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05/22/15 FAX TO

雇用機会均等委員会バーミンガム地区事務所

DIRECTOR DELNER FRANKLIN-THOMAS

専制： 方法を 理解 します THE

AMERICA'S 21 世紀のプランテーション米国が実行されます- -

どう やって 「HOUSE黒人」 弾圧と提出 の目的のために 白人至上主義 -CONTROLLED 政府

によって 使用されています そして、 なぜ BLACK /アフリカ系アメリカ人とPEOPLE-OF-

COLOR 貧困線以下の生活 、失業しています その多くは米国政府 違法RAIDS によって破壊（WHITE AMERICAの企業を持っていません BLACKコミュニティや企業を破壊する 目的で、公民権時代の） - -なぜ 唯一 の仕事 に多くの人々 -OF-COLORが持っているが 、「 政府の仕事」

である： 制御するために 、 プライバシーの侵害、 WHITE機関に 収入とSTATUS、 弾圧、 従

順 と服従 を見守っを保つために ！

- 政府アメリカ エグゼクティブ ＆ 立法府インサイド- HERE 農園監督のいくつかは

POSITION フィールドの黒人を 保つために 列をなして！

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目的を知らないかもしれない人のために 雇用機会均等委員会（EEOC）の、ここでの書式は次のとおりです。

米国雇用機会均等委員会（EEOC）は、禁止する法律施行連邦法執行機関である 職場差別を 。 EEOCは に参加し 、 差別の個人の人種、肌の色、国籍、宗教、性別、年齢、障害、遺伝情報に基づいて苦情、 および 報告のための 報復を 調査 、 および/ また

は 差別の練習に 反対します 。 。 。 EEOCは、 申し立てられた被害者 に代わって 雇用差別訴訟を提出すると、連邦政府機関

に対して提起差別の主張を裁定する権限を与えられています。 - - 05/23/15のように：

http://en.wikipedia.org/wiki/Equal_Employment_Opportunity_Commission

人種差別を 阻止し、 排除 するために作られた組織で、 差別とテロ行為 黒/アフリカ系アメリカ人と人·オブ·カラーに対して水平に、KUクラックスKLAN- 管理する 組織 となっています ウォ

ッチドッグとして機能しています および/ またはFOX 連邦捜査を 妨害するために鶏小屋を守っ

て 刑事/民事違反を露出 するように 求める （フォーゲルデニス·ニューサムなど）市民の ：アメ

リカの腐敗した 政府機関 、並びに米国の CORRUPT /人種差別/白人至上主義者雇用の米国の

大手銀行 や ウォールストリート - 専制政府の体制下、 政府は、RUN /

ユダヤ人/ WHITE至上主義者によって制御されているアメリカ、など

http://www.slideshare.net/VogelDenise/joseph-biden-putting-blacks-back-in-chains -

FEW WITH この専制政府の政権の メンバーである（ クリントン と ブッシュ 家族として） コントロールとパワーを持つCORRUPT家族は 、 外国 政府/国 における

これらの 同じプラクティス 捜します あなた のうち 、当該奴隷 と 抑圧的な 慣行を

持って来るために フロント ドア！ [IF ユナイテッド の助けを借りて、アメリカ

NATIONS（ 米国ではここで収容さ ）とその専制政府の支持者の多くは、 電源のままに許可さ

れています および制御 政府 ] 国連 の支援や教唆とアメリカのHOWアメリカを見てくだ

さい およびその他の連合軍は 中東で UNRESTもたらしました ユダヤ人に 制御を与えるための努力で その領域への 専制政治を もたらす ！ 多くNEVERを。 。 。

.NEVER。 。 。 「WOLF」を 見たことがありません 彼らは とてもよく偽装 とさ

れているので 、「USE前線」 非表示 にするには 身元！

自分の目で確かめてください、VOGEL DENISEニューサムが再び発射を要

求しています - 多くの BEHIND法律事務所- AMERICA'S 弁護士 BAKERドネルソ

ンBEARMANコールドウェル＆バーコウィッツ合衆国 「市民の不安」 ならびにも

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たらしている 諸外国のように ABROADならびにここアメリカで人種差別/ 差別 /

