Nemaku,poduslovomdamedicinskiradnikisuprunikposedujunemakuboravinu dozvolu ili ako je medicinski radnik samohrani roditelj koji ima starateljstvo nad detetom. Tada se boravina dozvola izdaje detetu, koje ima manje od 16 godina; za decu iznad 16 godina starosti primenjuju se posebna pravila, o kojima se treba raspitati u odgovarajuoj AmbasadiNemakeuzemljiizkojejekandidatiliuKancelarijizastranedravljaneu Nemakoj. Potoinostrani profesionalnimedicinskiradniciinjihoveporodicesvakakoeledaivei radeuNemakojduevreme,loginojedauenemakijezikidagaestokoriste. Znanje jezika je steeno na asovima u svojoj zemlji ili boravkom u Nemakoj. Nemakisekao(novi)jezikmoenauitiuNemakojdodatno(uskladusanemakim zakonom) na obaveznom kursu integracije. Taj kurs se sastoji iz dva dela kurs jezika i kurs orijentacije. Kurs obuhvata ukupno 660 asova (jedan as traje 45 minuta), od ega kurs jezika traje 600 asova. Na kursu jezika teme su posao i karijera, zdravlje, slobodno vremeidruenje.Nakonzavrenogkursajezika,sledikursorijentacijeutrajanjuod60 asova. Teme ovog kursa su informacije o nemakoj istoriji i kulturi, kao i nemaki pravni sistem. Kursintegracijezalanoveporodicaodravaseodjutarnjihdopopodnevnihasova. Postoje,meutim,ikursevikojiseodravajusamoupopodnevnimasovimailiuvee, tako da je mogue pohaati kurs ak i ako je osoba zaposlena. Dabisepronaaokursintegracijeumestustanovanja,informacijesemogudobitiod savetodavneimigracioneslube,lokalnekancelarijezastranedravljaneiliod organizatora kursa. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3912 Informacije se takoe mogu nai i na internetu: http://webgis.bamf.de/BAMF/control;jsessionid=6ABF87D2592067219FF1815FAC1A06CF?Cmd=ShowFastSearch&stepId=1403594170461 Cenakursazajednuosobuje1.20Eurpoasu(45minuta),ostataktrokovapokriva Savezna kancelarija za migracije i izbeglice.Svakiuesnikmoraplatitisamukupnusumuod792Eurzaoptikursintegracije;ovaj iznos se moe isplaivati i u ratama.9 2.3.2.2Naknadna imigracija lanova porodice u Nemaku u praksi Korak1:SuprunikidecaodlazeuAmbasaduNemakeiliKonzulatusvojojzemljiiliu zemljiizkojepotiu(Kina,Srbija,Filipiniitd.).Tamose aplicirazaboravinudozvoluza Nemakuzalanoveporodice.Ovajproces,takoemoepotrajatinekovreme,u zavisnostiodokolnosti.Zatosepreporuujedajedobronavremeseraspitatio potrebnimdokumentimainavremeaplicirati. Korak 2: Kada porodica stigne u Nemaku, lanovi porodice se moraju prijaviti slubi za prijavuboravkailiodovornojkancelarijizastranedravljane.Pasoi,izvodiizmatine knjige roenih, izvodi iz matine knjige venanih, potvrde o linom dohotku i porezu, kao i dokaz o iznajmljivanju stambenog prostora (ugovor o iznajmljivanju u kome je navedena kvadraturaprostora)sutakoepotrebni.Odreeneslubemodazahtevajujoneka dokumenta u skladu sa specifninom porodinom situacijom i razliitim zahtevima. __________________ 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3913 9AkoprimatenaknaduzanezaposleneIIilisocijalnupomo,ilisteutekojfinansijskojsituaciji,nemoratedaplatitekurs integracije.Meutim,mora se podneti dokaz za to,pre poetka kursa.Dokaz moe izdati regionalna kancelarija Savezne kancelarije za migraciju i izbeglice . 3.Prijavljivanje za strunu obuku i dodatnu obuku DEKRAnudirazliiteedukativneprogrameiprogramezaobukuzazainteresovano medicinskoosobljeilizapoetnikeuposlu.Oviprogramitrajunekolikomeseciiliak nekoliko godina. U Nemakoj, teorijsko i struno obrazovanje u trajanju od 3 godine je preduslov da bi ste postali obueni radnik u sektoru zdravstva. Zato je neophodno da kanditat dostavi dokaz o svom obrazovanju, koje je u skladu sa nemakimAbitur (zavrnim ispitom) ako eli da krene sa osnovnom obukom. Ljudisvihprofilasemoguprijaviti.Osimonihkojisuupravozavrilikolumladihljudi kojijonisupoelidarade,ljudikojisunaprekvalifikaciji(kojimenjajuzanimanje)se takoemoguprijaviti,onikojinemogudasezaposleusvojojstruci,ilionikojinisu zadovoljni,ilionikojisumalostarijiiimajudostaivotnogiskustva.Kandidatikojitrae posao se takoe uzimaju u obzir. Svi kandidati se proveravaju da bi se videlo u kojoj meri svaki pojedinano ispunjava uslove neophodne za uenje i obuku u zdravstvrnom sektoru (kao to su, na primer uslov da nije osuivan, da je u dobroj formi, sposobnost da moe da podnese izmet, krv i telesne sekrete). Oblast kontinuiranog obrazovanja i dodatnih kvalifikacija za nemako zdravstveno trite je otvorena za skoro sve one koji su ve diplomirali, tj.ve obueno medicinsko osolje (u zavisnostiodsmerazakojisusespacijalizovaliusvojojzemlji,pedijatrijskeseste,na primer, moda ne mogu da se uklope u krae obuke koje nudi DEKRA). Obino, onikojiuestvujuiliseprijavezaodreenuvrstusponzorisanenastave, moraju da ispune odreene formalne uslove. Osimtoga,najvanijejedauesnicieledauestvujuuodreenimdogaanjimaida prihvatajuponudebuduegposlodavca.Tomoeznaiti,naprimer,posetunemakog poslodavca zemlji iz koje je kandidat ili stairanje od nekoliko nedelja u Nemakoj. Razlog za to je da se izbegne da bilo koja od dve strane neto pogreno shvati i da bi se unapred izbeglarazoaranja.Osimtoga,potrebnojeda,ueniciiuesnici,kaojedanod pokazatelja svojih kvalifikacija, ukau i potovanje prema svom buduem poslodavcu. Teorijska obuka se uglavnom moe obavljati razliitim metodama, uz predavanja, postoje ipraktinauputstva,elektronskouenjeisamostalnouenje.Ovoseodnosiina profesionalnu obuku i na uenje jezika. Kada su u pitanju praktina uputstva i stairanje, onasemorajuobavitinaklinikama,ubolnicamaistarakimdomovimausopstvenoj zemlji. Odredbe ustavnogzakona o radu, koji je na snazi, se uvek primenjuju. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3914 Uesniciprogramaobukeilidodatnihkvalifikacijaneedobitiplatu,nitinovanu nadoknadu trokova. ee je sluaj da uesnici sami plaaju pohaanje kole, uee u obuci i kurs jezika. Ova suma se po potrebi moe dati kao zajam koji se kasnije vraa. Za uzvrat DEKRA obezbeuje prostorije, nastavno osoblje, kurseve jezika itd. Postojerazliitefinansijskeponudeurazliitimzemljama.UMaarskoj,naprimer, moguejedaseovasumaputemugovoraisplatiuratamaDEKRInakonzavrene obuke, kada se kandidat zaposli u Nemakoj. Na drugim mestima, najbolji uenici mogu dobitistipendijuinemorajunitadaplatesamiosloboenisuplaanjazbogsvojih natprosenih dostignua. Ovoznai,dasufinansijskasredstvazasvakodnevniivotodvojenaodonihza kolovanjeiobuku.Ovosemoranaglasitisvakomkandidatuunapred,takodasvako moerazmislitiotomekakoesefinansiratitokomkolovanja.Moguejedamlai uesnici(ilionekojisutekdiplomirali)idaljeivesasvojimroditeljimainemaju sopstvenihsredstavazaivot.Kadasuupitanjubraniparovi,suprunikmoepomoi ako ima dovoljne prihode. Moda je potrebno nai dodatno zaposlenje, to oduzima dosta vremena.Teretjejoveiakosutuideca.Potrebnojebitisvestansvihovihfaktora unapred,kakobikandidatbispreman.Natajnainse,uveinisluajeva,razoaranjei prevelika oekivanja mogu u velikoj meri izbei. Za obuku je potrebno da se potpiu razliiti ugovori izmeu DEKRE i kandidata. Ugovor o sadrajuprogramaobuke,okursujezika,osmetajuiakojepotrebnoUgovoro pozajmici. Ako se pojave nepredviene okolnosti (na primer, trudnoa, bolest), mogue je prekinuti kolovanjeinapravitipauzu,azatimkasnijenastavitikolovanjeiliobuku.Meutim, obino nije mogue zaposliti se u ranije planiranoj firmi, to znai da e medicinski radnik biti dobrodoao na nekom novom mestu. 