Page 1 of 11

05/22/15 fax kanggo

KANTOR witjaksono Employment kesempatan Komisi Birmingham KABUPATEN

Director DELNER Franklin-Thomas

Despotism: Pangerten cara THE

Marekani'S 21 st CENTURY plantations ARE RUN - -

CARA "Land NEGROES" Digunakake dening A GOVERNMENT PUTIH SUPREMACIST -CONTROLLED tujuane oppression lan ketaatan lan apa BLACK / AFRICAN-Amerika

lan wong-OF-WARNA nganggur, sing manggen ing mlarat lan MANY ora duwe bisnis PUTIH AMERIKA (kasirnakake dening raids ilegal Amerika Serikat Pemerintah sak Era

Civil Rights tujuane Ngancurake Komunikasi BLACK lan Bisnis) - - Apa THE ONLY

JOB MANY wong-OF-WARNA wis IS "JOB GOVERNMENT": FOR CONTROL, invasi

privasi, TO KEEP WATCH OVER income lan status, oppression, mituhu lan

pengajuan kanggo PUTIH panguwasa!

INSIDE THE UNITED STATES EXECUTIVE & Branches legislatif GOVERNMENT - -

Kene sawetara Petruk sawah IN posisi TO KEEP THE NEGROES FIELD IN LINE!

Page 2 of 11

Sing uga ora ngerti tujuane saka Employment Komisi Opportunity witjaksono

(EEOC), punika synopsis a:

US witjaksono Employment Komisi Opportunity (EEOC) iku agensi pelaksanaane Federal hukum sing enforces

hukum marang diskriminasi panggonan makaryo . Ing EEOC nylidhiki keluhan diskriminasi adhedhasar individu

kang lomba, werna, asal nasional, agama, jinis, umur, cacat, informasi genet ik, lan retaliation kanggo nglaporake, Agencies in, lan / utawa ngawan laku discriminatory . . . Ing EEOC uga kaparingan kasektèn kanggo ngajukake

cocog diskriminasi marang juragan atas kang miturut omongane uwong korban lan adjudicate claims saka

diskriminasi nggawa marang agensi Federal. - - Ing 05/23/15: http://en.wikipedia.org/wiki/Equal_Employment_Opportunity_Commission

Organisasi sing digawé kanggo ngrintangi lan ngilangke rasis ing, Discriminatory lan teroris Para Rasul leveled marang Black Afrika-Amerika / lan People-Of-werna, wis

Dadi Organisasi KU Klux KLAN- KATUNTUN lan tumindak minangka watchdog a lan / utawa Fox ndjogo pitik Land kanggo ngalangi penyelidikan FEDERAL Warga

(minangka Vogel Denise Newsome) sing ngupaya kanggo mbabarake / Pelanggaran Sipil Criminal saka Amérika Sarékat kang ngrusak Agencies Pemerintah uga ngrusak

/ rasis / PUTIH SUPREMACIST Employers ing Amérika Sarékat:

Sangisore regime despotism GOVERNMENT, minangka

Marekani, ngendi GOVERNMENT wis mbukak / KATUNTUN dening wong Yahudi /

PUTIH SUPREMACISTS - BIG BANKS LAN WALL STREET

http://www.slideshare.net/VogelDenise/joseph-biden-putting-blacks-back-in-chains - Karo

sawetara Kulawargané ngrusak gadhah CONTROL lan POWER

(Minangka Clinton lan Bush Keluarga) WHO anggota THIS regime

despotism GOVERNMENT, LOOK FOR iki laku padha IN manca

pemerintah / Bangsa-Bangsa TO nggawa perbudakan SUCH lan laku

oppressive TO YOUR DOOR FRONT! [Yen THE UNITED STATES OF AMERIKA

Kanthi pitulungan saka THE UNITED Bangsa-Bangsa (Manggon Kene Ing Amerika

Serikat) lan MANY sing panyengkuyung despotism GOVERNMENT sing diijini kanggo

tetep ing POWER lan CONTROL Pemerintah] Deleng ing CARA ing Amérika Sarékat karo aiding lan abetting saka Bangsa-Bangsa Inggris lan Allies liyane nggawa babagan kumrungsung ing Timur Tengah ing efforts

kanggo menehi CONTROL TO THE Yahudi lan nggawa despotism

Page 3 of 11

kanggo Region sing! Akeh NATE. . . .Aja. . . NATE SAW "THE WOLF" amarga lagi SO WELL nyamar lan "USE mimpin" kanggo HIDE Identities sing!

