1. opĆe informacije kratica kolegija ris1------ godina ... · kolegij je povezan s kolegijem...

QP9-REV-T2-US-RIS1. Opis novog kolegija ili kolegija koji je nadopunjen i/ili izmijenjen ili osuvremenjen

1

1. OPĆE INFORMACIJE

KRATICA KOLEGIJA: RIS1------ GODINA: 2019-----------OZNAKA DOKUMENTA: QP9-REV-T2-US-RIS1

1.1. Naziv kolegija Osnove radnog i socijalnog prava I 1.7 Bodovna vrijednost (ECTS) 5

1.2. Nositelj kolegija

Prof. dr. sc. Mario Vinković,

Dr. sc. Dragana Bjelić Gaćeša, prof. v.š.

1.8 Način izvođenja nastave (broj sati P+V+S+e-učenje)

45 P

1.3. Suradnici Nema

1.9 Razina primjene e-učenja (1., 2., 3. razina), postotak izvođenja kolegija on line (maks. 20%)

1.4. Studijski program (stručni, specijalistički diplomski stručni studij)

Preddiplomski stručni studij Upravni studij

1.10 Redni broj izmjena i dopuna opisa kolegija

2

1.5. Status kolegija (O, I) Obavezan 1.10. Osuvremenjavanje

1.6. Godina studija 3. 1.11. Procjena postotka izmjena i promjena programa kolegija

manje od 20% više od 20%

2. OPIS PREDMETA

2.1 Ciljevi kolegija

Cilj kolegija je upoznati studente s osnovnim pojmovima radnog prava te omogućiti razumijevanje međunarodnog radnog i

europskog radnog prava.Nadalje, cilj je osposobiti studente za sklapanje ugovora o radu te za razumijevanje i valoriziranje

mjera za zaštitu majčinstva, života, zdravlja, dostojanstva i privatnosti radnika.

2.2 Uvjeti za upis kolegija i ulazne kompetencije koje su potrebne za kolegij

Nema uvjeta.

Kolegij je povezan s kolegijem Osnove radnog i socijalnog prava II te kolegijem Osnove građanskog prava II u dijelu koji se

odnosi na naknadu štete prouzrokovane na radu ili u svezi s radom te problematiku sklapanja ugovora o radu.

2.3 Ishodi učenja na razini programa kojima kolegij pridonosi

OPĆI ISHODI UČENJA 1. Definirati, razlikovati i usporediti temeljne institute različitih grana prava (6. razina) 2. Poznavati i uspoređivati ustroj i funkcioniranje sustava javne uprave i javnog sektora ( 6. razina) 3. Procijeniti koheziju nacionalnog i europskog prava (5. razina)


2

4. Koristiti odgovarajuće pravne izvore te ih interpretirati (6. razina) 5. Komunicirati u timu poštujući etička pravila i socijalno odgovorno ponašanje (5. razina) 6. 7. 8. 9. 10.

STRUČNI ISHODI UČENJA 11. Analizirati upravne probleme te preporučiti različite načine rješavanja specifičnih pravnih pitanja (6. razina) 12. Analitički participirati u izradi strateških dokumenta vezanih za učinkovito funkcioniranje javne uprave (6. razina) 13. Primijeniti suvremene informatičke tehnologije i statističke metode (6. razina) 14. Komunicirati koristeći strane jezike u službi struke (5. razina) 15. Interpretirati osnovna znanja iz ekonomije (6. razina) 16. Provesti postupovne radnje u upravnom postupku te sudjelovati u upravnom sporu (6. razina) 17. Koristiti znanja iz uredskog poslovanja, čuvanja arhivske građe te oblikovati pravne propise (6. razina) 18. Kritički prosuditi o važnosti teorije prava i koncepata ustavnog prava (6. razina) 19. Kritički razumijevati i primijeniti institute radnog, socijalnog, trgovačkog prava te građanskog prava (6. razina) 20. Povezati i prenijeti stečena znanja u praksi (6. razina) 21. 22. 23. 24. 25.

