1-2011 rektori utasitas -iratmintak2011 - bge€¦ · ii.17 megállapodás fizetés nélküli...

H-1149 Budapest, Buzogány utca 11-13. | www.bgf.hu

10/2009. (XI. 09.) rektori utasítás10/2009. (XI. 09.) rektori utasítás10/2009. (XI. 09.) rektori utasítás10/2009. (XI. 09.) rektori utasítás

az 1/2011. (IIaz 1/2011. (IIaz 1/2011. (IIaz 1/2011. (IIIIII. . . . 1.1.1.1.) rektori utasítás) rektori utasítás) rektori utasítás) rektori utasítással egységes szerkezetbe foglalt,sal egységes szerkezetbe foglalt,sal egységes szerkezetbe foglalt,sal egységes szerkezetbe foglalt, a Budapesti a Budapesti a Budapesti a Budapesti Gazdasági Főiskolán használatos munkaügyi iratmintákról és nyomtatványokrólGazdasági Főiskolán használatos munkaügyi iratmintákról és nyomtatványokrólGazdasági Főiskolán használatos munkaügyi iratmintákról és nyomtatványokrólGazdasági Főiskolán használatos munkaügyi iratmintákról és nyomtatványokról

BUDAPEST 2009BUDAPEST 2009BUDAPEST 2009BUDAPEST 2009 (2011. j(2011. j(2011. j(2011. január 1. napjával hatályos változatanuár 1. napjával hatályos változatanuár 1. napjával hatályos változatanuár 1. napjával hatályos változat

A Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény, valamint a Budapesti Gazdasági Főiskola Foglalkoztatási követelményrendszerének rendelkezései alapján a Budapesti Gazdasági Főiskolán (továbbiakban: Főiskola) alkalmazandó munkaügyi tárgyú iratminták és nyomtatványok egységes alkalmazása céljából az alábbi rektori utasítást bocsátom ki.

Az utasítás hatályaAz utasítás hatályaAz utasítás hatályaAz utasítás hatálya

1. §1. §1. §1. § Az utasítás hatálya kiterjed a Főiskola valamennyi szervezeti egységére és a Főiskola valamennyi alkalmazottjára, valamint az utasítás kifejezett rendelkezése esetén a Főiskolával közalkalmazotti jogviszonyban nem álló személyekre is.

Az utasítás alkalmazási köreAz utasítás alkalmazási köreAz utasítás alkalmazási köreAz utasítás alkalmazási köre 2. §2. §2. §2. § Az utasításban szereplő iratminták és nyomtatványok alkalmazása valamennyi, az utasítás hatálya alá tartozó személy számára kötelező. 3. §3. §3. §3. § Az utasítás alkalmazása során figyelemmel kell lenni a Budapesti Gazdasági Főiskola Foglalkoztatási követelményrendszerében foglalt szabályokra, valamint a központi bér- és munkaügyi, továbbá a kari bérgazdálkodási és HR feladatokkal összefüggő munkafolyamatokról szóló 8/2008. (11. 14.) rektori utasítás rendelkezéseire is. 4. §4. §4. §4. § Az utasításban szereplő iratmintákat és nyomtatványokat minden esetben értelemszerűen kell kitölteni.

Hatályba léptető és záró rendelkezésekHatályba léptető és záró rendelkezésekHatályba léptető és záró rendelkezésekHatályba léptető és záró rendelkezések

5. §5. §5. §5. § (1) Az utasítás 2009. november 9. napjával lép hatályba, rendelkezéseit az ezt követően indult eljárásokban kell alkalmazni. (2) Az utasítás hatályba lépésével egyidejűleg a központi bér- és munkaügyi, továbbá a kari bérgazdálkodási és HR feladatokkal összefüggő munkafolyamatokról szóló 8/2008. (11. 14.) rektori utasítás 1-4. számú melléklete hatályát veszíti. Budapest, 2009. november 9.

Sándorné dr. Kriszt Éva

rektor

3

Mellékletek:

I.I.I.I. A közalkalmazotti jogviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével A közalkalmazotti jogviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével A közalkalmazotti jogviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével A közalkalmazotti jogviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos iratminták, nyomtatványokkapcsolatos iratminták, nyomtatványokkapcsolatos iratminták, nyomtatványokkapcsolatos iratminták, nyomtatványok

Közalkalmazotti jogviszony létesítésével kapcsolatos iratminták

I.1 Pályázati formanyomtatvány 7 I.2 Felvételi lap (közalkalmazott kinevezéséhez) 9 I.3 Belépő lap (közalkalmazott kinevezéséhez) 11 I.4 Közalkalmazotti jogviszony beszámítása 13 I.5 Nyilatkozat személyes adatkezeléshez 14 I.6 Közalkalmazotti jogviszony létesítése határozatlan időre – oktató 15 I.7 Közalkalmazotti jogviszony létesítése határozatlan időre – egyéb közalkalmazott 17 I.8 Közalkalmazotti jogviszony létesítése határozott időre – oktató 19 I.9 Közalkalmazotti jogviszony létesítése határozott időre – egyéb közalkalmazott 21 I.10 Tájékoztató az Mt. 76. § (7) bekezdése alapján (kinevezés melléklete) 23

Munkaköri leírás

I.11 a Főiskola oktatói számára 24 I.12 a Főiskola egyéb közalkalmazottai számára 27

I.13 Titoktartási nyilatkozat 30

Intézmény működési feltételei meglétének mérlegeléséhez adott nyilatkozat

I.14 Az Intézmény működési feltételei meglétének mérlegeléséhez adott oktatói, kutató, tanári nyilatkozat 31 I.15 Az Intézmény működési feltételei meglétének mérlegeléséhez adott oktatói, kutató, tanári nyilatkozat visszavonása 32

I.16 Nyilatkozat munkavégzésre irányuló további jogviszonyokról és az oktatói összeférhetetlenségről 33 A közalkalmazotti jogviszony módosítása

I.17 Kinevezés módosítás – határozott idejű jogviszony határozatlan idejűvé módosítása 35 I.18 Kinevezés módosítás – egyetemi/főiskolai tanári/docensi munkakörbe való átsorolás 36 I.19 Átsorolás 38 I.20 Kinevezés módosítás – Megállapodás belső áthelyezésről 39

A közalkalmazotti jogviszony megszűnése és megszüntetése

I.21 Közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése 41 I.22 Közalkalmazotti jogviszony lemondással történő megszüntetése 42 I.23 Közalkalmazotti jogviszony rendkívüli lemondással történő megszüntetése 43 I.24.1. Tájékoztató munkakör-felajánlási lehetőség igénybevételéről 44 I.24.2. Tájékoztató munkakör felajánlásáról 45 I.24.3. Közalkalmazotti jogviszony felmentéssel történő megszüntetése 46 I.25 Megállapodás áthelyezés 48 I.26 Kilépő közalkalmazott leszerelési lapja 49 I.27 Intézkedés közalkalmazott kilépése esetén 50

II.II.II.II. A közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos egyéb iratminták, nyomtatványokA közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos egyéb iratminták, nyomtatványokA közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos egyéb iratminták, nyomtatványokA közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos egyéb iratminták, nyomtatványok

II.1.1 Munkáltatói igazolás 52 II.1.2. Munkáltatói igazolás – Hatósági erkölcsi bizonyítványhoz kötött munkakör betöltéséről 53 II.1.3. Munkáltatói igazolás – Munkakör betöltéséről, gyakorlat meglétéről 54 II.2 Adatlap külföldiek magyarországi munkavállalásához és adókötelezettség, vagy mentesség megállapításához 55

4

II.3 Megállapodás többletfeladat elvégzésére – kereset-kiegészítés megfizetésére 56 II.4 Megállapodás határozott időre szóló illetménykiegészítés megfizetésére 57 II.5 Megállapodás határozatlan időre szóló illetménykiegészítés megfizetésére 58 II.6 Megállapodás egyszeri illetménykiegészítés megfizetésére 59 II.7 Megállapodás illetménykiegészítés megfizetésére a Főiskola érdekeltégi és ösztönzési szabályzata alapján 60 II.8 Teljesítésigazolás célprémium kifizetéséhez 61 II.9 Megállapodás rendkívüli munkavégzés átalány megfizetésére 62 II.10 Teljesítésigazolás kereset-kiegészítéshez/ rendkívüli munkavégzés átalányhoz 63 II.11 Értesítés helyettesítés elrendeléséről 64 II.12 Teljesítésigazolás helyettesítési díj kifizetéséről 65 II.13 Tanulmányi szerződés 66 II.14 Megállapodás alkotói szabadság kiadásáról 68 II.15 Megállapodás a Professor Emeritus/ Emerita (továbbiakban együtt: Professor Emeritus) címmel járó juttatásokról és feladatokról 70 II.16 Megállapodás külföldi tanulmányúton való részvételről 72 II.17 Megállapodás fizetés nélküli szabadság igénybevételéről külföldi munkavállalás céljából 74 II.18 Minősítési lap – nem oktató, nem kutató munkakörben foglalkoztatottak számára 75 II.19 Minősítési lap –oktató, kutató munkakörben foglalkoztatottak számára 77 II.20 Közalkalmazotti jogviszonnyal járó címek adományozására vonatkozó formanyomtatvány 79

III.III.III.III. A fegyelmi eljárás megindításával, lefolytatásával kapcsolatos iratminták, nyomtatványokA fegyelmi eljárás megindításával, lefolytatásával kapcsolatos iratminták, nyomtatványokA fegyelmi eljárás megindításával, lefolytatásával kapcsolatos iratminták, nyomtatványokA fegyelmi eljárás megindításával, lefolytatásával kapcsolatos iratminták, nyomtatványok

III.1 A fegyelmi eljárás megindítása 81 III.2 Vizsgálóbiztos kijelölése 82 III.3 Fegyelmi Tanács elnökének kijelölése 83 III.4 Fegyelmi tanácsi tag kijelölése 84 III.5 Értesítés fegyelmi ügyben való meghallgatásról 85 III.6 Értesítés fegyelmi tárgyalás időpontjáról 86 III.7 Értesítés fegyelmi tárgyalás időpontjáról 87 III.8 Értesítés fegyelmi tárgyalás időpontjáról 88 III.9 Fegyelmi határozat 89 III.10 Fegyelmi határozat (felmentő) 91 III.11 Fegyelmi határozat (fegyelmi eljárás megszüntetéséről) 92

IV.IV.IV.IV. A vezetői megbízással kapcsolatos iratminták, nyomtatványokA vezetői megbízással kapcsolatos iratminták, nyomtatványokA vezetői megbízással kapcsolatos iratminták, nyomtatványokA vezetői megbízással kapcsolatos iratminták, nyomtatványok

IV.1 Megbízás magasabb vezetői, illetve vezetői beosztás ellátására 94 IV.2 Magasabb vezetői, illetve vezetői megbízás visszavonása 95 IV.3 Nyilatkozat magasabb vezető, valamint vezető beosztású közalkalmazottnak az összeférhetetlenség feltételeinek kizárásáról 96

V.V.V.V. Megbízási szerződéssel kapcsolatos iratminták, nyomtatványokMegbízási szerződéssel kapcsolatos iratminták, nyomtatványokMegbízási szerződéssel kapcsolatos iratminták, nyomtatványokMegbízási szerződéssel kapcsolatos iratminták, nyomtatványok

V.1 Megbízási szerződés 98 V.2 Megbízási szerződés oktatói tevékenységhez 101 V.3 Megbízási szerződés adószámmal rendelkező magánszemélyek (szellemi szabadfoglalkozásúak) esetére 104 V.4 Megbízási szerződés egyéni vállalkozóval vagy gazdálkodó szervezettel 107 V.5 Teljesítésigazolás megbízási szerződéshez (V.1 megbízási szerződéshez) 111 V.6 Teljesítésigazolás megbízási szerződéshez (V.2 megbízási szerződéshez oktatási tevékenység esetén) 112 V.7 Elszámolás nyilvános előadás tartásáról, előadás megtartásáról, gyakorlat vezetéséről, dolgozat javításáról, vizsgafelügyeletről 113

5

VI.VI.VI.VI. Felhasználási szerződéssel kapcsolatos iratminták, nyomtatványokFelhasználási szerződéssel kapcsolatos iratminták, nyomtatványokFelhasználási szerződéssel kapcsolatos iratminták, nyomtatványokFelhasználási szerződéssel kapcsolatos iratminták, nyomtatványok

VI.1 Felhasználási szerződés szerzői jogvédelem alá tartozó mű kiadására nem munkaviszony keretében, nem munkaköri kötelezettség körében 115 VI.2 Felhasználási szerződés szerzői jogvédelem alá tartozó szoftver felhasználására és a szerzők díjazására nem munkaviszony keretében, nem munkaköri kötelezettség körében 120 VI.3 Felhasználási szerződés egyszeri nyilvános előadás megtartására 126 VI.4 Felhasználási szerződés szerzői jogvédelem alá tartozó tanulmány írására, szakfordítás, alkotó szerkesztői munka végzésére, példatár, szöveggyűjtemény, munkafüzet, segédanyag összeállítására 129 VI.5 Nyilatkozat kézirat átvételéről 132 VI.6 Nyilatkozat mű elfogadásáról 133 VI.7 Teljesítésigazolás (felhasználási szerződésekhez) 134

VII.VII.VII.VII. További iratmintákTovábbi iratmintákTovábbi iratmintákTovábbi iratminták

VII.1.1. Hallgatói munkaszerződés 136 VII.1.2. Belépő lap (hallgatói munkaszerződés kötése esetén) 138 VII.2 Tiszteletdíjas szerződés 140 VII.3 Nyilatkozat munkavédelmi-tűzvédelmi oktatásról 142 VII 4 Kérelem illetményelőleg kifizetéséhez 143 VII 5 Szabadság ütemterv 144 VII.6 Értesítés garantált bérminimum változásról 145

6

I.I.I.I.

A közalkalmazotti jogviszonyA közalkalmazotti jogviszonyA közalkalmazotti jogviszonyA közalkalmazotti jogviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos iratmintáklétesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos iratmintáklétesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos iratmintáklétesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos iratminták

7

I. 1 A pályázati kiírás kötelező tartalmi elemeiI. 1 A pályázati kiírás kötelező tartalmi elemeiI. 1 A pályázati kiírás kötelező tartalmi elemeiI. 1 A pályázati kiírás kötelező tartalmi elemei (formanyomtatvány)(formanyomtatvány)(formanyomtatvány)(formanyomtatvány)

I.I.I.I. A pályázat kiírójára vonatkozó adatok: A pályázat kiírójára vonatkozó adatok: A pályázat kiírójára vonatkozó adatok: A pályázat kiírójára vonatkozó adatok: A pályázatot kiíró szervezeti egység neve, címe

A munkáltatói jogkör gyakorlójának neve

A betöltendő munkakört tekintve a közvetlen

felettes neve

A pályázati kapcsolattartó neve, telefonszáma

II.II.II.II. Nyilatkozat arról, hogy az alkalmazás milyen keret terhére történ Nyilatkozat arról, hogy az alkalmazás milyen keret terhére történ Nyilatkozat arról, hogy az alkalmazás milyen keret terhére történ Nyilatkozat arról, hogy az alkalmazás milyen keret terhére történikikikik

A centralizált rektori keret terhére A decentralizált létszámkeret terhére1 III. III. III. III. A betöltendő munkakörre vonatkozó adatokA betöltendő munkakörre vonatkozó adatokA betöltendő munkakörre vonatkozó adatokA betöltendő munkakörre vonatkozó adatok 1.1.1.1. A munkakör megnevezése: 2.2.2.2. A munkakörhöz kapcsolódó esetleges vezetői

megbízás megnevezése:

3.3.3.3. A vezetői megbízás szintje (vezető/magasabb vezető):

4.4.4.4. A munkavégzés helye (intézmény megjelölése):

5.5.5.5. Az a szervezeti egység, ahol a munkakört be kell tölteni:

6.6.6.6. A próbaidő mértéke: 7.7.7.7. A munkakör betölthetőségének időpontja: 8.8.8.8. A jogviszony időtartama

(határozatlan/határozott):

9.9.9.9. A foglalkoztatás jellege (teljes munkaidő/részmunkaidős):

10101010.... Vezetői megbízás esetén a megbízás időtartama (tól-ig):

11111111.... A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok felsorolása:

11112222.... A munkakör betöltője irányítása alá tartozó személyek száma, szervezeti egység megnevezése

11113333.... A Kjt. rendelkezésein túl az illetmény megállapítására, valamint a juttatásokra vonatkozó egyéb jogszabályok, belső szabályzatok megnevezése:

11114444.... A munkakör, vezetői megbízás betöltéséhez elvárt képzettség, végzettség, tapasztalat:

11115555.... A munkakör, vezetői megbízás betöltéséhez elvárt nyelvtudás szintje, nyelvvizsga típusa:

11116666.... A munkakör betöltéséhez elvárt informatikai rendszerismeret:

11117777.... A munkakör, vezetői megbízás betöltéséhez előnyt jelentő képzettség, végzettség, tapasztalat:

1 A megfelelő rész aláhúzandó

8

11118888.... A munkakör, vezetői megbízás betöltéséhez

előnyt jelentő nyelvtudás szintje, nyelvvizsga típusa:

11119999.... A munkakör betöltéséhez előnyt jelentő informatikai rendszerismeret:

20202020.... Egyéb feltételek/előnyök a munkakör betöltéséhez:

22221111.... A munkakör betöltéséhez szükséges jogosítvány típusa:

22222222.... A munkakör betöltéséhez szükséges nemzetbiztonsági ellenőrzés szintje:

22223333.... A munkakör betöltéséhez szükséges vagyonnyilatkozat:

22224444.... A munkakör betöltőjétől elvárt kompetenciák:2

IV IV IV IV A munkakörre kiírandó pályázat adataiA munkakörre kiírandó pályázat adataiA munkakörre kiírandó pályázat adataiA munkakörre kiírandó pályázat adatai 1.1.1.1. A NKI honlapján való publikálásnak a kért

dátuma3

2.2.2.2. A pályázó által a pályázathoz csatolandó iratok, igazolások felsorolása:

3.3.3.3. A pályázat benyújtásának határideje (év, hó, nap):

4.4.4.4. A pályázat benyújtásának módja 5.5.5.5. A pályázat benyújtásának feltételei 6.6.6.6. A pályázat elbírálásának határideje (év, hó,

nap):

7.7.7.7. A pályázat elbírálásának módja, rendje: 8.8.8.8. A pályázati kiírás közzétételének helye, ideje,

határideje (a Nemzeti Közigazgatási Intézet honlapján való közzétételen kívül):

9.9.9.9. pályázat elektronikusan történő benyújtása esetén az annak fogadására kijelölt munkatárs neve:

Dátum: ……………………, 20…………………………….

…………………………………… ………………………………….. a munkáltatói jogkör gyakorlója rektor4

Ellenjegyzem:

…………………………………… gazdasági ellenjegyző

A főtitkár tölti ki:A főtitkár tölti ki:A főtitkár tölti ki:A főtitkár tölti ki: 1. Az adatlap megküldésének dátuma: 20………… év …………………………… hó ……………. nap 2. A munkakör betöltésének dátuma: 20………… év …………………………… hó ……………. nap 3. A pályáztatási eljárás eredménytelen eltelte esetén a pályázati felhívás levételének időpontja:

20………… év …………………………… hó ……………. nap

2 A 3. pont kitöltése csak a 2. pont kitöltése esetén kötelező. A 4. pont kitöltése csak akkor kötelező, ha a kinevezés jogát a fenntartó gyakorolja. 3 A beküldéstől számított három munkanapnál rövidebb nem lehet. 4 Amennyiben a munkakör betöltése a centralizált rektori keret terhére történik.

9

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

I.2 Felvételi adatlapI.2 Felvételi adatlapI.2 Felvételi adatlapI.2 Felvételi adatlap (közalkalmazott kinevezéséhez)(közalkalmazott kinevezéséhez)(közalkalmazott kinevezéséhez)(közalkalmazott kinevezéséhez)

1. 1. 1. 1. KözalkalmKözalkalmKözalkalmKözalkalmazott neve:azott neve:azott neve:azott neve: ………………………………………………………………………………… 2. 2. 2. 2. A foglalkoztatás időtartamaA foglalkoztatás időtartamaA foglalkoztatás időtartamaA foglalkoztatás időtartama: 20…. év ………..………. hó …… napjától határozatlan időre vagy: 20….. év ………...…hó …. napjától - 20…. év ……...……. hó ……napjáig határozott időre

a) Helyettesítés esetébena) Helyettesítés esetébena) Helyettesítés esetébena) Helyettesítés esetében a helyettesítendő munkatárs neve: ……………………………… munkahelye: ………………………………….. munkaköre: …………………………….. b) Üres álláshelyb) Üres álláshelyb) Üres álláshelyb) Üres álláshely, illetve kilépett közalkalmazott neve: ………………………………………. munkahelye: ………….……………………. munkaköre: …………………………….. c) Meghatározott feladat elvégzése esec) Meghatározott feladat elvégzése esec) Meghatározott feladat elvégzése esec) Meghatározott feladat elvégzése eseténténténtén: …………………………………………………… (feladat meghatározása)

3. 3. 3. 3. Munkaköre:Munkaköre:Munkaköre:Munkaköre: …………………………………………………………………………………... 4. 4. 4. 4. Munkahelye:Munkahelye:Munkahelye:Munkahelye: …………………………………………………………………………………... 5. 5. 5. 5. Témaszám:Témaszám:Témaszám:Témaszám: ………………………………. Kerettípus:Kerettípus:Kerettípus:Kerettípus: …………………………………. 6. 6. 6. 6. Próbaidő Próbaidő Próbaidő Próbaidő (min.3 hó, max. 4 hó): ..............hó 7. 7. 7. 7. Munkaidő:Munkaidő:Munkaidő:Munkaidő: havi ………….óra 8.8.8.8. „Közalkalmazotti jogviszony beszámítása” nyomtatvány alapul vételével„Közalkalmazotti jogviszony beszámítása” nyomtatvány alapul vételével„Közalkalmazotti jogviszony beszámítása” nyomtatvány alapul vételével„Közalkalmazotti jogviszony beszámítása” nyomtatvány alapul vételével5555:::: Fizetési osztály:………………………………Fizetési fokozat: ……………………………… Illetmény, és pótlékok:Illetmény, és pótlékok:Illetmény, és pótlékok:Illetmény, és pótlékok: Alapilletmény6: Garantált:……………………………..Ft

Garantálton felüli:… ….. Ft Pótlékok (pótlékalap %-ában): …………………………….……………… Ft Nyelvpótlék (pótlékalap %-ában): ……………………………..…………….. Ft ….…………..………………..nyelv középfokú felsőfokú … …………..………………..nyelv középfokú felsőfokú Kereset-kiegészítés Feladat:..………………………………….. Témaszám: …………………………………Ft Feladat:..………………………………….. Témaszám: …………………………………Ft Feladat:..………………………………….. Témaszám: ……………………....…………Ft Illetmény-kiegészítés Célja: ..………………………………….. Témaszám: …………………………………Ft Célja:..………………………………….. Témaszám: …………………………………Ft

5 Oktatók esetében csak a fizetési fokozat töltendő ki. 6 A Kjt. vonatkozó rendelkezései értelmében, amennyiben a Kjt-ben garantált illetménynél magasabb illetmény kerül megállapításra közalkalmazotti jogviszony létesítésénél, abban az esetben a közalkalmazottat egy év elteltével minősíteni kell. Garantált illemtényen felüli illetménye maradhat, amennyiben legalább alkalmas vagy kiválóan alkalmas minősítést kap.

10

Figyelembe vehető további szakképesítés illetményemelésnél:

Megnevezése: …………………………… Hasznosításának szorzója …………………………… %

Illetmény összesen: ……………………………………………………… Ft 9. 9. 9. 9. Ftv.Ftv.Ftv.Ftv. 91.91.91.91. § (1)§ (1)§ (1)§ (1) bekezdésében foglaltaknak megfelelően oktatói követelmények tbekezdésében foglaltaknak megfelelően oktatói követelmények tbekezdésében foglaltaknak megfelelően oktatói követelmények tbekezdésében foglaltaknak megfelelően oktatói követelmények teljesítésének ütemezése:eljesítésének ütemezése:eljesítésének ütemezése:eljesítésének ütemezése: PhD. képzés megkezdése: ………………………… Doktorjelölti jogviszony kezdete: ………………………... PhD. fokozat megszerzése: ………………………… 10. 10. 10. 10. Egyéb megjegyzések: Egyéb megjegyzések: Egyéb megjegyzések: Egyéb megjegyzések: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… Budapest, 20…………………….. Engedélyezem:Engedélyezem:Engedélyezem:Engedélyezem:

……………………………………. Munkáltatói jogkör gyakorlója

11

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

I.3 Belépő lapI.3 Belépő lapI.3 Belépő lapI.3 Belépő lap (közalkalmazott kinevezéséhez)(közalkalmazott kinevezéséhez)(közalkalmazott kinevezéséhez)(közalkalmazott kinevezéséhez)

Családi és utónév:Családi és utónév:Családi és utónév:Családi és utónév: …………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………..…………..………..………..……….. Születési név:Születési név:Születési név:Születési név: …………………………………………………………………………………………………………………………………................…………………………………………………………………................…………………………………………………………………................…………………………………………………………………................ Állampolgársága:Állampolgársága:Állampolgársága:Állampolgársága: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……….……….………. Születési helye, ideje:Születési helye, ideje:Születési helye, ideje:Születési helye, ideje: …………………………………………………………………………...............…………………………………………………………………………...............…………………………………………………………………………...............…………………………………………………………………………....................................................... Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: ……………………………………………………………………………………………...……………………………………………………………………………………………...……………………………………………………………………………………………...……………………………………………………………………………………………....... Személyi igazolvány számSzemélyi igazolvány számSzemélyi igazolvány számSzemélyi igazolvány szám …… …… …… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…….…….……. Családi állapota:Családi állapota:Családi állapota:Családi állapota: ………………………………………………………………………………..............………………………………………………………………………………..............………………………………………………………………………………..............……………………………………………………………………………….................................. (mellékelni kell az érvényes személyi igazolvány és lakcímkártya fénymásolatát) Állandó lakcím:Állandó lakcím:Állandó lakcím:Állandó lakcím: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…….…….……. Tartózkodási hely:Tartózkodási hely:Tartózkodási hely:Tartózkodási hely: ……………………………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………........................................... Lakcímet igazoló hatósági igazolvány száma:Lakcímet igazoló hatósági igazolvány száma:Lakcímet igazoló hatósági igazolvány száma:Lakcímet igazoló hatósági igazolvány száma: ………………………………………………………...………………………………………………………...………………………………………………………...………………………………………………………... TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám: ……………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………. Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele: ……………………………………………………………………………….............……………………………………………………………………………….............……………………………………………………………………………….............………………………………………………………………………………..................................... Telefonszám (vezetékes, mTelefonszám (vezetékes, mTelefonszám (vezetékes, mTelefonszám (vezetékes, mobil):obil):obil):obil): ……………………………………………………………….............……………………………………………………………….............……………………………………………………………….............………………………………………………………………................................................. (mellékelni kell a lakcím, TAJ, és ADÓ-kártyák fénymásolatát) Gyermek neve:Gyermek neve:Gyermek neve:Gyermek neve: ……………………………………...……………………………………...……………………………………...……………………………………......., születési he, születési he, születési he, születési hely idő:ly idő:ly idő:ly idő: …………………………….…………………………….…………………………….……………………………. Gyermek neve:Gyermek neve:Gyermek neve:Gyermek neve: ……………………………………...……………………………………...……………………………………...……………………………………......., születési hely idő:, születési hely idő:, születési hely idő:, születési hely idő: …………………………….…………………………….…………………………….……………………………. Gyermek neve:Gyermek neve:Gyermek neve:Gyermek neve: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………, születési hely idő:, születési hely idő:, születési hely idő:, születési hely idő: ……..……………………………..……………………………..……………………………..……………………… Bankszámlaszáma:Bankszámlaszáma:Bankszámlaszáma:Bankszámlaszáma: ……………………………………………………………………………………....……………………………………………………………………………………....……………………………………………………………………………………....…………………………………………………………………………………….... (mellékelni kell a számlaszám fénymásolatát!) MaMaMaMagánnyugdíjpénztár tag:gánnyugdíjpénztár tag:gánnyugdíjpénztár tag:gánnyugdíjpénztár tag: IGENIGENIGENIGEN NEMNEMNEMNEM Magánnyugdíjpénztár neve: ……………………………………………………………………...........Magánnyugdíjpénztár neve: ……………………………………………………………………...........Magánnyugdíjpénztár neve: ……………………………………………………………………...........Magánnyugdíjpénztár neve: ……………………………………………………………………........... (mellékelni kell a záradékolt „Belépési nyilatkozatot”)(Kitöltendő a TB-nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén is. 2011. 01. 31. után magán-nyugdíjpénztár tag maradok: IGEN NEM „IGEN” válasz esetén mellékelni kell a „Nyilatkozat a magán-nyugdíjpénztári tagsági jogviszony fenntartásáról”másolati példányát. Önkéntes nyugdíjpénztár tag:Önkéntes nyugdíjpénztár tag:Önkéntes nyugdíjpénztár tag:Önkéntes nyugdíjpénztár tag: IGENIGENIGENIGEN NEMNEMNEMNEM Önkéntes nyugdíjpénztár neve:Önkéntes nyugdíjpénztár neve:Önkéntes nyugdíjpénztár neve:Önkéntes nyugdíjpénztár neve: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...............…...............…...............…............... Munkáltatói hozzájárulást kéremMunkáltatói hozzájárulást kéremMunkáltatói hozzájárulást kéremMunkáltatói hozzájárulást kérem: IGENIGENIGENIGEN NEMNEMNEMNEM Önként vállalt tagdíj fizetését kéremÖnként vállalt tagdíj fizetését kéremÖnként vállalt tagdíj fizetését kéremÖnként vállalt tagdíj fizetését kérem: ……………….. Ft összegben, béremből történő levonással (mellékelni kell a záradékolt „Belépési nyilatkozatot”) Egészségpénztár neve:Egészségpénztár neve:Egészségpénztár neve:Egészségpénztár neve: …………………………………………………………………………………..…………………………………………………………………………………..…………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………….. Önként vállalt tagdíj fizetését kéremÖnként vállalt tagdíj fizetését kéremÖnként vállalt tagdíj fizetését kéremÖnként vállalt tagdíj fizetését kérem: ….………….. Ft összegben, béremből történő levonással (mellékelni kell a záradékolt „Belépési nyilatkozatot”) Szakszervezeti tagSzakszervezeti tagSzakszervezeti tagSzakszervezeti tag----e?e?e?e? IGENIGENIGENIGEN NEM NEM NEM NEM Ha igen,Ha igen,Ha igen,Ha igen, szakszervezet megnevezése: szakszervezet megnevezése: szakszervezet megnevezése: szakszervezet megnevezése: …………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………. Étkezési utalványtÉtkezési utalványtÉtkezési utalványtÉtkezési utalványt …………………. …………………. …………………. ………………….,,,,----FtFtFtFt összegben biztosít a munkáltató. összegben biztosít a munkáltató. összegben biztosít a munkáltató. összegben biztosít a munkáltató. Nyugdíj törzsszámaNyugdíj törzsszámaNyugdíj törzsszámaNyugdíj törzsszáma: …………………………………………………………………………………… Nyugdíj fajtájaNyugdíj fajtájaNyugdíj fajtájaNyugdíj fajtája: saját jogú nyugellátás (öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj)

hozzátartozói nyugellátás (özvegyi nyugdíj, árvaellátás, szülői nyugdíj, baleseti hozzátartozói nyugellátás)

Nyugdíj folyósításának kezdeteNyugdíj folyósításának kezdeteNyugdíj folyósításának kezdeteNyugdíj folyósításának kezdete: ………………………… Pályakezdő:Pályakezdő:Pályakezdő:Pályakezdő: IGENIGENIGENIGEN NEMNEMNEMNEM START kártyával rendelkezemSTART kártyával rendelkezemSTART kártyával rendelkezemSTART kártyával rendelkezem IGENIGENIGENIGEN NEMNEMNEMNEM (mellékelni kell a kártya fénymásolatát)

12

A fentieken kívül a belépéshez szükséA fentieken kívül a belépéshez szükséA fentieken kívül a belépéshez szükséA fentieken kívül a belépéshez szükséges okiratok, igazolások beszerzése a közalkalmazotti jogviszony ges okiratok, igazolások beszerzése a közalkalmazotti jogviszony ges okiratok, igazolások beszerzése a közalkalmazotti jogviszony ges okiratok, igazolások beszerzése a közalkalmazotti jogviszony létesítése előtt:létesítése előtt:létesítése előtt:létesítése előtt: Előző munkahely által kiadott igazolások: Előző munkahely által kiadott igazolások: Előző munkahely által kiadott igazolások: Előző munkahely által kiadott igazolások: EREDETI PÉLDÁNYBAN CSATOLVAEREDETI PÉLDÁNYBAN CSATOLVAEREDETI PÉLDÁNYBAN CSATOLVAEREDETI PÉLDÁNYBAN CSATOLVA (Adó adatlap, Munkáltatói jogviszony igazolás, OEP jövedelem-igazolás, Egyéni járulékigazolás, Igazolvány a biztosítási jogviszonyról, és az egészségbiztosítási ellátásokról) Előző munkáltatói, közalkalmazotti, közszolgálati igazolásokElőző munkáltatói, közalkalmazotti, közszolgálati igazolásokElőző munkáltatói, közalkalmazotti, közszolgálati igazolásokElőző munkáltatói, közalkalmazotti, közszolgálati igazolások, egyéni vállalkozó, és jogviszonyhoz nem köthető ellátásokról szóló igazolások. (esetleg Munkakönyv) Képzettséget, végKépzettséget, végKépzettséget, végKépzettséget, végzettséget igazoló eredeti okmányokzettséget igazoló eredeti okmányokzettséget igazoló eredeti okmányokzettséget igazoló eredeti okmányok Csatolandó továbbá:Csatolandó továbbá:Csatolandó továbbá:Csatolandó továbbá: Hatósági eHatósági eHatósági eHatósági erkölcsi bizonyítványrkölcsi bizonyítványrkölcsi bizonyítványrkölcsi bizonyítvány (három hónapnál nem régebbi) Orvosi igazolás alkalmassági vizsgálatról Orvosi igazolás alkalmassági vizsgálatról Orvosi igazolás alkalmassági vizsgálatról Orvosi igazolás alkalmassági vizsgálatról (üzemorvos tölti ki) Munkavédelmi oktatást igazoló nyilatkozatMunkavédelmi oktatást igazoló nyilatkozatMunkavédelmi oktatást igazoló nyilatkozatMunkavédelmi oktatást igazoló nyilatkozat Tűzvédelmi oktatást igazoló nyilaTűzvédelmi oktatást igazoló nyilaTűzvédelmi oktatást igazoló nyilaTűzvédelmi oktatást igazoló nyilatkozattkozattkozattkozat További jogviszonyban foglalkoztatott munkavállaló igazolása, ha rendelkezik legalább 36 órás További jogviszonyban foglalkoztatott munkavállaló igazolása, ha rendelkezik legalább 36 órás További jogviszonyban foglalkoztatott munkavállaló igazolása, ha rendelkezik legalább 36 órás További jogviszonyban foglalkoztatott munkavállaló igazolása, ha rendelkezik legalább 36 órás munkajogviszonnyalmunkajogviszonnyalmunkajogviszonnyalmunkajogviszonnyal Összeférhetetlenségi nyilatkozatÖsszeférhetetlenségi nyilatkozatÖsszeférhetetlenségi nyilatkozatÖsszeférhetetlenségi nyilatkozat Titoktartási nyilatkozatTitoktartási nyilatkozatTitoktartási nyilatkozatTitoktartási nyilatkozat Oktatók esetében az intézmény működési feltételei meglétének mérlegeléséhez teOktatók esetében az intézmény működési feltételei meglétének mérlegeléséhez teOktatók esetében az intézmény működési feltételei meglétének mérlegeléséhez teOktatók esetében az intézmény működési feltételei meglétének mérlegeléséhez tett nyilatkozattt nyilatkozattt nyilatkozattt nyilatkozat Kelt, 20………………………..

……………………………………… belépő közalkalmazott aláírása

………………………………………….. ……………………………………… Átadó Átvevő

kari HR ügyintéző központi munkaügyi ügyintéző Közalkalmazott tölti ki, kari HR ügyintéző irányításával Kari HR ügyintéző előkészíti a munkavédelmi, tűzvédelmi oktatás valamint az orvosi alkalmassági vizsgálat bizonylatait, melyet a belépő közalkalmazott rendelkezésére bocsát ügyintézés céljából.

13

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola 1149 Budapest, Buz1149 Budapest, Buz1149 Budapest, Buz1149 Budapest, Buzogány u. 11ogány u. 11ogány u. 11ogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

I.4 Közalkalmazotti jogviszony beszámításaI.4 Közalkalmazotti jogviszony beszámításaI.4 Közalkalmazotti jogviszony beszámításaI.4 Közalkalmazotti jogviszony beszámítása

Név: ………………………….…………………………… részéreNév: ………………………….…………………………… részéreNév: ………………………….…………………………… részéreNév: ………………………….…………………………… részére Kinevezésének időpontjától …… …… …… …… évi ……………… ……………… ……………… ………………hó ….. ….. ….. ….. napjától az Ön által eredeti okmányokkal igazolt korábbi munkaviszonyaiból, jogviszonyaiból közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek ismerem el – a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) alapján – az alábbiakat. 1.1.1.1. A Kjt. 87. §-a alapján – a felmentési idő mértéke és a jubileumi jutalomra jogosultság szempontjából – az alábbi jogviszonyok időtartamát számítom be:

Munkáltató megnevezése kezdete vége év hó nap Összesen: Felmentési idő, és jubileumi jutalom szempontjából a közalkalmazotti jogviszony kezdete:

………………………………………. 2. 2. 2. 2. A Kjt. 64. §-a és 87. § (3) bekezdése alapján – a fizetési fokozatba sorolás szempontjából – az alábbi jogviszonyok időtartamát számítom be: Munkáltató megnevezése kezdete vége év hó nap Összesen: Fizetési fokozatba sorolás szempontjából a közalkalmazotti jogviszony kezdete: ……………………..

Budapest, ……. évi ……………….. hó …... napján

P.H. ………………………………..

Munkáltatói jogkört gyakorló

14


I. 5 Nyilatkozat személyes adatkezeléshezI. 5 Nyilatkozat személyes adatkezeléshezI. 5 Nyilatkozat személyes adatkezeléshezI. 5 Nyilatkozat személyes adatkezeléshez

Alulírott …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

(születési hely, idő, ………………………………….. a.n.: ………………………….) hozzájárulok, hogy munkavégzésre

irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges eredeti dokumentumaimról a Budapesti Gazdasági Főiskola

Bér- és Munkaügyi Osztályának munkatársa másolatot készítsen, egyben hozzájárulok személyes adataim

foglalkoztatásomhoz szükséges kezeléséhez.

Budapest, 20…………………….

…………………………………………. Közalkalmazott

15


I.6 KinevezésI.6 KinevezésI.6 KinevezésI.6 Kinevezés (határozatlan időre (határozatlan időre (határozatlan időre (határozatlan időre ---- oktató, kutató) oktató, kutató) oktató, kutató) oktató, kutató)

A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve:::: Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve:::: Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje:::: Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve:::: Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme:::: Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma:::: TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma: 1.1.1.1. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 21. §, valamint a felsőoktatásról szóló (Ftv.) 2005. évi CXXXIX. törvény 97. § (1) a) pontja alapján kinevezem Önt ……………………….. napjának hatályával, határozatlan időre …………………… munkakörbe a BGF ……………………………………………………… Kar ………………………………………….. munkahelyre. 2.2.2.2. A munkáltatói jogkört gyakorló vezetője: ……………………………………………………………………… 3.3.3.3. Beosztása:::: ………………………………………………………………………………………….. 4. 4. 4. 4. Munkaideje: évi/heti/napi/havi ……………. 5.5.5.5. Próbaidő tartama: ……………...7 Vagy: Felek a 21/A. § (4) bekezdése alapján próbaidőt nem kötnek ki.8 6.6.6.6. Közalkalmazotti jogviszonyának időtartamába kinevezésének időpontjától – a bemutatott eredeti okmányokat figyelembe véve – korábbi munkaviszonyaiból beszámítok a kinevezés mellékletében foglalt intézkedéssel:

a) a Kjt. 87/A. § alapján – a felmentési idő mértéke és a jubileumi jutalomra jogosultság szempontjából ………… évet, ……… hónapot, …............ napot figyelembe véve közalkalmazotti jogviszonyának kezdő időpontját ……………….. napjában állapítom meg. b) a Kjt. 64. §-a, 87/A. § (3) bekezdése alapján – a fizetési fokozatba sorolás szempontjából ………….. évet, …………….. hónapot, …………. napot figyelembe véve közalkalmazotti jogviszonyának kezdő időpontját ……………………. napjában állapítom meg. (oktatói bérezés)

A következő magasabb fizetési fokozatba lépés időpontja: ………….év………………hó….napja.

7.7.7.7. Besorolom Önt – iskolai végzettségét, szakképzettségét (általános iskola, középiskola, középiskolai érettségi, OKJ szakképesítését, főiskolai, egyetemi, PhD fokozat) a Kjt. 64. § alapján beszámított közalkalmazotti jogviszonyban töltött idejét figyelembe véve – a Kjt. 79/D. §-a alapján a ………………. fizetési fokozatba (oktatói besorolás).

7 A Kjt. és a FKR. rendelkezései értelmében három hónap próbaidő kikötése kötelező. 8 Kjt. 21/A. § (4) Nem kell próbaidőt megállapítani - kivéve, ha a közalkalmazotti jogviszony a 22. § (16) bekezdése szerint szűnt meg, és az újabb közalkalmazotti jogviszony létesítésekor a gyakornoki idő kikötése kötelező -

a) áthelyezés, b) meghatározott munka elvégzésére vagy feladat ellátására szóló határozott idejű kinevezés, illetve c) azonos felek közötti újabb kinevezés

esetén.

16

Havi illetményét a következők szerint állapítom meg:

Kjt. szerinti garantált illetménye …………………………… Ft Illetménynövekedése (Kjt. 66. § (2)-(3) bek.) …………………………… Ft

Garantált illetmény összesen:Garantált illetmény összesen:Garantált illetmény összesen:Garantált illetmény összesen: …………………………… FtFtFtFt Garantált összegen felüli illetmény …………………………… Ft

Illetmény összesen:Illetmény összesen:Illetmény összesen:Illetmény összesen: …………………………… FtFtFtFt Illetménypótlékok: ………………………mértéke…………% ………………………mértéke…………% ………………………mértéke…………%

…………………………… …………………………… ……………………………

Ft Ft Ft

Összes járandóság:Összes járandóság:Összes járandóság:Összes járandóság: …………………………………………………………………………………………………………………… FtFtFtFt Amennyiben Munkáltató a Közalkalmazott részére garantált illetményen felüli illetményt állapít meg, a Munkáltató egy év elteltével a Közalkalmazottat minősíteni köteles. 8. 8. 8. 8. A Közalkalmazott a munkakör betöltéséhez szükséges feltételeket az Ftv. 87. és 91. §-ában, valamint a BGF Foglalkoztatási követelményrendszerében – új munkakörének megfelelően – a ……………………………………. munkakörre meghatározott követelmények szerint köteles teljesíteni. A Foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározott követelmények közül az alábbi határidőket kell teljesítenie9:

PhD-képzés megkezdése: 20………………………… ig PhD abszolutórium megszerzése: 20…………………………. ig Doktorjelölti jogviszony létesítése: 20……………………….… ig PhD fokozat megszerzése: 20…………………………. ig

9.9.9.9. Felhívom a figyelmét a felsőoktatásról szóló törvény alábbi rendelkezésére: Felmentéssel – a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben meghatározottakon túl – az oktatói munkakörben történő foglalkoztatása megszüntethető, amennyiben

a) nem teljesítette a foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározottakat, b) az intézet vezetője a tanítási időre eső munkavégzést – két félév átlagában – legalább ötven százalékában nem tudja biztosítani, c) nem teljesítette azokat a munkakör betöltéséhez szükséges feltételeket, amelyeket jelen kinevezési okmányban az Ön részére előírtam.

10. 10. 10. 10. Az Mt. 76. § (1) bekezdésében meghatározottakról szóló tájékoztató jelen kinevezés elválaszthatatlan részét képező mellékletben található. 11.11.11.11. Munkáltató tájékoztatja Közalkalmazottat, hogy a vonatkozó jogszabályok és szabályzatok alapján köteles a Munkáltató üzleti titkát megőrizni. 12.12.12.12. A kinevezésben nem szabályozott kérdésekben a Kjt., az Mt., a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszere, valamint a Budapesti Gazdasági Főiskola további szabályzatainak a rendelkezései irányadóak. 13.13.13.13. Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Mt. 202. § alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz. Budapest, 20…………………………………

PH.

................................................. Munkáltató

Kinevezésemet elfogadom. .................................................

