第一回役員会議会議用資料1220 3(作成中)

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第一回役員会議会議用資料

12 月 20 日代表取締役 桝井翔太

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 1

議題1. 組織運営の方法改革2. 各メンバーの役割3. 各プロジェクトの経営目標4. 半期の経営目標5. 通期の経営目標

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 2

1. 組織運営の方法改革

プロジェクト(以下 P )毎に最高責任者としての役員を配置、事業を遂行していく。

各 P におけるビジョン、最終目標、スケジュール、人材配置の概要を経営会議において決定(プロジェクトの概要については担当役員が詰めておく)。決定事項をもとに担当役員は詳細を決定し、プロジェクトを遂行する。

また、遂行中の各 P については毎週の経営戦略会議において進捗報告を行い、 P の続行、変更、廃止の決定を行う。

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 3

1. 組織運営の方法改革 各役員の担当プロジェクト

桝井担当案件a. NGEb. 広報部c. 学生管理部d. 新規事業部e. 経理部f. 人材採用部

藤野担当案件a. インターン事業b. 外国人留学生紹介c. アイパッションd. ハッカソンe. 理系 GE(1 月開催 )f. 営業 GE( 1月開催 )

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 4

1. 組織運営の方法改革 各役員の担当プロジェクト

加藤担当案件a. GE全体改革b. 新規GEc. 選考型イベントd. 新入生向け事業e. 営業資料改定

坪井担当案件a. 新三回生向け事業b. AISEC GEc. docomo 紹介事業d. IT GEe. ビジネスコンテスト

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 5

1. 組織運営の方法改革

 事業立案大会(ジギョツク) 中

間発表

• 各チーム発表• 評定

ブレスト

• ブレスト• 最終発表準備

最終発表

• 各チーム発表• 評定

役員対抗の事業立案大会 各役員は所属社員とともに事業

を事前に立案しておく 中間発表においては、立案して

きた事業を発表し、 10 段階評価で点数をつける

ブレストタイムにおいて各チームで発表するアイデアを変更可

最終発表と中間発表の合計点数で優勝決定

優勝アイデアと評価の高かったアイデアは即事業化

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 6

2.各メンバーの役割   file.1 桝井翔太

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 7

2.各メンバーの役割   file.2 藤野理佳

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 8

2.各メンバーの役割   file.3 加藤雅規

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 9

2.各メンバーの役割   file.3 坪井稜真

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 10

3.各プロジェクトの経営目標

  a)桝井担当案件

1.NGE( 奈良先端大GE )• 2 月までは月 1 回、 2 月以降は月 2 回

GE 開催• 2,3 月にインターン紹介を行う• 選考型イベントを3月以降で開催してい

担当取締役   桝井 プロジェクトリーダー   阪林 プロジェクトメンバー   鈴木、志野、吉崎 スケジュール  1 月前半  NGEvol.2  企画、営業  1 月中旬 参加企業、学生確定  1 月後半  NGEvol.2  実施   2 月前半  NGEvol.3  企画、営業  2 月中旬 参加企業、学生確定  2 月後半  NGEvol.3  実施

  3 月前半  NGEvol.4   企画、営業  3 月中旬 参加企業、学生確定  3 月後半  NGEvol.4  実施 通期目標   290 万円

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 11

1 月 2 月 3 月 4 月0

50

100

150

30 30 60 6010

1030 60

売上目標

NGE 選考型インターン紹介

売上

金(

万円

NGEコスト 万円

当日人件費( 3 人)

1.5

会場費 0

食費等 4

合計 5.5

3.各プロジェクトの経営目標

  a)桝井担当案件

2. 広報部• 2 月以降企業紹介を各 5000 円で収益化• イベント集客、ブログ広告で不労所得獲

得 担当取締役   桝井 プロジェクトリーダー   村上 プロジェクトメンバー   吉崎、大久保、志野、山本、鈴木 スケジュール  1 月前半  FB いいね! 300  1 月中旬   1 月後半  GoogleAd 収益 3000円   2 月前半  FB いいね! 400  2 月中旬   2 月後半 広告収益 4000 円

  3 月前半  FB いいね! 500  3 月中旬   3 月後半 広告収益 5000 円 通期目標   3 万円(月)2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 12

1 月 2 月 3 月 4 月0

5000

10000

15000

20000

25000

3000 4000 5000 60002000

2000

4000 4000

500010000 10000

収益目標

googleAD FBmedia 集客

収益

金(

円)