3.1 Uenje nemakog jezika ZasvakuvrstukolovanjaiobukekojuorganizujeDEKRAzaoblastzdravstvairom sveta, svi medicinski radnici moraju uiti opti nemaki i nemaki za medicinske svrhe. To se obino radi u zemlji iz koje je kandidat, tako da je kandidat dobro pripremljen za put u Nemaku i moe se sporazumevati. Primena nauenog, usvajanje vokabulara, napredak i veamogunostizraavanja,kaoiprimenjivanjegramatikihpraviladolazevremenom, ivei i radei u Nemakoj. U sluaju da kandidat nema nikakvoznanje nemakog jezika, dodeljije mu se nivo znanja A0. Cilj je dostii nivo B2 uz poznavanje medicinske terminologije, u suprotnom, ak i sa sjajnim poznavanjem medicine, priznavanje profesionalnih kvalifikacija i zapoljavanje nije mogue. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3915 Da bi se procenile postojee jezike sposobnosti i da bi se uporedile, postojiZajednikievropskireferentniokvirzajezike(CEFR)11.Kaostandardzausvajanjejezikihvetina, CEFR ima tri opte podele, koje su podeljene na est jezikih nivoa. Opta podela: A: Elementarnaupotrebajezika B: Samostalnaupotrebajezika C: Kompetentnaupotrebajezika Odestjezikihnivoa,svakimedicinskiradnikmora dasavladabaretiri.Detaljnijiopis svakog od nivoa je sledei: A1 Poetni Razumeikoristipoznate,svakodnevneizrazeijednostavnefraze,zazadovoljavanje konkretnih potreba. Ume da se predstavi, da postavlja pitanja i odgovara na pitanja, koja setiulinihpodataka,kaotojegdenekoivi,kogapoznajeitaima.Moedase sporazumeva na jednostavan nain, ako sagovornik govori sporo i jasno i spreman je da pomogne. A2 Osnovni Razume reenice i esto upotrebljavane izraze, koji su u vezisa oblastima neposrednog znaaja(naprimerinformacijeolinostiiporodici,kupovini,raduineposrednom okruenju).Ustanjujedasesporazumeujednostavnim,rutinskimsituacijamakojese odnose na jednostavnu i direktnu razmenu informacija o poznatim i uobiajenim stvarima. Ustanjujedajednostavnimreimaopiesvojeporekloiobrazovanje,neposredno okruenje i stvari vezane za neposredne potrebe. B1 Srednji Kandidatjeustanjudarazumeglavnesadraje,kadaseupotrebljavajasanstandardni jezik i kada se radi o poznatim sadrajima vezanim za posao, kolu, slobodno vreme itd. U stanju je da se snae u najveem broju situacija sa kojima se susree tokom putovanja uzemljamanemakoggovornogpodruja.Ustanjujedasejasnoismislenoizrazio poznatimtemamaioblastimalinoginteresovanja.Ustanjujedagovorioiskustvimai doivljajima,daopiesvojesnove,nadeiciljeve,idaukratkoobrazloisvojeplanovei stavove. B2 Vii srednji Kandidatjeustanjudarazumeglavnesadrajesloenihtekstovaokonkretnimi apstraktnim temama; razume strune diskusije u svojoj oblasti . Moe spontano i teno da sesporazumevatakodajemogunormalanrazgovorsamaternjimgovornikom,bez veih napora za obe strane. Moe se jasno i detaljno izraziti o irokom spektru tema, da 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3916 objasnisvojemiljenjeoaktuelnompitanjuidanavedeprednostiimanerazliitih mogunosti. Ispite sprovode ispitivai koji imaju TELC (The European Language Certificates= Evropski jeziki sertifikati) sertifikate u zemlji iz koje je kandidat, a ispitivai ne smeju biti oni koji su drali nastavu na kursu. Ocenjivanje vri TELC u Nemakoj. 3.2 Osnovna medicinska obuka (dugorona obuka u zdravstvenom sektoru) DabisteradilikaoobuenimedicinskiradnikuNemakoj,morateimatiosnovne kvalifikacije.Sazavrenomobukomzamedicinskusestruilizdravstvenogradnika, moeteraditikaoprofesionalacnakliniciiliuoblastinegestarihlica.Poredobuenih radnika, tu su i asistenti i pomonici, koji su manje kvalifikovani. Bez profesionalne obuke, tekojezadratisiguranidobroplaen posaouzdravstvu.Zbog togajeneophodnoda se nemaki sadrajiukljue u obuku u zemlji iz koje je kandidat, jer e samo na taj nain nemake vlasti priznati profesionalne kvalifikacije steene u inostranstvu. Istovremeno, te kvalifikacije su priznate u zemlji iz koje je kandidat, tako da nita ne stoji naputupovratka,nakonnekolikogodinailidecenijausvojuzemlju.Tadaje,takoe mogue dobiti posao u zdravstvu, kao strunjak sa meunarodnim iskustvom. UNemakojpreovlaujedvojnimodelobrazovanja.Toznaidaseteoretskideou medicinskojkoli,smenjujesapraktinimdelomuraznimzdravstveniminstitucijama. Obuka za medicinske sestre u Nemakoj traje tri godine i odrava se u medicinskoj koli. Ove kole sarauju sa bolnicama i klinikama kako bi se kandidati upoznali sa profesijom, naroito u praksi, u okviru koje je rad na razliitim odeljenjima i smerovima, iskustvo koje se stie tri godine.asoviseodravajuilikao blok nastavailikaopojedinaniasovi,odreenimdanima u nedelji, to je ili paralelno sa praktinom obukom ili naizmenino, tokom nekoliko nedelja.Popravilu,teorijaobuhvata2100asova(svakiastraje45minuta)tokomtrigodine. Praksa obuhvata 2500 sati tokom tri godine.Na ovih 4600 sati, dodaju se asovi nastave jezika. Da biste otili u Nemaku i tamo radili kao profesionalac, morate imati znanje jezika na nivou B2 prema Zajednikom evropskom referentnomokviruzajezike11.Osimtoga,moratepoznavatiivokabularizmedicinske profesije, takozvani ,,nemaki za medicinare. Takoejemoguedabuduinemakiposlodavacelidaseuplaniprogramobuke ukljue i specijalizovani nastavni sadraji , kao na primer, odreeni pojmovi ili sadraji koji omoguavaju prilagoavanje nemakom zdravstvu (do 200 asova). Uoblastinegestarih,postojedodatnisadrajikojisebavespecifinimpitanjimanege starih lica.10Vgl. http://www.europaeischer-referenzrahmen.de/ 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3917 Sledee nastavne teme pokrivaju teoretski deo obuke: 1.Znanjaizoblastinemakenegeizdravstva,pedijatrijskenegeizdravstva,kaoinauke o nezi i zdravstvu 2.Znanja iz oblasti prirodnih nauka i medicine, koja su bitna za negu 3.Znanja iz oblasti humanistikih i drutvenih nauka, koja su bitna za negu 4.Znanja iz oblasti zakona, politike i biznisa, koja su bitna za negu. Uokvirupraktineobuke,ueniciseupoznajusarazliitimodeljenjimaubolnici,dabi teorijska znanja primenili u praksi. Kaotojepomenuto,moguejedasadrajiobukeikvalifikacijebudupriznatiidobiju akreditacijuuNemakoj,kaotojetosluajuzemljiizkojejekandidat.Mogueje, meutim,ito,dajegorepomenutesadrajeitemepotrebnododatiuokvirunekoliko asova blok nastave, koji su obavezni u okviru nacionalnog plana i programa. 3.3 Kratkorone dodatna obuka (kratkorona struna obuka u zdravstvenom sektoru) Zaveobuene/diplomiranemedicinskesestreDEKRAnudi,uzemljiizkojeje kandidat,dodatni trening,u trajanju od nekoliko meseci,za profesionalno obavljanje posla u Nemakoj. Ovo je naje reenje za medicinske sestre koje su zavrile osnovnu obuku pre ulaska njihove zemlje u EU.Za starije diplome do sada nije bilo mogue formalno priznavanje u Nemakoj.OvojetakoenaindauNemakuoduiobuenemedicinskesestre,kojesuve diplomirale,a koje su iz zemalja,koje nisu lanice EU.