同時多発テロ 」経済の崩壊は！ "BAKERドネルソンは FALSEを作成した 起草法

律事務所/ IS 誤解を招きます PUBLICでは、 これらの嘘を OFFプッシュする 「イラク研究グループ報告書」と「9/11委員会報告書」 とUSED専制政府REGIME

MEMBERS（ ユダヤ人によって制御されているジョージ·W·ブッシュ大統領と米国

議会）AS REPORTS / WORLD！

少なくともなぜ外国 軍を理解します BAKERドネルソンBEARMANコールド

ウェル＆バーコウィッツテロリスト政権打倒で手助けが "ではありません"

OPTION - -それは安定をもたらすには 重要/ 不可欠です ！

「HOUSE黒人」 官職に されています 「（「PRISONシステムで使用される

ウィリー·リンチ/ジム·クロウ と同様の方法を用いて）「 制度化」 彼らはクー·ク

ラックス·クランの恐怖に住んでいるとしないこと ACTがリンチされるの を恐れて

、正義を修正するには！

なぜ アメリカ

されるように UNFITになっています

WORLD リーダー ！

HOW アメリカ'S

LAWYER BAKERドネルソンBEARMANコールドウェル＆バーコウィ

ッツ

人種差別を 隠蔽 ABOUT GOESと

差別的 慣行！

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以下は、米国雇用機会均等委員会と米国議員ベニー·トンプソンに送信05/22/15ファックスの内容です：

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ファクシミリ

TO：

Delner Franklin-トーマス

EEOC -バーミンガム地区事務所

1130年22 ND ストリートサウス-スイート2000

バーミンガム、アラバマ35205

VIA米国MAIL及びファクシミリ：（205）212-2105

CC：

ベニー·トンプソン

ミシシッピ米国下院議員

電子メールやファクシミリ：（601）866-9036

テンプスタッフ- CパムクイックO /

電子メールやファクシミリ：（601）714-4680

FROM： フォーゲルデニス·ニューサム

RE：

5月22、MSと2015電話会議。 TONI BASKINS（アシスタント/

Secre Delnerフランクリン·トーマスへタリー）

EEOC CHARGE NO。 423-2015-00802

DATE： 2015年5月22日

これは、上で参照EEOCチャージについてあなたのオフィスにトニBaskinsで今日の私の電話の会話を確認します。 以下は、この電話の呼び出しの概要です。

さんBaskins cknowledged、この問題の現状：（I）バーミンガム地区事務所は 私EEOCチャージを所

有している こと。 および （ii） そのTの帽子は私のEEOCチャージはあなたによって審査を待っている

あなたの机の上に現在あります。

私はEEOCチャージは単に 「SIMPLE」 問題に関する検討のためにあなたの机の上に座ってのさん

Baskinsの懸念と共有- EEOCチャージタイムリーな提出されたか否か 、すなわち 、（それが法令に従った/ EEOCへの提出書類に関する法律 ） ！

さんBaskinsは、次の追加情報が提供されました。

a. 私は法令の下で許可された時間内（ジャクソン、ミシシッピ州事務所で）私のEEOCチャ

ージを提出したことを。 しかし、 出願料をEEOCのシステムが ダウンした こと（

02/09/15にあった） 私の電荷を提出したい時に 助言された と私は 返す必要が あろうと

。

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b. 私は、EEOCのシステムが 偶然 押されていた ことを私のチャージを出願時に私の懸念さ

