Introducción a la Administración de Negocios. Mtra. Edith Patricia Borboa Álvarez

1ª Unidad de competencia: Interpretar a la administración desde un concepto amplio y su impacto en la productividad de las

organizaciones. 1.4 Relación de la administración con otras ciencias.

La administración Al ser interdisciplinaria e universal, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas. Como es lógico, casi todas las disciplinas necesitan unas de otras para poder desarrollarse, en mayor o menor medida, es por eso que la administración no deja de ser parte de ello. La administración necesita de las siguientes ciencias para poder desenvolverse como tal y en pleno. A) CIENCIAS SOCIALES: 1. Sociología: ciencia que trata de la constitución y de las sociedades humanas. El administrador deberá conocer como relacionan entre si los individuos, ya sea por virtud en algunos factores personales o por influencia de otros distintos, dentro del ambiente de los centros de trabajo. 2. Psicología: ciencia que trata del alma, de los fenómenos de la conciencia. Evalúa el carácter, o modo de ser. Ayuda a la administración, proporcionándole el conocimiento de los factores de la personalidad del hombre, es decir la conducta y el comportamiento humano en lo personal y profesional. 3. Derecho: estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las cuales está sometida toda sociedad civil. La legislación ha influido en la administración y como ciencia normativa, impacta en la actuación administrativa. 4. Economía: ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos que regulan la producción, repartición y consumo de las riquezas. Básicamente la administración se encarga de maximizar los resultados de una empresa (Obtener Superavit), es decir, el máximo de resultados con el mínimo de los esfuerzos.

5. Antropología: ciencia que trata del estudio del hombre. Proporciona conocimientos profundos a la administración, sobre los intereses de grupo, que influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo. 6. Moral: dicta reglas supremas a las que deberá someterse la actividad humana. La administración siempre deberá realizarse bajo normas morales, y la actuación con ética primero personal y posteriormente profesional. B) CIENCIAS EXACTAS: 1. Matemáticas: ciencia que se encarga del estudio de los sistemas abstractos (números, figuras geométricas, datos estadísticos, etc.) Sus aportaciones más importantes, se encuentran en el área de las matemáticas aplicadas específicamente en: modelos probabilísticos, simulación, estadística, investigación de operaciones e investigaciones de mercados, muy utilizada para una toma de decisiones mucho más objetiva y racional en las empresas. C) DISCIPLINAS TÉCNICAS 1. Ingeniería industrial: aplicación de los conocimientos científicos a la investigación, perfeccionamiento y utilización de la técnica industrial en todas sus ramas. Su apoyo a la administración es en la mejora organizacional, la utilización de sistemas de calidad, procesos de mejora continua y procedimientos que faciliten el desarrollo del trabajo. 2. Contabilidad: ciencia de llevar las cuentas. Es una auxiliar en la toma de decisiones y técnica de control, que se utiliza para registrar y clasificar movimientos financieros de una empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de la misma. 3. Ergonomía: conocida también como ingeniería humana, diseño de los instrumentos, equipo e instalaciones de trabajo, conforme a las características anatómicas humanas, incluyendo los aspectos psicológicos. Permite adaptar el mobiliario y los materiales laborales, de acuerdo a las necesidades de los administradores. 4. Cibernética: ciencia que estudia los mecanismos automáticos de las máquinas. Ayuda a mantener actualizada la administración, con el uso de la tecnología y seguir a la vanguardia.