1299751013_lampiran f divpropam perkap 21

7/16/2019 1299751013_lampiran f Divpropam Perkap 21

http://slidepdf.com/reader/full/1299751013lampiran-f-divpropam-perkap-21 1/32

LAMPIRAN “F” DIVPROPAM POLRI

1. Organisasi dan Tata Kerja

a. Kedudukan, Tugas, dan Fungsi1) Divpropam Polri merupakan unsur pengawas dan pembantu pimpinan

yang berada di bawah Kapolri.

2) Divpropam Polri bertugas membina dan menyelenggarakan fungsipertanggungjawaban profesi dan pengamanan internal termasukpenegakan disiplin dan ketertiban di lingkungan Polri serta pelayananpengaduan masyarakat tentang adanya penyimpangan tindakananggota Polri atau PNS Polri.

3) dalam melaksanakan tugas, Divpropam Polri menyelenggarakanfungsi:(a) pembinaan bidang Propam bagi seluruh jajaran Polri yang

meliputi:

(1) perumusan dan pengembangan sistem dan metodetermasuk petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan dalambentuk Peraturan Kepolisian tentang tugas Propam;

(2) pemantauan dan supervisi staf termasuk pemberian arahanguna menjamin terlaksananya tugas Propam;

(3) pemberian dukungan dalam bentuk bimbingan teknismaupun bantuan kekuatan dalam melaksanakan tugas

Propam; dan

(4) perencanaan kebutuhan personel dan anggaran termasukpengajuan saran, pertimbangan dan penempatan dalamrangka pembinaan karier personel pengemban tugasPropam.

(b) pelayanan pengaduan atau laporan masyarakat tentang sikapdan perilaku anggota atau PNS Polri, termasuk pemantauan,pengendalian, analisis dan evaluasi terhadap penangananpengaduan/laporan masyarakat;

(c) pelaksanaan registrasi terhadap proses penanganan kasus sertamenyiapkan proses dan keputusan rehabilitasi bagi anggotaatau PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggarandisiplin, kode etik profesi Polri dan tindak pidana, pengampunandan pengurangan hukuman (disiplin, kode etik profesi Polri danadministratif);

(d) pemantauan dan pemberian bantuan proses pelaksanaanhukuman dan penyiapan keputusan pengakhiran hukuman sertamelaksanakan analisis dan evaluasi;

(e) pemberian…..



1(e) pemberian rekomendasi bagi personel Polri yang sedang atau

telah melaksanakan hukuman disiplin, kode etik profesi Polri dantindak pidana maupun administratif;

(f) pemantauan, pengawasan dan penerimaan komplain para

anggota atau PNS Polri yang sedang dalam proses penangananpelanggaran hukum;

(g) pemberian penilaian terhadap personel Polri yang bermasalahyang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka prosespenegakan hukum;

(h) pelaksanaan registrasi dan penyiapan proses atau keputusanrehabilitasi bagi anggota Polri dan PNS Polri yang telahmelaksanakan hukuman dan/atau tidak terbukti melakukanpelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri, sertamemantau atau membantu proses pelaksanaan hukuman dan

menyiapkan keputusan pengakhiran hukuman bagi personelyang sedang atau telah melaksanakan hukuman;

(i) pengawasan, penegakan dan pertanggungjawaban profesi yangmeliputi perumusan dan pengembangan standar dan kode etikprofesi, penilaian atau akreditasi penerapan standar profesi,audit investigasi, pembinaan dan penegakan kode etik profesiPolri;

(j) pengamanan internal, yang meliputi pengamanan personel,materiil, kegiatan dan bahan keterangan, termasuk penyelidikanterhadap kasus pelanggaran atau dugaan pelanggaran atau

penyimpangan dalam melaksanakan tugas Polri pada tingkatMabes Polri dalam batas kewenangan yang ditetapkan;

(k) pembinaan dan pemeliharaan disiplin dan tata tertib, pelayananserta penegakan hukum dan penyelesaian perkara pelanggarandisiplin pada tingkat Mabes Polri dalam batas kewenangan yangditetapkan.

b. Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab

1) Unsur Pimpinan

a) Kadivpropam Polri merupakan unsur pimpinan pada DivpropamPolri yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawabkepada Kapolri, serta dalam melaksanakan tugas sehari-hariberada di bawah kendali Wakapolri.

b) Kadivpropam Polri bertugas memimpin dan melaksanakanfungsi manajemen satuan-satuan organisasi dalam lingkunganDivpropam Polri serta membina fungsi Propam pada seluruh jajaran Polri dan melaksanakan tugas lain sesuai perintahKapolri.

2) Unsur…..



22) Unsur Pembantu Pimpinan dan Pelaksana Staf

a) Bagrenmin:

(1) Bagrenmin merupakan unsur pembantu pimpinan danpelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri.

(2) Bagrenmin bertugas menyusun perencanaan strategi,pengelolaan administrasi , menyelenggarakan manajemensarpras, personalia, dan pelaporan pencapaian hasilkinerja.

(3) dalam melaksanakan tugas, Bagrenmin menyeleng-garakan fungsi:

(a) penyusunan rencana jangka sedang dan jangkapendek antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja,RKA-KL, dan DIPA.

(b) pelaksanaan pemeliharaan, perawatan, sertaadministrasi personel;

(c) pengelolaan sarpras dan penyusunan laporan SIMAK-BMN;

(d) penyusunan LRA dan pembuatan laporanakuntabilitas kinerja satker dalam bentuk LAKIPmeliputi analisis target pencapaian pelaksanaan

kinerja, program dan anggaran.

(4) dalam melaksanakan tugas, Bagrenmin dibantu oleh:

(a) Subbagren, yang bertugas menyelenggarakan,menyusun dan menyiapkan perencanaan programdan anggaran Divpropam Polri termasuk analisis danevaluasi pelaksanaannya, meliputi:

i. menyusun dan merumuskan dokumenperencanaan antara lain Renstra, Rancangan

Renja, Renja, Penetapan Kinerja, RKA-KL,DIPA, TOR atau KAK, RAB, dan LAKIP, sertamenghimpun usulan rencana kegiatan danrencana kebutuhan anggaran dalam lingkunganDivpropam Polri;

ii. mengarahkan, mengawasi penggunaan danpelaksanaan anggaran sesuai Renja dananggaran Divpropam Polri serta menyusunlaporan realisasi penyerapan anggaran;

iii. membuat ....



3iii. membuat laporan kegiatan, dan menganalisis

serta mengevaluasi pelaksanaan program dananggaran.