3.各プロジェクトの経営目標

  a)桝井担当案件

3. 学生管理部

◇ 必要経費   2000 円 /1人    例) GE 20 名集客    40,000 円

• DS 登録学生に関しては集客者に支給• 学生団体についてはコミットごとの支給• SNS 上での集客は広報部に支給

担当取締役   桝井 プロジェクトリーダー   桝井 プロジェクトメンバー    ALL スケジュール  1 月前半  DS 登録学生 1000 人  1 月中旬   1 月後半    2 月前半  DS 登録学生 1300 人  2 月中旬  2 月後半 

  3 月前半  DS 登録学生 1400 人  3 月中旬   3 月後半 

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 13

DS 登録学生

• 1000 名超• 個人攻撃

学生団体• 集客スタッ

フ• 集客の柱

SNS

• SNS 上の告知• FB.Twitter.blog

3.各プロジェクトの経営目標

  a)桝井担当案件

4. 新規事業部

担当取締役   桝井 プロジェクトリーダー   桝井 プロジェクトメンバー   加藤、藤野、坪井 スケジュール  1 月前半 「第一回ジギョツク」実施  1 月中旬   1 月後半 中間報告   2 月前半 「第二回ジギョツク」実施  2 月中旬   2 月後半 最終報告

  3 月前半 新プロジェクト発足  3 月中旬   3 月後半 新プロジェクトスタート

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 14

3.各プロジェクトの経営目標

  a)桝井担当案件

5. 経理部

担当取締役   桝井 プロジェクトリーダー   大久保 プロジェクトメンバー   鈴木、委文 スケジュール  1 月前半 会計ソフト運用開始        助成金の検討、調査  1 月中旬 助成金の申請準備  1 月後半 助成金の申請、会計報告   2 月前半   2 月中旬   2 月後半 助成金の交付、会計報告

  3 月前半   3 月中旬   3 月後半 会計報告

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 15

3.各プロジェクトの経営目標

  a)桝井担当案件

6. 人材採用部・営業系要員の補強  → 1 月中に 2 名以上・集客協力メンバー  → 1 月中にリーチ 100 名の組織体制・事業系要員の補強  → 1 月後半を目途に 3 名の補強・ 2 回生メンバー  →京阪神各大学 3 名ずつのチーム

担当取締役   桝井 プロジェクトリーダー   桝井 プロジェクトメンバー   加藤、藤野、坪井 スケジュール  1 月前半 京大学生集客協力者網       (リーチ 100 )整備、運用開始  1 月中旬 京阪神大 2 回生各 1 名、  1 月後半 営業系 2 名、事業系 3 名   2 月前半 京阪神大学生集客協力者網       (リーチ 300 )  2 月中旬 京阪神大2回生        各3名以上ずつ編成  2 月後半 営業系 1 名、事業系 1 名

  3 月前半 学生集客協力者網(リーチ600 )  3 月中旬   3 月後半 営業系 1 名、事業系 1 名

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 16

3.各プロジェクトの経営目標

  b)藤野担当案件

1. インターン事業(海外)

担当取締役   藤野 プロジェクトリーダー   藤野 プロジェクトメンバー   吉崎、村上、桝井 スケジュール  1 月初旬 企画立案  1 月下旬 下見日程確定、下見スケジュール作成  2 月初旬 下見スケジュール確定  2 月中旬 下見、営業  2 月下旬 企画 BU 、改定  3 月下旬 企画確定  4 月上旬 告知準備  5 月上旬~ 告知  9 月上旬 開催 通期目標   150 万円

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 17

3.各プロジェクトの経営目標

  b)藤野担当案件

2. 外国人留学生紹介

担当取締役   藤野 プロジェクトリーダー   藤野 プロジェクトメンバー   坪井、桝井 スケジュール    1 月初旬 企画第一稿作成    1 月中旬~営業 通期目標   80 万円

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 18

3.各プロジェクトの経営目標

  b)藤野担当案件

3. アイパッション

担当取締役   藤野 プロジェクトリーダー   藤野 プロジェクトメンバー   大久保、鈴木、委文 スケジュール    12 月 30 日  ヒアリング 通期目標   150 万円

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 19

3.各プロジェクトの経営目標

  b)藤野担当案件

4. ハッカソン

担当取締役   藤野 プロジェクトリーダー   村上 プロジェクトメンバー   阪林、山本、加藤、藤野 スケジュール  12月後半 企画方向性確認  1月初旬  企画立案  1月中旬  企業営業  1月中~下旬 学生集客  2月下旬  開催