_____________________________ 11 Na nivou B2 poznavanja jezika u stanju ste da: -razumeteglavneidejekonkretnihiapstraktnihtemaidobijetebitneinformacije(napr.radio programi) ; -razumetevelikibrojtekstova,krae,jednostavnijetekstove(kaonaprimeroglasi),kaoi due,sloenije tekstove,koji sadre injenice,komentare i izvetaje; -se izraavate jasno i organizovano pisanim putem,kao i da ispravljate greke u tekstovima drugih; -da dajete jasno strukturisane usmene komentare o optim temama i stvarima koje Vas interesuju; -daaktivnouestvujeteudiskusijiotemama kojesu Vampoznate,dazauzmetestavipredstavite svojugaogledanja.(videti http://www.goethe.de/lrn/prj/pba/bes/gb2/deindex.htm?wt_sc=gzb2) 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3918 Pored uenja jezika, nastavni sadraji su usmereni i na zdravstvenu negu u Nemakoj, a stepenkvalifikacijesedobijanaosnovupoloenogispitauNemakoj,kojisesastojiiz usmenog i praktinog dela. Da biste se pripremili za ovaj ispit, na rasolaganju je i dodatna intenzivnaobukautrajanjuodnekolikodana(naprimer,zaSrbijutraje9dana)uNemakoj,uobjektimakojisunamenjenizatesvrhe.Tada,takoe,buduiposlodavac moe imati priliku da predaje svoje nastavne sadraje, to nije uvek sluaj. Postojerazliitiprogramiobuke,uzavisnostiodrazliitihfaktora,kaotojeradno iskustvo, vreme koje imate na raspolaganju i postojee jeziko znanje. Po pravilu, ovakva vrstakolovanjausopstvenojzemlji,saosamasovadnevno,trajenajmanjegodinu dana(ili malo due). Kvalifikacije se mogu stei i tokom rada, uz odgovarajui produetak perioda potrebnog za sticanje kvalifikacija. Pregled sadraja, uzimajui Srbiju kao primer : Nastavni plan i program / dodatne kvalifikacije u Srbiji (broj dana) Dani(pun fond)asovi Teorija66528 Stairanje u starakom domu u Kragujevcu 10Posebni asovi koje moe zahtevati sponsor (maksimalan broj)540 asovijezikazanivoB2saspecijalizovanommedicinskom terminologijom (telc)119950 Intenzivni pripremni kurs u Nemakoj972 209 Poredtoga,moraseobavitiistairanjeuNemakojutrajanjuod2-3 nedelje,umestugdejeposlodavac,nakonegasledizavrniispitza priznavanje kvalifikacija. Izmene pojedinim danima u zavisnosti od potreba: 8 asova dnevno ili 6 asova . asovi vikendom Blok nastava 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3919 Prekid zbog zaposlenja Na osnovu koncepta, a i zahteva kandidata, struktura plana se moe izmeniti, prilagoditi, naprimer,sticanjekvalifikacijakrozmanjibrojasovadnevnoutrajanjuoddvegodine. Ovo naroito odgovara onima koji moraju da rade,ili da vode brigu o deci. 3.4 Odakle poeti Dabisedobilomestouprogramobuke,kandidatmoradaseprijavipismenimputem. Potrebno je sledee: -radna biografija raena po odgovarajuem ablonu, -diploma o zavrenom obrazovanju, -izvod iz matine knjige roenih, -dokazoprethodnomilitrenutnomrandomangaovanju(oblast,vetine,obim), po potrebi -dokaz o uspeno zavrenom stairanju, po potrebi -kopijavozakedozvoleilidokazoposedovanjusertifikataoprethodno steenom znanju jezika, po potrebi -lekarskouverenje(potvrdadasenastavamoepratiti,danepostojenikakva fizika ogranienja), -potvrda da niste kanjavani, koju izdaje policija, -zaprofesionalnemedicinskesestre,kojesuvediplomirale,dokazoradnom iskustvu (gde su bile angaovane, broj radnih sati, zaduenja). Osim toga, takoe je vano ono to bi kandidat eleo ili koje ideje ima, kao I koji osnovni uslovi bi trebalo da se uzmu u obzir. Unapred mora biti jasno sledee: -dalielitedauNemakojraditeubolniciiliudomuzastaralica(ujednom mestu ili da menjate mesta) -kolikovremenaimatenaraspolaganju(moetelipohaatiobukusapunim fondomasova,tojestsvakogdana,ilimorateuporedoidaradite,dalitreba razmotritiiodgajanjedeceitd;dalipostojiprevozodmestastanovanjado mesta gde se sprovodi obuka) -da li ve posedujete neki nivo znanja nemakog jezika (bez obzira na to imate li sertifikat), -da li nakon zavrene obuke elite da idete u Nemaku sami ili sa porodicom DEKRA e pokuati da pronae, zajedno sa kandidatom i buduim poslodavcem, reenje koje uzima u obzir interese svih strana. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3920 Akokandidatodluidakrenesaobukom,ondanemakiposlodavacpokrivaskoro celokupnetrokoveobukeuperioduodtrigodine.Zauzvrat,kandidatmoradapotpie ugovor o radu sa poslodavcem, kojim se obavezuje da e raditi u na klinici ili u starakom domu, bar obavezne dve godine (taj period se rauna od trenutka priznavanja kvalifikacija zaobuenumedicinskusestruuNemakoj).Akoseugovorprekri,finansijskesankcije snosi DEKRA, kao ugovorni partner (nadoknada itd.) Osim toga, u pojedinim sluajevima, poslodavac e pokriti trokove putovanja, stairanja i dodatnog materijala. To zavisi od sluaja do sluaja. Ako nemaki poslodavac ima potrebe za veim brojem profesionalnog osoblja, tada e se obuavatiodeljenjaod30uenika.Toznaidaesviuesniciobukekasnijedobiti zaposlenje u istoj firmi, iako na razliitim klinika, a, u starakim domovima ili zgradama. Kandidat je u obavezi da snosi sledee trokove: -procespriznavanjauNemakoj(dabimogaodaradikaoobueniradniku Nemakoj,priznavanjeprofesionalnihkvalifikacijasteenihuinostranstvuje obavezno).Tomoeiznetido1000evra,maksimalno.Unekimsluajevima, moguejedanemakiposlodavacpokrijeovetrokoveupotpunostiili trenutno, pa je profesionalna medicinska sestra u obavezi da sumu vrati, kada se zaposli, u ratama, tokom dueg perioda. -Nastavnasredstva(knjige,sredstvazanastavujezika,kancelarijskimaterijal, kopije itd.) -laptop, ako je potrebno -Sopstvenifinansijskidoprinoszaobuku(uMaarskojmoeiznositido1200 evra) -Ugovornu taksu, po potrebi (u Kini iznosi do 2100 evra). Ovi trokovi se mogu razlikovati u zavisnosti od zemlje. 3.5 Mogui sadraji obuke koje zahteva poslodavac U zavisnosti od vremena i sadraja obuke ili dodatnih kvalifikacija u zemlji porekla, budui nemaki poslodavac ima mogunost da organizuje i ponudi dodatne kurseve. Uee na ovim kursevima jeobavezno za kandidata koji je na obuci. O datumima odravanja ovih dodatnihkursevasekandidatobavetavanavreme,kakobimogaodaihuklopiusvoj raspored i na vreme se organizuje. Ciljovihkursevajedaseodeljenjeibuduiposlodavacpredstavnikfirme(starakog doma, klinike, bolnice) upoznaju. Predstavnici dolaze iz Nemake na poetku obuke da 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3921 predstavesebeipreduzee,tj.budueradnomestokandidata.Osimtoga,partnerise mogu upoznati i lino razgovarati. Kao drugo, mogue je nakon nekih est meseci, da celo odeljenje otputuje u Nemaku da posetitomestoodaklejeposlodavac.Programkojitrajenekolikodanaorganizuje nemakiposlodavac,kojitakoepokrivasvetrokoveputovanja,ishraneismetaja. Obaveznoueedoekaonagradajernakonestmeseci,probniperiodosnovne obuke,sasvimprocenamajeproao.Istotako,akoteorijskaipraktinadostignuane zadovoljavaju postavljene standarde, DEKRA moe nakon est meseci raskinuti ugovor. Sadrugestrane,posetaNemakojomoguavainostranimprofesionalnimmedicinskim sestramadasteknuuviduzdravstvenisistemubuduemradnomokruenju,dase upoznajusapartnerimazakontaktioblastimaradailidaposeteregionilipodruje metropole.Tree,moguejekasnijeuNemakojdobitipraktinezadatke.Tokomobuke,kandidati ponekadobavedvastairanjauustanovamasponzorauNemakoj,kaotojenekoliko nedeljaustarakomdomu,uambulantnojnezi,ilinakliniciiliubolnicisponzora,koji pokrivatrokovekolovanjaiobuke.Tosedevauposlednjojtreiniperiodaobuke, potojedotadaveuoljivznatanprofesionalninapredakinapredakuznanjujezika. Takoe je mogue obaviti samo jedno stairanje - koje due traje (od 4 do 6 nedelja). Kao tojevenapomenuto,ovoseprimenjujeprvenstvenokadasuupitanjudugorone obuke,ikadasuupitanjuzemljekojesudostaudaljeneodNemake,kaotojena primer Kina (let od Frankfurta do Pekinga traje preko devet sati). Ova dodatna praksa u Nemakoj omoguava profesionalnim medicinskim sestrama da se unapred dobro upoznaju sa novim radnim okruenjem (sa prostorom, kolegama). Takoe, natajnainsemoguupoznatisasvojimkontaktima/mentorima.Osimtoga,dobrojena samompoetkurazgovaratiotometajepoeljnokasnijekadadoedoimigracije (smetaj,lokacijaitd.).Tokomobavljanjapraksekanidatimoguvidetidalizaistamogu tamo raditi. Ukupan broj sati proveden na praksi u Nemakoj, bie dodat ukupnom broju potrebnih sati. Po pravilu nema dodatnih trokova za kandidate, za bilo ta od gore navedenog, zapravo, kandidati za to vreme obino dobijaju deparac. 