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Resultados Incentivos Anuales Estimados a Octubre 2013

Incentivo Gestión del Negocio Incentivo Reducción de Costos Asignación Anual MI-PLA-FU

Diciembre – 2013, Codelco Chile División El Teniente

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› Incentivos Anuales

Incentivo:

1. Bono Incentivo Gestión del Negocio

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CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA DE PRODUCCION A OCTUBRE 2013

› Bono Incentivo Gestión del NegocioMonto = SBM x 0,95 x CPP + $4.012 x M

Donde SBM = Sueldo Base Mensual; CPP = Cumplimiento Programa Producción; M = Millones de dólares Resultado Líquido Divisional

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RESULTADO LIQUIDO: OCTUBRE

› Bono Incentivo Gestión del NegocioMonto = SBM x 0,95 x CPP + $4.012 x M

Donde SBM = Sueldo Base Mensual; CPP = Cumplimiento Programa Producción; M = Millones de dólares Resultado Líquido Divisional

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(*) En e caso de los trabajadores que poseen Sueldo Personal, el Factor de Producción deberá aplicarse a la suma del Sueldo de la Categoría más el Sueldo Personl.

IGN Rol B, con Resultados a Octubre 2013

› Bono Incentivo Gestión del Negocio

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Incentivo:

2. Reducción de Costos

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Variables que lo definen

› Incentivo a la Reducción de Costos

Incentivo a la Reducción de Costos:

• Este incentivo se pagará a cada trabajador Rol B, por cada centavo de dólar por libra de costo que resulte por debajo del Presupuesto oficial de la División en cada Ejercicio.

Y = 154.460 x X

Donde:

X = Diferencia por reducción del costo unitario real anual respecto del ppto expresada en cUS$/lb

Y = Monto Bruto anual en pesos resultante del incentivo, el cual no puede ser menor a cero.

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Resultados a Octubre 2013

› Incentivo a la Reducción de Costos

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Incentivo:

3. Asignación Especial Anual,

Mina - Plantas y Fundición

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Variables que la definen

› Asignación Especial Anual Mina-Planta-Fundición

Asignación especial anual, Mi-Pla-Fu:

• El personal que percibe por concepto de asignación MI-PLA-FU el 19%, 14% y 12% respectivamente, tendrá derecho al Pago de un Incentivo Anual, cada vez que el CPP anual (de acuerdo a la revisión vigente) exceda del 100%. El Incentivo consistirá en un porcentaje del SBA.

• El Monto Anual Bruto a Pagar por efecto del incentivo se calcula de la siguiente forma:

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Comparación Remuneraciones (Análisis Categorías 08 y 12 GMIN).

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Resultados Incentivos Anuales Estimados a Octubre 2013

Incentivo Gestión del Negocio Incentivo Reducción de Costos Asignación Anual MI-PLA-FU

Diciembre – 2013, Codelco Chile División El Teniente

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