【説明会資料05】itmedia新卒採用2013

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アイティメディア株式会社の、2013年度新卒採用の会社説明会資料(2012年2月25日版)その5です。

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Page 1: 【説明会資料05】ITmedia新卒採用2013

⑥.仕事と価値観

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会社組織 ITmedia.Inc

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メディアの革新を通じて 情報革命を実現し 社会に貢献する ①.専門性・信頼性の高い情報選択により、知恵と知識の向上、情報格差の解消に貢献します。 ②.テクノロジーの進化と共にメディア事業を革新し続けます。 ③.社会的知識基盤としての情報コミュニティを提供します。

アイティメディアの企業理念 企業理念 ITmedia.Inc

Page 4: 【説明会資料05】ITmedia新卒採用2013

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アイティメディアが動くことで

イノベーションが起こり、

メディアの姿が変わり、

そのあとにマーケットができ

人々の生活がより豊かになる。

つまり ITmedia.Inc

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Page 5: 【説明会資料05】ITmedia新卒採用2013

「あらたなビジネスモデルの確立」

ユーザーニーズをどう捉え、

どのようにビジネス化するか。

そして、 メデイアをビジネスととらえる

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ITmedia.Inc

Page 6: 【説明会資料05】ITmedia新卒採用2013

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就活もマッチングです ITmedia.Inc

キタコレ! ,ヘ ____ / / /\ /\ / / /( ⌒) (⌒)\/ / / :::::⌒(__人__)⌒:::::\ / | |r┬-| | \ ` ー'´ / / \ / \ / /\ ヽ

,ヘ ____ / / /\ /\ / / /( ⌒) (⌒)\/ / / :::::⌒(__人__)⌒:::::\ / | |r┬-| | \ ` ー'´ / / \ / \ / /\ ヽ

Page 7: 【説明会資料05】ITmedia新卒採用2013

■仮エントリーシート提出

エントリーシートでは広告企画を作成いただきます。テーマは、

「○○会社の○○というニーズをアイティメディアのビジネスメディア誠を使って解決する」 です。

○○はご自身で設定(妄想)してください。(書式、文字数等制限はありません。)

一次面接時に仮エントリーシートをお持ちください。

エントリーシートの内容で選考の合否が判断されることはありません。

まずは安心して、お気軽にご応募ください。

選考が進み、いろんな社員から話を聞き、アイティメデイアへの理解が深まっていくにつれて、

ESの内容は修正していきます。 なので、ESは合否判定ツールではなく、お互いがプロセスを

確認するためのツールという位置づけです。

■ 二次面接以降で本日お話しできなかった「仕事の内容」「社員の考え、働き方」等の情報

をご納得いくまで提供します。

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今後の選考について ITmedia.Inc

Page 8: 【説明会資料05】ITmedia新卒採用2013

■企画タイトル:○○○ ======================== 本文(企画内容:テンプレート) ■想定クライアント ■クライアントの課題 ■クライアントのリーチしたい読者像 ■「ビジネスメディア誠」を使った提案内容 (企画意図と目的) ======================= 企画は、記事広告(動画やマンガを使った企画もOK)、メルマガ、セールスリード提供型企画、コンテスト企画、イベント(バーチャルでも)、アプリ、アンケート調査 など自由です。組合わせてもいいですし、新たに商品を作っていただいても構いません。

様式

エントリーシートについて ITmedia.Inc

※「ビジネスメディア誠」以外のサイトを利用していただいてももちろん構いません。 7

Page 9: 【説明会資料05】ITmedia新卒採用2013

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企画実施メディア ITmedia.Inc

http://bizmakoto.jp/

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■受付開始

本日(2月25日)より申し込み可能です。

■受付方法

メール([email protected])でご希望の日時をご連絡ください。

東京近郊以外にお住まいの方はSkypeによる面接を行います。

一次面接時に履歴書と「仮エントリーシート」をお持ちください。

Skypeでお申し込みの方は前日まで上記書類をメールにてお送りください。

■申し込み〆切は特に設けていません。選考の状況により判断しますので、その際は事前にメール等でご連絡します。

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一次面接の申し込みについて ITmedia.Inc

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IT, on the road

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