(b) Subbagsumda, yang bertugas menyelenggarakan

administrasi serta perawatan personel dan materiillogistik di lingkungan Divpropam Polri, meliputi:

i. melaksanakan pembinaan dan perawatanadministrasi personel, terdiri dari:

i) mutasi jabatan, penempatan, cuti sertakelengkapan administrasi lainnya antaralain KTA, KPI/KPS untuk anggota Polri,Karis/Karsu untuk PNS Polri, kartukesehatan, Karpeg serta pembinaan jasmani dan rohani;

ii) Khirdin yang meliputi pemberhentiansebelum masa dinas aktif, MPP danpensiun bagi anggota dan PNS Polri.

ii. melaksanakan perawatan personel, meliputihak-hak dan kesejahteraan anggota Polri danPNS, dalam bentuk:

i) pembinaan karir bagi Polri dan PNS yangmeliputi kenaikan pangkat, gaji berkala,tanda jasa atau penghargaan, ganjaran,hukuman, mutasi jabatan, pendidikan danlatihan, penyesuaian Ijazah, danpeninjauan masa kerja;

ii) penyusunan data personel meliputi CB,pembuatan DUP PNS dan penyiapanDapen Polri/DP3 PNS.

iii. melaksanakan perencanaan materiil, meliputi:

i) penyusunan rencana kebutuhan materiilsesuai skala prioritas untuk diusulkan

dalam RKA-KL Divpropam Polri;ii) pengelolaan dan inventarisasi barang milik

Negara sesuai SIMAK-BMN danpemeliharaan materiil (Harmat).

iii) penetapan standar dan mutu, pengadaan,penerimaan, pendistribusian, pencocokan,inventarisasi dan usulan penghapusan.

(c) Subbagbinfung…..



4(c) Subbagbinfung, yang bertugas menyelenggarakan

fungsi pembinaan sistem dan metode DivpropamPolri, meliputi:

i. merumuskan pengembangan sistem dan

metode termasuk rencana penyusunanperaturan berkaitan dengan tugas DivpropamPolri;

ii. mengumpulkan, pengolahan, penyajianinformasi dan dokumentasi yang berkaitandengan sumber daya dan pelaksanaan tugasDivpropam Polri;

iii. menganalisis dan mengevaluasi seluruh datadari laporan yang masuk dari biro dan bagianserta dari satwil dalam pelaksanaan tugas

Divpropam Polri;

iv. menyusun laporan mingguan, bulanan, triwulandan semester terkait kegiatan yang dilakukanoleh seluruh bagian dan biro di lingkunganDivpropam Polri dan satuan kewilayahan;

v. membantu penyelenggaraan program supervisiDivpropam Polri.

(d) Urmin.

b) Bagyanduan:

(1) Bagyanduan merupakan unsur pembantu pimpinan danpelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri.

(2) Bagyanduan bertugas menyelenggarakan pembinaan danpelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atauPolri tentang sikap dan perilaku anggota Polri atau PNSPolri yang diduga melakukan penyimpangan ataupelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri,pemantauan, pengendalian serta analisis dan evaluasi

terhadap penanganan pelayanan pengaduan atau laporandari masyarakat atau Polri di seluruh jajaran Polri.

(3) dalam melaksanakan tugas, Bagyanduan menye-lenggarakan fungsi:

(a) pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakatatau Polri tentang sikap dan perilaku anggota atauPNS Polri terhadap penyimpangan atau pelanggarandisiplin dan/atau kode etik profesi Polri melalui “SentraPelayanan Propam”;

(b) pembuatan…..



5(b) pembuatan analisis, evaluasi, pemantauan dan

pengendalian terhadap penanganan pengaduan ataulaporan dari masyarakat atau Polri;

(4) dalam melaksanakan tugas, Bagyanduan dibantu oleh:

(a) Subbagtrimlap, yang bertugas menerima danmencatat pengaduan atau laporan dari masyarakat,anggota dan PNS Polri yang diduga melakukanpenyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/ataukode etik profesi Polri baik lisan maupun tertulis,meliputi:

i. menerima pengaduan atau laporan langsungyang dituangkan dalam bentuk laporan Polisi;

ii. menerima dan mencatat pengaduan atau

laporan, baik yang disampaikan secara lisanatau tertulis;

iii. menghimpun pengaduan atau laporan secaraterpusat;

iv. menyiapkan administrasi pengaduan ataulaporan;

v. menganalisis dan mengevaluasi pelaksanaankegiatan penerimaan pengaduan atau laporansebagai bahan kebijakan pimpinan.

(b) Subbagmonev, yang bertugas melakukan peman-tauan dan pengendalian penanganan pengaduanatau laporan masyarakat serta menganalisis danmengevaluasi, penyelesaian pelanggaran anggotaatau PNS Polri, meliputi:

i. menghimpun dan mendatakan hasil penangananpelayanan pengaduan atau laporan;

ii. melakukan pemantauan atau pengendalianterhadap hasil penanganan perkara pengaduanatau laporan;

iii. melakukan analisis dan evaluasi terhadappelaksanaan penanganan perkara pengaduanatau laporan;

iv. menyajikan hasil monitoring penangananperkara pengaduan atau laporan sebagai bahankebijakan pimpinan

v. melakukan koordinasi dengan fungsi terkaitdalam melaksanakan tugasnya.

(c) Urmin. b) Bagrehabpers.....



6b) Bagrehabpers:

(1) Bagrehabpers merupakan unsur pembantu pimpinan danpelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri.

(2) Bagrehabpers bertugas:

(a) menyelenggarakan registrasi terhadap prosespenanganan kasus;

(b) menyiapkan proses dan keputusan rehabilitasi bagianggota atau PNS Polri yang tidak terbukti melakukanpelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri;

(c) memantau dan membantu proses pelaksanaanhukuman dan penyiapan keputusan pengakhiranhukuman serta melakukan analisis dan evaluasi;

(d) memberikan rekomendasi bagi personel yang sedangatau telah melaksanakan hukuman disiplin dan/ataukode etik profesi Polri sesuai dengan ketentuan;

(e) memonitor, mengawasi dan menampung komplainanggota atau PNS Polri yang sedang dalam prosespenanganan pelanggaran hukum;

(f) memberikan penilaian terhadap personel yangbermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum.

(3) dalam melaksanakan tugas, Bagrehabpers menyeleng-garakan fungsi:

(a) pelaksanaan registrasi dan penelitian terhadap prosespenanganan kasus dan menyiapkan proses ataukeputusan rehabilitasi bagi anggota dan PNS Polriyang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplindan kode etik profesi Polri;

(b) pemantauan proses pelaksanaan hukuman;

(c) penyiapan keputusan pengakhiran hukuman,pelaksanaan analisis dan evaluasi serta memberikanrekomendasi bagi personel yang sedang atau telahmelaksanakan hukuman disiplin dan kode etik profesiPolri;

(d) pemantauan, pengawasan serta memberikanpenilaian terhadap personel yang bermasalah yangditumpang rawatkan pada satker dalam rangkaproses penegakan hukum;

(e) pengumpulan komplain anggota dan PNS Polri yangsedang dalam proses penanganan pelanggarandisiplin dan/atau kode etik profesi Polri.

(4) dalam…..