んBaskinsに助言しました - EEOCチャージをファイルに 自分の能力を阻害する 、すなわ

ち。 EEOC担当者が別の日に戻ってくるように頼んだことを私は共有しました。 しかし、

私が やりました EEOCチャージを提出する私の誠実な努力を支援するために私のEEOCア

ンケート文書「DATE STAMPED」を取得せずに放置 しない 。 さん Baskinsは尋ねた私

は私が DID と返され 、EEOC担当者から要求されたように、そして私のEEOCチャージ

を提出 彼女に助言 ？私EEOC文書が刻印手に入れました 。

c. 私は、EEOC代表 （吸気店員は） 私のEEOCチャージを出願時に 私に助言 することを氏

Baskinsに助言しました - 私のファイリングは、 タイムリーで あり、彼はEEOCのS

ystemで出願日の 理由に注目 していること- EEOCシステムによる料金を取るため。

d. 私は 充電の EEOCのジャクソンオフィスディレクターの（ウィルマ·ジ ョーンズ·スコット

）「解雇」 の領収書が 提出された「早すぎる」と主張 すると 、 私は説明を取得すると

EEOCに戻ったことを氏Baskinsと共有しました。 AGAIN、EEOC摂取書記官は私EEOC

チャージと チャージをファイルに私の努力についての 彼の注意を 示す EEOCのコンピュ

ータシステムの タイムリー な 受信を「CONFIRMED」 と彼は、出願は、タイムリーであ

ったと見なさ 。

私は氏Baskinsと共有追加情報：

a. 私の社会フォーラム（複数可）で、私は私が許された時間内にEEOCチャージを提出する

予定に関する情報を掲示し、私は管理（オバマ政権とその弁護団-ベイカードネルソンが）

ことを知っているので 、9月、2014年の情報を掲載して 見に訪問します何私はポストこ

こで2014年9月のほんの一部です、文書が投稿しました。：

SlideShareフォーラムでは、私はEEOCチャージはまずヘリテージクレジットに

対して提出されます。EEOCに提出された最初の遺産の申し立ての際に法の下で許可された時間に、「通知」を使用して更新されたことを「通知」を掲示しましたまず遺産クレジットに対して提出EEOCチャージ/苦情のコピー 。

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それはあります、まず遺産のアカウント管理センターの支店（ヴィッキークラント

ン） -これは、2014年9月にSlideShareに投稿された別のドキュメント、と題する

、「HOUSE NEGROは？FIRST HERITAGEクレジット」です！

注意することが重要！： 私の理解から、まず遺産クレジットは10月、2014年 、彼女は会社に退職されるであろうことを私に助言支店マネージャー（ニューサム）

約ヴィッキークラントンの雇用を終了しました。 。 。！

それだけでなく、白人女性（ダイアン·スノー）と彼女の相棒こと-私は苦情/訴状を提出した（モンゴメリもWHITE）はクラントンのオフィス（与えられたこ

の支店と雪に戻したに対して（最初遺産で差別/人種差別的な慣行に対処します）

おそらく位置やタイトル）。

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これはSlideShareに投稿された最初の遺産クレジットへ09/01/14ファックスのコピーです。 実際には、この文書の最後のページに、それは"ちょうど、2014年7月2日、苦情/苦情は、正式な苦情がどのように見えるかに比べてマイルドだと思います！"、述べて（20ページで参照してください）

公共の利益の問題：と公記録 ：これはSlideShareに投稿された文書に興味のある

人自分の記録のためにドキュメントをダウンロードする方法のほんの一例です！

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SO早けれ2014年9月として、まず遺産クレジットならびにベイカードネルソンBearmanコールド

ウェル＆バーコウィッツ（すなわち、オバマ政 権は）、タイムリーI（フォーゲルデニス·ニューサムは

）最初遺産AGAINST EEOCチャージ/訴状を提出されることを適切かつ十分に認識していました時間

内にクレジットが割り当てられた時間内にEEOCチャージのファイリングの通知だけでなく、許可され

ました！

法律によって要求されるすべての利益相反OF教えてくださ

い - -雇用機会均等委員会によって刑事と民事違反のこのた

め、VALID懸念- 米連邦捜査 EEOC'S 閉塞の理由とするこ

とができる表示されます！

。私の理解や研究からは、 ベイカードネルソンBearmanコールドウェル＆バーコウィッツ（「

ベーカードネルソン」）は、アメリカ大統領バラク·オバマの米国の法律顧問であることが表示されま

すので、ベーカードネルソンは労働の米国部に弁護士であるように思われます - その下で 雇用機会均

等委員会が落ちます ！ 彼らは、そのウェブサイト上および/ または制御するために、アクセス権を持

つ政府の位置のわずか数ベーカードネルソン大胆に投稿！

YES、 ベーカードネルソンは ニューサムエンタジー対問題で 弁護士に反対されている -すなわ

ち、ニューオーリンズでEEOCが処理した問題が。 ベーカードネルソンは同様にその訴訟で完敗を取

っています。 実際には、 そのような完敗はそれが訴訟に過度/不当な利益を得る目的のために表示さ

れていることを、ベーカードネルソンはG.（その裁判官を持っているために 、その行政府、立法府の

TIES /接続/ CONTROLならびに司法支店を使用しました トーマスポーティアスとモーリーシアー）が訴訟を割り当てられて、私（フォーゲルデニス·ニューサム）からこの情報を差し控え 。 あなたはG.