NDELENG FOR awakmu, Vogel Denise NEWSOME IS maneh nuntut diperlokaké THE ING UNITED STATES OF penasehate LEGAL AMERIKA'S BAKER Donelson BEARMAN Caldwell & Berkowitz - - A Law Firm BEHIND MANY OF Serangan rasis / discriminatory / teroris kene IN

AMERIKA AS WELL AS ing luar negeri Bangsa-Bangsa manca sing wis nggawa ABOUT "Unrest CIVIL" AS WELL AS THE "ambruk ekonomi!" BAKER Donelson IS THE LAW tenan yen mlebet / NYIPTAA.e THE

lupute Lan mblusukake Laporan AS "Ing IRAQ Study Group Report" lan "Komisi 9/11 Report" lan digunakake despotism GOVERNMENT Anggota

regime (Presiden George W. Bush lan Kongres Amerika Serikat sing KATUNTUN wong-wong Ju) TO Push punika wonten OFF ON THE

PUBLIC / WORLD!

AT paling mangerteni militèr Apa manca Pitulungan ing

OVERTHROWING regime teroris AS BAKER Donelson BEARMAN Caldwell

& Berkowitz "IS NOT" Pilihan AN - - iku utomo / kritis kanggo nggawa stabilitas!

THE "Land NEGROES" Ing posisi pemerintah wis "Institutionalized

(Kanthi Metode Similar Minangka" Willie Lynch / Jim Crow "Digunakna ing pakunjaran System)" Padha LIVE IN wedi-asih marang KU Klux Klan

lan ora ACT kanggo mbenerake JUSTICE FOR ajerih kang LYNCHED!

Apa THE UNITED STATES OF AMERIKA

Wis dadi unfit TO BE A

WORLD Pimpinan!

Page 4 of 11

CARA THE UNITED STATES OF AMERIKA'S

Lawyer BAKER Donelson BEARMAN Caldwell & Berkowitz

GOES ABOUT panutup UP rasis lan

Laku discriminatory!

Ing ngisor iki isi saka 05/22/15 fax dikirim menyang Amerika Serikat witjaksono

Employment Komisi Opportunity lan Amerika Serikat Congressman Bennie

Thompson:

Page 5 of 11

Facsimile

TO:

Delner Franklin- Thomas

EEOC - Birmingham Kantor Kecamatan

1130 22 ND Street Selatan - Suite 2000

Birmingham, AL 35205

VIA US MAIL lan Facsimile: (205) 212-2105

CC:

Bennie Thompson

Mississippi US Congressman

VIA EMAIL lan Facsimile: (601) 866-9036

TempStaff - c / o Pam cepet

VIA EMAIL lan Facsimile: (601) 714-4680

Saka: Vogel Denise Newsome

RE:

May 22, 2015 Telephone Konferensi WITH MS. Toni BASKINS (Asisten / Seeking tary Kanggo Delner Franklin-

Thomas)

EEOC daya NO. 423-2015-00802

DATE: Aug 22, 2015

Iki bakal konfirmasi obrolan telephone dina karo Toni Baskins ing kantor gegayutan

ndhuwur referensi EEOC daya. Ngisor iku synopsis panggilan telephone iki:

Ms. Baskins a cknowledged sing status saiki prakara iki: (i) Sing Birmingham Kantor Kecamatan ing milik saka EEOC daya; lan (ii) Sing kupluk t sandi EEOC daya punika

sapunika ing mejo ngenteni review sing.

Aku sambungan karo uneg-uneg Ms. Baskins saka EEOC daya mung lungguh ing mejo

kanggo review gegayutan "SIMPLE" Jeksa Agung bisa ngetokake - IE apa utawa ora

EEOC daya iki pas wektune ngajokake (kang ana ing sesuai karo pranatan / hukum penentuan EEOC filings) !

Ms. Baskins iki uga kasedhiya karo informasi tambahan ing ngisor iki:

a. Aku lunga ngajukake sandi EEOC daya (ing Jackson, Mississippi Kantor) ing wektu diijini ing pranatan; Nanging, iki

menehi saran ing wektu kepingin ngajukake daya sandi (kang ana ing 02/09/15) sing sistem EEOC 's kanggo biaya key ana

mudhun lan sing aku kudu bali.

Page 6 of 11

b. Aku menehi saran Ms. Baskins uneg-uneg sandi ing wektu key daya Pendhaftaran sistem EEOC 's COINCIDENTALLY

mudhun - IE obstructing sandi kemampuan kanggo ngajukake daya EEOC. Aku sambungan sing wakil EEOC

takon kula teka bali dina liyane; Nanging, aku Ora ninggalake TANPA njupuk sandi EEOC Questionnaire document "DATE

prangko" kanggo ndhukung gaweyan apik-kapitadosan kawula ngajukake ing EEOC daya. Ms. Baskins takon iya aku njaluk

document EEOC sandi prangko? Aku menehi saran dheweke

aku DID lan bali, minangka dijaluk dening Wakil EEOC, lan

ngajokake sandi EEOC daya.