Közalkalmazott

Ellenjegyzem: ................................................ ................................................. a bérkeret rendelkezésre áll

9 Abban az esetben a kinevezés része, amennyiben az oktató PhD fokozattal még nem rendelkezik, egyébként törlendő.

17


I.7 KinevezésI.7 KinevezésI.7 KinevezésI.7 Kinevezés (határozatlan időre (határozatlan időre (határozatlan időre (határozatlan időre –––– egyéb közalkalmazott) egyéb közalkalmazott) egyéb közalkalmazott) egyéb közalkalmazott)

A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Születési hely, időSzületési hely, időSzületési hely, időSzületési hely, idő Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma: 1.1.1.1. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 21. § alapján kinevezem Önt ……………………………….. napjának hatályával, határozatlan időre ………………………… …………………….. munkakörbe a BGF ……………………………. Kar ……………………….. munkahelyre. A kinevezéssel egyidejűleg a felek …… hónap próbaidőben állapodnak meg.10 Vagy: Felek a 21/A. § (4) bekezdése alapján próbaidőt nem kötnek ki.11 Gyakornoki ideje:12 ………………………………… A gyakornoki idő alatt a szakmai vezetője: ……………………………………………………………… 2.2.2.2. A munkáltatói jogkört gyakorló vezetője: …………………………………………………………. 3333. Munkaideje: évi/heti/napi/havi: ………………… 4.4.4.4. Besorolom Önt – iskolai végzettségét, , , , szakképzettségét, (általános iskola, szakmunkásképző iskola, középiskola, középiskolai érettségi, OKJ szakképesítését, főiskola, egyetemi) – a Kjt. 64. §. alapján beszámított közalkalmazotti jogviszonyban töltött idejét figyelembe véve a ………. fizetési osztály …….. fizetési fokozatába.... A következő magasabb fizetési fokozatba lépésének időpontja: ………………….. napja. 5.5.5.5. Havi illetményét a következők szerint állapítom meg:



IlleIlleIlleIlletmény összesen:tmény összesen:tmény összesen:tmény összesen: …………………………… FtFtFtFt Illetménypótlékok: ………………………mértéke…………% ………………………mértéke…………% ………………………mértéke…………%

…………………………… …………………………… ……………………………

Ft Ft Ft

Összes járandóság:Összes járandóság:Összes járandóság:Összes járandóság: …………………………………………………………………………………………………………………… FtFtFtFt

10 A Kjt. és a FKR. rendelkezései értelmében három hónap próbaidő kikötése kötelező. 11 Kjt. 21/A: § (4) Nem kell próbaidőt megállapítani - kivéve, ha a közalkalmazotti jogviszony a 22. § (16) bekezdése szerint szűnt meg, és az újabb közalkalmazotti jogviszony létesítésekor a gyakornoki idő kikötése kötelező -


esetén. 12 Amennyiben az jogszabály alapján kötelező. A gyakornoki idő meghatározása szempontjából a felsőoktatási intézmények alaptevékenységének ellátásával a tanári és tudományos kutatói munkakörök függnek össze.

18

Amennyiben Munkáltató a Közalkalmazott részére garantált illetményen felüli illetményt állapít meg, a Munkáltató egy év elteltével a Közalkalmazottat minősíteni köteles. 6.6.6.6. Közalkalmazotti jogviszonyának időtartamába kinevezésének időpontjától – a bemutatott eredeti okmányokat figyelembe véve – korábbi munkaviszonyaiból beszámítok a kinevezés mellékletében foglalt intézkedéssel:

a) a Kjt. 87/A. § alapján – a felmentési idő mértéke és a jubileumi jutalomra jogosultság szempontjából – ………… évet, ………… hónapot, ………….. napot figyelembe véve közalkalmazotti jogviszonyának kezdő időpontját ………………………... napjában állapítom meg. b) a Kjt. 64. §-a, 87/A. § (3) bekezdése alapján – a fizetési fokozatba sorolás szempontjából ………………………… figyelembe véve közalkalmazotti jogviszonyának kezdő időpontját ………………………… napjában állapítom meg.


PH.

................................................. Munkáltató

Kinevezésemet elfogadom.

................................................. Közalkalmazott

Ellenjegyzem:

................................................ .................................................

a bérkeret rendelkezésre áll

19


I.8 KinevezésI.8 KinevezésI.8 KinevezésI.8 Kinevezés (határozott időre (határozott időre (határozott időre (határozott időre ---- oktató, kutató) oktató, kutató) oktató, kutató) oktató, kutató)

A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Születési hely, időSzületési hely, időSzületési hely, időSzületési hely, idő Anyja Anyja Anyja Anyja neveneveneveneve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma: 1.1.1.1. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 21. § alapján kinevezem Önt …….. év ….. hó ……. napjától határozott időtartamra …………………… munkakörbe a BGF ……………………………………………………… Kar ………………………………………….. munkahelyre.

a)13 helyettesítés céljából: ……………………………………………………………………….. b) meghatározott munka elvégzésére, illetve feladat ellátására: ……………………………………………………………………………………...…………………………………………………………………………………………………….…………. c) prémiumévek programról szóló jogszabály által meghatározott esetekben: ……………………………………………………………………………………………………. d) egy alkalommal legfeljebb egy tanévre szóló egyetemi és főiskolai tanári, egyetemi és főiskolai docensi munkakör betöltésére (meghívott oktató).

2.2.2.2. A munkáltatói jogkört gyakorló vezetője: ……………………………………………………… 3.3.3.3. Beosztása: ………………………………………… 4. 4. 4. 4. Munkaideje: évi/heti/napi/havi ………….………….………….…………. 5.5.5.5. Próbaidő tartama: …………….…………….…………….……………...14 Vagy: Felek a 21/A. § (4) bekezdése alapján próbaidőt nem kötnek ki.15 Gyakornoki ideje:16 ………………. A gyakornoki idő alatt a szakmai vezetője: ……………………………………………………………… 6.6.6.6. Közalkalmazotti jogviszonyának időtartamába kinevezésének időpontjától – a bemutatott eredeti okmányokat figyelembe véve – korábbi munkaviszonyaiból beszámítok a kinevezés mellékletében foglalt intézkedéssel:

a) a Kjt. 87/A. § alapján – a felmentési idő mértéke és a jubileumi jutalomra jogosultság szempontjából …………évet, ……… hónapot, …............ napot figyelembe véve közalkalmazotti jogviszonyának kezdő időpontját ……………….. napjában állapítom meg. b) a Kjt. 64. §-a, 87/A. § (3) bekezdése alapján – a fizetési fokozatba sorolás szempontjából ………….. évet, …………….. hónapot, …………. napot figyelembe véve közalkalmazotti jogviszonyának kezdő időpontját ……………………. napjában állapítom meg (oktatói bérezés).

A következő magasabb fizetési fokozatba lépésének időpontja: ……: ……: ……: ………………….. …………….. …………….. …………….. napja.

13 A megfelelő rész aláhúzandó és kitöltendő. 14 A Kjt. és a FKR. rendelkezései értelmében három hónap próbaidő kikötése kötelező. 15 Kjt. 21/A: § (4) Nem kell próbaidőt megállapítani - kivéve, ha a közalkalmazotti jogviszony a 22. § (16) bekezdése szerint szűnt meg, és az újabb közalkalmazotti jogviszony létesítésekor a gyakornoki idő kikötése kötelező -


esetén. 16 Amennyiben az jogszabály alapján kötelező. A gyakornoki idő meghatározása szempontjából a felsőoktatási intézmények alaptevékenységének ellátásával a tanári és tudományos kutatói munkakörök függnek össze.

20

7.7.7.7. Besorolom Önt – iskolai végzettségét, , , , szakképzettségét, (általános iskola, középiskola, középiskolai érettségi, OKJ szakképesítését, főiskolai, egyetemi, PhD fokozat) a Kjt. 64. § alapján beszámított közalkalmazotti jogviszonyban töltött idejét figyelembe véve – a Kjt. 79/D. §-a alapján a ………………. fizetési fokozatába (oktatói besorolás). Havi illetményét a következők szerint állapítom meg:




…………………………… …………………………… ……………………………

Ft Ft Ft

Összes járandóság:Összes járandóság:Összes járandóság:Összes járandóság: …………………………………………………………………………………………………………………… FtFtFtFt Amennyiben Munkáltató a Közalkalmazott részére garantált illetményen felüli illetményt állapít meg, a Munkáltató egy év elteltével a Közalkalmazottat minősíteni köteles, kivéve ha a közalkalmazotti jogviszony létesítésére egy évnél rövidebb időre került sor. 8. 8. 8. 8. A Közalkalmazott a munkakör betöltéséhez szükséges feltételeket az Ftv. 87. és 91. §-ában, valamint a BGF Foglalkoztatási követelményrendszerében – új munkakörének megfelelően – a …………………………………. munkakörre meghatározott követelmények szerint köteles teljesíteni. A Foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározott követelmények közül az alábbi határidőket kell teljesítenie17:

PhD-képzés megkezdése: 20………….……………… ig PhD abszolutórium megszerzése: 20…………………………. ig Doktorjelölti jogviszony létesítése: 20…………….…………… ig PhD fokozat megszerzése: 20…………………………. ig

9.9.9.9. Felhívom a figyelmét a felsőoktatásról szóló törvény alábbi rendelkezésére: Felmentéssel – a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben meghatározottakon túl – az oktatói munkakörben történő foglalkoztatása megszüntethető, amennyiben

a) nem teljesítette a foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározottakat, b) az intézet vezetője a tanítási időre eső munkavégzést – két félév átlagában – legalább ötven százalékában nem tudja biztosítani, c) nem teljesítette azokat a munkakör betöltéséhez szükséges feltételeket, amelyeket jelen kinevezési okmányban az Ön részére előírtam.


PH. .................................................

Munkáltató Kinevezésemet elfogadom.

................................................. Közalkalmazott

Ellenjegyzem: ................................................ ................................................. a bérkeret rendelkezésre áll

17 Abban az esetben a kinevezés része, amennyiben az oktató PhD fokozattal még nem rendelkezik, egyébként törlendő.

21

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

I.9 KinevezésI.9 KinevezésI.9 KinevezésI.9 Kinevezés (határozott időre (határozott időre (határozott időre (határozott időre –––– egyéb közalkalmazott) egyéb közalkalmazott) egyéb közalkalmazott) egyéb közalkalmazott)

A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Születési hely, időSzületési hely, időSzületési hely, időSzületési hely, idő Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma: 1.1.1.1. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 21. § alapján kinevezem Önt …….. év ….. hó ……. napjától határozott időtartamra …………………… munkakörbe a BGF ……………………………………………………… Kar ………………………………………….. munkahelyre.

a)18 helyettesítés céljából: ……………………………………………………………………….. b) meghatározott munka elvégzésére, illetve feladat ellátására: ……………………………………………………………………………………...…………………………………………………………………………………………………….…………. c) prémiumévek programról szóló jogszabály által meghatározott esetekben: …………………………………………………………………………………………………….

A kinevezéssel egyidejűleg a felek …… nap próbaidőben állapodnak meg. Vagy: Felek a 21/A. § (4) bekezdése alapján próbaidőt nem kötnek ki.19 2.2.2.2. A munkáltatói jogkört gyakorló vezetője: ……………….……………….……………….………………. 3333. Munkaideje: évi/heti/napi /havi ………………………………………………………………………… 4.4.4.4. Besorolom Önt – iskolai végzettségét, szakképzettségét, (általános iskola, szakmunkásképző iskola, középiskola, középiskolai érettségi, OKJ szakképesítését, főiskola, egyetem) – a Kjt. 64. § alapján beszámított közalkalmazotti jogviszonyban töltött idejét figyelembe véve a ………. fizetési osztály …….. fizetési fokozatába. A következő magasabb fizetési fokozatba lépésének időpontja: ………………….. : ………………….. : ………………….. : ………………….. napja. 5.5.5.5. Havi illetményét a következők szerint állapítom meg:




…………………………… …………………………… ……………………………

Ft Ft Ft

Összes járandóság:Összes járandóság:Összes járandóság:Összes járandóság: …………………………………………………………………………………………………………………… FtFtFtFt Amennyiben Munkáltató a Közalkalmazott részére garantált illetményen felüli illetményt állapít meg, a Munkáltató egy év elteltével a Közalkalmazottat minősíteni köteles, kivéve ha a közalkalmazotti jogviszony létesítésére egy évnél rövidebb időre került sor.

18 A megfelelő rész aláhúzandó és kitöltendő. 19 Kjt. 21/A: § (4) Nem kell próbaidőt megállapítani - kivéve, ha a közalkalmazotti jogviszony a 22. § (16) bekezdése szerint szűnt meg, és az újabb közalkalmazotti jogviszony létesítésekor a gyakornoki idő kikötése kötelező -


esetén.

22

6.6.6.6. Közalkalmazotti jogviszonyának időtartamába kinevezésének időpontjától – a bemutatott eredeti okmányokat figyelembe véve – korábbi munkaviszonyaiból beszámítok a kinevezés mellékletében foglalt intézkedéssel:

a) a Kjt. 87/A. § alapján – a felmentési idő mértéke és a jubileumi jutalomra jogosultság szempontjából …………………. évet, …………….. hónapot, ……………….. napot figyelembe véve közalkalmazotti jogviszonyának kezdő időpontját ………………………... napjában állapítom meg. b) a Kjt. 64. §-a, 87/A. § (3) bekezdése alapján – a fizetési fokozatba sorolás szempontjából ………………………… figyelembe véve közalkalmazotti jogviszonyának kezdő időpontját ………………………… napjában állapítom meg.

7777. . . . Az Mt. 76. § (1) bekezdésében meghatározottakról szóló tájékoztató jelen kinevezés elválaszthatatlan részét képező mellékletben található. 8888.... Munkáltató tájékoztatja Közalkalmazottat, hogy a vonatkozó jogszabályok és szabályzatok alapján köteles a Munkáltató üzleti titkát megőrizni. 9999.... A kinevezésben nem szabályozott kérdésekben a Kjt., az Mt., a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszere, valamint a Budapesti Gazdasági Főiskola további szabályzatainak a rendelkezései irányadóak. 10101010.... Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz. Budapest, 20…………………………………

PH.

................................................. Munkáltató

Kinevezésemet elfogadom.

................................................. Közalkalmazott

Ellenjegyzem:

................................................ ................................................. a bérkeret rendelkezésre áll

23


I.10 Tájékoztató az Mt. 76. § (7) bekezdése alapjánI.10 Tájékoztató az Mt. 76. § (7) bekezdése alapjánI.10 Tájékoztató az Mt. 76. § (7) bekezdése alapjánI.10 Tájékoztató az Mt. 76. § (7) bekezdése alapján (a kinevezés melléklete)(a kinevezés melléklete)(a kinevezés melléklete)(a kinevezés melléklete)

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 76. § (7) bekezdése alapján a kinevezésével egyidejűleg az alábbiakról tájékoztatom: 1.1.1.1. Munkába lépés napja: a kinevezés szerint. 2.2.2.2. Irányadó munkarend:

napi munkaideje: ………………………………………………………………………………… 3.3.3.3. Illetmény kifizetés napja: tárgyhót követő hónap 5. napja (számlára utalással vagy postai utalással). 4.4.4.4. A munkabér egyéb elemei: munkáltató egyedi utasítása, vagy KSZ szerinti további juttatások. 5.5.5.5. A rendes szabadság mértékét (ami alap- és pótszabadságból áll) és számítási módját a Kjt. 56-58. §-ai, valamint az egyéb pótszabadság mértékét a Mt. 132. §-a határozza meg. Kiadásának módja: az alapszabadság egynegyedét a munkáltató a közalkalmazott kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. Az erre vonatkozó igényt a szabadság kezdete előtt legkésőbb 15 nappal be kell jelenteni. 6.6.6.6. A munkáltatóra és a közalkalmazottra irányadó felmentési időre vonatkozó előírásokat a Kjt. 33. §-a, valamint a Mt. 93. § (3)-(4) bekezdése határozza meg. 7.7.7.7. A BGF Kollektív Szerződés hatálya alá tartozik, melyet munkáltatói jogkört gyakorló vezetőjénél megtekinthet. 8.8.8.8. A Budapesti Gazdasági Főiskolán Közalkalmazotti Tanács működik. 9.9.9.9. A Budapesti Gazdasági Főiskolán képviselettel rendelkező szakszervezet a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete. Budapest, 20 ……………….

................................................. Munkáltató

A fentieket tudomásul vettem:

................................................. Közalkalmazott

24

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest1149 Budapest1149 Budapest1149 Budapest, Buzogány u. 11, Buzogány u. 11, Buzogány u. 11, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

I.11 Munkaköri leírásI.11 Munkaköri leírásI.11 Munkaköri leírásI.11 Munkaköri leírás (a Főiskola nem oktató, nem kutató közalkalmazottai részére)(a Főiskola nem oktató, nem kutató közalkalmazottai részére)(a Főiskola nem oktató, nem kutató közalkalmazottai részére)(a Főiskola nem oktató, nem kutató közalkalmazottai részére)

A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény (továbbiakban: Ftv.), a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.), a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (továbbiakban: Mt.), valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény felsőoktatásban való végrehajtásáról, és a felsőoktatási intézményekben való foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló 53/2006. (III. 14.) Korm. rendelet, továbbá a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszerének (továbbiakban: Szabályzat) rendelkezései alapján a kinevezésben meghatározott munkaköa kinevezésben meghatározott munkaköa kinevezésben meghatározott munkaköa kinevezésben meghatározott munkakör feladatait és az azokkal kapcsolatos jogokat és kötelességeket a r feladatait és az azokkal kapcsolatos jogokat és kötelességeket a r feladatait és az azokkal kapcsolatos jogokat és kötelességeket a r feladatait és az azokkal kapcsolatos jogokat és kötelességeket a következő munkaköri leírás tartalmazza:következő munkaköri leírás tartalmazza:következő munkaköri leírás tartalmazza:következő munkaköri leírás tartalmazza:

AlapadatokAlapadatokAlapadatokAlapadatok A közalkalmazott neve Szervezeti egység neve A munkavégzés helye A közalkalmazott munkaköre

kötött kötetlen rugalmas folyamatos A munkaidő/munkarendje H-Cs:…-….ig P: …-….ig

törzsidő: …..-……ig

A munkakör betöltésének kezdete

A munkakör betöltőjénekA munkakör betöltőjénekA munkakör betöltőjénekA munkakör betöltőjének

Iskolai végzettsége Szakképzettsége Nyelvtudása Gyakorlati ideje A munkakör betöltéséhez szükséges egyéb követelmények

Függelmi viszonyokFüggelmi viszonyokFüggelmi viszonyokFüggelmi viszonyok

Munkáltatói jogkör gyakorlója A munkairányítói jogkör gyakorlója (közvetlen felettese)

HelyettesítésHelyettesítésHelyettesítésHelyettesítés20202020

Helyettesíteni köteles Helyettesítője

A közalkalmazott munkaköri feladataiA közalkalmazott munkaköri feladataiA közalkalmazott munkaköri feladataiA közalkalmazott munkaköri feladatai

Alapfeladataival kapcsolatosan

Munkatársaival kapcsolatosan

A közalkalmazott köteles együttműködni a vezetőkkel, a szervezeti egységek vezetőivel, a ………….. dolgozóival.

Kapcsolattartás módja személyesen/telefonon/levélben/e-mailen

20 Csak abban az esetben töltendő ki, amennyiben helyettesítésre sor kerül.

25

A közalkalmazott által gyakorolt jogkörökA közalkalmazott által gyakorolt jogkörökA közalkalmazott által gyakorolt jogkörökA közalkalmazott által gyakorolt jogkörök21212121

Munkáltatói jogköre Döntési jogköre Utasítási jogköre Aláírási joga Képviseleti joga Ellenőrzési jogköre Kiadmányozási jogköre

Kötelezettségvállalási joga

Kötelezettségvállalás ellenjegyzési joga

Utalványozás joga Utalványozás ellenjegyzési joga

Szakmai teljesítés-igazolási joga

Érvényesítési joga gazdasági vezetői rendelkezés joga

A közalkalmazott felelősségeA közalkalmazott felelősségeA közalkalmazott felelősségeA közalkalmazott felelőssége

Felelős a munkaköri leírásában szereplő feladatok jogszabályi és szabályzati rendelkezések betartásáért és a munkáltató utasításainak megfelelő munkavégzésért, a munka során használt eszközök és vagyontárgyak megóvásáért; a munkafegyelem, a bizonylati fegyelem, a határidők betartásáért; a tevékenységi körbe tartozó feladatok színvonalas és hatékony elvégzéséért. Köteles munkavégzése során a Főiskola érdekeit figyelembe véve tevékenykedni, a tőle elvárható maximális lojalitással. A Főiskola stratégiájával, tevékenységével, kapcsolataival összefüggő információkat a közalkalmazotti jogviszony fennállása alatt bizalmasan kell kezelnie, harmadik személy részére nem adhatja ki. A közalkalmazott leltárfelelősi megbízással rendelkezik – nem rendelkezik22.

Utasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzéséreUtasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzéséreUtasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzéséreUtasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzésére

A munkaköri feladatok ellátásán túl a közalkalmazottnak utasítás adható munkakörébe nem tartozó feladatok ellátására is. Ennek megfelelően a munkáltatói jogkör gyakorlójának utasítása szerint köteles más közalkalmazott munkakörébe tartozó feladatokat is ellátni. Ez azonban beosztására, képzettségére, korára, egészségi állapotára vagy egyéb körülményeire tekintettel rá nézve aránytalan sérelemmel nem járhat.

IX. A közalkalmazott és a BGF………… között munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokra irányuló IX. A közalkalmazott és a BGF………… között munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokra irányuló IX. A közalkalmazott és a BGF………… között munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokra irányuló IX. A közalkalmazott és a BGF………… között munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokra irányuló szerződésekszerződésekszerződésekszerződések

A Főiskola a vele közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottal munkaköri feladatai ellátására munkavégzésre irányuló további jogviszonyt nem létesíthet.

Jelen munkaköri leírás és a kinevezés, valamint a korábbi munkaköri leírások viszonyaJelen munkaköri leírás és a kinevezés, valamint a korábbi munkaköri leírások viszonyaJelen munkaköri leírás és a kinevezés, valamint a korábbi munkaköri leírások viszonyaJelen munkaköri leírás és a kinevezés, valamint a korábbi munkaköri leírások viszonya Jelen munkaköri leírás a kinevezésben meghatározott, a közalkalmazott kinevezése óta ellátott munkakörébe tartozó feladatok felsorolását és a munkavégzéssel és a munkáltatói jogokkal kapcsolatos tényeket tartalmazza. Fenti munkaköri leírás nem jelenti ezért a munkakörbe tartozó eddig ellátott feladatok megváltoztatását, csak azok egységes és részletező formába foglalását. A munkaköri leírás kézhezvételével egyidejűleg a korábbi munkaköri leírások meghatározásai helyett a fent megfogalmazottak szerint jár el a továbbiakban mind a munkáltató, mind a közalkalmazott.

21 Csak abban az esetben töltendő ki, amennyiben valamely jogszabály vagy szabályzat az illető személyt ilyen jogok valamelyikével felruház, egyéb esetben nem kell kitölteni. A közalkalmazott által gyakorolható jogkörökkel kapcsolatos további szabályokat külön gazdasági és műszaki főigazgatói utasítás tartalmazza. 22 A megfelelő rész aláhúzandó. Az ezzel kapcsolatos részletszabályokat a Főiskola eszközök és források leltározási és leltárkészítési szabályzata tartalmazza.

26

Záró rendelkezZáró rendelkezZáró rendelkezZáró rendelkezésekésekésekések

A munkaköri leírásban foglaltak ismerete, alkalmazása a munkakör betöltőjére nézve kötelező, az abban foglaltak végrehajtásának elmulasztása esetén a közalkalmazott fegyelmi felelősségre vonható. A munkaköri leírás az aláírás napját követő napon lép hatályba és visszavonásig érvényes. A munkaköri leírásban nem szabályozott egyéb kérdésekben a vonatkozó jogszabályok és főiskolai szabályzatok az irányadóak. Budapest, 20…………………………………

PH.

................................................. Munkáltató

Alulírott kijelentem és az aláírásommal igazolom, hogy ezen munkaköri leírás tartalmát megismertem, megértettem, és személyemre vonatkozóan a benne foglaltakat kötelezően elismerem, a munkaköri leírás egy példányát átvettem. Budapest, 20…………………………………

................................................. Közalkalmazott

27


I.12 Munkaköri leírásI.12 Munkaköri leírásI.12 Munkaköri leírásI.12 Munkaköri leírás (a Főiskola oktató, kutató k(a Főiskola oktató, kutató k(a Főiskola oktató, kutató k(a Főiskola oktató, kutató közalkalmazottai részére)özalkalmazottai részére)özalkalmazottai részére)özalkalmazottai részére)

A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény (továbbiakban: Ftv.), a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.), a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (továbbiakban: Mt.), valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény felsőoktatásban való végrehajtásáról, és a felsőoktatási intézményekben való foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló 53/2006. (III. 14.) Korm. rendelet, továbbá a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszerének (továbbiakban: Szabályzat) rendelkezései alapján a kinevezésben meghatározott munkakör feladatait és az azokkal kapcsolatos jogokat és kötelességeket a a kinevezésben meghatározott munkakör feladatait és az azokkal kapcsolatos jogokat és kötelességeket a a kinevezésben meghatározott munkakör feladatait és az azokkal kapcsolatos jogokat és kötelességeket a a kinevezésben meghatározott munkakör feladatait és az azokkal kapcsolatos jogokat és kötelességeket a következő munkaköri leírás tartalmazza:következő munkaköri leírás tartalmazza:következő munkaköri leírás tartalmazza:következő munkaköri leírás tartalmazza:

AlapadatokAlapadatokAlapadatokAlapadatok A közalkalmazott neve Szervezeti egység neve A munkavégzés helye A közalkalmazott munkaköre A munkaidő A munkakör betöltésének kezdete Oktatói azonosító

A munkakör betöltőjénekA munkakör betöltőjénekA munkakör betöltőjénekA munkakör betöltőjének

Iskolai végzettsége Szakképzettsége Tudományos minősítése

Nyelvtudása Gyakorlati ideje A munkakör betöltéséhez szükséges egyéb követelmények

Kötelező óraterhelések, munkaidőKötelező óraterhelések, munkaidőKötelező óraterhelések, munkaidőKötelező óraterhelések, munkaidő----kedvezmények:kedvezmények:kedvezmények:kedvezmények:

Kötelező óraszám kontaktóra

heti ……. óra

konzultáció23

heti ….. óra Kedvezmények: PhD képzés24

heti 2 óra

Egyéb főiskolai tevékenységgel járó kedvezmény Jogcíme: mértéke: heti …… óra

Tudományos kutatói tevékenységre biztosított idő

heti …… óra

Függelmi viszonyokFüggelmi viszonyokFüggelmi viszonyokFüggelmi viszonyok

Munkáltatói jogkör gyakorlója A munkairányítói jogkör gyakorlója (közvetlen felettese)

Közvetlen beosztottja

23 A BGF FKR 88. § (1) bekezdés b) pontja szerint legfeljebb két óra fogadóóra tartása kötelező. 24 A Főiskolával tanulmányi szerződést kötő PhD-képzésben részt vevő oktató aktív féléveiben, legfeljebb hat félévre illeti meg (ld. BGF FKR. 88. § (9) bekezdés)..

28

HelyettesítésHelyettesítésHelyettesítésHelyettesítés25252525

Helyettesíteni köteles Helyettesítője

A közalkalmazott munkaköri feladataiA közalkalmazott munkaköri feladataiA közalkalmazott munkaköri feladataiA közalkalmazott munkaköri feladatai

Alapfeladataival kapcsolatosan

Munkatársaival kapcsolatosan

A közalkalmazott köteles együttműködni a vezetőkkel, a szervezeti egységek vezetőivel, a ………….. dolgozóival.

Kapcsolattartás módja

személyesen/telefonon/levélben/e-mailen

A közalkalmazott által gyakorolt jogkörökA közalkalmazott által gyakorolt jogkörökA közalkalmazott által gyakorolt jogkörökA közalkalmazott által gyakorolt jogkörök26262626

Munkáltatói jogköre Döntési jogköre Utasítási jogköre Aláírási joga Képviseleti joga Ellenőrzési jogköre Kiadmányozási jogköre

Kötelezettségvállalási joga

Kötelezettségvállalás ellenjegyzési joga

Utalványozás joga Utalványozás ellenjegyzési joga

Szakmai teljesítés-igazolási joga

Érvényesítési joga gazdasági vezetői rendelkezés joga

A közalkalmazott felelősA közalkalmazott felelősA közalkalmazott felelősA közalkalmazott felelősségeségeségesége

Felelős a munkaköri leírásában szereplő feladatok jogszabályi és szabályzati rendelkezések betartásáért és a munkáltató utasításainak megfelelő munkavégzésért, a munka során használt eszközök és vagyontárgyak megóvásáért; a munkafegyelem, a bizonylati fegyelem, a határidők betartásáért; a tevékenységi körbe tartozó feladatok színvonalas és hatékony elvégzéséért. Köteles munkavégzése során a Főiskola érdekeit figyelembe véve tevékenykedni, a tőle elvárható maximális lojalitással. A Főiskola stratégiájával, tevékenységével, kapcsolataival összefüggő információkat a közalkalmazotti jogviszony fennállása alatt bizalmasan kell kezelnie, harmadik személy részére nem adhatja ki. A közalkalmazott leltárfelelősi megbízással rendelkezik – nem rendelkezik27.

UtUtUtUtasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzéséreasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzéséreasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzéséreasítás a munkaköri leírásban nem foglalt feladatok elvégzésére A munkaköri feladatok ellátásán túl a közalkalmazottnak utasítás adható munkakörébe nem tartozó feladatok ellátására is. Ennek megfelelően a munkáltatói jogkör gyakorlójának utasítása szerint köteles más közalkalmazott munkakörébe tartozó feladatokat is ellátni. Ez azonban beosztására, képzettségére,

25 Csak abban az esetben töltendő ki, amennyiben helyettesítésre sor kerül. 26 Csak abban az esetben töltendő ki, amennyiben valamely jogszabály vagy szabályzat az illető személyt ilyen jogok valamelyikével felruház, egyéb esetben nem kell kitölteni. A közalkalmazott által gyakorolható jogkörökkel kapcsolatos további szabályokat külön gazdasági és műszaki főigazgatói utasítás tartalmazza. 27 A megfelelő rész aláhúzandó. Az ezzel kapcsolatos részletszabályokat a Főiskola eszközök és források leltározási és leltárkészítési szabályzata tartalmazza.

29

korára, egészségi állapotára vagy egyéb körülményeire tekintettel rá nézve aránytalan sérelemmel nem járhat. Közalkalmazott és a BGF………… közöttKözalkalmazott és a BGF………… közöttKözalkalmazott és a BGF………… közöttKözalkalmazott és a BGF………… között munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokra irányuló szerződések munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokra irányuló szerződések munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokra irányuló szerződések munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokra irányuló szerződések A Főiskola a vele közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottal munkaköri feladatai ellátására munkavégzésre irányuló további jogviszonyt nem létesíthet.

Jelen munkaköri leírás és Jelen munkaköri leírás és Jelen munkaköri leírás és Jelen munkaköri leírás és a kinevezés, valamint a korábbi munkaköri leírások viszonyaa kinevezés, valamint a korábbi munkaköri leírások viszonyaa kinevezés, valamint a korábbi munkaköri leírások viszonyaa kinevezés, valamint a korábbi munkaköri leírások viszonya Jelen munkaköri leírás a kinevezésben meghatározott, a közalkalmazott kinevezése óta ellátott munkakörébe tartozó feladatok felsorolását és a munkavégzéssel és a munkáltatói jogokkal kapcsolatos tényeket tartalmazza. Fenti munkaköri leírás nem jelenti ezért a munkakörbe tartozó eddig ellátott feladatok megváltoztatását, csak azok egységes és részletező formába foglalását. A munkaköri leírás kézhezvételével egyidejűleg a korábbi munkaköri leírások meghatározásai helyett a fent megfogalmazottak szerint jár el a továbbiakban mind a munkáltató, mind a közalkalmazott.

Záró rendelkezésekZáró rendelkezésekZáró rendelkezésekZáró rendelkezések A munkaköri leírásban foglaltak ismerete, alkalmazása a munkakör betöltőjére nézve kötelező, az abban foglaltak végrehajtásának elmulasztása esetén a közalkalmazott fegyelmi felelősségre vonható. A munkaköri leírás az aláírás napját követő napon lép hatályba és visszavonásig érvényes. A munkaköri leírásban nem szabályozott egyéb kérdésekben a vonatkozó jogszabályok és főiskolai szabályzatok az irányadóak. Budapest, 20…………………………………

PH.

................................................. Munkáltató

Alulírott kijelentem és az aláírásommal igazolom, hogy ezen munkaköri leírás tartalmát megismertem, megértettem, és személyemre vonatkozóan a benne foglaltakat kötelezően elismerem, a munkaköri leírás egy példányát átvettem. Budapest, 20…………………………………

................................................. Közalkalmazott

30

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 1149 1149 1149 Budapest, Buzogány u. 11Budapest, Buzogány u. 11Budapest, Buzogány u. 11Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

1.13 Titoktartási1.13 Titoktartási1.13 Titoktartási1.13 Titoktartási nyilatkozatnyilatkozatnyilatkozatnyilatkozat

Alulírott Közalkalmazott neveKözalkalmazott neveKözalkalmazott neveKözalkalmazott neve Születési helye és idejeSzületési helye és idejeSzületési helye és idejeSzületési helye és ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakhelyeÁllandó lakhelyeÁllandó lakhelyeÁllandó lakhelye BeosztásaBeosztásaBeosztásaBeosztása Szervezeti egységSzervezeti egységSzervezeti egységSzervezeti egység a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény, valamint a személyes adatok védelméről szóló 1992. évi LXIII. törvényben megfogalmazottak szerint kötelezettséget vállalok arra, hogy a Budapesti Gazdasági Főiskolával kapcsolatosan tudomásomra jutott szolgálati, vagy államtitkot megőrzöm, továbbá a fennálló közalkalmazotti jogviszonyom alatt előttem ismertté vált olyan adatokról, tényekről arra illetéktelen személyeknek tájékoztatást nem adok, amelynek kiszolgáltatása a Főiskolára, annak alkalmazottjára, szerződő feleire, hallgatóira hátrányos, vagy jogsértő helyzetet idézne elő. A titoktartási nyilatkozat nem vonatkozik azokra az esetekre, ha bíróság, vagy más hatóság a titok kiadására kötelez, feltéve, hogy a titoktartási kötelezettség alól az arra illetékes szervtől, személytől felmentést kaptam. Tudomással bírok arról, hogy amennyiben fegyelmi vétség miatt ellenem fegyelmi eljárás indulna, a fegyelmi tanács köteles zárt tárgyaláson meghallgatni állam, vagy szolgálati titok elhangzása esetén. Nyilatkozatom megszegése esetén a rám vonatkozó jogszabályok, belső szabályzatok szerint tartozom munkáltatóm irányába fegyelmi és kártérítési felelősséggel. Tudomásul veszem, hogy a titoktartási kötelezettség megszegése súlyos fegyelmi vétségnek minősül. A nyilatkozat kettő (2), egymással teljesen megegyező példányban készült, amelyből 1 példány a közalkalmazottat, 1 eredeti példány a Főiskolát illeti meg. Budapest, 20………………………………………..

................................................. Közalkalmazott

31


I.14 Az Intézmény működési feltételei megléténekI.14 Az Intézmény működési feltételei megléténekI.14 Az Intézmény működési feltételei megléténekI.14 Az Intézmény működési feltételei meglétének mérlegeléséhez adottmérlegeléséhez adottmérlegeléséhez adottmérlegeléséhez adott oktatói, kutató, tanári nyilatkozat oktatói, kutató, tanári nyilatkozat oktatói, kutató, tanári nyilatkozat oktatói, kutató, tanári nyilatkozat

Alulírott Születési név:Születési név:Születési név:Születési név: Anyja születési neve:Anyja születési neve:Anyja születési neve:Anyja születési neve: Születési hely és idő:Születési hely és idő:Születési hely és idő:Születési hely és idő: Felhatalmazom az FI 82314 intézményi azonosítójú Budapesti Gazdasági Főiskolát, hogy

a) a működési feltételek mérlegelése és a felsőoktatási törvény szerinti normatív állami költségvetési támogatás megállapítása során b) a működési feltételek mérlegelése során

figyelembe vegyen. Tudomásul veszem, hogy az a) pont választása esetén nyilatkozatom megtételét követően, annak visszavonásáig

- a fenti felsőoktatási intézménytől eltérő magyar felsőoktatási intézmény által 2007. szeptember 1. után kezdeményezett szakindítási vagy doktori iskola létesítésére irányuló eljárás során,

- a fenti felsőoktatási intézménytől eltérő magyar felsőoktatási intézmény létesítésére irányuló 2007. szeptember 1. után kezdeményezett eljárás során, valamint

- 2010. szeptember 1-jét követően a fenti felsőoktatási intézménytől eltérő magyar felsőoktatási intézmény működési engedélyezése, MAB eljárása során nem vehetnek figyelembe. Tudomásul veszem, hogy a b) pont választása esetén nyilatkozatom megtételét követően, annak visszavonásáig a fent megjelölt intézmény által

- 2007. szeptember 1-jét követően kezdeményezett szakindítási vagy doktori iskola létesítésére irányuló eljárás

- 2010. szeptember 1-jét követően kezdeményezett a működési engedélyezésre, MAB eljárásra irányuló kérelem elbírálása során nem vehetnek figyelemben. Tudomásul veszem, hogy a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény előírásai szerint nyilatkozatom megtételét a megjelölt intézmény a felsőoktatási információs rendszer felé jelenti. Tudomásul veszem, hogy amennyiben egyidejűleg több, egymásnak ellentmondó vagy a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvénnyel ellentétes nyilatkozatot tettem, egyik nyilatkozatomat sem veszik figyelembe. Budapest, 20………………………………………..

................................................. Közalkalmazott

32

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 InInInIntézményi azonosítója: FI 82314tézményi azonosítója: FI 82314tézményi azonosítója: FI 82314tézményi azonosítója: FI 82314

I.15 Az Intézmény működési feltételei megléténekI.15 Az Intézmény működési feltételei megléténekI.15 Az Intézmény működési feltételei megléténekI.15 Az Intézmény működési feltételei meglétének mérlegeléséhez adott oktatói, kutató, tanári nyilatkozat visszavonásamérlegeléséhez adott oktatói, kutató, tanári nyilatkozat visszavonásamérlegeléséhez adott oktatói, kutató, tanári nyilatkozat visszavonásamérlegeléséhez adott oktatói, kutató, tanári nyilatkozat visszavonása

Alulírott Születési név:Születési név:Születési név:Születési név: Anyja születési neve:Anyja születési neve:Anyja születési neve:Anyja születési neve: Születési hely és idő:Születési hely és idő:Születési hely és idő:Születési hely és idő: az FI 82314 intézményi azonosítójú Budapesti Gazdasági Főiskola részére

a) a működési feltételek meglétének mérlegeléséhez és a költségvetési támogatáshoz b) a működési feltételek megléte mérlegeléséhez

adott nyilatkozatomat 20 …………………………..... dátummal

v i s s z a v o n o m .v i s s z a v o n o m .v i s s z a v o n o m .v i s s z a v o n o m . Tudomásul veszem, hogy a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény előírásai szerint nyilatkozatom megtételét a megjelölt intézmény a felsőoktatási információs rendszer felé jelenti. Budapest, 20………………………………………..

................................................. Közalkalmazott

33


I.16 NyilatkozatI.16 NyilatkozatI.16 NyilatkozatI.16 Nyilatkozat munkavégzésre irányuló munkavégzésre irányuló munkavégzésre irányuló munkavégzésre irányuló további jogviszonyokróltovábbi jogviszonyokróltovábbi jogviszonyokróltovábbi jogviszonyokról

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 43-44. §, és a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszere alapján a Budapesti Gazdasági Főiskolával fennálló közalkalmazotti jogviszonyomra tekintettel az alábbi nyilatkozatot teszem:

I. SzemélI. SzemélI. SzemélI. Személyes adatokyes adatokyes adatokyes adatok Név:Név:Név:Név: Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység: Beosztás:Beosztás:Beosztás:Beosztás: Adószám:Adószám:Adószám:Adószám: Oktatói azonosító:Oktatói azonosító:Oktatói azonosító:Oktatói azonosító: Munkaviszony típusaMunkaviszony típusaMunkaviszony típusaMunkaviszony típusa28282828:::: főállás további jogviszony

II. NyilatkozatII. NyilatkozatII. NyilatkozatII. Nyilatkozat Alulírott kijelentem, hogy a Budapesti Gazdasági Főiskolával fennálló közalkalmazotti jogviszonyom mellett más munkavégzésre irányuló további jogviszonnyal

rendelkezem rendelkezem rendelkezem rendelkezem –––– nem rendelkezem. nem rendelkezem. nem rendelkezem. nem rendelkezem.29292929

III. III. III. III. A A A A munkavégzésre irányuló munkavégzésre irányuló munkavégzésre irányuló munkavégzésre irányuló további további további további jogviszonyra vonatkozó adatokjogviszonyra vonatkozó adatokjogviszonyra vonatkozó adatokjogviszonyra vonatkozó adatok30303030 Az intézmény neve:Az intézmény neve:Az intézmény neve:Az intézmény neve: Betöltött munkakör:Betöltött munkakör:Betöltött munkakör:Betöltött munkakör: A kinevezés/ A kinevezés/ A kinevezés/ A kinevezés/ munkaszerződés tartama:munkaszerződés tartama:munkaszerződés tartama:munkaszerződés tartama:

határozott idejű …… év….. hó…. naptól – ……év …… hó…… napig

határozatlan ……. év ……. hó…… naptól

A heti munkaidő mértéke:A heti munkaidő mértéke:A heti munkaidő mértéke:A heti munkaidő mértéke: ….. óra A közalkalmazotti A közalkalmazotti A közalkalmazotti A közalkalmazotti jogviszonyomjogviszonyomjogviszonyomjogviszonyom31313131

munkaidejével azonos időtartamra esik

nem érinti a munkaidőt

Az intézmény neve:Az intézmény neve:Az intézmény neve:Az intézmény neve: Betöltött munkakör:Betöltött munkakör:Betöltött munkakör:Betöltött munkakör: A kiA kiA kiA kinevezés/ nevezés/ nevezés/ nevezés/ munkaszerződés tartama:munkaszerződés tartama:munkaszerződés tartama:munkaszerződés tartama:

határozott idejű …… év….. hó…. naptól – ……év …… hó…… napig

határozatlan ……. év ……. hó…… naptól

A heti munkaidő mértéke:A heti munkaidő mértéke:A heti munkaidő mértéke:A heti munkaidő mértéke: ….. óra A közalkalmazotti A közalkalmazotti A közalkalmazotti A közalkalmazotti jogviszonyomjogviszonyomjogviszonyomjogviszonyom32323232

munkaidejével azonos időtartamra esik

nem érinti a munkaidőt

Egyéni/társas vállalkozás:Egyéni/társas vállalkozás:Egyéni/társas vállalkozás:Egyéni/társas vállalkozás: Vállalkozás fajtája:Vállalkozás fajtája:Vállalkozás fajtája:Vállalkozás fajtája: Főbb tevékenységi kör:Főbb tevékenységi kör:Főbb tevékenységi kör:Főbb tevékenységi kör: A tevékenység kezdete:A tevékenység kezdete:A tevékenység kezdete:A tevékenység kezdete: Egyéni/társas vállalkozás:Egyéni/társas vállalkozás:Egyéni/társas vállalkozás:Egyéni/társas vállalkozás: Vállalkozás fajtája:Vállalkozás fajtája:Vállalkozás fajtája:Vállalkozás fajtája: Főbb tevékenységi kör:Főbb tevékenységi kör:Főbb tevékenységi kör:Főbb tevékenységi kör: A tevékenység kezdete:A tevékenység kezdete:A tevékenység kezdete:A tevékenység kezdete:

28 A megfelelő rész aláhúzandó. 29 A megfelelő rész aláhúzandó. 30 Csak akkor kell kitölteni, amennyiben a II. pontban meghatározottak szerint a közalkalmazott további jogviszonnyal rendelkezik. 31 A megfelelő rész aláhúzandó. 32 A megfelelő rész aláhúzandó.

34

Megbízási, vállalkozási Megbízási, vállalkozási Megbízási, vállalkozási Megbízási, vállalkozási jogviszony (rendszerejogviszony (rendszerejogviszony (rendszerejogviszony (rendszeres):s):s):s):

Megbízó, megrendelő neve, Megbízó, megrendelő neve, Megbízó, megrendelő neve, Megbízó, megrendelő neve, címe:címe:címe:címe:

Feladat:Feladat:Feladat:Feladat: Időtartama:Időtartama:Időtartama:Időtartama: ….. óra Megbízási, vállalkozási Megbízási, vállalkozási Megbízási, vállalkozási Megbízási, vállalkozási jogviszony (rendszeres):jogviszony (rendszeres):jogviszony (rendszeres):jogviszony (rendszeres):

Megbízó, megrendelő neve, Megbízó, megrendelő neve, Megbízó, megrendelő neve, Megbízó, megrendelő neve, címe:címe:címe:címe:

Feladat:Feladat:Feladat:Feladat: Időtartama:Időtartama:Időtartama:Időtartama: ….. óra

IV. Összeférhetetlenségi nyilatkozatIV. Összeférhetetlenségi nyilatkozatIV. Összeférhetetlenségi nyilatkozatIV. Összeférhetetlenségi nyilatkozat I.I.I.I. Alulírott kijelentem, hogy velem szemben a Foglalkoztatási követelményrendszer 43. § (1) és (2) bekezdésében33 meghatározott összeférhetetlenségi ok.

a) fennáll b) nem áll fenn.

IIIIIIII. Kijelentem, hogy pénzügyi kötelezettségvállalásra jogosult közalkalmazott

a) vagyok b) nem vagyok.

Amennyiben a II. a) pont alá tartozó közalkalmazott vagyok, kijelentem, hogy velem szemben a Foglalkoztatási követelményrendszer 43. § (3) bekezdésében meghatározott összeférhetetlenségi okok

a) fennállnak b) nem állnak fenn.

Tudomásul veszem, hogy ha velem szemben a Foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározott összeférhetetlenségi ok felmerül, köteles vagyok azt a szabályzatban meghatározott határidőn belül a munkáltatónak írásban bejelenteni. Felelősségem tudatában kijelentem, hogy a közölt adatok a valóságnak megfelelnek, és tudomásul veszem, hogy jelen nyilatkozatomban közölt bármely adat változását köteles vagyok – jelen nyilatkozat ismételt kitöltésével – 8 napon belül a munkáltatónak bejelenteni.

