BRIGADAS DE BRIGADAS DE EMERGENCIAEMERGENCIA

MARIA EUGENIA SAAVEDRAMARIA EUGENIA SAAVEDRA

SECRETARIASECRETARIA

MAYO DE 2011MAYO DE 2011

QUE ES BRIGADA DE QUE ES BRIGADA DE EMERGENCIAEMERGENCIA

Grupo de trabajadores de las Grupo de trabajadores de las distintas áreas de una empresa distintas áreas de una empresa debidamente capacitadas, debidamente capacitadas, entrenadas y equipadas. entrenadas y equipadas.

FUNCION PRINCIPAL: FUNCION PRINCIPAL:

a- Protección de vidas, bienes y a- Protección de vidas, bienes y ambiente laboral. ambiente laboral.

b- Prevención. b- Prevención.

PROPOSITOS DE LAS BRIGADAS:PROPOSITOS DE LAS BRIGADAS:

1. 1. Salvar vidasSalvar vidas

2. 2. Disminuir perdidas Disminuir perdidas económicaseconómicas

¿CUANTAS CLASES DE ¿CUANTAS CLASES DE BRIGADAS HAY ?BRIGADAS HAY ?

INCIPIENTE:INCIPIENTE: Personal voluntario Personal voluntario contratado por la empresa para cualquier contratado por la empresa para cualquier actividad.actividad.

ESTRUCTURALESTRUCTURAL: Personal contratado por la : Personal contratado por la empresa para desarrollar actividades del empresa para desarrollar actividades del plan de emergencias permanentemente.plan de emergencias permanentemente.

MIXTAMIXTA: Integrada por personal voluntario : Integrada por personal voluntario y personal contratado por la empresa.y personal contratado por la empresa.

¿ PARA QUE SE CREAN LAS ¿ PARA QUE SE CREAN LAS BRIGADAS DE BRIGADAS DE

EMERGENCIA ? EMERGENCIA ? Para tener un grupo de personas Para tener un grupo de personas

preparadas y equipadas para actuar preparadas y equipadas para actuar con celeridad y eficiencia ante con celeridad y eficiencia ante eventos extraordinarios. eventos extraordinarios.

¿POR CUANTAS PERSONAS ¿POR CUANTAS PERSONAS PUEDE ESTAR COMPUESTA ?PUEDE ESTAR COMPUESTA ?Depende de ciertos factores como:Depende de ciertos factores como:

1- Características de la empresa1- Características de la empresa

2- Jornada laboral2- Jornada laboral

3- Numero de personas que se 3- Numero de personas que se encuentran en las instalacionesencuentran en las instalaciones

4- Políticas de la empresa4- Políticas de la empresa

5- Deberes que se espera que cumpla la 5- Deberes que se espera que cumpla la brigadabrigada

SE DEBE TENER EN SE DEBE TENER EN CUENTA…CUENTA…

1- 1- SEGURIDADSEGURIDAD: No puede hacer algo : No puede hacer algo para lo que no se fue capacitado ni para lo que no se fue capacitado ni entrenadoentrenado

2- Atender la situación hasta la 2- Atender la situación hasta la llegada del equipo de apoyo externo. llegada del equipo de apoyo externo.

¿ QUIEN LLEVA EL CONTROL ? ¿ QUIEN LLEVA EL CONTROL ? El líder de la brigadaEl líder de la brigada

¿QUIEN EXIGE LAS BRIGADAS Y ¿QUIEN EXIGE LAS BRIGADAS Y PORQUE?PORQUE?

La declaración de derechos humanos La declaración de derechos humanos (ONU 10 DE DICIEMBRE DE 1948 )(ONU 10 DE DICIEMBRE DE 1948 )

ART 3 : Todo individuo tiene derecho a la ART 3 : Todo individuo tiene derecho a la vida ,la libertad y la seguridad de su vida ,la libertad y la seguridad de su persona. persona.

NORMAS DE CARÁCTER NORMAS DE CARÁCTER NACIONALNACIONAL

Ley 9 de 1979: Ordena la Ley 9 de 1979: Ordena la responsabilidad de los empresarios responsabilidad de los empresarios

Resolución 2400 de 1979: Disposiciones Resolución 2400 de 1979: Disposiciones de vivienda , higiene y seguridad de vivienda , higiene y seguridad industrial. industrial.

