Resumen de la Guía de Estudio de la Resumen de la Guía de Estudio de la Escuela SabáticaEscuela Sabática

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Texto claveTexto clave

1 Tesalonicenses 5:20,211 Tesalonicenses 5:20,21

No menospreciéis las No menospreciéis las profecías. Examinadlo profecías. Examinadlo todo; retened lo todo; retened lo bueno. bueno.

ProposiciónProposición

¿Qué tipo de ¿Qué tipo de comportamiento se comportamiento se espera de los espera de los miembros de la miembros de la iglesia?iglesia?

Estructura de estudio

1. Comportamiento de los líderes.2. Comportamiento de los feligreses.3. Comportamiento hacia el tiempo del fin.

Introducción

- El juicio divino expresa aspectos positivos y negativos.

- La Biblia describe episodios donde se manifiesta la ira de Dios, pero siempre da una salida; por ejemplo:- Para el diluvio Dios envía el arca.- Frente a Babel, Dios envía a Abraham.- Frente a la caída de Adán y Eva, Dios

otorga la agricultura, provee vestido, etc.

Comportamiento Comportamiento de los LÍDERESde los LÍDERES

Comportamiento de los LÍDERESComportamiento de los LÍDERES1

¿Qué comportamientos deberían tener los líderes de la iglesia?1 Ts 5:14,15 1 Ts 5:14,15 ““Hermanos, también les rogamos que amonesten a los Hermanos, también les rogamos que amonesten a los holgazanes, estimulen a los desanimados, ayuden a los débiles y sean holgazanes, estimulen a los desanimados, ayuden a los débiles y sean pacientes con todos. Asegúrense de que nadie pague mal por mal; más pacientes con todos. Asegúrense de que nadie pague mal por mal; más bien, esfuércense siempre por hacer el bien, no sólo entre ustedes sino a bien, esfuércense siempre por hacer el bien, no sólo entre ustedes sino a todos.todos.” (NVI)” (NVI)

1.Amonestar a quienes son perezosos.Así como el líder amonesta, también debería estar en condición de recibir amonestaciones por parte de sus liderados.

1.Alentar a quienes tienen poca confianza propia.Para alentar, el líder debe alimentarse del aliento de vida: Cristo, a través de la comunión.

1.Ser pacientes con quienes tienen limitaciones morales y espirituales.

A través del respeto por las demás personas, él también llega a ser respetado.

1.Buscar el bien de los demás.Un líder que abusa de los demás no es un buen líder.

Comportamiento Comportamiento de los de los

FELIGRESESFELIGRESES

Comportamiento de los FELIGRESESComportamiento de los FELIGRESES2

¿Qué actitudes debería tener un feligrés de la iglesia?1 Ts 5:16-18: 1 Ts 5:16-18: ““Estén siempre alegres, oren sin cesar, den gracias a Dios en Estén siempre alegres, oren sin cesar, den gracias a Dios en toda situación, porque esta es su voluntad para ustedes en Cristo Jesús”. toda situación, porque esta es su voluntad para ustedes en Cristo Jesús”. (NVI)(NVI)

1.Alegrarse siempre.–Esto implica crecer en amonestación y ánimo.–Deberíamos regocijarnos aún en medio del sufrimiento.

1.Orar constantemente.–Implica conversar y tener una relación más íntima con Dios.

1.Agradecer siempre.–Agradecer y regocijarse tienen la misma raíz griega.–“La religión es gracia y la ética es gratitud”. (F. F. Bruce).–La vida sería mucho más completa si se viviera agradecido al Señor por todo.

Comportamiento de los FELIGRESESComportamiento de los FELIGRESES2

¿Qué debería proteger un feligrés de la iglesia?1 Ts 5:19-22: 1 Ts 5:19-22: ““No apaguen el Espíritu, no desprecien las profecías, sométanlo todo a No apaguen el Espíritu, no desprecien las profecías, sométanlo todo a prueba, aférrense a lo bueno, eviten toda clase de mal.”. (NVI)prueba, aférrense a lo bueno, eviten toda clase de mal.”. (NVI)1 Ts 5: 12, 13:1 Ts 5: 12, 13: “Hermanos, les pedimos que sean considerados con los que trabajan “Hermanos, les pedimos que sean considerados con los que trabajan arduamente entre ustedes, y los guían y amonestan en el Señor. Ténganlos en alta arduamente entre ustedes, y los guían y amonestan en el Señor. Ténganlos en alta estima, y ámenlos por el trabajo que hacen. Vivan en paz unos con otros.”estima, y ámenlos por el trabajo que hacen. Vivan en paz unos con otros.”

1.El don de profecía.–Los tesalonicenses estaban apagando el trabajo del Espíritu Santo al menospreciar el don de profecía; por ello, Pablo pide que la sometan a prueba, pues con Dios no hay pierde.–Al ignorar el don profético perdemos la orientación divina (2 Cr 20:20).–Los problemas actuales son: (1) Se ignora el don profético de Elena White, (2) mala interpretación y (3) dando autoridad a quienes no tienen el don profético.

•El respeto por los líderes–Dios es el modelo de líder.–Los líderes deben examinarse mutuamente para amonestar a otros.

Comportamiento Comportamiento hacia el TIEMPO hacia el TIEMPO DEL FINDEL FIN

Comportamiento hacia el TIEMPO DEL FINComportamiento hacia el TIEMPO DEL FIN3

¿Qué actitudes se debería tener en el tiempo del fin?1 Ts 5:23,241 Ts 5:23,24: : ““Que Dios mismo, el Dios de paz, los santifique por Que Dios mismo, el Dios de paz, los santifique por completo, y conserve todo su ser --espíritu, alma y cuerpo-- completo, y conserve todo su ser --espíritu, alma y cuerpo-- irreprochable para la venida de nuestro Señor Jesucristo. El que los llama irreprochable para la venida de nuestro Señor Jesucristo. El que los llama es fiel, y así lo hará.” (NVI)es fiel, y así lo hará.” (NVI)

1.Buscar la santidad.–Dios es el único que otorga la santidad y provee la segunda venida.–Cuánto más cerca se esté con el Señor, mayor será la santidad.

1.Someterse a Dios.–Al someterse a Dios el cristiano crece a la plenitud de Cristo.–En todo aspecto de la vida: mente y cuerpo, pues son un todo unificado.

Conclusiones

1.1. Los líderes deben ser respetados.Los líderes deben ser respetados.2.2. Los líderes deben amar a los feligreses.Los líderes deben amar a los feligreses.3.3. La oración, gratitud y alegría son parte de la La oración, gratitud y alegría son parte de la

vida cristiana.vida cristiana.4.4. La iglesia debe sustentar sus fundamentos en La iglesia debe sustentar sus fundamentos en

escritos bíblicos y proféticos.escritos bíblicos y proféticos.5.5. A mayor cercanía al Señor, mayor santificación.A mayor cercanía al Señor, mayor santificación.

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