7

(4) dalam melaksanakan tugas, Bagrehabpers dibantu oleh:

(a) Subbagreglittap, yang bertugas menerima pengaduankeberatan dari anggota dan PNS Polri, melaksanakan

registrasi dan penelitian terhadap perkara disiplindan/atau kode etik profesi yang sedang dan telahdiproses melalui mekanisme persidangan, danmenetapkan rehabilitasi terhadap anggota dan PNSPolri yang telah menjalani hukuman, sedang dalamproses pemeriksaan, dan yang tidak terbuktimelakukan pelanggaran, meliputi:

i. registrasi dan penelitian terhadap prosespenanganan kasus pelanggaran disiplindan/atau kode etik Polri;

ii. penelitian terhadap anggota atau PNS Polri yangmengajukan keberatan terhadap keputusanhukuman yang dijatuhkan;

iii. pencatatan dan pertimbangan penyelesaianmasalah atau kasus anggota atau PNS Polriserta penelitian dalam rangka pengendaliankarier;

iv. menghimpun, mengolah, menganalisis, meng-evaluasi dan menyajikan data penyelesaiankasus atau perkara pelanggaran kode etik Polridan/atau disiplin anggota dan/atau PNS Polri;

v. menetapkan rehabilitasi terhadap anggota danPNS Polri yang telah menjalani hukuman,sedang dalam proses pemeriksaan, dan yangtidak terbukti melakukan pelanggaran

vi. menyiapkan bahan evaluasi terhadappelaksanaan hukuman dan rehabilitasi yangtelah ditetapkan.

(b) Subbagbinlihprof, yang bertugas membina danmemulihkan profesi terhadap anggota Polri danmenyiapkan pembinaan ulang profesi bagi terhukummelalui program pendidikan dan pelatihan atau yangditetapkan oleh Ankum terhukum, meliputi:

i. melakukan pembinaan dan pemulihan profesiterhadap anggota Polri sebelum dan yangsedang dalam proses pemeriksaan, serta telahmemperoleh putusan yang berkekuatan hukumtetap;

ii. merumuskan.....



8ii. merumuskan pola pembinaan ulang profesi yang

paling tepat bagi terhukum melalui programpendidikan dan pelatihan, atau pola lain yangditetapkan oleh Ankum;

iii. melakukan koordinasi dengan lembagapendidikan dan pelatihan seperti Sekolah PolisiNegara (SPN) atau tempat pendidikan danpelatihan lain baik lembaga/instansi pemerintahmaupun non pemerintah yang sesuai sebagaitempat pembinaan dan pemulihan profesianggota Polri;

iv. memfasilitasi penyelenggaraan pembinaan danpemulihan profesi terhadap anggota Polri ditempat yang ditentukan oleh Ankum

(c) Urmin.

d) Urkeu;

e) Taud.

3) Unsur Pelaksana Utama

a) Ropaminal:

(1) Ropaminal merupakan unsur pelaksana utama yangberada di bawah Kadivpropam Polri.

(2) Ropaminal bertugas membina dan menyelenggarakanfungsi pengamanan internal, yang meliputi pengamananpersonel, materiil, kegiatan dan bahan keterangantermasuk penyelidikan terhadap dugaan pelanggaran ataupenyimpangan dalam melaksanakan tugas Polri padatingkat Mabes Polri.

(3) dalam melaksanakan tugas, Ropaminal menyelenggarakanfungsi:

(a) perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaanteknis Paminal baik ditingkat Mabes Polri maupunkewilayahan;

(b) pengamanan internal terhadap personel, materiil,kegiatan dan bahan keterangan sesuai ketentuan;

(c) pelaksanaan penyelidikan terhadap pelanggaran ataupenyimpangan yang diduga dilakukan oleh anggotaatau PNS Polri baik dalam melaksanakan tugasmaupun kehidupan pribadi yang berkaitan denganorganisasi Polri;

(d) produksi.....



9(d) produksi, dokumentasi dan administrasi pengamanan

internal sesuai lingkup tugasnya.

(4) dalam melaksanakan tugas, Ropaminal dibantu oleh:

(a) Setro:

i. Setro bertugas menyelenggarakan perumusankebijakan dan strategi serta pembinaan fungsiteknis Paminal, fungsi perencanaan, administrasipersonel, materiil logistik dan pelayanan umum dilingkungan Ropaminal, guna mendukungpenyelenggaraan pengamanan internal baiktingkat Mabes Polri dan kewilayahan;

ii. dalam melaksanakan tugas, Setro

menyelenggarakan fungsi:i) perencanaan administrasi personel, materiil,

logistik, pelayanan umum dan kegiatanRopaminal;

ii) perumusan kebijakan dan strategi sertapembinaan fungsi teknis Paminal baikditingkat Mabes Polri maupun kewilayahan;

(b) Bagbinpam:

i. Bagbinpam bertugas menyelenggarakan

pembinaan teknis fungsi pengamanan yangmeliputi Pampers, Pammat, Pamgiat danPambaket.

ii. dalam melaksanakan tugas, Bagbinpammenyelenggarakan fungsi pembinaan teknis danpelaksanaan pengamanan yang meliputiPampers, Pammat, Pamgiat dan Pambaket;

iii. dalam melaksanakan tugas, Bagbinpam dibantuoleh:

i) Subbagpampersbaket, yang bertugasmenyelenggarakan pengamanan personeldan pengamanan bahan keterangan,meliputi:

(i) menyiapkan rencana kegiatanPampers dan Pambaket di lingkunganRopaminal;

(ii) mengumpulkan bahan keterangan,penelitian dan analisis terhadap tugasPampers dan Pambaket.

(iii) mendeteksi.....



10(iii) mendeteksi dan mengidentifikasi

ancaman, sabotase, kebocoran danpenyadapan informasi bahanketerangan baik dari dalam maupunluar Polri;

(iv) menghimpun dan menganalisis sertamengevaluasi laporan darikewilayahan yang terkait denganpermasalahan Pampers danPambaket.

ii) Subbagpammat, yang bertugasmenyelenggarakan pembinaan teknis sertamenyiapkan Renja fungsi Pammat baikyang bersifat terpusat maupun dalam

rangka mendukung pelaksanaan tugaspada tingkat kewilayahan, dengan rincian:

(i) menginventarisasi data terkait denganmateriil guna mendukung penyiapanRenja Ropaminal;

(ii) melakukan pembinaan teknispengamanan dan pengawasanmateriil Polri baik tingkat pusatmaupun kewilayahan;

(iii) mengkaji, mengevaluasi sertamenyusun kegiatan supervisipelaksanaan tugas Paminalkewilayahan.

iii) Subbagpamgiat, yang bertugasmenyelenggarakan pembinaan teknis sertamenyiapkan Renja fungsi Pamgiat baikyang bersifat terpusat maupun dalamrangka mendukung pelaksanaan tugaspada tingkat kewilayahan, dengan rincian:

(i) membuat arahan yang bersifat teknisdalam bentuk Standar OperasionalProsedur (SOP) sebagai pedomanpelaksanaan pamgiat Polri;

(ii) mengumpulkan bahan keterangandari berbagai sumber yangberkompeten guna dilakukanpenelitian dan analisis dalammendukung tugas pamgiat;

(iii) mengkaji.....