4.Zaposlenje u Nemakoj Nasuprot tome to je u Nemakoj teko uskladiti posao i porodini ivot, u zdravstvenom sektorujetomnogolake.Sajednestrane,zbogfleksibilnogradnogvremenapo smenama, a sa druge strane, mnoge firme u sektoru zdravstva ulau u marketinke mere, 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3922 kojepomauiolakavajuzaposlenimaovajproces.Nekazdravstvenapreduzea,imaju svojaobdanita,pruajufinansijskupomozadecuilinudeusluguuvanjadecekod kue. 4.1Oblasti rada UzdravstvenomsektoruuNemakoj,postojirazlikaizmeuoblastizdravstvenenegei nege starih lica. U svakoj se primenjuje drugaiji sistem socijalnog osiguranja. Ono to je zajedniko za obe oblasti je da je neophodno i izuzetno vano ispuniti zahteve dokumentacije.Sveaktivnosti,akcioniplanovi,usklaivanje,ugovori,diskusije, posmatranje,svemorabitidokumentovanoupisanojformiuNemakoj.Natajnainse dobijasigurnost,vidljivitragipotvrdakvaliteta;aosimtoga,zdravstveneustanove dobijajunovacsamoakoseuslugeiaktivnostimogudokazatipisanimputem.Toje takoe jedan od razloga zato je toliko vano znanje jezika. 4.1.1Nega starih lica U oblasti nege starih lica vie od 60% ljudi pati od demencije, a njihov broj u odnosu na optu populaciju raste ubrzano. Pored toga, injenica je da ovi ljudi, ija je sposobnost da senosesasvakodnevicomoteana,sveviestare.Rezultatjeogromnapotrebaza podrkom, nadzorom, vostvom i negom, tako da u velikoj meri oni mogu biti preputeni iskljuivo profesionalcima. Takoe, sve je vie onih koji boluju od vie hroninih ili akutnih bolesti istovremeno. Rezuktat ovakve situacije je da je u oblasti nege starih lica, sve vie onihkojimajepotrebnazahtevnanega,ukljuujuionekojisuukomi,samodanim udarom ili one koji imaju ugraenu trahealnu kanilu ili one kojima je potrebno kompleksno menjanje zavoja. Ambulantna negaOko 70% starih lica u Nemakoj, kojima je potrebna pomo, dobijaju ambulantnu negu u sopstvenom domu. lanovi njihovih porodica takoe brinu o njima i ak dobijaju novanu pomo od drave za to, to jest, novac za dugorono osiguranje nege. Ako je nega previe napornailipreviekomlikovana,dobijasepomouviduprofesionalnihmedicinskih usluga,angaujuiobuenemedicinskesestre.Uovimsluajevimamedicinskasestra odlazikodpacijenta,unjegovukuu(re,,ambulantapotieizlatinskogjezikaiznai ,,hodatiili,,iilagano).Toznaidaseambulantnemedicinskeuslugepruajuu privatnomokruenju.Medicinskesestreobinoradesameizatoimajuvisokstepen autonomije i odgovornosti za ono to rade. Vozaka dozvola i iskustvo u vonji su veoma vani, a pomo ovim ljudima je individualna, u njihovim domovima. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3923 PotoveinastarijihNemaca,kojimajepotrebnanega,elidaostanekodkueu poznatom okruenju,sve je vei znaaj ambulantnih usluga. U Nemakoj trenutno postoji oko12300ovakvihslubi,kojesebaveoblastimaosnovnenege(odravanjehigijene), kunenege(sprovoenjepreporukalekara,kaotojeredovnouzimanjelekova, menjanjezavoja,davanjeinjekcija)ibrige(oonimasademencijom),ioveuslugesu dostupne 24 sata. Dnevna nega (Tagespflege) Dabioni,kojimajepotrebnapomo,moglitodueostatiusvojimdomovima,postoje objektizadnevnunegu,zakratkoronuneguutokudanailinoi.Ovauslugajenegde izmeuambulantnogibolnikogleenja(ustarakimdomovima).Slinonezideceu obdanitima,stariljudi,kojimajepotrebnapomo,alikojisupokretni,dobijajupomo svakogdana,azatimsevraajusvojimkuamasvakovee.Tokomnjihovogboravka dobijajuneguiakojepotrebnododatnupomo.Toseobavljauspecijalizovanim objektima, ali se takoe moe obavljati i u starkim domovima.Suprotno od toga je usluga medicinske nege u toku noi: oni kojima je potrebna ovakva vrsta nege mogu je dobiti u toku noi u starakim domovima. Kratkoronanegaustarakimdomovimaili,,starakihosteliomoguavaonima,koji obinodobijajunegukodkue,dadobijuogranienu(nekolikodanailinedelja),aipak sveobuhvatnunegu,kaotojenaprimer,samoprenoiteutakvojustanovi.Takose moe obezbediti profesionalna nega nakon toga, posle koje sledi hospitalizacija, ili da se rodbini koja brine o starom licu olaka, kada je na primer njima samima potrebna pomo (kao u sluaju bolesti) ili im je potreban odmor. Stacionarna nega Ljudikojimajepotrebnanega,akojivienisuustanjudaivesami,dobijajupotpunu neguustarakimdomovima.Obimuslugauobjektimazastacionarnuneguobuhvata smetaj (soba, sanitarni vor, upotreba trpezarije i zajednikih prostorija, ienje i pranje vea), ishranu i 24-asovnu negu.Ono to je vano je holistiki pristup telo, um i duh, a takoe i okruenje i panja koja se dobijatokomitavogdana.Natajnain,svakikorisnikstarakogdomaimasopstveni plan nege, koji se pravi na osnovu njegovih potreba i koji se sprovodi na najbolji mogui nain, svim raspoloivim sredstvima.U Nemakoj postoji oko 12400 starakih domova, u kojima u proseku ive po64 osobe, kojimajepotrebnanega,kojudobijajuodobuenihmedicinskihsestara,zajednosa timom (asistenti, osoblje koje isti i odrava objekte). 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3924 4.1.2Bolnice i klinike Akohoetedaraditekaoobuenamedicinskasestranakliniciiliubolnici,na raspolaganju su Vam razliiti objekti, odeljenja i regije u zemlji. Slinostrukturamapodrkeuoblastinegestarih,privatnebolniceizdravstveniobjekti (kaotojeAsklepios,HeliosiliSanaClinics),optine(gradovi,okruzi)iudruenja socijalne pomoi (ukljuujui nemaki Crveni krst, St. John Ambulance) dobijaju podrku. Uzavisnostiodtogakoupravljanjima,postojerazlikeunaknadama(naprimer,na osnovupostojeegugovorakompanijeiliseplataodreujenaosnovudostignua http://de.wikipedia.org/wiki/Haustarifvertrag).Istotako,doprinosiserazlikujukod starosnihpenzijakojesuugovorenesasindikatimaistarosnihpenzijakojeodreuje kompanija (na primer u Kirchliche Zusatzversorgungskasse). Na klinikama postoje razliite oblasti rada u kojima obuene medicinske sestre mogu nai zaposlenje, ukljuujui:-Opte bolnice sa razliitim odeljenjima -Specijalizovanebolnicehttp://de.wikipedia.org/wiki/Fachkrankenhaus(naprimer, psihijatrijaske) -Bolnice za hitnu medicinsku pomo -Leilita -Centri za hirurgiju i dijalizu -Klinike za rehabilitaciju. Na klinikama za rehabilitaciju pacijenti dobijaju brzu, sveobuhvatnu negu, nakon ozbiljne operacije ili leenja akutne bolest. Klinike za rehabilitaciju pomau u ovim sluajevima, na osnovusvojihsavremenihkoncepatamedicinsketerapije,kojisuosmiljenitakoda zadovolje pojedinane potrebe pacijenata, na primer, uz pomo fizikalne ili psihoterapije, terapije sportom i vebanjem, savetima za zdravu ishranu, radnom terapijom, kreativnom terapijom i mnogim drugim. Ovde su takoe potrebne profesionalne medicinske sestre. 