01 fundamentos diseño curricular básico

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Alberto Taboada JiménezAlberto Taboada Jiménez

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ContenidoContenido

• ¿Qué es el currículo?• Contexto del Currículo: Internacional, Nacional• ¿Qué es una competencia?• Arquitectura de una Competencia • ¿Qué es una capacidad?• Diferencia entre Competencia y Capacidad

PROGRAMACIÓN DEL DISEÑO CURRICULAR BÁSICO

Introducción Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica.

¿Qué es el Currículo?Según Santiváñez(2013), el currículo tiene las siguiente concepciones:

Concebido como conjunto de cursos, asignaturas o unidades didácticas.Es un plan para orientar el aprendizaje.

El currículo concebido como conjunto de experienciasExperiencia es la relación entre el educando y el medio

El Currículo concebido como sistemaSe manifiesta como una realidad compleja donde sus elementos orientadores e instrumentales pasan por diversos procesos de creación, experimentación, reajuste y evaluación.

CONTEXTO DEL CURRÍCULO: Mundial

Fenómeno económico y social caracterizado por la velocidad en las comunicacionesEs un sistema de mercado tanto de productos como servicios alentado por las transnacionales

La Globalización Desarrolla la sociedad del conocimiento

Ser humano se convierte en el centro de atención

se le demanda un perfil

Pensamiento crítico

Pensamiento creativo

Tomar decisiones con rapidez

Solucionar problemas Trabajar en equipo

Capaz de aprender con rapidez

Ser multilingüe y polivalente. Intr

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a.

Falta desarrollar el Talento humano

EDUCACIÓN DE CALIDAD

EDUCACIÓN DE CALIDAD

EDUCACIÓN DE CALIDAD

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a.

CONTEXTO DEL CURRÍCULO: Nacional

El desarrollo económico del país:El desarrollo económico del país:

Minería

Agricultura

Servicios

Comercio

Desarrollo Sostenible

Actitudes

Saber Saber hacer Ser

¿Qué es una competencia?

Habilidades ydestrezasConocimientos

Es una macrohabilidad, que pone en juego de forma integrada conocimientos, habilidades, capacidades, aptitudes y actitudes al realizar una función o tarea

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a.

CONOCIMIENTOS(saberes)

HABILIDADES Y DESTREZAS(saber hacer)

ACTITUDES(ser)

ARQUTECTURA DE LA COMPETENCIA

COMPETENCIA

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a.

CAPACIDADES

Expresan características de la profesión

Señalan las características especialmente las que son directamente observables en la

ejecución del trabajo

Tienen que ver con la respuesta a las contingencias, la organización del trabajo, la

cooperación, la comunicación y la autonomía.

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a.¿Qué es una capacidad?

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a. Diferencia entre Capacidad y Competencia

Según Farnos(2011) establece que la capacidad es la potencialidad de hacer una cosa, implica poder, aptitud, pero en un contexto estático, mientras que la competencia sería la plasmación de esa potencialidad en un acto.

Por ejemplo un estudiante de computación logra la capacidad en el instituto de crear un programa de aplicación comercial; pero, ¿cuando será competente?, cuando desarrolle un programa para una empresa de acuerdo a los requerimientos y demuestre allí el: conocer, hacer y ser.

Es elaborado con la asistencia técnica del sector productivo y sirve de referente para el diseño de una oferta educativa acorde a la demanda laboral y es permanentemente actualizado para garantizar su pertinencia.

Esta compuesto por el perfil profesional, el cual describe, en términos de competencias, las funciones productivas que desarrolla un profesional; y cada uno de los desempeños que realiza en aquellas funciones, de acuerdo a estándares de calidad y condiciones reales de trabajo.

PERFIL TÉCNICO PROFESIONAL

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a.

Esquema del Perfil Profesional

CAPACIDADES TÉCNICO TRANSFORMADORAS

Expresan características de la profesión

CAPACIDAD 1CAPACIDAD 2CAPACIDAD 3

CAPACIDAD 4CAPACIDAD 5C APACIDAD 6CAPACIDAD 7CAPACIDAD 8

CAPACIDAD n

COMPETENCIA GENERAL

El conjunto de capacidades forman

UNIDAD DE COMPETENCIA 1

UNIDAD DE COMPETENCIA 2

Identificar a las capacidades para clasificarlas con respecto a un empleo y enmarcar las funciones propias del quehacer profesional de un puesto de trabajo.

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UNIDAD DE COMPETENCIA

ES A

UN

PUESTO LABORAL

MÓDULO PROFESIONAL 1

MÓDULO PROFESIONAL 2

MÓDULO PROFESIONAL 3

Carrera Profesional Técnica ………..

Sem Sem

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a.

Cómo se trabajan los módulos

Módulo 1 Módulo 2 Módulo 2

35% de horas de práctica

Certificado modularCertificado modular

35% de horas de práctica

35% de horas de práctica

MercadoMercadoLaboralLaboral

Certificado modularCertificado modular Certificado modularCertificado modular

Proyecto para la comunidad

Proyecto para la comunidad

Examen:MatemáticaComunicaciónTIC2da. Lengua

Examen:MatemáticaComunicaciónTIC2da. Lengua

Examen de GradoExamen de Grado

Título a nombre de la nación

Título a nombre de la nación

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a.ESQUEMA DEL SISTEMA MODULAR

Alberto Taboada Jimé[email protected]