11(iii) mengkaji, mengevaluasi serta

menyusun kegiatan supervisipelaksanaan tugas Paminalkewilayahan;

(iv) melakukan monitoring terhadapkegiatan rutin dan operasi Kepolisianyang dilaksanakan oleh seluruhsatker/fungsi di lingkungan Polri;

(v) menyusun rencana operasi bersihdalam rangka operasi Kepolisian yangdilaksanakan oleh satker/fungsi lain.

iv. Urmin.

(c) Baglitpers:

i. Baglitpers bertugas menyelenggarakan fungsipenelitian dan pencatatan anggota Polri maupunPNS Polri untuk kepentingan pendidikan, jabatan, kepangkatan, penghargaan danhukuman (reward and punishment ) secaraterpusat maupun dalam rangka mendukungpelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahantermasuk penyelenggaraan fungsi penelitianterhadap calon anggota atau PNS Polri.

ii. dalam melaksanakan tugas, Baglitpers

menyelenggarakan fungsi:

i) penelitian dan pencatatan anggota Polrimaupun PNS Polri untuk kepentinganpendidikan, jabatan, kepangkatan;

ii) pemberian penghargaan dan hukuman(reward and punishment ) secara terpusatmaupun dalam rangka mendukungpelaksanaan tugas pada tingkatkewilayahan termasuk penyelenggaraanfungsi penelitian terhadap calon anggotaatau PNS Polri.

iii. dalam melaksanakan tugas, Baglitpers dibantuoleh:

i) Subbagbinops, yang bertugas menyiapkanadministrasi operasional dalam rangkapenyelenggaraan kegiatan operasionalfungsi penelitian personel dengan rincian:

(i) menyiapkan administrasi operasionalbidang penelitian personel;

(ii) menghimpun.....



12(ii) menghimpun laporan informasi

pelanggaran anggota sebagai bahanmelaksanakan kegiatan penyelidikan;

(iii) menyiapkan unsur-unsur utama

keterangan (UUK) bidang Litpers;(iv) menghimpun hasil pelaksanaan

kegiatan bidang Litpers;

(v) menyusun rencana pelaksanaanpenelusuran mental kepribadian(PMK);

(vi) menyusun laporan hasil pelaksanaankegiatan operasional Litpers;

(vii) melaksanakan koordinasi dengan

satuan kerja terkait.

ii) Subbagcatpers, yang bertugasmenyelenggarakan fungsi penelitianpersonel untuk calon anggota atau PNSPolri, anggota Polri maupun calon rekananPolri untuk pencatatan personel di tingkatMabes Polri maupun dalam rangkamendukung pelaksanaan tugas padatingkat kewilayahan, dengan rincian:

(i) melaksanakan penelitian danpenyimpanan dokumen Daftar Pertanyaan Clearence Test (DPCT)Polri yang berpangkat Pamen danPati secara terpusat;

(ii) melaksanakan penelitian danpenyimpanan dokumen DPCTanggota Polri dan PNS Polri yangberada dalam lingkungan satuan kerjaMabes Polri;

(iii) melaksanakan pencatatan personelbagi anggota atau PNS Polri yangbermasalah secara terpusat;

(iv) menerbitkan Surat Keterangan HasilPenelitian (SKHP) bagi anggota atauPNS Polri guna kepentinganpendidikan, pernikahan, jabatanmaupun kepangkatan Polri (Binkar Polri), tanda jasa dan menerbitkanSKHP bagi rekanan Polri;

(v) menyiapkan.....



13(v) menyiapkan dan melaksanakan

penelitian personel serta penelusuranmental kepribadian bagi calonanggota atau PNS Polri;

(vi) melakukan penelitian danmenerbitkan SKHP untuk keperluanpenugasan khusus bagi anggota atauPNS Polri terutama yang menyangkutpenugasan legislatif, luar negeri,liaision officer dalam kegiatan misikhusus Polri, berpergian ke luar negeri di luar dinas Polri danpenugasan lain di luar instansi Polri.

iii) Urmin.

(d) Bagprodok:

i. Bagprodok bertugas menyelenggarakan fungsiproduksi dan dokumentasi baik bersifat terpusatmaupun dalam rangka mendukung pelaksanaantugas pada tingkat kewilayahan.

ii. dalam melaksanakan tugas, Bagprodokmenyelenggarakan fungsi:

i) penyelenggaraan produksi dan

dokumentasi;

ii) pelaksanaan analisis dan evaluasi terkaitdengan produksi dan dokumentasi yangbersifat terpusat maupun dalam rangkamendukung pelaksanaan tugas padatingkat kewilayahan.

iii. dalam melaksanakan tugas, Bagprodok dibantuoleh:

i) Subbagprodanev, yang bertugas

memproduksi dan menganalisis sertamengevaluasi produk yang dihasilkan olehRopaminal, dengan rincian tugas:

(i) menghimpun data laporan Paminaltingkat Mabes Polri dan kewilayahan;

(ii) mengolah dan menyajikan datadalam bentuk hasil laporan Paminalsecara terpusat maupunkewilayahan;

(iii) menyusun.....



14(iii) menyusun analisis dan evaluasi hasil

laporan Paminal sebagai bahankebijakan pimpinan;

(iv) membuat produk-produk fungsi

Paminal dalam bentuk laporan rutindan insidentil;

(v) melaksanakan koordinasi fungsiterkait baik tingkat pusat maupunkewilayahan.

ii) Subbagdok, yang bertugasmenyelenggarakan dokumentasi terhadapproduk-produk yang dihasilkan oleh fungsiRopaminal baik dari tingkat pusat maupuntingkat kewilayahan dengan rincian:

(i) melaksanakan seleksi dan klasifikasilaporan bidang prodok;

(ii) menyimpan, memelihara dan merawathasil dokumentasi Paminal;

(iii) menyajikan data-data dalam bentukfile, rekaman (recording), dan visual;

(iv) menyelenggarakan perpustakaanprodok dan referensi piranti lunakPaminal.

iii) Urmin.

(e) Den

i. Den bertugas melaksanakan kegiatanpenyelidikan dan pengamanan tertutup terhadapanggota atau PNS Polri dan kegiatannya,materiil dan bahan keterangan Polri menyangkutsegala bentuk penyimpangan tata tertib danhukum yang berlaku di lingkungan Polri.

ii. dalam melaksanakan tugas, Denmenyelenggarakan fungsi:

i) penyelidikan dan pengamanan tertutupterhadap anggota atau PNS Polri dankegiatannya;

ii) penyelidikan dan pengamanan materiilserta bahan keterangan Polri menyangkutsegala bentuk penyimpangan tata tertibdan hukum di lingkungan Polri.

iii. dalam.....