............................................... Budapest, 20……………………………………….. Közalkalmazott

33 Az oktatók, tudományos kutatók és egyéb közalkalmazottak nem létesíthetnek olyan munkavégzésre irányuló jogviszonyt, amely a közalkalmazotti jogviszony alapján betöltött munkakörükkel összeférhetetlen. (2) Összeférhetetlen különösen az olyan munkavégzésre irányuló további jogviszony

a) amelyben a szolgálati (üzleti) titkot képező eljárások, módszerek, ismeretek harmadik személy javára való alkalmazására kerülhet sor, b) amely a közalkalmazott főiskolai alapfeladatainak (oktatás, kutatás, igazgatási és gazdasági tevékenység) teljesítését hátráltatja, c) amely a Főiskolán teljes munkaidőben foglalkoztatott oktató által más felsőoktatási intézményben a teljes munkaidő több mint felét meghaladó időtartamban történő foglalkoztatásra irányul (több felsőoktatási intézményben való foglalkoztatás tartamát össze kell számítani), d) amelyben a más felsőoktatási intézményben teljes munkaidőben foglalkoztatott oktató, tudományos kutató a Főiskolán a teljes munkaidő felét meghaladó időtartamban kerül foglalkoztatásra, e) amely a Főiskolán teljes munkaidőben foglalkoztatott oktató által más felsőoktatási intézményben magasabb vezetői megbízás ellátására irányul.

33 A pénzügyi kötelezettségvállalásra jogosult közalkalmazott munkakörével összeférhetetlen: a) ha közelebbi hozzátartozójával irányítási (felügyeleti), ellenőrzési vagy elszámolási kapcsolatba kerülne, b) a munkáltatóéval azonos, vagy ahhoz hasonló tevékenységet is végző, illetve a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló más gazdasági társaságban betöltött vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagság.

35


I.17 Kinevezés módosításaI.17 Kinevezés módosításaI.17 Kinevezés módosításaI.17 Kinevezés módosítása (határozott idejű jogviszony határozatlan idejűvé módosítása)(határozott idejű jogviszony határozatlan idejűvé módosítása)(határozott idejű jogviszony határozatlan idejűvé módosítása)(határozott idejű jogviszony határozatlan idejűvé módosítása)

amely létrejött egyrészről A mA mA mA munkáltató neveunkáltató neveunkáltató neveunkáltató neve Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. szervezeti egység:szervezeti egység:szervezeti egység:szervezeti egység: címe:címe:címe:címe: képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: mint munkáltató – a továbbiakban: MunkáltatóMunkáltatóMunkáltatóMunkáltató –, másrészről A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neAnyja neAnyja neAnyja neveveveve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ számaTAJ számaTAJ számaTAJ száma mint közalkalmazott – a továbbiakban: Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott –, – továbbiakban együttesen Felek – között az alulírott helyen és időben az alábbi feltételekkel. Felek a közöttük ………………………. létrejött kinevezést a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény alapján 20………………... napjával az alábbiak szerint módosítják: 1111.... A munkáltató és a Közalkalmazott megállapodnak abban, hogy ………………………. napján kelt kinevezéssel létesített határozott időtartamú közalkalmazotti jogviszony időtartamát határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonnyá módosítják. 2222.... A következő magasabb fizetési fokozatba lépés időpontja: ………….év………………hó….napja. 3333.... Fenti kinevezés-módosítás közalkalmazott eredeti munkakörét nem érinti. 4444.... Az eredeti kinevezés jelen módosítással nem érintett rendelkezései változatlan feltételekkel fennmaradnak. 5555.... Közalkalmazott kijelenteni, hogy aláírásával a közalkalmazotti jogviszony fentiek szerinti, közös megegyezés útján történő módosítását elfogadja. 6666.... A kinevezés-módosításban nem szabályozott kérdésekben a Kjt., az Mt., a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszer rendelkezései irányadóak. 7777.... Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz. Budapest, 20……………………………….

………………………………………………… ………………………………………..

Munkáltató Közalkalmazott

Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………


36


IIII....18 Kinevezés módosítása18 Kinevezés módosítása18 Kinevezés módosítása18 Kinevezés módosítása (egyetemi/főiskolai t(egyetemi/főiskolai t(egyetemi/főiskolai t(egyetemi/főiskolai tanári/docensi munkakörbe való átsorolás)anári/docensi munkakörbe való átsorolás)anári/docensi munkakörbe való átsorolás)anári/docensi munkakörbe való átsorolás)

amely létrejött egyrészről: A munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neve Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. szervezeti egység:szervezeti egység:szervezeti egység:szervezeti egység: címe:címe:címe:címe: képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: mint munkáltató – a továbbiakban: MunkáltatMunkáltatMunkáltatMunkáltatóóóó –, másrészről A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ számaTAJ számaTAJ számaTAJ száma Oktatói azonosító:Oktatói azonosító:Oktatói azonosító:Oktatói azonosító: mint közalkalmazott – a továbbiakban: Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott –, – továbbiakban együttesen Felek – között az alulírott helyen és időben az alábbi feltételekkel. 1.1.1.1. Felek rögzítik, hogy Közalkalmazottat a Köztársasági Elnök/Magyar Köztársaság Miniszterelnöke ………………… KE/ME határozatával 20………………. napjával egyetemi/főiskolai tanárrá nevezte ki. Vagy: Felek rögzítik, hogy a Szenátus …………………es tanév … számú határozatával Közalkalmazott egyetemi/ főiskolai docenssé történő kinevezésére tett javaslatot a rektornak, aki Közalkalmazottat 20…….. ………... napjával egyetemi/főiskolai docenssé kinevezi. 2.2.2.2. Az 1. pontban foglaltakra tekintettel Munkáltató és a Közalkalmazott megállapodnak abban, hogy a ........ év ................... hó ...... napján kelt kinevezést …….. év ............................ hó ...... napjától kezdődően a jelen megállapodásban szabályozottak szerint módosítják. 3.3.3.3. A felek megállapodnak abban, hogy a kinevezés munkakörre vonatkozó része helyébe a következő rendelkezés lép: Közalkalmazott munkaköre 20………………….. ….. napjával egyetemi/főiskolai tanárra vagy egyetemi/főiskolai docensre módosul. 4.4.4.4. Munkáltató Közalkalmazott havi alapilletményét az alábbiak szerint állapítja meg:

Alapilletménye (munkaköre alapján egyetemi/főiskolai docens 1./ egyetemi/főiskolai tanár 1. fokozatnak megfelelő összeg)

Ft

5. 5. 5. 5. Közalkalmazott köteles a munkaidőből oktatói feladatokra fordított időt a BGF Foglalkoztatási követelményrendszerében egyetemi/főiskolai docensre/egyetemi/főiskolai tanárra meghatározott követelmények szerint ellátni. 6.6.6.6. A Közalkalmazott a munkakör betöltéséhez szükséges feltételeket az Ftv. 87. és 91. §-ában, valamint a BGF Foglalkoztatási követelményrendszerében – új munkakörének megfelelően – az egyetemi/főiskolai tanári/docensi munkakörre meghatározott követelmények szerint köteles teljesíteni. 7. 7. 7. 7. A következő magasabb fizetési fokozatba lépés időpontja: ………….év………………hó….napja.

37

8.8.8.8. Az eredeti kinevezés jelen módosítással nem érintett rendelkezései változatlan feltételekkel fennmaradnak. 9.9.9.9. A kinevezésben nem szabályozott kérdésekben a Kjt., az Mt., a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszere, valamint a Budapesti Gazdasági Főiskola további szabályzatainak a rendelkezései irányadóak. 10101010.... Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz. Budapest, 20…………………………………

PH.


Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………


38


I.19 ÁtsorolásI.19 ÁtsorolásI.19 ÁtsorolásI.19 Átsorolás

A Közalkalmazott neveA Közalkalmazott neveA Közalkalmazott neveA Közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ számaTAJ számaTAJ számaTAJ száma OktaOktaOktaOktatói azonosítójatói azonosítójatói azonosítójatói azonosítója34343434 1.1.1.1. Értesítem, hogy a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 61. § alapján 20……. évi …………………….. hó ………….. napjának hatályával – a bemutatott …………………………………………………………………………………………………………… oklevelet ……………………………………………………..………………… okmányt/a Kjt. 65. § (1) bekezdés szerinti három évenkénti fizetési fokozat változását figyelembe véve:

Á T S O R O L O MÁ T S O R O L O MÁ T S O R O L O MÁ T S O R O L O M ………………….. fizetési osztály ………. fizetési fokozatából a ……………. fizetési osztály …………………….. fizetési fokozatába. 2. 2. 2. 2. A következő magasabb fizetési fokozatba lépés időpontja: ………….év………………hó….napja. 3. 3. 3. 3. Kulcsszáma: …………………………………………. 4.4.4.4. Havi alapilletményét az alábbiak szerint állapítom meg:

Kjt. szerinti garantált illetménye …………………………… Ft 5.5.5.5. Az eredeti kinevezés jelen módosítással nem érintett rendelkezései változatlan feltételekkel fennmaradnak. 6.6.6.6. Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz. Budapest, 20……………………………….

Munkáltató

Átvettem: Közalkalmazott

Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………


34 Szükség esetén kitölteni.

39


I.20 MegállapodásI.20 MegállapodásI.20 MegállapodásI.20 Megállapodás belső áthelyezésrőlbelső áthelyezésrőlbelső áthelyezésrőlbelső áthelyezésről

mely létrejött egyrészről A Közalkalmazott neveA Közalkalmazott neveA Közalkalmazott neveA Közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Születési heSzületési heSzületési heSzületési helye, idejelye, idejelye, idejelye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ számaTAJ számaTAJ számaTAJ száma Oktatói azonosítójaOktatói azonosítójaOktatói azonosítójaOktatói azonosítója35353535 mint Közalkalmazott, másrészről A munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neve Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: SzervezeSzervezeSzervezeSzervezeti egység:ti egység:ti egység:ti egység: Címe:Címe:Címe:Címe: Képviseletében:Képviseletében:Képviseletében:Képviseletében: mint Átadó – továbbiakban: Átadó – és A munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neve Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység: Címe:Címe:Címe:Címe: Képviseletében:Képviseletében:Képviseletében:Képviseletében: mint Átvevő – továbbiakban: Átvevő – között alulírott helyen és napon az alább meghatározott feltételek szerint. 1.1.1.1. Felek rögzítik, hogy a Közalkalmazott kinevezésében meghatározott munkavégzési helye …………………………. 2222.... Felek megállapodnak abban, hogy Átadó 20………………… napjától átadja, Átvevő pedig belső áthelyezéssel átveszi Közalkalmazottat ………………….. (szervezeti egység pontos megnevezése). 3.3.3.3. Átvevő Közalkalmazottat illetményének változatlanul hagyása mellett ……. munkakörbe veszi át …. és ….. munkaidőben foglalkoztatja. vagy: Átvevő közalkalmazottat …… munkakörbe veszi át …. munkaidőben való foglalkoztatással, illetményét …… állapítja meg. 4444.... Átvevő kijelenti, hogy a Közalkalmazott alkalmazásához szükséges státusszal rendelkezik. vagy: Átadó és Átvevő megállapodnak abban, hogy Átadó a Közalkalmazottat státusszal együtt adja át Átvevőnek a 2. pontban meghatározott időponttól kezdve.


40

5.5.5.5. Átvevő kötelezettséget vállal arra, hogy mint új munkáltatói jogkör gyakorlója e megállapodás aláírásától számított 3 napon belül kezdeményezi a Közalkalmazott kinevezésének módosítását a megállapodásban foglaltak szerint, továbbá gondoskodik Közalkalmazott munkaköri leírásának elkészítéséről. 6666. . . . Jelen megállapodás 3 eredeti példányban készült. Felek a megállapodást elolvasták, azt megértették és mint akaratukkal mindenben megegyezőt helybenhagyólag aláírták.

Budapest 20……………………..

…………………………………..

Közalkalmazott

………………………………….. ……………………………………

Átvevő Átadó

Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………


41


I.21 Közalkalmazotti jogviszonyI.21 Közalkalmazotti jogviszonyI.21 Közalkalmazotti jogviszonyI.21 Közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéseközös megegyezéssel történő megszüntetéseközös megegyezéssel történő megszüntetéseközös megegyezéssel történő megszüntetése

Mely létrejött egyrészről A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma: Oktatói azonosítóOktatói azonosítóOktatói azonosítóOktatói azonosító36363636:::: mint Közalkalmazott, másrészről A munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neve Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola SzSzSzSzékhelye:ékhelye:ékhelye:ékhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: mint Munkáltató, továbbiakban együtt: Felek között alulírott helyen és napon az alább meghatározott feltételek szerint: 1.1.1.1. Felek megállapítják, hogy …………………… (Közalkalmazott neve) ……………………. napjától Budapesti Gazdasági Főiskola alkalmazásában áll. 2.2.2.2. Felek megállapodnak, hogy Közalkalmazott …….. idejű közalkalmazotti jogviszonyát a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.) 25. § (2) bekezdés a) pontja alapján …………………... napjával közös megegyezéssel megszüntetik. 3.3.3.3. Munkáltató a Közalkalmazott részére járó illetményt, illetve egyéb járandóságát az utolsó munkában töltött napon egy összegben a Közalkalmazott bankszámlájára átutalja, ezzel egyidejűleg kiadja részére a közalkalmazotti igazolást, 4.4.4.4. A Munkáltató és a Közalkalmazott megállapodnak abban, hogy a Közalkalmazott a munkakörét, valamint a birtokában lévő, a Munkáltató által számára, munkavégzés céljából átadott eszközöket, iratokat a Munkáltató által …………………………. napjáig kijelölt személynek, átadó-átvevő jegyzőkönyvvel, a folyamatban lévő ügyek állásáról szóló tájékoztatással átadja. 5.5.5.5. Jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Munka Törvénykönyve és a Kjt. vonatkozó rendelkezései irányadóak. 6.6.6.6. Felek tudomásul veszik, hogy a fenti közös megegyezéses megszüntetéssel szemben a megállapodás aláírásától számított 30 napon belül keresetlevelet lehet előterjeszteni az illetékes munkaügyi bírósághoz. A keresetnek az intézkedés végrehajtására nincs halasztó hatálya. Budapest, 20.. ………………………………………….



42


I.22 Közalkalmazotti jogviI.22 Közalkalmazotti jogviI.22 Közalkalmazotti jogviI.22 Közalkalmazotti jogviszonyszonyszonyszony lemondással történő megszüntetéselemondással történő megszüntetéselemondással történő megszüntetéselemondással történő megszüntetése

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola …………………………... (szervezeti egység megnevezése) …………………………... (szervezeti egység megnevezése) …………………………... (szervezeti egység megnevezése) …………………………... (szervezeti egység megnevezése) ……………………………(címe) ……………………………(címe) ……………………………(címe) ……………………………(címe) Tisztelt …………………………….. !Tisztelt …………………………….. !Tisztelt …………………………….. !Tisztelt …………………………….. ! Alulírott …………………………………………………………….. közalkalmazott bejelentem, hogy a közöttünk ….. napjától fennálló határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyomat a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.) 25. § (2) bekezdés c) pontja, valamint a Kjt. 28. §-a alapján …………………... napjával

l e m o n d á s s a ll e m o n d á s s a ll e m o n d á s s a ll e m o n d á s s a l37373737 megszüntetem. Kérem, hogy a lemondási idő teljes tartamára / ……….tól ………..ig tartó időtartamra – …………….. (indokok felsorolása, pl. lelkiismeretes munkavégzés, egészségi állapot, stb.) – a munkavégzés alól mentesíteni szíveskedjenek. Kérem nyilatkozatom tudomásulvételét, továbbá, hogy az utolsó munkában töltött napon az illetményem, illetve egyéb járandóságom kifizetéséről, valamint a közalkalmazotti igazolás kiadásáról gondoskodni szíveskedjen. Budapest, 20………………………………………..

…………………………………………….. Közalkalmazott

37 Kjt. 28. § (1) A közalkalmazott a határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyt lemondással bármikor megszüntetheti. (2) Lemondás esetén a lemondási idő két hónap. Ezen időtartam egy részére, vagy annak egészére a munkáltató mentesítheti a közalkalmazottat a munkavégzés alól.

43


I.23 Közalkalmazotti jogviszonyI.23 Közalkalmazotti jogviszonyI.23 Közalkalmazotti jogviszonyI.23 Közalkalmazotti jogviszony rendkívüli lemondással történő megszüntetéserendkívüli lemondással történő megszüntetéserendkívüli lemondással történő megszüntetéserendkívüli lemondással történő megszüntetése

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola …………………………... (szervezeti egység megnevezése) …………………………... (szervezeti egység megnevezése) …………………………... (szervezeti egység megnevezése) …………………………... (szervezeti egység megnevezése) ……………………………(címe) ……………………………(címe) ……………………………(címe) ……………………………(címe) Tisztelt …………………………….. !Tisztelt …………………………….. !Tisztelt …………………………….. !Tisztelt …………………………….. ! Alulírott …………………………………………………………….. közalkalmazott bejelentem, hogy a közöttünk ….. napjától fennálló határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyomat a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.) 25. § (2) bekezdés d) pontja, valamint a Kjt. 29. §-a alapján …………………... napjával

r en d k í v ü l i l e m o n d á s s a lr en d k í v ü l i l e m o n d á s s a lr en d k í v ü l i l e m o n d á s s a lr en d k í v ü l i l e m o n d á s s a l38383838 megszüntetem. Közalkalmazotti jogviszonyom rendkívüli lemondással történő megszüntetését az alábbiakkal indokolom: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Kérem rendkívüli lemondásom jogszerűségét elismerni, és annak Kjt.-ben meghatározott jogkövetkezményét alkalmazni szíveskedjen. Ennek alapján kérem, hogy a Kjt. 29. § (3) bekezdése szerinti átlagkereset kifizetéséről, a Kjt. 37. § (8) bekezdése szerinti végkielégítés kifizetéséről, valamint a szükséges elszámolásról és közalkalmazotti jogviszonyról szóló igazolás kiadásáról gondoskodni szíveskedjen. Kérem nyilatkozatom szíves tudomásulvételét. Budapest, 20………………………………………..


38 Kjt. 29. § (1) Rendkívüli lemondással a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonyát akkor szüntetheti meg, ha a munkáltató

a) a közalkalmazotti jogviszonyból eredő lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy b) olyan magatartást tanúsít, amely a közalkalmazotti jogviszony fenntartását lehetetlenné teszi.

(2) A rendkívüli lemondás jogát az annak alapjául szolgáló okról való tudomásszerzéstől számított tizenöt napon belül, legfeljebb azonban az ok bekövetkeztétől számított egy éven belül, bűncselekmény elkövetése esetén a büntetőeljárás megindítására nyitva álló elévülési idő alatt lehet gyakorolni. (3) Rendkívüli lemondás esetén a munkáltató a közalkalmazott részére annyi időre járó átlagkeresetét köteles kifizetni, amennyi felmentése esetén járna, továbbá a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének időpontját a közalkalmazottra irányadó felmentési idő figyelembevételével kell meghatározni. A közalkalmazott követelheti felmerült kárának megtérítését is. (4) Rendkívüli lemondás esetén - e törvényben előírt kivételektől eltekintve - a lemondás szabályai nem alkalmazhatók. (3) A vizsgálóbiztos a kijelölésétől számított tizenöt napon belül köteles a vizsgálatot lefolytatni és ennek keretében a fegyelmi vétség elkövetésével alaposan gyanúsított közalkalmazottat meghallgatni. A vizsgálat időtartama indokolt esetben egy alkalommal, legfeljebb tizenöt nappal meghosszabbítható.

44


I.24.1. Tájékoztató munkakör felajánlási lehetőség igénybevételérőlI.24.1. Tájékoztató munkakör felajánlási lehetőség igénybevételérőlI.24.1. Tájékoztató munkakör felajánlási lehetőség igénybevételérőlI.24.1. Tájékoztató munkakör felajánlási lehetőség igénybevételéről39393939

…………………(közalkalmazott neve…………………(közalkalmazott neve…………………(közalkalmazott neve…………………(közalkalmazott neve)))) Tárgy: értesítés munkakör …………………(beosztás) felajánlási lehetőség igénybe vételéről ………………………. Kar/………………………. Kar/………………………. Kar/………………………. Kar/szervezeti egységszervezeti egységszervezeti egységszervezeti egység Tisztelt ……………………..! Tájékoztatom, hogy ………………………………. A döntés értelmében ………………………………………………………………………………………………………………. érdekében létszámcsökkentéssel járó átszervezést kell végrehajtania, ezért ……………………………………………………………………………………………. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 30/A. § értelmében a munkáltató köteles írásban tájékoztatni a közalkalmazottat a munkáltatón belül a közalkalmazott iskolai végzettségének és szakképzettségének, szakképesítésének, továbbá egészségi állapotának megfelelő másik betöltetlen munkakör felajánlásának lehetőségéről. Erre tekintettel kérem, hogy ezen tájékoztató kézhezvételét követő két munkanapon belül írásban nyilatkozzon, kíván-e élni a munkakör-felajánlási lehetőség igénybevételével. Tájékoztatom, hogy amennyiben a határidő leteltéig a nyilatkozattételt elmulasztja, a munkáltató úgy tekinti, mintha a munkakör-felajánlási lehetőséget nem igényelte volna. Budapest, 2010. szeptember 13.

…………………………………………………………….. Munkáltatói jogkör gyakorlója

39

Csak abban az esetben kell kitölteni, amennyiben a felmentés a Kjt. 30. § (1) bekezdés a-b) pontjában meghatározott eset, valamint ha a 30. § (1) bekezdés c) pontjában foglalt alkalmatlanság egészségügyi ok következménye.

45


I.24I.24I.24I.24.2.2.2.2. Tájékoztató munkakör felajánlás. Tájékoztató munkakör felajánlás. Tájékoztató munkakör felajánlás. Tájékoztató munkakör felajánlásrólrólrólról40404040

…………………(közalkalmazott neve…………………(közalkalmazott neve…………………(közalkalmazott neve…………………(közalkalmazott neve)))) Tárgy: értesítés munkakör …………………(beosztás) felajánlásról ………………………. Kar/szervezeti egység………………………. Kar/szervezeti egység………………………. Kar/szervezeti egység………………………. Kar/szervezeti egység Tisztelt ……………………..! A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 30/A. § értelmében a munkáltató köteles írásban tájékoztatni a közalkalmazottat a munkáltatón belül a közalkalmazott iskolai végzettségének és szakképzettségének, szakképesítésének, továbbá egészségi állapotának megfelelő másik betöltetlen munkakör felajánlásának lehetőségéről. Mint munkáltató, megvizsgáltam a fenti jogszabályi követelményeknek megfelelően a Főiskola lehetőségeit, és ennek alapján a ………………………………………………………………………………………………. munkakör betöltésének lehetőségét ajánlom fel. Kérem, hogy a munkakör elfogadásáról vagy elutasításáról nyilatkozni szíveskedjen. Tájékoztatom továbbá, hogy a jogszabály értelmében, amennyiben ezen munkakörbe történő áthelyezéséhez, illetve kinevezése ilyen irányú módosításához nem járul hozzá, közalkalmazotti jogviszonyának felmentéssel való megszüntetésére kerül sor. Budapest, 2010. szeptember 13.

…………………………………………………………….. Munkáltatói jogkör gyakorlója

A felajánlott munkakört elfogadom: Közalkalmazott

40

Csak abban az esetben kell kitölteni, amennyiben a felmentés a Kjt. 30. § (1) bekezdés a-b) pontjában meghatározott eset, valamint ha a 30. § (1) bekezdés c) pontjában foglalt alkalmatlanság egészségügyi ok következménye.

46


I.24I.24I.24I.24.3.3.3.3.... Közalkalmazotti jogviszony Közalkalmazotti jogviszony Közalkalmazotti jogviszony Közalkalmazotti jogviszony felmentéssel tfelmentéssel tfelmentéssel tfelmentéssel történő megszüntetéseörténő megszüntetéseörténő megszüntetéseörténő megszüntetése

…………………(közalkalmazott neve)))) Tárgy: értesítés közalkalmazotti …………………(beosztás) jogviszony felmentéssel történő ………………………. Kar/szervezeti egység………………………. Kar/szervezeti egység………………………. Kar/szervezeti egység………………………. Kar/szervezeti egység megszüntetéséről Tisztelt ……………………..! 1.1.1.1. A Budapesti Gazdasági Főiskola ………………………………………………. (szervezeti egység megnevezése), képviseletében értesítem, hogy közalkalmazotti jogviszonyát …………………………………….. napjával ………………………………… felmentési idővel …………………………….. napjára szóló

fe lmentésselfe lmentésselfe lmentésselfe lmentéssel a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 30. § (..) bekezdése alapján megszüntetem.

2. Indokolás:2. Indokolás:2. Indokolás:2. Indokolás: 41414141 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 3.3.3.3.42424242 Jogszabályi kötelezettségemnek eleget téve kértem, nyilatkozzon arról, hogy élni kíván-e a munkakör felajánlási lehetőséggel, mellyel Ön élt nem élt. ha élt a lehetőséggel az alábbi szöveget kell választani): Tekintettel arra, hogy iskolai végzettségének és szakképzettségének, szakképesítésének, továbbá egészségi állapotának megfelelő betöltetlen munkakörrel nem rendelkezünk, így a Kjt.30/A. § rendelkezései alapján a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel való megszüntetésére kerül sor. (Ha nem élt a lehetőséggel, ez a szöveg a javasolt: Tekintettel arra, hogy a megadott határidőn belül Ön nem élt a munkakör-felajánlási lehetőséggel, így a Kjt.30/A. § rendelkezései alapján a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel való megszüntetésére kerül sor.

41 Kjt. 30. § (1) A munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt - a 30/A-30/B.§-ban foglalt korlátozással - felmentéssel akkor szüntetheti meg, ha a) megszűnt a munkáltatónak az a tevékenysége, amelyben a közalkalmazottat foglalkoztatták; b) az Országgyűlés, a Kormány, a költségvetési fejezetet irányító szerv vezetője, a központi költségvetési szerv vezetője vagy az önkormányzati képviselő-testület döntése alapján a munkáltatónál létszámcsökkentést, illetve átszervezést kell végrehajtani, és emiatt a közalkalmazott további foglalkoztatására nincs lehetőség; c) a közalkalmazott munkaköri feladatainak ellátására tartósan alkalmatlanná vált vagy munkáját nem végzi megfelelően; d) a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül (37/B.§); illetve e) az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság életkori, valamint szolgálati idővel kapcsolatos feltételeivel legkésőbb a felmentési idő utolsó napján rendelkező közalkalmazott azt írásban kérelmezi. (2) A munkáltató a felmentést köteles megindokolni. Az indokolásból a felmentés okának világosan ki kell tűnnie és a munkáltatónak kell bizonyítania, hogy a felmentés indoka való és okszerű 42 Csak abban az esetben kell bent hagyni a felmentésben, amennyiben a felmentés a Kjt. 30. § (1) bekezdés a-b) pontjában meghatározott eset, valamint ha a 30. § (1) bekezdés c) pontjában foglalt alkalmatlanság egészségügyi ok következménye

47

4444.... A felmentési időn belül …….. napjától …….. napjáig munkavégzésre kötelezem. A Kjt. 33. § (3) bekezdése alapján ……….napjától ……napjáig a munkavégzés alól mentesítem./ A mentesítési idő legalább felének megfelelő időtartamában az Ön kérésének megfelelő időtartamban és részletekben mentesítem. 5555.... Az évi rendes szabadságából időarányosan még igénybe nem vett ……. munkanapot ……… napjától …….. napjáig természetben adom ki (ez eshet a felmentési időre is!!) 6666.... Tájékoztatom, hogy a Kjt. 37. §-a alapján …….. havi átlagkeresetének megfelelő összegű végkielégítés illeti meg A végkielégítés címen járó átlagkereset kifizetésére a felmentési idő utolsó napján kerül sor. vagy: Tájékoztatom, hogy a Kjt. vonatkozó rendelkezései alapján végkielégítésre nem jogosult. 7777. Tájékoztatom, hogy a mentesítés idejére járó átlagkeresetre havonta egyenlő részletekben jogosult, továbbá arról, hogy egyéb járandóságának kifizetésére, valamint a jogszabályban előírt igazolások kiadására az utolsó munkában töltött napon kerül sor. 8888. . . . Felkérem, hogy az utolsó munkában töltött napon, de legkésőbb …….. napjáig a munkakörét, valamint a birtokában lévő, a munkáltató által számára, munkavégzés céljából átadott eszközöket, iratokat …………………………… személynek átadó-átvevő jegyzőkönyvvel, a folyamatban lévő ügyek állásáról szóló tájékoztatással adja át. 9999.... Felhívom figyelmét, hogy e felmentéssel szemben annak kézhezvételét követő 30 napon belül keresettel fordulhat az illetékes munkaügyi bírósághoz. Tájékoztatom arról, hogy a kereset benyújtásának a felmentés végrehajtására halasztó hatálya nincs. Budapest, 20…………………………………………….


48


I.25 MegállapodásI.25 MegállapodásI.25 MegállapodásI.25 Megállapodás áthelyezésrőláthelyezésrőláthelyezésrőláthelyezésről

mely létrejött egyrészről A Közalkalmazott neveA Közalkalmazott neveA Közalkalmazott neveA Közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve SzületésSzületésSzületésSzületési helye, idejei helye, idejei helye, idejei helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ számaTAJ számaTAJ számaTAJ száma Oktatói azonosítójaOktatói azonosítójaOktatói azonosítójaOktatói azonosítója43434343 mint Közalkalmazott, másrészről A munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neve Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: SzervezSzervezSzervezSzervezeti egység:eti egység:eti egység:eti egység: Címe:Címe:Címe:Címe: Képviseletében:Képviseletében:Képviseletében:Képviseletében: mint Átadó – továbbiakban: Átadó – és A munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neve Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: adószám:adószám:adószám:adószám: OKM azonosítójaOKM azonosítójaOKM azonosítójaOKM azonosítója képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység: Címe:Címe:Címe:Címe: Képviseletében:Képviseletében:Képviseletében:Képviseletében: mint áthelyezést kérő intézmény – továbbiakban: Átvevő – között alulírott helyen és napon az alább meghatározott feltételek szerint. 1.1.1.1. Felek rögzítik, hogy a Közalkalmazott kinevezésében meghatározott munkavégzési helye ………………………………………………………………………………………………………….. 2222.... Felek megállapodnak abban, hogy Átadó 20………………… napjától átadja, Átvevő pedig áthelyezéssel átveszi Közalkalmazottat ………………….. (szervezeti egység pontos megnevezése). 3.3.3.3. Átvevő Közalkalmazottat illetményének változatlanul hagyása mellett ……. munkakörbe veszi át …. és ….. munkaidőben foglalkoztatja. Átvevő az erről szóló okiratot részére – a munkába lépés napján – kiadja. vagy: Átvevő közalkalmazottat …… munkakörbe veszi át …. munkaidőben való foglalkoztatással, illetményét …… állapítja meg. Átvevő az erről szóló okiratot részére – a munkába lépés napján – kiadja. 4. 4. 4. 4. Átadó az utolsó munkában töltött napon a közalkalmazotti igazolást a Közalkalmazott részére átadja. 5. 5. 5. 5. A ….. évi szabadság időarányos részét Közalkalmazott igénybe vette/nem vette igénybe, így őt …. nap szabadság illeti meg. 6666. . . . Jelen megállapodás 4 eredeti példányban készült. Felek a megállapodást elolvasták, azt megértették és mint akaratukkal mindenben megegyezőt helybenhagyólag aláírták. Budapest, 20……………………..

Közalkalmazott

Átadó

Átvevő

43

Szükség esetén kitölteni.

49

BBBBudapesti Gazdasági Főiskolaudapesti Gazdasági Főiskolaudapesti Gazdasági Főiskolaudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

I.26 Kilépő alkalmazott leszerelési lapjaI.26 Kilépő alkalmazott leszerelési lapjaI.26 Kilépő alkalmazott leszerelési lapjaI.26 Kilépő alkalmazott leszerelési lapja

NévNévNévNév Szül. hely, idő:Szül. hely, idő:Szül. hely, idő:Szül. hely, idő: Lakcíme:Lakcíme:Lakcíme:Lakcíme: Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Szig. szám: Szig. szám: Szig. szám: Szig. szám: MunkaköreMunkaköreMunkaköreMunkaköre:::: Közalkalmazotti jogviszony Közalkalmazotti jogviszony Közalkalmazotti jogviszony Közalkalmazotti jogviszony mmmmegszűnésének időpontja:egszűnésének időpontja:egszűnésének időpontja:egszűnésének időpontja:

Módja:Módja:Módja:Módja: 1. 1. 1. 1. Részesült-e munkaruha juttatásban? igen nem Fennálló tartozása: …………………. Részesült-e bérlet-hozzájárulásban? igen nem Fennálló tartozása: …………………. MÁV utazási igazolvány visszaadta? igen nem Fennálló tartozása: …………………. Egyéb: ……………………………………………………… Fennálló tartozása: …………………. 2. 2. 2. 2. Előző évről áthozott szabadságnapok száma: ..................... …………………………………………………………………… Tárgyévi időarányos szabadságnapok száma: ............................ ………………………………………………………………… Kilépésig igénybe vett szabadságnapok száma:.................................. ………………………………………………………… Szabadságnapok egyenlege: ………………………nap ……… levonás ………………. megváltás 3.3.3.3. Bértartozása, illetményelőleg-tartozása nincs van: ……………………Ft

………………………….

kari HR ügyintéző 4.4.4.4. Az alkalmazott részére kiadott eszközök visszaadásának igazolása, hiányzó eszköz esetén a tartozás és összegének feljegyzése. (Amennyiben semminemű tartozás nincs, a nemlegességet is igazolni kell.) TartozásTartozásTartozásTartozás AláírásAláírásAláírásAláírás Tárgyi eszköz-nyilvántartó Tanulmányi szerződésből eredő kötelezettség Könyvtár Tanszék, igazgatási egység körzeti leltárfelelőse Egység vezetője Pénztár Informatika Sportszertár Oktatás Technikai Stúdió Bélyegző nyilvántartás Lakáskölcsön munkáltatói Műszaki osztály Telefontartozás Flotta kilépés Internet tartozás 5. 5. 5. 5. A munkahely egyéb követelése: ……………………………………………………………………............................................................................. Igazolom, hogy a fenti aláírók, az eszközök visszaadásának igazolására jogosultak. Budapest, 20….. év ……………….hó ….. nap

………………..…………………………………

gazdasági vezető

50


I.27 Intézkedés közalkalmazott kilépése eseténI.27 Intézkedés közalkalmazott kilépése eseténI.27 Intézkedés közalkalmazott kilépése eseténI.27 Intézkedés közalkalmazott kilépése esetén

Közalkalmazott neve: …………………………………………………………………….................... Munkahely, munkakör megnevezése:…………………………………………………........................ A közalkalmazotti jogviszonyra megszűnésének napja: 20….... év …….............………. hó …… nap 20….... év …...……..….…....……hó …. napjától - 20...…. év ………..…....……... hó ……napjáig felmentési idejét tölti, 20….... év …...……..….…....……hó …. napjától - 20...…. év ……….....……...…. hó ……napjáig mentesül a munkavégzés alól. Közalkalmazotti jogviszony megszűnésének módja: ................................................................................ (próbaidő alatt azonnali hatállyal, közös megegyezés, áthelyezés, lemondás, felmentés, azonnali hatály, rendkívüli felmondás, kinevezésben foglalt határozott idő lejárta, prémiumévek programban való részvétel, közalkalmazott halála) Alkalmazottat megillető időarányos szabadság, mely megváltásra kerül: ...............................................nap Budapest, 20……………………..

........................................................................ Munkáltató jogkör gyakorlója

51

II.II.II.II.

A A A A kkkközalkalmazotti jogviszonnyalözalkalmazotti jogviszonnyalözalkalmazotti jogviszonnyalözalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos egyéb iratmintákkapcsolatos egyéb iratmintákkapcsolatos egyéb iratmintákkapcsolatos egyéb iratminták

52

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 EB nyilvántartási szám: 883417EB nyilvántartási szám: 883417EB nyilvántartási szám: 883417EB nyilvántartási szám: 883417 Intézményi azonosítója: Intézményi azonosítója: Intézményi azonosítója: Intézményi azonosítója: FI 82314FI 82314FI 82314FI 82314

II.1II.1II.1II.1.1..1..1..1. MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁS MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁS MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁS MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁS

A Budapesti Gazdasági Főiskola igazolja, hogy A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ számaTAJ számaTAJ számaTAJ száma 1.1.1.1. Munkaköre: ………………………………………………………………………………… 2.2.2.2. Heti munkaideje: �� óra, 3.3.3.3. FEOR száma: �� 4444.... A 2011. évre a 10 %-os nyugdíjjárulékot 7.665.000.-Ft-ig :

megfizette � nem fizette meg �

5555.... Nyugdíjas : igen � nem � 6666. 1.. 1.. 1.. 1. Magánnyugdíjpénztár tagja: igen� nem� 6666.2..2..2..2. magánnyugdíj-pénztártagság kezdete: …………………………………………… 6666.3..3..3..3. pénztártag pénztári azonosítója: …………………………………………… Budapest, 20... ……………………….

…………………………………………….. Munkáltató

Közalkalmazott kijelenti, hogy a fenti adatokban történő változásról 8 napon belül tájékoztatást ad. Budapest, 20... ……………………….


53

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:Adószáma:Adószáma:Adószáma:15329822153298221532982215329822----2222----42424242 EB nyilvántartási szám: 883417EB nyilvántartási szám: 883417EB nyilvántartási szám: 883417EB nyilvántartási szám: 883417 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

II.1 2. MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁSII.1 2. MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁSII.1 2. MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁSII.1 2. MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁS ---- HATÓSÁGI ERKÖLCSI BIZONYÍTVÁNYHOZ KÖTÖTT MUNKAKÖR HATÓSÁGI ERKÖLCSI BIZONYÍTVÁNYHOZ KÖTÖTT MUNKAKÖR HATÓSÁGI ERKÖLCSI BIZONYÍTVÁNYHOZ KÖTÖTT MUNKAKÖR HATÓSÁGI ERKÖLCSI BIZONYÍTVÁNYHOZ KÖTÖTT MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRŐLBETÖLTÉSÉRŐLBETÖLTÉSÉRŐLBETÖLTÉSÉRŐL

A Budapesti Gazdasági Főiskola a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20. § (2) és (4) bekezdése alapján csak olyan személlyel létesíthet közalkalmazotti jogviszonyt, aki hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy büntetlen előéletű. Ezúton

i g a z o l j u k ,i g a z o l j u k ,i g a z o l j u k ,i g a z o l j u k , hogy ……………………………………………………… (an: szül. ) mint a Budapesti Gazdasági Főiskola közalkalmazottja, hatósági erkölcsi bizonyítványhoz kötött munkakört tölt be. Ezt az igazolást a …………………………………………………………………………. kapcsolatos eljárás alatti bemutatás céljából állítottuk ki. Budapest, 20…………………………………………………………………………..

……………………………………………………… ………………………………………………….. bér és munkaügyi osztályvezető munkaügyi ügyintéző

54

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 EB nyilvántartási száEB nyilvántartási száEB nyilvántartási száEB nyilvántartási szám: 883417m: 883417m: 883417m: 883417 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

II.1 3. MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁS II.1 3. MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁS II.1 3. MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁS II.1 3. MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁS ---- MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRŐLMUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRŐLMUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRŐLMUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRŐL,,,, GYAKORLAT MEGLÉTÉRŐLGYAKORLAT MEGLÉTÉRŐLGYAKORLAT MEGLÉTÉRŐLGYAKORLAT MEGLÉTÉRŐL

Ezúton

i g a z o l j u k ,i g a z o l j u k ,i g a z o l j u k ,i g a z o l j u k , hogy ………………………………………….. (an: szül. ) Budapesti Gazdasági Főiskolával …………………………. napja óta áll közalkalmazotti jogviszonyban, ……………. munkakörben a …………………………………………………. (szervezeti egység megnevezése). Ezt az igazolást a …………………………………………………………………………. kapcsolatos eljárás alatti bemutatás céljából állítottuk ki. Budapest, 201…………………………………………………………………………..

……………………………………………………… ………………………………………………….. bér és munkaügyi osztályvezető munkaügyi ügyintéző

55


II.2 AdatlapII.2 AdatlapII.2 AdatlapII.2 Adatlap külföldiek magyarországi munkavállalásához és adókötelezettség, vagy mentesség megállapításáhozkülföldiek magyarországi munkavállalásához és adókötelezettség, vagy mentesség megállapításáhozkülföldiek magyarországi munkavállalásához és adókötelezettség, vagy mentesség megállapításáhozkülföldiek magyarországi munkavállalásához és adókötelezettség, vagy mentesség megállapításához

Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is): Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő: Lakcím (irányítószámmalLakcím (irányítószámmalLakcím (irányítószámmalLakcím (irányítószámmal)- (Lakcímet igazoló hatósági igazolvány másolatát mellékelem)

Állampolgárság:Állampolgárság:Állampolgárság:Állampolgárság: Telefonszám (otthoni, mobil):Telefonszám (otthoni, mobil):Telefonszám (otthoni, mobil):Telefonszám (otthoni, mobil): Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele: TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám: Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve: Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal): Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje: Nyugdíjba vonulás időpontja:Nyugdíjba vonulás időpontja:Nyugdíjba vonulás időpontja:Nyugdíjba vonulás időpontja: Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Kérjük aláhúzni!Kérjük aláhúzni!Kérjük aláhúzni!Kérjük aláhúzni! öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági, szolgálati

nyugdíj, rehabilitációs járadék, egészségkárosodott személyek szociális járadéka

Nyugdíj összege:Nyugdíj összege:Nyugdíj összege:Nyugdíj összege: Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével): Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése: TagjaTagjaTagjaTagja----e magánnyugdíjpénztárnak? Pénztártagság e magánnyugdíjpénztárnak? Pénztártagság e magánnyugdíjpénztárnak? Pénztártagság e magánnyugdíjpénztárnak? Pénztártagság kekekekezdete:zdete:zdete:zdete:

Magánnyugdíjpénztár megnevezése, Magánnyugdíjpénztár megnevezése, Magánnyugdíjpénztár megnevezése, Magánnyugdíjpénztár megnevezése, azonosítószáma:azonosítószáma:azonosítószáma:azonosítószáma:

1.1.1.1. Meghívott vendégtanár: igen� nem�

N Y I L A T K O Z A TN Y I L A T K O Z A TN Y I L A T K O Z A TN Y I L A T K O Z A T 2.2.2.2. Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a tartózkodási időm – Magyarországon – a 183 napot

meghaladja � nem haladja meg � 3.3.3.3. Első ízben létesítek Magyarországon biztosítási jogviszonyt: igen� nem� (Az egészségügyi hozzájárulás levonásáról az igazolást kérjük mellékelni. Amennyiben a fenti adatokban bárminemű változás történik, kérjük ezt 8 napon belül írásban közölni a Bér- és Munkaügyi Osztállyal). Budapest, 20... ……………………….

.................................................

aláírás

56


II.3 Megállapodás többletfeladat elvégzéséreII.3 Megállapodás többletfeladat elvégzéséreII.3 Megállapodás többletfeladat elvégzéséreII.3 Megállapodás többletfeladat elvégzésére (kereset(kereset(kereset(kereset----kiegészítés fizetésre)kiegészítés fizetésre)kiegészítés fizetésre)kiegészítés fizetésre)

amely létrejött egyrészről A munkálA munkálA munkálA munkáltató nevetató nevetató nevetató neve Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 1149 1149 1149 Budapest, Budapest, Budapest, Budapest, Buzogány u. 11Buzogány u. 11Buzogány u. 11Buzogány u. 11----13.13.13.13. Szervezeti egységSzervezeti egységSzervezeti egységSzervezeti egység ………………………….. Kar………………………….. Kar………………………….. Kar………………………….. Kar CímeCímeCímeCíme:::: ….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………... képviseletébenképviseletébenképviseletébenképviseletében mint munkáltató – a továbbiakban: MunkáltatóMunkáltatóMunkáltatóMunkáltató –, másrészről A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ számaTAJ számaTAJ számaTAJ száma mint közalkalmazott – a továbbiakban: Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott –, – továbbiakban együttesen Felek – között az alulírott helyen és időben az alábbi feltételekkel. 1111.... Munkáltató 20…… év ………………hó……napjától, 20…… év …………hó… napjáig terjedő időre megbízza Közalkalmazottat munkakörének ellátása mellett ……………………………………………………………………………. többletfeladat elvégzésével. 2222.... Munkáltató az 1) pontban meghatározott többletfeladatok elvégzéséért …………………. kereset-kiegészítést állapít meg Közalkalmazott részére. A határozott idő elteltével a kereset-kiegészítés folyósítása automatikusan megszűnik. 3333.... A többletfeladat igazolására ……………………………………………… (név) ……………………………. (beosztás) jogosult. A kereset-kiegészítés kifizetése a tárgyhó 20. napjáig leadott teljesítésigazolás alapján történik. 4444.... A kereset-kiegészítés költségei a ……………………témaszámot terhelik. 5555.... A megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Kjt., az Mt., a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszer rendelkezései irányadóak. 6.6.6.6. Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz. Budapest, 20... ……………………….


Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………


57

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. AdószámAdószámAdószámAdószáma:15329822a:15329822a:15329822a:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

II.4 Megállapodás határozott időre szóló illetményII.4 Megállapodás határozott időre szóló illetményII.4 Megállapodás határozott időre szóló illetményII.4 Megállapodás határozott időre szóló illetmény----kiegészítés megfizetésérekiegészítés megfizetésérekiegészítés megfizetésérekiegészítés megfizetésére

amely létrejött egyrészről A munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neve Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 1149 1149 1149 Budapest, Budapest, Budapest, Budapest, Buzogány u. 11Buzogány u. 11Buzogány u. 11Buzogány u. 11----13.13.13.13. SzerveSzerveSzerveSzervezeti egységzeti egységzeti egységzeti egység ………………………….. Kar………………………….. Kar………………………….. Kar………………………….. Kar Címe:Címe:Címe:Címe: ….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………... képviseletébenképviseletébenképviseletébenképviseletében mint munkáltató – a továbbiakban: MunkáltatóMunkáltatóMunkáltatóMunkáltató –, másrészről A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ számaTAJ számaTAJ számaTAJ száma Oktatói azonosítójaOktatói azonosítójaOktatói azonosítójaOktatói azonosítója mint közalkalmazott – a továbbiakban: Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott –, – továbbiakban együttesen Felek – között az alulírott helyen és időben az alábbi feltételekkel. 1111.... Felek megállapodnak abban, hogy a közalkalmazott a munkaköri kötelezettségét képező feladatok kiemelkedő teljesítésének ösztönzése és a tőle elvárható legmagasabb szakmai színvonalon, intenzitással és minőségben való elvégzése érdekében illetménykiegészítésben részesül. Közalkalmazott vállalja, hogy a fentiek teljesítése érdekében folyamatosan továbbképzi magát és megszerzett tapasztalatait, ismereteit a Főiskola számára hasznosítja. 2222.... Munkáltató az 1. pontban meghatározottak alapján 20…. év ………… hó …………. napjától 20… év ……… hó ………………. napjáig terjedő időre ………………………….. Ft/hó illetménykiegészítésben részesíti. A határozott idő elteltével az illetménykiegészítés folyósítása automatikusan megszűnik. 3333.... Az illetmény-kiegészítés költségei a …………………… témaszámot terhelik. 4444.... A megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Kjt., az Mt., a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszer rendelkezései irányadóak. 5555.... Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz.