4.2Opis posla Profesionalnemedicinskesestremoguraditikaoobueniradniciusvimopisanim oblastimarada.Zatojepotrebnoimatipriznatoobrazovanjeodstranenemakihvlasti, kojeje dokaz da su kvalikikacije koje je pojedinac stekao jednake kvalifikacijama ispita za zdravstvenu i medicinsku negu, u skladu sa nemakim zakonom o zdravstvenoj nezi. Ovo uverenjeopriznavanjuomoguavaobuenojmedicinskojsestridaradi,kakouoblasti nege starih lica, tako i na klinikama i u bolnicama. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3925 Dabisedobilinacionalnopriznanjezakratkoronekvalifikacije,morajusepolagati odreeni ispiti u Nemakoj. Usvimsluajevima,meutim,profesionalnemedicinskesestreizinostranstva(iakosu ve zavrile obuku u oblasti nege i zdravstva) ne dobijaju priznavanje odmah im dou u Nemaku.Potrebnojeproiformalnizvaniniproces,kojimoetrajatiodtridoest meseci(veomaretkoidue).Tokomovogperiodamedicinskesestremogudarade,ali ne jo uvek ako obuene medicinske sestre ili profesionalci.Zakon to doputa tek kada se dobije uverenje o priznavanju.To u praksi znai da visoko kvalifikovane medicinske sestre prvo rade kao asistenti i pomonici.Medicinske sestre moda imaju znanje i kompetencije kojesupotrebnezaobavljanjeposla,alinemajunacionalnopriznavanje.Tadasuplate netonie(kaoasistentimaipomonicima),doksenedobijepriznavanje.Teksatim uverenjemmoguejezaposlitisekaomedicinskasestrasaodgovarajuomplatomza takvo radno mesto. Kaoobuenamedicinskasestra,Visteodgovornizakvalitetpruenihusluga,imate odgovornost prema osoblju i menadersku odgovornost (imate pravo da podelite zadatke asistentimaipomonicima,kandidatimanaobuciistaistima),kontrolieteproces medicinske nege i komunicirate sa lekarima, rodbinom i svima koji su ukljueni u proces nege i leenja. PretpostavljasedaelitedasedaljeusavravateiobrazujeteuNemakoj.Sajedne strane, mora se osigurati da ete pruiti visok nivo profesionalizma u oblasti nege, kao i daetenajnovijaznanjaidostignuaizoblastinegeukljuitiusvojrad,kakobinivo kvaliteta Vaeg rada rastao iz dana u dan. Sadrugestrane,postojivelikibrojdodatnihprogramazakvalifikaciju(kratkoroniili dugoroni,akdonekolikogodina),kojisunaraspolaganjumedicinskimsestrama,uz pomokojihmogupostatidodatnoobueneispecijalizovane(naprimerzaintenzivnu negu,pomouoperacionojsali,mentorkandidatimanaobuci,obueniradnikza gerontopsihijatrijskepacijente). Takoeje mogueobuitisezaposebnevrstezadataka ilipodruja rada (kao to je higijena, zatita podataka, integracija).UfirmamakojepruajusveovevrsteobukesaDEKROM,postojivelikibroj profesionalnih medicinskisestaraizinostranstva,kojesudoleuNemakukaoobueni radniciinastavilesvojukarijeru,pasadaradeumenadmentuinarukovodeim pozicijamanaodeljenjima,uzdravstvenihslubamaistarakimdomovima.Onesu dokaz da je ameriki san o tome kako pera sudova postaje milioner, mogue ostvariti i u Nemakoj, dodue na neto drugaiji nain. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3926 Prihodiiplataprofesionalnemedicinskesestrezaviseodrazliitihfaktora.Netoiznosili suma koja se prebacuje na raun prema platnom listiu, nakon to su odbijeni svi porezi i doprinosi za medicinske setre, nije ista u celoj zemlji, a ponekad su te razlike i znatne. Za to postoje sledei razlozi: -Presvega,zaposleniuveimgradovima(kaotosuHamburg,Minhen,tutgarti Berlin) i velikim urbanim regijama (kao to je Rurska regija) imaju vee plate zbog toga to su trokovi ivota tamo stanarina, prevoz, kapuino, vrti, diskoteke itd. znatnovei.UruralnimpodrujimaiuistonomdeluNemake,platesuneto nie, zato to je tamo ivot jeftiniji, mirniji, prirodniji i racionalniji. -Drugo,prihodzavisiiodtogakolikoraditedalinekoradipunoradnovreme (obino38,5do42satanedeljno)ilisaskraenimradnimvremenom(naprimer, etiri dana nedeljno, sa 80%radnog vremena). -Tree,platazavisiodtogakojusmenuradite,daliraditepraznikomivikendom. Plate su nie za one koji rade samo od ponedeljka do petka od 7h do 17h, zato to nema dodataka. -etvrto, prihod zavisi od poreza, kao to je na primer koju vrstu poreza su odabrali medicinskasestraisuprunik,kolikodeceimaju,dalisuvenani.UNemakoj postoje poreske olakice za venane parove i porodice sa decom. -Peto,mesenaplataprofesionalnemedicinskesestrezavisiodplatneeme poslodavca.Postojepreduzea,naprimer,kojaimajuugovorenuskaluplatasa sindikatom, na osnovu koje se zaposleni isplauju. Na taj nain je plata neto via u odnosu na one zdravstvene ustanove koje ne odeuju plate prema ovakvoj skali. Ovdejepotrebnonaglasitida,novacnijejedinifaktorkojiodreujekolikojezaposleni zadovoljansvojimposlomunekompreduzeu(starakomdomu,klinici).Podjednakoje vaaniodnosupraveirukovodilacapremazaposlenima,kakvepovlasticezaposleni moe imati, koliko je posao udaljen od kue, da li je posao zabavan, kako se slaete sa kolegama, gde ive va suprunik i porodica, koliko se dobro oseate u novom okruenju i hiljadu drugih stvari. Noveinostraneprofesionalnemedicinskesestredobijajuugovorenaneodreeno(koji nisuvremenskiogranieni).Ovosutakoeugovorisapunimradnimvremenom,ali postoje razlike u pojedinanim sluajevima. Veina ugovora o radu u Nemakoj sadri i klauzulu o probnom periodu, prema kojoj su prvih est (ili devet) meseci rada, probni rad. To je neka vrsta faze testiranja. Razlog za to jedasezaposleniiposlodavac(zdravstvenopreduzee)upoznaju.Tokomprobnog perioda,poslodavacmoevidetidalinovamedicinskasestraimaodgovarajue 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3927 sposobnosti i kompetencije, koje su potrebne za uspeno obavljanje posla na dui period, nakliniciiliustarakomdomu.Kadaprobniperiodistekne,ugovororaduautomatski postaje trajan. Usvakojustanovizagarantovanjeperiodobuke,utokukoganoviradnikmoedase uklopi,daseupoznasaprocesomrada,sistemomiosobenostima,dasezbliisa buduimkolegamailanovimatimaidapitasveonoutanijesiguranilitoga zabrinjava.Zbogtogajeneophodnobitiotvoren,radoznaoipokazatieljuzauenjemi upoznavanjem sa novom situacijom, ivotnim i radnim okruenjem. 4.3Nemaka i Nemci 4.3.1ivot u Nemakoj - neke informacije NijemogueovdedatipotpuniopisNemake,sasvimrazliitimaspektima.Osnovne informacije, koje slede, slue samo kao primer. Nemaka na prvi pogled12 SaveznaRepublikaNemakasenalaziusrcuEvropeionajekosmopolitska, demokratskazemlja,savelikomtradicijomiaktivnimsavremenimivotom.Nemaka ekonomijajejednaodnajjaihusvetu,ipredstavljaokruenjekojejeusmerenona istraivanjaiinovacije.Uistovremekulturniivotjedinamianikreativan.Sa81 milionom stanovnika, Nemaka predstavlja najmnogoljudniju zemlju Evropske unije. Drava: u centru Evrope Nemaka se granii sa devet drava. Teritorija Nemake obuhvata 357.021 km2. Prostire seodBaltikogmoranaseveru,doAlpanajugu.Nekeodnajduihevropskihreka Rajna,DunaviElbaprotiukrozNemaku.PrirodaNemakejeizuzetnoraznovrsnai lepa: brda i planine, jezera, ume i nekih 2389 km obale du Severnog i Baltikog mora. ________________ 12 see http://www.tatsachen-ueber-deutschland.de/de/; Deutschland im berblick 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3928 Istorija: slomovi i novi poeci Nemaki put ka slobodnoj demokratiji i funkcionisanju parlamentarnog sistema, obeleen jeistorijskimslomovima:meunjimasupadmartovskerevolucije(1948.)iVajmarska Republika(1919.