15iii. dalam melaksanakan tugas, Den dibantu oleh 3

(tiga) Den, yaitu:

i) Den “A”, yang bertugas:

(i) menyusun rencana penyelidikan dan

penjabaran tugas terhadap sasaranatau target operasi (TO) yang akandilakukan penyelidikan di bidangpersonel, kegiatan, materiil dan bahanketerangan di lingkungan Polri;

(ii) melaksanakan penyelidikan terhadapsasaran personel, kegiatan, materiildan bahan keterangan di lingkunganPolri;

(iii) mengendalikan dan mengkoor-dinasikan pelaksanaan unitpenyelidikan secara teknis dan taktis;

(iv) membuat laporan hasil kegiatanpenyelidikan sebagai bahankebijaksanaan pimpinan;

(v) melaksanakan pembinaanadministrasi bidang operasionalpenyelidikan;

(vi) membina anggota Polri dalam

meningkatkan kemampuan denganpengetahuan kegiatan penyelidikan.

(vii) memberikan Surat PemberitahuanPerkembangan Hasil PenyelidikanPropam (SP2HP2) sampai denganpenyelesaian kasus.

ii) Den ”B”, yang bertugas:

(i) menyusun rencana pengamanan,penggambaran tugas terhadap

sasaran atau TO pengamanan dibidang personel, kegiatan, materiildan bahan keterangan;

(ii) melaksanakan kegiatan pengamananterhadap sasaran personel, kegiatan,materiil dan bahan keterangan dilingkungan Polri;

(iii) mengendalikan dan mengkoordinasi-kan pelaksanaan unsur pengamanansecara terbuka dan tertutup;

(iv) membuat.....



16(iv) membuat laporan hasil kegiatan

pengamanan sebagai bahankebijaksanaan pimpinan;

(v) melaksanakan pembuatan

administrasi operasional pengamanantertutup;

(vi) membina anggota Polri dalammeningkatkan kemampuan danpengetahuan kegiatan pengamanan;

iii) Den ”C”, yang bertugas:

(i) merumuskan dan menyiapkankebijakan Karopaminal di bidang back up operasional;

(ii) menyelenggarakan pembinaan,bimbingan, pengawasan danpengendalian teknis dibidang back up operasional;

(iii) menyelenggarakan fungsipengamanan internal denganmemanfaatkan teknologi informasi;

(f) Urtu.

b) Roprovos:

(1) Roprovos merupakan unsur pelaksana utama yang beradadi bawah Kadivpropam Polri.

(2) Roprovos bertugas:

(a) merumuskan kebijakan dan strategi fungsi teknisProvos;

(b) menyelenggarakan pembinaan, pemeliharaan, tatatertib dan disiplin, pengamanan terbuka, serta

penegakan hukum dan penyelesaian perkarapelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dankewilayahan.

(3) dalam melaksanakan tugas, Roprovos menyelenggarakanfungsi:

(a) perumusan kebijakan, strategi dan pembinaan fungsiteknis provos di tingkat Mabes Polri dan kewilayahan;

(b) pemeliharaan dan pembinaan disiplin dan tata tertibpada tingkat Mabes Polri dan kewilayahan;

(c) pengamanan…..



17(c) pengamanan terbuka, pemeliharaan, dan pembinaan

pengawalan pada tingkat Mabes Polri;

(d) pemeriksaan pelanggaran disiplin pada tingkat MabesPolri dan tingkat kewilayahan;

(e) pelaksanaan sidang disiplin, termasuk melaksanakanpenuntutan pada tingkat Mabes Polri;

(f) pelaksanaan putusan hukuman disiplin pada tingkatMabes Polri;

(g) pemberian dukungan pemeriksaan, penuntutan dansidang pelanggaran disiplin anggota Polri di tingkatMabes Polri maupun tingkat kewilayahan;

(h) pemeliharaan dan perawatan tahanan anggota danPNS Polri;

(i) pengawasan terhadap pelaksanaan pembinaandisiplin dan tata tertib, termasuk pelaksanaanpengamanan dan pengawalan serta sidang disiplindan hukuman disiplin di tingkat Mabes Polri dantingkat kewilayahan.

(5) dalam melaksanakan tugas, Roprovos dibantu oleh:

(a) Setro:

i. Setro bertugas menyelenggarakan fungsiProvos, merumuskan kebijakan dan strategifungsi teknis Provos dan menyelenggarakanfungsi perencanaan, administrasi personel,materiil logistik dan pelayanan umum dilingkungan Roprovos.

ii. dalam melaksanakan tugas, Setroprovosmenyelenggarakan fungsi:

i) perumusan kebijakan dan strategi sertapembinaan fungsi teknis Provos di tingkatMabes Polri dan tingkat kewilayahan;

ii) pelaksanaan manajemen Setroprovos danmengendalikan pelaksanaan tugas-tugasstaf seluruh satuan organisasi dalam jajaran Roprovos;

(b) Baggaktibplin:

i. Baggaktibplin bertugas merencanakan danmenyelenggarakan kegiatan yang meliputipembinaan, pemeliharaan, peningkatan tatatertib dan disiplin di lingkungan Polri;

ii. dalam.....



18

ii. dalam melaksanakan tugas, Baggaktibplinmenyelenggarakan fungsi sebagai perencanaandan pelaksanaan penyelenggaraan kegiatan

yang meliputi pembinaan, pemeliharaan,peningkatan tata tertib dan disiplin di lingkunganPolri.

iii. dalam melaksanakan tugas, Baggaktibplindibantu oleh:

i) Subbaghartibplin, yang bertugas menyusunperencanaan, menyelenggarakanpengawasan, pemeliharaan danpenegakan tata tertib atau disiplin sertaperencanaan pengamanan terbuka

terhadap personel, kegiatan, materiil danbahan keterangan Polri serta melakukanpembinaan teknis pemeliharaan danpenegakan ketertiban, dengan rincian:

(i) menyusun perencanaan kegiatan,penyelenggaraan pengawasan peme-liharaan tata tertib dan disiplin sertarencana pembinaan pemeliharaantata tertib dan disiplin anggota dilingkungan Polri;

(ii) menyusun perencanaanpenyelenggaraan pengamananterbuka terhadap personel, kegiatan,materiil dan bahan keterangan Polrisecara khusus maupun pengamananrutin;

(iii) membina teknis dalam menyeleng-garakan pemeliharaan disiplin danpembinaan disiplin anggota Polri;

(iv) menghimpun data kesatuan wilayah

tentang kegiatan dan hasil kegiatanpemeliharaan tata tertib dan disiplinserta melakukan pengolahan danpenganalisaan data tentang hartibplinsebagai bahan pertimbangankebijakan atasan atau pimpinan;

(v) melakukan.....