Felek a megállapodást elolvasták, azt megértették, és mint akaratukkal mindenben megegyezőt helybenhagyólag aláírták. Kelt, Budapest, 20……………………………….


Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………


58


II.5 Megállapodás határozatlan időII.5 Megállapodás határozatlan időII.5 Megállapodás határozatlan időII.5 Megállapodás határozatlan időre szóló illetményre szóló illetményre szóló illetményre szóló illetmény----kiegészítés megfizetésérekiegészítés megfizetésérekiegészítés megfizetésérekiegészítés megfizetésére

amely létrejött egyrészről A munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neve Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 1149 1149 1149 Budapest, Budapest, Budapest, Budapest, Buzogány u. 11Buzogány u. 11Buzogány u. 11Buzogány u. 11----13.13.13.13. Szervezeti egységSzervezeti egységSzervezeti egységSzervezeti egység ………………………….. Kar………………………….. Kar………………………….. Kar………………………….. Kar Címe:Címe:Címe:Címe: ….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………... képviseletébenképviseletébenképviseletébenképviseletében mint munkáltató – a továbbiakban: MunkáltatóMunkáltatóMunkáltatóMunkáltató –, másrészről A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma: Oktatói azonosítójaOktatói azonosítójaOktatói azonosítójaOktatói azonosítója mint közalkalmazott – a továbbiakban: KözaKözaKözaKözalkalmazott lkalmazott lkalmazott lkalmazott –, – továbbiakban együttesen Felek – között az alulírott helyen és időben az alábbi feltételekkel. 1111.... Felek megállapodnak abban, hogy a közalkalmazott a munkaköri kötelezettségét képező feladatok kiemelkedő teljesítésének ösztönzése és a tőle elvárható legmagasabb szakmai színvonalon, intenzitással és minőségben való elvégzése érdekében illetménykiegészítésben részesül. Közalkalmazott ennek érdekében vállalja, hogy a fentiek teljesítése érdekében folyamatosan továbbképzi magát és megszerzett tapasztalatait, ismereteit a Főiskola számára hasznosítja. 2222.... Munkáltató az 1. pontban meghatározottak alapján 20…. év …… hó ………………. napjától határozatlan időre ………………………….. Ft/hó illetménykiegészítésben részesíti. 3333.... Az illetmény-kiegészítés költségei a …………………… témaszámot terhelik. 4444.... A megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Kjt., az Mt., a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszer rendelkezései irányadóak. 5555.... Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz.



Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………


59

1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

II.6II.6II.6II.6 Megállapodás egyszeri illetmény Megállapodás egyszeri illetmény Megállapodás egyszeri illetmény Megállapodás egyszeri illetmény----kiegészítés megfizetésérekiegészítés megfizetésérekiegészítés megfizetésérekiegészítés megfizetésére

amely létrejött egyrészről A munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neve Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 1149 1149 1149 Budapest, Budapest, Budapest, Budapest, Buzogány u. 11Buzogány u. 11Buzogány u. 11Buzogány u. 11----13.13.13.13. Szervezeti egységSzervezeti egységSzervezeti egységSzervezeti egység ………………………….. Kar………………………….. Kar………………………….. Kar………………………….. Kar Címe:Címe:Címe:Címe: ….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………... képviseletébenképviseletébenképviseletébenképviseletében mint munkáltató – a továbbiakban: MunkáltatóMunkáltatóMunkáltatóMunkáltató –, másrészről A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma: Oktatói azonosítójaOktatói azonosítójaOktatói azonosítójaOktatói azonosítója mint közalkalmazott – a továbbiakban: Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott –, – továbbiakban együttesen Felek – között az alulírott helyen és időben az alábbi feltételekkel. 1111.... Felek megállapodnak abban, hogy a közalkalmazott a munkaköri kötelezettségét képező feladatok kiemelkedő teljesítésének ösztönzése és a tőle elvárható legmagasabb szakmai színvonalon, intenzitással és minőségben való elvégzése érdekében illetménykiegészítésben részesül. Közalkalmazott ennek érdekében vállalja, hogy a fentiek teljesítése érdekében folyamatosan továbbképzi magát és megszerzett tapasztalatait, ismereteit a Főiskola számára hasznosítja. 2222.... Munkáltató az 1. pontban meghatározottak alapján 20……. év …….. hóban ………………………….. Ft egyszeri illetménykiegészítésben részesíti. 3333.... Az illetmény-kiegészítés költségei a …………………… témaszámot terhelik. 4444.... A megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Kjt., az Mt., a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszer rendelkezései irányadóak. 5555.... Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz.

Felek a megállapodást elolvasták, azt megértették és mint akaratukkal mindenben megegyezőt helybenhagyólag aláírták. Kelt, Budapest, 20……………………………….


Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………


60


II.7 Megállapodás illetménykiegészítés megfiII.7 Megállapodás illetménykiegészítés megfiII.7 Megállapodás illetménykiegészítés megfiII.7 Megállapodás illetménykiegészítés megfizetésére a Főiskola érdekeltségi és ösztönzési szabályzata zetésére a Főiskola érdekeltségi és ösztönzési szabályzata zetésére a Főiskola érdekeltségi és ösztönzési szabályzata zetésére a Főiskola érdekeltségi és ösztönzési szabályzata alapjánalapjánalapjánalapján

amely létrejött egyrészről A munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neve Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 1149 1149 1149 Budapest, Budapest, Budapest, Budapest, Buzogány u. 11Buzogány u. 11Buzogány u. 11Buzogány u. 11----13.13.13.13. Szervezeti egységSzervezeti egységSzervezeti egységSzervezeti egység ………………………….. Kar………………………….. Kar………………………….. Kar………………………….. Kar Címe:Címe:Címe:Címe: ….. Budapest, ………………………….. Budapest, ………………………….. Budapest, ………………………….. Budapest, ………………………............ képviseletébenképviseletébenképviseletébenképviseletében mint munkáltató – a továbbiakban: MunkáltatóMunkáltatóMunkáltatóMunkáltató –, másrészről A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma: Oktatói azonosítójaOktatói azonosítójaOktatói azonosítójaOktatói azonosítója mint közalkalmazott – a továbbiakban: Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott –, – továbbiakban együttesen Felek – között az alulírott helyen és időben az alábbi feltételekkel. 1111.... Felek megállapodnak abban, hogy a közalkalmazott a munkaköri kötelezettségét képező feladatok kiemelkedő teljesítésének ösztönzése és a tőle elvárható legmagasabb szakmai színvonalon, intenzitással és minőségben való elvégzése érdekében illetménykiegészítésben részesül. Közalkalmazott vállalja, hogy a fentiek teljesítése érdekében folyamatosan továbbképzi magát és megszerzett tapasztalatait, ismereteit a Főiskola számára hasznosítja. 2222.... Munkáltató az 1. pontban meghatározottak alapján a közalkalmazottat a költségtérítéses képzések eredményéből a Főiskola érdekeltségi és ösztönzési szabályzata alapján 20…. év……… hóban ………………………. Ft összegű egyszeri illetménykiegészítésben részesíti.. 3333.... Az illetmény-kiegészítés költségei a …………………… témaszámot terhelik. 4444.... A megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Kjt., az Mt., a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszer rendelkezései irányadóak. 5555.... Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz.



Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………


61


II.8 TeljesítésigazolásII.8 TeljesítésigazolásII.8 TeljesítésigazolásII.8 Teljesítésigazolás célprémium feltételekhezcélprémium feltételekhezcélprémium feltételekhezcélprémium feltételekhez

Igazolom, hogy ………………………….………………………….………………………….…………………………. az érdekeltségi keret terhére (………………………. témaszám)

20… év ……………………hó ……napján kelt ………………... iktatószámú 20…………. évi célprémium feltételekről

szóló rendelkezésben foglalt feladatokat 20..… év ………………….hónap …….. napjától

20… év ………………….hónap …….. napjáig ………………… %-ban teljesítette.

A rendelkezésben foglalt fenti témaszámra vonatkozó összeg …………….. %-a …..………….....Ft kifizethető.

Budapest, 20... …………………………

Munkáltató

Az igazolás 1 példányát átvettem:

……………………………………………………….

Közalkalmazott

62

Budapesti Gazdasági Budapesti Gazdasági Budapesti Gazdasági Budapesti Gazdasági FőiskolaFőiskolaFőiskolaFőiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

II.9II.9II.9II.9 Megállapodás Megállapodás Megállapodás Megállapodás rendkívüli munkavégzés átalány kifizetéséhezrendkívüli munkavégzés átalány kifizetéséhezrendkívüli munkavégzés átalány kifizetéséhezrendkívüli munkavégzés átalány kifizetéséhez

amely létrejött egyrészről A munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neveA munkáltató neve Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 1149 1149 1149 Budapest, Budapest, Budapest, Budapest, Buzogány u. 11Buzogány u. 11Buzogány u. 11Buzogány u. 11----13.13.13.13. Szervezeti egységSzervezeti egységSzervezeti egységSzervezeti egység ………………………….. Kar………………………….. Kar………………………….. Kar………………………….. Kar Címe:Címe:Címe:Címe: ….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………...….. Budapest, ………………………... képviseletébenképviseletébenképviseletébenképviseletében mint munkáltató – a továbbiakban: MunkáltatóMunkáltatóMunkáltatóMunkáltató –, másrészről A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma: mint közalkalmazott – a továbbiakban: Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott Közalkalmazott –, – továbbiakban együttesen Felek – között az alulírott helyen és időben az alábbi feltételekkel. 1111.... Munkáltató 20….. év………. hó … naptól 20….. év …….. hó …. napjáig terjedő időre …………………………………… (………………témaszám) kapcsolatban végzendő rendkívüli munkavégzésért ………………….. átalányt állapítok meg. 2222.... A többletfeladat igazolására ……………………………………………… (név) ……………………………. (beosztás) jogosult. A kereset-kiegészítés kifizetése a tárgyhó 20. napjáig leadott teljesítésigazolás alapján történik. 3333.... A megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Kjt., az Mt., a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszer rendelkezései irányadóak. 4444.... Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz. Budapest, 20.. ……………………….


Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………


63


II.10II.10II.10II.10 Teljesítésigazolás Teljesítésigazolás Teljesítésigazolás Teljesítésigazolás kekekekeresetresetresetreset----kiegészítéshezkiegészítéshezkiegészítéshezkiegészítéshez****

rendkívüli munkavégzés átalányhoz*rendkívüli munkavégzés átalányhoz*rendkívüli munkavégzés átalányhoz*rendkívüli munkavégzés átalányhoz*

Igazolom, hogy ………………………………….……(név) ………………….témaszám terhére

20… év ……………………hó ……napján kelt ………………... iktatószámú megállapodásban foglalt feladatokat

20..… év ………………….hónap …….. napjától 20… év ………………….hónap …….. napjáig ………… teljesítette.

A megállapodásban foglalt fenti témaszámra vonatkozó havi összeg …..………….....Ft kifizethető.

Budapest, 20... …………………………

teljesítést igazoló személy

Számfejtette:

Ellenőrizte: .

* Értelemszerően, a két lehetıség közötti választással töltendı ki,

64

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítóIntézményi azonosítóIntézményi azonosítóIntézményi azonosítója: FI 82314ja: FI 82314ja: FI 82314ja: FI 82314

II.11II.11II.11II.11 Értesítés helyettesítés elrendeléséről Értesítés helyettesítés elrendeléséről Értesítés helyettesítés elrendeléséről Értesítés helyettesítés elrendeléséről

A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma: 1111.... A Budapesti Gazdasági Főiskola, mint Munkáltató nevében kötelezem munkakörébe nem tartozó munkavégzésként ………………………………………………….. helyettesítésére. A helyettesítés várható időtartama ………………………………….. távolléte idejére vagy 20………………… napjától 20………………………… napjáig szól. 2222.... Munkáltató az 1) pontban meghatározott helyettesítésért ……………..…………… helyettesítési díjat állapít meg Közalkalmazott részére. 3333.... A helyettesítés igazolására ………………………………….. jogosult. A helyettesítés kifizetése a tárgyhó 20. napjáig leadott teljesítésigazolás alapján történik. 4444.... A helyettesítés költségei a ……………………témaszámot terhelik. 5555.... Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz. Budapest, 20…………………………..

Munkáltató

Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………

a bérkeret rendelkezésre áll A helyettesítés elrendelését tudomásul veszem, annak feltételeit elfogadom. Budapest, 20…………………………..

…………………………………………..

Közalkalmazott

65


IIIIIIII.12.12.12.12 Teljesítésigazolás helyettesítési díj kifizetéséhez Teljesítésigazolás helyettesítési díj kifizetéséhez Teljesítésigazolás helyettesítési díj kifizetéséhez Teljesítésigazolás helyettesítési díj kifizetéséhez

Igazolom, hogy

A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve

Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje

Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve

Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme

Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma

TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:

A 20……………hó ……napján kelt………………iktatószámú….. helyettesítési megbízásában foglalt feladatait

20………………hó………napjától 20 hó napjáig ellátta.

A helyettesítésért ………………………… Ft helyettesítési díj kifizethető.

Budapest, 20…………………………..

………………………………………


66


II.13II.13II.13II.13 Tanulmányi Szerződés Tanulmányi Szerződés Tanulmányi Szerződés Tanulmányi Szerződés (iskolai rendszerű képzésre)

mely létrejöttmely létrejöttmely létrejöttmely létrejött

a Budapesti Gazdasági Főiskolaa Budapesti Gazdasági Főiskolaa Budapesti Gazdasági Főiskolaa Budapesti Gazdasági Főiskola Budapest, Buzogány u. 11Budapest, Buzogány u. 11Budapest, Buzogány u. 11Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13.

képviseletében: ………………képviseletében: ………………képviseletében: ………………képviseletében: ………………

IIIIntézményi azonosítója: FI 82314ntézményi azonosítója: FI 82314ntézményi azonosítója: FI 82314ntézményi azonosítója: FI 82314 ---- továbbiakban: Munkáltató továbbiakban: Munkáltató továbbiakban: Munkáltató továbbiakban: Munkáltató ----

………...…………………….. (név)………...…………………….. (név)………...…………………….. (név)………...…………………….. (név) …………………………... (lakcím)…………………………... (lakcím)…………………………... (lakcím)…………………………... (lakcím) ……………………… (szül.h., idő……………………… (szül.h., idő……………………… (szül.h., idő……………………… (szül.h., idő)))) ……………………………… (a.n.)……………………………… (a.n.)……………………………… (a.n.)……………………………… (a.n.)

---- továbbiakban: Közalkalmazott továbbiakban: Közalkalmazott továbbiakban: Közalkalmazott továbbiakban: Közalkalmazott ----

---- továbbiakban együttesen: Felek továbbiakban együttesen: Felek továbbiakban együttesen: Felek továbbiakban együttesen: Felek ----

közöttközöttközöttközött

az alábbi feltételekkel: 1.1.1.1. A Munkáltató és a Közalkalmazott megállapodnak abban, hogy a Munkáltató a jelen szerződésben foglaltak szerint támogatja a Közalkalmazott ............................................................. (karán/szakán) ............................... (tagozatán) .... év ................. hó ... napján megkezdett, ................... féléves tanulmányainak elvégzését. Erre tekintettel a Munkáltató kötelezettséget vállal arra, hogy a tanulmányok folytatása alatt, a Közalkalmazott számára az alábbi támogatást biztosítja44:

a) ...................................................................................................................................................... b) ...................................................................................................................................................... c) ...................................................................................................................................................... d) ......................................................................................................................................................

A Munkáltató által fizetett költségek az alábbi módon kerülnek megtérítésre45:

a) ......................................................................................................................................... b) ........................................................................................................................................ c) .........................................................................................................................................

A Közalkalmazott kötelezettséget vállal arra, hogy tanulmányi- és vizsgakötelezettségének mindenkor a legjobb tudása szerint és időben eleget tesz valamint a fenti képzésben szerezhető képesítést legkésőbb .... év ................ hó ... napjáig megszerzi. 2.2.2.2. Felek megállapodnak abban, hogy az esetlegesen megismételt félévekre a Munkáltató nem köteles az 1. pontban rögzített támogatások biztosítására46.

44 A tanulmányi szerződés alapján fizetendő támogatásokat részletesen fel kell sorolni. Pl.: tandíj és képzési költség; tansegédletek vásárlásának költsége; útiköltség, megjelölve, hogy vonat, autóbusz, vagy saját gépkocsival történő utazás költségéről van-e szó; szállásköltség; étkezési hozzájárulás, megjelölve, hogy hogyan, mikor fizeti a munkáltató, vagy milyen összegig fizeti; az oktatási intézmény által igazolt konzultációkon való részvétel (munkaidő-kedvezmény) tartamára fizetendő díj, ami lehet távolléti díj, átlagkereset, vagy a személyi alapbér is; a tanulmányi szabadság tartamára járó díj, ami szintén lehet távolléti díj, átlagkereset, vagy személyi alapbér. Az iskolai rendszerű képzés esetén a Munka tv. 115. § (1)–(5) bekezdése rögzíti a tanulmányi szabadság mértékét. Így a szerződésben elég utalni arra, hogy „a szerződés megkötésekor (a mindenkor) hatályos Munka tv. által meghatározott mértékű tanulmányi szabadság tartamára távolléti díjat fizet....” A munkáltató megteheti, hogy a jogszabályi mértéknél magasabb mértékű tanulmányi szabadságot biztosít, ebben az esetben ennek mértékét és a díjazását rögzíteni kell. A munkáltató a közalkalmazott számára ösztöndíjat is fizethet.)

45Pl. utólag, számla ellenében; vagy egyes költségekre előleget fizet a munkáltató, utólagos elszámolással; a költségek elszámolásának ideje.) 46Ettől eltérően is lehet szabályozni a kérdést. Lehet a pl. rögzíteni, hogy a tanulmányi okból történő ismétlés tartamára nem jár a támogatás, míg az egészségügyi okból halasztott félévre jár a támogatás. Ha azonban a felek úgy állapodnak meg, hogy a félév megismétlése is szerződésszegésnek minősül, hiszen a Munka tv. 113. § (2) bekezdése a tanulmányok „nem megfelelő” folytatását is felsorolja a szerződésszegések körében. Ilyen megállapodás esetén a fenti körülményt a szerződésszegéseket felsoroló pontban kell rögzíteni, és a fenti pont rendelkezésére nincs szükség. Ezen megállapodás tükrében kell megállapítani azt az időpontot, amelyig a közalkalmazott köteles a képzettséget megszerezni.)

67

3. 3. 3. 3. A Közalkalmazott kötelezettséget vállal arra, hogy tanulmányai befejezését követően, az oklevelét annak kézhezvételét követő .... napon belül bemutatja a Munkáltatónak, illetve amennyiben tanulmányait az oklevél megszerzését megelőzően befejezi, vagy az intézmény félévismétlésre utasítja, illetve az intézményből elbocsátja, ennek tényét a munkáltatónak ....... napon belül bejelenti. 4.4.4.4. A Közalkalmazott kötelezettséget vállal arra, hogy a képzésben való részvételét követően, az oklevél megszerzésének napjától számított ..... évig közalkalmazotti jogviszonyát egyoldalú akarat-elhatározással nem szünteti meg. A Munkáltató kötelezettséget vállal arra, hogy a képzettséget igazoló dokumentum bemutatása után a Közalkalmazottat ................................... (eredeti munkakörében/a jelen tanulmányi szerződés alapján megszerzett képzettségének megfelelő munkakörben) foglalkoztatja47. Felek megállapodnak abban, hogy a Munkáltatónál kötelezően eltöltendő idő tartamába nem számítanak bele a munkaviszony szünetelésének azon esetei, amelyekre a Közalkalmazottat szabadság sem illeti meg48. 5.5.5.5. Felek megállapodnak abban, hogy a Közalkalmazott részéről szerződésszegésnek minősül, különösen ha az oklevelet nem szerzi meg, legkésőbb az 1. pontban rögzített határidőig, tanulmányait a képzési idő letelte előtt befejezi, az intézmény elbocsátja, illetve a 4. pontban meghatározott időtartamot nem tölti jogviszonyban a Munkáltatónál. A Közalkalmazott szerződésszegése esetén a Munkáltató mentesül a szerződésben vállalt kötelezettségei további teljesítése alól és a Közalkalmazott köteles a számára nyújtott támogatást a munkáltató fizetési felszólításának kézhezvételétől számított 15 napon belül visszafizetni. Amennyiben a szerződésszegésre az oklevél megszerzését követően kerül sor, a Közalkalmazott megtérítési kötelezettsége az oklevél megszerzését követően a munkáltatónál jogviszonyban töltött idő arányában áll fenn. Nem minősül a Közalkalmazott részéről tanúsított szerződésszegésnek, ha a 4. pontban rögzített időtartam alatt a Közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonyát – esetlegesen – a Munkáltató magatartása miatt, jogszerűen alkalmazott rendkívüli felmondással kénytelen megszüntetni. 6.6.6.6. A Munkáltató részéről szerződésszegésnek minősül különösen, ha a támogatást nem biztosítja, illetve ha a Közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonyát a 4. pontban szabályozott időtartam alatt megszünteti. Nem minősül szerződésszegésnek a munkáltató részéről, ha a közalkalmazotti jogviszonyt – a közalkalmazott egészségügyi alkalmatlanságának kivételével – a közalkalmazott képességeire, vagy a munkavégzésével összefüggő magatartására hivatkozással rendes felmentéssel, vagy szünteti meg, jogszerűen. A munkáltatói szerződésszegés esetén a Közalkalmazott mentesül a szerződésben vállalt kötelezettségei alól, és követelheti felmerült kárát. A közös megegyezéssel történő megszüntetés esete – ha a Felek a közalkalmazotti jogviszony megszüntetéséről szóló megállapodásban másként nem állapodnak meg – a közalkalmazott szerződésszegésének jogkövetkezményeit kell alkalmazni. 7.7.7.7. A munkáltató tájékoztatja a közalkalmazottat, hogy a jelen szerződésből esetlegesen felmerülő viták eldöntése a ................... Munkaügyi Bíróság hatáskörébe tartozik. 8.8.8.8. A jelen szerződésben nem szabályozott kérdésekben a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. tv. rendelkezései az irányadók. Kelt: ......................, .... év .................... hó ... napján

………………………………………….. ……………………………………………………

Munkáltató Közalkalmazott Ellenjegyzem: ……………………………………………………….

47 Ha a foglalkoztatás a képzettségnek megfelelő munkakör tekintetében jön létre, a szöveget célszerű kiegészíteni a következő szöveggel: „A felek megállapodnak abban, hogy a munkáltató a közalkalmazottat az oklevél bemutatásától számított ... napon belül köteles áthelyezni az új munkakörbe.” A képzettségnek megfelelő munkakör biztosítása nem kötelező eleme a szerződésnek, hiszen különösen a posztgraduális képzési rendszer körében elképzelhető, hogy olyan ismeretekre vonatkozó, magasabb szintű képzésben vesz részt a közalkalmazott, amely a munkaköre ellátásához szükséges. A munkáltató olyan közalkalmazottal köt tanulmányi szerződést, akivel nem áll munkaviszonyban akkor azt kell szabályozni, hogy a felek vállalják, hogy egymással munkajogviszonyt létesítenek.)

48 Azt, hogy a közalkalmazottat a közalkalmazotti jogviszony szünetelésének mely eseteire illeti meg szabadság, a Munka tv. 130. § (2) bekezdése szabályozza. A fentiekben a törvényi rendelkezéseket rögzítettük, amelyektől a Munka tv. 112. § (3) bekezdése alapján el lehet térni.

68

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítIntézményi azonosítIntézményi azonosítIntézményi azonosítója: FI 82314ója: FI 82314ója: FI 82314ója: FI 82314

II.14II.14II.14II.14 Megállapodás alkotói szabadság kiadásáról Megállapodás alkotói szabadság kiadásáról Megállapodás alkotói szabadság kiadásáról Megállapodás alkotói szabadság kiadásáról49494949

mely létrejött egyrészrőlmely létrejött egyrészrőlmely létrejött egyrészrőlmely létrejött egyrészről A közalkalmazott neve:A közalkalmazott neve:A közalkalmazott neve:A közalkalmazott neve: Születési neve:Születési neve:Születési neve:Születési neve: Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő: Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Állandó lakcíme:Állandó lakcíme:Állandó lakcíme:Állandó lakcíme: Adóazonosító száma:Adóazonosító száma:Adóazonosító száma:Adóazonosító száma: TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma: Oktatói azonosító:Oktatói azonosító:Oktatói azonosító:Oktatói azonosító: mint Közalkalmazott, másrészről A munkáltató neve:A munkáltató neve:A munkáltató neve:A munkáltató neve: Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:Adószáma:Adószáma:Adószáma: 15329822153298221532982215329822----2222----42424242 IntézményiIntézményiIntézményiIntézményi azonosítója: azonosítója: azonosítója: azonosítója: FI 82314FI 82314FI 82314FI 82314 képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: mint Munkáltató között alulírott helyen és napon az alább meghatározott feltételek szerint. Felek a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvényben (továbbiakban: Ftv.), valamint a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszerben foglalt rendelkezések alapján a Közalkalmazottat megillető alkotói szabadság kiadását és feltételeit az alábbiakban határozza meg.

Az alkotói szabadság időtartamaAz alkotói szabadság időtartamaAz alkotói szabadság időtartamaAz alkotói szabadság időtartama

1. 1. 1. 1. Munkáltató a Közalkalmazott részére 20…. év ………. hó …… napjától 20…. év ………. hó …… napjáig terjedő időszakra alkotói szabadságot biztosít.

Az alkotAz alkotAz alkotAz alkotói szabadság céljaói szabadság céljaói szabadság céljaói szabadság célja

2.1.2.1.2.1.2.1. Közalkalmazott az alkotói szabadságot tudományos kutatás/egyéni tudományos továbbképzés50 céljából veszi igénybe. 2.2. 2.2. 2.2. 2.2. A Közalkalmazott által folytatni kívánt tudományos kutatás/egyéni továbbképzés leírása, és a Közalkalmazott által elérni kívánt cél meghatározása: Alkotói szabadság kezdete: Alkotói szabadság vége: Alkotói szabadság helyszíne: Fogadó intézmény megnevezése:51 A Közalkalmazott által folytatni kívánt tudományos kutatás, művészeti alkotótevékenység, egyéni továbbképzés céljának meghatározása:

2.3. 2.3. 2.3. 2.3. Közalkalmazott jelen megállapodás 1. pontjában meghatározott alkotói szabadság lejártát követő ………… napon belül köteles az alkotói szabadság céljának eléréséről Munkáltatót tájékoztatni, tudományos kutatásának, egyéni továbbképzésének eredményét, az erről szóló igazolást52 bemutatni.

49 Ftv. 85. § (1) bekezdése alapján 50 A megfelelı cél aláhúzandó. 51 Amennyiben a kutatásra, alkotótevékenységre, továbbképzésre szervezett formában kerül sor 52 Amennyiben a tudományos kutatás, mővészeti tevékenység, egyéni továbbképzés szervezett formában zajlott.

69

A távolléti díjA távolléti díjA távolléti díjA távolléti díj

3.1. 3.1. 3.1. 3.1. Munkáltató az alkotói szabadság jelen megállapodás 1. pontjában meghatározott időtartamára Közalkalmazottnak havonta távolléti díjat fizet. 3.2.3.2.3.2.3.2.Az alkotói szabadság időtartamára étkezési hozzájárulás nem jár. 3.3.3.3.3.3.3.3. Az alkotói szabadság céljának megvalósításához a munkáltató költségtérítést biztosít az alábbiak szerint53:

A költségtérítés összege: …………………………………………. Felhasználása (pl. utazás, szállás): …………………………………………:

3.4.3.4.3.4.3.4. A közalkalmazott a részére nyújtott költségtérítés felhasználásával köteles részletesen elszámolni, a jogszerű felhasználást megfelelő bizonylatokkal igazolni. Amennyiben a közalkalmazott a költségtérítés összegét nem az e pontban meghatározottak szerint használja fel, vagy a megfelelő bizonylatokkal nem tud elszámolni, a költségtérítés összegét köteles a Munkáltató részére visszafizetni.

JogkövetkezményekJogkövetkezményekJogkövetkezményekJogkövetkezmények

4.1. 4.1. 4.1. 4.1. Amennyiben az alkotói szabadság által elérni kívánt cél meghiúsulása Közalkalmazott önhibájából ered, Közalkalmazott köteles az alkotói szabadság idejére folyósított távolléti díjat Munkáltatónak visszafizetni. 4.2. 4.2. 4.2. 4.2. Amennyiben Közalkalmazott jelen megállapodás 2.2. pontjában foglalt beszámolási, bemutatási kötelezettségének az ott meghatározott határidőn belül nem tesz eleget, Munkáltató felszólítja a hiány pótlására. Amennyiben a Munkáltató által megállapított határidő is eredménytelenül telik el, Közalkalmazott köteles az alkotói szabadság idejére folyósított távolléti díjat Munkáltatónak visszafizetni. 4.3. 4.3. 4.3. 4.3. Amennyiben Közalkalmazott jelen megállapodásban foglalt, alkotói szabadság kiadásának alapjául szolgáló célt önhibájából nem éri el, ezt a körülményt a Munkáltató a Közalkalmazott minősítése, valamint írásbeli értékelésének kialakítása során figyelembe veszi.

NyilatkozatokNyilatkozatokNyilatkozatokNyilatkozatok

5.1. 5.1. 5.1. 5.1. Közalkalmazott jelen megállapodás aláírásával nyilatkozik, hogy az Ftv.-ben, valamint a foglalkoztatási követelményrendszerben foglalt feltételeknek megfelel, az alkotói szabadság igénybevételére jogosult. 5.2. 5.2. 5.2. 5.2. Közalkalmazott jelen megállapodás aláírásával nyilatkozik, hogy a megállapodás aláírását megelőző hét évben alkotói szabadságot nem vett igénybe. 5.3. 5.3. 5.3. 5.3. Közalkalmazott tudomásul veszi, hogy az alkotói szabadságot csak jelen megállapodás aláírását követően kezdheti meg. 6. 6. 6. 6. Közalkalmazott köteles jelen megállapodás aláírása előtt az alkotói szabadsággal kapcsolatos dékáni véleményt beszerezni és azt a Munkáltatónak benyújtani. Budapest, 20………………………………………


Ellenjegyzem:

53 A munkáltató mérlegelési jogkörébe tartozik a költségtérítés megadása, összegének meghatározása.

70

BuBuBuBudapesti Gazdasági Főiskoladapesti Gazdasági Főiskoladapesti Gazdasági Főiskoladapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

II.15II.15II.15II.15 Megállapodás a Professor Emeritus/ Emerita (továbbiakban együtt: Professor Emeritus) címmel járó Megállapodás a Professor Emeritus/ Emerita (továbbiakban együtt: Professor Emeritus) címmel járó Megállapodás a Professor Emeritus/ Emerita (továbbiakban együtt: Professor Emeritus) címmel járó Megállapodás a Professor Emeritus/ Emerita (továbbiakban együtt: Professor Emeritus) címmel járó juttatásokról és fejuttatásokról és fejuttatásokról és fejuttatásokról és feladatokrólladatokrólladatokrólladatokról

A Professor Emeritus neve:A Professor Emeritus neve:A Professor Emeritus neve:A Professor Emeritus neve: Születési neve:Születési neve:Születési neve:Születési neve: Születési helye, ideje:Születési helye, ideje:Születési helye, ideje:Születési helye, ideje: Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Állandó lakcíme:Állandó lakcíme:Állandó lakcíme:Állandó lakcíme: Adóazonosító száma:Adóazonosító száma:Adóazonosító száma:Adóazonosító száma: Oktatói azonosítója:Oktatói azonosítója:Oktatói azonosítója:Oktatói azonosítója: A címet adományozó szenátusi A címet adományozó szenátusi A címet adományozó szenátusi A címet adományozó szenátusi határozat száma:határozat száma:határozat száma:határozat száma:

mint Professor Emeritus, másrészről A munkáA munkáA munkáA munkáltató neve:ltató neve:ltató neve:ltató neve: Budapesti Gazdasági Főiskola…………………… KarBudapesti Gazdasági Főiskola…………………… KarBudapesti Gazdasági Főiskola…………………… KarBudapesti Gazdasági Főiskola…………………… Kar SSSSzékhelye:zékhelye:zékhelye:zékhelye: KKKKépviseletében:épviseletében:épviseletében:épviseletében: mint Főiskola között alulírott helyen és napon az alább meghatározott feltételek szerint. A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX törvény, valamint a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszere alapján a Főiskola a Szenátus által adományozott Professor Emeritus címmel járó jogokat, juttatásokat és feladatokat az alábbiak szerint határozza meg.

A Professor Emeritus jogaiA Professor Emeritus jogaiA Professor Emeritus jogaiA Professor Emeritus jogai

1. 1. 1. 1. A Professor Emeritus jogosult: a) a Professor Emeritus-i a cím határozatlan ideig történő viselésére, b) a főiskolai bizottsági tagságra, a Főiskola szervezeti és működési szabályzatában meghatározottak szerint, c) a főiskolai és a kari infrastruktúra használatára, d) a főiskolai és kari oktatási, tudományos, valamint közéleti tevékenységben részt venni.

A Professor Emeritus kötelezettségeiA Professor Emeritus kötelezettségeiA Professor Emeritus kötelezettségeiA Professor Emeritus kötelezettségei

2.1. 2.1. 2.1. 2.1. A Professor Emeritus köteles a karon…. folyó oktatási tevékenységben az alábbiak szerint részt venni. Képzés megnevezése54 Tantárgy/kurzus megnevezése Tanítási idő (heti óraszám) 2.2. 2.2. 2.2. 2.2. A Professor Emeritus köteles a karon folyó tudományos (kutatási) tevékenységben legjobb tudása szerint részt venni, a karon foglalkoztatott kutatók munkáját segíteni, a Főiskola és a Kar tudományos életében részt venni. 2.3. 2.3. 2.3. 2.3. A Professor Emeritus köteles jelen megállapodás 1. pont b) alpontjában meghatározott főiskolai bizottsági tagságával összefüggő feladatait ellátni.

54 Fıiskolai alapképzés, szakirányú továbbképzés, mesterképzés pontos megnevezése

71

A Professor Emeritust megillető juttatásokA Professor Emeritust megillető juttatásokA Professor Emeritust megillető juttatásokA Professor Emeritust megillető juttatások 3.1. 3.1. 3.1. 3.1. A Professor Emeritust 2. pontban meghatározott feladatainak ellátásáért55 – ……………………………….. megfelelő juttatás (tiszteletdíj) illeti meg. – külön juttatás (tiszteletdíj) nem illeti meg. 3.2. 3.2. 3.2. 3.2. Amennyiben a Professor Emeritus a megállapodás 3. 1. pontja alapján juttatásban részesül, annak fedezetét a cím adományozására javaslatot tevő …………….. költségvetése biztosítja.

A megállapodás hatályaA megállapodás hatályaA megállapodás hatályaA megállapodás hatálya

4.1. 4.1. 4.1. 4.1. Jelen megállapodást a Felek …. évre kötik, amennyiben a Professor Emeritus juttatásban részesül, a juttatásra ezen időtartam alatt jogosult.56 4.2. 4.2. 4.2. 4.2. Jelen megállapodást a Felek további 5 évvel, de legfeljebb a Professor Emeritus 75. életévének betöltéséig terjedő időre írásban meghosszabbíthatják. A megállapodás meghosszabbítása esetén a Professor Emeritus jogait, kötelezettségeit, továbbá az őt megillető juttatásokat felül kell vizsgálni. 4.3. 4.3. 4.3. 4.3. A Professor Emeritus cím használata a jogosultat akkor is megilleti, ha a juttatásra már nem jogosult. 4.4. 4.4. 4.4. 4.4. Amennyiben a Professor Emeritus a 2. pontban meghatározott feladatait önhibájából nem látja el, a Főiskola a megállapodást 3 hónapos felmondási idővel felmondhatja. A megállapodás felmondása esetén a Professor Emeritus a cím viselésére jogosult marad. Budapest, 20... ……………………….

Munkáltató Professor Emeritus

Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………


55 A megfelelő rendelkezést alá kell húzni. 56 Az Ftv. 149. § (14) bekezdése értelmében a megállapodást legfeljebb 5 év határozott időre lehet megkötni.

72


II.16II.16II.16II.16 Megállapodás a külföldi tanulmányúton való részvételrő Megállapodás a külföldi tanulmányúton való részvételrő Megállapodás a külföldi tanulmányúton való részvételrő Megállapodás a külföldi tanulmányúton való részvételrőllll

A Közalkalmazott neve:A Közalkalmazott neve:A Közalkalmazott neve:A Közalkalmazott neve: Születési neve:Születési neve:Születési neve:Születési neve: Születési helye, ideje:Születési helye, ideje:Születési helye, ideje:Születési helye, ideje: Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Állandó lakcíme:Állandó lakcíme:Állandó lakcíme:Állandó lakcíme: Adóazonosító száma:Adóazonosító száma:Adóazonosító száma:Adóazonosító száma: Oktatói azonosítója:Oktatói azonosítója:Oktatói azonosítója:Oktatói azonosítója: mint Közalkalmazott, másrészről A munkáltató neve:A munkáltató neve:A munkáltató neve:A munkáltató neve: Budapesti Gazdasági Főiskola…………………… KarBudapesti Gazdasági Főiskola…………………… KarBudapesti Gazdasági Főiskola…………………… KarBudapesti Gazdasági Főiskola…………………… Kar Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: KKKKépviseletében:épviseletében:épviseletében:épviseletében: mint Főiskola között alulírott helyen és napon az alább meghatározott feltételek szerint. Felek a Főiskola Foglalkoztatási követelményrendszerében foglalt rendelkezések alapján a Közalkalmazott külföldi tanulmányúton való részvételének feltételeit az alábbiak szerint határozzák meg:

A külföldi tanulmányút időtartamaA külföldi tanulmányút időtartamaA külföldi tanulmányút időtartamaA külföldi tanulmányút időtartama 1.1.1.1. Munkáltató engedélyezi, hogy a Közalkalmazott 20…. év ………. hó …… napjától 20…. év ………. hó …… napjáig terjedő időtartamban tanulmányúton vegyen részt.

A külföldi tanA külföldi tanA külföldi tanA külföldi tanulmányút céljaulmányút céljaulmányút céljaulmányút célja 2.1. Közalkalmazott a külföldi tanulmányúton ………………………….. céljából vesz részt. 2.22.22.22.2 A külföldi tanulmányútra vonatkozó adatok: A külföldi tanulmányút kezdete: A külföldi tanulmányútvége: A külföldi tanulmányút helyszíne: Fogadó intézmény megnevezése:57

A külföldi tanulmányút idejére járó díjazásA külföldi tanulmányút idejére járó díjazásA külföldi tanulmányút idejére járó díjazásA külföldi tanulmányút idejére járó díjazás

3.3.3.3. Munkáltató a külföldi tanulmányút jelen megállapodás 1. pontjában meghatározott időtartamára Közalkalmazott részére ……….. díjat fizet.58

JogkövetkezményekJogkövetkezményekJogkövetkezményekJogkövetkezmények 4.1.4.1.4.1.4.1. Közalkalmazott tudomásul veszi, hogy a külföldi tanulmányút idejének lejártát követő 5 munkanapon belül köteles munkavégzésre jelentkezni, ennek nemteljesítése fegyelmi eljárás megindítását vonja maga után. 4.2.4.2.4.2.4.2. Közalkalmazott tudomásul veszi, hogy külföldi tanulmányútjáról beszámolót köteles készíteni, melyet a hazaérkezésétől számított nyolc napon belül köteles a munkáltatói jogkör gyakorlójának benyújtani.

57 Amennyiben a kutatásra, alkotótevékenységre, továbbképzésre szervezett formában kerül sor 58 Ld. Foglalkoztatási követelményrendszer 47. §-ának rendelkezéseit.

73

NyilatkozatokNyilatkozatokNyilatkozatokNyilatkozatok 5.5.5.5. Közalkalmazott tudomásul veszi, hogy a külföldi tanulmányutat csak jelen megállapodás aláírását követően kezdheti meg.

Egyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezések 6. …………………………………………………………………………………………………...........…………. ……………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………….................................................... Budapest, ……………………………………

Munkáltató Közalkalmazott Ellenjegyzem: Kötelező melléklet: Meghívó levél és a magyar fordítása Az ösztöndíj elnyerését igazoló okirat

74


II.17II.17II.17II.17 Megállapodás a fizetés nélküli Megállapodás a fizetés nélküli Megállapodás a fizetés nélküli Megállapodás a fizetés nélküli szabadság igénybevételéről külföldi munkavállalás céljábólszabadság igénybevételéről külföldi munkavállalás céljábólszabadság igénybevételéről külföldi munkavállalás céljábólszabadság igénybevételéről külföldi munkavállalás céljából

A Közalkalmazott neve:A Közalkalmazott neve:A Közalkalmazott neve:A Közalkalmazott neve: Születési neve:Születési neve:Születési neve:Születési neve: Születési helye, ideje:Születési helye, ideje:Születési helye, ideje:Születési helye, ideje: Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Állandó lakcíme:Állandó lakcíme:Állandó lakcíme:Állandó lakcíme: Adóazonosító száma:Adóazonosító száma:Adóazonosító száma:Adóazonosító száma: mint Közalkalmazott, másrészről A munkáltató neve:A munkáltató neve:A munkáltató neve:A munkáltató neve: Budapesti Gazdasági Budapesti Gazdasági Budapesti Gazdasági Budapesti Gazdasági Főiskola…………………… KarFőiskola…………………… KarFőiskola…………………… KarFőiskola…………………… Kar Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: KKKKépviseletében:épviseletében:épviseletében:épviseletében: mint Főiskola között alulírott helyen és napon az alább meghatározott feltételek szerint. Felek a Főiskola Foglalkoztatási követelményrendszerében foglalt rendelkezések alapján a Közalkalmazott külföldi munkavállalás részvételének feltételeit az alábbiak szerint határozzák meg:

A külföldi munkavállalás időtartamaA külföldi munkavállalás időtartamaA külföldi munkavállalás időtartamaA külföldi munkavállalás időtartama

1.1.1.1. Munkáltató engedélyezi, hogy a Közalkalmazott 20…. év ………. hó …… napjától 20…. év ………. hó …… napjáig terjedő időtartamban külföldi munkavállalás céljából fizetés nélküli szabadságot vegyen igénybe.

A külföldi munkavállalásra vonatkozó adatokA külföldi munkavállalásra vonatkozó adatokA külföldi munkavállalásra vonatkozó adatokA külföldi munkavállalásra vonatkozó adatok 2.2.2.2. A külföldi munkavállalásra vonatkozó adatok: A külföldi munkavállalás kezdete: A külföldi munkavállalás vége: A külföldi munkavállalás: ideje alatti tartózkodási/értesítési cím:

A külföldi munkavállalás idejére járó díjazásA külföldi munkavállalás idejére járó díjazásA külföldi munkavállalás idejére járó díjazásA külföldi munkavállalás idejére járó díjazás

3.3.3.3. Közalkalmazott tudomásul veszi, hogy külföldi munkavállalás ideje alatt részére semmiféle bér, bérjellegű kifizetés és költségtérítés nem adható.

JogkövetkezményekJogkövetkezményekJogkövetkezményekJogkövetkezmények 4444.... Közalkalmazott tudomásul veszi, hogy a külföldi tanulmányút idejének lejártát követő 5 munkanapon belül köteles munkavégzésre jelentkezni. Amennyiben e kötelezettségének nem tesz eleget, vagy három munkanapon belül magát írásban nem menti ki, akkor közalkalmazotti jogviszony megszüntetésre kerül.

NyilatkozatokNyilatkozatokNyilatkozatokNyilatkozatok 5.5.5.5. Közalkalmazott tudomásul veszi, hogy a külföldi munkavállalás céljából a fizetés nélküli szabadság csak jelen megállapodás aláírását követően illeti meg.

Egyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezések 6.6.6.6. ……………………………………………………………………………………………………….... Budapest, ……………………………………

………………………………………………… …………………………………………….. Munkáltató Közalkalmazott

75

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FIntézményi azonosítója: FIntézményi azonosítója: FIntézményi azonosítója: FI 82314I 82314I 82314I 82314

II.18II.18II.18II.18 Minősítési lap Minősítési lap Minősítési lap Minősítési lap Nem oktató, nem kutató munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott minősítéséreNem oktató, nem kutató munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott minősítéséreNem oktató, nem kutató munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott minősítéséreNem oktató, nem kutató munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott minősítésére

1. A közalkalmazott személyi adatai

Neve (születési neve):Neve (születési neve):Neve (születési neve):Neve (születési neve): Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:

2. A közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos adatok A közalkalmazotti jogviszony kezdete:A közalkalmazotti jogviszony kezdete:A közalkalmazotti jogviszony kezdete:A közalkalmazotti jogviszony kezdete: A közalkalmazott besorolása:A közalkalmazott besorolása:A közalkalmazott besorolása:A közalkalmazott besorolása: A vezetői megbízás/munkakör betöltésének A vezetői megbízás/munkakör betöltésének A vezetői megbízás/munkakör betöltésének A vezetői megbízás/munkakör betöltésének kezdete:kezdete:kezdete:kezdete:

A minősítés indoka:A minősítés indoka:A minősítés indoka:A minősítés indoka:

3. A közalkalmazott minősítésének szempontjai59 3.1. A munkakör ellátása szempontjából szükséges szak3.1. A munkakör ellátása szempontjából szükséges szak3.1. A munkakör ellátása szempontjából szükséges szak3.1. A munkakör ellátása szempontjából szükséges szakmai ismeretekmai ismeretekmai ismeretekmai ismeretek Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont

Szöveges indoklás:

3.2. A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka3.2. A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka3.2. A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka3.2. A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont


3.3. A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség3.3. A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség3.3. A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség3.3. A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont


3.4. A munkavégzéssel kapcs3.4. A munkavégzéssel kapcs3.4. A munkavégzéssel kapcs3.4. A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudatolatos felelősség és hivatástudatolatos felelősség és hivatástudatolatos felelősség és hivatástudat Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont


3.5. A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet3.5. A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet3.5. A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet3.5. A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont

Szöveges indoklás

59

A megfelelı pontszám melletti négyzetbe „x” jelet kell elhelyezni.