-1933.),anaroitopotresiizazvaninacionalnimsocijalizmom, holokaustomiDrugimsvetskimratom(1933.-1945.).JednaodposledicaDrugog svetskogratajepodelaNemakenaSaveznuRepublikuNemakuiDemokratsku Republiku Nemaku (GDR). Mirnom revolucijom stanovnitva GDR sruen je Berlinski zid 1989.godine i to je dovelo do ujedinjenja Nemake 3.oktobra 1990. Politika: demokratski partner u svetu Od1949.SaveznaRepublikaNemakajefederalnadravakojapoivanaosnovama parlamentarnedemokratije.Sastojiseod16saveznihpokrajinaodkojihsvakaimasvoj ustav, parlament i vladu. Pored nemakog Bundestag (saveznog parlamenta), Bundesrat (saveznovee),zajednosadelegatimaiznemakevladetakoeuestvujeu zakonodavnim procesima na saveznom nivou. Ustav predstavlja pravnu i politiku osnovu vlade.Onpovezujezakonodavstvosaustavnimporetkom.Odizuzetnevanostije ustavno pravo. Nemaka podrava mir, demokratiju i ljudska prava, kao i zatitu prirodne sredineiklimeiromsveta,usaradnjisaevropskimiprekookeanskimpartnerima. Nemakajelanicavanihevropskihidrugihmeunarodnihorganizacija.Savezna Republika Nemaka je osniva Evropske unije (EU) i od 1973.godine punopravna lanica Ujedinjenih nacija(UN). Ekonomija: mono pozicioniranje na globalnom tritu NemakajenajveanacionalnaekonomijauEvropskojunijiietvrtanajveausvetu, posleSAD-a,KineiJapana.Usvetujedrugapoizvozu.Nemakekompanijeimaju odlinu reputaciju u celom svetu. Krilatica ,,proizvedeno u Nemakoj sinonim je kvaliteta, inovativnosti i unapreenih tehnologija. Pored dobro pozntih globalista, mnogi trini lideri izsektoramalihisrednjihpreduzea,takoeostavljajusvojtragunemakojekonomiji, kojupredvodiindustrija.Vanegraneindustrijesuautoindustrija,mainskaindustrija, elektroindustrija,tehnologijazatiteprirodnesredineinanotehnologija.Nemakaje privlanalokacijazastraneinvestitore.500najveihsvetskihkompanijaimasvoje predstavnitvo u Nemakoj, zajedno sa nekih 45 000 stranih kompanija. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3929 Nauka: inovativna zemlja obrazovanja i istraivanjaNemaka je zemlja ideja. Obrazovanje i nauka, istraivanje i razvoj sveje od kljunog znaaja. Postoji preko 370 univerziteta i visokokolskih institucija u Nemakoj, to je ini najprivlanijimmestomusvetuzainostranestudente,posleSAD-aiVelikeBritanije. Meu evropskim dravama Nemaka je na prvom mestu po broju patenata, a u svetu je jednaodtrivodeezemljepopitanjuinovacija,zajednosaJapanomiSAD.Od80 nominovanihzaNobelovunagraduizNemake,dobilojujenjih68,zadostignuau oblasti prirodnih nauka. Drutvo: ivopisna raznolikost Nemaka ima 81 milion stanovnika, od kojih je 15 miliona doseljenika - ljudi koji su sami emigrirali u Nemaku, ili su emigrirali njihovi rotelji ili baba i deda. Meu njima su stranci, povratniciudomovinuinaturalizovanigraani,kojiimajunemakodravljanstvo.U Nemakojimavieenanegomukaraca.2013.godine,registrovanjenajveibroj imigranata do sada. Veina njih je iz EU, uglavnom iz Poljske, Italije i panije. Iz Istone Evrope,ljudisuuglavnomdolazliizHrvatskeiRumunije,brojMaaraiBugaraje uglavnomnepromenjiv.LjudisutakoedolaziliizAfrike(uglavnomizEgipta,Libijei Somalije) i Azije, a dobrodoao je i znatno vei broj radne snage i strunjaka. Zbog toga jedruvoraznoliko,sarazliitimstilovimaivotaietniko-kulturnimobelejima.Upkos promenamaudrutvu,porodicajeidaljeosnovnistubdrutva.Mnogiljudiimajudobro obrazovanje,visokivotnistandard,pomeunarodnim merilimai adekvatnemogunosti za oblikovanje sopstvenog ivota. Kultura i jezik: bogata tradicija i kreativna sadanjost Nemaka je zemlja pesnika i mislilaca, a i svetski poznatih kompozitora, kao to su: Gete, ileriTomasMan,takoeBah,VagneriBetoven,danavedemosamoneke.Kulturije tradicionalnopridavanvelikiznaajionaimamnogoaspekata:Nemakaimaoko300 pozorita i 130 profesionalnih orkestara, zatim 630 muzeja umetnosti, sa meunarodnim izlobama,kojesestalnoobnavljaju.Saoko94000novihknjigaireizdanja,kojase objavljujusvakegodine,Nemakajemeuzemljamaknjiga.Savremenoslikarstvoje traenoucelomsvetu,anemakifilmdoivljavaponovniuspehumnogimzemljama iromsveta.Uproseku120milionaljudigovorinemakijezik,kaomaternji,ivelikom brojuljudiuEvropskojunijijetakoematernjijezik.Usvetu,nekih17milionaljudi trenutno ui nemaki, kao strani jezik, u razliitim institucijama. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3930 Nain ivota: visok ivotni standard Nemaka je moderna i otvorena zemlja sa visokim ivotnim standardom, na koji u velikoj meriutiemultinacionalnaraznolikost.Nemakamoedaponudiuivanjeuivotui kulturu svakodnevice: kuhinja poseduje regionalnu raznolikost i ima najvei broj restorana sa tri zvezdice, posle Francuske. Vinari iz 13 razliitih vinarskih regija imaju velike koliine vinavisokogkvaliteta,anemakirizlingjevelikimeunarodnihit.Nemakajetakoe popularnaturistikadestinacijaprivlanazabrojnegosteizinostranstva.Pored prestonice Berlina i istorijskih i kulturnih znamenitosti, postoje i druge atrakcije za one koji ele da svoj odmor provedu u Nemakoj, kao to su ambiciozni koncerti, festivali i vani sportski dogaaji. Nemaka ima 14 nacionalnih parkova, 101 prirodni park i 15 prirodnih rezervata.Modaidizajnsunavisokomnivou,anemakikreativniprofesionalcisu podjednakouspeniusvojimoblastima,kaotosunemakearhitekte,odkojihsuse mnogi specijalizovali za dizajn odrivih zgrada. Socijalna sigurnost UNemakojpostojevisokorazvijenisistemisocijalnezatite(penzionoizdravstveno osiguranje,osiguranjezadugoronuneguiosiguranjeusluajunezaposlenosti),koje finasiraju delom zaposleni, a delom poslodavac. Ovo je takoe vano: Nemaka je gostoljubiva zemlja. Broj inostranih boravaka je oko 55 miliona.SvivoledadouuNemakuiNemcimisledajetofantastino.Onise oduevljavaju ljudima, koji dolaze u njihovu zemlju i ive zajedno sa njima. ViedetaljnijihinformacijaoNemakoj,ljudima,zemljiitd.moesenaiputemsledeih linkova: injenice o Nemakoj: http://www.tatsachen-ueber-deutschland.de/de/inhaltsseiten-home/links.html Vodi za ivot u Nemakoj: http://www.make-it-in-germany.com/leben/ Imigracija u Nemaku: http://www.bamf.de/DE/Startseite/startseite-node.html 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3931 4.3.2Nemci kao kolege ModajedobroznatiponetounapredoNemcimainjihovojkulturi.Kaoikoddrugih nacija i naroda,takoi kod Nemaca postoje glavni kulturni standardi i obrasci ponaanja, koji mogu posluiti kao orjentir i objanjenje, a to o Nemacima u radnom okruenju kau njihove kolege drugih nacionalnosti. Evropskinarodimisle,naprimer,dasuNemcidobroorganizovani,korektniipomalo sitniavi, pouzdani, pristupani i drueljubivi. U radnom okruenju navedene su sledee karakteristike : -Skoncentrisaninazadatak:utimskomraduuoblastimedicinskenege(i interakcijikaorezultatutograda)fokusjenazadatku,ulogamarazliitih uesnikai njihovimprofesionalnimkompetencijama.Podjednakojevano,sve zapisivati,svestidiskusijenaracionalneanalizeikomuniciratisavrlomalo emocija.askanjeiliniodnosinisuuprvomplanu,onotojevanoje trenutna situacija, a time i profesionalni odnosi.