19(v) melakukan analisis dan evaluasi

tentang pelaku, jenis pelanggaran tatatertib disiplin anggota Polri sesuaikepangkatan serta menyusun laporanpelaksanaan kegiatan hartibplin hasilpelaksanaan pengamanan terbukaserta penyelenggaraan administrasihartib, pengamanan terbuka sertamenyusun laporan bulanan, triwulan,semesteran dan tahunan tentanghartibplin;

(vi) melaksanakan administrasi hartib,pengamanan terbuka dan protokoler serta kegiatan penindakan provos.

ii) Subbaggakplin, yang bertugasmenyelenggarakan perencanaan kegiatanoperasi penegakan tata tertib dan disiplin,razia dan penindakan terhadap dugaanadanya pelanggaran disiplin denganmelakukan pemeriksaan langsungmenggunakan sistem tilang terhadap parapelanggar disiplin serta melakukankegiatan pengawasan dan patroli (dalamrangka areal service) terhadap penugasan

anggota Polri di lapangan, dengan rincian:(i) menyelenggarakan rencana kegiatan

penegakan disiplin denganmerumuskan dan penyusunanrencana operasi penegakan disiplinsecara terpusat maupun kewilayahan;

(ii) menghimpun data hasil pelaksanaanpenegakan disiplin, pengolahan dataserta penganalisis hasil pelaksanaanoperasi penegakan disiplin dari

kewilayahan dan menyusun laporanhasil pelaksanaan penegakan disiplinserta menyajikan hasil kegiatanoperasional sebagai bahankebijaksanaan lebih lanjut;

(iii) menyusun arah kebijakan di bidangpenegakan disiplin personel Polri;

(iv) meneruskan.....



20(iv) meneruskan hasil pelaksanaan

penegakan disiplin ke Kasatker atauankum untuk diambil langkah tindakanatau sidang disiplin dan menjatuhkansanksi atas pelanggaran yangdilakukan anggota;

(v) mencatat dan menghimpun datapelanggaran disiplin anggota atauPNS Polri untuk di analisis danevaluasi sebagai bahan penyusunanprogram kegiatan penegakan disiplinselanjutnya;

(vi) melaksanakan administrasi gaktibplinserta melakukan koordinasi dengan

satuan kerja anggota pelanggar.iii) Urmin.

(c) Baggakkum:

i. Baggakkum bertugas menyelenggarakanperencanaan kegiatan penegakan peraturanperundang-undangan disiplin Polri melalui tahappenyelidikan atau pemeriksaan pendahuluan,penyusunan resume, pemberkasan, penyerahanberkas (DP3D) kepada ankum untukdilaksanakan sidang disiplin.

ii. dalam melaksanakan tugas, Baggakkummenyelenggarakan fungsi:

i) perencanaan kegiatan penegakanperaturan disiplin Polri melalui tahappenyelidikan atau pemeriksaanpendahuluan, penyusunan resume,pemberkasan, penyerahan berkas (DP3D)kepada ankum untuk dilaksanakan sidangdisiplin;

ii) penyelesaian perkara pelanggaran disiplinanggota Polri secara umum daripemeriksaan awal, pemberkasan (BerkasDPP), pemberian Surat pemberitahuanperkembangan hasil pemeriksaan Propam(SP2HP2) sampai dengan penyelesaiankasus;

iii) pembinaan…..



21

iii) pemeriksaan pelanggaran anggota Polriyang sifatnya khusus dan menjadi atensipimpinan/Kapolri serta memberikan surat

pemberitahuan perkembangan hasilpemeriksaan Propam (SP2HP2);

iv) pengawasan pelaksanaan hukuman disiplindan anggota bermasalah.

iii. dalam melaksanakan tugas, Baggakkum dibantuoleh:

i) Subbagsidkumtah, yang bertugasmemberikan bantuan pengawalan,penjagaan, dan pengamanan terhadap

anggota yang menjadi terperiksa, yangakan disidangkan dalam disiplin atau kodeetik profesi Polri, dan yang sedangmenjalani penahanan di lingkungan MabesPolri;

ii) Subbagrikum, yang bertugasmenyelenggarakan penyelesaian perkarapelanggaran disiplin anggota Polri secaraumum dari pemeriksaan awal,pemberkasan (berkas DPP), pemberian

surat pemberitahuan perkembangan hasilpemeriksaan Propam (SP2HP2) sampaidengan penyelesaian kasus, denganrincian:

(i) melakukan pemeriksaan pelanggarandisiplin anggota Polri yang bersifatumum dan memberikan SP2HP2-2kepada pelapor;

(ii) melakukan penegakan hukum disiplin

di lingkungan Polri;

(iii) membantu melaksanakan sidangdisiplin dan putusan hukuman disiplin,

(iv) memantau pelaksanaan hukumandispilin sebagai bahan rekomendasiguna pembinaan karier anggota Polri;

(v) menghimpun.....



22(v) menghimpun data dari kesatuan

wilayah tentang pelanggaran disiplinanggota Polri, putusan hukumandisiplin, pelaksanaan hukuman danpembebasan dari tahanan sertamengolah dan menganalisis datatentang penegakan hukum sebagaibahan kebijaksanaan ankum;

(vi) menyusun laporan analisis danevaluasi tentang penegakan hukum disatuan kewilayahan.

iii) Subbagriksus, yang bertugas:

(i) menyelenggarakan pembinaan teknisterhadap proses pemeriksaanpelanggaran anggota Polri yangsifatnya khusus dan menjadi atensiserta memberikan suratpemberitahuan perkembangan hasilpemeriksaan Propam (SP2HP-2);

(ii) membantu ankum melaksanakansidang disiplin, sidang kode etik danmelakukan pencatatan personelputusan sidang disiplin sebagai bahanpenelitian lebih lanjut.

iv) Subbagwas, yang bertugas:

(i) mengawasi proses pelaksanaanhukuman disiplin dan terhukum sertamengkoordinasikan pelaksanaanhukuman dengan pihak ankum;

(ii) memberikan rekomendasi bagianggota Polri yang telah selesaimenjalani masa hukuman disiplin.

v) Urmin.

(d) Bagpamwal:

i. Bagpamwal bertugas melakukan pengamanandan pengawalan VVIP atau Tamu VVIP,pengamanan terbuka, pengamanan sidangdisiplin atau kode etik profesi Polri, patroli danpengawalan terhadap personel, materiil dankegiatan Polri serta kegiatan protokoler dilingkungan Mabes Polri;

ii. dalam.....