76

4. Vezetői megbízásához/munkakörhöz kapcsolódó minősítési szempontok60 4.1. A vezető által irányított szervezeti egység/intézmény munkájának színvonala 4.1. A vezető által irányított szervezeti egység/intézmény munkájának színvonala 4.1. A vezető által irányított szervezeti egység/intézmény munkájának színvonala 4.1. A vezető által irányított szervezeti egység/intézmény munkájának színvonala Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont


4.2. A vezető által irányított szervezeti egység/ intézmény munkavégzésének megszervezése4.2. A vezető által irányított szervezeti egység/ intézmény munkavégzésének megszervezése4.2. A vezető által irányított szervezeti egység/ intézmény munkavégzésének megszervezése4.2. A vezető által irányított szervezeti egység/ intézmény munkavégzésének megszervezése Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont


5. A közalkalmazott munkavégzéssel kapcsolatos egyéb lényeges körülmény, megjegyzés, a kevéssé 5. A közalkalmazott munkavégzéssel kapcsolatos egyéb lényeges körülmény, megjegyzés, a kevéssé 5. A közalkalmazott munkavégzéssel kapcsolatos egyéb lényeges körülmény, megjegyzés, a kevéssé 5. A közalkalmazott munkavégzéssel kapcsolatos egyéb lényeges körülmény, megjegyzés, a kevéssé alkalmas területek fejlesztésére vonatkozó javaslatok, célkitűzések:alkalmas területek fejlesztésére vonatkozó javaslatok, célkitűzések:alkalmas területek fejlesztésére vonatkozó javaslatok, célkitűzések:alkalmas területek fejlesztésére vonatkozó javaslatok, célkitűzések: …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… 6. A közalkalmazott minősítése6. A közalkalmazott minősítése6. A közalkalmazott minősítése6. A közalkalmazott minősítése

kiválóan alkalmas 80-100% alkalmas 60-79%

kevéssé alkalmas 30-59% alkalmatlan 30% alatt

7. A közalkalmazott által a minősítésre tett észrevétel

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Budapest, 20……. A minősítés megállapításait a közalkalmazottal ismertettem.

……………………………………………………………………….

Munkáltatói jogkört gyakorló A minősítés tartalmát ismerem, észrevételeimet megtettem.

………………………………………………………………………….

a minősített aláírása

60 A megfelelő pontszám melletti négyzetbe „x” jelet kell elhelyezni.

77

Budapest, Buzogány u. 11Budapest, Buzogány u. 11Budapest, Buzogány u. 11Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

II.19II.19II.19II.19 Minősítési lap Minősítési lap Minősítési lap Minősítési lap oktató, kutató munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott minősítéséreoktató, kutató munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott minősítéséreoktató, kutató munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott minősítéséreoktató, kutató munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott minősítésére

1. A közalkalmazott személyi adatai

Neve (születési neve):Neve (születési neve):Neve (születési neve):Neve (születési neve): Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:

2. A közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos adatok A közalkalmazotti jogviszony kezdete:A közalkalmazotti jogviszony kezdete:A közalkalmazotti jogviszony kezdete:A közalkalmazotti jogviszony kezdete: A közalkalmazott besorolása:A közalkalmazott besorolása:A közalkalmazott besorolása:A közalkalmazott besorolása: A vezetői megbízás/munkakör betöltésének A vezetői megbízás/munkakör betöltésének A vezetői megbízás/munkakör betöltésének A vezetői megbízás/munkakör betöltésének kezdete:kezdete:kezdete:kezdete:

A minősítés indoka:A minősítés indoka:A minősítés indoka:A minősítés indoka:

3. A közalkalmazott minősítésének szempontjai61 3.1. A teljesítménykövetelményeknek való megfelelés3.1. A teljesítménykövetelményeknek való megfelelés3.1. A teljesítménykövetelményeknek való megfelelés3.1. A teljesítménykövetelményeknek való megfelelés Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont


3.2. Az oktatási 3.2. Az oktatási 3.2. Az oktatási 3.2. Az oktatási tevékenység ellátásának minőségetevékenység ellátásának minőségetevékenység ellátásának minőségetevékenység ellátásának minősége Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont


3.3. A tudományos tevékenység színvonala3.3. A tudományos tevékenység színvonala3.3. A tudományos tevékenység színvonala3.3. A tudományos tevékenység színvonala Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont


3.4. A Főiskola közéletében való részvétel3.4. A Főiskola közéletében való részvétel3.4. A Főiskola közéletében való részvétel3.4. A Főiskola közéletében való részvétel Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont


3.5. A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és h3.5. A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és h3.5. A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és h3.5. A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudativatástudativatástudativatástudat Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont



78

3.6. A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet3.6. A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet3.6. A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet3.6. A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont

Szöveges indoklás

4. Vezetői megbízásához/munkakörhöz kapcsolódó minősítési szempontok62 4.1. A vezető által irányított szervezeti egység/intézmény munkájának színvonala 4.1. A vezető által irányított szervezeti egység/intézmény munkájának színvonala 4.1. A vezető által irányított szervezeti egység/intézmény munkájának színvonala 4.1. A vezető által irányított szervezeti egység/intézmény munkájának színvonala Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont


4.2. A vezető által irányított szervezeti egység/ intézmény munkavégzésének megszervezése4.2. A vezető által irányított szervezeti egység/ intézmény munkavégzésének megszervezése4.2. A vezető által irányított szervezeti egység/ intézmény munkavégzésének megszervezése4.2. A vezető által irányított szervezeti egység/ intézmény munkavégzésének megszervezése Kiemelkedő 3 pont Megfelelő 2 pont Kevéssé megfelelő 1 pont Nem megfelelő 0 pont


5. A közalkalmazott munkavégzéssel kapcsolatos egyéb lényeges körülmény, megjegyzés, a kevéssé 5. A közalkalmazott munkavégzéssel kapcsolatos egyéb lényeges körülmény, megjegyzés, a kevéssé 5. A közalkalmazott munkavégzéssel kapcsolatos egyéb lényeges körülmény, megjegyzés, a kevéssé 5. A közalkalmazott munkavégzéssel kapcsolatos egyéb lényeges körülmény, megjegyzés, a kevéssé alkalmas területek fejlesztésére vonatkozó javaslatok, célkitűzések:alkalmas területek fejlesztésére vonatkozó javaslatok, célkitűzések:alkalmas területek fejlesztésére vonatkozó javaslatok, célkitűzések:alkalmas területek fejlesztésére vonatkozó javaslatok, célkitűzések: ………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………. 6. A közalkalmazott minősítése6. A közalkalmazott minősítése6. A közalkalmazott minősítése6. A közalkalmazott minősítése

kiválóan alkalmas 80-100% alkalmas 60-79%

kevéssé alkalmas 30-59% alkalmatlan 30% alatt

7. A közalkalmazott által a minősítésre tett észrevétel

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Budapest, 20……. A minősítés megállapításait a közalkalmazottal ismertettem.

…………………………………………………………………………..

Munkáltatói jogkört gyakorló A minősítés tartalmát ismerem, észrevételeimet megtettem.

……………………………………………………………………………..

a minősített aláírása


79

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Budapest, Buzogány u. 11Budapest, Buzogány u. 11Budapest, Buzogány u. 11Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

II.20II.20II.20II.20 Javaslat Javaslat Javaslat Javaslat kitüntetés adományozásárakitüntetés adományozásárakitüntetés adományozásárakitüntetés adományozására

I. A felterjesztett személy adataiI. A felterjesztett személy adataiI. A felterjesztett személy adataiI. A felterjesztett személy adatai

Személyes adatokSzemélyes adatokSzemélyes adatokSzemélyes adatok

1.1.1.1. NéNéNéNév (leánykori név):v (leánykori név):v (leánykori név):v (leánykori név):

2.2.2.2. Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:

3.3.3.3. Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:

4.4.4.4. Lakáscíme:Lakáscíme:Lakáscíme:Lakáscíme:

5.5.5.5. Telefonszáma:Telefonszáma:Telefonszáma:Telefonszáma:

6. 6. 6. 6. EEEE----mail címe:mail címe:mail címe:mail címe:

Munkahelyre vonatkozó adatokMunkahelyre vonatkozó adatokMunkahelyre vonatkozó adatokMunkahelyre vonatkozó adatok

7.7.7.7. Munkahelye:Munkahelye:Munkahelye:Munkahelye:

8.8.8.8. Címe:Címe:Címe:Címe:

9.9.9.9. Telefonszáma:Telefonszáma:Telefonszáma:Telefonszáma:

10.10.10.10. Foglalkozása. beosztása:Foglalkozása. beosztása:Foglalkozása. beosztása:Foglalkozása. beosztása:

11.11.11.11. Tudományos fokozata:Tudományos fokozata:Tudományos fokozata:Tudományos fokozata:

12.12.12.12. Fizetési osztálya:Fizetési osztálya:Fizetési osztálya:Fizetési osztálya:

13.13.13.13. Közalkalmazotti Közalkalmazotti Közalkalmazotti Közalkalmazotti

jogviszonyának kezdete:jogviszonyának kezdete:jogviszonyának kezdete:jogviszonyának kezdete:

14.14.14.14. Korábbi állami kitüntetéseiKorábbi állami kitüntetéseiKorábbi állami kitüntetéseiKorábbi állami kitüntetései

Javasolt kitüntetésre vonatkozó adatokJavasolt kitüntetésre vonatkozó adatokJavasolt kitüntetésre vonatkozó adatokJavasolt kitüntetésre vonatkozó adatok

15.15.15.15. Javasolt kitüntetésJavasolt kitüntetésJavasolt kitüntetésJavasolt kitüntetés

II. IndokolásII. IndokolásII. IndokolásII. Indokolás

16.16.16.16. A kitüntetés A kitüntetés A kitüntetés A kitüntetés

adományozásának rövid adományozásának rövid adományozásának rövid adományozásának rövid

indokolása:indokolása:indokolása:indokolása:

(Részletes indokolás, szakmai életút ismertetése külön oldalon, kb. 1 oldal méltatáskülön oldalon, kb. 1 oldal méltatáskülön oldalon, kb. 1 oldal méltatáskülön oldalon, kb. 1 oldal méltatás)

Budapest, 20………………………...............

………………………………… Felterjesztő

80

III.III.III.III.

A fegyelmi eljárásA fegyelmi eljárásA fegyelmi eljárásA fegyelmi eljárás megindításával, lefolytatásával kapcsolatos megindításával, lefolytatásával kapcsolatos megindításával, lefolytatásával kapcsolatos megindításával, lefolytatásával kapcsolatos

81


III.1 A fegyelmIII.1 A fegyelmIII.1 A fegyelmIII.1 A fegyelmi eljárás megindításai eljárás megindításai eljárás megindításai eljárás megindítása

…………………(fegyelmi eljárás alá vont neve)))) Budapest, 20…………….. …………………(beosztás) Tárgy: fegyelmi eljárás ………………………. Kar/szervezeti egység………………………. Kar/szervezeti egység………………………. Kar/szervezeti egység………………………. Kar/szervezeti egység megindítása Tisztelt ……………………..! Tájékoztatom Önt arról, hogy a mai napon a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.) 45. §, valamint a 46. § (2) bekezdés a) pontja alapján Önnel szemben fegyelmi eljárást indítok. A fegyelmi eljárás megindításának alapjául a Kjt. 46. § (2) bekezdés a) pontjában megfogalmazott jelentős súlyú fegyelmi vétség elkövetésének alapos gyanúja szolgál. ………..(alaptényállást kell leírni: miben valósult meg a fegyelmi vétség) Az ügy vizsgálatára vizsgálóbiztosként 20……………. napi hatállyal felkértem ……………………. Az Ön személyes meghallgatására a vizsgálóbiztos által megjelölt helyen és időpontban kerül sor. A fegyelmi eljárást három tagú Fegyelmi Tanács folytatja le, amelynek tagjai: 1. ………………………, 2. ………………………. 3. ……………………….., Tájékoztatom Önt, hogy az eljárásban jogi képviselőt vehet igénybe, valamint észrevételt tehet a vizsgálóbiztos, illetve a fegyelmi tanács tagjai kijelölésével kapcsolatban.

Tisztelettel:

……………………………. Kinevezési jogkör gyakorlója

Mellékletek: - ……………….. vizsgálóbiztos kinevezése - ……………….. fegyelmi tanácsi elnök kinevezése - ……………….. fegyelmi tanácsi tag kinevezése - ……………….. fegyelmi tanácsi tag kinevezése Az irat másolatát kapja: - …………………..

82

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 IntéIntéIntéIntézményi azonosítója: FI 82314zményi azonosítója: FI 82314zményi azonosítója: FI 82314zményi azonosítója: FI 82314

III.2 Vizsgálóbiztos kijelöléseIII.2 Vizsgálóbiztos kijelöléseIII.2 Vizsgálóbiztos kijelöléseIII.2 Vizsgálóbiztos kijelölése

……………………(vizsgálóbiztos neve) Budapest, ………………… …………………… Tárgy: Vizsgálóbiztos ……………………………………………………………………………………………… kijelölése Tisztelt ………………….! Tájékoztatom Önt arról, hogy közalkalmazotti jogviszonyából eredő lényeges kötelezettsége vétkes megszegésének alapos gyanúja miatt . ………………. ………. ellen a Kjt. 45. § (1) bekezdése alapján fegyelmi eljárás lefolytatását rendeltem el. Fegyelmi eljárás elrendelése esetén az ügy kivizsgálására vizsgálóbiztost kell kijelölni. A vizsgálat lefolytatására vizsgálóbiztosként 20……………... napi hatállyal kinevezem Önt. A következőkre szeretném felhívni a figyelmét: - a vizsgálatot a kézhezvételtől számított 15 napon belül le kell folytatni, s ennek során a közalkalmazottat meg kell hallgatni, - a vizsgálat eredményéről, megállapításairól, az ügy lezárására vonatkozó javaslatairól - a vizsgálat lezárásától számított 8 napon belül - írásos jelentésben be kell számolni, - a vizsgálat tartamának - indokolt esetben - egy alkalommal történő meghosszabbítására, legfeljebb 15 napig terjedően javaslatot tehet, - amennyiben az ügy kivizsgálása a fegyelmi eljárás alá vont közalkalmazott állásából való felfüggesztését indokoltnak tartja, erre nézve haladéktalanul tegyen javaslatot. Felhívom figyelmét arra is, hogy nem lehet vizsgálóbiztos, akivel szemben a Kjt. 49. § (3) bekezdés b-d) pontjában meghatározott összeférhetetlenségi ok áll fenn. A vizsgálóbiztos kijelölésével kapcsolatosan mind a vizsgálóbiztos, mind a fegyelmi eljárás alá vont közalkalmazott észrevételt tehet, amely mind szóban, mind írásban előterjeszthető.

Tisztelettel:

……………………………. Kinevezési jogkör gyakorlója

Az irat másolatát kapja: - …………………………..

83

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Bu1149 Bu1149 Bu1149 Budapest, Buzogány u. 11dapest, Buzogány u. 11dapest, Buzogány u. 11dapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

III.3 Fegyelmi Tanács elnökének kijelöléseIII.3 Fegyelmi Tanács elnökének kijelöléseIII.3 Fegyelmi Tanács elnökének kijelöléseIII.3 Fegyelmi Tanács elnökének kijelölése

…………………(fegyelmi tanács elnöke neve)…………………(fegyelmi tanács elnöke neve)…………………(fegyelmi tanács elnöke neve)…………………(fegyelmi tanács elnöke neve) Budapest,…….………. ………………… Tárgy: a fegyelmi tanács

elnökének kijelölése Tisztelt …………….! Tájékoztatom Önt arról, hogy közalkalmazotti jogviszonyából eredő lényeges kötelezettsége vétkes megszegésének alapos gyanúja miatt ………………. ellen a Kjt. 45. § (1) bekezdése alapján fegyelmi eljárás lefolytatását rendeltem el. A fegyelmi ügy érdeméről a Kjt. 49. § (1) bekezdése értelmében három tagú fegyelmi tanács határoz. Ezúton felkérem a Fegyelmi Tanács elnökének. A következőkre szeretném felhívni a figyelmét: - a fegyelmi eljárás során ………………… vizsgálóbiztos vizsgálatot tart és ennek eredményéről legkésőbb a kijelöléstől számított 15 napon belül jelentésben beszámol; - a fegyelmi ügy érdemében a Fegyelmi Tanács tárgyalás tartása után határoz, a tárgyalás időpontja külön intézkedés keretében kerül kitűzésre; - a Fegyelmi Tanács eljárásában és döntéshozatalában tagként nem vehet részt az ügy vizsgálóbiztosa, az eljárás alá vont közalkalmazott hozzátartozója, akit a vizsgálat során tanúként vagy szakértőként meghallgattak, akitől az ügy elfogulatlan elbírálása nem várható el. A felkéréssel kapcsolatosan mind Ön, mind a fegyelmi eljárás alá vont közalkalmazott írásban vagy szóban észrevételt tehet.

Tisztelettel:

……………………………. kinevezési jogkör gyakorlója

Az irat hiteles másolatát kapják: - ……………………………………..

84


III.4 Fegyelmi tanácsi tag kijelöléseIII.4 Fegyelmi tanácsi tag kijelöléseIII.4 Fegyelmi tanácsi tag kijelöléseIII.4 Fegyelmi tanácsi tag kijelölése

………………..(fegyelmi tanács tagja)………………..(fegyelmi tanács tagja)………………..(fegyelmi tanács tagja)………………..(fegyelmi tanács tagja) Budapest, 20…………….. …………………. Tárgy: A Fegyelmi Tanács

tagjainak kijelölése Tisztelt …………………….! Tájékoztatom Önt arról, hogy közalkalmazotti jogviszonyából eredő lényeges kötelezettsége vétkes megszegésének alapos gyanúja miatt ……………………..ellen a Kjt. 45. § (1) bekezdése alapján fegyelmi eljárás lefolytatását rendeltem el. A fegyelmi ügy érdeméről a Kjt. 49. § (1) bekezdése értelmében három tagú Fegyelmi Tanács határoz. Ezúton felkérem a fegyelmi tanácsban tagként való részvételre. A következőkre szeretném felhívni a figyelmét: - a fegyelmi eljárás során ………………… vizsgálóbiztos vizsgálatot tart és ennek eredményéről legkésőbb a kijelöléstől számított 15 napon belül jelentésben beszámol; - a fegyelmi ügy érdemében a Fegyelmi Tanács tárgyalás tartása után határoz, a tárgyalás időpontjának kitűzésére külön intézkedéssel kerül sor; - a Fegyelmi Tanács eljárásában és döntéshozatalában tagként nem vehet részt az ügy vizsgálóbiztosa, az eljárás alá vont közalkalmazott hozzátartozója, akit a vizsgálat során tanúként vagy szakértőként meghallgattak, akitől az ügy elfogulatlan elbírálása nem várható el. A felkéréssel kapcsolatosan mind Ön, mind a fegyelmi eljárás alá vont közalkalmazott írásban vagy szóban észrevételt tehet.

Tisztelettel:

……………………………. a Fegyelmi Tanács elnöke

Az irat másolatát kapja: - ………………………….

85


III.5 Értesítés fegyelmi ügyben való meghallgatásrólIII.5 Értesítés fegyelmi ügyben való meghallgatásrólIII.5 Értesítés fegyelmi ügyben való meghallgatásrólIII.5 Értesítés fegyelmi ügyben való meghallgatásról

………………….(fegyelmi eljárás alá vont neve)………………….(fegyelmi eljárás alá vont neve)………………….(fegyelmi eljárás alá vont neve)………………….(fegyelmi eljárás alá vont neve) Tárgy: értesítés fegyelmi ügyben való

meghallgatás időpontjáról ……………. ………………….………………….………………….………………….

Ezúton értesítem, hogy a ……………………………. (munkáltató) által ………………………… szám alatt indított fegyelmi eljárásban személyes meghallgatást tartok. A személyes meghallgatásra ….. év ….. hó …… nap …… órakor kerül sor a ………………………… (helyszín). A fegyelmi eljárás tárgya a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 45. § (1) bekezdése szerinti közalkalmazotti jogviszonyából származó kötelezettség megszegésének alapos gyanúja, mely azon alapszik, hogy ……………………… megállapításai szerint Ön több jogszabály és főiskolai szabályzat rendelkezéseinek megsértésével megszegte közalkalmazotti jogviszonyából származó kötelezettségét. A vizsgálat eddigi megállapításai szerint ……………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… Kérem, hogy a személyes meghallgatásra hozza magával az üggyel kapcsolatosan felmerülő valamennyi iratot, bizonyítékot, és védekezését adja elő. Tájékoztatom Önt, hogy az eljárásban jogi képviselőt vehet igénybe, aki szintén jogosult az iratokba betekinteni, bizonyítást javasolni, észrevételeket tenni. Tájékoztatom, hogy amennyiben szóbeli meghallgatására tartós akadályoztatása miatt a vizsgálat időtartama alatt nem kerülhet sor, a kötelezettségszegés elkövetésével kapcsolatos megállapításokat és azok bizonyítékait írásban közlöm Önnel, továbbá arról, hogy az írásbeli közlés kézhezvételétől számított nyolc nap áll rendelkezésére védekezésének előterjesztésére.

Tisztelettel:

……………………………. Vizsgálóbiztos

86


III.6 Értesítés fegyelmi tárgyalás időpontjárólIII.6 Értesítés fegyelmi tárgyalás időpontjárólIII.6 Értesítés fegyelmi tárgyalás időpontjárólIII.6 Értesítés fegyelmi tárgyalás időpontjáról

………………….(fegyelmi eljárás alá vont neve)………………….(fegyelmi eljárás alá vont neve)………………….(fegyelmi eljárás alá vont neve)………………….(fegyelmi eljárás alá vont neve) Budapest, 20…………… ……………. Tárgy: értesítés fegyelmi …………………..…………………..…………………..………………….. tárgyalás időpontjáról Tisztelt …………………….! Tájékoztatom Önt arról, hogy az Ön ellen indított fegyelmi eljárás keretében ………….. napján …………….. napján …………….. napján …………….. napján …………….. órakorórakorórakorórakor fegyelmi tárgyalást tartok. Helyszíne: ………………….………………….………………….…………………. A fegyelmi eljárás tárgya a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 45. § (1) bekezdése szerinti közalkalmazotti jogviszonyából származó kötelezettség megszegésének alapos gyanúja, mely azon alapszik, hogy ……………………… megállapításai szerint Ön több jogszabály és főiskolai szabályzat rendelkezéseinek megsértésével megszegte közalkalmazotti jogviszonyából származó kötelezettségét. A fegyelmi tanács tagjai: 1. ………………………….., 2. ………………………….., 3. …………………………. . A Kjt. értelmében a tárgyaláson a munkáltatót ……………… vizsgálóbiztos képviseli. Felhívom figyelmét arra, hogy amennyiben a tárgyaláson a szabályszerű értesítés ellenére nem jelenik meg, az a tárgyalás megtartását nem akadályozza, továbbá arra, hogy a tárgyaláson jogi képviselővel is képviseltetheti magát.

Tisztelettel:

……………………………. a Fegyelmi Bizottság Elnöke

Az irat másolatát kapja: - …………………….

87

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 IntézményIntézményIntézményIntézményi azonosítója: FI 82314i azonosítója: FI 82314i azonosítója: FI 82314i azonosítója: FI 82314


……………….(vizsgálóbiztos neve)……………….(vizsgálóbiztos neve)……………….(vizsgálóbiztos neve)……………….(vizsgálóbiztos neve) Budapest, 20…………... ……………… Tárgy: Értesítés fegyelmi tárgyalás időpontjáról Tisztelt …………………..! Tájékoztatom Önt arról, hogy közalkalmazotti jogviszonyából eredő lényeges kötelezettsége vétkes megszegésének alapos gyanúja miatt ……………… ellen a Kjt. 45. § (1) bekezdése alapján indult fegyelmi eljárás keretében 20202020…………..napján …… órakor…………..napján …… órakor…………..napján …… órakor…………..napján …… órakor fegyelmi tárgyalást tartok. A fegyelmi tárgyalás helyszíne: ……………….. Kérem, hogy a tárgyalásra hozza magával az üggyel kapcsolatosan felmerülő valamennyi iratot, bizonyítékot.

Tisztelettel:


Az irat másolatát kapja: - …………………………

88

Budapesti Gazdasági Budapesti Gazdasági Budapesti Gazdasági Budapesti Gazdasági FőiskolaFőiskolaFőiskolaFőiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314


……………….(fegyelmi tanács tagja)……………….(fegyelmi tanács tagja)……………….(fegyelmi tanács tagja)……………….(fegyelmi tanács tagja) Budapest, 20……………. ……………….. Tárgy: Értesítés fegyelmi

tárgyalás időpontjáról Tisztelt……………….! Tájékoztatom Önt arról, hogy közalkalmazotti jogviszonyából eredő lényeges kötelezettsége vétkes megszegésének alapos gyanúja miatt …………….. ellen a Kjt. 45. § (1) bekezdése alapján indult fegyelmi eljárás keretében 20202020………... …... napján ….. órakor………... …... napján ….. órakor………... …... napján ….. órakor………... …... napján ….. órakor fegyelmi tárgyalást tartok. Helyszíne: …………………………………………………………………………. A Kjt. értelmében a tárgyaláson a munkáltatót …………………….. vizsgálóbiztos képviseli.

Tisztelettel:


Az irat hiteles másolatát kapják: - …………………………

89


III.9 FEGYELMI HATÁROZATIII.9 FEGYELMI HATÁROZATIII.9 FEGYELMI HATÁROZATIII.9 FEGYELMI HATÁROZAT

A Fegyelmi Tanács a Budapesti Gazdasági Főiskola ………. által A (……………………… ügyvéd által képviselt) …………………………… …………………………… …………………………… …………………………… ellen indított …………………….. számú fegyelmi eljárásban az előterjesztett vizsgálóbiztosi jelentés, valamint a ……………… napján megtartott fegyelmi tárgyalás alapján a mai napon megtartott ülésén az ügyet lezárva meghozta az alábbi

f e g y e l m i h a t á r o z a t o t:f e g y e l m i h a t á r o z a t o t:f e g y e l m i h a t á r o z a t o t:f e g y e l m i h a t á r o z a t o t: A Fegyelmi Tanács megállapítja, hogy ……………….. a közalkalmazotti jogviszonyából eredő lényeges kötelezettségeit vétkesen megszegte és ezzel a Kjt. 45. § (1) bekezdésében meghatározott

f e g y e l m i v é t s é g e t e l k ö v e t t e.f e g y e l m i v é t s é g e t e l k ö v e t t e.f e g y e l m i v é t s é g e t e l k ö v e t t e.f e g y e l m i v é t s é g e t e l k ö v e t t e. Erre tekintettel a Fegyelmi Tanács .................... közalkalmazottat a Kjt. 45. § (2) ………….. szerinti

……………………………………………………………………………………………… fegyelmi büntetésben részesíti. A fenti határozat ellen a Kjt. 51. § (3) bekezdése értelmében, annak kézbesítésétől számított 15 napon belül az illetékes Munkaügyi Bírósághoz keresettel lehet fordulni. A fenti határidőben történő keresetindításnak a fegyelmi határozat végrehajtására halasztó hatálya van. A fegyelmi eljárásban költségek nem merültek fel, így azokról a Fegyelmi Tanácsnak határoznia nem kellett/ A fegyelmi eljárásban ….. költség merült fel, melyet …………………… viseli.

INDOKOLÁSINDOKOLÁSINDOKOLÁSINDOKOLÁS

I.I.I.I. A Fegyelmi Tanács által megállapított tényállásA Fegyelmi Tanács által megállapított tényállásA Fegyelmi Tanács által megállapított tényállásA Fegyelmi Tanács által megállapított tényállás

A Fegyelmi Tanács a vizsgálóbiztosi jelentés, valamint a lefolytatott tárgyalás az alapján az alábbi tényállást állapította meg: ………

II.II.II.II. A fegyelmi határozat tartalmi indokolásaA fegyelmi határozat tartalmi indokolásaA fegyelmi határozat tartalmi indokolásaA fegyelmi határozat tartalmi indokolása

A fenti tényállás megállapításakor a Fegyelmi Tanács az alábbi bizonyítékokat fogadta el: ………………………………………………………………………………………………………….. A Fegyelmi Tanács a fegyelmi eljárás alá vont közalkalmazott védekezését nem fogadta el/részben fogadta el, mert …………………………………………………………………………………………. A Fegyelmi Tanács enyhítő körülményként értékelte azt a tényt, ……………………………………… A Fegyelmi Tanács súlyosító körülményként értékelte, ………………………………………………..

90

A Fegyelmi Tanács mindezek figyelembe vételével és gondos mérlegelésével a rendelkező részben foglaltak szerint határozott. Budapest, ……………………………

…………………………………..…………………………………..…………………………………..…………………………………..

a Fegyelmi Tanács elnöke

…………………………………..…………………………………..…………………………………..………………………………….. a Fegyelmi Tanács tagja

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………… a Fegyelmi Tanács tagja

A határozatot kapják: - ………………………….fegyelmi eljárás alá vont - …………………………… ügyvéd (ha az eljárásban jogi képviselő is eljár) - …………………………. a Fegyelmi Tanács tagja - …………………………. a Fegyelmi Tanács tagja - …………………………. vizsgálóbiztos - irattár

91



(felmentő) A Fegyelmi Tanács a Budapesti Gazdasági Főiskola ………. által A (……………………… ügyvéd által képviselt) …………………………… …………………………… …………………………… …………………………… ellen indított …………………….. számú fegyelmi eljárásban az előterjesztett vizsgálóbiztosi jelentés, valamint a ……………… napján megtartott fegyelmi tárgyalás alapján a mai napon megtartott ülésén az ügyet lezárva meghozta az alábbi

h a t á r o z a t o t:h a t á r o z a t o t:h a t á r o z a t o t:h a t á r o z a t o t: A Fegyelmi Tanács a ……………………………… (közalkalmazott neve) ellen indított fegyelmi eljárásban

f e l m e n t i.f e l m e n t i.f e l m e n t i.f e l m e n t i.

A fenti határozat ellen a Kjt. 51. § (3) bekezdése értelmében, annak kézbesítésétől számított 15 napon belül az illetékes Munkaügyi Bírósághoz keresettel lehet fordulni. A fenti határidőben történő keresetindításnak a fegyelmi határozat végrehajtására halasztó hatálya van. A fegyelmi eljárásban költségek nem merültek fel, így azokról a Fegyelmi Tanácsnak határoznia nem kellett/ A fegyelmi eljárásban ….. költség merült fel, melyet …………………… viseli.

INDOKOLÁSINDOKOLÁSINDOKOLÁSINDOKOLÁS …….. közalkalmazott ellen közalkalmazotti jogviszonyából származó kötelezettségeinek vétkes megszegésének alapos gyanúja miatt fegyelmi eljárás indult ….. év …. hó …. napján. A vizsgálat során megállapítást nyert, hogy - ………………………………. (közalkalmazott neve) a terhére rótt kötelezettségszegést nem követte el, - a megszegett kötelezettség nem tekinthető a közalkalmazotti jogviszonyából származó lényeges kötelezettségszegésnek, - a lefolytatott fegyelmi eljárás során nem volt egyértelműen bizonyítható, hogy a fegyelmi vétséget ……………………………(közalkalmazott neve) követte el.

A Fegyelmi Tanács mindezek figyelembe vételével és gondos mérlegelésével a rendelkező részben foglaltak szerint határozott. Budapest, 20………………………..

…………………………………..…………………………………..…………………………………..…………………………………..





92

BudaBudaBudaBudapesti Gazdasági Főiskolapesti Gazdasági Főiskolapesti Gazdasági Főiskolapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314


(fegyelmi eljárás megszüntetéséről) A Fegyelmi Tanács a Budapesti Gazdasági Főiskola ………. által a (……………………… ügyvéd által képviselt) …………………………… …………………………… …………………………… …………………………… ellen indított …………………….. számú fegyelmi eljárásban az előterjesztett vizsgálóbiztosi jelentés, valamint a ……………… napján megtartott fegyelmi tárgyalás alapján a mai napon megtartott ülésén az ügyet lezárva meghozta az alábbi

h a t á r o z a t o t:h a t á r o z a t o t:h a t á r o z a t o t:h a t á r o z a t o t: A Fegyelmi Tanács a ……………………………… (közalkalmazott neve) ellen indított fegyelmi eljárást

m e g s z ü n t e t i.m e g s z ü n t e t i.m e g s z ü n t e t i.m e g s z ü n t e t i. A fenti határozat ellen a Kjt. 51. § (3) bekezdése értelmében, annak kézbesítésétől számított 15 napon belül az illetékes Munkaügyi Bírósághoz keresettel lehet fordulni. A fenti határidőben történő keresetindításnak a fegyelmi határozat végrehajtására halasztó hatálya van. A fegyelmi eljárásban költségek nem merültek fel, így azokról a Fegyelmi Tanácsnak határoznia nem kellett/ A fegyelmi eljárásban ….. költség merült fel, melyet …………………… viseli.

INDOKOLÁSINDOKOLÁSINDOKOLÁSINDOKOLÁS …….. közalkalmazott ellen közalkalmazotti jogviszonyából származó kötelezettségeinek vétkes megszegésének alapos gyanúja miatt fegyelmi eljárás indult ….. év …. hó …. napján. A vizsgálat során megállapítást nyert, hogy

a) annak tartama alatt a fegyelmi eljárás alá vont közalkalmazott közalkalmazotti jogviszony megszűnt, b) a fegyelmi eljárás megindítására a 46. § (3)-(7) bekezdésében meghatározott határidő után kerül sor.

A Fegyelmi Tanács mindezek figyelembe vételével és gondos mérlegelésével a rendelkező részben foglaltak szerint határozott. Budapest,……………………………

…………………………………..…………………………………..…………………………………..…………………………………..





93

IV.IV.IV.IV. A vezetői megbízássalA vezetői megbízássalA vezetői megbízássalA vezetői megbízással kapcsolatos iratmintákkapcsolatos iratmintákkapcsolatos iratmintákkapcsolatos iratminták

94


IV.1 MegbízásIV.1 MegbízásIV.1 MegbízásIV.1 Megbízás magasabb vezetői, illetve vezetői beosztás ellátásáramagasabb vezetői, illetve vezetői beosztás ellátásáramagasabb vezetői, illetve vezetői beosztás ellátásáramagasabb vezetői, illetve vezetői beosztás ellátására

A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ számaTAJ számaTAJ számaTAJ száma 1.1.1.1. A Budapesti Gazdasági Főiskola ……………………. - mint munkáltatói jogkör gyakorlója - megbízom Önt, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 23. § (1) bekezdése alapján

……………………………………………………………………..……………………………………………………………………..……………………………………………………………………..……………………………………………………………………..

magasabb vezető/magasabb vezető/magasabb vezető/magasabb vezető/ vezető i beosztás e l látásávalvezető i beosztás e l látásávalvezető i beosztás e l látásávalvezető i beosztás e l látásával munkahelyének és munkaidejének változatlanul hagyása mellett ……………………………. napjától. 2.2.2.2. Magasabb vezetői/vezetői megbízatása …………………………….. időre szól. 3.3.3.3. Havi illetményét az alábbiak szerint állapítom meg:

Magasabb vezetői/vezetői pótléka

Ft

4. A vezetői pótlék költségei a témaszám4. A vezetői pótlék költségei a témaszám4. A vezetői pótlék költségei a témaszám4. A vezetői pótlék költségei a témaszámot terhelik.ot terhelik.ot terhelik.ot terhelik. 5555.... A vezetői megbízásban nem szabályozott kérdésekben a Kjt., az Mt., és a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszere, valamint a Budapesti Gazdasági Főiskola további szabályzatainak a rendelkezései irányadóak. 6666.... Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz. Budapest, 20………………………………

Munkáltató A vezetői megbízást elfogadom:

Közalkalmazott

Ellenjegyzem: ……………………………………………………… ………………………………………………………


95

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FIIntézményi azonosítója: FIIntézményi azonosítója: FIIntézményi azonosítója: FI 82314 82314 82314 82314

IV.2 Magasabb vezetői, illetve vezetői megbízásIV.2 Magasabb vezetői, illetve vezetői megbízásIV.2 Magasabb vezetői, illetve vezetői megbízásIV.2 Magasabb vezetői, illetve vezetői megbízás visszavonásavisszavonásavisszavonásavisszavonása

A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési neveSzületési neveSzületési neveSzületési neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma:TAJ száma: 1.1.1.1. A Budapesti Gazdasági Főiskola …………………….- mint munkáltatói jogkör gyakorlója - értesítem Önt, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 23. § (4) bekezdése alapján

…………………………………………………………..…………………………………………………………..…………………………………………………………..………………………………………………………….. magasabb vezető i/vezetői megbízásátmagasabb vezető i/vezetői megbízásátmagasabb vezető i/vezetői megbízásátmagasabb vezető i/vezetői megbízását

……………………………. napjától visszavonom. 2.2.2.2. A vezetői megbízás visszavonásával egyidejűleg intézkedem – illetménye változatlanul hagyása mellett – a vezetői pótlék folyósításának megszüntetéséről. 3.3.3.3. A vezetői megbízás visszavonását követően ……….. év………. hónap ………… napjától munkáját eredeti munkakörében és munkahelyén ………………………………………….. munkakörben köteles ellátni. 4444.... Tájékoztatom, hogy a vezetői megbízás visszavonásának indokolását a visszavonás kézhezvételétől számított 3 munkanapon belül, írásban kérheti a munkáltatótól.63 Ha a kérelmet menthető okból e határidőn belül nem tudja benyújtani, az akadály elhárultától számított három munkanapon belül ezt pótolhatja azzal, hogy a megbízás visszavonásától számított hat hónapon túl az indokolás kérésének nincs helye. 5555.... Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz. Budapest, 20…………………………………

PH.

Munkáltató

63 Kjt. 23. § (5) A munkáltatói jogkör gyakorlója a megbízást írásban visszavonhatja, melyet - a közalkalmazott kérelmére - indokolni kell. Az indokolásból a visszavonás okának világosan ki kell tűnnie. Vita esetén a visszavonás indokának valóságát és okszerűségét a munkáltatónak kell bizonyítania. A közalkalmazott az indokolást a visszavonás kézbesítésétől számított három munkanapon belül, írásban kérheti. Ha a közalkalmazott a kérelmet menthető okból e határidőn belül nem tudja benyújtani, az akadály elhárultától számított három munkanapon belül ezt pótolhatja azzal, hogy a megbízás visszavonásától számított hat hónapon túl az indokolás kérésének nincs helye. A munkáltatói jogkör gyakorlója az indokolást a kérelem benyújtásától számított öt munkanapon belül köteles a közalkalmazott részére írásban megadni.

96

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: ikt.sz.: 1149 Budapest1149 Budapest1149 Budapest1149 Budapest, Buzogány u. 11, Buzogány u. 11, Buzogány u. 11, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

IV.3 NyilatkozatIV.3 NyilatkozatIV.3 NyilatkozatIV.3 Nyilatkozat magasabb vezető, valamint vezető beosztású közalkalmazottnak az összeférhetetlenség feltételeinek magasabb vezető, valamint vezető beosztású közalkalmazottnak az összeférhetetlenség feltételeinek magasabb vezető, valamint vezető beosztású közalkalmazottnak az összeférhetetlenség feltételeinek magasabb vezető, valamint vezető beosztású közalkalmazottnak az összeférhetetlenség feltételeinek

kizárásárólkizárásárólkizárásárólkizárásáról A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény, valamint a Budapesti Gazdasági Főiskola foglalkoztatási követelményrendszere (továbbiakban: Szabályzat) alapján a Budapesti Gazdasági Főiskolával fennálló közalkalmazotti jogviszonyomra tekintettel az alábbi nyilatkozatot teszem:

I. Személyes adatokI. Személyes adatokI. Személyes adatokI. Személyes adatok Név:Név:Név:Név: Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység: Beosztás:Beosztás:Beosztás:Beosztás: Adószám:Adószám:Adószám:Adószám: TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám: Oktatói azonosító:Oktatói azonosító:Oktatói azonosító:Oktatói azonosító:

II. Összeférhetetlenségi nyilatkozatII. Összeférhetetlenségi nyilatkozatII. Összeférhetetlenségi nyilatkozatII. Összeférhetetlenségi nyilatkozat Alulírott kijelentem, hogy velem szemben a Kjt. 41. § (2) és (4) bekezdése alapján a BGF FKR 111. §-ában64 meghatározott összeférhetetlenségi okok65

a) fennállnak b) nem állnak fenn.

Tudomásul veszem, hogy a felsorolt összeférhetetlenségi okok a vezetői megbízatásom egész időtartamára vonatkoznak. Tudomásul veszem továbbá, hogy ha velem szemben az 1.-3. pontban meghatározott összeférhetetlenségi ok felmerül, köteles vagyok azt a munkáltatónak 8 napon belül írásban bejelenteni. Felelősségem tudatában kijelentem, hogy a közölt adatok a valóságnak megfelelnek, és tudomásul veszem, hogy jelen nyilatkozatomban bekövetkezett bármely adat változását köteles vagyok – jelen nyilatkozat ismételt kitöltésével – 8 napon belül a munkáltatónak bejelenteni. Budapest, 20………………………………….. ……………………………………………… Közalkalmazott

64646464 Fkr. 111. § (1) A magasabb vezető, illetve vezető megbízásával összeférhetetlen

a) ha közeli hozzátartozójával irányítási (felügyeleti), ellenőrzési vagy elszámolási kapcsolatba kerülne, b) a munkáltatóéval azonos, vagy ahhoz hasonló tevékenységet is végző, illetve a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló más gazdasági társaságban betöltött vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagság.

(2) A felsőoktatási intézményben - a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 121. §-ának (8) bekezdésében az intézményi társaságokkal kapcsolatosan előírt korlátozás megtartása mellett - a magasabb vezető és a vezető megbízásával nem összeférhetetlen a gazdasági társaságban betöltött igazgatósági, felügyelőbizottsági tagság. 65 A megfelelő rész aláhúzandó.

97

V.V.V.V.

A megbízási szerződésekkelA megbízási szerződésekkelA megbízási szerződésekkelA megbízási szerződésekkel kapcsolatos iratmintákkapcsolatos iratmintákkapcsolatos iratmintákkapcsolatos iratminták

98

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola érk.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. ikt.sz.: Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 témaszám: Intézményi azoIntézményi azoIntézményi azoIntézményi azonosítója: FI 82314nosítója: FI 82314nosítója: FI 82314nosítója: FI 82314 köt.váll.szám: ügyintéző:

V.1 Megbízási szerződésV.1 Megbízási szerződésV.1 Megbízási szerződésV.1 Megbízási szerződés

amely létrejött egyrészről: Megbízó:Megbízó:Megbízó:Megbízó: Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:Adószáma:Adószáma:Adószáma: 15329822153298221532982215329822----2222----42424242 Intézményi azonosítóIntézményi azonosítóIntézményi azonosítóIntézményi azonosítója:ja:ja:ja: FI 82314FI 82314FI 82314FI 82314 KSH azonosítója:KSH azonosítója:KSH azonosítója:KSH azonosítója: 15329822153298221532982215329822----8542854285428542----312312312312----01010101 Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység: képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: mint megbízó – továbbiakban: Megbízó, másrészről: Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is): Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő: Lakcím (irányítószámmal),Lakcím (irányítószámmal),Lakcím (irányítószámmal),Lakcím (irányítószámmal), Telefonszám (otthoni, mobiTelefonszám (otthoni, mobiTelefonszám (otthoni, mobiTelefonszám (otthoni, mobillll)))),,,, eeee----mail cím:mail cím:mail cím:mail cím:

Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele: TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám: Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve: Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal): Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje: Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás időpontja:vonulás időpontja:vonulás időpontja:vonulás időpontja:

Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Kérjük aláhúzni!Kérjük aláhúzni!Kérjük aláhúzni!Kérjük aláhúzni! öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági, szolgálati nyugdíj, rehabilitációs járadék, egészségkárosodott személyek szociális járadéka

Bankszámlaszám (a bank Bankszámlaszám (a bank Bankszámlaszám (a bank Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):megnevezésével):megnevezésével):megnevezésével):

Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése: TagjaTagjaTagjaTagja----e magáne magáne magáne magán----nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság kezdete:kezdete:kezdete:kezdete: (Kitöltendő a társadalombizt(Kitöltendő a társadalombizt(Kitöltendő a társadalombizt(Kitöltendő a társadalombiztosítási osítási osítási osítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépés nyugdíjrendszerbe történő visszalépés nyugdíjrendszerbe történő visszalépés nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén is!)esetén is!)esetén is!)esetén is!)

IGEN NEMIGEN NEMIGEN NEMIGEN NEM

2011. 01. 312011. 01. 312011. 01. 312011. 01. 31----e után magáne után magáne után magáne után magán----nyugdíjpénztár nyugdíjpénztár nyugdíjpénztár nyugdíjpénztár tag maradok (mnyp.tag maradok (mnyp.tag maradok (mnyp.tag maradok (mnyp.----ban maradás esetén ban maradás esetén ban maradás esetén ban maradás esetén NYILATKOZAT leadása szükséges)NYILATKOZAT leadása szükséges)NYILATKOZAT leadása szükséges)NYILATKOZAT leadása szükséges)


Magánnyugdíjpénztár Magánnyugdíjpénztár Magánnyugdíjpénztár Magánnyugdíjpénztár megnevezése, megnevezése, megnevezése, megnevezése, azonosítószáma:azonosítószáma:azonosítószáma:azonosítószáma:

mint megbízott – továbbiakban: Megbízott – között alulírott helyen és napon az alább meghatározott feltételekkel:

A szerződés tárgyaA szerződés tárgyaA szerződés tárgyaA szerződés tárgya

1. 1. 1. 1. Megbízó a Megbízottat az alábbi feladat ellátásával bízza meg: …………………………………………………………………………………………………………….. ……………..témaszám 2.2.2.2. Felek rögzítik, hogy Megbízott az 1. pontban meghatározott feladatot 20…. év ………. hó …… napjától 20…. év ………. hó …… napjáig köteles ellátni.

