07.04.2010 peter klösener frischer wind für die vereinsarbeit 7. april 2010 jugendhaus merzen
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Peter Klösener07.04.2010
„Frischer Wind für die Vereinsarbeit“
7. April 2010Jugendhaus Merzen
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Freiwilligensurvey 2009(TNS Infratest Sozialforschung München – im Auftrag des BM
FSFJ)
Entwicklungen beim freiwilligen Engagement
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Konstanz oder Stagnation?
31% 37% 41% in Nds.
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Steigende Bereitschaft
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Großes junges Potenzial
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Ehrenamt im Lebenslauf
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Ältere im Aufwind
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Männer und Frauen
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Engagementbereiche
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Was heißt das für die Arbeit im Verein?
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Konsequenzen
• Öffentlichkeitsarbeit des Vereins intensivieren Attraktivität für Neumitglieder Identifikation für Mitglieder Darstellung der Engagementbereiche Sicherung von Informationsfluss Förderung des Stellenwerts
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Konsequenzen
• Steigendes Engagementpotenzial als Chance anerkennen junge Menschen Frauen ältere Menschen auch für Quereinsteiger!
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Konsequenzen
• Ehrenamtliche als „Zukunftsinvestition“ begreifen Werbung aktivieren in Absprachen investieren Fortbildungen ermöglichen Anerkennung berücksichtigen
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Konsequenzen
• Identifikation und Entlastung durch Beteiligung fördern Aufgabenbereiche neu zuordnen Kompetenzen nutzen Entscheidungsspielräume öffnen und
zugestehen
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Konsequenzen
• zeitlich befristetes Engagement zulassen ehrliche Absprachen zu Beginn
treffen jeden Tag des Engagements
wertschätzen Ausstieg als natürliche
Engagementphase begreifen
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Vielen Dank
für die Aufmerksamkeit!
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Vielen Dank
für die Aufmerksamkeit!