23ii. dalam melaksanakan tugas, Bagpamwal

menyelenggarakan fungsi:

i) pengamanan dan pengawalan VVIP atauTamu VVIP;

ii) pengamanan terbuka, pengamanan sidangdisiplin atau kode etik profesi Polri;

iii) patroli dan pengawalan terhadap personel,materiil dan kegiatan Polri serta kegiatanprotokoler di lingkungan Polri.

iii. dalam melaksanakan tugas, Bagpamwal dibantuoleh:

i) Subbagpam, yang bertugasmenyelenggarakan pengamanan terbuka

dan protokoler terhadap personel, kegiatanpersonel, materiil, bahan keterangan dilingkungan Mabes Polri yang meliputipelayanan, penjagaan VVIP atau instalasivital Polri, jalur lalu lintas tamu kendaraanserta pengawalan VVIP maupun acarakhusus, dengan rincian:

(i) melaksanakan pengamanan terbukaterhadap Kapolri, Wakapolri, pejabatutama Mabes Polri serta keluarga danpara tamu atau protokoler;

(ii) melaksanakan pengawasanpelaksanaan pengamanan instalasidan gedung, materiil logistik sertapelaksanakan kegiatan di lingkunganMabes Polri;

(iii) melaksanakan pengamanan danpengawasan terhadap petugas jagarumah tahanan yang berada dilingkungan Mabes Polri.

ii) Subbagwal, yang bertugasmenyelenggarakan pengawalan terbukadan protokoler terhadap personel, kegiatanpersonel, materiil, bahan keterangan dilingkungan Mabes Polri yang meliputipengawalan VVIP maupun acara-acarakhusus, dengan rincian:

(i) menyelenggarakan pengawalan VVIPdan pergeseran personel dalammelakukan kegiatan;

(ii) melaksanakan.....



24(ii) melaksanakan pengawalan terhadap

Kapolri, Wakapolri, pejabat utamaMabes Polri serta keluarga dan paratamu atau protokoler;

(iii) melaksanakan bantuan pengawalanterhadap pengamanan kegiatan,materiil logistik dan bahan keteranganPolri.

iii) Urmin.

(b) Urtu.

c) Rowabprof:

(1) Rowabprof merupakan unsur pelaksana utama yangberada di bawah Kadivpropam Polri.

(2) Rowabprof bertugas membina dan menyelenggarakanpembinaan fungsi pertanggung jawaban profesi yangmeliputi perumusan atau pengembangan standar dan kodeetik profesi, penilaian atau akreditasi penerapan standar profesi, serta penegakan kode etik profesi Polri termasukaudit investigasi.

(3) dalam melaksanakan tugas, Rowabprof menye-

lenggarakan fungsi:(a) perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan

fungsi teknis profesi baik di tingkat Mabes Polrimaupun kewilayahan;

(b) perumusan dan pengembangan standar profesi yangmeliputi sistem organisasi, manajemen, standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatanbagi setiap unit organisasi profesi;

(c) perumusan, pembinaan (penghayatan, pendalamandan pengamalan) dan pengembangan etika profesi

Polri termasuk audit investigasi terhadappenyimpangan kode etik profesi;

(d) penilaian akreditasi atas penerapan standar profesipada setiap unit organisasi profesi;

(e) penegakan kode etik profesi Polri;

(f) pelaksanaan sidang komisi kode etik profesi Polri dansekretariat komisi kode etik Polri.

(4) dalam melaksanakan tugas, Rowabprof dibantu oleh:

(a) Setro.....



25(a) Setro:

i. Setro bertugas menyelenggarakan perumusankebijakan dan strategi serta pembinaan fungsiteknis profesi, fungsi, perencanaan, administrasi

personel, materiil dan logistik dan pelayananumum di lingkungan Ropwabprof gunamendukung penyelenggaraan fungsi teknisprofesi baik tingkat Mabes Polri dan tingkatkewilayahan.

ii. dalam melaksanakan tugas, Setrowabprof menyelenggarakan fungsi:

i) perumusan kebijakan dan strategi sertapembinaan fungsi teknis profesi.

ii) perencanaan, administrasi personel,materiil dan logistik di lingkunganRowabprof guna mendukungpenyelenggaraan pertanggung- jawabanprofesi baik di tingkat Mabes Polri maupunkewilayahan;

iii) pelayanan umum di lingkungan Rowabprof.

(b) Bagstandar:

i. Bagstandar bertugas menyelenggarakanperumusan dan pengembangan standar profesiyang meliputi sistem organisasi, manajemen,standar kekuatan, kemampuan personel danperalatan bagi setiap unit organisasi profesi danmenyelenggarakan penilaian akreditasi ataspenerapan standar profesi pada setiap unitorganisasi profesi;

ii. dalam melaksanakan tugas, Bagstandar menyelenggarakan fungsi:

i) perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi,manajemen, standar kekuatan,kemampuan personel atau peralatan bagisetiap unit organisasi profesi;

ii) penilaian akreditasi atas penerapanstandar profesi pada setiap unit organisasiprofesi.

iii. dalam melaksanakan tugas, Bagstandar dibantuoleh:

i) Subbagorjemen.....



26i) Subbagorjemen, yang bertugas menyeleng

garakan perumusan dan pengembanganstandar profesi pada sistem organisasi danmanajemen, meliputi:

(i) merumuskan standar profesi masing-masing fungsi teknis Polri danpendukung di tingkat Satker MabesPolri, Polda, Polrestabes, Polrestro,Polresta, Polres, Polsektro, Polsek,dan Polsubsektor bekerja sama danberkoordinasi dengan fungsi terkait dilingkungan Polri;

(ii) menetapkan standar profesi masing-masing fungsi teknis dan pendukung,

meliputi standar profesi di bidangsistem organisasi dan manajemendari satuan fungsi di lingkungan Polri;

(iii) mendatakan dan mengklasifikasikanstandar profesi pada masing-masingfungsi teknis di lingkungan Polri.

ii) Subbagsumda, yang bertugasmenyelenggarakan perumusan danpengembangan standar kekuatan dan

kemampuan personel dan peralatan,meliputi:

(i) merumuskan standar kekuatan dankemampuan personel dan peralatanpada masing-masing satker pengemban fungsi teknis danpendukung di ingkungan Mabes Polri,Polda, Polrestabes, Polres, Polsekberdasarkan tipe kewilayahan;

(ii) melaksanakan proses perumusan

standar kekuatan dan kemampuanpersonel maupun peralatan,berkoordinasi dengan fungsi terkait dilingkungan Polri;

(iii) menetapkan standar kekuatan dankemampuan personel dan peralatandi masing-masing satker di lingkunganPolri;

(iv) mendatakan.....



27(iv) mendatakan dan mengklasifikasikan

standar kekuatan, kemampuanpersonel, peralatan masing-masingSatker lingkungan Mabes Polri dankewilayahan berdasarkan tipeorganisasi.

iii) Subbagakreditasi, yang bertugasmenyelenggarakan penilaian akreditasiatas penerapan standar profesi pada setiapunit organisasi profesi dengan rincian:

(i) menghimpun data standar profesi danstandar kekuatan dan kemampuan;

(ii) menyusun pedoman tata carapenilaian penerapan standar profesi

dan standar kekuatan dankemampuan;

(iii) melaksanakan analisis dan evaluasiterhadap standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan;

(iv) melaksanakan akreditasi penerapanstandar profesi;

(v) menentukan kriteria unit kerja profesimenurut hasil penilaian kegiatanakreditasi;

(vi) mengaktualisasikan pedomanpenilaian akreditasi penerapanstandar profesi sesuai denganperkembangan organisasi.

iv) Urmin.

