03-decalogo del teletrabajador

of 6 /6
 DECÁLOGO DEL TELETR B J DOR

Author: pingui1000

Post on 04-Nov-2015

216 views

Category:

Documents


0 download

Embed Size (px)

DESCRIPTION

DECALOGO

TRANSCRIPT

  • DECLOGO DEL

    TELETRABAJADOR

  • 1. Planifica tus grandes objetivos.

    2. Programa tus acciones para conseguirlo.

    3. Asigna prioridades.

    4. Dale a cada accin el tiempo necesario.

    5. Trabaja sobre lo esencial, sobre lo prioritario.

    6. Pasa a un asunto cuando termines el anterior.

    7. Ten todo bajo control. En un nico lugar.

    8. Evala los resultados y programa el siguiente periodo.

    9. Trabaja en un entorno libre de agresiones.

    10. Reserva tiempo para su vida privada

    DECLOGO DEL TELETRABAJADOR

  • Organizacin diaria del tiempo: permite un mayor control del tiempo.

    Aislamiento: La calidad de vida del teletrabajador puede mejorar

    considerablemente si se comparte ms tiempo

    con la familia y los conocidos, tambin se

    pueden programar visitas semanales a la

    empresa para tratar temas relacionados con su

    trabajo y as aumentar la sensacin de trabajo

    en equipo.

    El ejercicio fsico: se recomienda al teletrabajador que dedique parte de su tiempo

    a realizar algn tipo de ejercicio fsico.

    Vida Personal

  • Planificacin de los Trabajos

    Planificador semanal: Es fundamental planificar las actividades semanales mediante un planificador semanal por

    das. Para ello puede utilizar una tabla colgada en una de las

    paredes del lugar de trabajo a modo de cuadro semanal

    donde se vayan anotando la previsin de trabajos a realizar,

    periodos de descanso, tareas de mantenimiento, fiestas y

    obligaciones personales.

  • Planificacin de los Trabajos

    Actividades imprevistas: el teletrabajador siempre debe dejar un margen de tiempo suficiente para actividades

    urgentes que puedan surgir.

  • Planificacin de los Trabajos

    Regularidad en el horario de trabajo: un horario de trabajo regular, y una vida con unos hbitos ms o menos estables

    mejorar la calidad de nuestro trabajo y favorecer futuras

    colaboraciones.