A felek jogai és kötelezettségeiA felek jogai és kötelezettségeiA felek jogai és kötelezettségeiA felek jogai és kötelezettségei

3.3.3.3. Megbízott az 1. pontban meghatározott feladatot személyesen köteles ellátni.

99

4.4.4.4. Megbízó köteles az 5. pontban meghatározott fizetési kötelezettségének eleget tenni, és jogosult folyamatosan ellenőrizni az 1. pontban meghatározott tevékenység teljesítését.

Fizetési feltételekFizetési feltételekFizetési feltételekFizetési feltételek 5.1.5.1.5.1.5.1. Megbízó a Megbízott részére az 1. pontban megjelölt feladat (feladatok) ellátásáért …………..…………… Ft díjazást állapít meg.66 5.25.25.25.2 Felek rögzítik, hogy az 5.1 pontban meghatározott megbízási díjat Megbízó havonta – a havi teljesítés igazolás alapján – tárgyhót követő hónap 10. napjáig egyenlíti ki átutalással a Megbízott bankszámlájára. 5.35.35.35.3 A megbízási díj kifizetésére a szerződés 1. pontjában meghatározott feladat teljesítésének………………………………… által történő igazolása alapján kerülhet sor ( V.5 sz. iratminta).

Egyéb Egyéb Egyéb Egyéb rendelkezésekrendelkezésekrendelkezésekrendelkezések67676767 (NYILATKOZATOK)(NYILATKOZATOK)(NYILATKOZATOK)(NYILATKOZATOK)

6.1. 6.1. 6.1. 6.1. Szerződő felek rögzítik, hogy a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény rendelkezései szempontjából az 1. pontban meghatározott tevékenység „más önálló tevékenységnek” minősül. 6.26.26.26.2 Felek rögzítik, hogy a Megbízott

belső (a Megbízóval munkaviszonyban/közalkalmazotti jogviszonyban álló) munkatárs, külső (a Megbízóval munkaviszonyban/közalkalmazotti jogviszonyban nem álló) munkatárs.

6.6.6.6.3333 Amennyiben a Megbízott belső munkatárs, felek rögzítik, hogy az 1. pontban meghatározott tevékenység nem tartozik Megbízott közalkalmazotti jogviszonyából eredő munkakörébe, munkaköri leírása szerint számára a szerződésben meghatározott tevékenység elvégzése nem írható elő. 6.6.6.6.4444 Megbízott az önálló tevékenységéből származó bevétel adóelőlegének megállapítása során: - 10 %-os költséghányad alkalmazását kéri □ vagy - a bevételből………….Ft felmerülő igazolt költség levonását kéri □. Megbízott tudomásul veszi: Megbízott tudomásul veszi: Megbízott tudomásul veszi: Megbízott tudomásul veszi:

a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás néla) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás néla) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás néla) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem kül elszámolható költségek nem kül elszámolható költségek nem kül elszámolható költségek nem merülnek fel, a kifizető merülnek fel, a kifizető merülnek fel, a kifizető merülnek fel, a kifizető –––– a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg––––levonási szabály alapján levonási szabály alapján levonási szabály alapján levonási szabály alapján –––– automatikusan a 10%automatikusan a 10%automatikusan a 10%automatikusan a 10%----os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó bevétel 90 % bevétel 90 % bevétel 90 % bevétel 90 % ---- át tekinti az adóelőleg alapjának át tekinti az adóelőleg alapjának át tekinti az adóelőleg alapjának át tekinti az adóelőleg alapjának. . . . b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére –––– az önálló az önálló az önálló az önálló tevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve –––– azono azono azono azonosan kell alkalmaznia. Ha san kell alkalmaznia. Ha san kell alkalmaznia. Ha san kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőlegazonban az adóelőlegazonban az adóelőlegazonban az adóelőleg---- alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalköltségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalköltségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalköltségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más ék költséghányad levonását más ék költséghányad levonását más ék költséghányad levonását más bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.bevételeinek egyikénél sem érvényesíti. c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján levont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt klevont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt klevont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt klevont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a öltséget, akkor a öltséget, akkor a öltséget, akkor a nyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költség----különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet mutatkozik, a befizetési különbözet mutatkozik, a befizetési különbözet mutatkozik, a befizetési különbözet mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti után 12 százalék különbözeti után 12 százalék különbözeti után 12 százalék különbözeti ---- bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti a a a a Megbízottat.Megbízottat.Megbízottat.Megbízottat.

6.6.6.6.5555 Megbízott utazási költségtérítés elszámolására jogosult jogosult jogosult jogosult nem jogosult nem jogosult nem jogosult nem jogosult Utazási költségtérítés elszámolása kiküldetési rendelvény alapján történik.

66 A kívánt rész kitöltendı. 67 A kívánt szöveg aláhúzandó vagy beírandó.

100

6.6.6.6.6666 Megbízott nyilatkozik, hogy a naptári év folyamán az összes járulékköteles jövedelme a nyugdíjjárulék felső határát; 7.7.7.7.665.000665.000665.000665.000----FtFtFtFt----otototot elérteelérteelérteelérte nem érte elnem érte elnem érte elnem érte el 6666....7777 Megbízott kijelenti, hogy álláskeresési támogatásban: (álláskeresési járadék álláskeresési segély, keresetpótló juttatás, vállalkozási járadék, munkanélküli járadék, álláskeresést ösztönző juttatás, nyugdíj előtti munkanélküli segély) nem részesül. 6666....8888 Megbízott kötelezi magát, hogy amennyiben SZJA-val kapcsolatos nyilatkozatában változás történik, haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.), valamint amennyiben személyi adataiban, foglalkoztatási idejében (heti 36 óra), azt 8 napon belül írásban bejelenti. Megbízott tudomásul veszi, hogy amennyiben nyugdíja 2007. december 31. után került megállapításra és az éves bruttó keresete a minimálbér tizennyolcszorosát (1.404.000.-Ft) meghaladja, úgy nyugdíjának folyósítását szüneteltetnie kell és ennek tényét kifizetőjénél haladéktalanul be kell jelentenie. 6.6.6.6.9999 Megbízott kijeleni, hogy amennyiben főfoglalkozású jogviszonnyal rendelkezik az erről szóló munkáltatói igazolást mellékeli. 6.16.16.16.10000 Amennyiben a jelen szerződéssel kapcsolatban jogvita keletkezne, és a peren kívüli egyeztetés nem vezet eredményre, a felek kikötik a Budapesti Gazdasági Főiskola székhelye szerinti bíróság kizárólagos illetékességét. A jelen szerződésben nem rendezett kérdésekben a Ptk. vonatkozó rendelkezései az irányadók.

Felek a szerződést elolvasták, azt megértették és mint akaratukkal mindenben megegyezőt helybenhagyólag aláírták. Budapest, 20. …………………………………

Megbízó Megbízott

ellenjegyzem

gazdasági vezető szakmai vezető

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola érk.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. ikt.sz.: Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 témaszám: Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314 köt.váll.szám: ügyintéző:

V.2 Megbízási szerződés oktatói tevékenységhezV.2 Megbízási szerződés oktatói tevékenységhezV.2 Megbízási szerződés oktatói tevékenységhezV.2 Megbízási szerződés oktatói tevékenységhez

amely létrejött egyrészről: Megbízó:Megbízó:Megbízó:Megbízó: BuBuBuBudapesti Gazdasági Főiskoladapesti Gazdasági Főiskoladapesti Gazdasági Főiskoladapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:Adószáma:Adószáma:Adószáma: 15329822153298221532982215329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója:Intézményi azonosítója:Intézményi azonosítója:Intézményi azonosítója: FI 82314FI 82314FI 82314FI 82314 KSH azonosítója:KSH azonosítója:KSH azonosítója:KSH azonosítója: 15329822153298221532982215329822----8542854285428542----312312312312----01010101 képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: mint megbízó – továbbiakban: Megbízó, másrészről: Név (leánykori Név (leánykori Név (leánykori Név (leánykori is):is):is):is): Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő: Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal): Telefonszám (otthoni, mobiTelefonszám (otthoni, mobiTelefonszám (otthoni, mobiTelefonszám (otthoni, mobillll) ) ) ) eeee----mail cím mail cím mail cím mail cím

Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele: TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám: Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve: Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal): Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje: Amennyiben Ön nyugdíjas, Amennyiben Ön nyugdíjas, Amennyiben Ön nyugdíjas, Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás nyugdíjba vonulás nyugdíjba vonulás nyugdíjba vonulás időpontja:időpontja:időpontja:időpontja:


Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével): SzámlatulajdSzámlatulajdSzámlatulajdSzámlatulajdonos megnevezése:onos megnevezése:onos megnevezése:onos megnevezése: TagjaTagjaTagjaTagja----e magánnyugdíjpénztárnak? Tagság e magánnyugdíjpénztárnak? Tagság e magánnyugdíjpénztárnak? Tagság e magánnyugdíjpénztárnak? Tagság kezdete:kezdete:kezdete:kezdete: (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén is!)is!)is!)is!)


2011.01.312011.01.312011.01.312011.01.31----e után magáne után magáne után magáne után magán----nyugdíjpénztár tag nyugdíjpénztár tag nyugdíjpénztár tag nyugdíjpénztár tag maradok (mnyp.maradok (mnyp.maradok (mnyp.maradok (mnyp.----ban maradásban maradásban maradásban maradás esetén esetén esetén esetén NYILATKOZAT leadása szükséges)NYILATKOZAT leadása szükséges)NYILATKOZAT leadása szükséges)NYILATKOZAT leadása szükséges)




A szerződés tárgA szerződés tárgA szerződés tárgA szerződés tárgyayayaya

1. 1. 1. 1. Megbízó a Megbízottat az alábbi feladat ellátásával bízza meg: …………………………………………………………………………………………………… ……………………….. képzés keretében ………………..témaszám. 2.2.2.2. Felek rögzítik, hogy Megbízott az 1. pontban meghatározott feladatot 20…. év ………. hó …… napjától 20…. év ………. hó …… napjáig köteles ellátni.


3.3.3.3. Megbízott az 1. pontban meghatározott feladatot személyesen köteles ellátni. 4.4.4.4. Megbízó köteles az 5. pontban meghatározott fizetési kötelezettségének eleget tenni, és jogosult folyamatosan ellenőrizni az 1. pontban meghatározott tevékenység teljesítését.

102

4.1 4.1 4.1 4.1 A megbízási szerződés megkötésének indoka, a 6/2007. (OK. 19) OKM utasítás 2. § alapján: a) az adott feladat elvégzéséhez megfelelő szakértelemmel, szakképzettséggel és gyakorlattal vagy megfelelő művészi adottságokkal, képességekkel rendelkező személyt a megbízó nem foglalkoztat, illetve nincs elegendő kapacitása az adott feladatra, vagy b) az alaptevékenység részeként felmerülő, a szerződés tárgyát képező szolgáltatás egyedi, időszakos vagy meghatározott alkalmanként, időben rendszertelenül ellátandó feladat, vagy c) külső személy bevonását jogszabály kötelezően előírja, így különösen a záróvizsga bizottsági tagok, felvételi eljárásban részt vevő külső személyek esetében. (Kérjük az indoknak megfelelő négyzetbe „X” jelzést tenni.)

Fizetési feltételekFizetési feltételekFizetési feltételekFizetési feltételek

5.1.5.1.5.1.5.1. Megbízó a Megbízott részére az 1. pontban megjelölt feladat (feladatok) ellátásáért68:

Megnevezés Egységszám Egységdíj Megbízási díj összesen

Előadás óra Ft Ft

Gyakorlat óra Ft Ft

Vizsga fő vagy nap Ft Ft

Dolgozatjavítás db. Ft Ft

Egyéb

MindösszesenMindösszesenMindösszesenMindösszesen FtFtFtFt

díjazást állapít meg, mely magában foglalja az oktatói tevékenység, az ezzel kapcsolatos felkészülés, helyi utazás, adminisztráció idejét és költségeit. 5.25.25.25.2 Felek rögzítik, hogy az 5.1 pontban meghatározott megbízási díjat Megbízó havonta, a havi teljesítés igazolás alapján tárgyhót követő hónap 10. napjáig egyenlíti ki átutalással a Megbízott bankszámlájára. 5.35.35.35.3 A megbízási díj kifizetésére a szerződés 1. pontjában meghatározott feladat teljesítésének………………………………… által történő igazolása alapján kerülhet sor (V.6. sz. iratminta).

Egyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezések69696969 (NYILATKOZATOK) (NYILATKOZATOK) (NYILATKOZATOK) (NYILATKOZATOK)

6.1. 6.1. 6.1. 6.1. Szerződő felek rögzítik, hogy a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény rendelkezései szempontjából az 1. pontban meghatározott tevékenység „más önálló tevékenységnek” minősül. 6.26.26.26.2 Felek rögzítik, hogy a Megbízott

belső (a Megbízóval munkaviszonyban/közalkalmazotti jogviszonyban álló) munkatárs, külső (a Megbízóval munkaviszonyban/közalkalmazotti jogviszonyban nem álló) munkatárs.

6.6.6.6.3333 Amennyiben a Megbízott belső munkatárs, felek rögzítik, hogy az 1. pontban meghatározott tevékenység nem tartozik Megbízott közalkalmazotti jogviszonyából eredő munkakörébe, munkaköri leírása szerint számára a szerződésben meghatározott tevékenység elvégzése nem írható elő. 6666....4444 Megbízott az önálló tevékenységéből származó bevétel adóelőlegének megállapítása során: - 10 %-os költséghányad alkalmazását kéri □ vagy - a bevételből………….Ft felmerülő igazolt költség levonását kéri □. Megbízott tudomásul veszi: Megbízott tudomásul veszi: Megbízott tudomásul veszi: Megbízott tudomásul veszi:

a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem merülnek a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem merülnek a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem merülnek a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem merülnek fel, a kifizető fel, a kifizető fel, a kifizető fel, a kifizető –––– a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg––––levonási szabály alapjálevonási szabály alapjálevonási szabály alapjálevonási szabály alapján n n n –––– automatikusan a 10% automatikusan a 10% automatikusan a 10% automatikusan a 10%----os os os os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó bevétel 90 % költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó bevétel 90 % költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó bevétel 90 % költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó bevétel 90 % ---- át tekinti az át tekinti az át tekinti az át tekinti az adóelőleg alapjának. adóelőleg alapjának. adóelőleg alapjának. adóelőleg alapjának. b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását Önnek az adÖnnek az adÖnnek az adÖnnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére óévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére óévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére óévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére –––– az önálló tevékenységére az önálló tevékenységére az önálló tevékenységére az önálló tevékenységére

68 Amennyiben Megbízott több képzés keretében látja el a megbízási szerzıdésben meghatározott feladatait, a táblázat valamennyi képzés tekintetében külön-külön töltendı ki (ebben az esetben a táblázat másolandó). 69

A kívánt szöveg aláhúzandó vagy beírandó.

103

tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tekintettel kapott költségtérítést is beleértve –––– azonosan kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőleg azonosan kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőleg azonosan kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőleg azonosan kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőleg---- alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történalapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történalapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történalapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön utóbb az adóbevallásában t, Ön utóbb az adóbevallásában t, Ön utóbb az adóbevallásában t, Ön utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.10 százalék költséghányad levonását más bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.10 százalék költséghányad levonását más bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.10 százalék költséghányad levonását más bevételeinek egyikénél sem érvényesíti. c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elc) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elc) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elc) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján számolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján számolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján számolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján levont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a levont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a levont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a levont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a nyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költség----különbözet után 39 százalék , továkülönbözet után 39 százalék , továkülönbözet után 39 százalék , továkülönbözet után 39 százalék , továbbá, ha bbá, ha bbá, ha bbá, ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti ---- bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti Me.A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti Me.A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti Me.A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti Megbízottat.gbízottat.gbízottat.gbízottat.

6.6.6.6.5555 Megbízott utazási költségtérítés elszámolásara

jogosultjogosultjogosultjogosult nem jogosultnem jogosultnem jogosultnem jogosult Az utazási költségtérítés elszámolása kiküldetési rendelvény alapján történik. 6.6.6.6.6666 Megbízott nyilatkozik, hogy a naptári év folyamán az összes járulékköteles jövedelme a nyugdíjjárulék felső határát; 7777.665.000..665.000..665.000..665.000.----FtFtFtFt----otototot elérte elérte elérte elérte nem érte elnem érte elnem érte elnem érte el 6.6.6.6.7777 Megbízott kijelenti, hogy álláskeresési támogatásban: (álláskeresési járadék álláskeresési segély, keresetpótló juttatás, vállalkozási járadék, munkanélküli járadék, álláskeresést ösztönző juttatás, nyugdíj előtti munkanélküli segély) nem részesül. 6.6.6.6.8888 Megbízott kötelezi magát, hogy amennyiben SZJAMegbízott kötelezi magát, hogy amennyiben SZJAMegbízott kötelezi magát, hogy amennyiben SZJAMegbízott kötelezi magát, hogy amennyiben SZJA----val kapcsolatos nyilatkozatában változás történikval kapcsolatos nyilatkozatában változás történikval kapcsolatos nyilatkozatában változás történikval kapcsolatos nyilatkozatában változás történik, haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.)haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.)haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.)haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.), valamint amennyiben személyi adataiban, foglalkoztatási idejében (heti 36 óra), nyugdíjas esetén nyugdíj folyósításának szüneteltetésében változás következik be, azt 8 napon belül írásban bejelenti. Megbízott tudomásul veszi, hogy amennyiben nyugdíja 2007. december 31. után került megállapításra és az éves bruttó keresete a minimálbér tizennyolcszorosát (1.404.000.-Ft) meghaladja, úgy nyugdíjának folyósítását szüneteltetnie kell és ennek tényét kifizetőjénél haladéktalanul be kell jelentenie. 6.6.6.6.9999 Megbízott kijelenti, hogy amennyiben főfoglalkozású jogviszonnyal rendelkezik az erről szóló munkáltatói igazolást mellékeli. 6.6.6.6.10101010 Amennyiben a jelen szerződéssel kapcsolatban jogvita keletkezne, és a peren kívüli egyeztetés nem vezet eredményre, a felek kikötik a Budapest Gazdasági Főiskola székhelye szerinti bíróság kizárólagos illetékességét. A jelen szerződésben nem rendezett kérdésekben a Ptk. vonatkozó rendelkezései az irányadók.

Felek a szerződést elolvasták, azt megértették és mint akaratukkal mindenben megegyezőt helybenhagyólag aláírták. Budapest, 20. …………………………………


Ellenjegyzem


104

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola érk.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. ikt.sz.: Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 témaszám: IntézményIntézményIntézményIntézményi azonosítója: FI 82314i azonosítója: FI 82314i azonosítója: FI 82314i azonosítója: FI 82314 köt.váll.szám: ügyintéző:

V.V.V.V.3333 Megbízási szerződés Megbízási szerződés Megbízási szerződés Megbízási szerződés aaaadószámmal rendelkező magánszemélyek (szellemi szabadfoglalkozásúak) eseténdószámmal rendelkező magánszemélyek (szellemi szabadfoglalkozásúak) eseténdószámmal rendelkező magánszemélyek (szellemi szabadfoglalkozásúak) eseténdószámmal rendelkező magánszemélyek (szellemi szabadfoglalkozásúak) esetén

amely létrejött egyrészről: Megbízó:Megbízó:Megbízó:Megbízó: Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budape1149 Budape1149 Budape1149 Budapest, Buzogány u. 11st, Buzogány u. 11st, Buzogány u. 11st, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:Adószáma:Adószáma:Adószáma: 15329822153298221532982215329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója:Intézményi azonosítója:Intézményi azonosítója:Intézményi azonosítója: FI 82314FI 82314FI 82314FI 82314 KSH azonosítója:KSH azonosítója:KSH azonosítója:KSH azonosítója: 15329822153298221532982215329822----8542854285428542----312312312312----01010101 képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: mint megbízó – továbbiakban: Megbízó, másrészről: Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is): Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő: LakcímLakcímLakcímLakcím (irányítószámmal): (irányítószámmal): (irányítószámmal): (irányítószámmal): Telefonszám (otthoni, mobil)Telefonszám (otthoni, mobil)Telefonszám (otthoni, mobil)Telefonszám (otthoni, mobil),,,, eeee----mail cím:mail cím:mail cím:mail cím:

Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele: TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám: Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve: Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal): Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje: Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás időpontja:időpontja:időpontja:időpontja:

Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: KérKérKérKérjük aláhúzni!jük aláhúzni!jük aláhúzni!jük aláhúzni! öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági, szolgálati nyugdíj, rehabilitációs járadék, egészségkárosodott személyek szociális járadéka

Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével): Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése: TagjaTagjaTagjaTagja----e magánnyugdíjpénztárnake magánnyugdíjpénztárnake magánnyugdíjpénztárnake magánnyugdíjpénztárnak? Tagság ? Tagság ? Tagság ? Tagság kezdete:kezdete:kezdete:kezdete: (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén is!)is!)is!)is!)


2011.01.312011.01.312011.01.312011.01.31----e után magáne után magáne után magáne után magán----nyugdíjpénztár tag nyugdíjpénztár tag nyugdíjpénztár tag nyugdíjpénztár tag maradok (mnyp.maradok (mnyp.maradok (mnyp.maradok (mnyp.----ban maradás esetén ban maradás esetén ban maradás esetén ban maradás esetén NYILATKOZAT leadása szükségNYILATKOZAT leadása szükségNYILATKOZAT leadása szükségNYILATKOZAT leadása szükséges)es)es)es)





1. 1. 1. 1. Megbízó a Megbízottat az alábbi feladat ellátásával bízza meg: …………………………………………………………………………………………………… ……………………….. képzés keretében ………………..témaszám. 2.2.2.2. Felek rögzítik, hogy Megbízott az 1. pontban meghatározott feladatot 20…. év ………. hó …… napjától 20…. év ………. hó …… napjáig köteles ellátni.


3.3.3.3. Megbízott az 1. pontban meghatározott feladatot személyesen köteles ellátni.

105

4.4.4.4. Megbízó köteles az 5. pontban meghatározott fizetési kötelezettségének eleget tenni, és jogosult folyamatosan ellenőrizni az 1. pontban meghatározott tevékenység teljesítését. 4.1 4.1 4.1 4.1 A megbízási szerződés megkötésének indoka, a 6/2007. (OK. 19.) OKM utasítás 2. § alapján: a) az adott feladat elvégzéséhez megfelelő szakértelemmel, szakképzettséggel és gyakorlattal vagy megfelelő művészi adottságokkal, képességekkel rendelkező személyt a megbízó nem foglalkoztat, illetve nincs elegendő kapacitása az adott feladatra, vagy b) az alaptevékenység részeként felmerülő, a szerződés tárgyát képező szolgáltatás egyedi, időszakos vagy meghatározott alkalmanként, időben rendszertelenül ellátandó feladat, vagy c) külső személy bevonását jogszabály kötelezően előírja, így különösen a záróvizsga bizottsági tagok, felvételi eljárásban részt vevő külső személyek esetében. (Kérjük az indoknak megfelelő négyzetbe „X” jelzést tenni.)

Fizetési feltételek:Fizetési feltételek:Fizetési feltételek:Fizetési feltételek: 5.1.5.1.5.1.5.1. Megbízó a Megbízott részére az 1. pontban megjelölt feladat (feladatok) ellátásáért70:

Megnevezés Egységszám Egységdíj Megbízási díj összesen

Előadás óra Ft Ft

Gyakorlat óra Ft Ft

Vizsga fő vagy nap Ft Ft

Dolgozatjavítás db Ft Ft

Egyéb (pl. bérbeadás)

MindösszesenMindösszesenMindösszesenMindösszesen FtFtFtFt

díjazást állapít meg, mely magában foglalja az oktatói tevékenység, az ezzel kapcsolatos felkészülés, helyi utazás, adminisztráció idejét és költségeit. 5.25.25.25.2 Felek rögzítik, hogy az 5.1 pontban meghatározott megbízási díjat Megbízó havonta, a havi teljesítés igazolás alapján tárgyhót követő hónap 10. napjáig egyenlíti ki átutalással a Megbízott bankszámlájára. 5.35.35.35.3 A megbízási díj kifizetésére a szerződés 1. pontjában meghatározott feladat teljesítésének………………………………………… által történő igazolása alapján kerülhet sor (V.5., V.6 sz. iratminta).

6. Egyéb rendelkezések6. Egyéb rendelkezések6. Egyéb rendelkezések6. Egyéb rendelkezések71717171 (NYILATKOZATOK) (NYILATKOZATOK) (NYILATKOZATOK) (NYILATKOZATOK)

6.16.16.16.1 Szerződő felek rögzítik, hogy a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény rendelkezései szempontjából az 1. pontban meghatározott tevékenység „más önálló tevékenységnek” minősül. 6.6.6.6.2222 Mint adószámmal rendelkező Mint adószámmal rendelkező Mint adószámmal rendelkező Mint adószámmal rendelkező,,,, számlaadásra kötelezett magánszemély számlaadásra kötelezett magánszemély számlaadásra kötelezett magánszemély számlaadásra kötelezett magánszemély az az az az általam számlázott bevételből az általam számlázott bevételből az általam számlázott bevételből az általam számlázott bevételből az adóelőleg levonását adóelőleg levonását adóelőleg levonását adóelőleg levonását KKKKÉREMÉREMÉREMÉREM NEM KÉREMNEM KÉREMNEM KÉREMNEM KÉREM 6.6.6.6.3333 Megbízott az önálló tevékenységéből származó bevétel adóelőlegének megállapítása során: - 10 %-os költséghányad alkalmazását kéri □ vagy - a bevételből………….Ft felmerülő igazolt költség levonását kéri □. Megbízott tudomásul vesziMegbízott tudomásul vesziMegbízott tudomásul vesziMegbízott tudomásul veszi: : : :

a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem merülnek a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem merülnek a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem merülnek a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem merülnek fel, a kifizető fel, a kifizető fel, a kifizető fel, a kifizető –––– a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg––––levonási szabály alapján levonási szabály alapján levonási szabály alapján levonási szabály alapján –––– automatikusan a 10% automatikusan a 10% automatikusan a 10% automatikusan a 10%----os os os os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenyköltséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenyköltséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenyköltséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó bevétel 90 % ségből származó bevétel 90 % ségből származó bevétel 90 % ségből származó bevétel 90 % ---- át tekinti az át tekinti az át tekinti az át tekinti az adóelőleg alapjának. adóelőleg alapjának. adóelőleg alapjának. adóelőleg alapjának. b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére –––– az önálló tevéke az önálló tevéke az önálló tevéke az önálló tevékenységére nységére nységére nységére

70

Amennyiben Megbízott több képzés keretében látja el a megbízási szerzıdésben meghatározott feladatait, a táblázat valamennyi képzés tekintetében külön-külön töltendı ki (ebben az esetben a táblázat másolandó). 71

A kívánt szöveg aláhúzandó vagy beírandó.

106

tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tekintettel kapott költségtérítést is beleértve –––– azonosan kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőleg azonosan kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőleg azonosan kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőleg azonosan kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőleg---- alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön utóbb az adóbevallásában alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön utóbb az adóbevallásában alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön utóbb az adóbevallásában alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tétaz adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tétaz adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tétaz adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a eles költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a eles költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a eles költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.10 százalék költséghányad levonását más bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.10 százalék költséghányad levonását más bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.10 százalék költséghányad levonását más bevételeinek egyikénél sem érvényesíti. c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján levont költség meglevont költség meglevont költség meglevont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a haladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a haladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a haladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a nyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költség----különbözet után 39 százalék , továbbá, ha különbözet után 39 százalék , továbbá, ha különbözet után 39 százalék , továbbá, ha különbözet után 39 százalék , továbbá, ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaköltség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaköltség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaköltség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet ladó befizetési különbözet ladó befizetési különbözet ladó befizetési különbözet mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti ---- bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti a a a a Megbízottat.Megbízottat.Megbízottat.Megbízottat.

6.6.6.6.4444 Megbízott utazási költségtérítés elszámolására jogosultjogosultjogosultjogosult nem jogosultnem jogosultnem jogosultnem jogosult

6.6.6.6.5555 Megbízott nyilatkozik, hogy a naptári év folyamán az összes járulékköteles jövedelme a nyugdíjjárulék felső határát; 7.665.000.7.665.000.7.665.000.7.665.000.----FtFtFtFt----otototot elérteelérteelérteelérte nem érte elnem érte elnem érte elnem érte el 6.6.6.6.6 6 6 6 Megbízott kijelenti, hogy álláskeresési támogatásban: (álláskeresési járadék álláskeresési segély, keresetpótló juttatás, vállalkozási járadék, munkanélküli járadék, álláskeresést ösztönző juttatás, nyugdíj előtti munkanélküli segély) nem részesül. 6.6.6.6.7777 Megbízott kötelezi magát, hogy amennyiben SZJAMegbízott kötelezi magát, hogy amennyiben SZJAMegbízott kötelezi magát, hogy amennyiben SZJAMegbízott kötelezi magát, hogy amennyiben SZJA----val kapcsolatos nyilatkozatával kapcsolatos nyilatkozatával kapcsolatos nyilatkozatával kapcsolatos nyilatkozatában változás történikban változás történikban változás történikban változás történik, haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.)haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.)haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.)haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.), valamint amennyiben személyi adataiban, foglalkoztatási idejében (heti 36 óra), nyugdíjas esetén nyugdíj folyósításának szüneteltetésében változás következik be, azt 8 napon belül írásban bejelenti. Megbízott tudomásul veszi, hogy amennyiben nyugdíja 2007. december 31. után került megállapításra és az éves bruttó keresete a minimálbér tizennyolcszorosát (1.404.000.-Ft) meghaladja, úgy nyugdíjának folyósítását szüneteltetnie kell és ennek tényét kifizetőjénél haladéktalanul be kell jelentenie. 6.6.6.6.8888 Megbízott kijelenti, hogy amennyiben főfoglalkozású jogviszonnyal rendelkezik az erről szóló munkáltatói igazolást mellékeli. 6.6.6.6.9999 Amennyiben a jelen szerződéssel kapcsolatban jogvita keletkezne, és a peren kívüli egyeztetés nem vezet eredményre, a felek kikötik a Budapest Gazdasági Főiskola székhelye szerinti bíróság kizárólagos illetékességét. A jelen szerződésben nem rendezett kérdésekben a Ptk. vonatkozó rendelkezései az irányadók. Felek a szerződést elolvasták, azt megértették és mint akaratukkal mindenben megegyezőt helybenhagyólag aláírták. Budapest, 20. …………………………………


Ellenjegyzem szakmai vezető

107

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola érk.sz.: 1149 Budapest,1149 Budapest,1149 Budapest,1149 Budapest, Buzogány u. 11 Buzogány u. 11 Buzogány u. 11 Buzogány u. 11----13.13.13.13. ikt.sz.: Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 témaszám: Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314 köt.váll.szám: ügyintéző:

V.4V.4V.4V.4 Megbízási szerződés Megbízási szerződés Megbízási szerződés Megbízási szerződés egyéni vállalkozóval vagy gazdálkodó szervezettelegyéni vállalkozóval vagy gazdálkodó szervezettelegyéni vállalkozóval vagy gazdálkodó szervezettelegyéni vállalkozóval vagy gazdálkodó szervezettel

amely létrejött egyrészről: MegbízMegbízMegbízMegbízó:ó:ó:ó: Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. KSH azonosító:KSH azonosító:KSH azonosító:KSH azonosító: 15329822153298221532982215329822----8542854285428542----312312312312----01010101 Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység: képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: mint megbízó – továbbiakban: Megbízó, másrészről: Megbízott neve Megbízott neve Megbízott neve Megbízott neve (gazdálkodó szervezet esetén):(gazdálkodó szervezet esetén):(gazdálkodó szervezet esetén):(gazdálkodó szervezet esetén):

Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: CégjegyzékszámCégjegyzékszámCégjegyzékszámCégjegyzékszám:::: Adószám:Adószám:Adószám:Adószám: KSH azonosító:KSH azonosító:KSH azonosító:KSH azonosító: bankszámlaszámbankszámlaszámbankszámlaszámbankszámlaszám:::: képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: Vagy: Megbízott neve Megbízott neve Megbízott neve Megbízott neve (egyéni vállalkozó esetén):(egyéni vállalkozó esetén):(egyéni vállalkozó esetén):(egyéni vállalkozó esetén):

Címe:Címe:Címe:Címe: Adószám:Adószám:Adószám:Adószám: Vállalkozói igazolvány száma:Vállalkozói igazolvány száma:Vállalkozói igazolvány száma:Vállalkozói igazolvány száma: KSH azonosító:KSH azonosító:KSH azonosító:KSH azonosító: bankszámlaszámbankszámlaszámbankszámlaszámbankszámlaszám (a továbbiakban: MegMegMegMegbízottbízottbízottbízott) továbbiakban együttesen: Felek között az alulírott helyen és időben az alábbi feltételek mellett:

A szerződés tárgyaA szerződés tárgyaA szerződés tárgyaA szerződés tárgya 1.1.1.1. Felek megállapodnak abban, hogy Megbízó az 1. számú mellékletben szereplő feladatok ellátásával bízza meg Megbízottat.

FeleFeleFeleFelek jogai és kötelességeik jogai és kötelességeik jogai és kötelességeik jogai és kötelességei 2. 2. 2. 2. A Megbízó kijelenti, hogy:72

a) az 1. számú mellékeltben megjelölt feladat(ok) ellátásához megfelelő szakértelemmel rendelkező személyt nem foglalkoztat; vagy b) az 1. számú mellékletben megjelölt feladat eseti, nem rendszeres jellegű, és a Megbízónál erre a feladatra megfelelő képzettséggel rendelkező személy átmenetileg nem áll rendelkezésre.

72 A megfelelı válasz megjelölendı.

108

3.3.3.3. Felek megállapodnak abban, hogy az 1. számú mellékletben megjelölt tevékenység végzéséhez szükséges infrastruktúrát (tanterem, számítógépek stb.) Megbízó biztosítja. A Megbízót terhelik továbbá az infrastruktúra használatának költségei is. 4.4.4.4. Megbízott köteles biztosítani az 1. számú mellékletben meghatározott tárgy(ak) oktatásának szakmai színvonalát. Köteles továbbá az oktatást végző személy által készített tantárgyleírást Megbízónak az oktatási tevékenység kezdetét megelőző ……… munkanapon belül átadni, valamint biztosítani, hogy az oktatással megbízott személy az oktatással kapcsolatos egyéb feladatokat is ellássa (Egyéni vállalkozó Megbízott egy személyben felelős ezen kötelezettségek teljesítéséért). 5.5.5.5. Megbízott az 1. számú mellékletben megjelölt feladataival összefüggésben az oktatás kezdete előtt köteles igazolni az oktatással megbízott személy szakmai alkalmasságát a megfelelő okmányokkal Megbízó képviselője felé. 6.6.6.6. Felek megállapodnak abban, hogy az 1. számú mellékletben meghatározott tevékenységek elvégzését követően Megbízó – az őt képviselő személy révén – az alábbi záradékkal érvényesíti a számlá(ka)t: „A szakmai teljesítést igazolom, az összeg kifizethető a mellékletben részletezett …..db témaszám(ok)terhére.”

Ellenérték, fizetési feltételekEllenérték, fizetési feltételekEllenérték, fizetési feltételekEllenérték, fizetési feltételek 7. 7. 7. 7. A megbízás ellenértékét az 1. számú melléklet tartalmazza. Megbízott a díjról havonta/negyedévente/félévente az elvégzett oktatási tevékenység külön okiratba foglalt igazolását követően számlát állít ki, melyet Megbízó a számla jellegének megfelelően átutalás formájában egyenlít ki a Megbízott alábbi számlaszámára: ……………..…………………………………. (a megfelelő válasz aláhúzandó) 8.8.8.8. Megbízott utazási költségtérítésre …………………. helység és ……………………………. helység viszonylatában …………………… km-ig jogosult/nem jogosult.( megfelelő rész aláhúzandó) A költségtérítést ……………… közlekedési eszköz tekintetében külön tételként kell a számlában feltüntetni a megbízás ellenértékének elszámolásakor.

Vegyes rendelkezésekVegyes rendelkezésekVegyes rendelkezésekVegyes rendelkezések 9.9.9.9. Felek megállapodnak abban, hogy a szerződést 20…………… hó ……… napjától 20..………… hó ……… napjáig terjedő időszakra kötik meg. 10.10.10.10. Felek rögzítik, hogy jelen szerződést csak közös megegyezéssel bonthatják fel. A szerződés egyoldalú felbontására csak akkor van lehetőség, ha valamelyik fél a megállapodás rendelkezésit súlyosan megszegi. 11.11.11.11. Megbízott kijelenti, hogy az 1997. évi LXXX. törvény 4. § b) pontja szerint egyéni vállalkozónak vagy a 4. § c) pontja szerint társas vállalkozásnak minősül. Kijelenti továbbá, hogy ennek megfelelően a szerződés teljesítéséről számlát ad, és a továbbiakban Megbízót adóelőleg levonási, valamint társadalombiztosítással kapcsolatos járulékfizetési és levonási kötelezettség nem terheli. Jelen szerződésre a továbbiakban a Polgári Törvénykönyv megfelelő rendelkezései az irányadók.

Felek a szerződést elolvasták, azt megértették és mint akaratukkal mindenben megegyezőt

helybenhagyólag aláírták. Kelt: ………………………, 20 ………………hó …………-n

……………………………………………………..

Megbízó

…………………………………………………

Megbízott Ellenjegyezem:

……………………………………………………..

gazdasági vezető

……………………………………………

szakmai vezető

109

1. számú melléklet1. számú melléklet1. számú melléklet1. számú melléklet

(Egyéni vállalkozóval vagy gazdálkodó szervezettel kötendő megbízási szerződéshez)

1.a)1.a)1.a)1.a) A megbízás tárgyát képező feladatok: ……………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… 1.b)1.b)1.b)1.b) A képzés(ek) és tantárgy(ak) megnevezése: Témaszám:……………. Köt. váll. szám:………

I73. ………………………………………képzés …………………..…………. tantárgy A képzés csoport-létszáma ……………………… fő Teljesítést igazoló ……………………………………………… Az oktatást végző személy(ek): 1. ……………………………………………… 2. ………………………………………………

MegnevezésMegnevezésMegnevezésMegnevezés MennMennMennMennyiség yiség yiség yiség

(óra vagy fő(óra vagy fő(óra vagy fő(óra vagy fő vagy nap vagy nap vagy nap vagy nap))))

Egységár Egységár Egységár Egységár (Ft/óra vagy Ft/fő(Ft/óra vagy Ft/fő(Ft/óra vagy Ft/fő(Ft/óra vagy Ft/fő

vagy Ft/napvagy Ft/napvagy Ft/napvagy Ft/nap))))

Bruttó összeg Bruttó összeg Bruttó összeg Bruttó összeg (Ft)(Ft)(Ft)(Ft)

Előadás

Gyakorlat

Dolgozatjavítás

Felügyelet

Vizsgáztatás

………………

ÖsszesenÖsszesenÖsszesenÖsszesen

Témaszám:…………………….. Köt. váll. szám:………………..

II. ………………………………………képzés …………………..…………. tantárgy A képzés csoport-létszáma ……………………… fő Teljesítést igazoló: ………………………………………………… Az oktatást végző személy(ek): 1. ……………………………………………… 2. ………………………………………………

MegnevezésMegnevezésMegnevezésMegnevezés Mennyiség Mennyiség Mennyiség Mennyiség

(óra vagy fő vagy(óra vagy fő vagy(óra vagy fő vagy(óra vagy fő vagy nap) nap) nap) nap)

Egységár Egységár Egységár Egységár (Ft/óra vagy Ft/fő (Ft/óra vagy Ft/fő (Ft/óra vagy Ft/fő (Ft/óra vagy Ft/fő

vagy Ft/nap)vagy Ft/nap)vagy Ft/nap)vagy Ft/nap)


Előadás

Gyakorlat

Dolgozatjavítás

Felügyelet

Vizsgáztatás

………………


73 A tantárgyak számának megfelelően bővíthető.

110

Témaszám:………….. Köt. váll. szám:………

III. ………………………………………képzés …………………..…………. tantárgy A képzés csoport-létszáma ……………………… fő Teljesítést igazoló ………………………………………………… Az oktatást végző személy(ek): 1. ……………………………………………… 2. ………………………………………………

MegnevezésMegnevezésMegnevezésMegnevezés Mennyiség Mennyiség Mennyiség Mennyiség

(óra vagy fő vagy nap)(óra vagy fő vagy nap)(óra vagy fő vagy nap)(óra vagy fő vagy nap)

Egységár Egységár Egységár Egységár (Ft/óra vagy F(Ft/óra vagy F(Ft/óra vagy F(Ft/óra vagy Ft/fő t/fő t/fő t/fő

vagy Ft/nap)vagy Ft/nap)vagy Ft/nap)vagy Ft/nap)


Előadás

Gyakorlat

Dolgozatjavítás

Felügyelet

Vizsgáztatás

………………


2.a)2.a)2.a)2.a) Felek megállapodnak abban, hogy – a fenti részletezés alapján – a megbízási díj összege (úti költséggel) mindösszesen ……………………………… ,- Ft. 2.b) 2.b) 2.b) 2.b) A megbízási díj átutalására – a mindkét fél által elfogadott teljesítés igazolás alapján – az alábbi részletekben kerül sor:74

……………………………… Ft / hó ……………………………… Ft / negyedév ……………………………… Ft / félév

Egyéb: …………………………………………………………………………………………… Kelt: ………………………, 20 ………………hó …………-n

Megbízó

Megbízott

Ellenjegyzem:

szakmai vezető

Számfejtette:

Ellenőrizte:

74 A megfelelı rész kitöltendı.

111

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola érk.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. ikt.sz.: AdószáAdószáAdószáAdószáma:15329822ma:15329822ma:15329822ma:15329822----2222----42424242 témaszám: Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314 köt.váll.szám: ügyintéző:

V.5 TELJESÍTÉSIGAZOLÁSV.5 TELJESÍTÉSIGAZOLÁSV.5 TELJESÍTÉSIGAZOLÁSV.5 TELJESÍTÉSIGAZOLÁS (V.1 megbízási szerződéshez)

Igazolom, hogy ……………………………… (név) a ……………… iktatószámú,…………………..témaszámú megbízási

szerződésben ellátandó feladatait 20..… év ………………… hónapjában teljesítette.

Számára a fent nevezett megbízási szerződésben foglalt díjból ……………..Ft kifizethető.

Budapest, 20... …………………………


Számfejtette:

Ellenőrizte:

112


V.V.V.V.6666 TELJESÍTÉSIGAZOLÁS TELJESÍTÉSIGAZOLÁS TELJESÍTÉSIGAZOLÁS TELJESÍTÉSIGAZOLÁS (V.2 megbízási szerződéshez oktatási tevékenység esetén)

Igazolom, hogy ……………………………… (név) a ……………… iktatószámú,…………………..témaszámú megbízási

szerződésben ellátandó feladatait 20..… év ………………… hónap ……. napjától, 20… év ………………… hónap …….

napjáig teljesítette.

Számára a fent nevezett megbízási szerződésben foglalt díjból ……………..Ft kifizethető.

Budapest, 20... …………………………


Számfejtette:

Ellenőrizte:

113

BUDAPESTI GAZDASÁGI BUDAPESTI GAZDASÁGI BUDAPESTI GAZDASÁGI BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLAFŐISKOLAFŐISKOLAFŐISKOLA SZERVEZETI EGYSÉGSZERVEZETI EGYSÉGSZERVEZETI EGYSÉGSZERVEZETI EGYSÉG BIZONYLATA BIZONYLATA BIZONYLATA BIZONYLATA ___________________________________Kar (A bizonylat bruttó összege kerül a V.5. számú teljesítésigazolásba) ___________________________________Szervezeti egység Megbízási szerződés iktatószáma: ügyintéző:ügyintéző:ügyintéző:ügyintéző: témaszám:

V.V.V.V.7777 Elszámolás Elszámolás Elszámolás Elszámolás (Megbízási szerződés alapján oktatói tevékenységhez)

MegnevezésMegnevezésMegnevezésMegnevezés MennyiségMennyiségMennyiségMennyiség EgységárEgységárEgységárEgységár ÖsszesenÖsszesenÖsszesenÖsszesen

OLVASHATÓ NÉV:OLVASHATÓ NÉV:OLVASHATÓ NÉV:OLVASHATÓ NÉV:

Nyilvános ea.

Időpont Képzés

megnev. Évf. Szak

Óra száma

Dolg. jav. (db)db)db)db)

Felügyelet (óra)(óra)(óra)(óra)

Vizsgázt. (fő)fő)fő)fő)

Tantárgy megnevezése

Előadás

Gyakorlat

Dolg. javítás

Felügyelet

Vizsgáztatás

Egyéb

Bruttó összeg Bruttó összeg Bruttó összeg Bruttó összeg

Összesen: Oktató aláírása: Teljesítést igazolom:

Kelt: ………………………, 200 ………………hó …..nap

114

VI.VI.VI.VI.

