10 VINKKIÄ TYÖNHAKUUN 15.11.2011 Lira Ann-Christine Wahl

TYÖTÄ MEILLE NYT JA HETI!-HANKE

• JobiJobi! on Työtä Meille Nyt ja Heti! -hankkeen palvelu.

• Hanke on Satakunnan ELY-keskuksen rahoittama ESR-hanke, jota koordinoi Satakunnan ammattikorkeakoulu.

• Hankkeen tavoitteina ovat lisätä nuorten työnhakuvalmiuksia ja työnhakuosaamista verkossa ja verkostoissa, tuottaa työvoimaviranomaisille hyviä sosiaalisen median käytänteitä työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtauttamiseen sekä kehittää yrityksille työkaluja rekrytointiin sosiaalisessa mediassa.

• Hankkeen toimi-aika on 1.9.2010−31.12.2012.

JOBIJOBI!-PALVELU

Lisäksi: - Bambuser - Slideshare - Youtube

1. PÄÄTÄ MITÄ HALUAT TEHDÄ

2. MÄÄRITTELE OMAT TAITOSI, VAHVUUTESI JA HEIKKOUTESI

3. MIETI MITEN SAAVUTAT HALUAMASI

4. DIGITALISOI KAIKKI TÄRKEIMMÄT TYÖHISTORIAASI JA KOULUTUKSEESI LIITTYVÄT DOKUMENTIT

LINKEDIN • Yksi sähköinen

paikka, josta löytyy koko työhistoriasi

• Verkostoidu alan ihmisten kanssa

• Liity alan ryhmiin ja ala seurata alan yrityksiä

• Pyydä suosituksia entisiltä työnantajilta

• Työpaikkoja -> Jobs you maybe interested in

5. GOOGLETA ITSESI

6. VALITSE KANAVASI

• Facebook – Perusta oma FB-sivu työasioita varten – Seuraa kiinnostavia yrityksiä

• Twitter – Verkostojen rakentamispaikka – Työpaikkojen välityspaikka, koeta hakukenttään esim.

#työpaikka #duunit, #rekry – Seuraa työpaikkojen välittäjiä (esim. Monster, Vierityspalkki,

UranusOy…) • Blogit

– Oman asiantuntevuuden ja kiinnostuksen esiintuonnin väline

– Helppo konehakunäkyvyys tageilla • Videot

– Videohakemus – Omin taitojen osoittaminen

7. VERKOSTOIDU

8. MARKKINOI ITSEÄSI

9. HAE TYÖPAIKKOJA, JOISTA OLET OIKEASTI KIINNOSTUNUT

10. VALMISTAUDU TYÖHAASTATTELUIHIN

• Bijou Brigitte haastoi vuonna 2009 työnantajansa toimintaa arvostelleen Elina Karjalaisen oikeuteen

• Karjalainen oli arvostellut internetissä julkisesti työnantajaansa keskustelupalstoilla ja perusti Facebookin Bijou Brigitte-boikottiin ryhmän

• Kanne hylättiin, koska Bijou Brigitte ei pystynyt esittämään, että yritykselle olisi toteutunut konkreettista vahinkoa Facebook-ryhmästä

• Muualla Internetissä esitetyt kriittiset kommentit liittyivät todellisiin tapahtumiin, joten niitä ei voitu pitää perättöminä.

(PAM-uutiset 22.2.2011)

Lojaliteettivelvollisuus Työntekijän on toiminnassaan vältettävä kaikkea, mikä on ristiriidassa hänen asemassaan olevalta työntekijältä kohtuuden mukaan vaadittavan menettelyn kanssa

JOBIJOBI!-PALVELU

• JobiJobi!-blogi – Lisää informaatiota

hankkeesta – Työnhakuun ja

rekrytointiin liittyviä artikkeleita

• Facebook-sivu – JobiJobi!n

tapahtumat – Hyödyllisiä linkkejä – Neuvonta – Jobi-osaaja – JobiJobs – Jobi cvReader

(cvreader@samk.fi)

• Twitter – Välitetään

työpaikkoja – Hyödyllisiä linkkejä – Neuvonta – Verkostointi

• Twitter – Välitetään

työpaikkoja – Hyödyllisiä linkkejä – Neuvonta – Verkostointi

MUITA LINKKEJÄ

• Työkkärin Tytti • Haussa • Suomi24

– Työttömyysturvan asiantuntijat

• Heebo • Just Recruit me

jobijobi.fi facebook.com/JobiJobi twitter.com/Jobi_Jobi

jobijobi@samk.fi