Resolución 1016 de 1989: Establece los Resolución 1016 de 1989: Establece los planes de emergencia en sus tres ramas: planes de emergencia en sus tres ramas: preventiva , pasiva o estructural.preventiva , pasiva o estructural.

DECRETO 614 DE 1984: Bases para organización y admon. De salud ocupacional.

DECRETO LEY 1295 DE 1994: Organización de ARP.

LEY 322 DE 1998: Sistema Nacional de Bomberos

DECRETO 93 DE 1998 DECRETO 321 DE 1999 DECRETO 1609 DE 2002

NORMAS LOCALESNORMAS LOCALES

Decreto 332 de 2004: Decreto 332 de 2004: se organiza el se organiza el Régimen y el Sistema para la Régimen y el Sistema para la Prevención y Atención de Emergencias Prevención y Atención de Emergencias en Bogotá Distrito Capital en Bogotá Distrito Capital

Decreto 043 de 2006: Por el cual se Decreto 043 de 2006: Por el cual se dictan disposiciones para prevenir dictan disposiciones para prevenir riesgos en los lugares donde se riesgos en los lugares donde se presenten aglomeraciones de públicopresenten aglomeraciones de público

PORQUE TENER UNA PORQUE TENER UNA BRIGADABRIGADA

Disponibilidad y respuesta inmediata Disponibilidad y respuesta inmediata y permanente y permanente

Conocimiento de las instalacionesConocimiento de las instalaciones LegislaciónLegislación Según los riesgos la respuesta es Según los riesgos la respuesta es

adecuadaadecuada Es mas barato que contratar un Es mas barato que contratar un

grupo externogrupo externo

¿CON QUE RECURSOS DEBO ¿CON QUE RECURSOS DEBO CONTAR?CONTAR?

RECURSO HUMANO: RECURSO HUMANO:

- Administrativo:( copaso- vigía )- Administrativo:( copaso- vigía )

- Operativo: Brigadas/voluntarios- Operativo: Brigadas/voluntarios RECURSO FISICO:RECURSO FISICO:- Equipos para incendiosEquipos para incendios- Equipos de Primeros AuxiliosEquipos de Primeros Auxilios- Equipo de salvamentoEquipo de salvamento- Equipo según riesgoEquipo según riesgo- SeñalizaciónSeñalización- Sistema de alarmaSistema de alarma

¿COMO SE CONFORMAN LAS ¿COMO SE CONFORMAN LAS BRIGADAS? BRIGADAS?

ConvocatoriaConvocatoria Capacitar en las diferentes áreas Capacitar en las diferentes áreas

para estructurar las brigadaspara estructurar las brigadas Mantenimiento periódicoMantenimiento periódico

ESTRUCTURAESTRUCTURAJEFE

COORDINADOR DE EMERGENCIAS

LIDER DE PRIMEROS AUXILIOS

LIDER CONTRA INCENDIOS

LIDER EVACUACION

Grupo Primeros Auxilios

Grupo Contra Incendios

Grupo Evacuación

QUE ES UN BRIGADISTAQUE ES UN BRIGADISTA

Es una persona espontánea, Es una persona espontánea, voluntaria, consciente, con vocación voluntaria, consciente, con vocación de servicio, operativade servicio, operativa

CARACTERISTICAS DEL CARACTERISTICAS DEL BRIGADISTABRIGADISTA

Vocación de servicio y actitud dinámicaVocación de servicio y actitud dinámica Tener buena salud física y mentalTener buena salud física y mental Disposición de colaboraciónDisposición de colaboración Don de mando y liderazgoDon de mando y liderazgo Conocimientos previos de la materiaConocimientos previos de la materia Capacidad para la toma de decisionesCapacidad para la toma de decisiones Criterio para resolver problemasCriterio para resolver problemas Responsabilidad, iniciativa, formalidad, Responsabilidad, iniciativa, formalidad,

aplomo y cordialidad.aplomo y cordialidad.