c. Aku menehi saran Ms. Baskins sing Representative EEOC

(Intake Clerk) menehi saran kula ing wektu key sandi EEOC

daya - Amarga sistem EEOC kanggo njupuk mbayar - sing key

ana pas wektune lan piyambakipun kang lagi nyimak alasan

kanggo tanggal key ing ystem EEOC S.

d. Aku sambungan karo Ms. Baskins sing marang panrimo saka

EEOC 's Jackson Area Kantor Direktur' s (Wilma Jones-Scott) "buyaran" saka daya alleging "keluron" diajukake, aku bali

menyang EEOC kanggo njaluk panjelasan. LAGI, ing EEOC Intake Clerk "dikonfirmasi" panrimo pas wektune saka EEOC

daya lan EEOC 's Computer System nuduhake cathetan ngenani sandi efforts kanggo ngajukake ing daya lan dianggep

key ana pas wektune.

Informasi tambahan sing aku sambungan karo Ms. Baskins:

a. Ing Forum Sosial (s) aku dikirim informasi gegayutan sandi arep ngajukake

daya EEOC ing wektu diijini lan dikirim informasi bab September, 2014, amarga aku sumurup, yen Administration (Obama Manajemen lan

Administrasi Team Legal sawijining - Baker Donelson) kunjungan kanggo ndeleng . aku ngirim Kene sawetara saka September 2014, dokumen

dikirim:

Page 7 of 11

Ing SlideShare Forum, Aku dikirim menyang "NOTIFIKASI" sing ing wektu

diijini ing hukum sing daya EEOC bakal ngajokake kesandhung First Warisan kredit. Senadyan ing Complaint First Warisan kang ngajokake karo

EEOC, ing "Notifikasi" iki Dianyari karo salinan EEOC daya / Complaint diajokaké marang First Warisan kredit.

Iki document sing iki dikirim ing SlideShare ing September 2014, irah-

irahan, "HERITAGE FIRST KREDIT - WHAT IS A Land Negro?" Iku fitur, Branch Manager Management Center kang akun First Warisan kang (Vicky

Clanton)!

Page 8 of 11

Kata TO Wigati: Saka pangerten, First Warisan kredit mungkasi Employment Vicky Clanton bab Oktober, 2014 A Branch Manager sing

menehi saran kula (Newsome) dheweke bakal pensiun karo perusahaan. . .!

Ora mung sing, sing PUTIH Female (Diane Salju) lan sidekick

dheweke (Montgomery - uga PUTIH) aku ngajokaké grievance / Complaint

(ngarahake / laku rasis discriminatory ing First Warisan) marang bali menyang Branch iki lan Salju diwenehi Kantor Clanton kang ( mbok

menawa posisi lan judhul).

Iki salinan 09/01/14 Fax kanggo kredit First Warisan sing iki dikirim ing

SlideShare. Ing kasunyatan, ing kaca pungkasan document iki, nyariosaken, "Cukup THINK, ing 2 Juli, 2014, Complaint / grievance

iku entheng dibandhingake apa Complaint formal bakal katon kaya!" (Waca ing Page 20)

Page 9 of 11

Matter saka kapentingan umum: lan ngrekam PUBLIC: Iki mung minangka conto saka carane sing interested ing dokumen dikirim ing

SlideShare bisa DOWNLOAD document kanggo cathetan sing!

SO minangka awal minangka September 2014, First Warisan kredit uga Baker Donelson

Bearman Caldwell & Berkowitz (IE Administration Obama) padha pas wektune, mlaku lan

cekap kangge weruh sing aku (Vogel Denise Newsome) bakal key lan EEOC daya / Complaint kesandhung First Warisan kredit ing wektu diijini uga minangka NOTIFIKASI saka key saka

daya EEOC ing wektu allotted!

Mangga maringi pitutur OF ALL konflik-OF-

kapentingan REQUIRED BY LAW - ngatingal Muga Dadi Alasan Kanggo EEOC'S alangan saka A

Investigation Federal - - Makaten, uneg-uneg bener

kang Pelanggaran Criminal lan Sipil The Equal Employment Komisi Opportunity!

Saka pangerten lan riset, katon yen Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz

("Baker Donelson") iku pitutur LEGAL kanggo Amerika Serikat saka Presiden Amerika Barack Obama Mulane, Baker Donelson katon dadi penasehate Legal Amerika Departemen

Inggris pegawe. - ing kang ingatase Komisi Opportunity Employment tumiba! Baker Donelson kendel postingan mung sawetara saka posisi Pemerintah padha duwe ACCESS lan

/ utawa CONTROL ing website!