2.4 Očekivani ishodi učenja na razini kolegija (4-10 ishoda učenja)

Očekuje se da će student nakon odslušanog kolegija moći:

RB ISHOD

1. Definirati, objasniti i analizirati osnovne institute radnog prava.


3

2. Analizirati i kritički prosuđivati sustav radnog prava u Republici

Hrvatskoj.

3. Razlikovati, objasniti i analizirati načine prestanka ugovora o radu.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Napomena: nakon unosa ishoda pritisnite tipke Ctrl-P (Pregled prije ispisa) kako bi ažurirali reference polja, a zatim se tipkom Esc vratite u dokument kako bi ga nastavili ispunjavati.

2.5 Sadržaj kolegija detaljno razrađen prema satnici nastave

RB Tema Ishodi kolegija vezani za tematsku cjelinu

1. Uvod u kolegij, detaljni izvedbeni plan nastave;

Pojam i načela radnog prava

Studenti će moći definirati radno pravo;

interpretirati načela radnog prava

Definirati, objasniti i analizirati osnovne institute radnog prava. ☒

Analizirati i kritički prosuđivati sustav radnog prava u Republici Hrvatskoj. ☒

Razlikovati, objasniti i analizirati načine prestanka ugovora o radu. ☒

☐

☐


4

☐

☐

☐

☐

☐

2. Izvori radnog prava

Studenti će moći definirati i analizirati izvore radnog

prava


Analizirati i kritički prosuđivati sustav radnog prava u Republici Hrvatskoj. ☐

Razlikovati, objasniti i analizirati načine prestanka ugovora o radu. ☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐

3. Odnos radnog prava s drugim pravnim granama

Studenti će moći usporediti radno pravo s drugim

pravnim granama




☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐


5

4. Međunarodno radno pravo

Studenti će moći analizirati i kritički prosuđivati

međunarodno radno pravo




☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐

5. Konvencije i preporuke Međunarodne organizacije

rada

Studenti će moći definirati i usporediti konvencije i

preporuke;kritički prosuđivati važnost

Međunarodne organizacije rada




☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐

6. Europsko radno pravo Definirati, objasniti i analizirati osnovne institute radnog prava. ☒



6


europsko radno pravo


☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐

7. Izvori europskog radnog prava

Studenti će moći definirati i analizirati izvore

europskog radnog prava




☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐

8. Radno pravo u RH, 1.kolokvij

Studenti će moći analizirati sustav radnog prava u

RH

Definirati, objasniti i analizirati osnovne institute radnog prava. ☐

Analizirati i kritički prosuđivati sustav radnog prava u Republici Hrvatskoj. ☒


☐

☐

☐


7

☐

☐

☐

☐

9. Zasnivanje radnog odnosa

Studenti će moći objasniti zasnivanje radnog

odnosa;primijeniti pravilo




☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐

10. Radno vrijeme

Studenti će moći definirati radno vrijeme; analizirati

i objasniti puno ,nepuno i skraćeno radno vrijeme,

prekovremeni rad i preraspodjelu radnog vremena




☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐


8

11. Odmori i dopusti

Studenti će moći definirati odmore i dopuste,

analizirati i objasniti stanku, dnevni odmor, tjedni

odmor, godišnji

odmor, plaćeni i neplaćeni dopust, rodiljni,

roditeljski i posvojiteljski dopust ;primijeniti pravilo

(zakon)




☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐

12. Diskriminacija u radnom pravu

Studenti će moći definirati diskriminaciju; analizirati

vrste/oblike diskriminacije




☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐

13. Zaštita trudnica, roditelja, posvojitelja Definirati, objasniti i analizirati osnovne institute radnog prava. ☒



9


pozitivna pravna pravila usmjerena na zaštitu

trudnica, roditelja i

posvojitelja


☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐

14. Plaće

Studenti će moći definirati plaću; analizirati i

objasniti dijelove plaće; primijeniti pravilo (zakon)




☐

☐

☐

☐

☐

☐

☐

15. Prestanak radnog odnosa, 2.kolokvij

Studenti će moći usporediti i analizirati načine

prestanka radnog odnosa; primijeniti pravilo (zakon)