A felA felA felA felhasználási szerződésekkelhasználási szerződésekkelhasználási szerződésekkelhasználási szerződésekkel kapcsolatos iratmintákkapcsolatos iratmintákkapcsolatos iratmintákkapcsolatos iratminták

115


VIVIVIVI.1 Felhasználási szerződés.1 Felhasználási szerződés.1 Felhasználási szerződés.1 Felhasználási szerződés szerzői jogvédelem alá tartozó mű kiadásáraszerzői jogvédelem alá tartozó mű kiadásáraszerzői jogvédelem alá tartozó mű kiadásáraszerzői jogvédelem alá tartozó mű kiadására

nem munkaviszony keretében, nem munkaköri kötelezettség körébennem munkaviszony keretében, nem munkaköri kötelezettség körébennem munkaviszony keretében, nem munkaköri kötelezettség körébennem munkaviszony keretében, nem munkaköri kötelezettség körében

amely létrejött egyrészről: Felhasználó:Felhasználó:Felhasználó:Felhasználó: Budapesti Gazdasági Főiskola …………………………….Budapesti Gazdasági Főiskola …………………………….Budapesti Gazdasági Főiskola …………………………….Budapesti Gazdasági Főiskola ……………………………. Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: mint felhasználó – továbbiakban: Felhasználó, másrészről: Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is): Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő: Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal): Telefonszám (otthoni, mobil)Telefonszám (otthoni, mobil)Telefonszám (otthoni, mobil)Telefonszám (otthoni, mobil) e e e e----mail cím:mail cím:mail cím:mail cím:

Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele: TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám: Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve: MunkahelMunkahelMunkahelMunkahely címe (irányítószámmal):y címe (irányítószámmal):y címe (irányítószámmal):y címe (irányítószámmal): Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje: Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás időpontja:időpontja:időpontja:időpontja:


Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével): Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése: TagjaTagjaTagjaTagja----e magáne magáne magáne magán----nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság kezdete:kezdete:kezdete:kezdete: (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén is!)is!)is!)is!)

IGEN NIGEN NIGEN NIGEN NEMEMEMEM

2011. 01. 312011. 01. 312011. 01. 312011. 01. 31----e után magáne után magáne után magáne után magán----nyugdíjpénztár nyugdíjpénztár nyugdíjpénztár nyugdíjpénztár tag maradok (mnyp.tag maradok (mnyp.tag maradok (mnyp.tag maradok (mnyp.----ban maradás esetén ban maradás esetén ban maradás esetén ban maradás esetén NYILATKOZAT leadása szükséges) NYILATKOZAT leadása szükséges) NYILATKOZAT leadása szükséges) NYILATKOZAT leadása szükséges)



mint szerző – továbbiakban: Szerző – között alulírott helyen és napon az alább meghatározott feltételekkel:


1.1.1.1. A felhasználó megbízza a szerzőt a következő szerzői jogvédelem alá tartozó mű/művek elkészítésével (a továbbiakban: mű/művek) ……………………………………………………………………………………………………………. 2.2.2.2. A mű jellege75: eredeti mű A mű műfaja: irodalmi átdolgozás tudományos

75 A kívánt rész aláhúzandó

116

fordítás, műfordítás oktatási gyűjteményes mű ismeretterjesztő 3.3.3.3. A mű terjedelme: ………………..szerzői ív (40 000 betűhely), melyet a jövőben alkotandó mű esetében a leadott témavázlat szerinti tartalommal kell elkészíteni. 4.4.4.4. A felhasználó megszerzi a szerzők által korábban alkotott, már kész, alábbiakban megnevezett mű (a továbbiakban: Mű) kiadása, felhasználása iránti jogot a 3-5. pontban meghatározottak szerint.

……………………………………………………………………………………………………… 5.5.5.5. A jelen szerződés tárgyát képező művel/művekkel kapcsolatban a szerző kijelenti, hogy az saját, egyéni, eredeti alkotása, s mint ilyen szerzői jogvédelem alatt áll (a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény, - a továbbiakban: Szjt alapján). 6.6.6.6. A szerző teljes jog-, és kellék szavatosságot vállal a mű/művek szerzői jogával kapcsolatban harmadik személyek által előterjesztett mindennemű igénnyel szemben, beleértve ebbe a szerzői díjkifizetéssel kapcsolatos anyagi felelősséget is.

A felhasználó által megszerzett jogok tartalma és mértékeA felhasználó által megszerzett jogok tartalma és mértékeA felhasználó által megszerzett jogok tartalma és mértékeA felhasználó által megszerzett jogok tartalma és mértéke 3.3.3.3. A szerződés időbeli hatálya: az 1. pont szerinti mű kéziratának elfogadásától, vagy a 4. pont szerinti kész mű átadás-átvételétől számított öt év. 4.4.4.4. A felhasználó jogosult a szerződés hatályának letelte után is terjeszteni a már kinyomtatott, de el nem adott példányokat. 5. A felhasználás módja és mértéke:

5.1 A felhasználót megilleti az 1-4. pont szerinti mű/művek kizárólagos felhasználása/ill. kiadása és forgalomba hozatala iránti joga bel- és külföldön, magyar és bármely idegen nyelven. A felhasználót megillető kizárólagos felhasználási jog az Szjt-ben meghatározott lehetőségek közül az alábbi felhasználási módokat tartalmazza:

a) többszörözés joga b) terjesztés joga (korlátlan példányszámban) c) átdolgozás joga d) kiadáshoz való jog (a szerződés hatálya alatt több ízben is)

Fentieken kívül felhasználó jogosult a mű elektronikus formában történő felhasználására és terjesztésére. 5.2 A felhasználó jogosult a jelen szerződés alapján általa megszerzett felhasználás iránti jogot harmadik személyek részére átadni, illetve harmadik személlyel vagy személyekkel azt együttesen gyakorolni. 5.3 A felhasználó jogosult a harmadik személyek részéről elkövetett jogsértés esetén a szerzők személyhez fűződő jogainak védelmében is saját nevében fellépni.

A szerző díjazásaA szerző díjazásaA szerző díjazásaA szerző díjazása76767676 6.6.6.6. A szerző díjazása ………………………,- Ft, ami az alábbiak szerint oszlik meg: 7.7.7.7. A személyes munkavégzés díjazása: a) …………………, azaz ………………………………………… Forint / szerzői ív b) …………………, azaz ………………………………………… Forint egyösszegű díj 8.8.8.8. A felhasználási (kiadási) jog ellenértéke: a) …………………, azaz …………………… Forint egyösszegű díj b) …………………, azaz ……………… Forint egyösszegű díj + a műből eladott példányonként …………..… Ft, forint/vagy eladott példányonként a példányonkénti nettó eladási ár ……%-ával megegyező mértékű szerzői díj.

76 A díjazási változatok közül a nem kívánt pontok kihúzandók, a kívánt díjazási pont pedig bekarikázandó és a szöveg kitöltendı.

117

8.1 A műből eladott példányonként a nettó eladási árból számított ……………… Ft/db mértékű, ill. a nettó eladási ár ……….. %-ával megegyező szerzői díj illeti meg a szerzőt a 3.1 pontban meghatározott díjazáson felül. 8.2 A felek a szerzői díjjal kapcsolatban kifejezetten abban állapodnak meg, hogy a szerző részére díjazás csak és kizárólag a szerzői mű nyomtatott formában történő kiadása esetén jár, bármely más ezen kívüli, ill. ettől eltérő hasznosítás esetén a szerzőt további díjazás nem illeti meg, arról a szerző ezennel lemond. 8.3 A díjfizetés időpontja és módja: A díj kifizetésére a szerződés 1. pontjában meghatározott feladat teljesítésének………………………………………… által történő igazolása alapján kerülhet sor. Szerzői díj első alkalommal a kiadást követő 20 napon belül esedékes. 8.4 A díjat a felhasználó átutalással a ……………………………………… bank ………………………………………. számú számlára teljesíti. 8.5 Amennyiben a szerzőt szerzői díj a műből eladott példányok után is megilleti, úgy a példányszámtól függő díjazást a felhasználó negyedévenként egy alkalommal, a negyedév alatt eladott művek példányszámai alapján számított szerzői díjakat összesítve, a tárgy negyedévet követő hónap 15. napjáig folyósítja, az elszámolás egyidejű közlése mellett. 8.6 Szerző kijelenti, hogy nem alanya az ÁFA törvénynek, vagyis a szerződés tárgyát képező tevékenység Szerző esetében nem tekinthető rendszeres üzletszerű tevékenységnek. 8.7 Ha az e szerződésben megnevezett szerzőn kívül az 1. pont szerinti alkotással kapcsolatban más személy sikerrel érvényesítene szerzői jogi igényt, úgy ezen új szerző részére sem tartozik a felhasználó, az általa, az e szerződésben megjelölt szerző részére már kifizetett szerzői díjon felül további díjat fizetni, mivel az e szerződés alapján már kifizetett szerzői díjak az eredeti és az új szerzőket együttesen illetik meg, az újonnan kialakuló szerzői arányok szerint közöttük megosztva. Erre tekintettel a már fizetett szerzői díjból az új szerző részére visszamenőleg járó szerzői jogdíj megfizetése az eredeti szerzőt terheli. Ha azonban az előbbiek szerinti új szerző bármilyen ok miatt a felhasználóval szemben érvényesítene sikerrel, a visszamenőlegesen járó szerzői díj iránti igényt, úgy a felhasználó által emiatt megfizetett szerzői díjat az eredeti szerző tartozik a felhasználó részére a felvett szerzői díj arányában – a szerzők között egyetemleges kötelezettséggel – megtéríteni. Az új szerző szerzői igényének beálltától kezdődően a jövőben fizetendő szerzői díjakat pedig a felhasználó már az új szerzői arányok szerint folyósítja a szerző részére.

A mű átadásának időpontja és módjaA mű átadásának időpontja és módjaA mű átadásának időpontja és módjaA mű átadásának időpontja és módja77777777 9.9.9.9. A szerző egy példányban fénymásolható, kinyomtatott formában és egy példányban Floppy vagy CD lemezen adja át a művet a felhasználó részére az alábbi időpontokban:

a) a szerződés 1. pontja szerinti mű esetén: ……… év ……………………….. hó ……… napjáig. b) a szerződés 4. pontja szerinti mű esetén e szerződés aláírásával egyidejűleg, vagy az aláírástól számított ……… napon belül.

10.10.10.10. A mű átadásáról, átvételéről a felhasználó írásban nyilatkozik. 11.11.11.11. A mű elfogadásáról a felhasználó az átvételtől számított 2 hónap alatt köteles nyilatkozni. 12.12.12.12. A szerző, a szerzői mű felhasználónak való átadásával egyidejűleg köteles írásban bejelenteni a szerzők végleges körét és a szerzői arányokat, ha mű készítése során az e szerződésben megjelölt szerző személyében, vagy a szerzői arányokban bekövetkezett valamiféle változás. Ilyen bejelentés hiányában a felek úgy tekintik, hogy e téren változás nem történt.

77 A kívánt szöveg aláhúzandó vagy beírandó.

118

13.13.13.13. A szerző késedelmes teljesítése esetén a felhasználó jogosult a szerzői díj összegét késedelmes naponként naponta a szerzői díj 1 %-ával, de minimum napi 1.000.-Ft-tal csökkenti, azzal, hogy a csökkentés mértéke a szerzői díj 50 %-át nem haladhatja meg. 14.14.14.14. Amennyiben a szerző a mű átadásával 30 napot meghaladó késedelembe esik, úgy a felhasználó az érdekmúlás bizonyítása nélkül is elállhat a szerződéstől, s ilyen okból való elállás esetén a szerző sem az elállás időpontjáig végzett munkája ellenértékére, sem pedig semmiféle költségtérítésre nem tarthat igényt. 15.15.15.15. A szerzőt megillető tiszteletpéldányok száma: …… db.

A mű kiadásaA mű kiadásaA mű kiadásaA mű kiadása 16.16.16.16. A mű kiadásának határideje: a mű elfogadásától számított 2 hónap. A kiadási határidő azonban megnövekszik a mű átadása terén bekövetkező esetleges szerzői késedelem időtartamával. 17.17.17.17. Az első kiadás időpontjáról a felhasználó a szerzőt értesíti. 18.18.18.18. Ha a felhasználó a kiadási határidőtől számított 2 éven belül sem adja ki a művet, úgy a szerző felmondhatja a szerződést, a jelen szerződésben megjelölt egyösszegű szerzői díj 50 %-ára tarthat igényt. Ebben az esetben a szerző a már kifizetett szerzői díj arányos részét a felhasználó számára köteles visszafizetni. 19.19.19.19. Szerződő felek megállapodnak, hogy amennyiben a felhasználó a jelen szerződés lejártát követően változatlan formában kívánja a művet megjelentetni, úgy arra jogosult, s a szerzőt a jelen szerződés 3. pontjában írt díjak 40%-a, további kiadások után 20-20%-a illeti meg.

Egyéb rendEgyéb rendEgyéb rendEgyéb rendelkezésekelkezésekelkezésekelkezések78787878 (NYILATKOZATOK) (NYILATKOZATOK) (NYILATKOZATOK) (NYILATKOZATOK) 20.20.20.20. Felek rögzítik, hogy a szerző belső (a felhasználóval munkaviszonyban/közalkalmazotti jogviszonyban álló) munkatárs külső (a felhasználóval munkaviszonyban/közalkalmazotti jogviszonyban nem álló) munkatárs 22221111.... Amennyiben a szerző belső munkatárs, felek rögzítik, hogy az 1. pontban meghatározott tevékenység nem tartozik szerző közalkalmazotti jogviszonyából eredő munkakörébe, munkaköri leírása szerint számára a szerződésben meghatározott tevékenység elvégzése nem írható elő. 22222222.... Szerzőt az önálló tevékenységéből származó bevétel adóelőlegének megállapítása során : - 10 %-os költséghányad alkalmazását kéri □ vagy - a bevételből………….Ft felmerülő igazolt költség levonását kéri □. SzerzőSzerzőSzerzőSzerző tudomásul veszi: tudomásul veszi: tudomásul veszi: tudomásul veszi:

a) ha ezt a nyila) ha ezt a nyila) ha ezt a nyila) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem atkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem atkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem atkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem merülnek fel, a kifizető merülnek fel, a kifizető merülnek fel, a kifizető merülnek fel, a kifizető –––– a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg––––levonási szabály alapján levonási szabály alapján levonási szabály alapján levonási szabály alapján –––– automatikusan a 10%automatikusan a 10%automatikusan a 10%automatikusan a 10%----os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó bevébevébevébevétel 90 % tel 90 % tel 90 % tel 90 % ---- át tekinti az adóelőleg alapjának. át tekinti az adóelőleg alapjának. át tekinti az adóelőleg alapjának. át tekinti az adóelőleg alapjának. b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére –––– az önálló az önálló az önálló az önálló tevékenységére tekintetteltevékenységére tekintetteltevékenységére tekintetteltevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve kapott költségtérítést is beleértve kapott költségtérítést is beleértve kapott költségtérítést is beleértve –––– azonosan kell alkalmaznia. Ha azonosan kell alkalmaznia. Ha azonosan kell alkalmaznia. Ha azonosan kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőlegazonban az adóelőlegazonban az adóelőlegazonban az adóelőleg---- alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes költségelszámolköltségelszámolköltségelszámolköltségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más ást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más ást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más ást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.bevételeinek egyikénél sem érvényesíti. c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján levont költség meghaladja az adóbevalllevont költség meghaladja az adóbevalllevont költség meghaladja az adóbevalllevont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a ásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a ásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a ásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a nyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költség----különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési külöha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési külöha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési külöha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet nbözet nbözet nbözet mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti ---- bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti a Szerzőta Szerzőta Szerzőta Szerzőt....


119

22223333.... Szerző utazási költségtérítés elszámolására jogosult jogosult jogosult jogosult nem jogosult nem jogosult nem jogosult nem jogosult 24242424.... Szerző nyilatkozik, hogy a naptári év folyamán az összes járulékköteles jövedelme a nyugdíjjárulék felső határát; 7.665.000.7.665.000.7.665.000.7.665.000.----FtFtFtFt----otototot elérteelérteelérteelérte nem érte elnem érte elnem érte elnem érte el 25252525. . . . Szerző kijelenti, hogy álláskeresési támogatásban: (álláskeresési járadék álláskeresési segély, keresetpótló juttatás, vállalkozási járadék, munkanélküli járadék, álláskeresést ösztönző juttatás, nyugdíj előtti munkanélküli segély) nem részesül. 26262626.... Szerző kötelezi magát, hogy amennyiben SZJA-val kapcsolatos nyilatkozatában változás történik, haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.), valamint amennyiben személyi adataiban, foglalkoztatási idejében (heti 36 óra), azt 8 napon belül írásban bejelenti. Szerző tudomásul veszi, hogy amennyiben nyugdíja 2007. december 31. után került megállapításra és az éves bruttó keresete a minimálbér tizennyolcszorosát (1.404.000.-Ft) meghaladja, úgy nyugdíjának folyósítását szüneteltetnie kell és ennek tényét kifizetőjénél haladéktalanul be kell jelentenie. 22227777. . . . Szerző kijelenti, hogy amennyiben főfoglalkozású jogviszonnyal rendelkezik az erről szóló munkáltatói igazolást mellékeli. 28282828.... Amennyiben a jelen szerződéssel kapcsolatban jogvita keletkezne, és a peren kívüli egyeztetés nem vezet eredményre, a felek kikötik a Budapesti Gazdasági Főiskola székhelye szerinti bíróság kizárólagos illetékességét. A jelen szerződésben nem rendezett kérdésekben a Ptk. előírásai az irányadók.

Felek a szerződést elolvasták, azt megértették és mint akaratukkal mindenben megegyezőt helybenhagyólag aláírták. Budapest, 20…. …………………………………

……………………………………… ……………………………………… Felhasználó

Szerző

………………………………………

Ellenjegyzem


120

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola érk.sz.: 1149 Budapest,1149 Budapest,1149 Budapest,1149 Budapest, Buzogány u. 11 Buzogány u. 11 Buzogány u. 11 Buzogány u. 11----13.13.13.13. ikt.sz.: Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 témaszám: Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314 köt.váll.szám: ügyintéző:

VI.2 Felhasználási szerződésVI.2 Felhasználási szerződésVI.2 Felhasználási szerződésVI.2 Felhasználási szerződés szerzői jogvédelem alá tartozó szoftver felhasználásáraszerzői jogvédelem alá tartozó szoftver felhasználásáraszerzői jogvédelem alá tartozó szoftver felhasználásáraszerzői jogvédelem alá tartozó szoftver felhasználására

és a szerzők díjazásáraés a szerzők díjazásáraés a szerzők díjazásáraés a szerzők díjazására nenenenem munkaviszony keretében, nem munkaköri kötelezettség körébenm munkaviszony keretében, nem munkaköri kötelezettség körébenm munkaviszony keretében, nem munkaköri kötelezettség körébenm munkaviszony keretében, nem munkaköri kötelezettség körében

mint felhasználó – továbbiakban: Felhasználó, Felhasználó:Felhasználó:Felhasználó:Felhasználó: Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. KSH azonosítóKSH azonosítóKSH azonosítóKSH azonosító 15329822153298221532982215329822----8542854285428542----312312312312----01010101 Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység: képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: másrészről: Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is): Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő: Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal): Telefonszám (otthoni, mobilTelefonszám (otthoni, mobilTelefonszám (otthoni, mobilTelefonszám (otthoni, mobil),),),), eeee----mail cím:mail cím:mail cím:mail cím:

Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele: TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám: Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve: Munkahely címe (irányítószámmalMunkahely címe (irányítószámmalMunkahely címe (irányítószámmalMunkahely címe (irányítószámmal):):):): Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje: Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás időpontja:időpontja:időpontja:időpontja:


BanksBanksBanksBankszámlaszám (a bank megnevezésével):zámlaszám (a bank megnevezésével):zámlaszám (a bank megnevezésével):zámlaszám (a bank megnevezésével): Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése: TagjaTagjaTagjaTagja----e magáne magáne magáne magán----nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság kezdete:kezdete:kezdete:kezdete: (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén is!)is!)is!)is!)


2011. 01. 312011. 01. 312011. 01. 312011. 01. 31----e utáne utáne utáne után magán magán magán magán----nyugdíjpénztár nyugdíjpénztár nyugdíjpénztár nyugdíjpénztár tag maradok (mnyp.tag maradok (mnyp.tag maradok (mnyp.tag maradok (mnyp.----ban maradás esetén ban maradás esetén ban maradás esetén ban maradás esetén NYILATKOZAT leadása szükséges) NYILATKOZAT leadása szükséges) NYILATKOZAT leadása szükséges) NYILATKOZAT leadása szükséges)




A szerződés tárgyaA szerződés tárgyaA szerződés tárgyaA szerződés tárgya 1.1.1.1. A szerző átruházza, a felhasználó pedig megszerzi a következő készítendő/elkészült79 szoftver(ek) (a továbbiakban: szoftver) felhasználási jogát a forrásnyelvi programmal, rendszertervvel és a felhasználói leírással egységben.

79 A kívánt rész aláhúzandó.

121

2.2.2.2. A szerző az alábbi szoftvert 2 példányban a következő tartalommal köteles szolgáltatni: Szoftver tárgya: ………………………………………………………… Tartalma: ………………………………………………………… 3.3.3.3. A jelen szerződés tárgyát képező szoftverrel kapcsolatban szerző kijelenti, hogy az a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény (a továbbiakban: Szjt.) hatálya alá tartozó szerzői jogvédelem alatt álló alkotás.

A szerző jogai és kötelezettségeiA szerző jogai és kötelezettségeiA szerző jogai és kötelezettségeiA szerző jogai és kötelezettségei

4.4.4.4. A szerző az e szerződés alapján átadott szoftvert elsősorban a felhasználó által történő saját hasznosítás, illetve jövőbeni harmadik személyek részére ellenérték fejében, vagy ellenérték nélkül való értékesítés céljára adja át. 5.5.5.5. A szoftverrel szemben a felhasználó a következő igények kielégítését tekinti feltételnek, melyhez a felhasználó adatszolgáltatásként a következőket az alábbi határidőre biztosítja szerző részére: Igények: …………………………………………………………………. Adatszolgáltatás: …………………………………………………………………. Megnevezés: ……………………………………………………………….… Határidő: …………………………………………………………………. 6.6.6.6. A szerző a szoftvert80

a) készítendő műnél: 20 … …………… hónap … nap határidőre tartozik átadni; b) már elkészült mű esetében a szerződés aláírásával egyidejűleg adja át.

7.7.7.7. Felek rögzítik, hogy a szoftver a szerző81

a) önálló b) nem önálló alkotása

Ez utóbbi esetben felek rögzítik, hogy felhasználó a szerzőtársakkal a jelenlegi szerződéshez hasonló tartalmú felhasználási szerződés(eke)t köt. 8.8.8.8. A szoftver átadásáról/átvételéről igazolást kell kiállítani és a felhasználó 30 napon belül köteles nyilatkozni a mű elfogadásáról, a melléklet szerinti Nyilatkozaton. Ez utóbbi határidő felhasználó általi elmulasztása esetén a szoftvert elfogadottnak kell tekinteni. 9.9.9.9. Amennyiben a szerző a szerződés teljesítésével 30 napot meghaladó késedelembe esik, úgy a felhasználó érdekmúlás bizonyítása nélkül is elállhat a szerződéstől, s ilyen okból való elállás esetén a szerző semmiféle költségtérítésre nem tarthat igényt, valamint köteles megtéríteni a szerződésszegése miatt a felhasználót ért kárt is. 10.10.10.10. A felhasználó (a felhasználó igényeinek megfelelő) kizárólag hibátlan, felhasználásra alkalmas szoftver átvételére köteles. Felhasználó a szoftver átvételét mindaddig megtagadhatja, amíg a szoftver hibáját a szerző nem javítja ki, vagy amennyiben a hiba nem javítható, úgy a szoftvert nem cseréli ki. A szerződés szerző általi teljesítési időpontjának a hibátlan szoftver átadási időpontja számít, amelyet a felhasználó – külön nyilatkozat alapján („Nyilatkozat a mű elfogadásáról”) – igazolni köteles. A szerző – a szavatossági kötelezettségen túlmenően – 12 havi jótállást is vállal. 11.11.11.11. A szerző kijelenti, hogy az 1-2. pont szerinti szoftver, vagy annak meghatározott a szerződéssel érintett része saját egyéni, eredeti jellegű alkotása, ennél fogva teljes jog-, és kellékszavatosságot vállal a mű szerzői jogával kapcsolatban harmadik személyek által előterjesztett mindennemű igénnyel szemben, beleértve ebbe a szerzői díjkifizetéssel kapcsolatos anyagi felelősséget is. 12.12.12.12. A szerző, a szoftver felhasználónak való átadásával egyidejűleg köteles írásban bejelenteni a szerzők végleges körét és a szerzői arányokat, ha e szerződésben megjelölt szerző személyében, vagy a szerzői arányokban bekövetkezett valamiféle változás. Ilyen bejelentés hiányában a felek úgy tekintik, hogy e téren változás nem történt.

80 A kívánt rész aláhúzandó és kitöltendı. 81 A kívánt rész aláhúzandó.

122

A felhasználó jogai és kötelességeiA felhasználó jogai és kötelességeiA felhasználó jogai és kötelességeiA felhasználó jogai és kötelességei82828282 13.13.13.13. A felhasználót megilleti a szoftver

a) kizárólagos b) nem kizárólagos

felhasználása/hasznosítása iránti jog bel-, és külföldön, magyar, ill. bármely idegen nyelven. 14.14.14.14. A szerző kijelenti, hogy

a) a szoftver felhasználására vonatkozóan harmadik személyek részére nem adott kizárólagos jogot. b) a szoftver felhasználására vonatkozóan a következő harmadik személyek részére adott felhasználás iránti nem kizárólagos jogot: …………………………………………………

15.15.15.15. A szerző kötelezettséget vállal, hogy a jelen szerződés megkötését követően harmadik személyek részére a szoftver felhasználására semmiféle engedélyt nem ad. 16.16.16.16. A felhasználót megillető felhasználási jog magában foglalja az Szjt-ben rögzített valamennyi felhasználási módot,így különösen:

a) a többszörözés, b) a terjesztés (ez kiterjed a mű egyes példányainak a nyilvánosság részére történő haszonkölcsönbe adására is), c) a nyilvános előadás, d) a nyilvánossághoz közvetítés, e) az átdolgozás, f) a feldolgozás, g) a szoftver bármely más módosítása (ideértve a hiba kijavítását is), h) valamint ezek eredményének többszörözése iránti jogot, beleértve ebbe azt is, hogy többszörözés esetén a művet számítógéppel vagy elektronikus adathordozóra másolja, és korlátlan mértékben terjessze.

17.17.17.17. Felhasználó a 14. pontban meghatározott lehetőségeken kívül jogosult a szoftvernek az eredeti programnyelvétől eltérő programnyelvre történő átírására is. 18.18.18.18. A felhasználó jogosult a jelen szerződés alapján általa megszerzett felhasználás iránti jogot harmadik személyek részére átadni, illetve harmadik személlyel közösen gyakorolni. 19.19.19.19. A felhasználó jogosult harmadik személyek részéről elkövetett jogsértés esetén a szerzők személyhez fűződő jogainak védelmében is a saját nevében fellépni. 20.20.20.20. Felek rögzítik, hogy a felhasználót a szoftverrel kapcsolatban hasznosítási, vagy értékesítési kötelezettség nem terheli.

A szerző díjazásaA szerző díjazásaA szerző díjazásaA szerző díjazása 21212121. A szerzőt a szoftver elkészítéséért83

a) készítendő vagy b) elkészült műnél

a személyes munkavégzés díjazására ……………… Ft, azaz ……………………………… forint illeti meg. 22.22.22.22. A személyes munkavégzés díját felhasználó legkésőbb az átvett szoftver elfogadásának időpontját követő 20 napon belül egyenlíti ki a szerző bankszámlájára történő átutalással

82 A kívánt szöveg aláhúzandó. 83 A kívánt szöveg aláhúzandó.

123

A díj kifizetésére a szerződés 1. pontjában meghatározott feladat teljesítésének………………………………………… által történő igazolása alapján kerülhet sor. 23.23.23.23. A 21. pontban rögzítetteken felül a szerzői alkotás felhasználási jogának átadásáért az alábbi összegű szerzői díj illeti meg: a) A szoftver felhasználó általi hasznosítása, vagy a felhasználó által harmadik személy részére ellenérték nélkül történő átadása esetén: ………… Ft, azaz ……………………………… forint egyszeri, egyösszegű szerzői díj illeti meg a szerzőket. Ezt a díjat felhasználó az átvett szoftver elfogadásának időpontját követő 20 napon belül, de legkésőbb az átadástól számított 40 napon belül egyenlíti ki a szerző bankszámlájára történő átutalással. b) A szoftvernek a felhasználó által harmadik személy részére ellenérték fejében történő értékesítése esetén szerzőt ………… Ft, azaz ……………………………… forint egyszeri egyösszegű szerzői díj illeti meg. Ezt a díjat felhasználó az átvett szoftver elfogadásának időpontját követő 20 napon belül, de legkésőbb az átadástól számított 40 napon belül egyenlíti ki a szerző bankszámlájára történő átutalással. c) A 23. pont b) pontban meghatározott esetben az egyszeri egyösszegű szerzői díjon felül a szoftver felhasználásáért a felhasználóhoz beérkező Áfa nélküli árbevételeknek az alvállalkozói és egyéb díjak (pl. jutalék) levonása után fennmaradó része (továbbiakban: nettó árbevétel) ……… %-ával megegyező mértékű szerzői díjat fizet felhasználó a szerző részére. Ezt a díjat felhasználó a tárgyév alatt befolyt árbevételeket összesítve, negyedévenként, a tárgynegyedévet követő hónap 20. napjáig egyenlíti ki a szerző ………………………………. Banknál vezetett ………………………………… számú bankszámlájára történő átutalással.

Egyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezések84848484

24.24.24.24. Amennyiben szerzőnek felróható okból a felhasználással kapcsolatban felhasználóval szemben kötbér, kártérítés stb. a harmadik személy részéről utólag kerül érvényesítésre, a szerzői díjat – ezen kifizetett összegekkel arányosan – felhasználó utólag csökkenti, és a jogalap nélkülivé vált szerzői díjakat a felhasználó tudomására jutásától számított 60 napon belül a szerző köteles visszafizetni. A szerző tartozását az előbbi (kötbér-, kártérítés-fizetési- stb.) kötelezettségük elmulasztása esetén felhasználó a részükre bármilyen címen járó kifizetésből közvetlenül levonja. 25.25.25.25. Szerző kijelenti, hogy nem alanya az ÁFA törvénynek, vagyis a szerződés tárgyát képező tevékenység Szerző esetében nem tekinthető rendszeres üzletszerű tevékenységnek. 26.26.26.26. Ha a szerzőn kívül a szoftverrel kapcsolatban más személy sikerrel érvényesítene szerzői jogi igényt, úgy ezen új szerző részére a felhasználó nem tartozik további díjat fizetni. A már fizetett szerzői díjból az új szerző részére visszamenőleg járó szerzői jogdíj megfizetése az eredeti szerzőt terheli. Ha azonban az előbbiek szerinti új szerző bármilyen ok miatt a felhasználóval szemben érvényesítene sikerrel a visszamenőlegesen járó szerzői díj iránt igényt, úgy a felhasználó által emiatt megfizetett szerzői díjat az eredeti szerző tartozik a felhasználó részére a felvett szerzői díjak arányában – a szerzők között egyetemleges kötelezettséggel – megtéríteni. Az új szerző szerzői igényének beálltától kezdődően a jövőben fizetendő szerzői díjakat pedig a BGF már az új szerzői arányok szerint folyósítja a szerző részére jelen szerződés egyidejű módosítása mellett. 27.27.27.27. A szerző, a jelen szerződés időtartama alatt díjfizetés nélkül köteles a szoftverek karbantartását, illetve a jogszabályok és egyéb szabályozó módosítások, szabványok miatt szükségessé váló szoftvermódosításokat is – melyek nem képeznek új, önálló alkotást – elvégezni. Amennyiben a szerző e kötelezettségének nem tesz olyan időpontra eleget, hogy a szoftver a jogszabály, vagy egyéb szabályozó módosítás, szabvány hatálybalépésének időpontjában már az új szabályoknak megfelelően működjék, úgy a szerző a már általa felvett szerzői díjak 30 %-át köteles kötbér címén visszafizetni. Felhasználó a szoftver karbantartására, valamint szükségessé váló módosítására írásban felszólítja szerzőt, aki a kézbesítéstől számított 8 napon belül köteles megkezdeni a fent meghatározottakat. 28.28.28.28. Amennyiben a szerző a 27. pontban rögzített kötelezettség teljesítését megtagadja, vagy az e téren bekövetkező késedelme a 15 napot meghaladja, úgy e tény bekövetkeztével a felhasználót terhelő szerzőidíj-fizetési kötelezettség megszűnik, s így a továbbiakban a felhasználó szerzői díjat már nem tartozik fizetni, emellett a felhasználó jogosult a karbantartást, módosítást saját maga elvégezni, vagy mással elvégeztetni, s az ezzel kapcsolatos költségeit kártérítésként érvényesíteni szerzővel szemben.


124

29.29.29.29. A szerző késedelmes, vagy hibás teljesítése, valamint az érdekkörében felmerülő okból következő lehetetlenülés esetén az alábbi kötbért tartozik fizetni:

a) Késedelemnél: késedelmes naponként, naponta a szerzői díj 2 %-át, de minimum napi 2.000.-Ft-ot. Az összes késedelmi kötbér azonban a szerzői díj 30 %-át nem haladhatja meg. b) Hibás teljesítésnél: a hibás teljesítéssel érintett munkarészre jutó szerzői díj összegének 30 %-át, de ha a felhasználó kijavítást, vagy kicserélést kér, akkor a késedelemre előírt mérték az irányadó, illetve a kötbérösszegek közül az, amelyik összeg a kisebb. c) Lehetetlenülésnél: a szerzői díj összegének 30 %-át.

30. 30. 30. 30. A szerződés időbeli hatálya: A szerződés az aláírás napjától 20… év ……… hó … napjáig szól. 31.31.31.31. Felek rögzítik, hogy a szerződés hatályának leteltét követően is jogosult a felhasználó a már többszörözött, de még harmadik személyek részére nem értékesített műpéldányok használatára, forgalomba hozatalára és terjesztésére.

32.32.32.32. Felek rögzítik, hogy a szerző belső (a felhasználóval munkaviszonyban/közalkalmazotti jogviszonyban álló) munkatárs külső (a felhasználóval munkaviszonyban/közalkalmazotti jogviszonyban nem álló) munkatárs 33333333.... Amennyiben a szerző belső munkatárs, felek rögzítik, hogy az 1. pontban meghatározott tevékenység nem tartozik szerző közalkalmazotti jogviszonyából eredő munkakörébe, munkaköri leírása szerint számára a szerződésben meghatározott tevékenység elvégzése nem írható elő. 33334444.... Szerzőt az önálló tevékenységéből származó bevétel adóelőlegének megállapítása során: - 10 %-os költséghányad alkalmazását kéri □ vagy - a bevételből………….Ft felmerülő igazolt költség levonását kéri □. Szerző tudomásul veszi: Szerző tudomásul veszi: Szerző tudomásul veszi: Szerző tudomásul veszi:

a) ha ea) ha ea) ha ea) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem zt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem zt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem zt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem merülnek fel, a kifizető merülnek fel, a kifizető merülnek fel, a kifizető merülnek fel, a kifizető –––– a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg––––levonási szabály alapján levonási szabály alapján levonási szabály alapján levonási szabály alapján –––– automatikusan a 10%automatikusan a 10%automatikusan a 10%automatikusan a 10%----os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből száros költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből száros költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből száros költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó mazó mazó mazó bevétel 90 % bevétel 90 % bevétel 90 % bevétel 90 % ---- át tekinti az adóelőleg alapjának. át tekinti az adóelőleg alapjának. át tekinti az adóelőleg alapjának. át tekinti az adóelőleg alapjának. b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére –––– az önálló az önálló az önálló az önálló tevékenységére tetevékenységére tetevékenységére tetevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve kintettel kapott költségtérítést is beleértve kintettel kapott költségtérítést is beleértve kintettel kapott költségtérítést is beleértve –––– azonosan kell alkalmaznia. Ha azonosan kell alkalmaznia. Ha azonosan kell alkalmaznia. Ha azonosan kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőlegazonban az adóelőlegazonban az adóelőlegazonban az adóelőleg---- alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes költséköltséköltséköltségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más gelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más gelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más gelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.bevételeinek egyikénél sem érvényesíti. c) Figyelem! Ha c) Figyelem! Ha c) Figyelem! Ha c) Figyelem! Ha ÖÖÖÖn tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján n tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján n tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján n tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján levont költség meghaladja az alevont költség meghaladja az alevont költség meghaladja az alevont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a dóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a dóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a dóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a nyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költség----különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet ési különbözet ési különbözet ési különbözet mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti ---- bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti a Szerzőta Szerzőta Szerzőta Szerzőt....

35353535.... Szerző utazási költségtérítés elszámolására jogos jogos jogos jogosult nem jogosultult nem jogosultult nem jogosultult nem jogosult 36363636.... Szerző nyilatkozik, hogy a naptári év folyamán az összes járulékköteles jövedelme a nyugdíjjárulék felső határát; 7.665.000.7.665.000.7.665.000.7.665.000.----FtFtFtFt----otototot elérteelérteelérteelérte nem érte elnem érte elnem érte elnem érte el 37373737. . . . Szerző kijelenti, hogy álláskeresési támogatásban: (álláskeresési járadék álláskeresési segély, keresetpótló juttatás, vállalkozási járadék, munkanélküli járadék, álláskeresést ösztönző juttatás, nyugdíj előtti munkanélküli segély) nem részesül.

125

38383838.... Szerző kötelezi magát, hogy amennyiben SZJA-val kapcsolatos nyilatkozatában változás történik, haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.), valamint amennyiben személyi adataiban, foglalkoztatási idejében (heti 36 óra), azt 8 napon belül írásban bejelenti. Szerző tudomásul veszi, hogy amennyiben nyugdíja 2007. december 31. után került megállapításra és az éves bruttó keresete a minimálbér tizennyolcszorosát (1.404.000.-Ft) meghaladja, úgy nyugdíjának folyósítását szüneteltetnie kell és ennek tényét kifizetőjénél haladéktalanul be kell jelentenie. 39393939. . . . Szerző kijelenti, hogy amennyiben főfoglalkozású jogviszonnyal rendelkezik az erről szóló munkáltatói igazolást mellékeli. 40404040.... Amennyiben a jelen szerződéssel kapcsolatban jogvita keletkezne, és a peren kívüli egyeztetés nem vezet eredményre, a felek kikötik a Budapesti Gazdasági Főiskola székhelye szerinti bíróság kizárólagos illetékességét. A jelen szerződésben nem rendezett kérdésekben a Ptk. előírásai az irányadók.


……………………………………… ……………………………………… Felhasználó

Szerző

………………………………………

Ellenjegyzem


126

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola érk.sz.: 1149 Bu1149 Bu1149 Bu1149 Budapest, Buzogány u. 11dapest, Buzogány u. 11dapest, Buzogány u. 11dapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. ikt.sz.: Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 témaszám: Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314 köt.váll.szám: ügyintéző:

VI.3 Felhasználási szerződésVI.3 Felhasználási szerződésVI.3 Felhasználási szerződésVI.3 Felhasználási szerződés egyszeri egyszeri egyszeri egyszeri nyilvános előadás megtartásáranyilvános előadás megtartásáranyilvános előadás megtartásáranyilvános előadás megtartására

Felhasználó:Felhasználó:Felhasználó:Felhasználó: Budapesti Gazdasági FBudapesti Gazdasági FBudapesti Gazdasági FBudapesti Gazdasági Főiskolaőiskolaőiskolaőiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. KSH azonosítóKSH azonosítóKSH azonosítóKSH azonosító 15329822153298221532982215329822----8542854285428542----312312312312----01010101 Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység: képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: mint felhasználó – továbbiakban: Felhasználó, másrészről: Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is): Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő: LakcímLakcímLakcímLakcím (irányítószámmal): (irányítószámmal): (irányítószámmal): (irányítószámmal): Telefonszám (otthoni, mobilTelefonszám (otthoni, mobilTelefonszám (otthoni, mobilTelefonszám (otthoni, mobil), ), ), ), eeee----mail cím:mail cím:mail cím:mail cím:


Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: KéKéKéKérjük aláhúzni!rjük aláhúzni!rjük aláhúzni!rjük aláhúzni! öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági, szolgálati nyugdíj, rehabilitációs járadék, egészségkárosodott személyek szociális járadéka

Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével): Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése: TagjaTagjaTagjaTagja----e magáne magáne magáne magán----nyugdíjpénztárnnyugdíjpénztárnnyugdíjpénztárnnyugdíjpénztárnak? Tagság ak? Tagság ak? Tagság ak? Tagság kezdete:kezdete:kezdete:kezdete: (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén is!)is!)is!)is!)



IGEN IGEN IGEN IGEN NEM NEM NEM NEM



A szerződés tárgyaA szerződés tárgyaA szerződés tárgyaA szerződés tárgya 1.1.1.1. A felhasználó megbízza az előadót az alábbiak szerinti nyilvános előadás tartásával: témája: ……………………………………………………………………………… helye: ……………………………………………………………………………… ideje: 20… év ………hó … napjától 20 … év ……… hó … napjáig, heti ………… óra, összesen: …… óra. 2.2.2.2. Az előadó kijelenti, hogy előadása a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény (a továbbiakban: Szjt.) hatálya alá tartozó szerzői jogvédelem alatt álló, egyéni, eredeti jellegű alkotása. Ennél fogva az előadó

127

teljes szavatosságot vállal az előadás szerzői jogával kapcsolatban harmadik személyek által előterjesztett mindennemű igénnyel szemben, beleértve ebbe a díjkifizetéssel kapcsolatos anyagi felelősséget is.

A felhasználó által megszerzett jogok tartalma és mértékeA felhasználó által megszerzett jogok tartalma és mértékeA felhasználó által megszerzett jogok tartalma és mértékeA felhasználó által megszerzett jogok tartalma és mértéke 3.3.3.3. Az előadó által tartandó előadás nyilvános előadásnak minősül, ennél fogva azon jogosultak részt venni a felhasználó hallgatói, alkalmazottai, s mindazon harmadik személyek, akiknek a részvételét a felhasználó engedélyezi, vagy lehetővé teszi. A felhasználó jogosult az előadáson való részvételi lehetőségért harmadik személyektől ellenértéket igényelni. 4.4.4.4. A felhasználó jogosult az előadás anyagának:

a) többszörözésére (anyagi hordozón való – közvetlen vagy közvetett – rögzítésére, bármilyen módon, akár véglegesen, akár ideiglenesen, valamint egy vagy több másolat készítésére a rögzítésről), b) terjesztésére (ezen rögzítésnek a nyilvánosság számára történő hozzáférhetővé tételére forgalomba hozatallal vagy forgalomba hozatalra való felkínálással), c) átdolgozására, d) kiadására, az általa kiadásra kerülő bármely kiadványban.

5.5.5.5. A 4. pont szerinti felhasználási jog a felhasználót az előadás – előadássorozat esetén az utolsó előadás – megtartásától számított 3 évig illeti meg. 6.6.6.6. A felhasználó jogosult a jelen szerződés alapján általa megszerzett felhasználás iránti jogot harmadik személyek részére átadni.

Az előadó díjazásaAz előadó díjazásaAz előadó díjazásaAz előadó díjazása 7.7.7.7. Az előadás tartása során végzendő személyes munkavégzés díjazása:

a) ……………………… Ft/óra b) ……………………… Ft/előadás (egyösszegű)

8.8.8.8. A díjfizetés feltétele az előadás megtartásáról kiállított igazolás kitöltése. 9.9.9.9. A 4. pont szerinti felhasználási jog (vagyoni jog) ellenértéke: ……………… Ft, ………………… egyösszegű díj. 10.10.10.10. A 9. pont alapján járó egyösszegű díj a jelen szerződés szerinti felhasználási jog ellenértékének teljes és végleges kielégítését jelenti, és az előadó tudomásul veszi, hogy a szerződés hatálya alatt a felhasználó az előadás bármilyen módú és mértékű hasznosítása esetén sem tartozik további díjazást fizetni, s ezen további díjazásról az előadó ezennel lemond. 11.11.11.11. A felhasználási jog ellenértéke a 7. pont szerinti díjjal egyidejűleg esedékes. 12.12.12.12. A díj kifizetésére a szerződés 1. pontjában meghatározott feladat teljesítésének………………………………………… által történő igazolása alapján kerülhet sor.

Egyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezések85858585(NYILATKOZATOK)(NYILATKOZATOK)(NYILATKOZATOK)(NYILATKOZATOK)

13.13.13.13. Felek rögzítik, hogy a szerző belső (a felhasználóval munkaviszonyban/közalkalmazotti jogviszonyban álló) munkatárs külső (a felhasználóval munkaviszonyban/közalkalmazotti jogviszonyban nem álló) munkatárs 11114444.... Amennyiben a szerző belső munkatárs, felek rögzítik, hogy az 1. pontban meghatározott tevékenység nem tartozik szerző közalkalmazotti jogviszonyából eredő munkakörébe, munkaköri leírása szerint számára a szerződésben meghatározott tevékenység elvégzése nem írható elő. 15151515.... Szerzőt az önálló tevékenységéből származó bevétel adóelőlegének megállapítása során: - 10 %-os költséghányad alkalmazását kéri □ vagy - a bevételből………….Ft felmerülő igazolt költség levonását kéri □.


128

Szerző tudomásul veszi: Szerző tudomásul veszi: Szerző tudomásul veszi: Szerző tudomásul veszi: a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélka) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélka) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélka) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem ül elszámolható költségek nem ül elszámolható költségek nem ül elszámolható költségek nem merülnek fel, a kifizető merülnek fel, a kifizető merülnek fel, a kifizető merülnek fel, a kifizető –––– a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg––––levonási szabály alapján levonási szabály alapján levonási szabály alapján levonási szabály alapján –––– automatikusan a 10%automatikusan a 10%automatikusan a 10%automatikusan a 10%----os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó bevétel 90 % bevétel 90 % bevétel 90 % bevétel 90 % ---- át tekinti az adóelőleg alapjának. át tekinti az adóelőleg alapjának. át tekinti az adóelőleg alapjának. át tekinti az adóelőleg alapjának. b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére –––– az önálló az önálló az önálló az önálló tevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve –––– azonos azonos azonos azonosan kell alkalmaznia. Ha an kell alkalmaznia. Ha an kell alkalmaznia. Ha an kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőlegazonban az adóelőlegazonban az adóelőlegazonban az adóelőleg---- alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százaléköltségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százaléköltségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százaléköltségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más k költséghányad levonását más k költséghányad levonását más k költséghányad levonását más bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.bevételeinek egyikénél sem érvényesíti.bevételeinek egyikénél sem érvényesíti. c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján levont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt kölevont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt kölevont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt kölevont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a ltséget, akkor a ltséget, akkor a ltséget, akkor a nyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségnyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költség----különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet mutatkozik, a befizetési különbözet umutatkozik, a befizetési különbözet umutatkozik, a befizetési különbözet umutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti tán 12 százalék különbözeti tán 12 százalék különbözeti tán 12 százalék különbözeti ---- bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. bírságot is kell fizetni. .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti a a a a Szerzőt.Szerzőt.Szerzőt.Szerzőt.

