13.07.2012 t17 reputation, robert beer, xing

Innovation – Insights – Interaction Robert Beer XING AG

Corporate Online Reputation und Business Netzwerke


COR und Business NetzwerkeInhalt

Bedeutung (Bsp.: Recruiting)RealitätscheckTo do´s und Strategien


COR und Business NetzwerkeBedeutung – Nutzung im Vergleich

Quelle: BITKOM / ComScore Februar 2012Quelle: BITKOM / ComScore Februar 2012


COR und Business NetzwerkeBedeutung – Themen im Recruiting

Quelle: recruiting trends 2012 – monster.deQuelle: recruiting trends 2012 – monster.de



Quelle: White Paper „Social Media als Innovationstreiber im Recruiting“Quelle: White Paper „Social Media als Innovationstreiber im Recruiting“



Quelle: recruiting trends 2012 – monster.deQuelle: recruiting trends 2012 – monster.de


COR und Business NetzwerkeRealitätscheck

Quelle: http://www.slideshare.net/stevenvanbelleghem/social-media-around-the-world-2011


Corporate Online Reputation auf XINGAktivierung der Mitarbeitenden als Botschafter

MA sind die wichtigsten Botschafter der Unternehmung

Präsenz / Employer Branding:- Unternehmensprofile auf Business Netzwerken- Kununu Arbeitgeberbewertungen

Aktivierung / Reputation Managment - Postings der MA auf Business-Netzwerken (z.B. Jobangebote) - Communities (Gruppen)


COR und Business NetzwerkeKommunikations-Strategien für Unternehmen in sozialen Medien

Fünf Strategien

1. Recruiting

2. Beobachten und reagieren

3. Interne Kommunikation

4. Authentizität


DankeUnd viel Erfolg!

13.07.2012 t17 reputation, robert beer, xing

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