トーマスポーティアスが訴訟を投げるなど、キックバック、賄賂を取るために 弾劾されたことを、知

っているかもしれません！ 詳細については、この瞬間担当に提出されたEEOCの苦情を読んでくださ

い！

そこでここでは2015年2月9日（月曜日）（180日目 ）は、EEOCチャージをファイルに付属しています。 しかし、 進行中の差別的慣行のための 300 日目 も 、EEOCチャージ（複数可）を提出す

るためEEOCのシステムがダウンした と主張し 、2015年2月9日にEEOCによって拒否されたEEOCチャージ/苦情に「CLAIMED」 ではありません います ！ これは、ニューサムは彼女が 2015年2月9日

に出願されると 、彼女は彼女のタイプ打ちの苦情を持つ証拠EEOCアンケート」刻印DATE」を要求

したことは良いことで、アンケートは明らかに最新の日付に害を何であったか」、YOU疑惑状態？」

回答：「起こった8-11-14を、日付に続き2015年2月9日、米国EEOC / JAO受信した「チャージアン

ケート証拠を、「」。

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そこでここではあなたが上記の事実与えられた不正の外観を理解することができます ！私のイ

ンスタントEEOCチャージAGAINSTまず遺産クレジットはREOPENEDと、私の理解から、それだけであなたのレビューを待っているあなたの机の上に座っている持っている「SIMPLE」リクエストとな

りましたすでに EEOCの法務顧問ベーカードネルソンBearmanコールドウェル＆バーコウィッツを伴う犯罪行為 ！ 私は氏Baskinsと共有するように、雇用機会均等委員会による遅延戦術の感覚は、さら

に、この連邦捜査を妨害するための努力です。 また、 あなたの過失及び本件に作用して上記で参照EEOCチャージREOPENED持っての失敗とに沿って連邦移動処理と思われるものには正当な理由はありません！

そうは言っ夫人トーマスた状態で、このような「SIMPLE」の問題と上記参照EEOCチャージ号

423-2015-00802を再オープンする要求は、ちょうどあなたの机の上に座っていると行動されていな

い理由の説明を私に提供してくださいに依存する。 また、ADVISEおよび/ またはベイカードネルソン

Bearmanコールドウェル＆バーコウィッツは、労働の米国部のための法律顧問であることをご確認く

ださい！ また、ベーカードネルソンBearmanコールドウェル＆バーコウィッツは、法律顧問として起動されるかどうかを教えてください ！

私は氏Baskins」と共有するように、私はこの問題に関する懸念からミシシッピ州議員ベニートンプソンのオフィスに連絡してきたし、今日のあなたのオフィスで氏Baskinsと私の会話の彼をアドバ

イスします。 したがって、この対応のコピーによって、私はそうやっています。

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その中でも、この対応のコピーによって、私もコピーで雇用庁（テンプスタッフ）を提供しよう

としていますが、それは私が今の私の参加に対する報復の利用に供されていますように思われる活動-

すなわち、この瞬間EEOC担当共用として保護また、さらなる調査を正当化進行中の差別的慣行！ す

なわち不同意が（私のように）の従業員を送信するために-それは、テンプスタッフは、従業員に助言

しながら、これらの事項（ここで私は状況のテンプ スタッフでダイアンに通知しなかった）、このよ

うな通知（それが表示されます）有害な結果と来るかもしれないのを通知することが表示されます保護

活動に起 因し、従業員の関与についての知識を他の割り当て（等EEOCの問題、など）

この要求へのあなたの迅速な対応が大幅に高く評価されています。 あなたはさらに質問がありましたら、私に連絡することを躊躇しないでください。

敬具

フォーゲルデニス·ニューサム

私書箱31265

ジャクソン、ミシシッピ39286

（601）885-8145