REQUISITOS PARA PERTENECER A LA REQUISITOS PARA PERTENECER A LA BRIGADABRIGADA

1- Querer pertenecer a la brigada1- Querer pertenecer a la brigada

2- Tener permanencia en la institución2- Tener permanencia en la institución

3- Disponer de tiempo para 3- Disponer de tiempo para entrenamientos y practicasentrenamientos y practicas

4- Ser cumplido en los horarios4- Ser cumplido en los horarios

5- Examen Físico5- Examen Físico

6- Valoración cardiovascular completa6- Valoración cardiovascular completa

7- Valoración Respiratoria y psicologica7- Valoración Respiratoria y psicologica

DEBERES Y OBLIGACIONESDEBERES Y OBLIGACIONES

A- Asistir a capacitaciones y A- Asistir a capacitaciones y entrenamientoentrenamiento

B- Multiplicar conocimientos recibidosB- Multiplicar conocimientos recibidos

C- Observar buenas normas de C- Observar buenas normas de conducta y respetoconducta y respeto

D- Informar de condiciones y actos D- Informar de condiciones y actos insegurosinseguros

E- Verificar y transmitir la alarma de E- Verificar y transmitir la alarma de ser necesario ser necesario

Presentarse a la emergencia si asi lo Presentarse a la emergencia si asi lo requiere la situaciónrequiere la situación

Colaborar con las entidades de Colaborar con las entidades de socorro que lleguen al sitiosocorro que lleguen al sitio

Colaborar con el mantenimiento de Colaborar con el mantenimiento de equiposequipos

Utilizar los distintivos para Utilizar los distintivos para diferenciar del resto del personaldiferenciar del resto del personal

COMPOSICION DE LA BRIGADA

Grupo de prevencion y control de incendios

Gupo de evacuación y rescate Grupo de primeros auxilios Grupo Hazmat

FUNCIONES GENERALES Inspeccionar periódicamente los lugares

de trabajo e informar al empleador existencia de factores de riesgo y sugerir medidas de prevención y control al riesgo.

Controlar la emergencia Difundir cultura de prevención Ayudar a la personas a guardar la calma Dar la voz de alarma

Cooperar con grupos de apoyo externo

Entregar el lesionado a los cuerpos de ayuda

Realizar inventarios de medicamentos y equipos utilizados luego de la emergencia

Llamar a las entidades de emergencia

PREVENCION Y CONTROL DE INCENDIOS

Proceder en forma técnica y ordenada a realizar la extinción del fuego o conato de incendio.

Proceder a la remoción de escombros y limpieza del área

Ayudar al grupo de evacuación de personas

Ayudar al salvamento de bienes, equipos y maquinaria.

Controlar e inspeccionar estado y ubicación del fuego

Supervisar mantenimiento de extintores

Participar en actividades de capacitación para control de incendios

Investigar e informar los resultados sobre las causas de incendios o conatos de incendios.

Atender en sitio seguro al personal lesionado

Realizar triage Organizar el modulo de evacuacion y

clasificación Coordinar el acceso de los grupos de

ayuda externa ( cruz roja o el servicio de salud ) , siguiendo instrucciones del jefe de emergencias

PRIMEROS AUXILIOS

Controlar remisión de lesionados a centro de atención medica

Mantener adecuadamente los botiquines Participar en las jornadas de capacitación

de las brigadas Participar en capacitaciones de salud

ocupacional

EVACUACION Y RESCATEEVACUACION Y RESCATE

Mantener actualizado el registro de Mantener actualizado el registro de trabajadores por áreatrabajadores por área

Señalizar y mantener despejadas las Señalizar y mantener despejadas las vías de evacuaciónvías de evacuación

Activar sistemas de evacuación Activar sistemas de evacuación Evitar aglomeraciones y estados de Evitar aglomeraciones y estados de

pánico pánico

Proceder de forma segura y técnica al Proceder de forma segura y técnica al rescate de personas atrapadasrescate de personas atrapadas

Recordar procedimientos seguros de Recordar procedimientos seguros de autoprotección autoprotección

Finalizada la evacuación verificar que Finalizada la evacuación verificar que no quede nadie dentro de las no quede nadie dentro de las instalacionesinstalaciones

Capacitar a todo el personal en el plan Capacitar a todo el personal en el plan de evacuaciónde evacuación

Actualizar planes de evacuación, Actualizar planes de evacuación, organizar y dirigir simulacrosorganizar y dirigir simulacros