-Potovanjepravilaistruktura:todajeorjentir,omoguavakontrolui minimalizujerizikuostvarivanjupostavljenihciljeva,naoptimalannain.Sa jasno odreenim zadacima i detaljnim planiranjem, moe se ostvariti visok nivo kvaliteta. -Zakazivanje:kadasuupitanjuprivatniiposlovnisastanci,odatumimai rasporedimasedogovaraunapred.Spontanostsesmatranerikladnom,u ovakvimsituacijama.Zakazivanjesluiusklaivanjuvierazliitihuesnikai omoguavadasenekolikoljudisastane.Spontanosti fleksibilnostnevladaju nemakom svakodnevicom.-Odvajanje poslovnog i privatnog ivota i racionalnog od emocionalnog: na poslu se radi, a u slobodno vreme ivi; to najee znai da su kolege samo kolege, pa se u tom kontekstu ne oekuje da ete postati prijatelji i da ete otkriti samo malideosvogprivatnogivota.Takojeposaosvedennanivoinjenica,dok oseanjapripadajuprivatnom,porodinomivotu.Kaoposledicatoga,moe potrajati neko vreme, dok uspostavite bliskije kontakte sa Nemcima. -Direktna komunikacija : poeljno je da sve bude jasno, kako ono to je reeno, takoionotoserazumelo(najboljeupisanojformi);onotosekae,tosei misli.Totakoevaizaveekrizeianalizeproblema,aciljjedaseproblem rei. Izgovori se ne prihvataju, treba objasniti kako je dolo do greke. 13Vgl.dazu: Schroll-Machl, S. (2013): Die Deutschen Wir Deutsche. Fremdwahrnehmung und Selbstsicht imBerufsleben, Gttingen 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3932 Ova lista se moe i dopuniti, ali ona slui da stvori osnovnu sliku o kolegama Nemcima. Moetakoepomoidarazjasnionotobinaizgledbilokritiko,udnoilineoekivano ponaanje, ili da bi se unapred izbegli sukobi, nerviranja i konflikti. Mogueje,naravno,daopisanaponaanjausvakodnevnomivotubudusasvim drugaija ili da se pojavljuju samo u odreenoj meri, to je, na sreu, razumljivo. 4.3.3Bezbednost i osiguranje za inostrane zdravstvene profesionalce Standardnaustavnaproceduraosiguranjaprimenjujesenastrancekojisuzaposleniu Nemakoj.Toznaidaakostezaposleniunemakompreduzeuiprimatenadoknadu (linidohodak,platu),ondasuzdravstvenoosiguranje,osiguranjezadugoronunegu, penzijsko osiguranje i osiguranje u sluaju nezaposlenosti, obavezni. To vai, bez obzira na to, imate li plavu kartu ili neku drugu vrstu dozvole ili ste jednostavno doli u zemlju (po principu slobodnog kretanja radnika, na osnovu evropskog zakona i ugovornog prava). 4.3.3.1ema zdravstvenog osiguranja Dabolestnebipredstavljalafinansijskirizik,osiguravajuekompanijeosiguravajusvoje lanove(ukljuujuiiinostraneprofesionalnemedicinskesestre)injihoveporodiceu sluajubolesti.Popravilu,obaveznistedaseosigurateakostezaposleniuSaveznoj Republici Nemakoj, to znai da je osoba automatski pokrivena obaveznim zdravstvenim osiguranjem(svedokbrutoiznosplateneprelaziodreenilimit,tonijesluajuoblasti medicinske nege). Osiguranici mogu da biraju kod koje osiguravajue kompanije ele da se osiguraju. Trenutno postoji oko 130 razliitih osiguravajuih kompanija. Obavezno zdravstveno osiguranje Obaveznozdravstvenoosiguranjeseunajveojmerifinansiraizmesenihdoprinosa svojihosiguranika.Visinadoprinosazavisiodfinansijskesposobnostilanovai automatskiseodbijaodplate.Uobiajenastopadoprinosaje15,5%.Doprinoseplaaju zajednoposlodavac(7,3%doprinosa)izaposleni(8,2%doprinosa).tosuveiprihodi, vei je i pojedinani doprinos. Obaveznozdravstvenoosiguranjenudiirokspektarbeneficija.Osiguranicimoguda biraju lekare i stomatologe u Nemakoj.lanstvouemiosiguranjaobezbeujezagarantovanopravonamedicinskiibolniki tretman,naprimer.Beneficijesuuviduplaenogbolovanjailiporodiljskenadoknade. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3933 Beneficije u sluaju bolesti su: medicinske i stomatoloke usluge, bolniko leenje, lekovi, zavoji,terapija(naprimermasaeilipomagala,kaotosusluniaparatiiinvalidska kolica) ili pomo u kui, u sluajevima gde je dete mlae od 12 godina, a osiguranik mora da se hospitalizuje i ne moe vie da vodi brigu o domainstvu.AkozaposleniizinostranstvadovodiisvojuporodicuuNemaku,moguejedaza lanove koji nemaju sopstvene prihode, dobije besplatno osiguranje. Ako lanovi porodice imajusopstveneprihodeiliiveuinostranstvu,nijemoguedobitiporodino osiguranje, prema nemakom zakonu.Zasvadodatnapitanja,najboljejekontaktiratirazliiteosiguravajuekompanijeu Nemakoj, gde je na raspolaganju mnotvo saveta. Priizboruosiguravajuekompanijemoepomoiibuduiposlodavacilistrunjakza integraciju. 4.3.3.2ema penzijskog osiguranja Naosnovunemakeemepenzijskogosiguranja,svionikojejenekodrugizaposlio (samimtimimedicinskoosobljeizinostranstva)suobaveznoosigurani.Penzijsko osiguranjeobezbeujeceloivotnuzatituodfinansijskogrizikaiusluajusmanjenja radne sposobnosti, u starosti i u sluaju smrti.Osiguranicisuzaposleni,kandidatinaobuci,kaoinezaposleni(tj.domaice,odnosno porodica)iroditelji(majkailiotac)tokomprvihgodinadeteta(zadecuroenunakon 1.januara 1992.do tree godine starosti).to se tie inostranih medicinskih sestara, postoje razliiti zahtevi koje je potrebno ispuniti u odnosu na ugovorne strane u pitanju. Iz tog razloga svaki osiguranik proverava da li, u skladu sa nacionalnim zakonskim odredbama, ima pravo na penzijsko osiguranje i da li se penzija isplauje, kao to je sluaj. Mogue je da inostrani profesionalci primaju penziju iz razliitihzemalja,uzavisnostiodtogagdejeperiodosiguranjazavren.Zatonepostoji ukupnapenzijaili,,evropskapenzija.Iztograzloga,nijemoguedativiedetaljnijih informacija o tome ovde. Dabisedobilanemakapenzijapotrebnojedaseispuneodreeniuslovi,kaotoje starosnagranicailiplaenidoprinosizaodreeniminimalniperiod,takozvaniperiod ekanja. Ovaj period se razlikuje u zavisnosti od razliitih prava na penziju. Za nemaku starosnu penziju, za dugorono osigurane, taj period je 35 godina, dok je za standardnu penziju samo 5 godina. Tokom perioda pre penzije, moraju se plaati obavezni doprinosiza emu penzijskog osiguranja, zajedno sa obaveznim doprinosima socijalnog osiguranja i osiguranja druge vrste. U skladu sa evropski zakonom, period osiguranja u Nemakoj se 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3934 sabirasabilokojimperiodomosiguranjaunekojdrugojdraviEU,dabisedobio minimalni period osiguranja, to znai da se pri proveravanju ispunjenosti zahteva, druge drave EU ili drave iz ugovora, mora uzeti u obzir period osiguranja u Nemakoj.14 Postojeizuzeciunekimnovijimugovorima,kaotojeugovorsaBrazilom.Ovajnovi ugovordozvoljavasabiranjeperiodaosiguranjaunekolikodravalanicasaperiodom osiguranja drave iz ugovora.Periodiosiguranjaudravama,sakojimaSaveznaRepublikaNemakanemaugovoro socijalnom osiguranju215ne mogu se sabrati sa periodom osiguranja u Nemakoj, da bi se na taj nain ostvarile beneficije.Pored toga, uslovi za dobijanje penzije, kao to je starosna granica ili invaliditet, zavise od vaeeg nacionalnog zakona. Mogue je da u jednoj dravi ve postoji pravo na penziju, dokudrugojdravitiuslovijonisuispunjeni,naprimer,moguejedajestarosna granicautojzemljivea.Detaljnijeinformacije,savetiipomosemogudobitiunaim informativnim i savetodavnim centrima ili u regionalnim osiguravajuim kompanijama. Vie informacija na:http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Navigation/0_Home/home_node.html 4.3.3.3Sistem dravne podrke deci Nemakadrvapruapodrku porodicama, omoguavajuiirokspektarpomoi,delom kroznovanenadoknadeiporeskeolakice.Dobrabrigaodeciiranoobrazovanjesu zagarantovaniodgovarajuomnegomvisokogkvalitetai(slinokaouzdravstvenom sektoru) imaju iroku mreu podrke. Veoma je vano obdanite, fleksibilno i prilagoeno porodici, naroito za decu u prve tri godine ivota.