YES, Baker Donelson wis ngawan penasehate ing Newsome vs. entergy prakara - IE

prakara sing EEOC ing New Orleans ditangani. Baker Donelson njupuk SHELLACKING ing tuntutan hukum sing uga. Ing kasunyatan, SHELLACKING kuwi sing katon kanggo tujuan

nggayuh lan saé / kauntungan adil ing tuntutan hukum sing, Baker Donelson digunakake hubungan sawijining / sambungan / CONTROL saka Branch Executive, Legislative Branch

uga Branch Judicial duwe Hakim sawijining (G. Thomas Porteous lan Morey sear) diutus tuntutan hukum lan withheld informasi iki saka kula (Vogel Denise Newsome). Sampeyan bisa

ngerti, sing G. Thomas Porteous iki impeached kanggo njupuk Bribes, Kickbacks, lan sapiturute kanggo uncalan tuntutan hukum! Mangga maca Complaint EEOC diajukake ing

daya cepet iki kanggo informasi tambahan!

Wong kene rawuh Monday, February 9, 2015 (dina th 180) ngajukake EEOC daya;

Nanging, ora dina th 300 kanggo laku discriminatory aktif kang uga "nyariosaken" ing EEOC daya / Complaint sing gelem dening EEOC ing Februari 9, 2015, alleging sing sistem

EEOC kang kanggo key EEOC daya (s) ana DOWN! Nanging ana bab sing apik Newsome dijaluk "DATE prangko" EEOC Questionnaire kang bukti dheweke gadhah Complaint

TYPEWRITTEN karo dheweke kudu diajukake ing Februari 9, 2015, lan Questionnaire cetha negara, "Apa ana THE MOST Anyar DATE cilaka YOU miturut omongane uwong njupuk

Panggonan "Jawab:"? 8-11-14 lan terus kanggo tanggal "Ing daya Questionnaire bukti," ditampa JAN 09 2015 US EEOC / Jao "..

Page 10 of 11

Wong kene kita SAIKI karo "SIMPLE" Request duwe sandi cepet EEOC daya

kesandhung First Warisan kredit reopened lan, saka pangerten, iku mung lungguh ing mejo

ngenteni review Panjenengan! Bisa mangerteni munculé IMPROPRIETY diwenehi bukti ing nginggil lan pidana Para Rasul wis nglibatno ing EEOC'S penasehate Legal Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz! Nalika aku sambungan karo Ms. Baskins, koyo

wektu tundha siasat dening Komisi Opportunity witjaksono Employment efforts kanggo luwih Ngalangi Investigation Federal iki; malih, ana NO Alesan justifiable apa katon dadi teledor

lan Gagal kanggo tumindak ing prakara iki lan duwe ndhuwur referensi EEOC daya reopened lan obah proses Federal bebarengan!

WITH Sing kang ngandika Mrs Thomas, Mangga sumadhiyakaké ME karo panjelasan

minangka Apa kuwi "SIMPLE" Jeksa Agung bisa ngetokake lan REQUEST kanggo mbukak ndhuwur referensi EEOC daya No. 423-2015-00802 mung lungguh ing mejo lan lagi ora

tumindhak marang. Uga, Mangga maringi pitutur lan / utawa konfirmasi sing Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz punika penasehate Legal kanggé Amerika Serikat

Departemen pegawe! Mangga uga maringi pitutur apa utawa ora Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz bakal murub minangka Penasihat Legal!

Nalika aku sambungan karo Ms. Baskins ', aku wis dikontak Kantor Mississippi Congressman Bennie Thompson metu saka uneg-uneg babagan prakara iki lan bakal maringi

pitutur marang obrolan karo Ms. Baskins ing Kantor dina. Mulane, dening salinan saka Correspondence iki, Aku mengkono.

Page 11 of 11

Uga dening salinan saka Correspondence iki, Aku nyediakake Agensi Employment (TempStaff) karo salinan uga ing katon yen aku SAIKI kang subjected laku retaliation

kanggo partisipasi ing dilindhungi activities- IE minangka dituduhake ing iki cepet EEOC daya minangka laku discriminatory aktif uga warranting penyelidikan luwih! Katon yen

nalika TempStaff pisan, aku nasehatake sawijining karyawan menawa pengiriman notifikasi wong kuwi prakara (kang aku durung menawa pengiriman notifikasi Diane ing TempStaff

saka kahanan), kabar kuwi (katon) uga teka karo jalaran salabetipun - IE tinolak kanggo ngirim karyawan (minangka aku) ing assignments amarga kawruh saka engagement pegawe

ing aktivitas sing direksa (minangka EEOC prakara, lan sapiturute)

Manungsa waé pituduh kanggo nyuwun iki nemen ngormati. Apa sampeyan duwe

pitakonan luwih, mangga ora ragu-ragu kanggo hubungi kula.

Sincerely, Vogel Denise Newsome

PO Box 31265

Jackson, MS 39286

(601) 885-8145