Definirati, objasniti i analizirati osnovne institute radnog prava. ☐


Razlikovati, objasniti i analizirati načine prestanka ugovora o radu. ☒

☐

☐

☐


10

☐

☐

☐

☐

2.6 Obveze studenata

Sukladno Pravilniku o ocjenjivanju (http://www.vup.hr/_Data/Files/161004102357165.pdf) i Odluci o minimalnim obvezama pohađanja predavanja, seminara, vježbi i stručne prakse od ak.god. 2017./2018 (http://www.vup.hr/_Data/Files/170607101958185.pdf )

2.7 Praćenje rada studenata (upisati udio u ECTS bodovima za svaku aktivnost tako da ukupni broj ECTS bodova odgovara bodovnoj vrijednosti kolegija):

Pohađanje nastave 1,5 Pismeni ispit Projekt

Eksperimentalni rad Istraživanje Praktični rad

Esej Referat Kontinuirana provjera znanja

Kolokviji 2

Seminarski rad Domaća zadaća (ostalo

upisati) 0,5

Aktivnost u nastavi Usmeni ispit Zaključni ispit (ostalo upisati) 1

2.8 Ocjenjivanje i vrednovanje rada studenata tijekom nastave i na završnom ispitu

Sukladno Pravilniku o ocjenjivanju (http://www.vup.hr/_Data/Files/161004102357165.pdf) i Odluci o minimalnim obvezama pohađanja predavanja, seminara, vježbi i stručne prakse od ak.god. 2017./2018 (http://www.vup.hr/_Data/Files/170607101958185.pdf ).

2.9 Obvezna literatura (dostupna u knjižnici i putem ostalih medija)

Naslov Broj

primjeraka u knjižnici

Dostupnost putem ostalih

medija

Red.br. Naziv

http://www.vup.hr/_Data/Files/161004102357165.pdf





11

Ravnić ,A., Osnove radnog prava – domaćeg , usporednog i međunarodnog, Pravni

fakultet u Zg, Zagreb, 2004.god. str.70.-138., 466.-546., 580.-636., 646.-692.

Crnić I. et al., Radni odnosi u Republici Hrvatskoj, Pravni fakultet u Zg.i Organizator,

Zagreb,2007.god. str.1.-488.

Bjelić, D., Osnove radnog i socijalnog prava I- skripta (recenzirani nastavni materijal),

objavljen na web stranici, Veleučilišta u Požegi

Zakon o radu, NN 93/14, 127/17

2.10 Dopunska literatura (u trenutku prijave izmjena i/ili dopuna studijskoga programa)

1.Dika, M. et.al.,Ogledi o novom Zakonu o radu ,Narodne novine d.d., Zagreb, 2010.god.

2 Crnić, I. et. al., Aktualnosti radnog prava, Organizator, Zagreb, 2011.god

3. Božina, A. et. al., Radni odnosi – Primjena Zakona o radu, Rrif plus, Zagreb, 2010.god

4. Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama, NN 85/08, 110/08, 34/11, 54/13, 152/14

5. Crnić, I., Otkaz ugovora o radu, Organizator, 2013.

6. Rožman, K., et.al., Detaljni komentar novog Zakona o radu, Rosip,d.o.o., 2014.


12

2.11 Načini praćenja kvalitete koji osiguravaju stjecanje izlaznih znanja, vještina i kompetencija

Studenti sudjeluju aktivno u nastavi, posebice vježbama, izradom domaćih zadaća i njihovom prezentacijom na ploči pred

ostalim studentima. U evidencijskom obrascu kolegija vodi se evidencija o nazočnosti na nastavi i aktivnosti studenata.

Analizira se uspješnost studenata na vježbama, kolokvijima i ispitima. Informacije o napretku i eventualnim problemima

pružaju se studentima tijekom nastave (primjerice nakon kolokvija).

Krajem semestra provodi se evaluacija nastavnika i kolegija od strane studenata (studentske ankete). Informacije o

zadovoljstvu studenata koriste se za unapređenja kvalitete izvedbe nastave.

Informacije o postignutim ishodima učenja koriste se za izradu samoevaluacije nastavnika te, po potrebi, za izmjene i/ili dopune studijskog programa kolegija, metoda rada i ocjenjivanja studenata.

1. opĆe informacije kratica kolegija ris1------ godina ... · kolegij je povezan s kolegijem...

Documents