(c) Bagbinetika:

i. Bagbinetika bertugas menyelenggarakan

perumusan, pembinaan (penghayatan,pendalaman dan pengalaman), pengembangankode etik profesi Polri yang meliputi etikakepribadian anggota Polri, etika kenegaraan,etika kelembagaan dan etika dalam hubungandengan masyarakat, guna pemuliaan profesikepolisian, menyelenggarakan fungsikesekretariatan komisi kode etik Polri;

ii. dalam melaksanakan tugas, Bagbinetikamenyelenggarakan fungsi:

i) perumusan.....



28i) perumusan, pembinaan (penghayatan,

pendalaman dan pengalaman),pengembangan kode etik profesi Polri yangmeliputi etika kepribadian anggota Polri,etika kenegaraan, etika kelembagaan danetika dalam hubungan dengan masyarakat,guna pemuliaan profesi Kepolisian;

ii) kesekretariatan komisi kode etik Polri.

iii. dalam melaksanakan tugas, Bagbinetika dibantuoleh:

i) Subbagkodeetik, yang bertugas melakukanperumusan, pembinaan danpengembangan etika kepribadian, etika

kenegaraan, etika kelembagaan dan etikadalam hubungan dengan masyarakat,dengan rincian:

(i) menyelenggarakan perumusan,pembinaan sekaligus memberikanpemahaman, penghayatan, pendalaman dan pengamalan dalam pelak-sanaan sosialisasi tentang etikaprofesi Polri keseluruh jajaran Polri;

(ii) menyusun dan mengembangkan

naskah buku kode etik profesi Polriyang meliputi etika kepribadian, etikakenegaraan, etika kelembagaan danetika dalam hubungan denganmasyarakat;

(iii) memantau dan menganalisisperkembangan tentang penjabarankode etik profesi Polri di lingkunganPolri;

(iv) mengendalikan laporan tentang

pelanggaran dan sosialisasipenjabaran kode etik profesi Polri baikdi lingkungan Polri.

ii) Subbagrapetika, yang bertugas menerimadan meneliti berkas perkara pelanggarankode etik profesi Polri danmenyelenggarakan pelaksanaan sidangkomisi kode etik Polri, meliputi:

(i) menerima.....



29(i) menerima dan meneliti berkas

perkara pelanggaran kode etik profesiPolri;

(ii) mempelajari dan menelaah berkas

perkara;(iii) membuat resume uraian perkara guna

menentukan kewenangan sidangKKE;

(iv) menyiapkan personel, sarpras dankegiatan administrasi dalam rangkasidang komisi kode etik Polri di tingkatMabes Polri;

(v) menyiapkan dan menyusun perangkatsidang KKE;

(vi) melakukan analisis dan evaluasipelaksanaan sidang dan hasil sidangkomisi etik profesi Polri.

iii) Urmin.

(d) Baggaketika:

i. Baggaketika bertugas menyelenggarakanpenegakan kode etik profesi Polri dengan

melakukan audit investigasi, pemeriksaanterhadap pelaku pelanggaran kode etik profesidan melakukan pemberkasan serta meneruskanberkas perkara kepada pimpinan untukdilaksanakan sidang komisi kode etik Polri;

ii. dalam melaksanakan tugas, Baggaketikamenyelenggarakan fungsi:

i) penegakan kode etik profesi Polri denganmelakukan audit investigasi, pemeriksaanterhadap pelaku pelanggaran kode etik

profesi;ii) pemberkasan dan meneruskan berkas

perkara kepada pimpinan untukdilaksanakan sidang komisi kode etik Polri.

iii. dalam melaksanakan tugas, Baggaketikadibantu oleh:

i) Subbagaudit.....



30 i) Subbagaudit, yang bertugas melakukan

audit investigasi terhadap adanya dugaanpelanggaran kode etik profesi Polri yangdilakukan oleh anggota Polri dalammelaksanakan tugas, wewenangnya dantanggungjawab jabatannya, meliputi:

(i) memeriksa dan meneliti berkas,dokumen atau surat-surat yangberkaitan dengan peristiwa ataupelaksanaan tugas, wewenang dantanggungjawab jabatan anggota Polriguna mencari dan menemukanadanya atau tidaknya pelanggarankode etik profesi Polri;

(ii) membuat laporan hasil pelaksanaanaudit investigasi;

(iii) membuat dan mengirimkan suratpemberitahuan hasil audit investigasi(SPHAI) kepada pelapor dan terlapor.

ii) Subbagriksa, yang bertugas melakukanpemeriksaan dan pemberkasan pelang-

garan kode etik profesi Polri oleh anggotaPolri dalam melaksanakan tugas,wewenang dan tanggung jawab jabatannya, meliputi:

(i) melakukan pemeriksaan terhadappelanggaran kode etik profesi Polrioleh anggota Polri dalammelaksanakan tugas, wewenang dantanggung jawab jabatannya;

(ii) melakukan pemberkasan terhadap

pelanggaran kode etik profesi Polrioleh anggota Polri dalammelaksanakan tugas, wewenang dantanggung jawab jabatannya;

(iii) meneruskan berkas perkarapelanggaran kode etik profesi Polrikepada pimpinan untuk dilaksanakansidang komisi kode etik profesi Polri;

(iv) membuat.....



31(iv) membuat dan mengirimkan SP2HP2

kepada pelapor.

iii) Urmin.

c) Urtu.

4) sejumlah jabatan fungsional pada Roprovos dan Rowabprof yaitu Akreditor dan Pemeriksa.

c. Lain-lain

1) Urkeu bertugas menyelenggarakan pelayanan fungsi keuangan yangmeliputi pembiayaan, pengendalian, pembukuan, akuntansi, danpenyusunan laporan SAI serta pertanggungjawaban keuangan;

2) Taud bertugas menyelenggarakan administrasi ketatausahaan danurusan dalam;

3) Urtu bertugas menyelenggarakan fungsi perencanaan programpelayanan ketatausahaan dan urusan dalam, termasuk administrasipersonel dan materiil.

4) Urmin bertugas mengurus fungsi administrasi umum;

d. Tata Kerja

1) dalam melaksanakan tugas, semua fungsi Divpropam Polri danpimpinan satuan organisasi dalam lingkup Divpropam Polri wajibmenerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi baik dalamlingkungan Polri maupun dalam hubungan dengan instansipemerintah dan lembaga lainnya.

2) Pimpinan unit kerja di lingkungan Divpropam Polri wajib:

a) mengawasi bawahannya masing-masing dan bila terjadipenyimpangan agar mengambil langkah-langkah yangdiperlukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;

b) mengelola sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien

serta meningkatkan kemampuan dan daya gunanya;c) menjamin ketertiban administrasi keuangan dan

perbendaharaan baik yang diadakan melalui APBN maupunsumber lain yang sah sesuai dengan ketentuan peraturanperundang-undangan;

d) mengarahkan perencanaan bidang fungsi dan mengawasipelaksanaannya;

e) menjabarkan dan menindaklanjuti setiap kebijakan pimpinan.

1299751013_lampiran f divpropam perkap 21

Documents