16161616.... Szerző utazási költségtérítés elszámolására jogosult nem jog jogosult nem jog jogosult nem jog jogosult nem jogosultosultosultosult 17171717.... Szerző nyilatkozik, hogy a naptári év folyamán az összes járulékköteles jövedelme a nyugdíjjárulék felső határát; 7.665.000.7.665.000.7.665.000.7.665.000.----FtFtFtFt----otototot elérteelérteelérteelérte nem érte elnem érte elnem érte elnem érte el 18181818. . . . Szerző kijelenti, hogy álláskeresési támogatásban: (álláskeresési járadék álláskeresési segély, keresetpótló juttatás, vállalkozási járadék, munkanélküli járadék, álláskeresést ösztönző juttatás, nyugdíj előtti munkanélküli segély) nem részesül. 19191919.... Szerző kötelezi magát, hogy amennyiben SZJA-val kapcsolatos nyilatkozatában változás történik, haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.), valamint amennyiben személyi adataiban, foglalkoztatási idejében (heti 36 óra), azt 8 napon belül írásban bejelenti. Szerző tudomásul veszi, hogy amennyiben nyugdíja 2007. december 31. után került megállapításra és az éves bruttó keresete a minimálbér tizennyolcszorosát (1.404.000.-Ft) meghaladja, úgy nyugdíjának folyósítását szüneteltetnie kell és ennek tényét kifizetőjénél haladéktalanul be kell jelentenie. 22220000. . . . Szerző kijelenti, hogy amennyiben főfoglalkozású jogviszonnyal rendelkezik az erről szóló munkáltatói igazolást mellékeli. 22221111.... Amennyiben a jelen szerződéssel kapcsolatban jogvita keletkezne, és a peren kívüli egyeztetés nem vezet eredményre, a felek kikötik a Budapesti Gazdasági Főiskola székhelye szerinti bíróság kizárólagos illetékességét. A jelen szerződésben nem rendezett kérdésekben a Ptk. előírásai az irányadók.


……………………………………… ……………………………………… Felhasználó

Szerző

………………………………………

Ellenjegyzem


129


VI.4 Felhasználási szerződésVI.4 Felhasználási szerződésVI.4 Felhasználási szerződésVI.4 Felhasználási szerződés szerzői jogvédelem alá tartozószerzői jogvédelem alá tartozószerzői jogvédelem alá tartozószerzői jogvédelem alá tartozó

tanulmány írására, szakfordítás, alkotó szerkesztői munka végzésére,tanulmány írására, szakfordítás, alkotó szerkesztői munka végzésére,tanulmány írására, szakfordítás, alkotó szerkesztői munka végzésére,tanulmány írására, szakfordítás, alkotó szerkesztői munka végzésére, példatár, szöveggyűjtemény, munkafüzetpéldatár, szöveggyűjtemény, munkafüzetpéldatár, szöveggyűjtemény, munkafüzetpéldatár, szöveggyűjtemény, munkafüzet, segédanyag összeállítására*, segédanyag összeállítására*, segédanyag összeállítására*, segédanyag összeállítására*

Felhasználó:Felhasználó:Felhasználó:Felhasználó: Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység:Szervezeti egység: képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: mint felhasználó – továbbiakban: Felhasználó, másrészről: Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is): Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő: Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal): Telefonszám (otthoni, mobilTelefonszám (otthoni, mobilTelefonszám (otthoni, mobilTelefonszám (otthoni, mobil,,,, eeee----mail cím:mail cím:mail cím:mail cím:

Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele: TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám: Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve:Főállású munkahely neve: Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal):Munkahely címe (irányítószámmal): Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje:Heti munkaideje: Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás Amennyiben Ön nyugdíjas, nyugdíjba vonulás ididididőpontja:őpontja:őpontja:őpontja:


Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével):Bankszámlaszám (a bank megnevezésével): Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése: TagjaTagjaTagjaTagja----e magáne magáne magáne magán----nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság kezdete:kezdete:kezdete:kezdete: (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén is!)is!)is!)is!)


TagjaTagjaTagjaTagja----e magáne magáne magáne magán----nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság kezdete:kezdete:kezdete:kezdete: (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási nyunyunyunyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén gdíjrendszerbe történő visszalépés esetén gdíjrendszerbe történő visszalépés esetén gdíjrendszerbe történő visszalépés esetén is!)is!)is!)is!)




A szerződés tárA szerződés tárA szerződés tárA szerződés tárgyagyagyagya 1.1.1.1. A felhasználó megbízza a szerzőt a következő feladat ellátásával: ………………………………………………………………………………………………………………….………….…………………………………………………………………………………………. 2.2.2.2. Terjedelme: ………………… oldal (egy oldal 2 400 n)

130

3.3.3.3. A kézirat leadásának határideje: ………… év …………………………. hónap ……… nap 4.4.4.4. A feladat teljesítését és a mű elfogadását a felhasználó részéről ………………………………………………… igazolja, az elfogadást követő 30 napon belül. 5.5.5.5. A szerződés tárgyát képező művel kapcsolatban a felek kijelentik, hogy az a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény (a továbbiakban: Szjt.) hatálya alá tartozó szerzői jogvédelem alatt álló alkotás. 6.6.6.6. A szerző nyilatkozik, hogy a mű saját egyéni, eredeti alkotása. 7. 7. 7. 7. A szerződés a kézirat elfogadásától számított 1 évig hatályos.

A szerA szerA szerA szerző díjazása és a szerzőt megillető tiszteletpéldányokző díjazása és a szerzőt megillető tiszteletpéldányokző díjazása és a szerzőt megillető tiszteletpéldányokző díjazása és a szerzőt megillető tiszteletpéldányok 8.8.8.8. A szerző díjazása: ……………………………………….. összesen, ami úgy oszlik meg, hogy

a) a személyes munkavégzés díjazása aa)……………………….. Ft, azaz ……………………………………. forint egyösszegű díj, vagy ab)……………………….. Ft, azaz …………………………………………….. forint/oldal

b) a felhasználási (kiadási) jog ellenértéke:

ba)………………………… Ft, azaz ……………………………………...forint egyösszegű díj, vagy bb)………………………… Ft, azaz ………………………………………forint/oldal szerzői díj.

(A megfelelő rész kitöltendő!) 9.9.9.9. A szerzőt megillető tiszteletpéldányok száma: ……. db.

A felhasználó által megszerzett jogok tartalma és mértékeA felhasználó által megszerzett jogok tartalma és mértékeA felhasználó által megszerzett jogok tartalma és mértékeA felhasználó által megszerzett jogok tartalma és mértéke 10.10.10.10. A felhasználót megilleti az 1. pont szerinti alkotás kizárólagos felhasználása, ill. kiadása és forgalomba hozatala iránti joga bel- és külföldön, magyar és bármely idegen nyelven. 11.11.11.11. A felhasználót megillető kizárólagos felhasználási jog magában foglalja a Szjt.-ben meghatározott valamennyi felhasználási módot, beleértve ebbe az átdolgozás iránti jogot és azt is, hogy többszörözés esetén a művet számítógéppel, vagy elektronikus adathordozóra másolja, és korlátlan példányszámban terjessze, a szerződés időbeli hatálya alatt több ízben kiadja. 12.12.12.12. A szerző kijelenti, hogy a jelen szerződés tárgyát képező műre harmadik személyeknek nem adott, és a jövőben sem ad semmiféle felhasználási engedélyt. 13.13.13.13. A felhasználó jogosult harmadik személyek részéről elkövetett jogsértés esetén a szerző személyhez fűződő jogainak védelmében is a saját nevében fellépni. 14.14.14.14. A felhasználó jogosult a szerződés hatályának letelte után is a már kinyomtatott, de még el nem adott példányok terjesztésére. 15.15.15.15. A mű kiadásának a felek azt a jogi tényt tekintik, amikor a felhasználó az általa átvett művet bármely harmadik személy részére hozzáférhetővé teszi. Így különösen, ha a mű kereskedelmi, vagy más, a mű forgalmazását végző üzletben, vagy más, forgalmazásra szolgáló helyen – forgalomba helyezési céllal – megjelenik.

Egyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezések86868686(NYILATKOZATOK)(NYILATKOZATOK)(NYILATKOZATOK)(NYILATKOZATOK) 16.16.16.16. Felek rögzítik, hogy a szerző belső (a felhasználóval munkaviszonyban/közalkalmazotti jogviszonyban álló) munkatárs külső (a felhasználóval munkaviszonyban/közalkalmazotti jogviszonyban nem álló) munkatárs 11117777.... Amennyiben a szerző belső munkatárs, felek rögzítik, hogy az 1. pontban meghatározott tevékenység nem tartozik szerző közalkalmazotti jogviszonyából eredő munkakörébe, munkaköri leírása szerint számára a szerződésben meghatározott tevékenység elvégzése nem írható elő.


131

18181818.... Szerző az önálló tevékenységéből származó bevétel adóelőlegének megállapítása során : - 10 %-os költséghányad alkalmazását kéri □ vagy - a bevételből………….Ft felmerülő igazolt költség levonását kéri □. Szerző tudomásul veszi: Szerző tudomásul veszi: Szerző tudomásul veszi: Szerző tudomásul veszi:

a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem a) ha ezt a nyilatkozatot nem teszi meg, és más igazolás nélkül elszámolható költségek nem merülnek fel, a kifmerülnek fel, a kifmerülnek fel, a kifmerülnek fel, a kifizető izető izető izető –––– a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg a 2011. évtől módosuló adóelőleg––––levonási szabály alapján levonási szabály alapján levonási szabály alapján levonási szabály alapján –––– automatikusan a 10%automatikusan a 10%automatikusan a 10%automatikusan a 10%----os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó os költséghányadot alkalmazza, azaz az önálló tevékenységből származó bevétel 90 % bevétel 90 % bevétel 90 % bevétel 90 % ---- át tekinti az adóelőleg alapjának. át tekinti az adóelőleg alapjának. át tekinti az adóelőleg alapjának. át tekinti az adóelőleg alapjának. b) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tétb) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tétb) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tétb) A 10 százalékos költséghányad, vagy a tételes költségelszámolás szerinti költség elszámolását eles költségelszámolás szerinti költség elszámolását eles költségelszámolás szerinti költség elszámolását eles költségelszámolás szerinti költség elszámolását Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére Önnek az adóévben valamennyi önálló tevékenységből származó bevételére –––– az önálló az önálló az önálló az önálló tevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve tevékenységére tekintettel kapott költségtérítést is beleértve –––– azonosan kell alkalmaznia. Ha azonosan kell alkalmaznia. Ha azonosan kell alkalmaznia. Ha azonosan kell alkalmaznia. Ha azonban az adóelőlegazonban az adóelőlegazonban az adóelőlegazonban az adóelőleg---- ala ala ala alapok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön pok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön pok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön pok meghatározása a 10 százalék költséghányad levonásával történt, Ön utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes utóbb az adóbevallásában az adóalap meghatározásához alkalmazhatja a tételes költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más költségelszámolást, feltéve, hogy a bevallásban a 10 százalék költséghányad levonását más bevételeinek egyikébevételeinek egyikébevételeinek egyikébevételeinek egyikénél sem érvényesíti.nél sem érvényesíti.nél sem érvényesíti.nél sem érvényesíti. c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján c) Figyelem! Ha Ön tételes igazolással elszámolható költség levonását kéri, és a nyilatkozat alapján levont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a levont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a levont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a levont költség meghaladja az adóbevallásban utóbb elszámolt, ténylegesen igazolt költséget, akkor a nyilatkozat szerinti költség 5 nyilatkozat szerinti költség 5 nyilatkozat szerinti költség 5 nyilatkozat szerinti költség 5 százalékát meghaladó költségszázalékát meghaladó költségszázalékát meghaladó költségszázalékát meghaladó költség----különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, különbözet után 39 százalék , továbbá, ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet ha költség különbözet miatt az adóbevallás alapján 10 ezer forintot meghaladó befizetési különbözet mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti mutatkozik, a befizetési különbözet után 12 százalék különbözeti ---- bírságot is kell f bírságot is kell f bírságot is kell f bírságot is kell fizetni.izetni.izetni.izetni. .A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti a Szerzőt..A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti a Szerzőt..A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti a Szerzőt..A fenti két jogkövetkezmény együttesen is terhelheti a Szerzőt.

19191919.... Utazási költségtérítés elszámolása kiküldetési rendelvény alapján történik. 20202020.... Szerző nyilatkozik, hogy a naptári év folyamán az összes járulékköteles jövedelme a nyugdíjjárulék felső határát; 7.665.000.7.665.000.7.665.000.7.665.000.----FtFtFtFt----otototot elérteelérteelérteelérte nem érte elnem érte elnem érte elnem érte el 22221111. . . . Szerző kijelenti, hogy álláskeresési támogatásban: (álláskeresési járadék álláskeresési segély, keresetpótló juttatás, vállalkozási járadék, munkanélküli járadék, álláskeresést ösztönző juttatás, nyugdíj előtti munkanélküli segély) nem részesül. 22222222.... Szerző kötelezi magát, hogy amennyiben SZJA-val kapcsolatos nyilatkozatában változás történik, haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.), valamint amennyiben személyi adataiban, foglalkoztatási idejében (heti 36 óra), azt 8 napon belül írásban bejelenti. Szerző tudomásul veszi, hogy amennyiben nyugdíja 2007. december 31. után került megállapításra és az éves bruttó keresete a minimálbér tizennyolcszorosát (1.404.000.-Ft) meghaladja, úgy nyugdíjának folyósítását szüneteltetnie kell és ennek tényét kifizetőjénél haladéktalanul be kell jelentenie. 22223333. . . . Szerző kijeleni, hogy amennyiben főfoglalkozású jogviszonnyal rendelkezik az erről szóló munkáltatói igazolást mellékeli. 22224444.... Amennyiben a jelen szerződéssel kapcsolatban jogvita keletkezne, és a peren kívüli egyeztetés nem vezet eredményre, a felek kikötik a Budapesti Gazdasági Főiskola székhelye szerinti bíróság kizárólagos illetékességét. Budapest, 20…. …………………………………

……………………………………… ……………………………………… Felhasználó

Szerző

Ellenjegyzem



VI.5 Nyilatkozat a kézirat átvételérőlVI.5 Nyilatkozat a kézirat átvételérőlVI.5 Nyilatkozat a kézirat átvételérőlVI.5 Nyilatkozat a kézirat átvételéről

Igazolom, hogy a szerző ……………………………………,……………………………………

illetve a szerzők nevében eljáró ………………………………………………………………………….

a 20…... ………………………………… -án kelt ……………………… számú felhasználási szerződés tárgyát képező,

……………………………………………………… című szerzői művet 1 példány fénymásolható, nyomdai kivitelű kézirat

formájában és floppyn/CD-n a Felhasználó részére

- 20..... év ………… hó ………………. napján határidőre/..... év ………… hó ………………. napján, ………. nap

késedelemmel

átadták.

Budapest, 20…... …………………………

…………………………………………………..

Felhasználó

133


VI.6 Nyilatkozat a mű elfogadásárólVI.6 Nyilatkozat a mű elfogadásárólVI.6 Nyilatkozat a mű elfogadásárólVI.6 Nyilatkozat a mű elfogadásáról

Felhasználó nyilatkozik, hogy a ………………………………………………………………… című szerzői mű kéziratát

- elfogadja

- a szerzők részére kijavításra, módosításra visszaadja

- elvégzendő javítás, módosítás

- kézirat kijavításának határideje:

Budapest, 20..... …………………………

…………………………………………………..

Felhasználó

134


VI.7 TELJESÍTÉSIGAZOLÁSVI.7 TELJESÍTÉSIGAZOLÁSVI.7 TELJESÍTÉSIGAZOLÁSVI.7 TELJESÍTÉSIGAZOLÁS (a felhasználási szerződésekhez)

Igazolom, hogy …………………………………………………………………………… (név)

a ……………………………………………… számú felhasználási szerződésben ellátandó feladatait 20..… év

………………… hónap ……. napjától, 20…… év ………………… hónap ……. napjáig

t e l j e s í t e t t et e l j e s í t e t t et e l j e s í t e t t et e l j e s í t e t t e .

Számfejthető: ………………………………. Ft

Ebből:

Személyes

közreműködésért:

Felhasználói jog címén:

………………………………..

………………………………..

Ft

Ft

Budapest, 20..... …………………………

…………………………………………………..


Számfejtő: …………………………………………………..

Ellenőrizte: …………………………………………………..

135

VII.VII.VII.VII.

További iratmintákTovábbi iratmintákTovábbi iratmintákTovábbi iratminták

136

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola ikt.sz.: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. témaszám: AAAAdószáma:15329822dószáma:15329822dószáma:15329822dószáma:15329822----2222----42424242 köt.váll.szám: Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314 ügyintéző:

VII.1VII.1VII.1VII.1.1..1..1..1. Hallgatói munkaszerződés Hallgatói munkaszerződés Hallgatói munkaszerződés Hallgatói munkaszerződés

Amely létrejött egyrészről Munkáltató (képző intézmény):Munkáltató (képző intézmény):Munkáltató (képző intézmény):Munkáltató (képző intézmény): Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----11113.3.3.3. Adószáma:Adószáma:Adószáma:Adószáma: 15329822153298221532982215329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója:Intézményi azonosítója:Intézményi azonosítója:Intézményi azonosítója: FI 82314FI 82314FI 82314FI 82314 SSSSzervezeti egység:zervezeti egység:zervezeti egység:zervezeti egység: CCCCíme:íme:íme:íme: KSH azonosítója:KSH azonosítója:KSH azonosítója:KSH azonosítója: 15329822153298221532982215329822----8542854285428542----312312312312----01010101 képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: másrészről – továbbiakban Munkáltató –: másrészről Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is): Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Születési hely, idSzületési hely, idSzületési hely, idSzületési hely, idő:ő:ő:ő: Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal): Állampolgárság:Állampolgárság:Állampolgárság:Állampolgárság: Telefon szám (otthoni, mobil)Telefon szám (otthoni, mobil)Telefon szám (otthoni, mobil)Telefon szám (otthoni, mobil) eeee----mail cím:mail cím:mail cím:mail cím:

Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele:Adóazonosító jele: TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám: Bankszámlaszám, a bank megnevezésével:Bankszámlaszám, a bank megnevezésével:Bankszámlaszám, a bank megnevezésével:Bankszámlaszám, a bank megnevezésével: Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése: TagjaTagjaTagjaTagja----e magáne magáne magáne magán----nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság kezdete:kezdete:kezdete:kezdete: (Kitö(Kitö(Kitö(Kitöltendő a társadalombiztosítási ltendő a társadalombiztosítási ltendő a társadalombiztosítási ltendő a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén is!)is!)is!)is!)


2011. 01. 312011. 01. 312011. 01. 312011. 01. 31----e után magáne után magáne után magáne után magán----nyugdíjpénztár nyugdíjpénztár nyugdíjpénztár nyugdíjpénztár tag maradok (mnyp.tag maradok (mnyp.tag maradok (mnyp.tag maradok (mnyp.----ban maradás esetén ban maradás esetén ban maradás esetén ban maradás esetén NYILATKOZAT leadása szükséges)NYILATKOZAT leadása szükséges)NYILATKOZAT leadása szükséges)NYILATKOZAT leadása szükséges)

IGEN NEIGEN NEIGEN NEIGEN NEMMMM


mint Munkavállaló (hallgató) – továbbiakban: Munkavállaló – között a mai napon és helyen az alábbi feltételekkel: 1. A munkaszerződés tárgya1. A munkaszerződés tárgya1. A munkaszerződés tárgya1. A munkaszerződés tárgya A Budapesti Gazdasági Főiskola, mint Munkáltató (képzőintézmény) alkalmazza a Munkavállalót (hallgatót) ……………………………………….. munkakörbe ..... év ………… hó ………………. napjától ..... év ………… hó ………………. napjáig tartó, határozott időtartamra, az alábbi feladatok elvégzésére: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Hallgató kijelenti, hogy a Főiskola ……………………………………………………………… képzésben vesz részt, a Főiskolával hallgatói jogviszonyban áll, és e szerződés aláírásával igazolja, hogy a munkaszerződés alapján munkáját a képesítési követelményekben meghatározott képzési idő alatt végzi.

137

2. Fizetési feltételek2. Fizetési feltételek2. Fizetési feltételek2. Fizetési feltételek Munkavállaló hallgatói munkadíja (személyi alapbére): ………………………………………Ft/hó, melyet a Főiskola a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig a Hallgató ………………………………………………….. Banknál vezetett …………………………………………………………………………………… számú bankszámlára utal. 3. 3. 3. 3. A munkavégzés helye: …………………………………………………………………………………… 4. 4. 4. 4. A Munkavállaló, (hallgató) munkaideje: ……………………. óra/……., melynek beosztását a munkahelyén ………………………………………………………. határozza meg. 5. 5. 5. 5. A Munkavállaló (hallgató) feletti munkáltatói jogkör gyakorlója…………………………………………. 6.6.6.6. A Munkavállaló (hallgató) munkaviszonyának fennállása alatt köteles a tudomására jutott üzleti titkot megőrizni és egyébként olyan magatartást tanúsítani, mellyel a Munkáltató-képzőintézmény jogos gazdasági érdekeit nem sérti, jó hírnevét megőrzi. Figyelem! 2011. január 1Figyelem! 2011. január 1Figyelem! 2011. január 1Figyelem! 2011. január 1----jétől a hallgatói munkadíj munkaviszonyból származó jövedelemként a jétől a hallgatói munkadíj munkaviszonyból származó jövedelemként a jétől a hallgatói munkadíj munkaviszonyból származó jövedelemként a jétől a hallgatói munkadíj munkaviszonyból származó jövedelemként a magánszemély amagánszemély amagánszemély amagánszemély adóköteles jövedelmének számít. dóköteles jövedelmének számít. dóköteles jövedelmének számít. dóköteles jövedelmének számít. Az összevont adóalap részeként aAz összevont adóalap részeként aAz összevont adóalap részeként aAz összevont adóalap részeként adójóváírás, családi dójóváírás, családi dójóváírás, családi dójóváírás, családi kedvezmény és más kedvezmények érvényesítésére, valamint járulékalapként társadalombiztosítási kedvezmény és más kedvezmények érvényesítésére, valamint járulékalapként társadalombiztosítási kedvezmény és más kedvezmények érvényesítésére, valamint járulékalapként társadalombiztosítási kedvezmény és más kedvezmények érvényesítésére, valamint járulékalapként társadalombiztosítási ellátásokra és szolgálati idő szerzésére is jogosít. A „Belépő lap” kitöltése, az abban szereplő ellátásokra és szolgálati idő szerzésére is jogosít. A „Belépő lap” kitöltése, az abban szereplő ellátásokra és szolgálati idő szerzésére is jogosít. A „Belépő lap” kitöltése, az abban szereplő ellátásokra és szolgálati idő szerzésére is jogosít. A „Belépő lap” kitöltése, az abban szereplő dokumentumok a központi Bérdokumentumok a központi Bérdokumentumok a központi Bérdokumentumok a központi Bér---- és Munka és Munka és Munka és Munkaügyi Osügyi Osügyi Osügyi Osztályra történő leadása ztályra történő leadása ztályra történő leadása ztályra történő leadása után a kötelező nyilatkozatok után a kötelező nyilatkozatok után a kötelező nyilatkozatok után a kötelező nyilatkozatok kitöltése, kötelező orvosi vizsgálat és munkavédelmi, tűzvédelmi oktatás igazolása után történik a hallgatói kitöltése, kötelező orvosi vizsgálat és munkavédelmi, tűzvédelmi oktatás igazolása után történik a hallgatói kitöltése, kötelező orvosi vizsgálat és munkavédelmi, tűzvédelmi oktatás igazolása után történik a hallgatói kitöltése, kötelező orvosi vizsgálat és munkavédelmi, tűzvédelmi oktatás igazolása után történik a hallgatói munkaszerződés megkötése.munkaszerződés megkötése.munkaszerződés megkötése.munkaszerződés megkötése. 7. 7. 7. 7. A jelen munkaszerződésben nem szabályozott kérdésekben a felsőoktatásról szóló 2005 évi CXXXIX törvény valamint a Munka Törvénykönyve rendelkezései az irányadóak. Budapest, 20…………………….. Kötelező melléklet: Kötelező melléklet: Kötelező melléklet: Kötelező melléklet: hallgatói jogviszony igazolás

Munkáltató Munkavállaló

Ellenjegyzem: ……………………………………………. ………………………………………………..


138

BudBudBudBudapesti Gazdasági Főiskolaapesti Gazdasági Főiskolaapesti Gazdasági Főiskolaapesti Gazdasági Főiskola 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

VIVIVIVII.I.I.I.1.1.1.1.2222.... Belépő lap Belépő lap Belépő lap Belépő lap (hallgatói munkaszerződés megkötése esetén(hallgatói munkaszerződés megkötése esetén(hallgatói munkaszerződés megkötése esetén(hallgatói munkaszerződés megkötése esetén))))

Családi és utóCsaládi és utóCsaládi és utóCsaládi és utónév:név:név:név: …………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………..……………….…….…….……. Születési név:Születési név:Születési név:Születési név: …………………………………………………………………………………................…………………………………………………………………………………................…………………………………………………………………………………................…………………………………………………………………………………........................ Állampolgársága:Állampolgársága:Állampolgársága:Állampolgársága: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…….…….……. Születési helye, ideje:Születési helye, ideje:Születési helye, ideje:Születési helye, ideje: ………………………………………………………………………….........................………………………………………………………………………….........................………………………………………………………………………….........................…………………………………………………………………………......................... Anyja nevAnyja nevAnyja nevAnyja neve:e:e:e: ……………………………………………………………………………………………....……………………………………………………………………………………………....……………………………………………………………………………………………....…………………………………………………………………………………………….................... Személyi igazolvány számSzemélyi igazolvány számSzemélyi igazolvány számSzemélyi igazolvány szám ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………….…….…….……. Családi állapota:Családi állapota:Családi állapota:Családi állapota: ………………………………………………………………………………...................………………………………………………………………………………...................………………………………………………………………………………...................………………………………………………………………………………....................... (mellékelni kell az érvényes személyi igazolvány és lakcímkártya fénymásolatát) Állandó lakcím:Állandó lakcím:Állandó lakcím:Állandó lakcím: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….….….…. Tartózkodási hely:Tartózkodási hely:Tartózkodási hely:Tartózkodási hely: …………………………………………………………………………………….............…………………………………………………………………………………….............…………………………………………………………………………………….............……………………………………………………………………………………............. Lakcímet igazoló hatósági igazolvány száma:Lakcímet igazoló hatósági igazolvány száma:Lakcímet igazoló hatósági igazolvány száma:Lakcímet igazoló hatósági igazolvány száma: ………………………………………………………...………………………………………………………...………………………………………………………...………………………………………………………................... TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám:TAJ szám: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….….….…. AdóazonosAdóazonosAdóazonosAdóazonosító jele:ító jele:ító jele:ító jele: ………………………………………………………………………………..................………………………………………………………………………………..................………………………………………………………………………………..................……………………………………………………………………………….................. Telefonszám (vezetékes, mobil):Telefonszám (vezetékes, mobil):Telefonszám (vezetékes, mobil):Telefonszám (vezetékes, mobil): ………………………………………………………………......................………………………………………………………………......................………………………………………………………………......................………………………………………………………………...................... (mellékelni kell a lakcím, TAJ, és ADÓ - kártyák fénymásolatát) Gyermek neve:Gyermek neve:Gyermek neve:Gyermek neve: ……………………………………....,……………………………………....,……………………………………....,……………………………………...., születési hely idő:születési hely idő:születési hely idő:születési hely idő: …………………………….…………………………….…………………………….……………………………. GyGyGyGyermek neve:ermek neve:ermek neve:ermek neve: ……………………………………....,……………………………………....,……………………………………....,……………………………………...., születési hely idő:születési hely idő:születési hely idő:születési hely idő: …………………………….…………………………….…………………………….……………………………. Gyermek neve:Gyermek neve:Gyermek neve:Gyermek neve: ………………………………………,………………………………………,………………………………………,………………………………………, születési hely idő:születési hely idő:születési hely idő:születési hely idő: ……..……………………………..……………………………..……………………………..……………………… Bankszámlaszáma:Bankszámlaszáma:Bankszámlaszáma:Bankszámlaszáma: ……………………………………………………………………………………....……………………………………………………………………………………....……………………………………………………………………………………....…………………………………………………………………………………….... (mellékelni kell a számlaszám fénymásolatát!) MagánnyugMagánnyugMagánnyugMagánnyugdíjpénztár tag:díjpénztár tag:díjpénztár tag:díjpénztár tag: IGENIGENIGENIGEN NEMNEMNEMNEM Magánnyugdíjpénztár neve: ……………………………………………………………………...........Magánnyugdíjpénztár neve: ……………………………………………………………………...........Magánnyugdíjpénztár neve: ……………………………………………………………………...........Magánnyugdíjpénztár neve: ……………………………………………………………………........... (mellékelni kell a záradékolt „Belépési nyilatkozatot”)(Kitöltendő a TB-nyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén is. 2011. 01. 31. után magán-nyugdíjpénztár tag maradok: IGEN NEM „IGEN” válasz esetén mellékelni kell a „Nyilatkozat a magán-nyugdíjpénztári tagsági jogviszony fenntartásáról”másolati példányát. Szakszervezeti tagSzakszervezeti tagSzakszervezeti tagSzakszervezeti tag----e?e?e?e? IGENIGENIGENIGEN NEM NEM NEM NEM Ha igen, szakszervezet megnevezése:Ha igen, szakszervezet megnevezése:Ha igen, szakszervezet megnevezése:Ha igen, szakszervezet megnevezése: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………….……………….………………. A fentieken kívül a belépéshez szükséges okiratok, igazolások beszerzése a A fentieken kívül a belépéshez szükséges okiratok, igazolások beszerzése a A fentieken kívül a belépéshez szükséges okiratok, igazolások beszerzése a A fentieken kívül a belépéshez szükséges okiratok, igazolások beszerzése a munkajmunkajmunkajmunkajogviszony létesítése ogviszony létesítése ogviszony létesítése ogviszony létesítése előtt:előtt:előtt:előtt: Előző munkahely által kiadott igazolások: Előző munkahely által kiadott igazolások: Előző munkahely által kiadott igazolások: Előző munkahely által kiadott igazolások: EREDETI PÉLDÁNYBAN CSATOLVAEREDETI PÉLDÁNYBAN CSATOLVAEREDETI PÉLDÁNYBAN CSATOLVAEREDETI PÉLDÁNYBAN CSATOLVA (Adó adatlap, Munkáltatói jogviszony igazolás, OEP jövedelem-igazolás, Egyéni járulékigazolás, Igazolvány a biztosítási jogviszonyról, és az egészségbiztosítási ellátásokról) Előző munkáltatói, közalkalmazotti, közszolgálati igazolásokElőző munkáltatói, közalkalmazotti, közszolgálati igazolásokElőző munkáltatói, közalkalmazotti, közszolgálati igazolásokElőző munkáltatói, közalkalmazotti, közszolgálati igazolások, egyéni vállalkozó, és jogviszonyhoz nem köthető ellátásokról szóló igazolások. (esetleg Munkakönyv) Képzettséget, végzettséget igazoló eredeti okmányokKépzettséget, végzettséget igazoló eredeti okmányokKépzettséget, végzettséget igazoló eredeti okmányokKépzettséget, végzettséget igazoló eredeti okmányok

139

Csatolandó továbbá:Csatolandó továbbá:Csatolandó továbbá:Csatolandó továbbá: Orvosi igazolás alkalmassági vizsgálatról Orvosi igazolás alkalmassági vizsgálatról Orvosi igazolás alkalmassági vizsgálatról Orvosi igazolás alkalmassági vizsgálatról (üzemorvos tölti ki) Munkavédelmi oktatást igazoló nyilatkozatMunkavédelmi oktatást igazoló nyilatkozatMunkavédelmi oktatást igazoló nyilatkozatMunkavédelmi oktatást igazoló nyilatkozat Tűzvédelmi oktatást igazoló nyilatkozatTűzvédelmi oktatást igazoló nyilatkozatTűzvédelmi oktatást igazoló nyilatkozatTűzvédelmi oktatást igazoló nyilatkozat Titoktartási nyilTitoktartási nyilTitoktartási nyilTitoktartási nyilatkozatatkozatatkozatatkozat Kelt, 20………………………..

……………………………………… belépő munkavállaló aláírása

………………………………………….. ……………………………………… Átadó Átvevő

kari HR ügyintéző központi munkaügyi ügyintéző Közalkalmazott tölti ki, kari HR ügyintéző irányításával Kari HR ügyintéző előkészíti a munkavédelmi, tűzvédelmi oktatás valamint az orvosi alkalmassági vizsgálat bizonylatait, melyet a belépő közalkalmazott rendelkezésére bocsát ügyintézés céljából.

140

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola érk.sz.: 1149 Budapest, Bu1149 Budapest, Bu1149 Budapest, Bu1149 Budapest, Buzogány u. 11zogány u. 11zogány u. 11zogány u. 11----13.13.13.13. ikt.sz.: Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 témaszám: Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314 köt.váll.szám: ügyintéző:

VII.2VII.2VII.2VII.2 Tiszteletdíjas szerződés Tiszteletdíjas szerződés Tiszteletdíjas szerződés Tiszteletdíjas szerződés

Amely létrejött egyrészről: Amely létrejött egyrészről: Amely létrejött egyrészről: Amely létrejött egyrészről:

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola Székhelye:Székhelye:Székhelye:Székhelye: 1149 Budape1149 Budape1149 Budape1149 Budapest, Buzogány u. 11st, Buzogány u. 11st, Buzogány u. 11st, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:Adószáma:Adószáma:Adószáma: 15329822153298221532982215329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója:Intézményi azonosítója:Intézményi azonosítója:Intézményi azonosítója: FI 82314FI 82314FI 82314FI 82314 KSH azonosítója:KSH azonosítója:KSH azonosítója:KSH azonosítója: 15329822153298221532982215329822----8542854285428542----312312312312----01010101 képviseletében:képviseletében:képviseletében:képviseletében: ((((a továbbiakban: Főiskola) Főiskola) Főiskola) Főiskola) másrészről az alábbi természetes személy (a továbbiakban: Tisztségviselő) között a mai napon és helyen az alábbi feltételekkel arra tekintettel, hogy nevezett felkérést kapott a ……………….. való közreműködésre. Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is):Név (leánykori is): Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve:Anyja neve: Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő:Születési hely, idő: Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal):Lakcím (irányítószámmal): Telefon szám (otthoni, mobilTelefon szám (otthoni, mobilTelefon szám (otthoni, mobilTelefon szám (otthoni, mobil), ), ), ), eeee----mail cím:mail cím:mail cím:mail cím:


Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Nyugdíj típusa: Kérjük aláhúzni!Kérjük aláhúzni!Kérjük aláhúzni!Kérjük aláhúzni! Öregségi, Rokkantsági, Baleseti rokkantsági, SzolgÖregségi, Rokkantsági, Baleseti rokkantsági, SzolgÖregségi, Rokkantsági, Baleseti rokkantsági, SzolgÖregségi, Rokkantsági, Baleseti rokkantsági, Szolgálati álati álati álati nyugdíj, Rehabilitációs járadék, Egészségkárosodott nyugdíj, Rehabilitációs járadék, Egészségkárosodott nyugdíj, Rehabilitációs járadék, Egészségkárosodott nyugdíj, Rehabilitációs járadék, Egészségkárosodott személyek szociális járadékaszemélyek szociális járadékaszemélyek szociális járadékaszemélyek szociális járadéka

Bankszámlaszám, a bank megnevezésével:Bankszámlaszám, a bank megnevezésével:Bankszámlaszám, a bank megnevezésével:Bankszámlaszám, a bank megnevezésével: Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése:Számlatulajdonos megnevezése: TagjaTagjaTagjaTagja----e magáne magáne magáne magán----nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság nyugdíjpénztárnak? Tagság kezdete:kezdete:kezdete:kezdete: (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási (Kitöltendő a társadalombiztosítási nyugdíjrennyugdíjrennyugdíjrennyugdíjrendszerbe történő visszalépés esetén dszerbe történő visszalépés esetén dszerbe történő visszalépés esetén dszerbe történő visszalépés esetén is!)is!)is!)is!)




Magánnyugdíjpénztár megnevezése, Magánnyugdíjpénztár megnevezése, Magánnyugdíjpénztár megnevezése, Magánnyugdíjpénztár megnevezése, azonazonazonazonosító száma :osító száma :osító száma :osító száma :

1. 1. 1. 1. A szerződés tárgya:A szerződés tárgya:A szerződés tárgya:A szerződés tárgya:

………………………………………………………………………………………………………………

2. 2. 2. 2. A felek jogai és kötelezettségei:A felek jogai és kötelezettségei:A felek jogai és kötelezettségei:A felek jogai és kötelezettségei: 2.1 ……………… az 1. pontban meghatározott feladatot személyesen köteles ellátni. 2.2 Főiskola köteles a 3. pontban meghatározott fizetési kötelezettségének eleget tenni.

141

3. 3. 3. 3. Fizetési feltételek:Fizetési feltételek:Fizetési feltételek:Fizetési feltételek:

3.1 Főiskola a ………………….. részére a 1. pontban megjelölt feladat (feladatok) ellátásáért: …………………………….. díjazást állapít meg. 3.2 Felek rögzítik, hogy a 3.1 pontban meghatározott tiszteletdíjat a Főiskola havonta, a havi teljesítés igazolás alapján tárgyhót követő hónap 10. napjáig egyenlíti ki átutalással a ……………….. bankszámlájára. 3.3 A tiszteletdíj kifizetésére a szerződés 1. pontjában meghatározott feladat teljesítésének a …………………. által történő igazolása alapján kerülhet sor.

4. 4. 4. 4. Egyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezésekEgyéb rendelkezések87878787::::

4.1. …………………… kijelenti, hogy vele szemben nem állnak fenn a …………………….. írt kizáró okok. 4.2 A szerződés hatálya megszűnik, ha …………………………. 4.3 Szerződő felek rögzítik, hogy a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény rendelkezései szempontjából az 1. pontban meghatározott tevékenység nem önálló tevékenységnek, a kifizetett díjazás tiszteletdíjnak minősül.

4.4 Tiszteletdíjas utazási költségtérítés elszámolására

jogosultjogosultjogosultjogosult nem jnem jnem jnem jogosultogosultogosultogosult 4.5 Tisztségviselő nyilatkozik, hogy a naptári év folyamán az összes járulékköteles jövedelme a nyugdíjjárulék felső határát 7.665.000.7.665.000.7.665.000.7.665.000.----FtFtFtFt----otototot eeeelértelértelértelérte nnnnem érte elem érte elem érte elem érte el 4.6 Tiszteletdíjas kötelezi magát, hogy amennyiben SZJA-val kapcsolatos nyilatkozatában változás történik, haladéktalanul új nyilatkozatot ad (48. § 1.), valamint amennyiben személyi adataiban, foglalkoztatási idejében (heti 36 óra), azt 8 napon belül írásban bejelenti.

Tiszteletdíjas tudomásul veszi, hogy amennyiben nyugdíja 2007. december 31. után került megállapításra és az éves bruttó keresete a minimálbér tizennyolcszorosát (1.404.000.-Ft) meghaladja, úgy nyugdíjának folyósítását szüneteltetnie kell és ennek tényét kifizetőjénél haladéktalanul be kell jelentenie. 4.7 Amennyiben a jelen szerződéssel kapcsolatban jogvita keletkezne, és a peren kívüli egyeztetés nem vezet eredményre, a felek kikötik a …………………….. Bíróság kizárólagos illetékességét.

A jelen szerződésben nem rendezett kérdésekben a Ptk. előírásai az irányadók.

Budapest, 20. …………………………………

……………………………………… ………………………………………

Főiskola részéről Tisztségviselő

Ellenjegyzem:

………………………………………


142


VII.3 Nyilatkozat munkavédelmiVII.3 Nyilatkozat munkavédelmiVII.3 Nyilatkozat munkavédelmiVII.3 Nyilatkozat munkavédelmi----tűzvédelmi oktatásróltűzvédelmi oktatásróltűzvédelmi oktatásróltűzvédelmi oktatásról

Alulírott ……………………………………… (név) tanúsítom, hogy a munkavédelmi és tűzvédelmi oktatási anyagot a

rendelkezésemre bocsátották, áttanulmányoztam és az abban foglaltakat megértetettem.

Az oktatásra kötelezett személy neve: …………………………………………………………………….

Munkaköre: …………………………………………………………………….

Szervezeti egység megnevezése: …………………………………………………………………….

Budapest, 20 ……év ….…… hó …………………. nap

………………………………………………………... ………………………………………………………...

az oktatást végző aláírása az oktatott dolgozó aláírása

143


VII.4 KÉRELEMVII.4 KÉRELEMVII.4 KÉRELEMVII.4 KÉRELEM illetményelőleg kifizetéséreilletményelőleg kifizetéséreilletményelőleg kifizetéséreilletményelőleg kifizetésére

Név: ...................................................................................

Szervezeti egység: ..............................................................

Beosztás, munkakör: ..........................................................

Belépés időpontja: .............................................................. Utoljára mikor, milyen összegű illetményelőleget kapott: 20..………………….. évben ………….. Ft Igényelt illetményelőleg összege: ………………….. Ft. Bankszámlaszám (a bank megnevezésével)………………………………………………………………. Vállalt törlesztési futamidő: ..... hónap (maximum 6 hónap) A kérelem rövid indokolása: …………………………………………………………………… ____________________________________________________________________________________ A havonta visszafizetendő (törlesztendő) összeg illetményemből történő levonásához hozzájárulok. Közalkalmazotti jogviszonyom megszűnése esetén kötelezem magam a hátralék egy összegben történő visszafizetésére!

Budapest, 20... év ..... hó ..... nap

.................................................. kérelmező

Munkahelyi vezető: ........................................ A kérelmező havi bruttó rendszeres jövedelme: .......................... Ft A kérelmező havi nettó rendszeres jövedelme: .......................... Ft Maximális havi részlet (33%): .......................... Ft Igényelt havi részlet összege : .......................... Ft Budapest, 20... év ..... hó ..... nap

................................................... bérügyi ügyintéző

Jelenleg rendelkezésre álló előlegkeret: .......................... Ft Budapest, 20... év ..... hó ..... nap

.................................................... keretgazda

Javasolom: ....................................... A kifizetést engedélyezem:.........................................

gazdasági és műszaki osztályvezető munkáltatói jogkör gyakorlója Ellenjegyzem: ..................................................... KKKKollektív Szerződés 56.ollektív Szerződés 56.ollektív Szerződés 56.ollektív Szerződés 56. §§§§----aaaa alapján alapján alapján alapján

VVVVIIIIIIII.5..5..5..5. Szabadság ütemtervSzabadság ütemtervSzabadság ütemtervSzabadság ütemterv

………………………………...Szervezeti egység………………………………...Szervezeti egység………………………………...Szervezeti egység………………………………...Szervezeti egység

NévNévNévNév 2009. évi2009. évi2009. évi2009. évi 2010. évi2010. évi2010. évi2010. évi szabadság szabadság szabadság szabadság összesenösszesenösszesenösszesen

I.I.I.I. II. II. II. II. III. III. III. III. IV.IV.IV.IV. V.V.V.V. VI.VI.VI.VI. VII.VII.VII.VII. VIII.VIII.VIII.VIII. IX.IX.IX.IX. X.X.X.X. XI.XI.XI.XI. XII.XII.XII.XII. ÖsszesenÖsszesenÖsszesenÖsszesen közalkaközalkaközalkaközalkaaláírásaaláírásaaláírásaaláírása

napok száma

napok száma

napok száma

napok száma

napok száma

napok száma

napok száma

napok száma

napok száma

……………………………………………………….……………………………………………………….……………………………………………………….……………………………………………………….

munkáltatói jogkört gyakorló munkáltatói jogkört gyakorló munkáltatói jogkört gyakorló munkáltatói jogkört gyakorló

Budapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági FőiskolaBudapesti Gazdasági Főiskola iiiikt.sz:kt.sz:kt.sz:kt.sz: 1149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 111149 Budapest, Buzogány u. 11----13.13.13.13. Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822Adószáma:15329822----2222----42424242 Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314Intézményi azonosítója: FI 82314

VII.6 VII.6 VII.6 VII.6 ÉrtesítésÉrtesítésÉrtesítésÉrtesítés garantált bérminimum változásrólgarantált bérminimum változásrólgarantált bérminimum változásrólgarantált bérminimum változásról

A közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neveA közalkalmazott neve Születési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, idejeSzületési helye, ideje Anyja neveAnyja neveAnyja neveAnyja neve Állandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcímeÁllandó lakcíme Adóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító számaAdóazonosító száma TAJ szTAJ szTAJ szTAJ számaámaámaáma 1.1.1.1. Értesítem, hogy 20202020,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ---- a kötelező legkisebbe munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló ……………………. Korm. rendelet alapján - havi illetményét

…………………………………………………………………………………………………………………………………………----banbanbanban állapítom meg. Kinevezésének jelen módosítással nem érintett részei változatlanok maradnak. 2222.... Közalkalmazott a fentiekben megfogalmazottak ellen a Munka törvénykönyve alapján az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be az illetékes munkaügyi bírósághoz. Budapest, 20…………………………. Munkáltató Átvettem: Közalkalmazott Ellenejgyzem: ………………………………………… …………………………………………………..


1-2011 rektori utasitas -iratmintak2011 - bge€¦ · ii.17 megállapodás fizetés nélküli...

Documents