14Treba napomenuti da se sabiranje perioda osiguranja primenjuje samo na drave lanice EU ili kada su pitanju drave koje imaju ugovor sa Saveznom Republikom Nemakom,ali ne i meu samim tim dravama.Ako ste,na primer radili u Saveznoj Republici Nemakoj,Velikoj Britaniji,Irskoj i Kanadi,period osiguranja u Nemakoj se moe sabrati sa periodom u Britaniji i Irskoj,prema evropskom zakonu,a period osiguranja u Nemakoj i Kanadi se moe sabrati u skladu sa nemako-kanadskim ugovorom.Sabiranje svih perioda(nemakog,britanskog,irskog i kanadskog),da bi se dobilo potrebnih 35 godina,nije mogue. 15 Potpisivanjem ovih ugovora,Savezna Republika Nemaka je povezana sa sledeim zemljama,u pitanjima koja se odnose na penzije: Australija, Bosna i Hercegovina, Brazil,Kanada i Kvebek, ile,Indija,Izrael,Japan,Kosovo, Makedonija,Crna Gora, Maroko, Srbija,Juna Koreja,Tunis,Turska,Urugvaj,SAD;Savezna Republika Nemaka je sklopila i posebne ugovore sa sledeim dravama:Narodna Republika Kina,Indija 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3935 PotojeNemakazemljaimigracije,normalnojedapostojisvevieivieporodicasa decomrazliitihnacionalnosti,kojigovorerazliitimjezicimaiimajurazliitoporeklo. Danas,skorosvakaetvrtaporodicaimajednoglanakojipotieizdrugezemljeiliima dravljanstvo druge zemlje 35% dece mlae od 5 godina je inostranog porekla. Da bi se promovisalaintegracijaunemakodrutvo,velikapanjasepoklanjaobrazovanjuu ranomdetinjstvu,dobrompoznavanjujezikaiuspenojkasnijojintegracijiuradno okruenje. Sa time dolazi i podjednako pravo na obrazovanje, podrku i razvoj. Naroito jevanoobrazovanjedeceuobdanitima,gdesepostavljajuosnoveuenjanemakog jezikaodnajranijegdobaiosnovezaostvarivanjepravanakasnijemogunosti obrazovanja. Poznavanje jezika i mogunosti obrazovanja u najranijem uzrastu pomau u minimalizacijipostojeihrazlikanivoaobrazovanjaizmeunemakedeceidece imigranata. tosetiefinasija,postojivelikibrojsubvencijaiporeskiholakica,naprimer,za porodiljskoodsustvo,deijidodatak,roditeljskidodatak,roditeljskoodsustvoiliporeske olakice za decu ili poreske olakice za cenu obdanita. Tri primera za ovo su: Trudnice,naprimer,primajunaknaduzaporodiljskoodsustvotokomporodiljskog odsustva,kojepoinjeestnedeljapreporoajaizavravaseosamnedeljanakon poroaja. Tokom ovog perioda ena ne mora da radi i prima do 13 evra dnevno iz fonda zdravstvenog osiguranja ili iz fonda kompanije za zdravstveno osiguranje, ostatak prihoda pokriva poslodavac, da ne bi bilo nikakvih finansijskih gubitaka. Zauzvrat,dravaisplaujedeijidodatakzadecudo18godinastarosti(tojemogue produitiakojedetenaobuci,studirailije,unajgoremsluaju,nezaposleno).Zaprvo dete iznos je 184 evra meseno, a za svako sledee dete iznos se poveava. Ako profesionalne medicinske sestre ele da uzmu odsustvo sa posla i da budu sa svojim detetomdokjemalo,postojiroditeljskidodatak,kojiiznosi67%odplate,sagornjom granicomdo1800evra.Moetedobijatiroditeljskidodatak,akiakopomaloradite dodatno.Otacilimajkamogudobijatiroditeljskidodatak14meseci,aroditeljimogu meusobno podeliti vreme odsustva sa posla radi brige o detetu. Za vie informacija: http://www.familienratgeber.de/selbstbestimmt_leben/familie_partnerschaft/staatliche_hilfe.php 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3936 5.Dolazak i ivot DEKRAinoviposlodavacuNemakojesrdanodoekatiprofesionalnumedicinsku sestru iz inostranstva i pomoi joj u integraciji. To poinje sa planiranjem i koordinacijom transfera u Nemaku, a u zavisnosti od drave i obukeilisistemakvalifikacija,moeseorganizovatizajednikiputuNemakuzacelo odeljenje.Ovotakoezavisiodmnogofaktora,kaonaprimerodtogakolikupodrkuje nemako preduzee spremno da ponudi. Takodje se razmatraju i elje same medicinske sestre. Ako na primer, medicinska sestra dolazi iz Maarske u Nemaku, sa porodicom i stvarima,potrebnojedrugoreenje,drugaijenegokadaputujesamadonovog poslodavcaiekadaproeprvihestmeseciprobnogradaidapronaeodgovarajui smetaj za porodicu koja e doi. Drugaije je kada dolazi medicinska sestra iz Azije, koja uglavnom dolazi avionom, nego kada dolazi medicinska sestra iz Evrope, koja uglavnom dolazi autom. Razlike postoje od sluaja do sluaja. Za nas u DEKRI vano je da budui poslodavci budu proaktivni u odnosu na zaposlenog koji se mora integrisati. Cilj je da osnovni parametar bude dobrodolica, tako da je lake smestitiseiprihvatitiivotiradnanajboljimoguinain,kakobiosobamoglabiti zadovoljna svojim novim ivotom.Zaonekojisuzainteresovani,DEKRAimabrojneponudezapomoiprilagoavanje. Meutim,svakaklinika/bolnicaisvakistarakidom/kunanega,odluujekojeod pojedinanim mera e biti na raspolaganju novim radnicima. Osim toga, svaka osoba ima razliite zahteve za pomo i podrku. 5.1ivotno okruenje Kada medicinskesestreizinostranstvastignuuNemaku,prvapodrkakojudobijajuje nametajzadobrodolicu.Tupostojerazliitemogunostiusvakompojedinanom sluaju,uzavisnostiod,finansijskogstanja,regijeuNemakojiliodsamemedicinske sestre. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3937 PoslodavacPrimer: postoje klinike, koje u svom sklopu imaju i stanove kao i staraki domovi sa istim. Tunovoosobljemoenaiprivremenismetaj,anakonnekogvremenadanaesebi odgovarajui smetaj. Finansije Primer: u zavisnosti od toga koliko novca imate na raspolaganju, veliki skup ili opremljen stan (neto veoma retko u Nemakoj) se moe iznajmiti. Regije u NemakojPrimer:uMinhenujeveomatekoiizuzetnoskupopronaistan.Sajednestrane, stambenaponudajeprilinoograniena,asadrugestranetodovodidojakovisokih stanarina. Poreenje cena iznajmljivanja stanova (evro po kvadratnom metru)3: Stan 2013MinhenBerlinBadElster (Saksonija),oko4000 stanovnika SchwbischGmnd (Baden-Wrttemberg), oko 61000 stanovnika veliina:30m2 bez komunalija 17.98/ m2 12.80/ m2 3.97 / m27.97 / m2 veliina:60m2 bez komunalija 13.08/ m2 9.19 / m23.97 / m27.39 / m2

16 Videtihttp://www.immowelt.de/immobilienpreise/mietspiegel; 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3938 Medicinska sestra koja dolazi sama Primer: velika je razlika kada medicinska sestra u Nemaku dolazi sama ili sa porodicom i kunim ljubimcima i to svojim autom. Shodno tome, razliiti su i zahtevi koje treba uzeti u obzir. U idealnom sluaju, o svim ovim pitanjima treba zajedniki prodiskutovati, kako bi se sve razjasnilo unapred tokom obuke/dodatnih kvalifikacija. Unekimsluajevima,kuniljubimcisemogudovestiuNemaku.Ovosetakoemora razjasniti u svakom pojedinanom sluaju. 5.2Smetaj U drutvenim preduzeima, najee ima drugih zaposlenih, koji su uspeno proli slian putintegracije.Onimogubitinekozakontaktilisavet.Mnogoee,klinike,bolnicei starakidomoviimajuspecijalizovanoosobljezapomopridolaskuinostranihobuenih radnika,kojejenaraspolaganjudaodgovorinapitanjaiotkloninedoumiceikojemoe pomoiusporomprocesusmetanja.Novekolegenailazenarazumevanjeipomo zaposlenih.DabipripremiladolazaknovihljudiidabiimpomoglaufazismetajaDEKRAmoe poslodavcimaobezbeditivodiezanovezaposlene,uznaplatu.Ovauslugasemoe iskoristitiuzavisnostiodpreduzea.Modaklinikailistarakidomuspenoorganizuje integraciju novih radnika iz inostranstva. 6. Zakljuak Ovajprirunikjenapravljensanameromdapruisvimzainteresovanimstranama, poetnu,grubuslikuitavogprojekta.417Prikazanesurealnemogunostizainostrane medicinske sestre u Nemakoj. Odlukom da doete u Nemaku, dobijate siguran posao, redovnu platu, socijalno osiguranje i mogunost za visok ivotni standard. To je mogue ne samo za zaposlenog, ve iza celu porodicu. Preduslov je da medicinska sestra uloi dosta trudai elje u uenje, strpljenja i linog napora.

17 Treba napomenutisu sve navedene informacije podlone promenama. 07_2014_Basic_information_applicantsSeitevon 3939 Na sreu, moe se pokazati da se uloeni trud moe i hoe isplatiti. Sa nama ste na sigurnom.