通期目標   400 万円

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 20

3.各プロジェクトの経営目標

  b)藤野担当案件

5. 理系GE(1月開催)

担当取締役   藤野 プロジェクトリーダー   吉崎 プロジェクトメンバー   大久保、鈴木、阪林、藤野 スケジュール  12 月後半 理系 GE  企画、営業  1 月中旬 参加企業、学生確定  1 月中~下旬 理系 GE  実施 通期目標   30 万円

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 21

3.各プロジェクトの経営目標

  b)藤野担当案件

6. 営業 GE (1月開催)

担当取締役   藤野 プロジェクトリーダー   大久保 プロジェクトメンバー   吉崎、島藤、委文、鈴木、藤野 スケジュール  12月後半 営業 GE 企画、営業  1月中旬 参加企業、学生確定  1月中~下旬 営業 GE  実行    通期目標   30 万円

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 22

3.各プロジェクトの経営目標

  b)藤野担当案件

7. インターン事業(集落)

担当取締役   藤野 プロジェクトリーダー   島藤 プロジェクトメンバー   山本、志野、村上、藤野、桝井 スケジュール  1月初旬 企画立案  2月中旬 企画第一稿確定  2月下旬 下見、営業  3月下旬 企画確定  4月上旬 告知準備  5月上旬~ 告知  8月下旬 開催

通期目標   150 万円

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 23

3.各プロジェクトの経営目標

  c)加藤担当案件

1. GE全体改革

担当取締役   加藤 プロジェクトリーダー    プロジェクトメンバー    スケジュール    通期目標  なし

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 24

3.各プロジェクトの経営目標

  c)加藤担当案件

2. 新規GE

担当取締役   加藤 プロジェクトリーダー    プロジェクトメンバー    スケジュール    通期目標   850 万円(月)

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 25

3.各プロジェクトの経営目標

  c)加藤担当案件

3. 選考型イベント

担当取締役   坪井 プロジェクトリーダー   志野 プロジェクトメンバー    スケジュール    通期目標   340 万円(月)

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 26

3.各プロジェクトの経営目標

  c)加藤担当案件

4. 新入生向け事業

担当取締役   加藤 プロジェクトリーダー    プロジェクトメンバー    スケジュール    通期目標   130 万円(月)

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 27

3.各プロジェクトの経営目標

  c)加藤担当案件

5. 営業資料改定

担当取締役   坪井 プロジェクトリーダー   志野 プロジェクトメンバー    スケジュール    通期目標  なし

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 28

3.各プロジェクトの経営目標

  d)坪井担当案件

1. 新三回生向け事業

担当取締役   坪井 プロジェクトリーダー    プロジェクトメンバー    スケジュール    通期目標   450 万円(月)

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3.各プロジェクトの経営目標

  d)坪井担当案件

2. AISEC GE

担当取締役   桝井 プロジェクトリーダー   村上 プロジェクトメンバー   吉崎、大久保、志野、山本、鈴木 スケジュール 通期目標   300 万円(月)

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 30

3.各プロジェクトの経営目標

  d)坪井担当案件

3. docomo 紹介事業

担当取締役   坪井 プロジェクトリーダー   志野 プロジェクトメンバー    スケジュール    通期目標   520 万円(月)

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 31

3.各プロジェクトの経営目標

  d)坪井担当案件

4. IT GE

担当取締役   坪井 プロジェクトリーダー    プロジェクトメンバー   吉崎、大久保、志野、山本、鈴木 スケジュール  1 月前半   1 月中旬   1 月後半  通期目標   120 万円(月)

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 32

3.各プロジェクトの経営目標

  d)坪井担当案件

5. ビジネスコンテスト

担当取締役   坪井 プロジェクトリーダー    プロジェクトメンバー   吉崎、大久保、志野、山本、鈴木 スケジュール  1 月前半   1 月中旬   1 月後半    2 月前半   2 月中旬   2 月後半 

  3 月前半   3 月中旬   3 月後半  通期目標   200 万円(月)

2014/12/20 第一回役員会議会議用資料 33

4. 半期の経営目標

11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月0

200

400

600

800

1000

1200

売上予想

GE docomo NGE fresh man 選考型 外国人留学生ハッカソン ビジコン 新 3 回生向け AISEC アイパッション インターン

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4. 半期の経営目標

11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月0

100

200

300

400

500

600

700

営業チーム売上目標

藤野 坪井 桝井 加藤

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